个人服务协议书范本范文集合6篇

个人服务协议书范本该怎么写呢？在写的时候都需要注意哪些呢！下面是范文网会员投稿的关于个人服务协议书范本的最新文章，供大家参考。

第1篇：个人服务协议书范本

　　甲方：

　　联系人：

　　身份证号码：

　　电话：

　　乙方：

　　联系人：

　　身份证号码：

　　电话：

　　甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则，就甲方委托乙方进行保安服务事宜，签订本协议：

　　第一条、服务区域与期限

　　1、服务区域：

　　2、服务有效期：自年月日至年月日

　　第二条、甲方权利和义务

　　1、甲方有权对乙方履行本协议约定条款进行工作指导和监督；

　　2、甲方有权要求乙方修改执勤方案和工作服务标准；

　　3、由于乙方人员进行保安服务工作时的过失或故意行为造成甲方经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任；

　　4、小区内发生治安、刑事案件或突发事件时，乙方应及时采取相应措施，甲方应协助

　　乙方会同政府部门妥善解决；

　　5、甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括

　　6、甲方各成员应自觉遵守和维护安全管理规定，配合乙方履行保卫职责；

　　7、甲方应按协议约定的付款时间和方式向乙方支付工资。

　　第三条、乙方权利和义务

　　1、乙方有权要求甲方按时支付本协议约定的工资费用；

　　2、乙方有权拒绝履行违反国家法律规定的服务要求；

　　3、乙方具体工作职责：

　　卫生方面：保安方面：

　　4、乙方人员在执勤时发现治安、刑事案件或突发事件时，应及时采取有效措施，并及时报告甲方联系人。

　　第四条、工资及支付方式

　　工资为元/月，甲方在每月日前支付上个月工资。

　　第五条、协议终止与续签

　　1、在有效期内单方提出终止协议的，须提前。

　　2、本协议执行完毕后，甲乙双方同意继续签订的，应重新签订书面协议；

　　3、遭遇不可抗力事件的，一方应与事件发生后立即通知对方。

　　第六条、附则

　　1、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，附件具有同等法律效力；

　　2、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　签约地点：

　　签约日期：

第2篇：个人服务协议书范本

　　甲方：

　　法人代表：

　　地址：

　　乙方：

　　法人代表：

　　地址：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、东莞市有关法律法规和规定，本着平等互利的原则，就劳务派遣事宜签订。

　　如下协议：

　　一、派遣协议期限：

　　协议有限为年；自年月日至年月日止。协议期限届满，因乙方派遣员工在甲方工作存续的，本协议随之顺延至乙方派遣员工在甲方工作的情形全部消失而终止。

　　二、劳务派遣岗位及人数

　　甲方使用乙方派遣劳务人员的岗位及人数以双方签字或盖章的附件为准。

　　三、劳动合同的制定和执行

　　甲乙双方应共同制定《劳动合同》，乙方应与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，明确甲方、乙方以及乙方派遣人员三方之间的权利和义务。

　　四、劳务人员招聘

　　1.甲方应提前三天向乙方提供招工信息和要求，招用劳务人员条件、工作岗位、工作地点、职业危害、工资待遇、工作期限及其他条件。

　　2.乙方应按甲方要求提供面试的劳务人员须携带有效证件、照片、复印件。

　　3.甲方有权选择乙方派遣的劳务人员，同时根据生产经营需要，在本企业内部安排劳务人员的工作岗位。

　　4.在乙方不能满足甲方用工需求的情况下，甲方可根据业务需要，代乙方招用劳务人员，并在七天内告知乙方，由乙方与其签订《劳动合同》，建立劳动关系，并到劳动部门办理招工手续。

　　5.甲方应与劳务人员签订岗位协议并明确岗位职责

　　五、劳动保护

　　1.乙方派遣前对劳务人员进行岗前的职业道德、交通安全法规等教育。

　　2．甲方负责入职后的劳动纪律和安全教育，并将甲方有关的规章度和工作行为规范及违规处理办法，以书面形式告知劳务人员。

　　3．甲方应向劳务人员提供符合国家规定的工作场所和劳防用品。

　　六、劳动报酬

　　1．由乙方派遣的劳务人员享有与甲方的劳动者同工同酬的权利。

　　2．甲方遵循按劳分配原则，且根据经济效益确定工资分配方式和工资水平，以货币形式按月支付。

　　3．劳务人员在甲方工作期间，甲方应严格执行国家规定的用工制度。

　　5．乙方每月按甲方对劳务人员考核的依据结算劳务工资，不得克扣劳务人员的劳动报酬，并在约定的时间委托银行代发,并负责代扣代缴个人所得税，且及时将工资签收单提供给甲方。

　　七、工伤处理

　　1．劳务人员在务工期间发生工伤，甲方应首先采取急救措施，同时通知乙方到场共同处理。

　　2．甲方应向乙方提供工伤相关的证据资料，以便乙方向劳动及有关部门申报。

　　3．甲方应积极配合协助乙方做好善后处理工作。

　　八、乙方违反《中华人民共和国劳动合同法》

　　第八十一条、第八十二条、第八十三条、第八十四条、第九十一条、第九十二条的应承担法律责任或支付赔偿金。

　　九、发生下列情况甲方可将派遣人员退还给乙方：

　　1．甲乙双方派遣协议期满的；

　　2．甲方的生产、经营情况发生变化，原派遣协议无法履行，甲乙双方提前终止协议的；

　　3．被派遣人员提前三十日书面通知甲方（乙方），要求终止使用关系或劳动关系的；

　　4．试用期被发现不符合录用条件的；

　　5．严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的（劳动纪律或者规章

　　制度中应有明确的应当解除劳动合同劳务关系的条款，并以书面形式告知派遣人员）

　　6.如发现冒名顶替或使用假的身份证和假的证明或发现简历和个人资料与事实不符合的；

　　7．严重失职、营私舞弊，对用工单位造成损害的；

　　8．被司法部门依法追究刑事责任的；

　　9．患病或非因工或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的；

　　10.玩忽职守，违反公司规章制度的；

　　11．不能胜任工作，通过培训仍不能胜任工作的；

　　12．甲方与乙方订立派遣协议时依据的客观情况发生重大变化，致使与派遣人员协商不能达成一致的；

　　13．除与乙方建立劳动关系外，还与其他用人单位建有劳动关系，经提出拒不改正的；

　　15．以欺诈、胁迫或乘人之危等手段使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

　　十、费用计算

　　1.若派遣人员在100名以下，则甲方按每人每月元按月向乙方支付劳务工管理费；若派遣人员在100-200名之间，则甲方按每人每月元向乙方支付劳务工管理费；200名以上，则按每人每月元支付

　　2.甲方应在每月某日将劳务人员的劳务工资、社保费、管理费及其他应支付的费用划入乙方指定账户：

　　帐户名：

　　帐号：

　　以发票作甲方付款凭证。

　　十一、其他约定

　　1．本协议内容与《中华人民共和国劳动合同法》和国家、东莞市法律法规有悖的，按国家和东莞市法律法规执行。

　　2．本协议未尽事宜再商订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

　　3．乙方有义务对已经（或将要）知悉的对方的商业秘密进行保密，商业秘密的范围包括但不限于：技术信息；经营计划和经营状况；双方共同签署的文件资料；商业操作手段；业务经办流程；

　　收费标准和财务数据；其他依法受到保护的事项，否则甲方可无条件解除本协议，并由乙方承担违约责任。

　　4．本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方：乙方：

　　代表人：（盖章）代表人：（盖章）

　　签订日期：年月日签订日期年月日

第3篇：个人服务协议书范本

甲方：

乙方：财务咨询有限公司甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规，就企业管理咨询事宜达成一致，于年月日订立本合同。

一、服务范围

甲方聘请乙方在下列第项为甲方提供管理咨询服务：

1 、日常会计帐务处理咨询及税法咨询。

2 、制订财务核算制度。

3 、制订财务管理制度。

4 、制订企业内部控制制度。

5 、受托财务分析，出具财务分析报告。

6 、投资融资咨询。

7 、制订人力资源管理工作手册。

8 、制订企业总务管理工作手册。

9 、代办一般纳税人临时认定手续。

10、

二、服务期间(项目完成期限)及收费

1 、委托服务期间自年月至年月止。

2 、本项服务的收费标准为人民币元，于签约后一次性支付。

三、甲方乙方的基本义务

(一)甲方的基本义务

1 、与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。

2 、如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。

3 、按照约定支付服务费。

4 、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。

(二)乙方的基本义务

1 、必须遵守职业道德和执业纪律。

2 、应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的利益。

3 、应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。

4 、对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。

四、生效、违约处理及其他约定事项

1 、本协议书在签约并付费后生效。

2 、双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。

3 、本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。

4 、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力相同。

5 、其他约定事项：

甲方：　乙方：

年月日年月　　日

第4篇：个人服务协议书范本

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方为携手合作，促进发展，满足利益，明确责任，依据中华人民共和国有关法律之相关规定，本着诚实信用、互惠互利原则，结合双方实际，协商一致，特签订本合同，以求共同恪守：

　　一、合作内容：

　　甲乙双方就进行合作。

　　二、双方权利义务：

　　甲方：

　　1、在合同生效后日内向乙方提供产品技术资料、数据、材料、样品；

　　2、在接到乙方关于要求改进或更换不符合合同约定的技术资

　　3、按约向乙方支付报酬，乙方开户银行帐户为。

　　4、协助乙方完成产品生产。

　　乙方：

　　1、乙方为甲方提供产品技术培训；

　　2、乙方为甲方提供产品加工生产必要的技术服务；

　　3、乙方为甲方提供产品改良、维护质量服务

　　三、报酬

　　甲方于本协议签订之日起日内支付乙方第一年技术服务费5万元，甲方于年月日前一次性支付乙方技术服务费5万元，即技术服务费共计10万元。

　　四、保密条款

　　双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密（技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为年。

　　一方违反上述保密义务的，应承担相应的'违约责任并赔偿由此造成的损失。

　　五、争议的处理

　　1、本合同受中国法律管辖并按其进行解释。

　　2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第种方式解决：

　　（1）提交仲裁委员会仲裁；

　　（2）依法向人民法院起诉。

　　六、解释

　　本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释。

　　第十八条补充与附件

　　本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

　　七、合同效力

　　本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。有效期为3年，自年月日至年月日。本合同正本一式份，双方各执份，具有同等法律效力；合同副本份，送留存一份。

　　甲方（公章）：乙方（公章）：

　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：

　　年月日年月日

第5篇：个人服务协议书范本

　　编号：

　　甲方：

　　乙方：

　　双方代表经认真磋商后，一致同意订立本合同书。

　　一、甲方委托乙方向银行联系和安排约万元人民币的借款(具体借贷金额由银行评估审批后确定)，用于经营开发及，乙方接受委托。

　　二、甲方职责：

　　1、提供借贷所需的真实性资料。

　　2、积极配合办理相关手续。

　　3、维护乙方权益。

　　三、乙方职责：

　　1、充分发挥资源优势，认真负责加速办理所有借款手续，在金融机构审批后，借款全额汇入甲方指定的账号即视为借款成功。

　　2、全面协调甲方与金融机构的关系。

　　3、维护甲方权益。

　　四、甲方需承担的费用：

　　1、银行借款利息(详见甲方与借款银行间签订的相关合同、协议约定);

　　2、保证金及担保费(详见甲方与银行、担保公司间签订的相关合同、协议约定);

　　3、项目前期启动及专家费用：

　　4、居间服务费：甲方须在银行借款成功到达甲方帐户的次日前一次性将借款总额的居间服务费支付到乙方。

　　五、违约责任：

　　1、甲方在本合同生效后如任何一方擅自撤销委托则视作违约。违约方即须支付人民币万元给守约方作为违约金。

　　2、银行借款到达甲方银行账号次日前，甲方保证支付居间服务费到乙方指定的账号，每延误一天甲方按申请借款总额千分之五向乙方支付滞纳金。

　　3、如因国家政策调整及甲方未能达到担保或银行借款条件造成银行无法放贷的，乙方对此不承担违约责任。

　　六、其它：

　　1、本合同甲乙双方双方签字盖章后即生效，在履约完毕后自行终止;

　　2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力;

　　3、本合同未尽事宜甲乙双方可协商解决;

　　4、本合同内容双方均有义务保守机密，不得擅自对外泄露;

　　5、本合同争议提交深圳仲裁委员会按现行有效的仲裁规则进行仲裁，裁决是终局的，甲乙双方须共同遵守，仲裁费和律师费由败诉方承担。

　　甲方(签字盖章)：

　　乙方(签字盖章)：

　　日期：日期：

第6篇：个人服务协议书范本

　　甲方: (雇主)证件号码：(身份证复印件) 乙方: (雇员)证件号码：(身份证复印件)

　　本合同依据《劳动合同法》起草，经甲、乙双方协商自愿签定， 就乙方为甲方进行家政服务达成以下协议：

　　第一条：甲方与乙方为直接雇佣关系，雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲乙双方独立自行承担。

　　第二条：甲方以钟点工形式招用乙方，安排乙方的工作为 方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。

　　第三条：乙方在工作过程中需戴齐护具，因个人原因操作不当而出现的问题由乙方自己负责，与甲方无关。因自身突发疾病而发生的意外伤亡，甲方不承担任何无过错责任。

　　第四条：乙方与甲方及家庭成员之间人格平等，甲方不得向乙方提出不合理的要求，如有发生乙方有权随时单方终止合同。

　　第五条：甲方私有财产如果非乙方损坏、盗窃，所造成的相关后果与乙方无关，但是乙方有保护甲方私有财产不受损失的义务。

　　第六条：合同期限年月日至年月节假日按国家法定时日休息。

　　第七条：劳务报酬为元/月。工资每月结算一次，并且在每月日发放，不得无故拖欠工资。

　　第八条：甲乙双方必须遵守以上合同的约定，如有违反本合同约定，给对方造成损失的，应给予赔偿。具体可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第九条：本合同从签订之日起立即生效，到期后自行终止。

　　第十条：本合同期满以后，甲方仍需乙方为其服务，应与乙方重新协商，双方同意以后，方可续签合同。

　　第十一条：本合同一式两分，甲、乙双方各持一份。

　　甲方(公章)：　　　　　　　　乙方(公章)：

　　法定代表人(签字)：　　　　　法定代表人(签字)：

　　年月日　　　　　　　年月日

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