有关公司年会活动策划6篇 公司年会活动策划书

时间:2023-06-30 14:41:00 工作策划

  下面是范文网小编分享的有关公司年会活动策划6篇 公司年会活动策划书,供大家赏析。

有关公司年会活动策划6篇 公司年会活动策划书

有关公司年会活动策划1

  一、会议主题:

  答谢员工的辛勤付出,增加友谊以及整体凝聚力。

  本着“易行从简”的原则,将本次年会活动方案策划如下:

  二、年会地点

  公司4楼食堂。

  三、年会时间

  会议安排时间:

  20xx年12月31日(周六)16:30分开始,会议拟用时间2个半小时(16:30——19:00);就餐时间19:00——20:00

  四、年会主持人及参会人员 会议主持:房主任。

  参会人员:

  公司全体人员(70人左右,不邀请员工家属)。

  五、年会流程与安排

  本次年会的流程安排分别包括以下六个部分:

  六、员工大会议程安排

  16:25 全体参会员工提前到达食堂,等候大会开始。

  16:30—16:45大会进行第一项。主持人宣布员工大会开始,并致《开幕辞》。

  16:45大会进行第二项。各部门负责人分别作年终述职报告;首先16:45—16:55请生产主管汪任胜做述职报告。(主持人领掌)

  16:55—17:05请仓库主管吴晨阳做述职报告。(主持人领掌) 17:05—17:15请做主机仓库主管雷雅茜述职报告。(主持人领掌)

  17:15—17:25请招商主管宾盼做述职报告。(主持人领掌) 17:25—17:35请人事经理洪文祥做述职报告。(主持人领掌) 17:35—17:45请采购经理XXX述职报告。

  17:45—17:55请维护主管张海宾述职报告。(主持人领掌) 17:55—18:15大会进行第三项。总经理讲话。

  18:15—18:25大会进行第四项主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

  18:25—18:35主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。

  18:35—19:00大会进行第五项,抽奖及颁奖。由现场随机人员5名(员工)抽取10名幸运奖(一人抽2张);三等奖由(人事、仓库、生产、招商、维护)抽取5名二等奖(一人抽一张);二等奖由房火明抽取(一人抽两张);一等奖由总经理抽取。抽奖结束后,统一发奖,奖品由总经理亲自发放,洪文祥协助。

  19:00——20:00大会第六项,就餐。

  备注:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。

  六、年会筹办及任务分工

  会议预算

  任务分工明细表

有关公司年会活动策划2

  一、策划前言及目的

  为了总结回顾20xx年度各项工作,对20xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接20xx年新春佳节的到来,增进公司内部员工的交流和沟通,促进公司的企业文化建设,表达公司对员工的关怀与问候,经公司领导研究,决定于春节前举办年会。

  基于公司实际情况,此方案本着“易行从简”的原则,将本次年会活动方案策划如下:

  二、年会地点

  地点:可暂订于通天酒店(博兴乐安大街,需提前订);

  三、年会时间

  拟订于20xx年01月日(周三)下午18:00—21:00。

  四、年会参会人员

  公司全体员工(参会人员暂按70计,员工家属另计)。

  五、年会流程与安排

  本次年会的流程安排分别包括以下六项:

  17:30全体参会员工提前到达指定酒店,18:00员工大会正式开始。大会进行第一项。主持人宣布员工大会开始,请总经理致《开幕辞》。大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;

  大会进行第三项。齐总对上述各经理的述职情况做总结讲话。

  大会进行第四项。主持人对本次员工大会做简要总结。

  大会进行第五项。晚会正式开始,引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,客服部、润滑油部。

  大会进行第六项。恭祝此次大会圆满结束。

  六、年会准备及相关注意事项

  祝愿公司的明天更加美好。娱乐节目安排:销售部、售后部、行政财务部、市场

  (一)条幅的制作:提前联系制作员工大会专用横向条幅1条(6米);具体文字可参照“滨通20xx年度工作总结大会”。

  (二)发言稿的撰写:起草员工大会上总经理专用的《开幕辞》

  (三)现场录像拍照:提前安排好相关人员携带录像机或数码相机,做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。

  (四)会务人员的工作安排:年会的具体工作应细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人;各个会务支持人员应主动向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如:现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、酒店餐普的提前预定等等,一定要有专人负责。

  (五)资金的请批与支持:本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。

  七、年会筹办及任务分工

  略

  八、年会经费预算

  略

有关公司年会活动策划3

  一、策划方案

  (1)成立公司年会筹备小组

  本次年会的总统筹为企业策划部,成员为各部门活跃份子。

  总负责人:

  (一)节目组

  任务:

  a、完成节目收集、筛选及后期的.排练、彩排工作。

  b、主持人的选择、形象设计及台词审核。

  c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接。

  d、准备好晚会所需的一切服装道具。

  (二)宣传组:

  任务:

  a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作。

  b、现场摄影及DV摄像。

  (三)外联及礼仪组:

  任务:

  a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬。

  b、确定礼仪人员(颁奖用)。

  c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)。

  d、联系媒体报道、记者、及摄影人员。

  (2)主题选定

  主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结,并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励,增强企业凝聚力,鼓舞员工士气,为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐,让员工有一种"辛苦一年,该休息、收获一下了"的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。

  (3)场地选择

  主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。

  (4)时间确定

  20xx年1月12日(星期三)下午17:00至22:30。

  (5)环节设定

  1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致词。

  2、李总上台致辞,做年度工作总结及下年度工作计划。

  3、其它领导及嘉宾致词。

  4、20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖。

  5、边会餐边看员工才艺表演,现场有奖问答、互动游戏,中间穿插抽奖;。

  (6)会场布置

  会场内:

  1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装背景喷画。

  2、舞台上方悬挂红布横幅。

  3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼。

  4、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化。

  会场外:

  1、酒店入口处挂红布幅。

  2、酒店内放置指示牌。

  二、年会活动的准备工作

  (1)人员分工——依据大家本身的特长来分配工作,每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作,并及时统一向总负责人报告,确保活动的顺利进行。

  1、会场总负责:

  主要工作:策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。

  2、会场协调、邀请嘉宾:

  主要工作:节目安排、彩排、舞台协调;对外协调。

  3、音响、灯光、音乐:

  主要工作:配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放

  4、物品准备:

  主要工作:礼品、奖品等物品的准备,年会舞台背景设计的各种准备。

  5、第四季度及年度各个奖项获奖名单:

  (2)嘉宾邀请(名单)

  (3)节目预演时间表

  12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目,严格把关节目质量)。

  12月15日进行第二次节目预审(落实表演节目名单)。

  01月05日进行第一次彩排。

  01月12日进行第二次彩排(演出前彩排)。

  (4)制作、购买物品及相关年会用品准备

  1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备(横幅、气球)。

  2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备。

  3、抽奖环节的礼品准备。

  4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备。

  5、员工才艺表演奖品的准备。

  (5)奖项及礼品设置

  (6)细节安排

  (A)需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。

  在活动开始之前,需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序,活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小,却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。

  (B)活动期间

  对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机或对话机的开通便于及时联络。

  一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

  (C)获奖感言的审核

  (D)年会各种视频的制作

有关公司年会活动策划4

  一、活动目的

  1、答谢全体员工在XX的辛勤劳动和贡献。

  2、增进感情,加强沟通,增强公司的内部凝聚力,提升公司的综合竞争优势。

  3、对XX年公司的发展成绩进行总结,并制定XX年公司总体规划,明确新年度的方向和目标。

  4、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,力争新年度都有更出色表现。

  二、活动概况

  活动时间:XX年1月11日活动地点:三圣乡刘家花园参与来宾:公司全体人员参加人数:70人

  三、活动形式

  年度总结汇报+聚餐+娱乐(表演及游戏)年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报娱乐节目由各个呼叫中心小组成员准备丰富多彩的节目

  四、行程安排

  时间活动内容

  9点公司集合出发

  10:00—13:30年度总结大会

  13:30—14:30午餐时间

  14:30—17:30体育活动

  18:00—21:00年会晚宴及表演

  五、会议安排流程

  时间会议内容

  9:40—10:00年度大会入场就坐

  10:00—11:20董事长致新春贺词并讲述XX公司的发展规划和目标

  11:20—12:20总经理致辞,总结XX年公司业绩,讲述XX年公司目标

  12:20—12:30呼叫一部XX年工作总结汇报暨XX年计划

  12:30—12:40呼叫二部罗旭梅XX年工作总结汇报暨XX年计划

  12:40—12:50呼叫三部杨汐培对XX年工作总结汇报暨XX年计划

  12:50—13:00支撑部程俊霞总结XX年工作总结汇报暨XX年计划

  13:00—13:10人事行政部彭静XX年工作总结汇报暨XX年计划

  13:10—13:30董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品

  六、户外活动

  1、趣闻体育

  合力吹气球分组,不限组数,每组必须要有6人。主持人请每组每人抽签。首先,抽到“嘴巴”的人必须借助抽到“手”的两人的帮助来把气球吹起来(抽到“嘴巴”的人不能用自己的手碰气球)。然后两个抽到“脚”的人抬起抽到“臀部”的人,让他去把气球坐破。30分钟。

  巧运炸弹两名队员一组,以接力的形式进行,两人用自己胸部托住气球,行进至规定的线路,过程中不得触碰气球,如果气球掉地,要在原地准备好后继续前进。30分钟。

  瞎子背瘸子所有队员男女搭配,男生背女生,男生当”瞎子”,用纱巾蒙住眼睛,女生扮”瘸子”,为”瞎子”指引路,绕过路障达到终点,最早到达者为赢。其中路障设置可摆放椅子,须绕行;汽球,须踩破;鲜花,须拾起,递给女生30分钟。

  能量传递所有队员分成两组,男女交替配合。二组同时进行比赛。起点以一个装满水的容器,队员把空的纸杯子衔在嘴里到装满水的容器里打水,运送到终点倒在空容器里,在回到起点用嘴交给下一个队员接力!最后在限定在一定的时间内,看哪个组终点容器水最多,哪个组就获胜。30分钟

  疯狂履带车利用报纸粘成一个圈,每名队员站到圈内,手挚纸圈一步一步前进。如果配合得好,你们的“战车”就可能是“铁甲”,否则,将变成地地道道的“纸甲”。30分钟

  珠行万里分组团队中每一位队员通过手中的pvc管在规定的时间内把小球运到指定的地点。30分钟

  互动节目击鼓传花

  游戏规则:选出12个员工,12个人围成圆圈坐下,其中一人拿花,一人背着大家或蒙眼击鼓,鼓响传花,鼓停花止。花在谁手中,谁就中彩,中彩者上台表演节目。

  互动节目先坐为快

  游戏规则:请5-8名员工参加活动,大家听着歌曲绕着椅子走,音乐结束,争抢座椅。没有椅子者被淘汰,逐次减少椅子,最后一名为获胜者。

  互动节目成语猜谜

  游戏规则:两名主持人说出谜语,下面的员工举手抢答,先回答正确,为获胜者。

  例:“电锯开木头(打一成语)。谜底:当机立断”

有关公司年会活动策划5

  一、年会主题:春节联欢会暨表彰大会

  二、年会时间:xx年x月x日13:30—17:00

  三、年会地点:xxx参加人员:酒店领导和员工、集团其它公司领导和员工

  四、年会的目的:

  1、展示xx集团的辉煌,激发员工的公司归属感、荣誉感和自豪感;

  2、对优秀员工进行隆重表彰,让优秀员工收获意想不到的惊喜,让更多的员工看到努力工作做优秀员工的希望,并兴奋采取行动争做优秀员工;

  3、邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品,让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作,努力创造更好的业绩。

  五、年会内容:

  1、xx集团年度成果展示

  第一部分:展架宣传

  a、公司文化展示:公司愿景、公司理念、公司口号(若干);公司年会策划方案b、公司成果展示:公司产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等;

  c、先进集体和优秀员工风采展示:照片、简介、个人感言、集体口号。

  上述展示内容以展架形式,在xx走廊通道和xx会场入口处摆放。

  第二部分:碟片宣传

  大会入场时,在xx舞台大屏幕上,循环播放公司宣传片。

  2、集团各公司文娱节目展示

  展示集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进行评比,评选出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个,其余为优胜奖,参与演出员工均有奖品。

  3、年度先进集体和优秀个人表彰

  a、表彰现场播放优秀员工形象展示录相,为优秀个人颁发奖杯、奖品,优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖,同时为优秀员工父母颁发奖品;

  b、表彰现场播放先进集体形象展示录相,为先进集体颁发奖杯,先进集体第一责任人颁发奖品,集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座;

  c、会场舞台前下方和前排两侧,摆放优秀个人和先进集体奖品,贴附奖字,舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包(有专人管理);

  d、会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展示宣传架,包括照片、介绍、个人格言或集体口号;

  e、集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾,现场公布获奖先进集体和优秀个人名单,为领奖人颁奖;

  f、领奖人上台领奖前,舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展示录相;

  g、千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯,所有领奖人员均通过红地毯走向舞台,整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。

  4、现场观众幸运大抽奖

  一等奖:1人,奖励价值xxxx元奖品;

  二等奖:2人,奖励价值xxx元奖品;

  三等奖:5人,奖励价值xxx元奖品;

  幸运奖:20人,奖励价值xx元奖品。

  5、冷餐会

  大会现场以圆桌形式摆台,摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。

  6、集团董事长xxx先生致新春贺词,并携集团各公司领导向全体员工行鞠躬礼仪

  7、集团各公司领导与优秀员工、先进集体合影留念

  年会基本流程:

  1、13:00参会人员入场,优秀员工和他的父母优先入场,坐在会场的最前排,xx宴会厅舞台背景大屏幕播放集团宣传片。

  2、13:30大会正式开始,以欢快喜庆的歌伴舞开场。

  3、集团董事长xx先生致新春贺词,并携集团各公司领导向全体员工行鞠躬礼仪。

  5、先进集体和优秀个人表彰仪式。

  6、大会文艺演出和幸运大抽奖交替进行。

  7、大会结束,集团领导与先进集体、优秀个人合影留念。

  年会初期准备:

  1、公司文化宣传品展示准备

  请企划部提前设计制作集团文化宣传展架,包括:集团产品介绍、公司愿景与理念、公司活动、员工活动、优秀员工风采展示、先进集体风采展示等。

  2、文娱节目准备

  请集团各公司排练文娱节目。每个公司准备3—5个节目,要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目,小品类节目不超过1个。

  3、现场颁奖准备

  a、请各公司按年度奖励评选办法的要求,开展自下而上的评选活动,按要求做好先进集体、优秀个人评选申报工作;

  b、行政人事部提前组织先进集体、优秀个人,拍摄制作风采展示录相碟片。

  4、组织准备

  行政人事部负责起草并印发大会实施方案,提前做好大会各项具体工作安排。

  年会费用预算:

  1、公司文化宣传品制作费用:xx元

  2、表彰费用,包括购置奖品,制作奖杯费用:xx元

  3、幸运大抽奖费用:xx元

  4、节目演出费用,包括演员奖品、节目排练费:xx元

  5、冷餐费用:xx元

  6、会场布置费用:xx元

  年会主办单位:xxx

有关公司年会活动策划6

  一、活动目的

  加强各部门同事之间的沟通与联系、增强公司的团队观念。

  二、参加对象

  公司全体员工

  三、活动日期/时间

  四、活动地点

  五、活动内容

  (一)主持人讲解一下活动要求、分座位,也可以自由先择。

  (二)领导致词

  (三)活动细则的大纲:

  全程以竟标的方式开展。

  1、划分若干个小团队。

  可以以科室为单位或以就座的桌位为单位。

  2、分发给每个团队分给同样的“钱”(象征性的东西即可,也可以用纸做成漂亮的古代货币的样子)。

  3、把奖品和节目单包装起来。外表要看不出是什么,要弄的炫一些,贵的礼品可以小包装,便宜的可以大包装。不要让大家知道礼品有什么,哪个里面包什么。

  4、当拿出一个包装物时可以让大家投标,以竟标的方式让大家投标,大家可以喊价,价高者中,投到中标的,是奖品可以领回,是节目就按节目单去表演。

  5、也可以用现场表演赚钱,或现场用语言及其它方法说服大家不与你争,可以用很多方法。

  以上是我给你公司的大至意见,若被选用,有细节问题也可以给我发邮件。希望我的建议能为你公司的活动增加一些快乐。

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