关于培训协议书9篇 培训协议规定

时间:2023-10-23 12:34:00 协议书

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关于培训协议书9篇 培训协议规定

关于培训协议书1

  经甲方:与乙方:(身份证号:)友好协商,根据国家相关法律制定以下培训项目合作协议。

  一、合作培训项目内容为市 学研究会教育培训中心拥有的《国家 职业资格考证班》、《速记技术培训》等,其他现有或以后推广的项目经双方同意也可列入本次协议内。

  二、甲方为乙方的管理机构,负责提供相关的项目资料和必要的协助。乙方为甲方的培训顾问,负责按照双方商定的项目内容开展推广工作,招收学员。

  三、双方仅为项目合作关系,不存在员工与企业的性质。甲方仅按照协议要求支付乙方合作项目的提成,其他费用乙方自负。

  四、合作期从 年月日至 年月日止。合作期满,除非经双方商定再续,否则合作关系自行中止。

  五、合作项目提成如下:

  1、(提成%)

  2、(提成%)

  3、(提成%)

  4、(提成%)

  5、(提成%)

  六、提成办法。甲方在完成招生手续,收取学员所有费用后,以双方商定的形式支付乙方提成。提成额以学员收费的总额为基础计算。

  七、乙方在利用甲方名义进行招生的过程中,需遵守甲方的管理规定,保守甲方的商业秘密,不得向第三方透露。不得将由合作项目招收的学员转移到第三方。

  八、甲方在合作的`过程中会介入了解调查乙方开展招生的情况,若发现乙方有违反协议条款,甲方有权单方面中止与乙方的合作。若乙方有损害甲方利益的行为,追究相关的法律责任和经济责任。

  九、若双方出现不可调解的矛盾,提交仲裁机构予以裁决。若本合作项目出现不可抵抗的因素需暂停或结束,双方应本着谅解的原则协商解决。

  十、本协议一式两份,双方各执一份,自签定之日起生效。

  甲方:乙方单位(学校):

  代表:乙方:

  执照号:身份证号:

  电话:电话:

  时间:

关于培训协议书2

  甲方_________因工作(生产)需要(或根据乙方_________的个人申请),同意乙方参加_________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,一致同意:

  一、参加培训的时间

  从_________年______月______日起,至_________年_____月_____日止。

  二、培训形式

  全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。

  三、培训费支付

  培训费共计_________元。由甲方负责承担______%,人民币_________元;由乙方负责承担________%,人民币_________元。培训所需的交通费用由乙方负责。

  四、乙方在培训期间的,其基本工资发______%或不计发;岗位工资发_______%或不计发;其他工资奖金补贴发_________%或不计发。

  五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。

  六、由甲方提供经费,时间的培训,乙方必须为甲方继续服务_________年。

  七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费,脱产期间发的工资奖金。

  八、其他约定:_________。

  九、本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,本协议由双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章):__________________

  负责人(签字):________________

  _________年_________月________日

  乙方(签字):__________________

  _________年_________月________日

  为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:

  公司同意该员工赴 (地点)学习 (内容),学习期自 年 月 日 至 年 月 日,实计为期 (天/月) 。

  受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准。否则,以旷工论处。

  受训员工学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

  受训期间的工资视情况按原工资的 %支付;奖金按通常支付额的 %支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险,劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。

  受训员工在学习期间,必须每隔 天(即每年 月 日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。

  受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的'严重过失。

  受训员工的学费由本人承担 元,由公司承担 元。

  受训员工辞职,其司龄在一年以内则需由公司交纳公司负担部分的全部培训费用;二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%,三年以内交纳25%;三年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

  在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或出差,差旅费按员工差旅费规则支付。

  培训结束,受训员工应及时返回并向公司报到。

  为确保上述协议规定的执行,受训员工应在就学前向公司交付人民币(大写) 元(小写) 元作为保证金。受训员工如有逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业,无任何违反上述规定的行为,按时返回,在向人事部报到后半月内,公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费,书费,调研费,实习费,上机费,住宿费,交通费等)后,退还其保证金余额。

  受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。

  ××公司(签章): 受训员工签字:

  年 月 日 年 月 日

关于培训协议书3

  甲方:

  身份证号:

  乙方:

  一、总则

  1、甲方自愿接受乙方的培训服务,参加项目(课程)的培训;

  2、甲方已经对乙方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询,并表示认可;乙方也了解甲方参加培训的目的和要求;

  3、甲方缴费注册时,由甲、乙双方共同签订培训合同,作为双方今后解决争议纠纷的依据;

  二、甲方权利及义务

  1、自觉遵守学校规章制度,尊重学校教师和管理人员,对同学团结友爱,互相帮助;

  2、根据课程安排按时认真参加培训,因故不能参加培训应提前请假;

  3、爱护学校物品,使用教学仪器设备应严格遵守操作规程;

  4、未经乙方同意,甲方不得复制、传播乙方提供的自编教材、讲义等学习资料,也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备;

  5、在培训过程中,未经甲方同意,乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的.内容、

  三、乙方权利及义务

  1、乙方提供的培训项目、教学课时、开课日期、结业日期、开设课程、学习形式、教学成果形式。

  2、乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务;

  3、在不损害甲方合法权益的前提下,经与甲方商议后,乙方可以根据需要调整教学时间、地点及改进教学服务,但乙方应在变更事项决定后提前通知甲方;

  4、认真执行教学计划,保证按时按量完成教学任务,并积极听取学生意见,努力提高管理水平和教学质量;

  5、未经甲方同意,乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学;

  6、若甲方违反学校规章制度,经劝告无效并造成恶劣影响的,乙方有权解除合同,勒令退学,培训不予退还;

  四、附则

  1、本合同未尽事宜,经双方协商达成一致意见,作为合同附件,与本合同具有同等法律效力;

  2、本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,自甲方缴费并签字后生效,至____年____月____日培训结束时合同终止。

  甲方:(签字)

  乙方:(盖章)

  ____年____月____日

  ____年____月____日

关于培训协议书4

  甲方(单位):

  乙方(员工):

  为了甲方的不断发展壮大,为了不断的提高乙方的业务素质,为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系,为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议:

  一、参加培训的时间从____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、培训地点:____________。

  三、培训形式为以下第种:

  1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。

  四、培训费支付。

  1、培训费共计币元。

  2、由甲方负责承担%,即币元;

  3、由乙方负责承担%,即币元。

  4、培训所需的交通费由方负责。

  5、培训期间的生活费等费用由方负责。

  五、乙方的权利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培训期间工资照发福利不变的权利。

  六、乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后,即应在合理的时间内返回甲方报到,不得随意在外逗留不归。否则,因此产生的`费用自理,同时按逾期报到的天数做旷工处理。

  七、乙方在参加培训后,应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习,未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。

  八、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。乙方违反本协议或提前解除本协议,以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的,还应承担赔偿责任。

  九、乙方离开甲方时,关于培训费用的处理:

  1、乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训),劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;

  2、乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训),原劳动合同服务时间须变更延长年,变更后的劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;

  3、乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。

  十、其他约定:

  乙方在培训期间,必须遵守纪律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失,那么乙方应承担相应法律责任;

  十一、甲、乙双方在履行本协议时,如发生争议应本着协商的原则解决,协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向提起诉讼。

  十二、本协议作为劳动合同的一部分,与劳动合同具有同等法律效力。

  十三、协议一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签盖章生效。

  甲方:

  乙方:

  法定代表人或法定代理人:

  身份证号码:

  日期:

  日期:

关于培训协议书5

  甲方:

  电话:

  乙方:

  电话:

  风险提示:注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。为进一步提高员工素质和职业技能,确保受训员工完成学习后继续在本单位工作,甲、乙双方根据国家相关法律法规,在平等、自愿,协商一致的基础上达成如下条款,以兹共同遵守。

  第一条 培训的项目

  1、《皮肤知识基础》;

  2、《接待与咨询》;

  3、《护理美容》;

  4、《修饰美容》;

  5、《产品知识》。

  第二条 培训的费用

  1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

  2、最终发生的培训费用以培训结束后甲方实际支出和为乙方实际报销数额为准。

  第三条 培训的期限培训期限:

  从________年____月____日起至________年____月____日止。

  第四条 服务期限风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。甲乙双方确定的服务期从培训开始的时候起。

  第五条 工资及福利待遇风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的`补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  第六条 乙方的义务

  1、乙方学习时间计入工作时间,按连续工龄累计,在工资晋级、工资办法修订,社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度;

  2、乙方应勤奋认真学习,完成培训目标和学习任务,并参加和通过所有考试和评定,获得相应证书,否则甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担;

  3、乙方培训取得的相关证书或证明材料,应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档;

  4、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规,导致不能完成培训课程,或在培训期间提出辞职或自动离职的,甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担。

  第七条 违约责任

  乙方培训结束后发生下列情形之一,导致乙方没有完成约定服务期的,乙方应向甲方支付违约金,违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

  1、未在合理期限内在甲方工作,不辞而别的;

  2、乙方解除或终止劳动合同(除乙方按照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同外);

  3、乙方自动离职;

  4、乙方因违反法律法规规定,被甲方解除或终止劳动合同;

  5、乙方因违反甲乙双方劳动合同约定条款,被甲方按照劳动合同的约定解除或终止劳动合同。

  第八条 其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方________

  ________年____月____日

  乙方(签字):

  ________年____月____日

关于培训协议书6

关于培训协议书7

  甲方:

  身份证号:

  乙方:重庆经济建设职业技术学校(军教部)

  一、总则

  1.甲方自愿接受乙方的培训服务,参加 项目(课程)的培训;

  3.甲方已经对乙方提供的课程、师资、教材、学习的时间、学习的形式、结业的成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询,并表示认可;乙方也了解甲方参加培训的目的和要求;

  4.甲方缴费注册时,由甲、乙双方共同签订培训合同,作为双方今后解决争议纠纷的依据;

  二、甲方权利及义务

  1.自觉遵守学校规章制度,尊重学校教师和管理的人员,对同学团结友爱,互相帮助;

  2.根据课程安排按时认真参加培训,因故不能参加培训应提前请假;

  3.爱护学校物品,使用教学仪器设备应严格遵守操作规程;

  4.未经乙方同意,甲方不得复制、传播乙方提供的自编教材、讲义等学习资料,也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备;

  6.在培训过程中,未经甲方同意,乙方擅自改变的培训内容、时间、方式等合同规定的.内容。

  三、乙方权利及义务

  1.乙方提供的培训项目、教学课时、开课日期、结业日期、开设课程、学习形式、教学成果形式。

  2.乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务;

  3.在不损害甲方合法权益的前提下,经与甲方商议后,乙方可以根据需要调整教学时间、地点及改进教学服务,但乙方应在变更事项决定后提前通知甲方;

  4.认真执行教学计划,保证按时按量完成教学任务,并积极听取学生意见,努力提高管理水平和教学质量;

  5.未经甲方同意,乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学;

  6.若甲方违反学校规章制度,经劝告无效并造成恶劣影响的,乙方有权解除合同,勒令退学,培训不予退还;

  三、附则

  1.本合同未尽事宜,经双方协商达成一致意见,作为合同附件,与本合同具有同等法律效力;

  2.本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,自甲方缴费并签字后生效,至 年 月 日培训结束时合同终止。

  甲方:学员(签字) 乙:培训机构(盖章)

  年 月 日 年 月 日

关于培训协议书8

  甲方: XXX (身份证号码: )

  乙方: XXX (讲师身份证号码: )

  甲方XXX,因业务开展需要,在对乙方 XXX 学识背景及培训资历进行相关了解的情况下,聘请乙方为甲方的高级培训讲师,对相关培训班进行授课,并在此基础上建立长期合作关系。

  双方在平等、尊重、互信的基础上就培训合作达成如下协议:

  一、培训合作内容

  1、课程名称:

  2、培训时间:由甲方安排,提前一个星期告知乙方(时间设在周末,全天制)共 天,课时。

  3、培训形式:讲授、公开课

  4、培训地点:

  二、费用支付

  1、甲方按每人 元(大写:XXXXX元)的课酬支付给乙方,每场学员人数为人,原则上不低于 人/场,。

  2、培训课酬在培训结束后一个星期内由甲方以现金或银行转账方式全额支付给乙方; 本协议所涉及的税金由甲方承担;乙方不提供发票。

  三、甲方权利及义务

  1、甲方为培训的举办方,负责业务的经营,包括对市场的分析、课程的前期定项、针对客户的招生工作、培训场地及时间安排、培训班的管理工作等。

  2、甲方须提前跟乙方沟通培训内容,以便乙方进行相关课程准备,并就培训时间、培训形式双方达成一致并确认。

  3、甲方在招生工作中,利用甲方自身的资源(包括但不限于网站、平面媒体广告、电话、邮件、公司画册、其它宣传渠道及甲方会员资料库等),负责对讲师及课程内容进行对外宣传,提高市场对乙方讲师及课程的认知度。

  4、甲方负责在培训前对客户的需求进行调查和了解,将客户公司类型及受训学员的相关信息提供给乙方,以便于乙方针对学员做相关课程准备,使培训课程更有针对性。

  5、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备,一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板笔等,甲方安排专人在培训现场协助讲师。

  6、乙方同意甲方在课程现场进行拍照、录像,录像时间不能超过4小时,照片和录像资料需交乙方审核和备份,并且照片和录像资料不得用于商业用途。

  7、甲方负责在课程结束后,现场对学员进行培训评估、填写培训调查表,并向乙方提供学员反馈结果、及现场授课照片;培训结束后,双方应及时交流培训需提高及改进的地方;如有部分学员对培训不满意,双方共同协商解决的办法。

  四、乙方权利及义务

1、乙方为培训服务的提供方,负责对甲方培训班进行授课,并尽职尽责保证课程顺利进行。

  2、乙方应提前到达培训场所,并准备好授课所用的培训讲义、资料和笔记本电脑;

  3、乙方应根据甲方所订的培训时间表,适时控制培训进度,并保证课程内容顺利完成;

  4、乙方讲师以甲方专业培训讲师的身份授课,并在培训过程中只能以甲方的'立场进行授课或宣传,受训对象为甲方的学员或潜在学员,乙方不得对甲方的客户进行利益侵害。

  5、乙方作为甲方长期聘用的培训讲师,有义务协助甲方在学员培训结束后,对受训学员针对培训的相关问题进行解答,以QQ、微信等公共平台或驻点方式,进行必要及简单的售后服务。

  五、关于后续合作:

  1、培训结束后,在双方合作满意的基础上,双方将建立长期合作关系;甲乙双方有维护对方知名度的责任,并允许对方在对外宣传报导中提名。

  2、针对后期的培训活动,双方应另签署协议以再次明确双方的权利及义务,或以培训确认书的形式确定合作细节;如果没有,则按此协议执行。

  六、违约责任:

  乙方如不按时授课、或授课内容严重偏离原订培训计划,造成甲方培训损失的,甲方除有权利不支付培训费用(预付款退还甲方)及其他应当报销的费用。

  七、本协议未尽事宜,双方协商解决,并可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力;如协商不成,任何一方可以向相关司法机构进行仲裁解决。

  八、本协议自双方签字盖章之日起生效,传真件有效。

  九、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(签字/盖章): 电话: 代表签字:

  签署时间 : 年月日

  乙方(签字/盖章): 电话: 代表签字:

关于培训协议书9

  甲方:

  乙方:

  为了学生度过一个安全愉快充实的暑假,保护学生的学习权益和人身安全积极预防和妥善处理各种意外,经甲乙双方共同协商,双方自愿达成以下协议:

  1. 甲方根据每个学生的具体情况,进行培优补差,使学生学有所获,树人培训责任协议书。收到良好的效果。

  2. 甲方帮助学生解决在学习生活中遇到的`各种问题,定时举行单科测试,并及时向乙方反应各种情况。

  3. 甲方协助乙方监护,对学生进行安全教育,制定各种制度,实施各种措施,预防和应对各种意外。

  4. 学生在指定时间(7月10日到8月10日,除放假外,每天上午8:00-11:30;下午2:30-5:30)和指定地点(补习点)内,在服从管理,遵守各种规章制度的前提下,由于管理疏忽或管理失当引起的意外,由甲方承担责任。(时间和空间条件必须同时满足)

  5.在指定时间(同上)指定地点(同上),如发生疾病,打架,玩耍,等因素造成的意外,甲方有责任采取相应的措施应对,但其最终结果由乙方或第三方负全部责任。

  6. 在指定时间(同上)指定地点(同上)以外,学生的任何行为,任何状况,一概与甲方无关,学生发生的一切意外无论是自然造成还是人为造成的意外都由乙方或第三方负全部责任。

  7. 留宿学生的食宿行为均属个人行为,与甲方无关,学生自愿的情况下,甲方可以提供便利,如有意外由乙方或第三方负全部责任。

  8. 乙方参加培训纯属自愿,如发生任何事故,均与甲方无关,由乙方负全部责任。

  (此协议一式两份,甲乙双方各执一份)

  甲方代表:

  乙方代表:

  学生:

  家长:

  ____年____月____日

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