劳动职工协议书4篇 员工劳动协议标准范本

时间:2023-10-08 18:39:00 协议书

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劳动职工协议书4篇 员工劳动协议标准范本

劳动职工协议书1

  法定代表人:________身份证号码:________

  地址:________住址:________

  邮政编码:________邮政编码:________

  联系方式:________联系方式:________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。

  一、合同的类型和期限

  第一条本合同的类型为:____。期限为:____。

  有固定期限合同。期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。

  无固定期限合同。自____年____月____日起。

  以完成一定工作任务为期限的合同。具体为:____。

  二、试用期

  第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。

  第三条录用条件为:____。

  三、工作内容

  第四条乙方的工作内容为:____。

  第五条甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位。

  使用提示:甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的`具体理由。

  四、工作时间和劳动条件

  第六条乙方所在岗位执行________工时制,具体为:________。

  第七条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

  第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

  第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

  乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

  五、劳动报酬

  第十条本合同的工资计发形式为:________。

  计时形式。乙方的月工资为____元。

  计件形式。乙方的劳动定额为____,计件单价为____。

  六、保险福利待遇

  第十条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。使用提示:本市社会保险包括城镇职工社会保险、小城镇保险、农村社会养老保险、外来从业人员综合保险等类型,乙方有权了解甲方参加社会保险的情况。第十五条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。

  第十一条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

  第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇:__________。

  七、劳动纪律

  第十三条甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示,并组织乙方学习;甲方的各项规章制度变更后,应及时告知乙方。

  八、劳动合同的变更

  九、劳动合同的解除

  十、劳动合同的终止

  十一、经济补偿

  十四、其他

  第十四条本合同未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。经双方签盖章后生效。

  甲方:____乙方:____

  委托代理人____

  __年__月__日__年__月__日

劳动职工协议书2

  甲方:xx集团)有限公司

  乙方:xx 身份证号码:xxx

  xxxx(集团)有限公司,与xxx(集团)有限公司成本合约部预算员(xxx)在平等自愿、协商一致的基础上,就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议:

  (一) 甲乙双方共同确认:本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示,不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形,双方均应自觉遵守和履行,不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议,也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。

  (二)甲、乙双方于 20x年 06 月30 日起终止劳动关系。 甲乙双方之间自劳动关系终止之日起,再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。

  (三) 经双方核对无误,甲方在本协议签字生效后十五个工作日内,一次性支付乙方(含税)人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整(包含但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用:保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用)。

  (四) 乙方自愿放弃其他请求,且不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛,乙方承诺并放弃任何可能存在的'权利和权益。

  (五) 乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间接触到的本公司全部相关信息及本协议的内容。乙方若违约则无条件承诺:在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得及赔偿甲方人民币贰拾万元整。

  甲方:xxx(集团)有限公司 乙方(签字):

  日期:二零xx年x月x日 日期: 本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效。 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

劳动职工协议书3

  甲方:

  乙方:

  根据甲方运行调整及乙方业务经营需要,原归属于甲方的物业经营管理 业务划归乙方经营管理,现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定,就相关员工劳动关系转移事宜,经甲乙双方充分协商,达成如下一致:

  一、乙方同意接收甲方原相关员工(详见附件:劳动关系转移人员名单),并协助甲方办理相关员工劳动关系转移手续。即:甲方相关员工的劳动/劳务合同主体由甲方变更为乙方。原甲方与职工签订的《劳动/劳务合同》继续履行,甲方相关员工应履行乙方的各项规章制度。

  二、乙方继承甲方转入员工被确认的`工龄,合并计算为乙方的连续工作年限。

  三、甲方转入乙方工作的员工,工作岗位、薪酬福利等均保持不变。

  四、甲方及乙方将于本协议签订之日起,10个工作日内由乙方办理甲方的劳动关系转移相关手续(包括但不仅限于:薪资结算及社会保险费和住房公积金的转移等事宜),甲方应督促员工积极配合。

  五、本协议是乙方于甲方员工履行原相关合同的附件,为原合同的组成部分,具有同等法律效力。

  六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签章后生效,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 法定代表人:

  签订日期: 签订日期:

劳动职工协议书4

  甲方

  单位名称_________________

  经济性质________________

  法定代表人______________

  地址_____________________

  邮政编码________________

  乙方

  姓名_____________________

  性别_____________________

  身份证号码_______________

  家庭住址_________________

  邮政编码_________________

  根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方依法订立本劳动合同,共同遵守。

  一、合同期限

  有固定期限:自_____年____月____日起至____年____月____日止。

  以完成一定的工作为期限:自____年____月____日起至________完成之日止。

  无固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。

  其中试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工作内容和工作数质,要求

  乙方同意按甲方工作需要在_______工作,具体工作内容及工作数量要求是:_______。

  三、工作时间和休息休假

  甲方执行法律、法规规定的休息休假办法。

  甲、乙方执行国家规定的工时制度或经劳动行政部门批准的非标准工时制度。

  四、劳动报酬

  乙方试用期的工资标准为:_____元。

  甲方根据本单位的工资制度,确定工资计发方式为:______,每月工资为:____元,即月工资包括____________等方面。

  每月工资支付时间:_______________。

  工资支付方式及要求:.甲方必须以货币的形式按约定时间支付乙方工资;甲方支付乙方正常工作时间的工资不得低于当地执行的.最低工资标准。签订有集体合同的不得低于集体合同的约定。2.甲方安排乙方延长工作时间的、在休息日安排乙方工作又不能安排补休的、在法定休假日安排乙方工作的,应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的50%、__年_____月_____日

  乙方________________年_____月_____日

  鉴证单位____________年_____月_____日

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