劳动协议书6篇

时间:2023-10-10 20:50:00 协议书

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劳动协议书6篇

劳动协议书1

  甲方:____集团)有限公司

  乙方:____身份证号码:______

  ________(集团)有限公司,与______(集团)有限公司成本合约部预算员(______)在平等自愿、协商一致的基础上,就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议:

  (一)甲乙双方共同确认:本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示,不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形,双方均应自觉遵守和履行,不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议,也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。

  (二)甲、乙双方于20____年06月30日起终止劳动关系。甲乙双方之间自劳动关系终止之日起,再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。

  (三)经双方核对无误,甲方在本协议签字生效后十五个工作日内,一次性支付乙方(含税)人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整(包含但不限于乙方服务期间所应享有的'各项合法所得及费用:保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用)。

  (四)乙方自愿放弃其他请求,且不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛,乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。

  (五)乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间接触到的本公司全部相关信息及本协议的内容。乙方若违约则无条件承诺:在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得及赔偿甲方人民币贰拾万元整。

  本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:______(集团)有限公司

  乙方(签字):

  日期:____年____月____日

劳动协议书2

  乙方(劳 动 者)姓名:

  性别:

  出生年月:

  家庭住址:

  居 民 身 份 证 号 码:

  联系电话:

  甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限和工作内容

  第一条本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限为365日。

  第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任甲方岗位(工种)工作。

  二、工作时间

  第三条乙方根据所承担的工作内容、工作范围,具体的工作时间由甲乙双方约定。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和乙方根据工作需要向甲方书面提出必要专用工具并由甲方制定操作规程、工作规范和安全卫生制度及其标准。

  第五条甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。

  第六条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方安全健康和不道德的方行为,有权提出批评并向有关部门检举。

  四、劳动报酬

  第七条乙方的工资标准为:甲方根据乙方劳动总收入的%,以人民币形式按月一次性足额支付乙方工资,每月月底结算,不得以任何形式和戒口扣压,拖欠。

  五、社会保险待遇

  后续待商

  六、劳动纪律

  第八条甲方依法指定的各项规章制度根据工作相关需要要向乙方公示。

  第九条乙方应遵守甲方指定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的.培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十条乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十一条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前三天以书面形式通知对方。

  第十二条本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

  第十三条本合同期满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。

  八、经济补偿与赔偿

  第十四条凡属法律、行政法规规定应给与经济补偿金的,甲方按规定的标准按时向乙方支付。

  第十五条乙方违反规定或本合同的约定未完全履行,由过错方承担违约责任,向对方支付违约金或损失赔偿金总价20%.

  九、劳动争议处理

  第十七条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向甲方工商注册地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。

  第十八条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  (特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同签,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)

  甲方:(签章)法定代表人或(委托代理人):(签名)

  _______年_______月_______日

  乙方:(签名)

  _______年_______月_______日

劳动协议书3

  甲方:

  姓名:

  身份证号码:

  乙方:

  姓名:

  身份证号码:

  1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

  2、本协议期限为:自______年______月______日起至______年______月______日止。

  3、工作任务:

  3、1甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  3、2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

  3、3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  3、4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  4劳动报酬:

  按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

  5劳动纪律:

  5、1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  5、2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  6协议的终止、变更、续签和解除:

  6、1本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

  6、2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  6、3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  6、4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:

  6、4、1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;

  6、4、2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

  6、5任何一方提前解除协议,均应提前30天通知对方。

  中小企业用工合同协议书

  7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由三都县中和镇法院进行仲裁。

  9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  签订日期:______年______月______日

  #用工劳动协议书2#

  甲方:身份证号码:

  乙方:身份证号码:

  因工作需要,甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。

  一、协议期限:

  本协议有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止;

  二、用工约定:

  1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;

  2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

  三、工作职责:

  1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

  2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;

  3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;

  4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;

  四、工作时间:

  1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;

  2、乙方必须在规定的'劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资);

  3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;

  五、劳动保护和劳动条件:

  1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的`劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;

  2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;

  3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;

  4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;

  六、劳动报酬:

  1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

  2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;

  七、有下列情形之一,甲方可解除本协议

  1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

  2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;

  3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;

  4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;

  5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

  6、乙方有违反计划生育政策的;

  7、甲方宣告解散的;

  八、其它:

  1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

  2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

  3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

  4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  ______年______月______日

劳动协议书4

  用人单位(甲方):______集团有限责任公司

  地址:______市______区______新村28幢

  邮政编码:

  职工(乙方):

  住址:_________市________区________新村______幢_____室

  邮政编码:365000

  身份证号码:3_________05283511

  甲方:_______集团有限责任公司因工作需要,聘用______(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  (一)本合同自20xx年8月1日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,合同有效期限_____年,至20xx年____月____日止。

  二、工作任务

  (一)乙方工作岗位:______________;工作地点:______________,提供食住。

  (二)乙方完成甲方正常安排的工作任务。

  甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。

  四、劳动报酬

  乙方月薪工资______元(税后),甲方次月10日前发放。

  五、保险福利待遇

  在合同期内,甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行。

  六、劳动纪律

  乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度,甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核。

  七、续订、变更、解除、终止劳动合同

  (一)本合同期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。

  (二)甲方因生产经营情况变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同相关内容,并由双方签字(盖章)。

  (三)有下列情况之一的,乙方可解除劳动合同:

  1。甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

  2。甲方不按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险的.;

  3。甲方不履行劳动合同,严重违反国家法规、政策,侵害乙方其他合法权益的。

  (四)本合同经甲乙双方协商同意的,可以解除。

  八、违反合同承担的责任

  (一)一方违反合同,承担违约责任。给对方造成直接经济损失的,应当根据其后果或责任大小,予以适当赔偿。

  (二)乙方经甲方出资培训,双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同,应按合同规定赔偿对方的损失。

  九、调解和仲裁

  双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商无效,可向甲方劳动争议调解委员会

  申请调解,或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起诉。

  十、在合同期内,如本合同的条款与《劳动法》、《劳动合同法》不符,双方按《劳动法》、《劳动合同法》执行。

  甲方(盖章):_________乙方(签章):_________

  法定代表人(或委托代理人)(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  签订地点:________签订地点:_________

劳动协议书5

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲乙双方于___年__月__日签订的期限为_的劳动合同,现因方根据_原因提出解除劳动合同,经双方协商一致,解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:

  1、甲方根据《劳动合同法》规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理停止社会保险手续。

  2、自本协议签订之日起,甲、乙双方签订的劳动合同解除,双方的权利义务随之终止,乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。双方共同确认:双方已经结清关于工资、社保、奖金、津贴、补助、加班费、补偿金等所有债权债务,双方已经没有任何的经济关系。

  3、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,并保守其所知的`甲方商业秘密,否则甲方有权追究因侵权或泄露商业秘密而造成的一切经济损失。

  4、本协议自甲、乙双方签字或者盖章之日起生效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,每份具同等法律效力。

  甲方:____________(盖章)乙方:____________(签字)

  ____年__月__日

劳动协议书6

  甲方: ________________

  乙方: ________________

  经过双方协商一致,就终止双方之间的.劳动关系及补偿事宜达成本协议:

  1、双方一致同意在签订本协议之日即终止双方之间的劳动关系,并确认无须提前通知或做其它补偿;

  2、乙方自 年 月开始在华峰花园从事 职务,至今已经 年,期间乙方最后三个月平均工资为 元;根据劳动法及有关规定,双方同意甲方一次性给予乙方 个月平均工资的经济补偿金(管理公司征询发展商方面的同意)。

  3、双方确认,甲方在支付上述补偿金后,乙方不得再要求甲方给予任何经济补偿;对于其他基于劳动关系发生的关系均在本合同签订后得以终结,而不得提出任何补偿;

  4、本协议在双方签字后即可生效,任何一方不得反悔,否则视为放弃所有补偿权利。

  甲方: ________________ 乙方: ________________

  代表: ________________

  时间: ______年____月____日时间:______年____月____日

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