成功求职信的细节3篇(一封成功的求职信)

时间:2023-12-20 14:51:00 求职信

  下面是范文网小编收集的成功求职信的细节3篇(一封成功的求职信),以供参考。

成功求职信的细节3篇(一封成功的求职信)

成功求职信的细节1

敬启者:

  据纽约商业图书出版社信托部经理白约翰先生称:贵公司拟于六月份增加会计职员若干名,本人拟参加此等职务应征。

  对本人情况,阁下可从本函所附资料中获得了解,本人曾从事商业图书工作五年

  之久,获有各种经验。我现任职的公司已同意向阁下提供有关我在其公司服务的资料。我除在两公司的`信托部和会计部服务外,在财务管制方面,亦获得若干经验。在两个部门工作时,均负责日常行政工作。我在中央商业学校和布隆克斯学院所修课程,均与阁下会计部门业务有关。

  希望阁下抽空给予接见。若需本人较详细资料,请按本函上方所载地址汇函通知。

求职人:xx

  xxxx年xxxx月xxxx日

成功求职信的细节2

  成功求职信的细节:

  一、不宜太长。

  哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的测试报告,即一封 如果内容超过400个,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内容的印象,因此写得简洁是十分重要的一个标准。

  二、不宜有文字上的错讹。

  切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。写完之后要通读几篇,精雕细琢,否则就可能使求职信“黯然无光”。

  三、不宜“翻版”履历。

  许多求职者写出来的求职信简直就是把履历用另外一种形式表述,使人阅毕也不得要领。

  求职信正确的写法是首段指出信息来源,即从何处得悉招聘信息;第二段是对本人申请职位的描述和界定;第三段是对个人符合某一职位的'条件的高度概括式的陈述;最后一段则是表示对阅读者的感谢。

成功求职信的细节3

  求职信不是coverletter,而是自我表白,归根结底是为了突出求职者对某一企业及某一职位的极大热忱。那么,成功求职信的要点有哪些呢?请注意以下三点:

  一、不宜太长。

  哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的`测试报告,即一封求职信如果内容超过400个单词,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内容的印象,因此写得简洁是十分重要的一个标准。

  二、不宜有文字上的错讹。

  切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。写完之后要通读几篇,精雕细琢,否则就可能使求职信“黯然无光”。

  三、不宜“翻版”自荐信。

  许多求职者写出来的求职信简直就是把履历用另外一种形式表述,使人通读一遍之后也不得要领。

  求职信正确的写法是首段指出信息来源,即从何处得悉招聘信息;第二段是对本人申请职位的描述和界定;第三段是对个人符合某一职位的条件的高度概括式的陈述;最后一段则是表示对阅读者的感谢。

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