下面是范文网小编整理的教师节慰问信模板4篇(教师节的慰问短信)，供大家阅读。
教师节慰问信模板1
教师节慰问信模板2
各位教职员工：
节日好！
一年一度师节至，第二十五个教师节到来了。值此美辰佳节，向辛勤耕耘的全校教职员工致以节日的问候！向支持教职员工的家属们致以诚挚的感谢！向为学校的发展作出贡献的全体离退休老同志致以节日的祝福！
谁持彩练当空舞？看我y竞风流。在过去的一年里，学校遵循“师生共同发展”的办学理念，积极创办适于学生发展的优质教育，把“教师的个人发展与学校发展”“学生的个性发展与社会需求”统一起来。通过改善学校管理、提高办学水平，学校的各项工作都取得了可喜的进步：高考成绩再创历史新高，二本上线人数突破千人大关，三本上线突破1500人；“四步教学法”的积极推行，大大提高了教师们的教学水平；三幢教师住宅楼的启用，进一步改善了教师们的住房条件；西校区新学生公寓的投入使用，基本解决了学生的安居问题。
回首向来奋斗处，汗水欣慰两坦然。凌晨5点，我们听着每天必听的单调的乐曲；早读，我们又欣赏着天下最美妙的声音；一日三餐，我们合奏着锅碗瓢盆交响曲。苦则苦矣，乐在其中。当老师的最大的幸福莫过于事业兴旺，桃李芬芳。如今，尊师重教形成传统，教师社会地位逐步提高；我们的付出得到了承认，我们的前景灿烂辉煌——世上还有什么能比受到敬仰更大的快乐呢？百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。我们是人类灵魂的工程师，肩膀上一头挑着祖国的未来和希望，一头挑着学生的前途与幸福——还有比教师更光荣与神圣的职业吗？
“既然选择了远方，便只顾风雨兼程。”亲爱的同事们，奋进无穷期，让我们继续团结一心，扎实工作，开拓进取，锐意创新，营造“团结、守纪、拼搏、奉献”的校园氛围，用“没有最好只有更好”的干劲续写新的辉煌！
党支部、校委会、工会将围绕学校的中心工作努力尽责，搞好服务，为全校教职员工多做实事、好事。同时希望大家关心、支持和积极地参与学校工作。值此喜庆佳节，也请教职员工向家属们转达学校的慰问与感谢，敬请他们一如既往地大力支持学校工作。“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，祝各位退休的同志老有所为、老有所乐。
衷心祝愿各位教师节日愉快、工作顺利、身体健康、阖家幸福！
教师节慰问信模板3
全校教职员工同志们：
九月金秋，硕果飘香。在这充满喜悦和收获的季节，我们又迎来了第三十一个教师节。值此佳节来临之际，校工会谨向辛勤工作在教书育人、管理育人、服务育人岗位上的全校教职员工致以节日的祝贺和诚挚的慰问!
在过去的一年里，全校教职员工秉承“明德崇智、厚朴笃行”的校训精神，弘扬“艰苦建校、严谨治学、求实创新、锐意进取”的优良校风，团结协作，开拓创新，各方面工作有了新的进展，取得了令人瞩目的成就。学校在教学、科研、学科建设、队伍建设、基础设施和校园文化建设以及内部管理体制改革等方方面面都取得了长足进步，为学校各项事业的发展建设提供了有力保障，学校“十二五”发展规划目标任务稳步实现。这一切成绩的取得，无不凝聚了全校广大教职员工的辛勤汗水和聪明才智。
20xx年是学校全面实施“十二五”规划的收官之年，是总结“十二五”期间发展建设经验，谋划“十三五”规划的重要之年，是学校各项事业实现更好更快发展的又一个开拓之年。也是充满机遇、充满希望、充满挑战的一年。发展无止境，奋斗未有期。建设农大，是我们共同的事业，发展农大，是我们共同的目标。希望广大教职员工要牢固树立中国特色社会主义理想信念，带头践行社会主义核心价值观，胸怀祖国，志存高远，献身教育，教书育人，勇于创新，奋发进取，做受学生爱戴、让人民满意的教育工作者。让我们在校党委的正确领导下，高举科学发展的伟大旗帜，以知难而进的英雄气概，以只争朝夕的拼搏精神，以更加饱满的精神状态，以更加扎实的工作作风，积极投身到学校“十二五”事业发展建设的实践中，努力实现学校事业发展的.新跨越，再谱学校事业新篇章，为地方经济建设和社会发展做出新的更大的贡献!
祝全校教职员工节日快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福!
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**年9月8日
教师节慰问信模板4
尊敬的各位教职员工：
大家好！
在新学期开始之际，我们迎来了第xx个教师节，我首先代表学校党委、监事会、董事会，代表学校行政管理团队，向全体教职员工致以节日的祝贺和诚挚的问候。
十一年来，学校秉持“胸怀天下，造福人类”的校训精神，致力于“学生喜欢，教师热爱，社会认可”的一流本科高校建设。在这个过程中，广大教职员工以主人翁的姿态和务实进取的精神，辛勤耕耘，无私奉献，用爱心、知识、智慧和热情点亮学生心灵，培养了一批又一批的优秀学子，成为建设祖国、服务社会的有用人才。
教师是立教之本、兴教之源，承担着让每个学生健康成长、办好人民满意教育的重任。我们需要进一步增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，学为人师，行为世范，做学生健康成长的指导者和引路人；牢固树立终身学习理念，加强学习，拓宽视野，更新知识，不断提高业务能力和教育教学质量，努力成为业务骨干，创造新的业绩。
各级管理和服务部门要从战略高度来认识教师工作的极端重要性，不断提高教职工待遇，改善教职工工作条件，关心教职工健康，多为教职工做好事、办实事、解难事；要不断健全教师权益保障机制，进一步完善教师参与治校治学机制，在干部选拔任用、专业技术职务评聘、学术评价和各种评优活动中，充分保障教师的知情权、参与权、表达权和监督权。
衷心祝愿全校教职员工节日快乐，身体健康，工作顺利，阖家幸福！
校长：李
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