关于工作计划模板2篇

时间:2024-04-09 10:50:00 工作计划

  时间流逝得如此之快,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!是时候开始写计划了。好的一份工作计划是怎样的呢?下面是范文网小编整理的关于工作计划模板2篇,以供参考。

关于工作计划模板2篇

关于工作计划模板1

  一、情况分析:

  1、亮点:温馨和谐氛围好,求真求实乐教研。

  (1)固定化:每次教研模块固定,做到研前有问题有调查,引领老师固化教研习惯。

  (2)互通化:班级之间借助“户外大体能”的开辟和“户外游戏场”的实施,做到区域资源共享、游戏策略共商。

  (3)常态化:在幼儿园教研领导的指导下,除了坚持每周四的教研外,游戏开展过程中的集中学习与观摩,也成了老师的一种习惯,形成了浓浓的常态化教研氛围。

  2、不足:理论储备不够,主动性成长不够,真教研深度不够。

  二、指导思想:

  本学期教研组将继续贯彻《纲要》、《指南》、新《规程》精神,围绕园务工作计划,以教研组制度文化建设为根本,以园本课程实践为核心,以大班幼儿的自主学习为重点,深入实践“一日生活皆教育”的理念,真正解决老师们在实践课程游戏化中遇到的问题,努力提升教研组每一位老师的自主成长意识和能力,形成具有“真研究、要反思、乐分享”的浓厚教研氛围,共同促进幼儿和教师的`双赢成长。

  三、总体思路:

  突出“三个新”——达到“新常态”

  1、拓展新视角——尝试

  2、践行新机制——传承

  3、深入新举措——评价四、工作重点及具体措施:

  (一)拓展新视角——丰富理论学习和专业知识储备

  问题:教师在读书分享中喜美文不喜理论,教研表达中善感性描述缺理性提升。

  思考:教研组如何为教师们主动研学专业理论知识搭建平台?

  具体措施:尝试从读理论读美文到用理论、悟理论的转变。

  每班引领:学习前置、视频解读、问题互动

  1、班级提前一周收集幼儿游戏视频片段,结合学习的理论知识,解读视频中幼儿的行为,在学习的过程进行问题互动,来达到“理论解读行为,行为上升到理论”这样一个活学活用的效果。

  2、每人收获:将自己学习理论、解读实践的过程,现场领悟与撰写,或者通过每月的教育叙事、观察笔记等方式表现出来。

  (二)践行新机制——传承已有的好的教研制度,提升教师自主专业成长空间。

  问题:年轻教师对老教师的依赖较强、班级之间的差异较大、老教师在教育改革的道路上遇到的瓶颈问题较多。

  思考:教研组如何为不同类型教师的专业成长搭建平台?

  具体措施:

  结对互助班:发挥每一个班级的优势互补、资源共享的作用。

  结对内容:班级环境、家长工作、游戏开展、大型活动等方方面面进行帮扶与联谊,达到班级互通、资源共享、资源互补、优秀共进。

  (三)深入新举措——推进教师真研究(观察、解读和评估)能力。

  问题:教师对幼儿自主活动的观察与指导不够,对幼儿的游戏行为缺乏正确的解读和有效的评价。

  思考:本学期如何深入开展自主游戏、户外体能游戏,进行针对性指导与评价?

  教研思路:

  1、收集问题:以视频和照片、现场观察的方式,组织老师们分析现阶段中关于游戏环境、游戏材料等方面存在的问题,结合幼儿的现有水平,形成问题库。

关于工作计划模板2

  一、指导思想

  尊重学生,积极探索随班就读与普教一体化的教育形式,推进随班就读的教学改革,全面提高特殊学生的综合素质。

  二、工作目标:

  1、优化形成随班就读学生的育人环境,促进随班就读学生的健康发展;

  2、形成有利于随班就读学生的良好学校育人机制。

  三、具体内容

  1、更新观念,统一思想,优化育人环境。

  为随班就读学生营造一个良好的教育环境是搞好随班就读工作的第一关,是教育经常性的工作。随班就读工作与普通教育相互支持、相互渗透、相互启发、互相补充。工作有目标、有计划、有措施、有督促、有检查、有反馈、有评价。

  2、加强管理,规范随班就读工作。

  本着有以学生为本,有利于教育教学,实事求是的原则,在实施的`过程中主要抓住三个环节。

  第一:认真分析、了解,最终对学生作出教育的方法,确定教学的知识。

  第二,对随班就读学生实施个性化教学。在备课、学生作业批改与布置方面都从随班生的实际出发,提出针对性要求,从而提高了随班就读的教学质量。

  第三,注重资料积累,建立好档案,不断反思,总结经验教训,发现存在问题,采取相应的措施。

  3、发挥资源,普特渗透,共同提高。

  充分发挥现有的教学资源,同时在德育处、团队组织中开展“一帮一”活动,借助导师力量,让学生还要积极参加学校举办的各类活动。

  四、工作流程

  每年9月、2月

  1、确定随班就读工作重点;

  2、召开随班就读工作会议,明确学期目标。

  学期中:参加市区培训、定期与学生沟通、定期与相关任课教师沟通、心理辅导

  每年1月、7月

  1、了解学生学期发展;

  2、教师进行交流

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