【简介】下面是热心网友“bwqzy94675”分享的入股协议书，供大家赏析。
甲方：________________ 有限公司
乙方：________________ 职工
此协议旨在遵循双方自愿和对等的原则，构建完善的企业利益分配体系，从而激励和提高员工的积极性与稳定性，加强员工的主人翁精神，促使企业权益和员工权益共同进步，特制定如下协议：
一、入股的条件及目标
应为在本公司工作_________年以上职工。
有心入股者需经店里责任人审核，得到店长的认同。
以中高层管理人员为主要入股目标，基层员工为辅，具有有关观念。
二、职工内部持仓股份特性
这些股份为财产股份，享有公司固有财产所有权，具有出让能力，但职工不可对外转让，没经甲方书面同意，私自开展股权转让或质押行为无效。如所以对甲方或第三方经济损失，乙方承担负法律责任并全额赔付。
该股份可享受企业年度净利润的收益权，职工可以参加分红。
这些股份享有对企业经营状况的自主权。
该股份不包括公司管理权，管理权由公司负责人依据职位分配。
三、股份总额
经审计，双方一致认可，目前甲方的总资产为人民币_________元(即是甲方公司总股份的_________%，共分为_________股，每股为_________元。
注资购股部分：乙方自行注资总共_________元，得到_________股，约为甲方公司总股份的_________%。因此，甲方也为乙方审签股权证书，未发股权证书的协议一样具有法律效应。
出资方式：购股时，乙方需在签约后的______日内一次性转到相应的购股额度至甲方指定银行：________________，账户：________________。
四、入股政策
1 所入股的结算单位名字。
2 所入股结算单位的每股额度。
3 所入股的股份限制。
4 此次入股的股份额度。
5 此次入股所享有的配资。
6 入股资产需一次性支付，该资产将作为周转资金用以企业日常运营。在协议有效期间或退伍前，乙方不得随意规定提前收回该注资款。
五、利润分享和亏损分摊
1 双方按照实际股权比例(指占甲方公司总股权的占比)分享盈利，担负亏本与责任。
2 乙方如经甲方书面同意撤股，有权按所占股份(注资)占比依法取得资产，非因协议承诺应承担的违约或损害赔偿责任另行解决。
六、分红政策
1 年度净利润计算方法为：结算单位该财政年度的总收入 该财务年度的总成本 = 该财政年度净利润，成本包括薪水、提成、租金、经营费用、固定资产折旧及其它日常支出。
2 分红的计算方法为：年度净利润的_________%做为曾经的分红，其他_________%盈利将进入公司储备金，股东按入股比例计算分红。
3 分红时间及次数为：每年阳历_________月_________日至_________月_________日年度清算后，在_________月内分红，一年进行一次。
4 半年召开一次股东会，向股东发布企业经营情况及利润状况。
5 若公司亏损则不分红。
6 股改不视为福利，已拥有股份的公司骨干，如无法有效行使股东权利或责任，或未能完成公司分配任务，经董事会审议，能够减股或赎出股份。
七、适用法律及争议解决
本协议的执行适用中华共和国现行法律。
八、协议补充与修改
本协议的修改或补充需以书面形式开展。若有未尽事宜，双方可商议另行签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本协议相抵触的部分以补充协议为准。
九、协议起效及其它
乙方要递交身份证扫描件，双方提供联系电话，作为本协议配件。
本协议及附件一式两份，签署后起效，双方各持一份，均具法律认可。
甲方(盖章)：________________
联系方式：________________
签订时间：_________年_________月_________日
乙方(签名)：________________
联系方式：________________
签订时间：_____年_________月_________日
入股协议书相关文章：