安全生产月总结上报共3篇 每个月的安全生产汇报怎么写

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安全生产月总结上报共1

　　安全生产事故上报制度

　　为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，制定本制度。

　　一、伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告公司负责人。

　　二、现场负责人授到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告公司和公司所在地劳动部门、人民检查院、工会。

　　三、发生死亡、重大死亡事故的工地应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

　　四、对于事故的调查处理，必须坚持事故原因不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过的“三不放过”原则进行。

　　五、因忽视安全生产，违章指挥、违章作业、玩忽职守或者事故隐患、危害情况面不采取有效措施致造成伤亡事故的，由公司或者公司按国家有关规定，对工地负责人和直接责任人员给予行政处分，构成犯罪的，由有关部门按照国家有关规定进行处罚，并依法追究刑事责任。

　　六、违反本规定，伤亡事故发生后隐瞒不报、误报、故意迟延不报、故意破坏事故现场或者无正当理由，拒绝接受调查的以拖延提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定进行处罚。

　　七、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守，徇私舞弊或者打击报复的， 由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分，构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。

安全生产月总结上报共2

　　情 况 简 报

　　 2015年

　　强化细节管理 确保安全生产

　　-------安全生产督导检查专题会

　　9月1日下午，中心组织全体职工在后二楼会议室召开了安全生产督导检查专题会。

　　会上，院长代表中心领导班子传达了区局近期关于安全生产大检查工作的各项要求，通报了近期院内开展安全生产大排查的工作进展，强调要将安全隐患排查工作进行到底，务必把安全、稳定开展日常工作放到首位，做到安全隐患及时发现、及时整改。

　　院长从院内请销假制度、行政值班制度、医疗安全管理制度、消防安全管理制度等讲起，对在岗医务人员值班、请销假管理，突发事件应急处置管理，各科医疗安全防范等方面做出了详细的工作要求，并明确指出在确保安全生产的同时，要保质保量的完成好下半年各项业务指标任务。

　　通过此次专题会，不仅对全院的安全隐患进行了及时的纠正和防范，同时也使我们充分认识到在医院管理的各个环节中应该重点关注和需要持续改进的问题，增强了全院职工的安全责任意识。医院各科室将以此次督导检查为契机，注重细节管理，进一步完善工作中的不足，强化细节标准，防漏补缺，确保医疗质量，确保安全生产。

　　上半月安全生产总结

　　安全生产月汇报总结

　　安全生产月总结报道

　　安全生产月总结

　　安全生产月工作总结安全生产月工作总结安全生产工作总结

安全生产月总结上报共3

　　安全生产月征文：

　　安全工作重在提高员工素质

　　2011年6月是全国第十个“安全生产月”，全国、公司、各矿井紧紧围绕“安全责任，重在落实”活动主题，开展一系列丰富新颖、富有实效的活动，强化安全理念宣传，普及安全生产法律法规知识和安全常识，深化安全集中整治，严格落实“五个一”行动和“九个一律”安全特别问责措施，唱响了安全发展主旋律，形成了“关注安全，关爱生命”的浓厚氛围。

　　每位员工牢固树立了“安全第

　　一、预防为主”、“ 杜绝违章、按章作业”的思想。 “安全第

　　一、预防为主”是安全管理工作的基本方针, 方针所要强调的就是预防，要做到“预防”并不是一件容易的事情。如何才能真正做到“预防”，只有增加广大干部职工以及施工人员的素质，丰富他们的安全知识，提高他们的安全责任心，让每个人都去关注安全，人人都是安全员，这样才能真正的做到预防。

　　但如何又能提高广大干部职工以及施工人员的安全素质呢？我觉得应该从以下几个方面着手：

　　首先是认真做好安全教育培训，“四五级联动”安全培训是安全教育的前提，要充分发挥实训基地和网络化多媒体课堂的作用，以安全生产法律法规知识、岗位安全“必知必会”为主要内容，坚持区队干部与职工同培训、同考试、同奖惩“三同时”制度。在做好四五级安全教育培训的同时，还要根据不同人员、不同时段和不同工作任务性质和特点，随时随地有针对性地进行安全教育，既要突出常见事故预防知识的引导，又要抓好突发性事故的教育，尤其要抓好警示教育，不断强化干部职工群众的安全生产意识，在此过程中，我们还应该做好安全宣传工作，营造安全生产浓厚氛围，增强广大员工的安全知识和安全意识的。

　　二是要加强安全生产的各项培训制度，坚决做到不培训不上岗。既要抓好新上岗员工的岗前培训工作，又要落实好特殊岗位人员的定期培训制度，提高其安全生产意识和技能。

　　三是一线的干部职工群众文化水平参差不齐，自我安全保护意识缺乏，安全生产技能跟不上形势要求，在实际工作中，班组长和各级安全员要注意经常提醒他们注意安全，主要在班前交底中，班组长交底要全面，并在第二天的交底中要总结前一天的工作，做到去其糟粕，取其精华，用以提高员工的安全技术水平。 四是职工的心理变化与发生事故有着一定的联系，尤其是一个人在受到挫折烦闷痛苦时，安全意识往往被淡化和忽视。各级领导、安监人员和班组长要注重把握职工的思想，通过谈心，稳定员工情绪。尤其在职工个人生病、受挫、失望和家庭发生变故时，确保职工不带情绪上岗，时时刻刻绷紧安全这根弦。并培养其爱心，学会真正的去关爱自己、关爱别人。

　　五是每周安全办公会、职工动员会、班组长例会要有安全工作讲评，每一项工作、每一阶段工作完成后要有安全意识讲评，该表扬的表扬，该批评的批评；要贯彻赏罚分明的原则，奖优罚劣，重奖严罚，确使干部职工群众在心灵上收到触动，增强做好安全生产工作的主动性。

　　六是注重抓积极因素，善于运用典型激发干部职工群众增强安全生产意识，对安全生产意识强，安全生产工作成效显著的单位和个人，要适时组织经验交流，如：“安全演讲”、“安全知识竞赛”等活动，在相互交流激励中强化安全意识。

　　七是加强广大干部职工的知识学习，丰富的知识有助于增强安全意识，而缺乏安全意识的人，大多是知识贫乏的人。学习安全生产法、安全生产条例，可以使大家增强法纪观念，在工作自觉按法律法规办事；学习专业法规，可以使大家知道专业要求，明确该怎么办，不该怎么办；学习机器设备操作规程，熟悉机器设备的技术性能、使用注意事项，可以有效地增强安全意识，规范职工群众的行为。

　　总之，要提高广大干部职工和施工人员的素质是长期艰巨的，重在安全教育必需贯彻于生产经营单位生产的全过程，生产经营单位中，无论干部、技术人员、管理人员、从业人员，人人都需要接受安全教育，都要把安全放在第一位，因为生产经营单位中任何一个人都有发生事故的可能性，因此进行安全教育必需是全员的。只有真正提高了广大干部职工以及施工人员的素质，才能擦亮每个员工的眼睛，真正把事故隐患消灭在萌芽状态，才能真正做到“安全第一，预防为主”。 实现矿井安全生产形势的持续稳定发展。

　　济二矿运搬工区：范萌

　　2011-6-19

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