关于部门工作计划模板3篇(各部门工作计划)

时间:2023-07-08 15:31:00 工作计划

  工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。下面是范文网小编收集的关于部门工作计划模板3篇(各部门工作计划),供大家参阅。

关于部门工作计划模板3篇(各部门工作计划)

关于部门工作计划模板1

  一、档案管理方面。

  1、归档。

  档案管理一直是行政工作中比较薄弱的一项工作,20xx年第四季度开始,行政部依据相关规定并结合各部门工作中的实际情况,逐渐确定了各部门档案的归档范围和档案管理的`规范性。

  2、管理。

  根据公司管理制度要求,档案实行统一领导、集中与分级管理相结合的管理模式。行政部对档案室重新做了调整,档案柜也重新分配,并且设定了兼职档案管理员,负责对本部门所存档案及时归档和借阅等工作,并做有档案借阅登记。

  二、办公设备管理方面。

  为了统一管理、控制成本,公司所有办公设备由行政部经过货比三家后,统一采购验收入库后按需配置到各部门,并且监督管理。公共办公区域办公设备由行政部统一管理,所有办公设备的耗材皆由行政

关于部门工作计划模板2

  本学期开学初由于甲流原因,招新工作推迟,招新结束后工作时间较紧,部门具体工作在第七周到第十八周之间开展。期间,我们要进行本部门传统的工作(干事值班、计划表的审核盖章、读书感悟录的征集、读书笔记的检查等)和活动(知识魅力讲座等)。

  具体计划如下:

  1、第六周工作计划

  第六周进行校团委学生会统一干事的招新工作,通过一轮初试及两轮复试,选出新一届的校团委素质拓展部干事并具体分配值班工作,召开第一次部门对口会议。

  2、第七周工作计划

  第七周开始在全校范围内进行大规模的“36182”大学生素质拓展工程的宣传工作,动员各学院做一个“36182”的推广会并择时开展“36182”大学生素质拓展工程的启动仪式。期间的工作重点是让09级新生对学校该工程有一个深入的了解并积极参与,将读书笔记在09级新生中作出明确的规范要求。

  3、第八周工作计划

  第八周进行本学期校团委素质拓展部的第一次大型宣传活动。

  ①活动名称:“36182”大学生素质拓展工程推广活动暨成果展

  ②活动时间:10月29日(第八周星期四)9:00-18:00

  ③活动地点:兰花湖馨园门口和主校区博智楼门口

  ④活动主要对象:09级新生

  ⑤活动介绍:将以前优秀读书笔记、读书感悟录、班刊进行展示,并进行现场咨询(素质拓展学分等)和问卷调查,让同学们对“36182”大学生素质拓展工程有更深入地了解,进而积极参与进来

  4、第九周工作计划

  第九周在干事中推行国学读书会,并严格部门考勤制度,加强部门干事培训。在各学院招标,举办素质拓展学分知识竞赛。

  5、第十周工作计划

  第十周收集整理读书感悟录,为下一步读书感悟录的.检查做准备。

  6、第十一周—十二周工作计划

  第十一周—十二周分配好读书感悟录并组织干事进行检查工作,策划准备联合社会实践部开展“36182”的一项品牌活动(演讲比赛等)

  7、第十三周工作计划

  第十三周进行部门集中期中考评,对半学期来部门所有成员进行严格的综合测评,加强部门内部的团结,并提升干事的竞争意识。

  8、第十四周工作计划

  第十四周集中总结部门上半期活动成果及工作不足。

  9、第十五周——十六周工作计划

  第十五周——十六周对09级新生进行读书笔记的抽查。

  10、第十七周工作计划

  第十七周进行学期工作总结(各学院及部门内部)

关于部门工作计划模板3

  一、总体要求

  在服从单位整体安全目标的基础上,结合本部门自身工作实际,坚持“安全第一、预防为主”,增强车队驾驶员安全行车责任意识,确保单位车辆和人身财产安全,为保证安全工作的顺利完成,特制订特制订20xx年工作计划。

  二、安全生产目标

  1、责任安全事故死亡不高于0/车。2、 年内行车安全责任事故不高于0/车。3、责任安全轻伤事故不超过1起(按车辆总数计算)。4、财产损失的交通责任事故起数不超过车辆总数的.2%起,财产损失不超过1万元。5、隐患排查治理整改合格率100%。6、GPS定位系统完好率、应用率100%。7、其他安全管理控制目标:(1)安全设施完好率98%。(2)安全培训合格率为100%。(3)作业人员持证上岗率100%。(4)职工的各项工作环境指标符合国家的工业卫生安全标准。

  三、年度安全生产工作计划

  (1)制订培训教育计划,应有职业安全、卫生教育、岗位技能等业务知识的培训等,并负责培训和宣教计划实施。

  (2)每月组织职工进行安全生产法律法规、规章制度、安全技术操作规程等业务知识培训,要求通过培训提高他们的

  安全意识和预防能力,并通过考核达到合格后持证上岗。

  (3)做好职工培训、考核记录,并整理归档。

  (4)做好职工岗前安全教育培训工作。

  (5)重点做好“春运”“五一”“十一”等节假日及上级布置重要时期的安全工作,做好安全警示教育工作。

  从业人员管理部门

  20xx年1月12日

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