下面是范文网小编分享的调薪申请书模板3篇(调薪申请书模版)，欢迎参阅。
调薪申请书模板1
XX主管：
您好！
随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的'信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希看通过调薪月薪到达xxxx元（在原基础上增加xx元）。
假如对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来讲，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和出的谈不上“功”，所以请不要误解我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！
假如公司领导以为我现在的工作内容及质量还未能到达xxxx元月薪的要求，我恳切的希看您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，假如公司不予斟酌，我依然会像之前一样，用积极的、认真负责的态度往做好每件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应当做到的。 期待您的答复。
此致
敬礼
申请人：XXX
20xx年X月XX日
调薪申请书模板2
尊敬的公司各级领导:
保安部一向以来在公司各级领导的关心和指导下，以良好的形象、过硬的管理业绩赢得好评。在这丰收的背后饱含了公司各级领导的无数心血和汗水，同时在保安部成长的过程中，涌现出了一批十分优秀的中层骨干力量和一批批优秀的队员、标兵。他们默默地坚守自我的岗位上，坚守在公司的最前线，为公司的发展增添了许多的亮点。
这天，随着公司的壮大、社会经济的.不断发展，及高质量、高标准的需求。我部面临着严峻的考验与挑战，同时需要引进高素质的人才和避免人才的流失。目前，因强大的工作量和压力造成人员流失过大。因此，为了能留住人才和引进高素质的人才。特推荐公司领导在工资待遇方面略作调整，以便更有效的激发各位队员工作热情和工作积极性，发挥最大的潜能，为公司服务、为广大住户服务。
推荐:
1、试用期队员的基本工资为700元/月，试用期满为800元/月。
2、副领班级别试用期工资为1000元/月，试用期满为1200元/月。
3、正领班级别试用期工资为1200元/月，试用期满为1500元/月。
4、队员做满1年加50元，副领班、领班做满1年加100元。
5、取消原有的夜餐补助。
以上推荐望公司领导给予酌情思考，批准为盼!
此致
敬礼!
保安部xx
20xx年7月22日
调薪申请书模板3
尊敬的总经理：
随着公司的不断发展，后勤部的工作内容逐渐增多，涉及的`工作内容范围也一直在不断拓宽，现在后勤人员的清洁工现在还缺几名，招聘新员工因为试用期是800元/月，一直延续了很久，无法适应市场的需求，特别是现阶段物价又总体上涨，希望总经理能够综合考虑因素给予新员工试用期薪酬调整至900元/月。
特此申请
申请人：XX
XX年XX月XX日
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