有关年会策划范文5篇(年会策划方案范文)

时间：2023-02-17 19:51:00 工作策划

　　下面是范文网小编分享的有关年会策划范文5篇(年会策划方案范文)，供大家阅读。

有关年会策划范文1

　　一、信息索引

　　活动主题：新历程、新气象、新发展/团队合作、共同拼搏开创晨浙江xxxx公司美好明天(做成背景喷绘)

　　活动时间：20xx年xx月xx日18：00-21：00

　　活动地点：xxxx酒店

　　活动规模：100人左右

　　二、调性把握

　　1、简单、热烈的现场布置，突出喜庆的节日氛围

　　2、增强节目的互动性，使大家能够积极的参与到活动中

　　3、利用多种形式，加强彼此的沟通，加强团队意识，消除工作间的隔阂小公司年会策划三、人员安排

　　总顾问:董事长

　　活动总负责:xxxx

　　主持人：xxxxx

　　音效：xxxxxxx

　　采购：xxxxxxx

　　工作人员：场地选择、布置等人员安排。

　　三、工作内容

　　1、提前安排好所有人员的座位，共分为2桌，分为三对，分别为平阳队、龙港对、温州队，每桌安排一位领导或者长者作为本队队长，队长有权安排队员参赛，尽量安排每个人都参与至少一项活动。

　　2、每支队伍至少准备两个节目，形式不限，以备做游戏时输了表演用。3、提前购买玩具拍手约20支，用来调解现场氛围。

　　4、单位内确定一名主持人，有利于活跃现场的气氛(内部人对情况较了解)。5、安排好领导讲话，确定领导讲话的大致内容和用时。

　　6、指定三位抽奖嘉宾(分别抽取一二三等奖)，或者颁奖(设：最佳销售、陈列、导购等)

　　7、提前将所有来宾名单发给主持人，不要有错别字，用于大屏幕抽奖。

　　8、现场安排一个工作人员负责协调相关事宜(递奖品等等)

　　9、安排摄像师录制每一位员工的新年寄语，提前告诉大家做准备。

　　四、活动亮点

　　1、开始前播放提前录制好的新年寄语，渲染晨辉贸易这个大家庭温馨的氛围。2、现场安排多个互动的游戏，使到场的来宾能够主动的参加到游戏中，增强现场互动气氛。3、开设现场抽奖的环节，精彩大奖等着您。

　　五、活动流程

　　17：30——18：00前期接待，拍全家福纪念

　　18：00——18：05主持人开场

　　18：05——18：15员工新年寄语、老员工讲讲在公司的工作心得

　　18：15——18：20领导讲话(谢总致祝酒词)

　　领导讲话后：抽出三等奖一名

　　18：20——xx：00货品时尚搭配游戏，评出最佳搭配奖

　　xx：20——xx：30员工节目(游戏失败者表演：压气球一男一女搭档)

　　抽出二等奖一名

　　xx：50——20：10互动游戏(你来比划我来猜：2组自己写，然后互换题目)每队出五位队员上台

　　20：10——20：20员工节目(游戏失败者表演)

　　20：30——20：40互动游戏(左右手交叉)

　　20：40——20：45全体演唱《相亲相爱》提前要求大家练习，每队出一位代表上台领唱

　　抽出一等奖

　　20：50——21：00xxx经理讲话致感谢信幷宣布活动结束，合影留念、晚会结束

　　六、现场所需物品

　　投影机、投影幕、VGA连接线、笔记本电脑、新年寄语视频光盘、玩具拍手40个、水果、糖果、奖品(游戏奖品最好分四个级别、幸运奖品分三个级别)。

　　七、费用明细

　　序号项目数量规格价格

　　1背景喷绘1张6米x3米270元

　　2灯笼装饰16直径50cm480元3摄影师1人专业单反600元4工作人员餐费6每人30元180元5酒店场地费用待定6水果、零食、奖品等400760个左右玩具拍手、气球等待定

　　八、K歌费用

　　九、一、二、三等奖奖品

　　十、若干A4纸和笔、气球若干

　　合计：

　　浙江xxxx有限公司20xx.11.22

有关年会策划范文2

　　活动策划背景：

　　每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。

　　一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

　　再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

　　活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年。

　　活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。

　　活动安排：

　　(一)企业全体大会议程安排

　　12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

　　13：00—13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的'全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

　　13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)

　　16：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

　　16：50—17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

　　主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

　　17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

　　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

　　(二)宴会相关安排

　　18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

　　18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

　　19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

　　(三)活动相关安排

　　条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

　　1、全体表演节目：演唱(明天会更好)

　　2、公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

　　3、相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

　　4、部门全体表演节目。

　　5、员工自由安排表演节目。

　　(四)签到许愿安排

　　条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册。

　　(五)游戏相关安排

　　不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。

　　一：大型团队游戏活动：团拜年

　　人数：无限制。

　　用具：酒酒杯。

　　方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年。

　　二：成语对接

　　参与人数：全体

　　道具：无

　　方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒

　　三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下。

　　四：喝啤酒比赛

　　参与人数：若干

　　工具：酒、奶瓶

　　亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈

　　五：30、熊来了(我爱你更有趣)

　　参加人员：约束8-15人，分成若干组。

　　游戏规则：

　　(1)各组第一个人喊“熊来了”

　　(2)然后第2个人问：“是吗?”

　　(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”

　　(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。

　　(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”

　　(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。

　　(六)与会人员须知

　　一：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

　　二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

　　三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

　　(七)预算费用

　　1、本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。

　　2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。

　　3、各项支出都要有明确的票据。

　　(八)各个主要点

　　1、时间的控制(更好的掌控，不要太晚)

　　2、录像拍照(丰富企业文化)

　　3、任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)

　　4、进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)

　　5、年会预算要清晰明了(预算统计表)

　　预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。

有关年会策划范文3

　　尊敬的来宾、亲爱的慈善义工朋友们，我们告别了丰硕的XX年，迎来了充满希望的20xx年。在过去的一年里，感谢各位辛勤的付出，感谢社会各界对xx助学团队的大力支持。让我们相聚在一起为过去喝彩，为未来加油!

　　xx助学兹定于20xx年1月19日上午9点召开XX年会。

　　*活动时间：

　　*活动报名截止日期：

　　*活动地点：xx金融大酒店

　　*参加对象：慈善义工、爱心企业代表、爱心人士、媒体代表、xx助学资助学生代表。

　　*活动费用：每人100元

　　*活动流程：

　　1、主持人致开场词---赵主任负责

　　2、xx助学团队XX年度工作总结报告---薛志伟队长

　　3、爱心企业董事长致辞

　　4、爱心人士代表讲话---xx

　　5、表彰颁奖(优秀义工、星级义工)---xx队长负责

　　6、优秀义工代表讲话---xx老师

　　7、受助优秀大学生代表讲话(文字、照片ppt展示获奖证书)

　　8、xx助学团队XX年度财务情况汇报---xx负责

　　9、张老根雕艺术品慈善拍卖(介绍张老事迹、根雕作品、慈善拍卖)---xx关主任负责

　　10、与会人员合影留念---媒体记者负责

　　11、用餐、观看节目(受助大学生、各个义工队出节目 )

　　*活动筹备及分工：

　　活动筹备：xx负责

　　1、场地、音响及其它设备准备：xx负责

　　2、活动通知：xx队长和各地义工分队长负责

　　3、现场工作人员：xx

　　4、邀请社会爱心人士、爱心企业、媒体、受助学生代表：赵主任、王队长---负责邀请爱心企业老总;薛队长负责邀请爱心人士、受助大学生;悠然负责邀请媒体记者。

　　5、活动主持：赵主任负责安排

　　6、活动流程设计：赵主任负责策划

　　7、文艺节目准备：各地义工队队长---表演节目单请于1月5日前报给薛队长。

　　8、xx助学年度介绍ppt制作：赵主任负责安排制作，前期文字、照片xx负责。

　　9、年会mtv拍摄：赵主任负责安排

　　10、年度财务收支情况汇报：xx负责、(又：救助xx款项)

　　11、现场签到、会费收取、发纪念品、引导:xx、受助大学生。

　　12、年度总结：薛队长

　　13、年度优秀义工表彰、颁奖：付队长、爱心企业老总、受助大学生。

　　14、张老根雕艺术品慈善拍卖：赵主任、关主任负责。

　　15、物品准备---白酒：王队负责;红酒、啤酒：薛队负责;

　　---矿泉水：玉一负责，

　　---水果(海阳黄瓜、草莓)：xx负责。

　　---气球、方便袋(装礼品用)：xx负责。

　　---透明胶带、尼龙绳、曲别针、大头针：猴哥负责。

　　---横幅、队旗、证书：薛队长负责。

　　---与会人员名单、座号、桌牌：陈队负责。

　　16、1月18日下午3点~5点，请筹备组人员携带音响设备、笔记本电脑、物品到达金融酒店年会现场，做会前准备。

　　17、照相宣传：媒体记者、快乐胖胖、悠然负责。

　　*其他要求

　　1.保持会场秩序，服从现场工作人员安排

　　2.拒绝浪费

　　3.准时参加

　　4.进入会场前请按要求签到、缴费、就坐

　　5.现场工作人员请提前到达布置会场

　　*温馨提示：

　　1、xx助学义工团队的发展离不开你、我、他，欢迎大家积极报名参加年会。

　　2、慈善义工是城市文明的名片，相信每一个人都能做到有素质、有品位,

有关年会策划范文4

　　一、年会总体策划

　　活动目的：

　　1、增强公司内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识，丰富企业文化工作，提升公司综合竞争优势。

　　2、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

　　年会主题：<<总结20xx，展望20xx>> 年会时间：20xx年1月23日下午1点到5点

　　董事长致辞、总经理讲话、各部门经理述职报告、表彰优秀员工、文艺节目、互动游戏、员工生日、20xx年工作启动仪式

　　年会地点：公司行政会议室

　　参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴

　　年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　1. 年会策划负责：王×× 组员：孙某某、黄某某、魏某某

　　主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。

　　2. 会场总负责：李××

　　主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障工作组员：张某某、朱某某

　　3. 艺术工作负责：茅××

　　主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员

　　4. 保障审核工作负责：高××、唐××

　　主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员：财务室、人事部工作人员

　　5. 主持工作负责：魏××

　　主要工作：会场主持工作，把控会场流程

　　二、年会流程

　　1、年会短片

　　2、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及年会流程

　　3、董事长致辞，做年度工作总结和下年度工作安排(目标、愿景及寄语)

　　4、总经理讲话，宣布20xx年年会正式开始

　　5、公司各部门经理述职报告

　　6、优秀员工表彰颁奖

　　7、庆贺员工生日

　　8、文艺节目、互动游戏、穿插抽奖

　　9、20xx年工作启动仪式

　　10、年会结束、合影部分、离场

　　三、流程说明

　　1、年会短片

　　内容说明：短片汇集公司20xx年发展的重要事件和各项活动剪辑

　　操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场

　　作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。

　　2、优秀员工表彰

　　内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。

　　操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖

　　作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。

　　3、庆贺员工生日

　　内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日

　　操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束作用：适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。

　　4、20xx年工作启动仪式

　　内容说明：公司高层领导上台，董事长启动20xx年幸福希望之球

　　操作步骤：主持人宣布20xx年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起，幸福希望之球进场→主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福希望之球→20xx年工作正式启动，达到年会热烈高潮。

　　四、计划实施时间

　　1、策划组：20xx年1月11日起--年会正式开始前2天确定完成;

　　2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式开始时间前3天确定完成 ;

　　3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开始时间前3天确定完成;

　　4、保障审核工作组：

　　1) 20xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容;

　　2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。