下面是范文网小编整理的工作犯错的检讨书10篇 个人工作犯错检讨书，以供参考。
工作犯错的检讨书1
尊敬的单位领导：
您好，递交这份检讨，以反省我对夜班工作的敷衍与怠慢。身为一名保安，肩负重要的职责，却如今怠慢敷衍工作。对于自己所犯错误，我深刻地认识到错误的严重性，我在此向您检讨，并深深地表示抱歉。
回顾我本次错误：当日晚间，同班两位同事外出，留我一人在岗，我在外站岗了一段时间之后因为太冷回到值班室。分析我的错误原因有三：第一，缺乏对岗位职责的足够认识。第二，没有以充分的积极向上态度面对工作。第三，年轻缺乏处事历练。
身为天津港的一名保安，我的职责所在：1.查人2.查车3.树立形象4.保护设施5.处置突发事件。而此次夜班我敷衍工作，未有按时按点站岗，很可能导致这些职责范围内的工作不能落实，因而导致严重后果。
其次，我没有以充分的积极向上态度面对工作，同班同事敷衍工作，我却没有积极看待，而是消极应对，干脆自己也歇工。再有就是我如今23岁，还很年轻，没有对事情有一个大局清晰的看待，需要在今后工作中继续历练。
本次错误充分暴露出我的种种问题，我须严肃对待。在今后工作当中：第一，我必须重新审视自己工作，树立足够的工作责任意识。第二，养成积极向上的工作态度，认真工作，乐于工作。第三，努力认真对待今后工作，历练自己，使自己成熟起来。
在此，我向领导保证我一定要积极努力地改正错误，以正确端正的态度投身于自己今后工作当中，认真吸取本次教训，踏实做好本职工作。
检讨人：
时间：
工作犯错的检讨书2
尊敬的领导：
您好！
身为公司的员工却在工作中犯错的确属于很不负责任的事情，毕竟无论是公司的规定还是领导的告诫都应当明白认真工作才是自己需要去做的，若是在工作中犯错的话则很有可能是自己不够用心导致的结果，因此我为自己在工作中犯错的事情感到十分悔恨并希望能够得到领导的谅解，至少知道工作中的错误所在以后我会在检讨自身的过程中悔过自新。
其实相对于工作犯错而言不知悔改才是令人感到痛恨的事情，毕竟在犯错以后想要接受这个现实对我来说并不是件简单的事情，也许是思路不够清晰才需要通过领导的批评认识到自己在工作中犯错的原因，实际上我也意识到这次犯错是自己对待工作不够认真才会因为一时的疏忽造成错误，若是稍微严谨些的话完全可以提前找出问题所在或者在做完以后进行检查，联想到今后公司的发展可能因为这次犯错受到影响便让我陷入了深深的自责之中。
在反思的过程中应当向其他同事进行学习从而找出犯错的原因所在，其他同事都没有在这次工作中犯错自然存在着值得自己进行学习的地方，也许是过于大意的缘故才没有在感到困惑的时候请教其他同事吧，想要在工作中取得成就却不愿意花费时间向其他同事请教又怎能获得成长？尽管道理浅显却也要在多次尝试以后才能够意识到自身存在的不足，后知后觉的同时也应当对这次犯错的事情进行道歉才能够体现出自己的诚意，因为工作犯错导致前期的努力变得毫无意义可以说是自己这段时间以来做得很愚蠢的事情。
值得肯定的是工作犯错以后的努力比无动于衷的做法要强得多，但是思想方面的浅薄需要尽快纠正过来才能够体现出自己想要改错的决心，所幸的是趁着这次领导的批评让我在意识到自己需要改错的同时也找出了其他的问题，毕竟在职场竞争的过程中即便是些许的失误都有可能酿成难以弥补的损失，更何况这次工作犯错造成的损失也让我的内心感到愧疚与不安，因此我会牢记工作犯错的教训与领导的批评并通过自身的努力来悔过自新。
这次工作犯错对我来说已经错过了很多职场中的机遇，因此在弥补过失的同时也要尽快追赶上其他同事的步伐才不会被淘汰，实际上通过这次工作犯错的反思也让我明白自己身上的确存在着许多需要改进的缺点，所以我会铭记这类教训并向领导保证以后的认真工作的时候不会再轻易犯错。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作犯错的检讨书3
尊敬的领导：
您好!
再一次的反思自己的错误，我真的感到很惭愧，很对不起您的教导和信任。作为xx部门的一员，回想起来，这已经不是我第一次犯下这样的错误了。第一次，能说是失误，第二次，难道还能说成是意外吗?如果这样下去，岂不是还有第三次，第四次……在您的批评后，我深刻意识到了自己犯下的错误是多么的不负责，不仅仅是这次的错误，更是对自己上一次犯错后的不反省，不改进!这才是我在这次错误中最大的问题。
反省从上次犯错至今的这段时间，就反省而言，我确实是有经过反省。在后来的工作方面也一直有注意不要犯下同样的错误。但是，在我的性格上看，我却又是一个容易松懈的人。工作刚刚好转，在自己的思想还没有彻底稳定之前，我却因为做了一些其他的工作，就忘了这次错误的教训，忘记了自己过去的反省和检讨!现在回想起来，我真的感到无比的惭愧。
总结自己这次的问题，我首先从自己的思想上意识到了很严重的问题。屡次犯下同样的错误，那么只可能是自身纪律和态度的问题。通过在这方面的反省，我认识到自己在这方面的问题——自我要求的不严格!我缺乏对自己的管理、总结，不能认真看待自己的问题。这导致我容易沉浸在顺利的工作中，忘记自己过去的反省!
其次，这当然也是我的能力问题，学了就应该掌握，改了就应该记住!但如今，面对同样的问题我却依旧犯错。这是因为我没有将错误的经验化作知识。没有从上次的犯错中吸取教训!这是十分不应该的错误!所谓“吃一堑，长一智”。既然犯下了错误，至少也要吸取这次的教训，不要再次犯下错误才是。
如今，反省了自己的“新问题”和“老问题”，我从中体会到，比起解决这了两个问题。我现在更应该对自我的态度和思想进行反思!严格改进!如今的我，要现认识了自己对待工作和个人问题的不足和松懈，才能继续改进这两个问题，制止问题的再次出现!
进行了自我检讨之后，我这次定会从根本上去改进自己，让自己再不会闹出的这样的错误!还望您能原谅，我定会努力做好自己身为xx公司员工的职责!改正自己的问题!
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作犯错的检讨书4
尊敬的领导：
您好！
工作是需要我们认真对待的，不认真就会犯错，不细心也同样会犯错，我没有注意工作，导致在工作的时候犯了错。
这次我犯错被领导批评了，我感到羞愧，如果不是领导指出我还不知道我犯了错，虽然领导严厉了些，但是我却非常感激，正应为公司有这样一个负责的领导者让我们可以在工作中不断进步不断成长，让我们的错误减到最小让我发现了自己的问题，不是是每一个人都这样的，为什么简单的事情我却犯错了呢？认认真真思考一遍我前前后后的工作，从发现我工作态度有些改变了，用为我对工作已经比较了解，也做的比较多了，就没有一开是工作时的警觉，对工作也就没有了那么严格的要求，放宽了自己的条件，让自己工作变轻松了，但也因此给自己埋下了隐患，不仔细想象我还没发现，直到我认真思考后我才发现我犯下的错误是因为自己的疏忽，是因为自己的大意，放宽了对工作的要求。
对待工作怎样的态度，工作就会回报怎样的结果，我也充分了解到了这句话的意义，这句话让我知道了对待工作要有一个好的态度，因为工作态度对我们工作的影响是很大的，在对待工作的时候认真、细心、严格。那么工作也会对我们一样，认真的态度让我们在工作的时候会把工作始终放在心上，会努力的去做好每一份工作，把工作做细做好，不断的精益求精，不断的去完善工作，细心会让我们在工作的时候留意工作的细节，会多次检查工作的情况看是否有哪些纰漏减少了工作犯错的机率，严格的工作态度让我们能偶把工作做的细致入微，做好工作任务。这都是工作不可缺少的必要条件。
但是我由于对工比较熟悉，也了解的比较多，工作也比较熟练，自己开始松懈了，让错误因此发生，这都是我的错，是我没有做好自己的工作，是我的疏忽，是我大意了让我在工作的时候没有注意到一些细节，让我犯了错，顺利的工作麻痹了我，让我忽视了工作需要注意的一些细节，犯了错我需要改正，因此相对以后的工作，我得到了教训，以后工作时就会留心，不会再犯这样简单的错误了，我会努力工作注意工作的一些细节问题，把工作做好，摆正工作态度，端正工作作风，使得自己今后不在犯错。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
工作犯错的检讨书5
尊敬的领导：
您好!
我怀着十分的愧疚以及十分的懊悔向你们这份检讨书，我为自己作业前没有认真的检查电源多大伏数的行为感到了深深地愧疚和不安.在此，我向各位领导做出深刻检讨!
通过这件事，我感到这虽然是自己一时疏忽而差点发生意外，但同时也发现了自身工作作风涣散，没有能够好好的约束自己，也给其他同事带来了恶劣的影响，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头.因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及发展，那么，后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢，发生这件事后我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，不认真对待工作的影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
工作犯错的检讨书6
尊敬的单位领导：
深刻分析我的错误，我工作方面存在疏忽、懈怠的问题，这次错误尤其是暴露出我个人没有一个严谨的工作态度，办事拖拖拉拉，不够效率，也在一些层面反映出我对领导的吩咐安排重视不够。
除此以外，廖主任对我们单位一直以来非常关心照顾，对我们单位帮助很大。此番临近春节，单位给予廖主任配置这台电脑的事宜对我们单位而言非常要紧，需要妥善及时办理。而我当时却没有清醒认识，工作拖拖拉拉，没有做好。也就让您生气困扰了，为此我也感到非常内疚、自责与难过。
此番我的错误发生了，经过您的严肃批评，我也做了深刻地反思。我清醒地意识到了我的错误是严重的，我自身也存在诸多问题需要好好纠正。
为此，我向您做出深刻保证：从今往后，我一定要严格要求自己，端正工作态度，让自身树立起一个严谨、稳妥、效率的工作作风。尤其是今后领导所吩咐下来的工作任务，我一定要认真、仔细、及时、效率得办好，决不辜负您的关怀与厚待。
检讨人：
时间：
工作犯错的检讨书7
尊敬的单位领导:
对于此次我工作时间擅自离岗的行为，我感到深深的愧疚与懊恼。面对错误，我感到很悔恨，因为通过您的教育批评，我深刻地意识到自身岗位的重要性。
我工作期间擅自离岗说明了我缺乏足够的纪律意识，缺乏一个使命感、责任感，更加是说明了我没有一个科学、明察的头脑。工作期间擅自离岗我本可以避免，当有自身又事情要外出处理的时候，我本可能通过您这里请假，可是我并没有这么做，这充分表明了我没有一个纪律观念，对于自身要求松懈。
现如今，我对于自身错误感到非常后悔。我决心向您表达道歉，认真纠查自身错误，反省问题，直至彻底改正错误。
此致
敬礼
检讨人：
时间：
工作犯错的检讨书8
尊敬的单位领导：
您好，向您递交这份工作期间打牌的检讨书，严肃反省我在工作期间不专心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害单位工作风气的行为。
因为我错误导致的种种不良影响，以及给单位工作作风带来的损害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻检讨，如下：
关于此次错误，我自身存在有三大问题：
第一，是我太过无视单位工作规章规定。对待工作的主观认识观念很浅薄。在以往的工作生活中，没有清醒地树立自己的工作岗位观念，以至于犯下这次的严重错误。
第二，我责任感欠缺。身为公司员工，在岗期间自己的所作所为都代表着公司的形象。自己因为岗位上存在一定的空闲时间，就擅自邀同事打牌。说明我的工作责任感是多么的欠缺，我没有好好地履行自己的工作职责。
第三，我私自带纸牌进公司。纸牌这类消遣用品，就是应该回到宿舍或者下班时候才玩的。而我却在岗期间，私自打牌。
现在，我的错误既已成事实，我就以诚恳的态度向单位领导表示道歉。我要深深地向领导说一声对不起，并表示今后一定不再犯此类错误。
检讨人：
时间：
工作犯错的检讨书9
尊敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在××××××的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本和实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1不该贪玩。作为一名学生，还是一名大学生，首先应当以学习为重，不应该整天想着如何出去玩，更不应该因为出去玩而耽误学校的正常课程。我们读大学是来学本事的，不是来玩的，玩多了只会丧失自己的斗志，将来一事无成，辜负了学校和父母的栽培。
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：×××
××××年××月××日
工作犯错的检讨书10
尊敬的单位领导：
您好！
在此过去全年工作回顾阶段，我怀着内疚、自责的心情向您递交这封检讨，以深刻反省我在这一年工作期间在工作管理方面存在的问题与错误。
我的问题与错误是：过去年，由于个人工作管理能力缺乏以致所辖小组生产过程当中造成了数量较多的工废。
并且，在新产品开发阶段，由于我没有带领全组对于新产品进行深入、细致的学习，也造成了大量工废。以上种种问题错误均给公司造成了相当物料损失，我组在公司的名声也不好，也让您为我们感到困扰、烦心、劳心劳力。
经过深入分析错误，我认识到自身存在很多缺点，是造成现今状况的主要原因：
1，我个人魄力不够、，缺乏足够的顽强与韧性，对于管理工作经验不足，没有进行系统全面的管理。
2，工作管理方面唯唯诺诺，行事过于谨慎起到了反效果，害怕举措伤及下属感情，始终没有具体管理整改动作。
3，比较容易安于现状，缺少“进取求胜”的奋斗心态。
检讨人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
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