学生会纳新工作计划[]3篇(学生会部门纳新计划)

　　为了迎来新的进步，我们除了要有认真的态度，工作计划的制定也很重要，那么相关的工作计划该如何写呢？下面是范文网小编分享的学生会纳新工作计划[]3篇(学生会部门纳新计划)，供大家阅读。

学生会纳新工作计划[]1

　　学 生 纠 察 大 队

　　纳

　　新

　　计

　　划

　　学生纠察大队纳新计划

　　一、纳新目的：

　　学生纠察大队是一支帮助同学提高安全意识，协助校卫队调节学生纠纷的学生社团。学生纠察大队在校保卫处的指导下开展各项活动，秉着“一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学”的宗旨全心全意为同学服务。学生纠察大队是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到最好的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作。由于学生纠察大队在各项活动中的优秀表现，为了加强队伍的战斗力，现决定扩编队伍。希望有意向的同学能够把握机会。

　　二、纳新细则：

（一）纳新对象：

　　以11级男生为主，同时可以兼顾10级学生。

（二）纳新要求：

　　1、承认学生纠察大队的章程，并自觉遵守各项规章制度。

　　2、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

　　3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

　　4、具有团队合作精神,能够积极主动向团队靠拢。

　　5、思想品德好，综合素质高。

　　6、限男生身高175cm以上，女生身高160cm以上。

（三）纳新形式：

　　在纳新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初

　　步筛选之后，合格后作为试用成员加入学生纠察大队。

（四）纳新时间及地点：

　　时间：2月15日—2月25日

　　地点：一期，二期学生食堂门口。

　　三、前期准备：

（一）工作准备：

　　1、成立纳新工作组，安排人员分配。

　　2、纳新工作组开会讨论纳新细节，及面试的相关内容。

（二）宣传工作：

　　1、15日-17日纠察队全体大一成员在本班级，系别进行宣传，包括发传单，贴海报等工作，方式形式灵活多变。

　　2、利用广播站进行宣传纳新信息。

　　3、各成员在纳新阶段与各系学生交流时，要尽量宣传学生纠察大队纳新信息，他们所提出的疑问要给予解答，同时能够和各系学生进一步交流，沟通，让他们积极参与到学生纠察大队的活动中来，对纳新活动进行进一步的宣传。

　　四、纳新组成员分配：

　　策划组：陈玉、陈曙、潘州、杨鹏

　　宣传组：蔡福荣、吴菁菁、谢怀森、黄艺斌、尤晓明、何庆洪

　　纳新组：刘海筑、弯克华、温华阳、杨健强、汤俊雄、曹业、林春梅、黄春燕、何锋、翁志龙

　　联系人：杨鹏、黄艺斌、弯克华

　　总负责人：王亚洲指导人：谢柏楠、李振华

　　五、具体流程：

（一）报名阶段：

　　时间：2月16日—2月17日

　　具体内容：

（1）、由纳新组负责，在一期，二期学生食堂门口设立报名咨询点，并招新要求的海报。（中午时间为11:45-1:00，下午时间为5:00-6:30)

（2）、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，并由值班人员给予解答。

（3）、报名者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交。

（二）观察和面试准备阶段：

（1）、周五晚上（17日）由纳新组将报名表按系别分类整理，清点报名人数。如果人数不够，需继续纳新。（在下周一，周二加大宣传力度，吸收更多成员）

（2）、下周三（22日）整理全部表格，申请面试教室，准备面试工作。

（三）面试阶段：

　　时间：2月24日晚上7:00—9:00

　　地点：待定

　　具体要求：

（1）、各面试负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

（2）、面试内容

①简单自我介绍（不超过两分钟）。

②回答评委的问题。

　　注意：各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

（四）审核确定人员名单：

　　时间：2月25日

　　具体要求：

　　1、各负责人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定人选名单，并上报总负责人。

　　2、总负责人审核复查后同意上报名单，并进行登记汇总。

　　3、公布录取名单，并短信通知录取者。

（四）活动预算：

学生会纳新工作计划[]2

学生会纳新工作计划

篇一：学生会纳新工作计划范文 青笋朗诵协会在广大师生的大力支持下，又度过了精彩纷呈的一个学期，迎来了新的开始。随着大一新生即将开学，我们的纳新工作也已悄然准备。为了使纳新有条不紊的进行，保证纳新秩序，确保纳新质量，特制定如下计划：

　　一、为了让大一新生全面、及时、准确的了解朗协，我们将印发大量宣传单，交由专人负责，同时用制作精美的海报来吸引大一新生的眼球，并由专人负责新闻，及时报道纳新进展。

　　二、交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。

　　三、交由专人负责纳新期间对公共财物的管理，并制定值班制度，安排专人看管。

　　四、为了保证朗协内部的团结，为了给朗协注入新鲜的强有力的血液，我们计划接纳新会员30——50人，并向每人收取会费10元。

　　五、新会员主要面向文学院的大一新生，同时也积极邀请其他学院的同学参加。

　　六、纳新期间，将邀请文学院知名老师和往届“春悦杯”比赛中的获奖选手举办普通话及朗诵技巧的培训活动。

　　七、为了丰富纳新期间的校园生活，特与青笋系列社团合作，推出青笋系列活动，诸如电影放映、举办晚会等活动。

　　八、为使纳新期间会员服装一致，特着手准备定做工作服、工作证。 以上便是这学期青笋朗诵协会的纳新计划，如有不妥，还会适时做出调整。我们定会努力做好纳新工作，完成纳新任务。

　　一、纳新： 为了让热爱心理活动的同学有一个展现自我的一个机会，同时也为心理协会注入新的源泉，我们将在九月底举行大规模的纳新活动。纳新在各系院分别展开!由分会长指导!我院准备今年招纳七百名心理协会新成员，和老会员一起为大学生服务。 各系(院)分别展开纳新工作，南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务，走近新生们，让新生们感到了大学生活的温暖。让我们的心协会走进了新生们的心中!成功招到二百多名新会员，纳新工作还在进行中!民主路校区和主校区将会在九月二十五前开始纳新活动。现在都在准备工作中。纳新工作由分会长和和部长负责，宣传工作是我们计划的重点，这次纳新工作的宣传工作我们协力会准备很充分，一切等待纳新的开始!

　　二、心海导航 预告心协近期活动，普及大众心理知识，提供日常心理技巧，面向全体师生发放。发放心理健康知识刊物，在心理咨询室向同学们开放，让感兴趣的同学们能够了解更多的心理知识!大帮助大学生认识自我,完善自我,发展自我,引导大学生了解心理知识,排除心理障碍,缓解心理压力,预防心理疾病，提高心理素质，促进大学生健康成长和全面发展，提高大学生的适应能力!

　　三、心理培训 本学期将在全校各个教学班设立心理委员，使得心理协会的各项活动真正深入到广大同学的学习生活中。并由专职老师心理委员开展心理培训，针对沟通方式和技巧，更好的为同学们普及心理知识。

　　四、文档建设： 进一步加强文档建设。把06，07，08级心协成员的档案保管好!作为心协的资料。同时要完善心协的网络建设，利用好我学院的心理网站，同时创建心协群，让心协成员能在一起商讨工作和生活和其它问题。促进心协更加团结。提高心协的工作能力! 同时让我们心协所有成员能够在群内和我们的心理指导老师进行交流，提高我心理协会的内部工作能力。 五组织机构 协会设立会长一名，会长为协会的负责人。会长作为协会代表签署有关重要文件;领导协会开展工作，协调并代表分支机构开展工作，每年主持召开会员大会;检查决议落实情况并对协会工作予以监督、指导;向理事会提名会长、理事长、各分支机构负责人的提名等。会长受理事会监督。 协会设立理事会，理事会为协会最高权力机构。 (一)理事长负责召集和主持理事会;主持各部门、分支机构的日常工作;组织实施工作计划;向理事会提交会长、理事长及各部门、分支机构负责人候选或罢免提案;监督、审核各部门、分支机构工作等。理事长受理事会及会长监督。 (二)理事会内部服从少数服从多数(如出现重大分歧由会长及理事长协商后做最终决策)的原则。理事会对会长、理事长及各部门、分支机构负责人监督;协调各部门、分支机构工作，对协会工作予以指导和监督;每年组织召开会员大会;决定协会的发展方向，并对协会的重大举措和活动有决策决定权;制定与修改协会章程及其他规章制度;表决会长的提名、理事长的提名或提案，罢免会长、理事长及各部门、分支机构的负责人等. 日常办事机构有：

　　1、秘书处：协助理事会处理日常事务，包括文件起草、会议记录、档案管理;

　　2、学术部：提供学术资料，组织心理知识的学习、研究;

　　3、外联部：外联策划组织各种活动;

　　4、宣传部：负责协会各项宣传工作;

　　5、文体部：负责自主策划及开展协会文体活动;

　　6、网络部：负责协会网络设计制作和维护等; 六组织性质和宗旨: 心理协会的性质： 协会是在学工处心理健康教育咨询中心领导下，由学生自主 管理的非营业性学生群众组织。 协会的宗旨： 宣传和普及心理学知识，唤起大众对心理健康的关注并促进其心理健康发展和人格完善。 七欢迎加入大学生心理健康协会 想让自己的心灵绽开绚丽的花朵吗 想让自己的生活洒满阳光的花瓣吗 想让自己有个难忘的大学生活吗 想帮助你周围正处于困惑和迷途的他们吗 你可以走进大学生心理健康协会， 在这里，你可以获得真正的快乐， 在这里，你可以走进奇妙的心灵世界， 在这里，你可以参加丰富多彩的活动， 在这里，你可以发挥自己的才智和特长! 篇二：学生会纳新活动计划书

　　一、活动宗旨： 在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我们国际商学院团委、学生会就从2009年团委学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务，真正的实现“兴师荣院”。

　　二、活动时间：20xx年6月

　　三、活动地点：国际商学院

　　四、活动对象：以国际商学院09级学生为主

　　五、活动形式与要求 凡是沈阳师范大学国际商学院的在校注册学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过笔试试用、面试筛选选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀的团委、学生会学生干部。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。原则上，学习成绩优良，平均绩点在以上；德育测评优秀。学生党员予以优先考虑，同时担任团支部、班级干部者优先。

　　六、活动宣传：在纳新期间，团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向09级各专业发放通知和报名表。

　　七、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）

　　一、宣传阶段 1.首先在一楼大厅的宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。 2.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予08级各专业辅导员处，再由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣传。 3.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。（报名表请在商学院网站下载，班级及辅导员意见请务必填写） 4.对外宣传的同时，将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到309进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于2009年6月19日进行见面会。

　　二、报名阶段 1.将团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。 2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表，在召开说明会后同一时间内上交。 3.在了解当前开展情况后，团委、学生会在阶梯教室召开09年团学干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行： ①主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求 ②各部代表详细介绍各部职责及要求 ③现场答疑与互动 4.在召开说明会后的一定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。

　　三、竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成） 学院团委、学生会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后，从竞选者中向主席团提名各部门部员初试人选。根据人数情况，公布初试人员名单、时间及地点安排。 1.初试阶段 初试形式为笔试。所有候选人按照部门在阶梯教室进行统一笔试考试进行筛选。笔试由主席团成员与06级部长监考。 考试时间为6月23日晚5点30分。 2.复试阶段 根据第一轮的笔试结果，将进入下一轮的候选人按部门划分，进行相关面试。面试程序为五人一组，进入小教室进行2-3分钟演讲竞选。复试阶段统一由各部部长与分管主席进行面试 复试时间为6月24-25日

　　八、注意事项及其他 1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作 2.每一轮比赛前，注意候选人等候教室与考场教室的提前分配与公式 3.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题 4.物品申请的详单需活动实施前具体列出 5.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公式。 6.报名前公式各部门纳新人数及具体要求 7.在整个纳新活动过程中，注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性 8.活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。 9.在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。 10.关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注学院网站及宣传栏相关通知事宜。 篇三：学生会宣传部纳新计划 纳新工作是新老交替的必经之路，也是新人辈出的时候，所以对于宣传部来说更需要吸收一些有实力的人才，这样才能突出我系的特色，体现我系的亮点，打造我系的品牌，确保这学期的工作能够有条不紊的进行。 下面是我部的纳新以及今后的工作计划： 1我部将面向04-05级同学应聘若干名干事，要求应聘者有书法或绘画的特长，文笔突出。对待工作有激情与热情，要有吃苦耐劳，勇于奉献的精神。 2每位干事必须按时出席所有会议，服从部长和副部长的领导，认真完成工作，大胆提出自己的设想，勇于创新。培养他们的组织纪律性与团结协作的精神，带领他们完成好每一期的板报宣传工作。 3充分发挥成员的积极性，培养新的骨干力量，充分发挥他们的才能，尽可能的为他们提供展现自己的空间，施展自己的才华。熟悉各种、各项宣传的形式。4在工作方面我部将把握原有的宣传阵地，力争在原有的基础上有所突破和创新，开辟新的宣传渠道和空间，丰富宣传内容和形式，加强对外合作与交流。 5我部建议系里多开展一些同学感兴趣的活动，鉴于宣传活动不易搞,所以我部热切希望能和其他部联和起来搞活动,例如:文化艺术节,书画展览,摄影作品评比,唱歌比赛等，让那些喜欢唱歌的同学体验一下“超级女生”的感觉。 6我们将配合各部把宣传工作搞好，及时了解他们最新的活动安排，及时宣传协调工作，敢于向各部借鉴，学习，发扬团队精神。 新的学期,宣传部面对新的挑战,以上是我部这学期的工作计划,我们将在以后的工作中逐步完善,相信通过我部全体成员的共同努力,我们会取得更好的成绩.！ 院学生会宣传部纳新要求 本部门在做好常规工作—海报宣传版面，卡牌制作及活动横幅、拱门的摆放之外，也协助院团委学生会各部门做好一切与宣传有关的工作，通过各种宣传渠道，传递院团委、学生会各部门的工作信息，增强团委学生会的感召力。 宣传部主要负责海报、展板、条幅、拱门、喷绘、舞台布置等，本部门纳新要求 1.有一定的绘画及书法功底，有过宣传工作的经验，并有创新意识

　　2、对宣传工作有高度的热情、强烈的责任心，上进心，肯吃苦，并抱着学习的态度工作

　　3、有较充足的课余时间，能全心全意为同学服务

　　4、擅长书法和pop字体者及曾担任宣传委员者优先

学生会纳新工作计划[]3

　　纳新工作计划

　　一、纳新筹备工作

　　1.召开纳新动员大会（9月18日）

　　召集各社团负责人，社团部所有成员，召开动员大会。会上各社团负责人将对本社团做简单介绍，讨论纳新工作计划，确定纳新时间、地点，纳新工作中可能出现的问题及解决方案。

　　主要工作在于调动各社团负责人的热情，督促、帮助他们开展各社团自己的纳新宣传活动，为整个纳新活动的顺利展开奠定基础。

　　2.开展纳新宣传

（1）横幅4条：雁塔2条，本部1条，小寨1条；内容：长安大学研究生社团纳新开始了；悬挂地点待定。（纳新前一周悬挂到位）

（2）展板7块：其中一块介绍长安大学研究生社团总体概况，其余每块展板介绍各介绍两个社团。介绍学生社团整体概况的展板内容由社团部定，其余各展板内容由各社团报送，最后由社团部统一制作；展出地点为大道两旁；展出时间为纳新前三天，直到纳新结束。

（3）传单3000张：其中一部分在纳新前三天发放，一部分在纳新前一天发放，一部分在纳新当天发放。前两次发放地点为本部食堂、雁塔食堂、小寨食堂门口，最后一次发放地点为纳新地点。

（4）海报数量待定：要求每个研一新生楼下必有一张，人流量较大的地方也应有纳新宣传海报，例如食堂、水房等。内容待定，要求纳新前两天张贴到位。

　　3.召开纳新前筹备会议（纳新前一天）

　　宣布纳新的场地、纳新开始时间、结束时间，采用抽签形式确定每个社团的具体场地，协调电线的使用、桌子的使用，发放会员报名表，强调会费的收取流程及其他注意事项等。

　　二、纳新当天

　　1.做好各社团纳新过程当中的协调工作，确保纳新有须顺利进行。

　　2.要求各社团7点半之前领到桌子，8点纳新活动正式开始，下午6点纳新活动正式结束。

　　3.在会费缴纳时确保缴纳过程安全有序。

　　4.纳新结束后，各社团有序归还各项财物，社团部工作人员对桌椅、电线等财物进行清点，同时清扫会场，保证校园干净整洁。

　　三、纳新总结

　　1.社团部对报名表进行清点，确定各社团的报名人数。

　　2.清点会费，保证账目不出问题。

　　3.社团部内部召开会议，对此次活动进行总结。

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