【前言】下面是热心网友“new20194”收集的后勤个人工作计划,供大家赏析。
一、上学期情况分析:
在上学期,各个岗位严守管理制度,在不断学习和总结经验的基础上,各项任务逐渐趋于健全。卫生防疫层面,达到一类规范,幼稚园被市防疫站评选为“卫生示范单位”,并获区防疫站的“卫生先进单位”头衔。经过学习,炊事人员现已能制作多种点心。
二、本期目标:
1. 在保证卫生防疫一类水准的基础上,争取更进一步的提升。
2. 加强后勤人员的培训,提升他们的工作素质。
3. 在保证营养合格的前提下,升级饭食和糕点的花式。
三、对策:
1. 妥善做好幼儿入园的建册及晨午检工作。
2. 严格遵守卫生消毒制度,定期开展检查和抽查。
3. 每两周更换菜谱,每月举办伙委会,搜集各方意见。
4. 加强财会人员的培训工作;运用每周二时间组织保育员学习并开展评定;在炊事人员中开拓市场竞赛活动。
5. 学期初对全园财物进行登记,学期末开展核对;继续实行物品领到签字制,实施“班班配给制”。
6. 举办安全会议,随时处理存在的问题;加强保安的值班制度,执行来访登记。
7. 定期维护与抽查相结合。
四、本期关键:
1. 加强卫生消毒工作检查。
2. 保证卫生防疫维持在一类水准。
五、总体计划
三月份:
1. 妥善处置新入园幼儿建册工作。
2. 注射水痘疫苗。
3. 对园里物品进行登记。
4. 每周进行卫生评比。
5. 查验全园设备。
四月份:
1. 举办伙委会,广泛征求家长和教师的建议。
2. 进行卫生评比工作。
3. 组织炊事人员竞赛活动。
五月份:
1. 注射乙脑疫苗,统计本月患病率。
2. 完成“六一”前的采购工作。
3. 对整个园区线路进行全面检查。
4. 调节开门时间。
六月份:
1. 妥当组织“六一”儿童物品的发放。
2. 对全园幼儿进行全身检查。
3. 开展凉席的配给工作。
4. 核对核查全园物品。
5. 开展假前的安全检查。
七月份:对保育员进行评估。
八月份:为下学期的物品购置充分准备。
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