大家必须要以认真细致的态度,对工作进行全面分析总结,这样才能提升自己,那么如何写好一份工作总结呢?下面是范文网小编收集的寄宿制小学四年级班主任工作总结共3篇(小学寄宿学校班主任工作总结),以供借鉴。
寄宿制小学四年级班主任工作总结共1
2011--2012年丰乐寄宿制小学 五年级(2)班主任总结
时间就在我们的指尖流过,转眼间,一个学期就过去了。和五(2)班的孩子相处了将近半年时间,我从他们身上学到了很多东西,在他们成长的道路上,我及时地对他们进行了思想的,生活上的,学习上的教育。以下是本人在本学期中的工作总结:
一、对学生进行思想教育及自我教育。学生思想品德的教育关系着班级、班风、学风及学生发展的方方面面,所以我把它定为班给管理工作的重点。利用晨读课间,班会间对学生进行思想行为方面的教育。特别是对突发事件,及时处理,不把问题留到第二天,这不仅提高工作效率,而且也给学生起到一个言传身教的作用,使他们知道当日事当日毕,做事不应该拖拖拉拉,拖泥带水的。由于这个班的学生总是爱打小报告,每次我进班之后总有几个学生爱说某某怎么样,这时候我总是耐心听他们说完。然后问道:你做得怎么样?好不好?说说你的表现。这样经过一段时间,许多学生渐渐明白,自己做得不好,没资格批评任何一个人。让学生进行自我教育。同时增强集体观念,培养高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在向学生进行思想品德教育时,要有的方矢,按照德育的方法动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒。
二、以点带面发挥班干部的作用。每个班都有学优生和学困生。我更关注学困生,如果他们这一批人都有进步了,整个班级的班风学风也提高一个水平。以我个人的精力要管好这个班实属不易,所以这个时候班干部的重要性就显而易见了。一个好的班集体,必须有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。班干部是班集体中非常重要的组成部分。在选班干部的过程中,我采用了比较民主化的方式,让每个学生投票,选出班上平时最有威信的学生当选班干部。这样在他们工作时,最深得人心,也最能令其它人信服。而在平时,我最要
是做好班干部的思想工作,教育他们要有为大家服务的心态,告诉他们想要管好别人,自己首先要以身作则,要为全班作个好的表率。平时利用课间的时间找他们谈心,问问他们在工作中遇到什么难题并加以指导。增强他们的主人翁意识。做到人人有事做,事事有人管,使班集体的良好班见得到进一步加强。
三、建立奖励机制发现学生的闪光点。学生作为生命的个体,都会存在这样或那样的不足,我们要善于学生的优点,让每个学生都成为“温馨学生”。所以本学期中我每月评选一个“优胜小组”和两名“每月之星”,谁表现好了都可以为小组加分、为自己加分。每当学生在榜上看到自己小组的红旗又多了一面时,看到自己的名字贴在红花之上时,脸上的表情好像比吃蜜还甜。久而久之,学生为了能成为优胜小组中的一员或为了成为每月之星,而遵守纪律,时间长了良好的行为习惯也慢慢地培养了。
四、重视主题班队会的开展。班主任工作的一个中心任务是对学生进行思想教育,主题班队会是主阵地。我班的主题班队会有两方面的内容:一是学校学生处规定的内容和结合一些特定日子展开活动,如感恩节,对学生进行感恩教育,发动学生学会感恩,富有爱心;二是根据社会影响、学生思想动向、偶发事件等,有针对性地对学生进行思想教育。每一次活动,我力争都是学生思想的一次洗礼,能给学生留下深刻的印象,并能影响和指导学生们今后的言行。
五、做好后进生的转化工作。在我班,后进生在班中为数不多,但能量大,影响坏。因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。要用自己对差生的一处真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次要善于发现他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课外积极
辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。
六、注重安全教育。有句话这样说:教育无小事。而安全,是教育中最重大的事。作为班主任,我时刻把安全放在首要位置,常把安全挂在嘴边。下课时,记得叮嘱一句:别打闹!雨雪天叮嘱学生:别乱跑!放学时叮嘱学生:路上要小心,注意安全,径直回家! 班主任是个非常琐碎的工作,尤其小学阶段的班主任,嘴勤、手勤、眼勤、腿勤,是最基本的必修课。
总之,在我和几位科任老师的共同努力下,与开学初相比,我班各方面具有明显的进步。
农村小学寄宿制班主任工作总结
寄宿制六年级班主任工作总结
小学寄宿班主任工作总结
小学寄宿生班主任工作总结
山区寄宿制班主任工作总结
寄宿制小学四年级班主任工作总结共2
三年级班主任工作总结
王东子
通过一学期紧张而又忙碌的教学工作,终于迎来了寒假。作为三年级三班的班主任,就本班本期的班主任工作总结而言,主要有以下几个方面:
一、学生基本情况分析
我所担任的三年级一班的学生共有37人,男生19人,女生18人,总体上女生的学习习惯和学习成绩都稍好于男生,但男生的思维总体上比女生要好些。
二、班级建设管理方面
1、民主选举班干。开学一周,我班通过全班的民主选举,选举出了大家都认为比较满意的班委班干部,组建了优质的班级核心。同时又选举产生了小队长,小组长等,完善了中层班干部的配制。明确了各自的职责权利,进行了相应的班干部培训,顺利开展了班务工作。
2、民主制定班级规章制度。利用开学第一周的班会,通过大家讨论的形式,民主制定了班级规章制度,一共十条,完善了班级的制度建设,明确了各自应该做什么,不应该做什么,做到奖罚分明。从这一学期的班级管理来看,完善的规章制度保证了班级的良好发展。
3、组建学习兴趣小组。我班以相邻的四人为一个学习兴趣小组,民主选举小组长,建立了学习兴趣小组的学习制度,确定了辅导人员和被辅导人的名单,并确立了达到的目标。通过一学期的工作情况看来,各兴趣小组都达到了预定的目标,完成了我给予的任务。
4、开好每周一次的班队会。在班长和中队长的共同组织下,在全班同学的共同支持下,我班每周一次的班队会都顺利开展。主题活动灵活多样,内容丰富多彩,活动形式兼顾全部学生,使得各层次的学生都积极参与,使得学生在不同的班队会中不断提高了能力,同时还丰富了知识,达到了共同、全面进步的目标。
5、办好每月一次的手抄报和学习园地。根据学校要求,在我班干部的带领下,我班认真办好了每月一次的黑板报和学习园地,做到了在数量和质量都有大的提升,培养了学生的实践能力,促进了学生的全面发展。
6、认真做好每次清洁卫生。我班把清洁卫生工作列入对个人的考评,所以我班的每次清洁卫生都做得相当的彻底,真正做到了认真干好每次大扫除,认真对待每天的劳动卫生,同时搞好个人卫生,为学习创造了良好的学习环境,养成了良好的个人卫生行为习惯。
7、认真做好安全工作。从开学到放假,我班一直抓好安全工作,适时地进行了相应的安全教育,通过举事例等教育学生注意安全,做到安全第一,生命第一。由于安全工作做得比较扎实,本学期我班一直无不安全事故发生。
总之,本学期的班主任工作总的说来是成功的,取得了较好的成绩,达到了预定的班级目标,完成了学校给予的各项任务。这将为我班今后的发展树立良好的发展方向,我们将继续努力,力争今后做得更好。
寄宿制小学四年级班主任工作总结共3
台鱼乡导务小学寄宿制学校工作情况
顺平县台鱼乡导务小学始建于2009年10月,位于顺平县北部山区,是顺平县唯一一所农村寄宿制小学,占地平方米,建筑面积7567平方米, 辐射7个行政村,服务半径5公里;现有13个教学班,学生486人,教师25人。
建校十年来,在各级党委政府的关怀和支持下,在教育行政部门的正确领导下,学校投资数万元,进行校园环境、专用教室建设。学校面貌日新月异,学校教学条件日趋完善:现有专用教室13个,所有教室安装了电子白板,为教学成绩的提高创造了良好的条件,为培养学生全面发展奠定了良好的基础。
小学生寄宿制是一个全新的工作,没有什么经验可以借鉴,如何留住学生,让家长放心,让学生满意是摆在我们面前的第一件大事,学校紧紧围绕“以德促智、以智育德、以德美艺、以艺养德”这一理念,打造“尚德”课堂,践行“尚德”行为 ,以“崇德尚学、求实创新”为校训,以“学校发展、教师发展、学生发展”为办学宗旨,达到“让学生更喜欢,让家长更满意,让教师更自信,让社会更认可”的办学目标,取得了喜人的成绩:连续五年小考获优胜单位和进步单位铜牌,得到了上级领导、家长和社会的认可,先就几个方面总结:
一、强化制度建设,每项工作只要有完善的制度,有效地执行,就能顺利开展,所以我们在建校之初就制定了各项规章制度,从教师的管理、岗位职责、学生的文明公约、宿舍的管理、食堂管理、家长的来访接待等各方面,尽可能的全方位思考,让每一项工作都有制度做保障,并且把这些制度上墙,定时学习。
二、加强安全教育,强化安全措施,从开始的一百多个到现在的三百多个从未离开过父母的小学生寄宿学校,面对的安全压力是可想而知的,首先我们加强安全教育,除了对所有学生的安全课、各种演练以外,我们固定每周一全体寄宿生会议,有主管领导和生活老师总结上周表现,表扬先进,指出不足,倾听住宿生的感受,不断改进工作方法,保障学生安全满意的在校学习生活。
三、开展丰富的课余生活,丰富学生在校生活,我们根据学生的年级特点,每天下午安排了一个小时的课外活动,充分利用学校的各个功能教室,有辅导老师带领,下棋、兵乓球、篮球、羽毛球、呼啦圈、跳跳杆、书法、绘画、舞蹈等等应有尽有,这些活动既丰富了学生生活,也拓展了学生的知识,开阔了学生视野,让孩子们爱上学校,愿意住宿。
通过这些措施,培养了孩子们各方面的学习兴趣,培养了孩子的独立自主精神,培养了学生同伴交往和自控能力,促进了学生的全面发展,提升了教育教学质量;但是我们还存在很多问题和困难如下: (一)、学校基础设施不齐全,食堂宿舍的配套设施跟不上,生均活动面积过小,体育游戏活动器材种类单一, 而且数量较少,学生人数较多,集会、活动没有场地。
(二)、专职生活教师缺乏,学校没有与寄宿制学校配套的专职生活教师编制,生活老师均由科任老师兼职,教师除了上好课外,还负责照顾学生饮食起居,晚上负责学生自习辅导,学生宿舍查岗执勤,无形中加大了教师的工作压力。 (三)、优质师资严重不足,我校现有教师25名,其中3名为代课教师,师资很是薄弱;农村小学优秀教师外流现象也很严重,留下的在岗教师要么接近退休的老教师,大部分是刚毕业的年轻教师,教学方式单一老套,不能激发学生的学习兴趣,刚毕业的年轻教师热情满怀,但经验缺乏,寄宿制学校特有的繁重的工作量,客观上要求足够的在编在岗教师,另外,学生一周住校,需要丰富多彩的校园生活,可是由于教师少,没有音体美劳等专职教师,这些课程由班主任和科任老师兼任,无形中加大了教师负担,另外,由于水平有限,课堂质量也不是很好,严重影响了孩子们全面发展。 (四)教师安全责任极其重大
由于寄宿小学的学生年龄小,离家都比较远,且绝大部分都是留守儿童,因此学生一旦出现身体不适、意外受伤等情况,教师就必须扮演老师与家长的双重角色,责任极其重大,我校要求班主任老师“有家不能回”,只能在学校居住。而且经常由于家长不能及时赶到学校或医院,教师就必须就学生入院情况、医药费事宜替家长做决定,这往往会导致学校和家长在责任认定等问题上造成分歧,给老师带来“两难”的心理压力。
农村寄宿制小学存在问题的解决措施
1.加大对寄宿制小学的公用经费投入
为保证农村寄宿制学校的良性、有序运转,不断提升教育教学质量,建议提高农村寄宿制小学公用经费的投入,保证学校有专项的经费保证工作的顺利进行。完善寄宿制学校的教学仪器、运动设施、食堂、医务室等硬件设施建设,从经费上保证寄宿制学校的正常运转。
2.建立健全寄宿制学校的管理制度
学校在抓好课堂教学管理的同时,还要加强校园、食堂和宿舍管理。一是强化校园安全管理,聘请专职保安当门卫,加强校园巡逻,并安排教师值周巡逻;二是进一步完善卫生、医疗保障制度,加强食堂饮食卫生管理;建立校医务室,聘请心理健康教师,使学生的身心健康得到保障。
3.提高教师待遇,提高教师的工作积极性
寄宿制学校的教师,除了要完成上级安排的教学任务外,还要管理学校的寄宿学生,工作量大大增加。因此,建议学校及教育管理部门要把寄宿制学校老师的这份额外工作纳入考核范围,切实与绩效工资挂钩,激发老师们的工作积极性。
4.增设生活教师编制,保证学生的生活管理
教师的主要工作是完成教育教学工作,如果让教师再额外地承担生活管理工作,不论是从时间还是从精力上看,都会极大地影响教学工作的完成。与其让教师在从事教学工作的同时为管理活动分心而影响教学,不如增设生活教师编制,招聘具有管理学生宿舍和食堂资质的生活教师,让老师们各司其职,更好地完成各自的本职工作。
就目前我校情况,我们的工作重点依然是学生安全教育及隐患排查,各项措施保障不出安全事故;另外加强教师的培训学习,提高教师的综合能力 寄宿制小学的老师们不仅承担着教育教学的任务,而且由于寄宿学生年龄较小,自理能力较差,常年远离父母,且“留守儿童”较多,老师们还面临对学生进行日常生活常识、饮食卫生、安全防护、心理健康教育等工作。因此,建议对老师进行管理学、教育学、心理学、卫生学等知识培训,以便教师更好的帮助学生身心全面的成长。
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