生日会活动策划方案10篇

时间:2023-10-08 11:51:17 工作策划

生日会活动策划方案 篇1

  一、活动宗旨:

  举办世界卫生日活动的宗旨是希望引起我系学生对卫生问题的重视,并动员其普遍关心和改善当前的卫生状况,提高我系学生的健康水平,倡导低碳生活。世界卫生日期间,推广和普及有关健康知识。

  二、活动主题:

  let`stalkhealth

  三、活动意义:

  随着城市化进程的加快,环境问题日益严,。严重影响着公共卫生和个人健康。作为大学生的.我们,改善学院环境卫生,维护自身及他人的健康刻不容缓。因此,我系开展"世界卫生日"活动来向全员师生推广和普及有关健康知识。

  四、活动时间:

  4月7日

  五、参加对象:

  国际学院全体学生

  六、活动形式:

  (一)前期准备阶段

  1、海报准备:设计宣传节约用水方面的海报

  2、横幅准备:节水标语方面的横幅

  3、其他准备:中性笔、桌子

  (二)活动流程活动当天在学校b5,4楼摆设桌椅,宣传世界卫生日,组织学生进行宣誓并在横幅上面签名。

  七、活动注意事项:

  有组织荣誉感,不做与活动无关的事,遵守纪律。桌椅要摆放整齐,并在活动后及时归还。活动结束后打扫卫生。

  八、活动奖励:

  参与组织人员加组织分1分,实践分1小时。

生日会活动策划方案 篇2

  齐心共祝 同欢笑 老人生日会活动策划方案

  一活动名称:齐心共祝;同欢笑

  二活动对象: 过生日休养老人

  三活动日期:二零一四年十二月十二号

  四活动时间 :上午十一点

  五活动场地:休一区大厅

  六活动流程:

  1领导讲话

  2节目表演

  3 节目表演

  4生日环节

  5节目表演

  6互动环节,情感告白

  7节目表演

  8活动结束

  七注意事项:

  1注意过寿老人入场退场安全问题,防止因混乱造成摔倒引起摔伤

  2 注意观察老人身体心理状况,以免出现突发状况,避,如出现突发状况及时告知医生处理,给与老人安慰

  3 注意老人活动中 吃食物安全防止噎食

生日会活动策划方案 篇3

  一、目的

  为体现公司对员工的人性化管理和关怀,增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,保持良好的工作心态,与公司共同成长和发展。从而推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

  二、活动主题

  员工生日会

  三、活动时间

  每月举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。

  四、活动场地

  KTV、电影院等

  五、活动对象

  1、当月生日的员工;

  2、邀请公司领导参加;

  3、有文艺特长者带节目提前报名参加。

  六、活动程序安排

  1、准备工作:准备生日贺卡、生日蛋糕和礼品

  (1)人事行政部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

  (2)邀请寿星员工参加活动,同时请寿星部门领导参加;

  (3)由人事行政部根据当月过生日人数的总体预算费用来决定购买的礼品类型。

  2、活动内容安排:

  (1)主持人开场;

  (2)领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

  (3)赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

  (4)寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

  (5)全体合唱《生日歌》,许生日愿望,分享生日蛋糕;

  (6)联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动游戏、卡拉OK比赛(按部门划分)、节目表演、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;

  (7)合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念。

  七、费用预算

  目前公司在职人数为100人,按100元/人的标准,合计费用为元。每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

生日会活动策划方案 篇4

  为了提升员工对公司的归属感和认同度,凝心聚力,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,更好为公司创造效益,并进一步丰富我公司企业文化,加深企业文化内涵,拟为员工举办生日活动,具体内容如下:

  一、 集体活动:当月生日的员工在一起举办活动。

  1、活动时间:每月一次,时间1个小时(晚餐时开始),具体日期视情况而定。

  2、活动形式:聚餐、联欢

  3、参加人员:当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员

  4、活动流程:领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡(贺卡一定要领导的亲笔题词)——聚餐——分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日歌——摄影留念

  5、具体事宜:

  将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画,张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后,将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

  优点:大家共同庆祝,热闹有趣,让生日员工印象深刻,并有期待感,

  放在午餐时间搞活动,不耽误工作。

  缺点:不能让所有员工都放在生日当天庆祝,花费较大,当月生日员工人数较多时,活动时兼顾不到所有人的情绪,容易流于形式,且比较占用领导的精力和时间。

  二、 单独庆祝:在员工生日的当天,一一表示祝贺。

  1、活动时间:早上开始上班时

  2、参加人员:当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员

  3、活动项目:

  给员工买生日蛋糕;由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡; 在员工过日当天发个红包,不用很多,图个吉利,由在家的`领导发放,表示祝贺;可以为他们在电台点首歌;与公司领导合影留念;

  男员工收到的生日礼物和女员工不同,如女员工会收到一束鲜花,男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西(重要的是提前会征求员工的愿望),钱不多,但很温馨;

  每个员工的生日那天,与公司在家的领导共进生日午餐

  4、具体事宜:

  在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。

  优点:为每人单独庆祝,会让员工感觉自己很受重,且可以经常改变花样,有新鲜感,花费较少,需要时间较短,不占用领导的时间和精力。

  缺点:所有项目都比较严肃,不十分热闹,如果员工多的时候,可能每天都有人过生日,或者一天内有几个人同时过生日,比较占用时间。

生日会活动策划方案 篇5

  一、目的

  为体现公司对员工的人性化管理和关怀,幷以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

  二、活动主题

  公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质:体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

  三、活动时间

  20年月日下午点

  四、活动地点

  大厦2楼员工活动室

  五、活动组织

  行政人事部主持人:

  六、活动参加人员

  总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。

  七、活动前期准备

  1、月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。

  2、通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。

  3、提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。

  4、提前通知与会人员。

  八、活动的流程

  第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单

  各位领导各位同事,大家下午好!在这喜庆的节日里,在这欢聚的时刻,迎来我们公司20年月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下20年的愿望!并送上我们的祝福!

  接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年祥和平安,永远年轻,开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日!

  第二项:总经理致辞

  第三项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起,所有灯光关闭,生日员工吹蜡烛,邀请总经理与生日员工共同切蛋糕,并合影留念)

  第四项:有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。

  第五项:寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事。

  第六项:感恩公司,全体员工合唱——《感恩的心》

  第七项:结束

  结束语:

  今天我们所有的祝福和问候,相信我们的寿星收下了。是友情与关爱让我们相聚相济,一起度过这段难忘的时光;是公司领导提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充满温情的生日会,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里,岁岁平安!

  九、活动经费与预算

  1、场地布置费用元(包括气球、彩带、横幅)

  2、生日礼品元(每人为元左右的礼品)

  3、生日蛋糕元

  4、生日贺卡元

  共计:元

  十、总结

  1、活动照片贴于宣传栏。

  2、回顾总结本次活动的不足,下次改进以及可以延续的方案。

生日会活动策划方案 篇6

  一、目的

  为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

  二、活动主题

  莱蒙公司月份员工生日晚会

  三、活动时间

  每月举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。

  四、活动场地

  公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。

  五、活动对象

  1.当季度生日的员工;

  2.邀请公司领导参加;

  3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

  六、活动程序安排

  1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场

  人力资源部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

  邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;

  提前购买好活动所需物品;

  做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。

  2.活动内容安排:

  主持人开场;

  领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

  赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

  寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

  感恩公司,全体合唱厂歌--《》;

  联欢活动环节:

  活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;

  唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;

  合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;

  生日会结束,清理场地。

  七、费用预算

  略

  批准:核准:制定:

生日会活动策划方案 篇7

  第一项:伴奏音乐:

  主持人开场白、宣布名单

  尊敬的各位来宾,×亲爱的伙伴们,大家晚上好!在这秋高气爽,硕果累累的丰收季节,在这美丽的夜晚,在这欢聚的时刻,迎来我们公司×月份的员工生日。首先请允许我代表的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢;同时要对×月份的寿星们表示深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下来年的愿望!并送上我们最美好的祝福!

  就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年详和平安,永远年轻,开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!相信今晚我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日之夜!

  接下来,就由请寿星们闪亮登场,与大家见面!(礼花)

  第二项:×总寄语

  第三项:游戏《友情对对碰》接歌“生日快乐”四个字

  第三项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌

  第四项:煸情环节,寿星为大家分享在生活中,最让自己感动的一件事。(背景配乐)

  第五项:人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》

  第五项:寿星模仿秀

  项目:寿星们抽主持人手中的项目,抽到哪一项,就进行表演,大家猜,猜对算胜利,如未表演到位,猜不对,则自行表演节目(表演节目时间控制在1分钟以内)。

  第六项:分享蛋糕

  第七项:结束(背景音乐《难忘今宵》)

  结束语:今晚我们这里歌声阵阵,笑语片片,所有的祝福和问候,相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济,一起渡过这段难忘的时光;是提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作的升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里,风调雨顺,岁岁平安!

生日会活动策划方案 篇8

  活动主题:庆生为你放飞心灵

  活动目的及意义:为活跃班级气氛,营造温馨、团结的班级氛围,为增强班级凝聚力,为提高同学的参与活动的积极性,利于以后良好的氛围中,同学们能更有效地、更积极地学习与进步,我们开展了此次活动。远离家乡和亲人,但想让大家感到的温馨不变。今天,我们因缘分相聚于此,一起欢呼庆祝,放飞心灵,分享快乐,相信,在人生这条长路上,会留下一段难忘的一段美好回忆。相信以后,我们的心会更加团结,在团结互助中,一起进步与成长。

  活动开展:时间:20年11月21日(星期五)下晚上6:30

  地点:

  布置:用彩色气球装饰

  参与者:班级全体同学

  负责人:文体委员、宣传委员、组织委员

  活动流程:1.开场白(祝福语、引出)

  2.唱生日歌、吹蜡烛、吃蛋糕

  3.抽祝福和小谈(简介:每个寿星抽7张祝福,并随机挑一张念出,请两位谈谈现在的感受)

  4.看看谁更敏捷(简介:有主持人说出一个数,如5,从第一个人开始报数,当有人报到5或5的倍数,那个人不能报数,只能拍下下一个人的肩,若失误或动作不够快,则被淘汰。继续玩。约10人,被淘汰则需抽纸条,表演动作。胜者2名,有奖品)

  5.谈谈最的事(如从小到现在最感动的事啊,由2位寿星上来)

  6.继续4的惩罚

  7.水杯运输(简介:2组人,每组4—5人,第一人把嘴里叼着的水杯里的水倒到第二人的水杯中,倒水过程中,只能用嘴运输,不能用手脚等,可用的各种姿势,胜的一组由奖)

  8.扮时钟(简介:由主持人报出一个时间,3人分别表示时、分、秒针,2到3轮。无误有奖,错了表演才艺。)

  9.谈天说地或秀秀自己(最后2位寿星)

  真心话大冒险小

  11.兔子舞

  资源需要:已有:水杯、糖果(部分)

  需要:彩色气球若干、蛋糕一个、水一瓶、小奖品(糖果,小本子等)、打火机一只

  经费预算:打火机1元+气球10元+蛋糕125元+小奖品10元+水元,约150元

  注意事项:活动时秩序等

生日会活动策划方案 篇9

  举办月度员工生日party活动,是为了进一步栓心留人,凝心聚力,使广大员工真正地融入集体大家庭中,以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月,为员工举办生日party活动。

  具体内容如下:

  一、活动主题:

  英德利大酒店,你我的家。

  二、活动时间:

  每二月一次,时间23小时(晚上20:30开始),具体时间视客情而定。

  三、活动形式:

  茶话会、联欢会等形式。

  四、活动地点:

  一楼中餐厅大厅。

  五、参加人员:

  当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。

  六、活动流程:

  酒店领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡联欢会分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)摄影留念。

  七、具体事宜:

  1、将当月生日员工姓名和生日祝福语,制作成彩色宣传画,张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。

  2、举办生日party后,将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。

  3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化妆舞会为主,其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。

  ①邀请酒店领导表演节目,鼓励员工上台唱歌表演等,展示才艺。

  ②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。

  ③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。

  ④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。

  ⑤合影留念。

  4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。

生日会活动策划方案 篇10

  活动目的:

  体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。

  活动方式:

  1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司名义发送贺卡或E—mail祝贺员工生日。

  2、根据员工人数2—3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。

  3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

  活动方案:

  员工生日活动共分为户外、公益活动三种:

  一、户外活动:

  活动1、郊游

  主题:员工集体生日会

  目的:增强员工归属感,丰富员工生活,增进各部门员工沟通了解

  方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动

  地点:农家乐等

  参加人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)

  费用:60—80元/人

  总费用:2400—3200元

  具体内容:

  进行爬山或打牌等休闲游戏比赛,给获奖队伍颁奖

  活动2、定向运动

  主题:精诚合作,团队至上

  目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神

  加强沟通理解,体现团队凝聚力,提升员工间的协作精神

  方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1—2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)

  地点:公园

  参加人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)

  费用:80—100元/人

  总费用:3200—4000元

  具体内容:

  分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动,给获奖队伍颁奖

  二、公益活动

  活动1、精彩电影生活

  主题:电影丰富我们的生活

  目的:放松精神,丰富员工生活,通过看电影增加员工交流

  方式:看电影

  地点:电影院

  参加人数:10人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)

  费用:50元/人(其中20元含午餐)

  总费用:500元

  具体内容:

  1、全部人都参加比赛,优胜劣汰

  2、给获奖队伍颁奖

  活动2、生日爱心奉献之旅

  主题:最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!

  目的:

  1、激发员工的社会责任感

  2、树立员工良好道德观和价值观

  2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象

  方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

  地点:福利院或相关机构

  参加人数:20人左右

  费用:30—50元人(午餐费用)

  总费用:600—100元

  奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

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