外企求职信3篇 外企求职信息

时间:2023-02-19 21:50:00 求职信

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外企求职信3篇 外企求职信息

外企求职信1

尊敬的人事部领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间给我一个作个人自我介绍的机会。 我是xx学校的一名应届毕业生。在经济信息管理及计算机应用专业通过三年的学习,我已具备了扎实的专业基础知识功底。我有信心接受贵公司的任何面试与考核。

  在校期间,我始终努力学习,成绩优异(获奖学金),掌握了pascal,c语言,数据结构,数据库原理,操作系统,微机系统,等专业基础知识。同时,通过大量的上机操作,我熟练掌握了dos,windows操作系统,并对unix有一定的了解,能够独立运用word.photoshop,excel等应用等软件,有一定的语言编程基础,具备了网络操作能力。

  作为一名经济信息管理与计算机应用专业的学生,我认识到互联网将在未来经济中发挥巨大的作用,所以,业余时间我刻苦自学了很多网络知识。首先,在internet基础应用方面,比如浏览网页,搜索引擎的使用,网上查找,下载所需信息等都很熟练 。而且,我还不满足于此,进一步学习了html语言,和frontpage,dreamweaver,等网页编辑软件,firework,flash等网页图形处理软件,可以自如的进行网页编辑。现在我在互联网上,就已经建立了自己的个人主页,并用远程文件传输协议(ftp)进行维护和管理。不断的努力使我的网页日趋成熟。

  当然一个高素质人才除了掌握扎实的专业知识,还应该具有丰富的人文知识。我从小热爱文学,广览群书,为我的写作能力奠定了坚实的基础。读书以来,不断参加校内外征文活动,发表过作品数篇.特别在大学期间,被特邀为校报记者,参赛文章多次获奖.此外,在英语的学习方面,我已具备了一定的听,说,写和会话能力,可以用英语进行日常的交流。

  我相信在新的工作岗位上也能做出令人满意的成绩,希望能和贵公司有真诚交流的机会,并得到您的及时回复。谢谢!

  此致

敬礼

  自荐人:XXX

  时间:XXXX年XX月XX日

外企求职信2

尊敬的领导:

  您好!

  本人姓X,名正文,性别男,现年21岁,于20xx年XX月毕业于XXXX外国语学院,专修日语。

  今看得贵公司,鄙人感觉应符合贵公司诚招条件的需求,故写一封求职信!

  本人性格开朗,与人相处融洽,善交谈,是属待人柔和型,对事不求效率很高,只求不得有一丝马虎!同时又不失效率!本人缺点!现有些自信不足,不过一旦得人器重在下则会效全马之劳!在者就是缺乏社会经验以及工作经验!爱好打篮球!听音乐!电脑操作上也很有信心!

  本人对自己的日语能力有一定的.信心,同时也有一定的担心,信心源自于自己努力的过程,担心则是对于日语专业 术语 上还有很大不足。但这不能阻止我对贵公司这一职位的渴求!在日语听说,读,写方面有信心,但还需要历练!

  本人善于团队合作,基于这方面我想贵公司如此大的团体,肯定会有很完善的管理体系!同时对人才的渴望也是有全方面的标准!

  也是基于以上方面,我对在贵公司这样历史悠久且蓬勃稳定的发展感到贵公司的前景,在这竞争如此之强的社会能稳健的占有一席之地!而且贵公司对人事利用新人上有着前卫的信任!与未雨绸缪的先机考虑!令我对贵公司如此健康的,向上的,且有计划的发展有了无限的渴望与信心。

  此致

敬礼!

  求职人:王XX

外企求职信3

  求职信由三部分组成:开头、主体和结尾。

  开头包括称呼和引言,称呼要恰当,引言的主要作用是尽量引起对方的兴趣看完你的材料,并自然主题,开头要人注目,说明应聘缘由和目的。

  主体是求职信的,简明扼要并有性地概述的简历内容,的特点,并努力使的描叙与所求职位要求,切勿夸大其辞或不着边际,外企招聘人员点。

  结尾要令人口味,把你想工作的迫切心情表达,请用人尽快答复你并面试的机会,语气要热情、诚恳、有礼貌。

  同其它企业求职信相比,外企求职信有特点及要求呢?

  (1)外企求职信要用外语写,主要是英语,或好中、英文两份材料。写求职信的过程本身也就反映出了你的外语,故应尽量语言规范、符合外文习惯,语法错误。

  (2)求职信要有性。针同企业不同职位,求职信的内容要,侧不同,使对方觉得你的经历和素质与所聘职位要求相,外企招聘所需要的的员工,而是最适合其所聘工作的人。

  (3)外企求职信中不要流露出不自信的思想,外企忌讳的是不自信,这与传统的“谦虚是美德”略有不同,在写外企求职信中,不必太谦虚,应强调启己的长处和技能,对较的经历和实践要较详细的叙述。

  (4)要本着诚实不欺的原由,无中生有,自吹自擂。西方人诚实守信是人的美德。有外企应聘者在写求职信中写到爱好兴趣时,写了喜欢旅游和赛艇,其人上很少外出,对赛艇更是一无所知,但以冒险精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了这两条。结果在后来面试中,主试者谈到个赛艇爱好者,但对赛艇转弯技术却不甚,想与该应聘者切磋。应聘者立即面红耳赤,手足无措,不由得不承认其对赛艇一无所知。主试者不满其弄虚作假立即拒绝录用他。

  (5)在写外企求职信中,经注意写“怎么干”这比”干”更。比如你担任过校学生会主席,不要光写头衔,更的是你是如何担任职位的,组织了哪些活动,有成绩,怎么组织活动,既定。外企的你的身份,而是你如何在所任职位上你的才能,大都以此来判断你的能力和潜力能胜任其所聘职位的工作。

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