解除劳动关系协议书 篇1
解 除 劳 动 关 系 协 议 书
甲方：有限公司
乙方：身份证
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就解除劳动关系后有关事宜达成如下：
乙方与甲方解除劳动关系后，一次性领取了解除劳动关系经济补偿金，各种帐目已经结清。乙方自己志愿不参加单位的竞争上岗，而选择自谋职业。乙方从2009年9月日起，与甲方没有任何隶属关系、雇佣关系、委托关系，乙方在社会上的任何行为均与甲方无关。乙方依法独立承担相应的民事、行政、刑事等法律责任。
二、甲方已经为乙方交清截止到年月份的社会保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险金。从年月日以后的各种保险金等费用均由乙方自己到保险机构窗口自行交纳并自行承担费用。甲方不再承担乙方的任何费用，也不负责代乙方交纳任何费用。
三、甲方在签订合同之日起七个工作日内，将乙方的人事档案通过乙方移交给人才交流管理部门，档案移交手续和管理费用由乙方负责。
四、在发放经济朴偿金前，乙方应将工作交代清楚，提供乙方经手的所有资料（财务、业务、技术、工具等）。应有主管领导签字，说明工作交代清楚。必要的情况乙方应出具书面说明书，并提供相关的材料。如果现在乙方有资料不交清楚，以后发现时，应为单位无条件
提供，因此给单位造成损失时，乙方应赔偿。
五、乙方应严格遵守吉林省博雅汽车销售服务有限公司管理等有关规定，维护企业利益。保守商业秘密，由此给甲方造成的一切经济损失，均由乙方全部承担并赔偿。
九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。双方签字生效。
有限公司代表人：年月日甲方：乙方：
解除劳动关系协议书 篇2
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：，女，年月日出生，
身份证号：
乙方系甲方公司员工，现双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就解除劳动关系事宜，达成如下协议：
1.双方协商一致自年月日起双方解除劳动关系。
2.甲乙双方同意：甲方除全额支付乙方月份工资外（按实际工作天数计算），应向乙方一次性支付补偿金元，（包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金）。
3.双方确认：双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。
4.甲方的权利和义务
（1）甲方应当在年月日全额支付乙方年月份工资元；
（2）甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金元。
甲方未在上述期限内支付工资或补偿金，每逾期一日，应向乙方加付未支付部分万分之二的违约金。
5．乙方的权利和义务：
（1）乙方应当在年月日至年月日期间办理离职手续。
若乙方未在上述规定期限内办理离职手续，应向甲方支付5000元违约金，该违约金不足以弥补因此给甲方造成损失的，乙方应当负责赔偿。甲方有权优先从应当支付给乙方的工资或补偿金中扣除。因甲方的原因导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外。
（2）商业秘密
乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项（包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据，营业、采购等相关数据）。乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。乙方违反保密义务，给甲方造成损失的.，应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。
（3）竞业限制：乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者提供同类服务的其它企业任职；不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者提供同类服务（包括但不限于等）。
乙方违反本规定，给甲方造成损失的，应当承担损害赔偿责任的。
6.本协议履行完毕后，任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。
7.本协议在双方盖章或签字之日生效。
8.本协议一式两份，各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：有限公司乙方（签字）:FFF
授权代表：
年月日年月日
解除劳动关系协议书 篇3
解除劳动关系（合同）协议书
单位名称（以下简称甲方）：
职工姓名（以下简称甲方）：
根据乙方申请和《劳动法》第二十七条、第二十八条的规定，经甲乙双方协商同意，下就解除甲乙双方劳动关系（合同）的有关事宜达成如下协议：
一、甲方一次性付给乙方经济补偿金元。
二、乙方在本协议签订生效之前，甲方应办理乙方离职清算的一切事宜，并结清个人所在单位的一切经济往来手续。
三、自本协议签字之日起，加防御乙方以前所签的经济及其他合同自行终止；此前乙方在职期间与甲方一切经济关系同时了结。属于个人原因遗留问题个人承担。
四、甲乙双方解除劳动关系（合同）后，乙方不得以甲方名义从事任何社会及其他经济活动，否则后果自负。
五、本协议一式三份，甲、乙双方和劳动部门各一份。
六、一方与甲方自签订协议之日起终止劳动关系（合同）。甲方（用工单位）盖章乙方（职工个人）签字：
年月日年月日鉴证机关（劳动行政部门）盖章年月日
解除劳动关系协议书 篇4
甲方：
乙方： (身份证号码： )
双方参照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，经协商，在互谅互让的基础上，就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议：
1、甲乙双方经协商一致，同意于 年 月 日解除劳动关系，双方劳动关系即行解除，工资结算至解除劳动关系日。
2、甲方应于 年 月 日前一次性支付给乙方人民币计： 元作为经济补偿。
3、乙方应于 年 月 日前与用人单位办理好移交手续，同时对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密给甲方造成重大损失，甲方将追究乙方法律责任。
4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止，并无任何不了事宜，确认对工作期间的薪资及相关费用已结清并无任何异议。双方对协议解决劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。
5、本协议一经签订即具有法律效力，本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)： 乙方(签字)
年 月 日 年 月 日
解除劳动关系协议书 篇5
甲方：(公司)
乙方：(员工)，身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：
一、乙方于年月日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为年月日至年月日。现乙方因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。二、甲方与乙方结清以下款项：
1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资元。
2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币元。
3、甲方向乙方额外支付相当于个月工资代通知金人民币元。
4、甲方向乙方支付相当于个月工资的医疗补助费人民币元。
上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。
三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。
四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。
五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。
六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
(以下空白无正文)
甲方(盖章)：乙方(签字画押)：
授权代表：
年月日年月日
乙方家属(签字画押)：
年月日
解除劳动关系协议书 篇6
委托单位：(以下简称“甲方”)
设计单位：(以下简称“乙方”)
由于原因，致使甲乙双方于年月日
签订的家庭居室装饰设计合同，以下简称“原合同”)不能继续履行，双方协商后达成以下协议：
一、乙方已完成设计工作包括：
二、合同费用结算：原合同的设计费总额为元(币种为人民币)。根据乙方设计工作实际完成情况和原合同中对设计费的约定，甲方应付共计元，甲方已付元，甲方应付未付元(大写：元整)，除此之外甲方无需支付乙方任何其他费用。
三、甲方拥有包括设计成果在内的本项目资料的著作权。甲方保留在本项目中继续使用、深化该设计、或将设计成果提交其他第三方设计单位参考的权利。
四、自双方签字盖章之日起本协议生效、原合同终止。
五、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。
甲方：(盖章)乙方：(盖章)
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：(签字)委托代理人：(签字)
协议签订日期：
签约地点：
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