以下是热心网友“n93275”收集的工作失误检讨书，以供参阅。
尊敬的领导：
你好！
因为我个人的原因，造成xxx，形成了严重的不利影响，因此我在此向您作出诚恳的反省。
在你进行批评后，我展开了深刻的自我反省，整理并总结了最近的工作，察觉自己主要存在以下几个问题：
1、观念松懈，责任感不足。因为思想上的麻木与对工作的忽视，常常存有“应付了事”或“差不多就行”的态度。
2、工作作风不够深入、扎实，显得懒散懈怠。对领导安排的工作没有做到主动积极，而是上下犹豫，未能及时落实，有时甚至发生“在职不尽责”的情况。
3、对下属的需求过于宽松。在工作中对下属的管理不足严苛，监管力度不足。当发现工作中存在问题时，通常考虑给下属留余地，而未能及时改正，那样不仅不利于管理，还造成了工作出错。
针对上述难题，我向您做出真诚的承诺：第一，加强学习，始终保持警惕，努力学习部门的管理制度，着眼于本身职责，持续提高执行力和服务质量；第二，事必躬亲，严于律己，摆正工作心态，产生严谨、高效的工作作风，保证管理制度的实施，制定切实可行的管理对策；第三，在言传身教的基础上，严格要求下属，绝不放松对他们的管理，只有这样才能推动工作的顺利进行，长远来看，也有利于他们的个人提升。
你的指责让我认识到了自身的不足，给予了我反思自我的机会。我恳求您能够接受我诚挚的歉意，并在以后的工作中继续对我进行监管和指导。
此致
行礼！
反省人：xx
20xx年xx月xx日
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