精品年度工作计划3篇

时间:2024-11-09 15:02:00 工作计划

  我们的大脑不会像机器一样一直高速运转,所以提前备好工作计划是一件很有必要的事情,那么如何写好一份工作计划呢?下面是范文网小编收集的精品年度工作计划3篇,以供参考。

精品年度工作计划3篇

精品年度工作计划1

  一 情况分析:

  幼儿园在课程开发和实施的过程中应加强与家庭、社区的密切合作。我园的各项工作的开展如果单靠幼儿园教育是难以奏效的,家长在我们教育的过程中是我们的合作伙伴,可见家长参与教育的重要性和必要性,因此,家庭教育是整个教育的一个重要组成部分,正受到前所末有的普遍关注,我们必须站在新的'高度重新审视家长对教育的重要作用,充分整合利用家庭、社区教育资源,充分发挥家长的教育作用,实现幼儿园教育与家庭教育的同步协调发展。

  我园教师在教育的过程中已经能注重发挥家长的教育作用,我们的家长在教育的过程中也有了一定参与教育的意识,但是我园家长的教育学历层次有着很大的差异,我们地段内许多家庭都是祖辈带着孩子的,因此,家庭教育中却仍普遍地存在与二期课改、素质教育相距甚远的问题和误区:如,重智轻德,重知轻能,忽视全面发展;溺爱,保护多,包办多,过高期望,导致在教育上违背规律;在家庭的教育中爸爸妈妈的教育和老人的教育不能一致起来,随意性大,缺乏明确的目标与方向;重生理、轻心理;忽视对幼儿独立人格的尊重等这样一些情况,幼儿园与家庭,教师与家长之间的地位还不够平等,家长在教育中往往只是一个配角,这些问题与误区的存在既限制了家庭教育优势的发挥,也影响了幼儿园教育的整体效果,对幼儿的教育极为不利。因此,树立家园教育同步同方向发展是必然的趋势。而转变家长工作的唯一途径就是用《课程指南》的新理念引领我们的工作,反思过去的工作,尽快指导家长参与到我们的教育中来。

  二 工作目标:

  1、通过多种途径,传播科学育儿知识、帮助家长提高家庭教育能力。

  2充分利用家庭、社区的教育资源,开展多种形式的家长活动,探索积累亲子教育经验。

  三、活动形式:

  亲子活动、亲子游戏、家长讲座、家长经验交流、伙委会、家长志愿者服务队、教育活动大公开、家委会、家长接待日。

精品年度工作计划2

  根据xx区区招商办的工作部署,结合办事处工作实际,坚持本着务实创新,扩大外延的原则,积极创新招商引资方式,做到以商招商、以诚招商、以情招商,多方位的开展招商引资工作。

  一、工作目标。 确保实现省外到位资金5亿元。

  二、具体的工作措施和方法。

  1、力求在思想观念上实现新突破。坚决打消等、靠、要的思想,广开思路,多措并举,积极上门与企业及相关部门联系,挖掘招商信息;同时,增强敏锐感和辨别力,提高招商成功率

  2、积极做好在谈

  项目、意向项目的推进工作。一、火车站七天酒店;二、深航国际酒店;三、海宁皮革城项目;四、环城路棚户区改造项目。

  3、强化以商招商。

  (1)加强企业管理,做好分类指导。(2)不断拓宽服务领域,深化服务层次,提高服务质量,对企业实行跟踪服务,竭力为企业排忧解难,营造一个宽松的发展环境,让落户企业宣传滨北,赞扬滨北。(3)经常性深入企业,及时掌握企业发展动向,捕捉招商信息。(4)招商办进一步建好项目信息库,做到管理细致,跟踪盯靠及时到位。

  4、建立行之有效的招商激励机制,调动各方面招商引资的积极性。对有招商实绩的'单位和个人,给予适当的政治鼓励和物质奖励,促使招商效果最大化。

  5、发挥资源优势,拓宽招商引资领域。

  要从“三个围绕”入手抓招商引资:

  一要围绕资源优势招商引资。充足的土地资源储备、电力资源、水资源是招商引资、项目开发的优势,也是加快发展的潜力所在。我们要以资源吸引外来客商,以开放促进开发,重点做好产业招商,尽快将资源优势变为经济优势。

  二要围绕培育新型产业招商引资。要突破固有的思维方式,把招商引资与调整产业结构结合起来,通过引进技术、资金、品牌,发展新型产业。

  三要围绕红色旅游招商引资。要借助遵义会议红色旅游,进一步加强宣传,吸引更多的客商来投资酒店开发项目,使旅游酒店产业成为新的经济增长点。

  三、加强组织领导,推动招商引资工作上新台阶。

  招商引资是我办经济工作的重中之重,要做到“四个抓”:

  一要领导带头抓。要把招商引资当作第一要务来抓,找准招商引资的切入点,争取洽谈一个、建设一个、见效一个。

  二要部门联动抓。各部门必须增强全局观念,服从、服务于招商引资、项目建设。要实行招商引资项目跟踪落实责任制,搞好全程服务,使其发挥示范作用,确保引进一个、带动一片。

  三要发动全民抓。招商引资、项目建设是一项系统工程、全民工程。要鼓励全体机关干部踊跃参与招商引资,营造一个全民招商的良好氛围。

  四要检查督办抓。要把招商引资作为衡量工作成绩的第一指标进行量化考核,实行责任追究,继续坚持“一月一通报,半年一初评,全年总考核”,确保招商引资工作常抓不懈。

精品年度工作计划3

  组别职责:

  1. 确认并执行公司赋予本部门的使命;

  2. 主要负责部门内设计组别工作的统筹安排

  3. 部门成本费用控制,所产生的日常费用审核

  4. 协助销售商品管理组针对新店、常规、大型促销的方案的空间、平面与陈列协助、

  5. 负责店铺新品的形像企划。

  6. 每周、月召开部门例会,定期总结部门需要完善及相关执行进度。

  7. 规划年度货品推广方案,平面、空间设计元素的修订,审批物料、货架下单等工作。

  8. 结合终端市场的信息反馈,协调并组织人员定期巡铺,对直营、加盟、代理、联营店提供店铺陈列、人员培训、形象维护的支持。

  9. 制作与采购店铺所需的形像道具,提升店铺整体形像

  10. 新店开业的统筹工作协助(空间设计、平面物料下单、新店陈列指引)

  11. 完成各职能岗位评估表,并参照最终的评估结果对终端进行分级管理。

  12. 选择、招募、培训本部门人员,并制定本部门相应的规章、运作、考核制度。

  权限

  对于组别内部员工持有管理权、奖惩权

  对于公司部门工作操作技能及门店持有监督权、评定权、建议权、考核权

  陈列师工作说明

  工作职责1:(主要)

  1. 每季陈列指引制作、陈列效果监督与维护。

  2. 结合市场活动安排陈列工作,设计相关主题与橱窗陈列;

  3. 跟据商品部提供货品销售情况负责终端门店月度或节日推广活动跟进(制作模版)

  4. 根据商品提供的商品信息协助平面设计对商品陈列与POP的形像企划

  5. 进行巡店陈列调整及其他事务处理,汇总并制作相关照片。

  6. 负责每季陈列道具开发与使用陈列指引制作(汇总,保存,备份)

  7. 对各季主题陈列进行考核及记录,并及时跟进;

  8. 负责制订新开店铺个性展示标准、协助空间规划;

  9. 终端门店陈列队伍的组建及规范建设。直接指导陈列工作的开展。(汇总,保存,备份)

  10. 《10佳门店陈列》评比检查和改进。定期对各店铺店长及陈列组长进行主题培训及考核;

  11. 制定分区陈列执行跟进方案,对分区陈列助理执行区域评核

  12. 进行每月陈列巡检,月度陈列评比或季度评比工作;

  13. 负责特殊道具采购与开发

  14. 按照公司的.特殊要求,针对店铺进行特殊陈列;

  15. 负责陈列知识培训

  16. 负责全国各个营业片区相关宣传活动的协调、管理、指导和监控

  17. 定期向公司反馈终端的陈列报告,并提出建设性整改建议;

  平面设计工作职责:

  1. 与商品部、陈列师制作每季POP方案《气氛与促销POP》、节日推广活动POP跟进

  2. 根据店铺每季物料更换情况,定期设计平面图。(POP、价格贴、吊旗、横幅、宣传单、橱窗背景、形像画)

  3. 在部门的领导下,与总公司接洽,提前了解并及时制作等相关广宣物料。

  4. 负责公司新店开业方案、促销方案的平面制作、实施与执行。

  5. 根据公司需求状况,制作LOGO、PPT版面设计、报刊书籍版面修订等相关平面设计内容。

  6. 针对每次广宣物料下单流程,严格控制物料质量及到店时间,并及时的监控、控制制作成本

  7. 对于终端门店广宣物料使用的正确方式,采取有效指导。制作物料使用表格

  8. 负责店铺广宣物料布置的统计与考核工作。

  9. 完成终端门店物料使用评估,并参照使用频率进一步令广宣物料有效使用最大化。 10. 跟进每季画册拍摄与方案似定

  11. 订货会现场POP设计陈列助理工作说明:

  工作职责:

  1. 对所属区域店铺季节性陈列效果现场维执行与监督,每月陈列情况,《相片》

  2. 根椐《10佳店铺陈列》方案进行所需区域每月陈列巡检和店铺上传陈列效果抽检,季度评比工作;

  3. 做好新开店铺货品的SKU、模特、POP、音响、灯光与陈列道具的数量统计工作,并负责与公司相关部门沟通跟进;

  4. 负责版房的管理工作;

  5. 终端店铺库存及仓库货品摆放的陈列管理;

  6. 终端门店照片档案的收集。(汇总,保存,备份)

  7. 每月店铺音乐制作、下发与反馈

  8. 熟悉店铺POP摆放与更换方法

  9. 熟悉店铺新开业的货架验收与陈列

  10. 培训店铺人员如何使用月度店铺陈列反馈表格

  11. 每月收集与考察同品牌陈列与POP设计图片资料

  12. 协助订货会陈列布场

  13. 协助陈列师完成新品陈列指引

  14. 协助陈列师完成所负责项目

  年度工作总结

  1. 通过有效的商品信息,平面,陈列,提升店铺形像与销售,如(常规月底促销、元旦、春节、情人节、清明节、劳动节、暑假、中秋节、国庆节、圣诞节等节假日促销方案提升店铺系列促销,平面与陈列结合的形像提升)

  2. 利用10佳店铺陈列方案,通过每季陈列指引进行季度考核与评比,全面提升店铺陈列与形像气氛

  3. 陈列与平面制作20xx年秋冬、20xx春夏画册方案与拍摄跟踪

  4. 新店开业的统筹工作协助(空间设计、平面物料下单、新店陈列指引)

  5. 与设计部跟进协商春、夏、秋、冬的主题设计风格与主题、通过商品规划作出每季陈列与平面的促销方案

  6. 与设计部跟进协商店铺春、夏、秋、冬的道具配饰采购与指引制作

  7. 店铺音乐的月度更新计划,提升店铺进店率

  8. 订货会的平面设计、空间区域、陈列布场

  9. 根椐商品信息制作新品上市促销方案的平面与陈列形像方案

  10. 根椐商品信息制作主题面料促销方案的平面与陈列形像方案

  11. 陈列助理全程跟进店铺执行情况的反馈与建意,有效提升店铺执行能力与培养店铺陈列小助手的效果,发现问题及时处里有效性。

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