实用学校教学计划5篇教学实践工作计划教学实践目标

时间：2023-05-28 15:50:00 工作计划

　　日子如同白驹过隙，当工作进入新的阶段时候，我们必须做好心得工作计划，这样才能让工作有条不紊的展开。那么工作计划该怎么写呢？下面是范文网小编整理的实用学校教学计划5篇教学实践工作计划教学实践目标，供大家赏析。

实用学校教学计划1

　　一、指导思想：

　　围绕学区本学期工作重点，继续规范教学常规管理，深化课堂教学改革，严把教学质量观，全面推进课改进程。

　　二、工作思路：

　　1、规范教学管理，健全机制、完善制度，深入开展创新教学方式和学习方式的研讨与实践;

　　2、使学校教学工作科研化、教学研讨经常化、教学管理规范化，全面育人个性化。

　　3、真正更新教师观念，促进骨干教师的成长，全面提升教师的整体素质;

　　4、强化教育科研，促进教学和科研一体化;

　　三、工作重点：

　　(一)开展多种形式的校本教研，挖掘教师个人潜能，发挥群体优势，提高教研的实效性。

　　1、充分发挥教师团结、协作精神，强化团队意识，加强教研凝聚力。

　　2、教师要按时参加各级教研、进修活动，做好记录。骨干教师参加进修活动后，要及时进行精神传达。

　　(二)实施校本培训，切实提升教师素质。

　　1.加强骨干教师、青年教师队伍建设与管理，以点带面促进良好教风的形成。加强骨干教师培养、管理、使用制度制定与落实，切实发挥其辐射作用，真正起到学校教学中坚力量的带头作用：骨干教师、学科带头人每学期做一节公开课(保存资料)

　　2.采取多种形式，强化教师自我学习、自我提高的自觉性与主动性。每学期教师听课不少于20节。由学校组织全体教师利用专用时间进行业务学习。组织学习现代教育理论;组织收看优秀教师的录像课;组织教师结合教学实践，撰写教学反思、教学笔记，进行业务交流(教师的学习笔记、论文等)——教师写学习笔记每月2篇。加强校本培训与教研，加快提升教师素质，借助外援，适时聘请专家来校传经送宝。分学科进行两至三次教学专题研讨活动

　　(三)加强教学常规管理，完善各种教学制度，规范教师教学行为。

　　1.修改完善教学常规管理制度，重点推进，逐项贯彻落实。强化教师课堂教学常规的贯彻、落实与检查，加强常态课堂教学管理。做到此项工作的经常化、制度化，奖惩分明。

　　2.加强对教师备课上课、作业、辅导等常规管理力度，辅导、检查、评优相结合，备课：普查、抽查与复查结合。开学初普查，两周内对有问题的教师教案进行重点复查;期中抽查部分教师教案;期末进行教案综合评优。

　　(四)强化质量意识，进行严谨、科学、循序渐进的质量监控，切实保证学校教学水平、学生学习质量的稳步提高。

　　1.营造英语学习氛围，调动学生学习英语积极性，提高英语教学质量。

　　2.严格各种检测考试、考务管理以保证措施得力、贯彻落实到位。以提高教师的质量意识，促进师生协调发展。

　　3.继续做好单元检测把关，单元练习随教学进度，统一时间进行检测。认真及时批阅、试卷分析、学生错误订正。科学使用检测结果，及时调整教学策略，补救方法进行查漏补缺，弥补教学不足。

　　4.加强对学生语、数、英三科知识与能力的单项训练与同步验收。语文：字词、朗读、查字典等;数学：口算、计算、应用题等;英语：以单词、背诵为主。

　　5.教导处及时了解学校教学质量状况，采取措施进行宏观调控。

　　(五)关注学生差异，切实做好随班就读工作：

　　关注学困生，耐心进行学困生的帮助、转化工作;认真做好随班就读的各项工作，提高随班就读学生的学习质量。继续各班随班就读学生辅导制度，语文、数学、英语等主科教师坚持个别辅导，采取因人而异因材施教的方法，使得每一个学生得到发展。

　　(六)结合课改工作，开展各种形式的专题教学研讨，促教师教学水平、学生学习质量的提高。

　　1。推门课：加强学校听推门课的力度，了解掌握教师、学生的教学、学习常态，进行有效的监督、监控，检查与指导，提高教师课堂教学效率、学生学习效果。

　　2。复习课：认真上好期末复习课，探索对学生科学、有效的复习指导方法。

　　3。示范课：进行骨干教师、学科带头人献课活动。

　　4。开放课：进行全校家长开放日教学研讨活动，原则上教师人人参与。对外宣传学校办学水平、展示教师教学风采。(时间另定)

　　5.评优课：开展学校校内评优课，评选校级优秀课，进行表彰。

　　6.研究课：适时组织学科教学研究课，人人参与互动，研究、探索学科教学模式。(语、数、科任学科各两节，时间另定)

实用学校教学计划2

　　指导思想:

　　认真贯彻国家基础教育工作会议的精神，以基础教育课程改革为契机，全面推进素质教育，构建适合学生发展的自主、合作、探究教学模式，完善教育评价制度，继续以“关注课堂”为工作主线，并注重整合教学，更新教学观念，改变教师的教学行为和学生的学习方式，以培养学生的创新意识和实践能力为重点，深化课堂教学改革，大面积地提高教育质量。

　　重点工作及措施:

　　(一)、加强理论学习，创造课改氛围

　　1、本学期组织教师继续研读<新课程标准>，认真学习省、市有关课程改革的实施方案，如等，通过学习，统一思想，达成共识，增强课改实施能力。

　　2、营造良好的课改氛围在校园文化建设上，给课改留有一定的空间，可以通过标语、板报等形式做好宣传，抓拍学校课程改革的瞬间画面，提出新的读书口号、健身口号，给每一个学习小组构建新的名称等，以此来渲染气氛，人人都融入到课程改革浪潮之中。

　　3、结合教育局提出的名师引领策略，我校今年将确定校级课改典型(语文2人、数学2人、英语1人)，给他们定目标，压担子，促进其快速成长。组织他们撰写教学论文，使其形成具有特色的教学风格。并把此项工作纳入到教师的绩效考核之中。

　　(二)、深化课堂教学改革，构建高效课堂

　　1、学习、开展灯塔市提出的高效课堂教学方式，以“四个一”为主要标志，即:一个明确的学习目标，一个科学的小组构建，一个设计合理的导学案，一个自主、合作、探究的教学模式。

　　2、在全镇校范围内开展小组构建工作，课堂上实施小组合作学习。

　　3、开展“一案五步三问”教学模式的应用，在教学实践中不断丰富完善。(一案是指一个导学案。五步是指课堂教学的五个步骤:

　　课前展示、情境导入、自主合作探究、检测提升、归纳反思。三问是指课堂上以问题为中心的三个问:设问、寻问、解问)

　　4、做好课改形势下高效课堂的校本教研

　　(1)、要求各校结合本校实际，制定切实可行的校本教研计划，要坚持“四定原则”(即定时间、定地点、定内容、定人员)，做好督促检查与指导，做到次次有记录、周周有汇总、月月有总结，并及时解决实施中出现的问题。

　　(2)、扎实有效开展“五课”活动(即集体备课、全校公开课、学年优秀课、骨干教师观摩课、青年教师汇报课)。

　　(3)、开展教师读书、反思和写作活动。

　　要求教师每天读一小时书，每月读一本书，每周交流、反思一次。

　　(4)、继续省科研课题的研究，并做好结题工作。

　　(5)、加强教师校本培训管理。

　　(6)、加强对骨干教师的分级培训。

　　5、认真执行<课堂教学评价八个硬性规定>。

　　(三)抓实校本教研工作。

　　校本教研形式

　　(1)主题教研:结合教研组制定的研究主题为研究内容，以单元重点课为在载体，通过说课、上课、听课、评课等多种形式展开讨论，谈自己的想法、看法，集思广益达到同伴互助、共同提高。

　　(2)反思内化:通过对主题教研、常规教研中的内容进行反思内化、结合本班的实际加强复备课，以此提升课堂教学效益。

　　(3)理论学习:围绕本组的教研主题开展相关的理论学习，用理论来指导和提升自己的课堂教学实践。理论学习做到组内学习与自学相结合。

　　(4)充分利用业务学习的时间，提升教师的教育教学水平。

　　(四)、抓常规活动、走课改之路

　　1、根据灯塔市提出的启动“我梦飞翔”彩虹阅读工程

　　结合我校的实际情况，制定小学生读书方案。积极营造人人热爱学习，热爱读书的良好氛围，使小学生养成博览群书的习惯。多读书，读好书，提高读写能力。我们对学生提倡午间休闲读(口号是:让读书成为孩子午间休闲的方式)、睡前放松读(口号是:让书香伴着孩子们入眠)让读书成为学生的生活需求，营造书香校园，书香家庭。

　　2、开展“传承经典，诵读美文”行动。

　　为了弘扬民族文化，丰富和积累学生的文学知识，创建良好的校园文化，营造浓郁的读书氛围，提高学生道德素质，增强民族自信心和自豪感，使学生对祖国经典文化的了解和对文学的热爱，在不知不觉中使祖国的传统文化得以传承。本学期，我们要下大力气开展好“传承经典，诵读美文”活动。并规定每个班级每周要利用一节校本课程时间去诵读经典。

　　推动“相约十分”英语朗读活动

　　以教师学校下发的英语晨读内容为准，每天晨读的时间为7:40——7:50，学校要有专人负责，每天做好记录。

　　(五)、抓实抓稳科研工作。

　　以课堂教学为平台，开展扎实有效的课题研究工作。以教研组为单位，每组每位教师上好课题课，建立组内教师互听课制度，及时总结经验，有效扎实的开展课题研究。

　　(六)、抓实教学常规工作。

　　1、加强日常教育教学工作的巡查和规范管理，要经常深入年级和教研组了解一线情况，主动帮助解决问题，要加强对备课、上课、业务学习、课表执行、课堂常规等工作的指导、落实与检查工作，确保教育教学工作稳步开展，扎实开展。

　　2、抓好日常各项工作的开展

　　(1)做好每月底的各单项检测活动。

　　(2)做好期初、期中、期末三次教案检查。

　　(3)做好期中的阅读检测、作业抽查等教学常规工作。

　　(4)做好日常听评课工作，听常态课、推门课、重点课，进行约课、点课听课活动。

　　(5)做好统测年级的教学工作。

　　(6)做好后进生地辅导和优秀生的提高工作并建立学困生知识档案，提高学的成绩。

　　(7)做好<教育教学常规量化>工作，期末进行汇总核实。

　　(七)抓好队伍建设:

　　教师队伍建设:

　　1、加强师德师风建设，着力提高教师队伍职业道德素养，以“上好每一节课、善待每一位学生、感动每一位家长”为基本要求，严禁体罚和变相体罚学生，强化师德师风考评工作。

　　2、抓好教师专业化成长工作，以学习<新课标>为契机，提升教师的业务理论素。

　　3、以教学研讨课为载体，提升教师的教学技能。

　　骨干教师队伍建设

　　1、加强骨干教师队伍建设，建立骨干教师队伍建设方案、评选校级骨干教师。

　　2、大力发挥骨干教师的带头作用，以强带弱，促进学校师资队伍建设。青年教师队伍建设

　　1、抓好导师带教工作，促进青年教师的快速成长。

　　2、发挥青年教师的先锋作用，凡事鼓励青年教师走在前，开展青年教师学习的热潮，让青年教师的课堂教学再上一个新台阶。

　　附月份安排:

　　三月:

　　1、组织教师学习新课程标准

　　2、学习各级有关课改文件

　　3、参加灯塔市课改培训会

　　4、制定课改工作计划、校本教研工作计划、各项工作计划。

　　5、教学常规管理检查

　　6、全校公开课(五年组)

　　7、科研课题的实践与研究。

　　8、继续教育培训。

　　四月:

　　1、积极做好课改宣传工作，做好课改培训工作。

　　2、各班级进行小组构建工作。

　　3、确定课改典型教师并进行培训工作。

　　4、举行五课中的集体备课活动(一、二年组)，课改观摩课(六年组)

　　5、课改心得交流，教师读书心得交流。

　　6、教学常规管理检查。

　　7、继续教育培训。

　　五月份:

　　1、开展“五课”中骨干教师观摩课活动。(六年组)

　　2、课改经验交流。

　　3、青年教师汇报课。

　　4、教师读书经验交流，小学生手抄报展。

　　5、省科研课题经验交流。

　　6、继续教育培训。

　　7、其中质量检测。

　　8、教学常规管理检查。

　　六月份:

　　1、新课改经验交流，阶段总结。

　　2、教学常规管理检查。

　　3、师生读书心得交流展。

　　4、“传承经典，诵读美文”竞赛活动。

　　5、各学科做好期末复习工作。

　　七月份:

　　1、教师撰写教学案例，教学随笔。

　　2、学生期末质量测试。

　　3、教学工作考核总结。

实用学校教学计划3

　　一、学情分析

　　初中二年级的学生年龄为14、15岁左右，该年龄段的学生正处于青春期初期，朝气蓬勃，富于想象，有很强的求知欲和表现欲，但他们对耐久跑不感兴趣，对耐久跑感到枯燥、乏味，在教学中应采用多种方法来调动学生的积极性，发挥学生的主动性，给他们一个充分展示自己想象力、创造力的舞台。

　　二、教材分析

　　本单元是初中二年级（水平四）教材中的内容。耐久跑是人体在氧气供应充足情况下长时间跑步的能力，练习耐久跑能使心脏收缩力加强，提高心脏供血能力，还有助于降低血液中胆固醇的含量，因此，耐久跑是终身体育较好的练习方法。

　　初中二年级学生练习耐久跑，要求一般掌握跑的基本技术，重点掌握耐久跑的呼吸方法，了解“极点”和“第二次呼吸”，克服极点现象是耐久跑的教学难点。通过耐久跑练习，发展有氧耐力，促进身心健康发展，培养学生坚强的意志，顽强的毅力和坚持到底勇于克服困难的精神。

　　本单元一共安排了七个课时，，教学中以《新课程标准》为依据，以学生为主体，以“健康第一”为指导思想，采用游戏、创设情景等多种教学方法来提高学生的练习兴趣，让学生边学边练，练习中思考，思考中练习。

　　教学目标

　　1、掌握耐久跑的起跑、途中跑、以及终点冲刺跑的动作要领。

　　2、发展学生耐久跑能力

　　3、绕有氧运动健身知识，让学生总结出提高心肺功能的一些锻炼手段以及用测心率地方法，学会调控自己的运动强度。通过本单元的学习，达到提高学生心肺功能的目的。

　　4、培养学生勇于克服困难和坚强的意志品质，体验自主学习、相互合作能力，同时让学生感受成功的喜悦。

　　课次

　　教学

　　内容

　　任务

　　要求

　　组织

　　教法

　　重点

　　难点

　　一、学习和掌握耐久跑的起跑姿势

　　1、学会耐久跑的起跑姿势

　　2、初步掌握快速有力的起动方法

　　3、学生自主练习

　　4、教师点拨指导

　　5、总结起跑技术要领

　　6、自主巩固提高练习

　　重点:重心在前脚，两脚用力后蹬

　　难点:后腿迅速前摆，两臂积极前后摆动。

　　二、复习耐久跑的起跑姿势；学习和掌握起跑后的加速跑

　　1、巩固起跑姿势

　　2、学习加速跑，掌握正确的方法

　　3、两人一组自主练习。

　　4、学习起跑后的加速跑。

　　5、站立式起跑30米加速跑

　　重点：重心前移。难点：起跑后上体不要过早抬起

　　三、初步掌握途中跑的动作方法

　　1、初步掌握途中跑的动作方法

　　2、掌握途中跑的节奏和呼吸方法

　　3、学生试跑，总结要领

　　4、提示动作要领

　　5、练习体会

　　重点：掌握耐久跑的呼吸方法；

　　难点：合理调节节奏和均匀分配体力

　　四、复习途中跑的技术

　　1、进一步提高途中跑的能力，掌握合理的跑步节奏，学会正确的呼吸方法。

　　2、培养顽强的意志品质和团结协作的精神

　　3、回忆途中跑的动作方法

　　4、学生分组自主练习，体会“极点”3、自然地形练习，提高兴趣

　　重点：掌握耐久跑的呼吸方法，了解“极点”和“第二次呼吸”；

　　难点：克服极点现象

　　五、学习弯道跑技术

　　1、掌握弯道跑的身体姿势，两臂摆动的幅度，以及两脚的着地部位

　　2、掌握弯道跑接直道跑的动作

　　3、学生课前预习

　　4、让学生根据预习情况总结弯道跑的技术要领

　　5、补充学生总结情况

　　重点：弯道跑技术；难点：用意志完成耐久跑

　　六、学习冲刺跑技术

　　1、巩固和提高耐久跑能力

　　2、初步掌握耐久跑冲刺技术

　　3、培养顽强的意志品质

　　4、变速跑练习

　　5、学习冲刺跑技术

　　6、接力比赛

　　重点：冲刺时身体重心前移

　　难点：过终点时保持高速

　　七、耐久跑练习及考查

　　1、提高耐久跑技术和能力

　　2、了解什么是有氧运动？

　　3、考查学生耐久跑的能力

　　4、学练有氧健身操

　　5、耐久跑情景练习，提高兴趣

　　6、考查

　　重点：了解有氧健身的锻炼手段

　　难点：用意志完成耐久跑考查

实用学校教学计划4

　　一、指导思想

　　海南师范大学外语系以服务少数民族和贫困地区为宗旨，在当地教育局的统一部署与安排下，重组我系英语学科教师教育资源与中学英语教学实践资源，与琼中县基地学校共同建立起为期一年的周末流动师资培训学院，计划在琼中县培养10-12名研究型初中英语骨干教师，帮助他们更有效地更新教育教学理念和专业知识，提高学科教育理论修养和教学研究能力，并以他们为种子队员，推动教师所在学校的“校本教师培训”与反思性实践活动的开展，促进琼中县初中英语教师队伍的专业化进程，实现琼中县英语学科课程改革和海师大外语系英语学科教学研究的双赢目标。

　　二、培训目标

　　研究型骨干教师应该具有较强的英语学科教学能力和愿意对英语教学进行反思性实践研究的积极态度与基本技能，包括：

　　1、能够清楚地描述自己教学的目标、具体过程、结果和存在的教学问题;

　　2、对个人教学有自我监控的意识与能力(包括能够有效观察课堂、记录、反思和讲述自己的教学决策思路);

　　3、能够对教学进行质量评价、分析和诊断，并能够处理自己的教学问题;

　　4、能够对教师的课堂教学行为进行内容分析、学会对教学进行比较与归纳;

　　5、能够用有关语言、学习、教学等相关的外语教学理论对教师教学行为背后的原因进行推理和解释;

　　6、习惯于与其他同伴教师进行反思性交流与合作;

　　7、对自己的教学问题或某种课堂现象能够采用正确方式进行调查;

　　8、能够对自己的调查数据进行处理和对调查结果进行讨论，并能将自己的调查过程与结论撰写成行动研究报告。

　　三、培训内容

　　海师大周末流动师资培训学院英语学科从06年12月开始至07年12月结束，在琼中县进行为期两个学期的周末培训活动。

　　本培训着眼于提高教师个人对外语“教”与“学”的个人理解，发展教师自身的专业发展意

　　识与对个人教学行为与思维过程进行研究的意识。为此，教师将以所在学校教研小组为单位学会开展经常性的教学反思与交流活动，以提高其自我专业发展的技术和能力，特别是进行教学行动研究所需要的各种方法、手段与技巧，并通过这种互助性的(Peer-Support)小组研究活动，在交互性的学习与研究中学会总结和扩展自己的教学实践知识，为教师专业的终生发展打好坚实的基矗

　　第一学期(06-12-16至07-7-21)集中培训14个周末，培训内容主要为

　　(1)英语学科教学知识与技能的学习与交流;

　　(2)英语课堂教学的分析与评估;

　　(3)英语教学反思与交流等三部分，包括训练营学科教学知识与技能学习4×14学时，案例分析为主的课堂教学研究4×14学时，校本互助型教学反思与研究，并辅之以网络上的教学研究指导共7个月，每周一次，约2×28学时，共计168学时(详见上学期培训安排)。

　　第二学期(07-8-1至07-12-15)集中培训5个周末，培训内容主要为

　　(1)英语教学基本理论的应用;

　　(2)英语教学的研究方法;

　　(3)英语教师的行动研究等三部分，包括训练营的英语教学理论讲座与教学研究方法讲座共4×5学时，行动研究案例分析4×5学时，通过网络进行的教学研究指导5个月，每周一次，约2×20学时，共计80学时。

　　四、培训与检测方式

　　1、主题性集中培训

　　每次集中培训都以一个教学主题为中心进行课堂教学分析与研讨活动，邀请本县全体初中英语教师共同参与，一方面有利于促进全县初中英语教师专业化的整体进程，同时为研究型骨干教师的专业发展提供良好的教师教育氛围与同伴教师之间相互支持和交流合作的人文环境。凡积极、认真参加每次主题培训活动、并能大胆发表个人意见的`教师均可获5学分。

　　2、自主性记录培训

　　每位研究型骨干教师必须填写专业自查表，包括：

　　(1)本校英语教育的水平、条件和问题;

　　(2)本人从教英语的历史及特长;

　　(3)本人参加培训的需求与打算;每次训练后都要撰写训练笔记，总结收获体会;每次校本的小组反思后都要写教学反思日志;培训期间还要通过电子邮箱和写博客的方式与指导教师和其他学员进行交流，每周至少一次。凡认真完成以上学习与反思记录工作的教师均可获5学分。

　　3、任务性检测培训：

　　每位研究型骨干教师必须完成以下“专业知识与技能”、“课堂教学研究”和“教学行动研究”三项专业培训任务，以便进行培训目标的全面检测，凡达标者可获10学分，执行细节如下：

　　(1)专业知识与技能培训的任务与检测：

　　每位研究型骨干教师必须在基地学校或所在学校演示1-2节公开课，清楚描述自己的教学目标、过程、结果和所存在的教学问题，接受其他教师的评价与建议，并写出自己公开课的反

　　思报告。完成公开课任务的教师可获1学分，优质课可加0.5学分，能够在反思报告中清楚描述和分析自己的教学行为、思想过程的教师可再加1学分(共2.5学分)。

　　(2)课堂教学研究培训的任务与检测：

　　每位研究型骨干教师至少要将自己的1-2节课进行录音，转录成课堂话语文本资料，以便对自己的课堂教学的内容进行归纳性分析，并在指定时间与地点向其他教师报告自己的分析结论。完成分析文本的教师可获1学分，在分析报告中能正确归纳自己教学行为要点的教师可加1学分，能够在互助组内推广该课堂教学分析方法的教师可再加0.5学分，(共2.5学分)。

　　(3)教学行动研究的培训任务与检测：

　　每位研究型骨干教师必须结合自己的教学实际提出至少1个教学行动调研方案，并写出相关的调查报告和行动研究报告，完成该任务的教师可获1学分，在研究报告中能正确运用研究方法和手段调查问题、处理数据、进行调查结果讨论的教师可加1学分，能够根据自己的研究结论进一步进行后续研究、并在互助组内推广该研究方法的教师可再加0.5学分，(共2.5学分)。

　　教师在培训期间所撰写的其他教育教学改革论文、实验报告或相关论文、教学实践指导报告等都可分别获1、2或2.5学分。

　　以上各项培训的最高学分为20。凡获18学分以上(含18学分)的教师，评估总成绩为“优秀”、凡获得17-15分的教师为“合格”，获15分以下的教师为“不合格”。

　　评价考核工作由培训导师，研讨小组，及教师本人共同完成。流动学院英语学科工作站将为每位教师统一建立“研究型骨干教师专业发展”个人档案(包括纸质与电子两种文本)。评价以量化记分和定性评价相结合，以利于教师的继续发展与本流动学院对我省贫困地区外语教师教育现状的深入调查和研究。

　　凡检测合格的教师将获得海南师范大学流动学院所颁发的相关证书，优秀的骨干教师将获得海南师范大学外语系师范生“英语教育实践导师”的荣誉称号，他们还可以参与流动学院对其他县的轮训服务工作或师范生的教育实习指导工作。

　　五、协作管理机构

　　琼中县教育局、琼中县教师培训中心、琼中县中基地学校与海南师范大学外语系共同组建“海南师范大学周末流动师资培训学院英语学科工作站”，负责以上专业训练活动的组织协调与行政管理工作，主要由基地学校和海南师范学院外语系具体实施训练计划，包括指导教师的聘用与管理、各种训练活动的组织、博客网站的建设、学员学分的确认、以及学员专业档案的建立等。