下面是范文网小编整理的党员履职承诺书3篇(党员承诺书履职尽责),供大家参考。
党员履职承诺书1
我作为一名领导干部,将切实加强机关行政效能建设,以身作则,率先垂范,自觉接受社会各界和广大干部群众的监督,做勤政廉政的带头人。本人郑重承诺如下:
一、岗位职责承诺:主持全局工作,确保年度妇联工作计划的完成;掌握妇联各项工作进展情况,抓好、督促各项任务完成;主持召开“三八”节表彰、“六一”儿童节庆祝等活动,对妇联工作负总责;掌握思想动态,做好全体人员的思想政治工作;关心干部、职工的生活。
二、目标任务承诺:完成妇联全年工作,完成上级妇联、区委、区政府的中心工作和临时工作。
三、推进措施承诺:按照年初制定的各项工作任务,明确岗位责任,细化目标,责任到人,确保各项任务的有效实施。
四、完成时限承诺:抢前抓早,严格按照目标完成时限推进各项工作,使各项工作都能在规定时间内完成。
五、服务标准承诺:热情接待来机关办事、咨询的人员,实行首问负责;凡属职责范围内的,立即给予解答、办理;不能当即答复、办理的,留下服务对象的联系方式,及时向领导或上级机关请示并主动告知相关人。
六、廉洁保证承诺:按照履行廉洁自律责任制要求,带头开展廉洁自律承诺,及时报告个人重大事项,认真抓好分管战线和部门党员干部的廉洁自律工作。严格执行“8个禁止”、“52个不准”和市委“十禁止”规定,自觉践行《廉政准则》。
以上承诺内容,如有违反,愿接受组织处理和纪律处分。
党员履职承诺书2
为全面树立医疗卫生行业新风尚,进一步提高医疗服务水平,加强医院行风建设,构建和谐医患关系,切实维护人民群众的根本利益,我院郑重向社会做出以下承诺:
一、严格依法行医,规范诊疗行为
认真贯彻落实上级卫生计生部门重大决策部署,严格依法行医。广大医务人员要增强法治观念,加强自律,规范诊疗行为,坚持合理诊疗、合理用药、合理检查的因病施治原则;实施临床路径管理,规范诊疗途径;严格“三基三严”训练,贯彻落实核心医疗工作制度,切实保障医疗质量安全,确保广大人民群众就医安全;减少医患纠纷,构建和谐医患关系,加强医患沟通,充分宣教告知病人的权利和义务;大型和特殊的检查与治疗项目、贵重药品和高值耗材的使用、重要的治疗方案等尊重病人的选择权,签署知情同意书,维护患者的合法权益。
二、落实健康惠民,深化优质服务
实施改善医疗服务行动计划,深化优质护理服务;规范医疗服务收费;落实基本药物制度;严格执行药品网上采购、高值医用耗材阳光采购规定;落实预约诊疗制度,改善群众就医体验;实施“门诊一卡通”诊疗服务系统,缩短患者就诊等候时间;建立大病救治体系,开通大病保险平台,实施社会、医疗救助。
三、转变工作作风,树立良好形象
强化服务意识,认真落实首诊负责制,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,坚持做到文明用语、热情服务、态度和蔼,不推诿、刁难病人,让病人满意;优化服务流程,落实便民措施,尽可能为群众就医提供方便;实行无假日医院和“报告限时”服务;对病人实行定期随访制度,给予病人及时科学的康复指导。
四、严守政治纪律,坚持廉洁行医
构建党风廉政建设责任体系。按照“三严三实”要求,开展争做“五好”、“四有”、“两为”干部活动,深入基层,密切联系群众;严守政治纪律和政治规矩,坚持廉洁行医;自觉遵守“关爱病人、钻研医术、合理诊疗、精心施治、诚信守法、德技双馨”的新时期医德医风规范;对发现的大处方、大检查,收受红包、回扣,乱收费、分解收费,违反医疗行风建设“九不准”等的.人和事,坚持重典治乱,严肃追责问责。
五、畅通监督渠道,接受社会监督
畅通群众监督渠道。建立起来访、来信、电话、网络“四位”一体投诉举报平台,坚决做到首访负责制,对群众反映的问题100%进行核查,对查实的问题100%全部依纪依法依规追责问责。
以上承诺,欢迎社会各界和广大群众监督。
寄信地址:xxxxx
监督电话:xxxxx
网址:xxxxx
邮箱:xxxxx
党员履职承诺书3
一、开展专项整治,改善民生环境。突出问题导向,坚持民本理念,深入开展市政维护管理、"拉链马路"、工程质量管理、建筑安全、施工扬尘和围挡治理、供水供气维修管理与安全保障等6个方面的专项整治,解决一批社会关注、群众关心的民生诉求,整治一批影响行业形象的突出问题。
二、优化公用服务,建立高效应急处置体系。在供水、供气、道路桥梁维护、路灯养护等公用服务行业,建立信息收集快捷、应急反应高效的城市公用服务体系。本篇文章来自。对城市供水、供气、道路桥梁维护、路灯养护等简易维修服务,24小时内服务到位;大型服务维修,48小时内维修服务到位。
三、深化政务服务改革,提升政务服务效能。坚决落实行政审批改革精神,将行政审批事项全部移交至市行政审批局。取消一切无法律法规规章规定的市级备案、登记事项,优化流程、优化服务、提升效率。以标准化建设为突破口,推进窗口行政服务转型升级,建立健全公开、便民、高效、规范的政务服务机制。
四、创新管理方式,狠抓全年工作目标落实。推行"三问工作法"、"一线工作法",对年度工作目标及工程建设任务,挂图作战,实行委班子成员负责制,做到问题在一线解决、成效在一线体现、确保年度目标任务的如期完成。
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