员工工作保证书11篇公司员工保证书

时间：2023-12-21 09:01:00 保证书

　　下面是范文网小编整理的员工工作保证书11篇公司员工保证书，供大家参阅。

员工工作保证书11篇公司员工保证书

员工工作保证书1

尊敬的领导：

　　您好!

　　为了树立学生在顶岗实习期间的安全意识，避免不安全事故发生，保证实习工作顺利进行，特签订此安全保证书。顶岗实习期间(从学校出发到返校)，参加顶岗实习的学生应自觉做到以下几点。

　　1、参加实践者应当先征求家长同意，应于实习前将家长同意实习的意见书交__部。

　　2、严格遵守实践单位规章制度，自觉树立安全意识、团结协作意识和纪律观念。

　　3、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工。实习期间不得擅自离开实习地点(单位或宿舍)或中途停止实习，如遇到特殊情景应以书面的形式提出申请，经同意后才能离开。

　　4、珍惜学院荣誉及自身健康安全，不做任何影响生产安全和生命安全的事情。从事实习安排以外的活动时必须有为自我负责的态度。

　　5、随时注意自我的人身和财物安全，若出现生病等异常情景及时向单位主管领导、指导教师或班主任报告。

　　6、严格按实习单位规定进行见习和操作，注意防火、防电、防水等，不去游泳池、江、河、湖、海等地游泳或洗澡。

　　7、严格遵守交通规则等法律法规，不做违法乱纪行为，不参加传销等非法活动。

　　8、不参与损害学院和实践单位名誉的任何活动。

　　9、参加实习前应自觉签订此安全保证书。

此致

敬礼！

　　保证人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

员工工作保证书2

尊敬的领导：

　　本人xxx，为xx公司xx部员工，因岗位的特殊性，现做出庄严：

　　1、在本公司工作期间，严格遵守国家的法律法规及公司各项规章制度、财务制度、《员工手册》、《岗位职责汇编》。

　　2、不论在职或离职后，均不泄露本公司的商业机密，不侵犯公司知识产权、不损害公司合法利益，严格遵守公司制度。

　　3、在印章的管理和使用过程中，将克已奉公，严格遵守印章管理使用规定。

　　4、因工作及职务上的需要所持有或保管的一切记录着公司秘密信息的文件、资料、财务报表、图表、客户信息资料、笔记、报告、信件、传真、磁盘、仪器以及其它任何形式的载体，均归公司所有，本人保证相关资料、物品的安全及合理使用。

　　若本人违犯以上，导致公司利益受到的损害，愿承担一切经济和法律责任，并赔偿由此造成的公司损失。

　　保证人：

　　20xx年xx月xx日

员工工作保证书3

尊敬的领导：

　　你好！

　　20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，我擅自离开自己工作岗位，旷工外出，这一行为不仅辜负了组织上对我的期望和信任，也严重损害了单位的光荣形象。现如今，大错已成，我深悔不已，对自己的荒唐行径已经进行了深刻反省，为了让组织能给我一次改过自新的机会，现我做如下保证：

　　1、系统学习理论知识，抓紧个人世界观、价值观、人生观的自我改造，深入学习业务知识，提高工作效率；

　　2、努力克服生活懒散、责任心缺乏的缺点，遵守单位的各种规章制度，杜绝迟到、早退、旷工现象，争当单位优秀个人；

　　3、如违反单位相关安全制度、实施细则，给单位造成经济损失或信誉损害的，愿按单位管理制度接受处置。以上保证请组织上给予监督。

保证人：

日期：

员工工作保证书4

尊敬的领导：

　　本人保证：

　　1、严格遵守廉洁自律的规定，廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益，严格执行工作程序及规定，确保无违法违纪案件发生。

　　2、奉公守法，不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。

　　3、不利用职权和工作之便，向服务对象私自索要钱财、通讯工具等。

　　4、不接受服务对象的宴请、礼金、礼品，安排娱乐等。

　　5、做到持证上岗、着装严整，严禁吃、拿、卡、要等行业不正之风发生。

　　6、严格执行“十不准”和“六条禁令”规定。

　　7、严禁公路“三乱”行为，瞒案不报、徇私办案、或私自减免职权范围外的赔补偿款。

　　8、保证不发生有理投诉或新闻媒体曝光的责任事件。

　　以上八条，我保证在今后的工作中遵照执行，如有一款行为发生，本人自愿承担相应责任。

此致

敬礼！

保证人：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工工作保证书5

尊敬的公司领导/同事：

　　你们好！

　　我在xxx公司从事丝印工作，是公司的关键岗位，本人：

　　1、遵守公司规章制度，履行岗位职责，服从公司工作安排。

　　2、在今后的工作中，坚持以认真负责的工作态度，严格按照公司制定的作业指导书【SOP】/作业参数【SIP】/相关文件要求进行生产，绝不私改违规的丝印机台参数，严格按操作规程作业。

　　3、为生产合格良品，在作业制程中按规定自检。

　　4、按照保密规定及原则，不得泄露公司机密。

　　5、本人愿意接受公司领导、同事和QPA稽核的监督，如有违反，本人愿意接受公司处理，并承担相应责任。

　　以上作为我本人在今后工作中的刚性标尺，约不违背！

此致

敬礼！

　　保证人：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工工作保证书6

单位领导：

　　您们好！我在东方之珠和平店外场工作有将近一年的时间了。现担任东方之珠和平店外场副组长。自从从事这项工作后，我学到了不少东西，为了今后的工作做的更好，能够及时的得到领导和同志们的帮助。我在今后的工作中保证做到以下几项。

　　第一，要自觉学习业务，学习上面的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。

　　第二，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。

　　第四，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体。

　　第四，自愿遵守XX市XX区天麟娱乐有限公司制订的各项规章制度。

　　第五，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

　　第六，做好自己本职工作，管理好自己区域，积极完成各项上级分配下来的工作。

　　第七，对待顾客要求自己与员工做到不说不尊重之语不说不友好之语不说不耐烦之语不说不客气之语。

　　第八，树立强烈的服务意识，富有进取和创新精神。

　　各位领导同事，以上是我的保证书，请大家监督我。

员工工作保证书7

尊敬的领导：

　　您好!

　　一、本人在履行前，向学校和所在部门郑重保证如下：

　　1、本人能认真学习了国家有关安全的、法规，电力集团公司《工作规定》和《安全生产工作奖惩规定》。

　　2、本人能认真学习学校制定的《省电力技工学校安全生产工作奖惩》、《省电力技工学校习惯性违章处罚管理》、《省电力技工学校安全生产工作细则》、《省电力技工学校及管理制度》等相关安全制度并熟悉学校的安全生产目标。

　　3、本人能清楚并掌握本岗位职责范围内的办公设备、办公室门窗、办公区域防护设施、设施的安全要求，工作人员的安全要求。

　　4、本人原意遵守学校制定安全制度实施细则，自觉接受学校相关安全制度、实施细则的约束。

　　5、本人力争做到“我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害，我保护他人不受伤害”和“在我身边无事故，我在岗位无差错”。

　　二、如违反相关安全制度、实施细则，给学校造成经济损失或信誉损害的，愿按学校管理制度接受处置。

　　三、以上保证请所在部门和学校监督。

此致

敬礼！

　　保证人：xxx

　　日期：20xx年XX月XX日

员工工作保证书8

　　在反思中我想到了自我来的初衷，我珍惜这份工作机会我真的想把工作干好，能得到领导、同事的认可，可是我在这短短一个月的时间现场工作中存在很多问题主要有一下几点

　　总分总方式，需有总结性的话语，就分类写出，比较不适宜

　　首先在态度上存在的问题：

　　1、在。工作期间，工作态度有些松懈对自我的约束不够;

　　2、在时间上对自我约束不够，致使工作时间出现迟到现象;

　　3、在工作之余约束不够，没能及时的补充自我在产品知识上的不足。

　　在工作中存在的不足：

　　1、和同事在工作中，没有及时的沟通相互配合的不够协调;

　　2、产品的基本知识掌握的不牢固，以至于好多时候还要翻看笔记。

　　3、工作报告没有自我独立完成

　　透过以上存在问题的思考，原因主要有①在一个月的紧张实习时间，到工作后自我有些松懈约束不够;②在工作中对问题处理的方法不到位。

　　就以上存在的问题我对自我也深刻的检讨，我保证：

　　从态度上端正自我的行为

　　1、做到最基本的按时上班，不迟到，不早退，作息时间严格要求;

　　2、遵守公司的规章制度洛阳办事处的管理制度听从组长的工作安排;

　　在工作中的改善——标题过于简单，在详细些

　　1、在工作中领导、同事的推荐和处理问题的方法要记录总结。

　　2、工作中遇到的难题及时向领导同事沟通，做到不眼高手低不懂装懂做到知耻下问。

　　3、对自我工作中的不足理解同事们的批评，在批评中改善提高不犯类似错误。

　　4、工作报告，故障报告，多做总结实事求是，做到独立完成。

　　学习上改善：

　　1、对之前在公司的学习和现场的学习多做回顾，不能学过去就忘了。

　　2、在现场的学习还远远不够，在工作中处理问题时，多吸取同事们解决问题的方法。

　　这是我在工作中存在问题及改善方法的总结，还有一些是我没有认识到的问题，也请公司领导同事给我推荐提出我的不足，我也尽快改正。期望能成为公司一名合格的员工，得到大家的肯定和认可。

员工工作保证书9

　　行政主管承诺书管理能力对于一个主管而言，与专业能力是相对的。管理能力是一项综合能力，需要有指挥能力，决断能力，沟通协调能力，专业能力，工作分配能力等等。管理能力更多的是在我们日常工作当中不断积累的经验，因此就要求我在工作中要不断的学习、创新。

　　一.加强做好上下级的沟通工作

　　所谓沟通，是指疏通彼此的意见。即跨部门间的沟通和本部门内的沟通。酒店是一个整体，你所领导的部门是整体中的一分子，必然会与其他部门发生联系，沟通也就必不可少。沟通的目的不是谁输谁赢的问题，而是为了解决问题，解决问题的出发点是酒店利益，部门利益服从酒店利益。部门内的沟通也很重要，下属工作中的问题，下属的思想动态，甚至下属生活上的问题，作为主管需要了解和掌握，去指导，去协助，去关心。在工作中，沟通这一环节也尤为重要，特别是要掌握好沟通技巧。沟通是双向的，不仅仅是你对下级的关心和鼓励，也是下级像你反馈意见的另一种途径，在沟通中，双方可以放松身心的去交流，这样更利于工作的展开，收益也会更大沟通过程中要学会善于倾听，倾听下属的意见和建议，更加加深了解，以便在以后的人员调配中能做到人尽其才，人尽其职。

　　二. 监督、指导、协调各部门日常工作

　　1.监督指导前台服务质量,配合前台客房销售控制工作,提高客房出租率和经济收入。

　　2.监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。

　　3.定期检查酒店内部的设施设备及各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费。

　　4.巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现，确保优质的服务和设备的完好.

　　5.指导各部门主管及领班的工作效率,纠正偏差,加强部门之间的工作关系。

　　6.经常与各部门主管及领班进行沟通,了解宾客对本宾馆的各项意见，能够让顾客提高满意度。

　　7.督导各级领班人员,对下属人员的工作态度，及培训内容。

　　8.与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见,制定客房定期维修方案和能源节约方案.

　　9.监督配合保安部检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作。

　　三.要在工作中不断的学习，不断地充实自己

　　当今的社会是学习型的社会，对于我们每个人也必须是以学习型为主体。要在工作中汲取经验，不断地自我提高。只有不断地学习才不会固步自封，才会在工作中不断地创新才会给自己和酒店带来更丰厚的收获。