下面是范文网小编分享的二胎申请书11篇，欢迎参阅。
二胎申请书1
《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。
根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。
对于生育假期，国家劳动法有一个明确的'规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。
女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
二胎申请书2
兹有_______________________________夫妇，
男方出生年月：__________，民族：_____，婚姻状况：初婚户口性质：农村，身份证号_______________________，户籍所在地：_________________________________________，工作单位：____________________；现居住地：__________________________；女方出生年月：__________，民族：_____，婚姻状况：初婚户口性质：农村，身份证号_______________________，户籍所在地________________________，工作单位：___________________；现居住地：___________________________；我们于_______年_____月_____日登记结婚，曾经生育（收养）子女的情况如下：
以上陈述属实，如有虚假隐瞒，自愿承担相关法律责任。现申请生育第二个子女，请予审批。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
二胎申请书3
XX区计生局：
我叫，男，X族，X年X月X日出生，，女，X族，X年X月X日出生，（如果你二人户籍在同一地点，就在此说明我们的户籍都在地，如不在同一地点则在出生日期后单独说明）。我于X年X月X日与结婚，婚后于X年X月X日生育一女孩，X年X月X日我们离婚。是否领取《独生子女父母光荣证》，如领取现退回《独生子女父母光荣证》及独生子女费，我与（现任妻子）于X年X月X日依法登记结婚，（现任妻子）是初婚。我二人均为农村居民在XX村居住多年，有承包田，并未外出打工，现申请生育二胎，请予以批准。
申请人：签字（夫妻）并按手印
xx年xx月xx日
二胎申请书4
尊敬的公司领导：
因本人已近临产(预产期 月 日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给 同志。感谢领导一直以来的关心及照顾，鉴于我目前身体状况，难以坚持正常工作，根据国家相关规定，特请求休产假 个月(从 年 月 日至 月 日)。特此申请，恳请领导给予批准。 此致!
申请人：
年 月 日
二胎申请书5
xx计划生育委员会：
本人姓名，年xx月xx出生。妻子姓名x，x年xx月xx日出生。
我是独生子女。
我们夫妇于x年xx月xx日生育了一个小孩。小孩已经xx岁，健康活泼。
现根据计划生育的有关政策规定，请求生育第二胎。
特此申请，谨望批准为感!
申请人：
x年xx月xx日
二胎申请书6
本人XXX，男，XXXX年XX月XX日出生，身份证号码：XXX…与XXX，女，XXXX年XX月XX日出生，身份证号码：XXX…于20xx年XX月XX日登记结婚。双方属初婚，婚内于20xx年XX月XX日生育一女孩，取名XXX。此后婚姻无变动无再生育抱养行为。
因男方属于单独子女家庭，且夫妻双方只育有一子/女，按《中华人民共和国人口与计划生育法》和《广西壮族自治区人口和计划生育条例》的相关规定，符合生育第二胎的条件，特此申请单独二孩生育证。
申请人:
申请时间： 年 月 日
联系电话:
二胎申请书7
需要明确的是，符合二胎政策的女职工，在生二胎期间能享受到的待遇与生一胎的待遇是一样的。
1、产假工资
中国《女职工劳动保护规定》规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了准妈妈的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。
已经参加生育保险的女职工的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2、哺乳期内
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
每个工作日内哺乳时间工资应该照发。哺乳(含人工喂养)不满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间;多胞胎生育的，每多一个婴儿，哺乳时间增加1小时。女职工哺乳时间和在本单位内哺乳往返时间，算作劳动时间，并扣减相应的工作量。
3、生育津贴
中国很多省市地区都规定了单位必须为女职工缴纳生育保险(职工个人不需缴纳生育保险费)。
如果你所在单位为女职工缴纳了生育保险，那么你的产假工资表现为生育津贴。生育津贴的数额取决于你所在地区的'生育保险政策和单位按照规定确定的您本人的社保缴费基数。女职工生育后，可以去相应的社保机构领取生育津贴，这部分的福利的作用也相当于产假工资，只是为一次性领取。
4、怀孕女职工不能被随意开除和降低工资
《劳动法》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据以情形之一解除劳动合同：
(1)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。
劳动合同或者聘用合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的，劳动合同或者聘用合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期满。
二胎申请书8
汉滨区新城办事处计育办：
我是汉滨区新城办新铺社区居民，名叫王文梅，女，现年31岁，丈夫名叫郭小强，男，34岁，我二人于20xx年4月份结婚，第一个孩子生于20xx年1月18日，根据《陕西省人口与计划生育条例》的规定，我们符合生育二胎条件，特此申请生育第二个子女。请予以批准。
此致
敬礼！
申请人：
日期：
二胎申请书9
尊敬的街道计生办：
夫：申请人姓名 出生年月 工作 单位或家庭住址 户籍所在地 户口性质 身份证号码
夫：
妻：
根据《XX省人口与计划生育条例》的规定，我们认为符合第三章第二十条第款，特此申请生育第二个子女。
申请人（签名）：
年 月 日
二胎申请书10
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕，预产期为×××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自×××年××月××日至×××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!
申请人：XXX
申请日期： XX年XX月XX日
二胎申请书11
尊敬的街道计生办：
您好！我们是千蓝街道阳光社区3栋1006室的'一对夫妻。
我们的婚姻生育情况如下：本人xxx与妻子xxx于20xx年在海蓝市民政局登记结婚。我们于20xx年生育一个女儿，现在已经4岁半了。
由于家庭经济情况良好，夫妻收入都属于中上等水平，完全有能力抚养第二胎子女。因此向镇计生办提出我们夫妻双方生育第二胎的申请。
希望计生办核实确认我们的申请材料，给予尽快批示。
附上：夫妻双方收入证明，财产证明，结婚证等材料。
申请人：xx
20xx年x月x日
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