下面是范文网小编整理的公司篮球比赛策划书7篇 公司篮球比赛活动策划，供大家阅读。
公司篮球比赛策划书1
1、目的
为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进公司各部门分公司办事处间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的管理气氛，公司总部特举办此次篮球比赛。
2、口号
团结、奋进、拼搏、进取。
3、宗旨
勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。
4、参赛队伍
共计有2支队伍参加：
5、比赛形式
5.1 每场上场5名球员，每队有3名替补，总计8名球员。比赛中可以换人，换人次数不限，但必须经过当值主裁判允许方可上场。
5.2 比赛分上下半场，各20分钟，中场休息10分钟，加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会，每次暂停时间为1分钟。
5.3参赛队2支，分成A、B两个小组，每个小组1支球队，每队进行1场比赛，战绩最好的为冠军。
5.4冠军组将由主办方—杭州大浪淘纱布业有限公司总经理王越进先生颁发奖杯或奖品。
5.5 一名参赛队员犯规满6次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场，技术犯规实行一罚一掷。
5.6 比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员，一经发现，其所在球队将被取消参赛资格。
5.7比赛用服装要求为正规篮球比赛服，各代表队自行负责球衣球鞋，注意颜色 区分，各队需要提前向总部提供队名，队呼。提供电话：0571-86189676 或 大浪淘纱微信群
6、比赛赛程及人员安排
6.1赛程安排
20xx年1月15日举行篮球赛;1月15日14：00~16：00进行冠军争夺战，然后举行颁奖仪式，因雨雪天气原因无法比赛会提前通知更换为举行室内乒乓球比赛。
6.2人员安排
每场比赛裁判2个(主裁1个，边裁1个)，计时员、记录员各一个，翻分员两名，每支参赛队伍教练及领队各1名，每场比赛必须有一个团委管理人员在场。
7、比赛地点
公司四楼空中花园篮球场
8、赛前准备工作：
a. 赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。 b.销售部和各部室共同负责赛前宣传。
c.销售部李威负责布置场地，并维持现场秩序。 d.两组参赛队员队员提前进入赛场。
比赛预算
a 运动员及裁判饮用水。b 纸杯
记录台桌椅，替补席长凳，记分牌1个，口哨2个，计时器2个，篮球1个。
公司篮球比赛策划书2
一、活动宗旨
公司20xx年工作经营方针第一条：“以人为本促进企业和谐”。
我们制造中心作为人数最多的部门，更应积极响应公司号召。为此策划此项篮球赛，主要是为了丰富员工们的业余文化生活，营造积极向上的文化，同时也可增强圭塘与星沙同事们之间的交往。
二、参赛范围
共分2个队伍，星沙VS圭塘。
星沙队：参赛人员必须为制造中心星沙基地在职人员。
圭塘队：参赛人员必须为制造中心圭塘基地在职人员。
三、比赛明细：
①所有球员必须为耐普在职人员，不允许有外援。一经查实有外援，则该队自动认输。
②裁判由管理中心徐金明担任，裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚，不得与裁判争执，否
则可直接取消其比赛资格。
③所有人员必须本着“友谊第一，比赛第二”体育道德规范进行比赛，若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员，裁判可直
接取消比赛资格，严重者将进行金钱处罚。
④统一着装，参赛队伍必须统一穿着篮球服，并有不同的球衣号码，且2队伍篮球服颜色不可相同。
⑤比赛用球由制造中心新购买的“斯伯丁”牛皮系列的篮球。
四、比赛规则
①比赛为国际标准5V5形式，每个队伍可出战人员上限为10名，即最多五名替补。
②比赛只进行一轮，若出现平局、即进行加时赛，加时赛时间为5分钟，其余规则不变。
③比赛判罚标准，全部参展国际篮联比赛标准，如下：
1、比赛分四节进行，每节比赛时间为10分钟，如遇暂停、罚球、球出界等情况，即停表，发球后再继续计时。（此计时工作由裁判担当。）
2、进球或球出界、犯规等情况发生后，需进行界外发球时，球必须经由裁判手中发出，不然及违例犯规，球权归另一方所有。
3、进攻方在投篮及上篮时被犯规，则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。
4、每节比赛将进行犯规次数统计，单节比赛中队伍累计犯规次数超过4次（不含4次），若再次犯规（含任一犯规形式）
即另一方可进行罚球2次。罚球后，球权归防守方。
5、凡任意队员发生违背体育道德的犯规，裁判可直接将其罚下场，且被犯规一方，获得2次罚球机会，并可继续获得球权。
6、单人犯规累计次数到达5次，即视为自动立场，可直接罚下。
7、其余比赛细则全由裁判判决，所有参赛人员必须遵行。
五、人员安排
①裁判员；裁决场上比赛。由管理中心 徐XX先生担任
②计分翻牌员；进球后，按裁判指示用记分牌进行翻牌比分，必须本着公平公正的原则，严格执行。由杨XX先生和耿X先生共同担任
③统计员；统计场上各人员的犯规次数、单节总犯规次数等数据的统计??..1名。
统计场上各人员的个人得分、篮板、助攻、抢断、盖帽等数据......1名。
④后勤人员；负责准备水、伤口贴、毛巾等物品的及时到位，并妥善安排伤员救治2名（暂时未定）
六、奖励政策
①所有参数选手及工作人员都可在现场获得水、饮料、医疗救助等福利。并且赛后所有人都可参加晚上的庆功活动（聚餐和KTV）。
②获胜一方，全队可获500元奖金。
③获胜一方中，将评选出一名MVP，奖励为一双篮球鞋（价值在300元以上，附发票）。（MVP由个人数据得分总计而得，如下：得分+助攻+篮板+抢断+盖帽）
其中：得分为进多少分计计多少，例罚球中1计1分、三分球进计3分。
助攻一次计2分。
篮板一个计1分。
抢断一个计1.5分。
盖帽一个计2分。
获胜一方中最终的分最高者即为MVP。
④所有参赛人员均可得到一件篮球服，统一购买。
七、比赛场地及时间
暂时为定
20xx.4.9.
公司篮球比赛策划书3
一、活动目的
为构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增强公司间友谊，促进公司各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的管理气氛，特举办此次篮球比赛。
二、活动口号
团结、奋进、拼搏、进取
三、活动宗旨
友谊第一比赛第二
四、活动时间
20xx年7月（具体时间另行通知）
五、活动地点
玻璃厂内
六、参赛对象
各部门——原则上办公室1队，成型（设备）2队，装配1队，运营1队，喷涂1队，质量1队（由于装配和质量科的男士比较少，两个部门可考虑合并成一队）
七、比赛形式：
1、每对10名球员，男女不限，上场5名，替补5名。
2、比赛分上下半场，各20分钟，中场休息10分钟，加时赛5分钟。
3、比赛为淘汰赛，抽签决定对阵方，如有5队，一对轮空，比赛设一二三名，
颁发奖金及奖状。
八、比赛要求
比赛必须坚持友谊第一、比赛第二原则，裁判必须保证比赛公平和公正；比赛双方队员必须服从裁判的一切判罚，不得攻击、干扰裁判；不得打假球，攻击对方球员。
九、经费预算
1、药品60元
2、矿泉水200元
3、哨子10元（3个）
4、计时器30元
5、奖金1000元（冠军500元、亚军300元、季军200元）
十、未尽事宜另行通知。
公司篮球比赛策划书4
一、 活动宗旨
为了丰富员工们的业余文化生活，营造积极向上的文化，同时增强公司员工之间的交往，展现公司员工精神面貌，特举办此次活动。
二、 参赛人员
共分2个队伍，A队 VS B队（含各队啦啦队）。
参赛人员及啦啦队人员分为两组；A、B两队分组根据情况确定。
三、 活动流程
1、赛前热身活动（如跳绳及一个与篮球相关的小游戏 待定）
2、比赛开始前，由各队队长猜拳优先选择各自场地。
3、由主持人提示裁判员入场、对阵双方入场、啦啦队员入场。
4、主持人宣布比赛开始。
5、中场休息，啦啦队各3名队员定点投篮。
6、比赛结束后，由主持人宣布比赛结果，最后一局结束后评出冠亚军。
7、颁奖仪式。
四、 比赛明细
1、 所有球员必须为五分院在职人员，不允许有外援。
2、 裁判由 担任，裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚，不得与裁判争执，否则可直接取消其比赛资格。
3、 所有人员必须本着“友谊第一，比赛第二”体育道德规范进行比赛，若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员，裁判可直接取消比赛资格。
4、 统一着装，参赛球队统一穿着球衣。
5、 比赛开始时，由主持人宣布比赛开始。
6、 比赛中场休息时，由每队本方啦啦队中三名队员在3秒区定点投篮，每人五次，每进一球得一分，全部结束后所得分数计入球队总分。
7、每支球队有五次换人机会和两次暂停机会，暂停时间为1分钟。
五、 比赛规则
1、比赛为国际标准5V5形式，每个队伍可出战人员上限为10名，即最多五名替补。
2、比赛若出现平局，即进行加时赛，加时赛时间为5分钟，其余规则不变。
3、 比赛判罚标准，全部参照篮球比赛标准，如下：
（1）每局比赛分4节进行，每节比赛时间为10分钟，每节休息3分钟，中场休息10分钟，如遇暂停、罚球、球出界等情况，即停表，发球后再继续计时。（此计时工作由裁判担当。）
（2）进球或球出界、犯规等情况发生后，需进行界外发球时，球必须经由裁判手中发出，不然及违例犯规，球权归另一方所有。
（3）进攻方在投篮及上篮时被犯规，则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。
（4）单人犯规累计次数到达5次，即视为自动离场，可直接罚下。
（5）其余比赛细则全由裁判判决，所有参赛人员必须遵行。
六、 人员安排
1、主持人：主持活动的进行及活动流程????徐寅腾。
2、裁判员：裁决场上比赛。
3、计分员：进球后，按裁判指示记分，必须本着公平公正的原则，严格执行
4、统计员：统计场上各人员的犯规次数、单节总犯规次数等数据的统计由计分员担任。
5、后勤人员：负责准备水、伤口贴、毛巾、桌凳、奖品等物品的及时到位，并妥善安排伤员救治黄海永、王宝、张志强。
6、摄影人员：负责比赛过程中抓拍及颁奖合影留念王宇。
七、 奖励政策
1、所有参数选手及工作人员都可在现场获得水、医疗救助等福利。
2、冠军一方，全队可获冠军奖励
3、啦啦队奖励。(服装）
八、 比赛场地及时间
场地：工学院篮球场
时间：暂定五月十日（周六）09:00-11:30
九、 费用预算
1、斯伯丁牛皮篮球1个：160元
跳绳5根：50元
2、比赛球衣：单价50元左右 女式运动服100元左右 计5100元
（全员男74人 女14人）
3、奖品：获胜队共计10人 人均200元左右
4、横幅：40元
5、四位记分牌1个：50元
6、口哨1个：10元
7、矿泉水、创可贴、毛巾等：200元
外购预计： 7560 元
公司篮球比赛策划书5
一、活动宗旨
公司为了丰富员工们的业余文化生活，营造积极向上的文化，同时增强各部门同事们之间的交往，提高公司知名度，特组织内部职工篮球赛。
二、参赛范围
共分4个队伍，分别为客服1队、2队、产品开发队（研发、曲库）、综合队（物流、市场、销售、）。
三、比赛明细：
①所有球员必须为公司在职人员，不允许有外援。一经查实有外援，则该队自动认输。
②裁判由梅裁判（国家二级裁判）担任，裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚，不得与裁判争执，否则可直接取消其比赛资格。
③所有人员必须本着“友谊第一，比赛第二”体育道德规范进行比赛，若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员，裁判可直接取消比赛资格，严重者将进行处罚。
④统一着装，参赛队伍必须统一穿着公司提供的T恤，2队伍篮队服颜色不相同。
⑤比赛用球由人资部购买新的牛皮篮球。
四、比赛规则
①比赛为标准3V3形式，每个队伍可候补人员3名，队长1名共7人。
②比赛进行抽签对决，论战制（如图），比赛时间为15分钟每半场，上下半场若出现平局、即进行加时赛，加时赛时间为5分钟，以最终得分决定名次，其余规则不变。
比赛判罚标准，全部参照国际篮联比赛标准，如下：
第一条
1-1比赛开始：双方以掷硬币的形式决定发球权，然后在发球区掷界外球开始比赛。
决赛阶段，上半时获发球权的队，下半时不再获发球权，由对方队在发球区掷界外球开始比赛。
1-2发球区：中圈不在场地中的半圆叫做发球区，发球区的地面（包括线）算界外。
1-3发球：在发球区掷界外球算做发球。
第二条
2-1攻守转换：
2-1-1每次投篮命中后，都由对方发球。
2-1-2所有交换发球权的情况（如违例、界外球及投篮命中后），均为死球，在发球区掷界外球继续比赛。
所有不交换发球权的情况（如不执行罚球的犯规），则在就近的三分线外发球。在这种情况下，发球前，必须由裁判员递交球。
2-1-3守方队员断球或抢到篮板球后，必须将球运（传）出三分线外（持球队员必须双脚踏在三分线外），才可以组织进攻，否则判进攻违例。
2-1-4争球时，在罚球圈跳球，任何一方得球都必须将球运（传）出三分线（持球队员必须双脚踏在三分线外），才可以组织进攻，否则判进攻违例。跳球中得意外投中无效，重新跳球。
凡因涉及2-1-3和2-1-4中出现的违例，裁判员的手势为：两手前臂交叉于脸前，以示违例，交换发球权。
第三条
3-1
20秒规则：24秒规则改为20秒
3-2
犯规法则：
3-2-1比赛中，每个队员允许三次犯规，第四次犯规罚出场。
3-2-2任何队员被判取消比赛资格的犯规，则取消该队比赛资格。
3-2-3每个队累记犯规达5次后，该队的第六次以后的侵人犯规由对方执行2次罚球。前5次犯规中，凡对正在做投篮动作的队员犯规：如投中，记录得分、对方个人和全队犯规次数，不追加罚球，由守方发球继续比赛；如投篮不中，则判给攻方被侵犯的队员1次罚球，如罚中得1分，并由攻方继续掷界外球，如罚不中，仍由攻方掷界外球。
3-2-4在使用小篮架的比赛中，不允许队员出现扣篮动作，也不允许队员将身体的任何部位悬挂于篮圈或篮架上，否则，可被判罚离场并不能再被替换上场，且该队失去球权。
第四条
4-1替换：只能在比赛计时钟停止的情况下替换，被换下的队员不能再被替换上场（场上队员不足3人时除外）。
第五条
5-1得分相等和决胜期：
比赛时间终了，以得分多者为胜方。初赛及复赛阶段，比赛时间终了，如得分相等，执行一对一依次罚球，只要出现某队领先1分即为胜方，比赛结束。
在决赛阶段，比赛时间终了，如得分相等，则增加3分钟决胜期，发球权仍以掷硬币的形式决定。如果决胜期得分仍相等，执行一对一依次罚球，只要出现某队领先1分即为胜方，比赛结束。
第六条
6-1队长：比赛中，队长是场上唯一发言人，可以与裁判沟通。
6-2纪律：比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终判决。
五、人员安排
①裁判员：由梅裁判担任。
②计分翻牌员：由人资部龙利、彭灿担任。
③统计员；由督察部邹晓敏担任。
④后勤人员；由商务部同事担任。（负责准备水、伤可贴、毛巾等物品的及时到位）
⑤统一协调人，人资部李钊。
⑥各部门其他员工自愿参加为啦啦队。
六、奖励政策
①所有参赛选手及工作人员都可在现场获得水、饮料、医疗救助等福利。并且赛后所有人都可参加晚上的聚餐活动。
②获得第一名的队伍，全队可获500元奖金。第二名全队可获得300元奖金。
七、比赛需要物品：
篮球1个、创可贴1盒、红牛2件、T恤24件（2种颜色）、公司横幅1条（或喷绘）毛巾4条。
八、比赛场地及时间
比赛场地在凯旋大厦前的篮球场。
活动时间为6月12、13日18时。
九、比赛报名
报名表见附件。
公司篮球比赛策划书6
活动背景：秋高气爽，是运动的大好时机。本次活动主要针对女生，为增强女生体质，打造健康美丽的现代知性女性。所以本次活动联合行政办公室举办女子三对三篮球赛。
活动时间：10月8日起至10月15日
活动地点：集团室内篮球场
活动流程：
1、参赛方法
a、参赛单位：集团全体女生
b、参赛人数：每队运动员8名，设队长1名
c、报名日期：20xx年9月20日
2、比赛规则
a、每队至少有三名参赛队员，每场比赛必须有三名队员在场。
b比赛开始后不准更换原有队员，否则取消参赛资格。
c、比赛换人没有限制，但仅在死球或半场结束时才能换，进球也可以换人。
d、进球后换发球。
e、一方投篮未进，由队方抢到篮板球后，则需退到三分线后再进攻。
f、每次换发球，发球方必须退到中圈发球后再进攻。若发球方没有退到中圈，此次发球不算并换发球。
g、所有犯规或球出界，到中场发球区发球。
h、三分线内进球为两分，三分线外进球为三分。
i、比赛时，实行“24秒”制，会有比赛监督员记录，若24秒未投篮，则换发球。
j、每队各有两次45秒的暂停，暂停不停表，仅最后三分钟会停表。
k、打到20分钟，以比分高队伍为胜方，若为平局，则再打加时赛，先得分的一方为胜方。
3、于9月20日将通知发送到各个部门，由各部门负责组织参赛队。
活动意义：本次活动旨在为员工打造个互相交流、互相学习的平台，树立员工内练素质，外树企业形象，展现我们的运动风采。
活动经费：
奖杯：1150(元)150元
锦旗：330(元)90元
用水：1818(元)144元
合384元。
公司篮球比赛策划书7
一、活动目的
为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进集团子公司及各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球比赛活动。
二、活动主题
“迎中秋、庆国庆”-----xx-xx集团20xx年第xx届秋季篮球赛
三、活动宗旨
增进各部门之间的交流，增强集体荣誉感及凝聚力。
四、活动时间
暂定xx-xx年xx-xx月xx日(星期xx)～xx-xx月xx-x日(星期xx)
五、活动地点
xx-xxx-xxx篮球场
六、活动方案
(一)篮球比赛组织方案
1、考虑各子公司及部门的实际人数情况，拟在公司内部组成男子组6队。 分别如下：
2
2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人;所有参赛人员必须是本公司正式员工，且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。
3、各队须于20xx年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部，由xx-xx负责登记并核查球员身份,过时不报名或补报均视为无效(9月8日以后入职人员无报名
资格)。
4、比赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。
5、第一阶段比赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分;若两队积分相同比较两队间胜负;两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前四名
的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军。
6、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名，
根据半决赛比赛结果，胜出者进入决赛(冠、亚军争夺)，淘汰者争夺季军。
7、比赛规则：
(1)双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到，迟到15分钟
者被视为自动弃权，则本场比赛以20：0计到场方获胜并进行积分。
(2)比赛时间：比赛分上、下半场，每个半场2节，每节12分钟;若4节比赛得分
平，则进行加时赛，时间为5分钟，依此类推。 (3)每节比赛间隙休息3分钟，中场休息5分钟。
(4)一支球队每节可叫暂停2次，第四节比赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟
(暂停不计入比赛时间)。
(5)比赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现死球后并以裁判的哨声
为准，且替换动作须在20秒内完成。
(6)单个队员全场共有5次犯规机会，第6次犯规将被罚下场且不能再参加本场比赛;
全队每节犯规累计达4次后，第5次犯规将由对方罚球，犯规以裁判的判罚为准(判罚参考国际篮球判罚标准)。
(7)在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。 8、篮球裁判：xx-xx、xx-xx 9、具体的比赛赛程见附件1。
10、比赛奖项：冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别给予3000元、20xx
元、1500元奖励并颁发锦旗。
(二)注意事项：
1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。
2、一切服从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格。 3、原则上比赛队伍需着统一的队服,队服号必须是4-15号不能随便乱取。 4、队员要发挥顽强拼搏的精神，不许干扰参赛队员比赛。 5、参赛队员要提前作好准备活动，避免一切伤害事故。
(三)比赛将于xx-xx年xx月xx日下午举行开幕式，于xx-xx年xx月 xx 日下午举行
颁奖仪式。
(四)活动筹备组成员
1、筹备组组长：xx-xx、xx-xx负责活动的整体规划、协调。
2、筹备组副组长：xx-xx、xx-xxx负责协助活动的整体规划及督导执行。 3、筹备组组员：技 术 统 计： xx-xx、xx-xx ;
现 场 解 说： xx-xx、xx-xx ; 计 时/计 分： xx-xx、xx-xx ; 摄 影 ： xx-xx、xx-xx ; 电 器 设 备： xx-xx、xx-xx ; 安 全 保 障： xx-xx、xx-xx ; 后 勤 服 务： xx-xx、xx-xx 。
(五)具体比赛赛程，由人力资源部统一编制和通知。
(六)费用预算
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