【前言】下面是热心网友“new20194”收集的后勤个人工作计划，供大家赏析。
一、上学期情况分析：
在上学期，各个岗位严守管理制度，在不断学习和总结经验的基础上，各项任务逐渐趋于健全。卫生防疫层面，达到一类规范，幼稚园被市防疫站评选为“卫生示范单位”，并获区防疫站的“卫生先进单位”头衔。经过学习，炊事人员现已能制作多种点心。
二、本期目标：
1. 在保证卫生防疫一类水准的基础上，争取更进一步的提升。
2. 加强后勤人员的培训，提升他们的工作素质。
3. 在保证营养合格的前提下，升级饭食和糕点的花式。
三、对策：
1. 妥善做好幼儿入园的建册及晨午检工作。
2. 严格遵守卫生消毒制度，定期开展检查和抽查。
3. 每两周更换菜谱，每月举办伙委会，搜集各方意见。
4. 加强财会人员的培训工作；运用每周二时间组织保育员学习并开展评定；在炊事人员中开拓市场竞赛活动。
5. 学期初对全园财物进行登记，学期末开展核对；继续实行物品领到签字制，实施“班班配给制”。
6. 举办安全会议，随时处理存在的问题；加强保安的值班制度，执行来访登记。
7. 定期维护与抽查相结合。
四、本期关键：
1. 加强卫生消毒工作检查。
2. 保证卫生防疫维持在一类水准。
五、总体计划
三月份：
1. 妥善处置新入园幼儿建册工作。
2. 注射水痘疫苗。
3. 对园里物品进行登记。
4. 每周进行卫生评比。
5. 查验全园设备。
四月份：
1. 举办伙委会，广泛征求家长和教师的建议。
2. 进行卫生评比工作。
3. 组织炊事人员竞赛活动。
五月份：
1. 注射乙脑疫苗，统计本月患病率。
2. 完成“六一”前的采购工作。
3. 对整个园区线路进行全面检查。
4. 调节开门时间。
六月份：
1. 妥当组织“六一”儿童物品的发放。
2. 对全园幼儿进行全身检查。
3. 开展凉席的配给工作。
4. 核对核查全园物品。
5. 开展假前的安全检查。
七月份：对保育员进行评估。
八月份：为下学期的物品购置充分准备。
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