钻井公司团青工作总结共5篇 一年的钻井工作总结

　　在写工作总结的时候要实事求是，具体到各个细节，这样才能提升自己的工作效率，那么相关的工作总结该如何写呢？下面是范文网小编分享的钻井公司团青工作总结共5篇 一年的钻井工作总结，欢迎参阅。

钻井公司团青工作总结共1

　　2011年团青工作总结

　　一、及时调整支部成员，确保组织的完整。

　　团组织委员分别为团支书、宣传委员组织委员目前，质检中心共有团员名，35岁以下的青年名。这些团员青年均来自不同班组，我支部做到了及时掌握团员的调进调出情况，确保了团工作的顺利开展。

　　二、积极参加公司开展的各项主题活动，丰富团员青年的业余生活。

　　1、辞旧迎新，团员青年积极组织、参与到文艺晚会的节目编排及现场布置中。

　　2、青年团员进行友谊篮球比赛。

　　3、青年团员积极参加公司组织“庆五一 迎五四 拔河 长跑”活动。

　　4、青年团员积极参加公司组织“安全在我心中”演讲比赛，并获得三等奖。

　　5、质检中心青年团员积极参加公司组织“青春绽放红色旋律”红歌比赛。

　　6、青年团员积极参加公司组织“安全责任 重在落实”安全知识竞赛活动，并获得三等奖。

　　7、展安全漫画展，优秀作品参加公司组织的漫画比赛等等。 各种活动不仅丰富了青年员工的业余文化生活，更使大家在活动中增近友谊、提升自身修养并在比赛中提高了安全意识、爱国情

　　怀。

　　三、充分发挥先进典型示范作用，带动青年创优争先。

　　1、设立身边的榜样：。她不仅在技术上有追求、带动其他人提高技能，而且在工作上能吃苦耐劳，能融入团队并乐于助人，乐于奉献。发动团员青年学习她身上的三种精神：一是默默无闻、低调无私的奉献精神；二是脚踏实地、埋头苦干的黄牛精神；三是耐心细致，精益求精的职业精神。

　　2、设立青年监督岗：由岗长，岗员组成，主要负责当班时间对质检中心的仪器设备及不安全事故及时发现、上报减少不必要的损失。

　　四、工作中存在的不足和问题：

　　1、团组织围绕企业中心任务发挥作用的工作格局还不牢固，青年发挥生力军、后备军的作用有待进一步加强；

　　2、团干部对共青团工作的认识还不清，作风还不够扎实，表率作用还不突出。

　　3、由于前期开车的需要，作为辅助工艺开车的分场现阶段工作较忙，很多团青活动没有及时开展。

　　这些问题和不足需要我们在今后的工作中认真分析，加强研究，实践解决，不断推动质检中心团青工作。相信在这种良好的环境氛围中，团青工作将比今年更上一层楼。

钻井公司团青工作总结共2

　　XXX公司2011年团青工作总结

　　尊敬的各位领导，各位委员，各位同事们，大家下午好！

　　今天我代表公司团支部就2011年团青工作做一个总结报告。

　　2011年XXX公司团支部，深入贯彻落实“为民服务创先争优”活动精神，以改革创新精神加强团的自身建设，带领广大团员青年在西电建设中，展风采、做贡献、谋发展，努力实现共青团事业的稳步推进。

　　一、突出时代特色，牢固教育阵地，团员青年思想政治建设常抓不解。

　　一年来，XXX公司团支部坚持用共同发展的信念引领青年，用企业发展前景鼓舞青年，用先进青年典型感召青年，不断强化青年的政治意识和责任意识，引导青年把个人价值的实现与企业改革发展的实践有机统一。

　　（一）以社会主义核心价值教育体系，引导青年坚定正确的理想信念。

　　充分利用“5·4”青年节、国庆、中秋等重大节日为契机，多次召开团青工作座谈会，思想大讨论等政治学习活动，号召团员青年把实现个人进步与企业的发展相协调。密切关注青年的思想动态和青工队伍出现的新情况、新问题，及时准确的反应青年的意愿和诉求，为企业党政绝决策提供了有力的参考。

　　（二）以青年喜闻乐见的教育形式，调动青年自主接受思想政治洗礼。

　　组织全体青年团员到韶山—花明楼参观学习，并组织到XXX湖进行为期2天的拓展训练，并要求每人写一篇800字以上的心得体会，不断提高青年艰苦奋斗、团结一致的意识，引导青年学会感恩，勇于承担责任和使命。

　　（三）充分利用舆论宣传阵地，营造健康活泼的积极氛围。 充分利用公司电子屏和市局网站、杂志宣传阵地作用，把公司先进理念贯彻到青年思想中。积极鼓励各部门青工参加新闻写作培训班，一年来，公司团支部在电子屏发稿

　　篇，在市局网站发稿 篇。

　　二、坚持围绕中心，发挥特有优势，团组织服务能力和品质不断加强。

　　团支部准确把握新形势、新要求，紧密结合企业发展实际，充分发挥共青团特有的优势，开展了形势多样、富有成效的工作，使团支部服务企业、服务青年的能力不断加强。

　　（一）不断完善支部建设，提高团干部整体素质，服务企业改革发展大局的能力得到加强。

　　对支部委员进行青工竞选制度，改革团支部书记任命方式，对团支部书记实行竞聘上制度，通过笔试、面试、党政领导测评等环节，层层把关，严格对团干部的素质要求，有能力而任之，极大地提高了团干部的整体素质能力。

　　（二）深化准军事化管理，凝聚青工艰苦奋斗，服务企业队伍建设的能力得到加强。 为适应市局、省公司关于准军事化管理的要求，进一步规范公司团青工作秩序，提高青工队伍的执行力，对青工进行准军事化训练。上半年每周五次早操训练，严格考勤制度，制定详细的考勤细则，并进行会操表演。有效地提高了青工的工作执行力，改善了工作作风。

　　（三）扎实开展青年品牌活动，促进青年成长成才，服务企业经营管理活动的能力得到加强。

　　不管规范制度，科学考评，完善制度管理体系。下发《关于进一步规范公司团青活动纪律的通知》、《关于2011年青工定岗定级考试考核的通知》等文件，对青工进行定期考试、考核，加大了奖惩力度，促进青年岗位成才意识，促进青年成长，尽早适应企业经营管理要求。 （四）强化青年兴趣小组特色活动建设，竭诚满足青年多元化的业余文化生活需求。

　　兴趣小组是公司团支部满足青年健康成长，凝聚青年力量，完善自身建设的一种有效补充。公司团支部在前几年的基础上不断加强对排球、羽毛球、乒乓球等协会的规范管理，还成立了青年排球队，将排球对训练成为常态化机制，努力创造西电青工品牌。同时还建立了“西电青年”QQ群，受到了广大青年团员的热烈欢迎。

　　三、扩大开放交流，热心公益事业，增强支部品牌影响力。 一年来，XXX公司团支部努力拓展对外交流领域，丰富交流内容，深化交流层次，并积极参与公益事业，展示了西电青年良好的精神风貌，促进了公司品牌的塑造。

　　（一） 加强与上级团组织的沟通联系。 积极响应省公司和市局团委的号召，严格落实上级要求，踊跃参加市局团委组织开展的各项主题活动，并根据市局团委要求在全体青工范围内开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育。

　　（二） 加强与兄弟单位团组织的学习、联谊。

　　主动与XXX区各企、事业单位联系，并与区工商局的进行联谊活动。与汉寿电业局团支部开展排球赛联谊活动，开阔了各位青工的视野，拓宽了团青工作思路，增强了兄弟单位之间的友谊。

　　（三） 主动承担社会责任，热心公益事业。

　　公司团支部积极响应市局创先争优活动号召，组织青工参加义务献血活动，根据管理区无偿献血活动的相关安排，提前2天通过电子屏下发动员通知，鼓励青工踊跃参加，共有13名青年员工参与了无偿献血活动。

　　在公司党支部和市局团委的正确领导下，西洞庭公司的团青工作稳定中不断发展，但由于队伍的不断壮大等原因，仍存在一些不足和问题。

　　一是团组织围绕企业中心任务和发挥作用的工作格局还不牢固，青工发挥生力军、后备军的作用还有待进一步加强。要不断创新工作载体，创新工作机制，调查研究，谋划团支部发展之路。

　　二是团干部对共青团工作的认识还不清楚，作风还不够扎实，表率作用还不突出。

　　三是个别青年团员主动学习、参加活动的积极性不足，不能尽快适应企业新形势的要求。 这些问题和不足需要我们在今后的工作中认真分析，加强研究，实践解决。2012年公司团支部将重点开展以下两个方面的工作：

　　1.做好青工职业生涯规划工作。很多青年员工刚出学校，或进入社会不久，这3-5年的时间是个人世界观、价值观形成的关键时期，公司团支部要充分发挥、把握组织的重要性，帮助青工建立正确的人生观念。加强引导，使青工能够尽早认清形势、感恩企业，认同组织。计划将青工职业生涯规划作为2012年全年工作主线，引导青工建立1-5年的近期工作目标，并不断的量化、考核。

　　2.建立青工工作与公司中心工作相结合的工作机制。2012年青工工作要在围绕中心工作上创新工作方式、方法，坚固师傅带徒弟的方式，徒弟的工作业绩与师傅绩效挂钩，解决工作中的实际问题，立足岗位成才大力推荐先进青年典型。

　　3.树立西电青工品牌。青工队伍作为公司现存的一支较大的队伍，对公司的形象树立和工作开展有着极大的影响。公司团支部要充分发挥职能作用，在如何树立青工品牌并推展出去上做文章，在内要树立先进典型，学习先进典型；在外要树立整体形象，使外界对电力企业的形象有更深入的认识和更高的评价。

　　2012年我们将继续深化志愿服务工作，开展各类有意义和于公司中心工作项结合的活动，重点开展好青工的教育培训工作，特别是职业生涯规划，充分发挥团员青年的积极性，努力学习提高自身业务素质及综合素质不断推动全团工作迈上新台阶。作为团支部书记，我个人也承受着前所未有的压力，同时也缺乏管理经验，对各种工作的协调和统筹规划还不是很到位，工作中难免有性格暴躁、乱发脾气的时候，希望大家能及时指出和见谅，以后本人一定会改邪归正。

钻井公司团青工作总结共3

　　2010年度团青工作总结

　　2010年，在集团公司团委和公司团委的正确领导下，紧紧围绕公司“团旗飘扬工程”，以积极开展“创先争优”活动为工作重点，充分发挥共青团组织桥梁和助手的作用，团结带领广大团员青年发挥生力军和突击队作用，为确保公司圆满完成各项任务做出应有的贡献。主要工作汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）及时调整支部成员，确保组织的完整。

　　目前，××团支部有团员12名，35岁以下的青年40名。由于人员调动，2010年3月我支部开展了团干民主选举活动，此次选举结果：团支部书记由×××同志担任，团支部组织委员由－××同志担任，团支部宣传委员由×××同志担任。11月，共为6名超龄团员进行了隆重的退团仪式。新上岗的团干部拥有很强的团队意识，工作责任心，一年以来以极高的热情投身于团的建设工作中。

　　（二）紧抓思想建设，提高团组织的凝聚力和向心力

　　支部一直坚持以理念信念和形势任务教育为核心，加强对团员青年的思想引导。以在电厂网上发放资料自学和学习心得交流等形式，先后组织团员、青年们认真学习了党的十七届五中全会精神、总书记关于深入开展创先争优活动重要讲话精神等一系列教育资料文件，为青年成长成才树立了牢固的理论基础。

　　（三）积极投入“团旗飘扬工程”，深入开展“创先争优”活动

　　在团中央、中央企业团工委、××党委及集团公司团委积极号召下，电厂团委深入推进××系统团员青年创先争优活动，指导基层团组织和团员青年在具体实践中切实增强先进性意识、树立先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象，活动中主要特点如下：

　　1、高度重视，认识到位。在启动该项活动之初，电厂及时召开了专题活动研究讨论，成立了以厂领导为组长的工作小组，制定了活动实施方案，要求：一是要把好学习关，通过组织团青年学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是要把好方案关，在学习上级文件基础上，组织团青年座谈会，深入分析创先争优活动开展的各种问题，为制定实施方案打下坚实基础。

　　2、发挥载体作用，积极开展特色主题实践活动。一是组织团青年公开承诺，认真践诺。为不断推进创先争优活动，团支部积极组织开展公开承诺活动，精心设计了公开承诺活动的载体，选出典型先进工作者的公开承诺书进行网上公开，鼓励团青年奉献岗位，发挥生力军的作用。

　　3、

　　（一）以学习实践科学发展观为契机，大力加强团员青年的职业道德建设

　　1、积极巩固和扩大保持学习实践科学发展观活动成果。组织全体团员青年认真学习关于学习实践科学发展观活动的一系列文件精神，积极参加学习实践科学发展观活动的专题讨论和报告会。通过深入学习和研讨，不断深化了对开展学习实践科学发展观活动重大意义的认识，增强纪律观念，争当岗位的先锋榜样。

　　2、组织电厂团员青年开展革命传统教育并结合活动开展感想征文，开展政治理论学习和团史团情教育，切实增强团员政治意识、组织意识和模范意识。

　　（二）实践科学发展观的具体要求，突出抓好基本能力建设

　　1、能力建设的重点内容。按照学习实践科学发展观的具体要求，采取多种途径和方法，不断推进团员青年的能力建设。积极号召团员青年向党组织靠拢，发展优秀团员为入党积极分子。

　　2、以部门为单位查找能力差距。团支部要结合科学发展观活动成果，对照个人岗位职责、工作要求标准，联系个人的思想和工作实际，深入查找在能力方面存在的差距。

　　3、开展导师带徒、签订师徒合同，评选优秀师徒，激励广大团员青年学习专业知识，提高专业技能，引导带领团员青年成长成才。

　　（三）以公司团支部为核心，积极开展支部活动

　　1、积极开展×ד映山红”爱心助学公益活动，结合五强溪地区的实际，开展贫困学生社会调查活动，持续开展青年志愿者活动，确保活动取得实效。

　　2、开展形式多样的文化体育活动，突出青年特色，满足团员青年多元化的精神文化需求，弘扬企业文化，感召凝聚青年。

　　3、开展“公开承诺”活动。团干部要带头做出承诺。召开团组织会议，对团员履行承诺情况进行团员互评和群众评议，建立专项台账，公示评议结果。

钻井公司团青工作总结共4

　　团青工作总结

　　一、加强团组织基础建设，加强团组织推优工作 公司团员青年队伍在党支部的领导下不断发展壮大，公司现有团员青年20名，含党员8名，对新进团员青年情况也都进行了摸底,并更新了团员档案资料。一直以来，青年人在公司发展过程中发挥了生力军和突击队的作用并积极向党组织靠拢。先后有6名同事上交了入党申请书，将陆续为党组织培养、输送新生力量和工作骨干。

　　二、积极开展各项活动，培养团员青年开拓创新的进取精神。

　　（一）在去年第一届读书活动中、共收集了员工心得体会16篇，其中青年员工的心得体会有13篇，占总数的81%，向分公司报送的8篇读书心得中，3位青年职工的读书心得被评选为优秀读书心得，一名青年职工被选为读书积极分子，促使公司被评为“第一届集中读书活动先进集体”；今年，截止目前，共收到读书心得16篇，其中含团员青年11篇。

　　（二）在主题登山活动中，青年职工结合创先争优活动的要求，通过登山活动，在企业内部营造出“比、学、赶、超”的氛围，增强了集体的凝聚力。

　　（三）积极组织青年突击队活动，以安全生产为导向，以安全宣传教育、安全监督管理为内容， 带领团员青年开展了团旗飘扬工程”青年突击队主题实践活动之青年安全监督岗活动。引导广大团员青年以实际行动，在企业的安全生产管理工作中做贡献，

　　1 创造价值，团旗在施工现场高高飘扬，扩大了团组织的影响力。

　　（四）在分公司合唱比赛中，团员青年们积极参加训练，出勤率极高，利用业余时间练习发声、舞蹈，促使比赛取得第一名的好成绩。

　　（五）组织爱心助学公益行动，帮助优秀贫困生就学，特建立了志愿者服务队伍，招募了8名映山红青年志愿者，并制订了爱心助学活动计划，促使团员青年自觉履行社会责任。

　　（六）在工作之余，团员青年还自发组织了羽毛球等健身活动，不仅强健了体魄，也加深了友谊。

　　总之，公司的团青队伍不断壮大，团青工作蒸蒸日上，但同时，团青工作也存在的许多差距和不足：

　　一是组织机构不健全，团青工作整体推进效果不理想；由于团青工作人员均为兼职，自身工作岗位业务量巨大，再兼顾团青工作后，时间不够、难度加大，导致工作开展节奏慢、效果不明显等问题；因此团青工作相关人员的团务能力还有待进一步提高。

　　二是服务青年、激励青年、凝聚青年的方式和方法还不够丰富；应在科技、文化、体育等多方面广泛开展青年活动，点燃激情，凝聚共识，为企业多做贡献。

钻井公司团青工作总结共5

　　2013年度团青工作总结

　　2013年维修队青年小组在维修队党委、行政和上级团组织的正确领导下，以广大团员青年的根本需求，先进性教育为基础，促进青年成长成才为主线，工作创新为出发点，竭诚服务青年为落脚点，团青工作在继承中创新，于探索中前进，青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆，在风帆中勇往直前，为企业发展注入生机勃勃的活力。

　　1、维修队共青团暨青年组织概述

　　维修队青年小组隶属维修队党支部，下设青年突击队一个。维修队共有在岗职工19人，其中35岁及以下青年4人，占全体员工的21%，青年党员1人，团员1人。

　　2、团员青年诉求及思想动态概述

　　一是青工思想和价值观念特点及变化趋势。青工的人生观、价值观呈现多元化的趋势，在一定程度上还表现出重物质、轻奉献，重个人、轻集体的倾向，但总体而言其主流是积极向上的，是与时俱进的。

　　二是青工对个人发展的愿望和要求。大多数青工有明确的个人发展预期，工作学习态度端正，并能够与全局发展前景有机结合起来。但也有少部分青工缺少对自己正确客观的评价，个人发展目标定的过高，同时学习存在一定的盲目性。

　　三是青工对油库经营有关问题的认识。青工对油库经营状况普遍予以关心、理解和支持，对油库的发展前景比较有信心。同时也反映出公司与员工之间的沟通仍存在一定的障碍，需要进一步改善。

　　当前维修队青工思想状况总体表现为：心理日趋成熟，人心比较

　　稳定，心态基本平衡，对个人发展有正确地把握，对维修队及油库的改革发展有正确的认识

　　3、青年小组重点工作回顾

　　㈠思想教育方面

　　思想是行动的先导。利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日，在团员青年中进行爱国主义、集体主义、社会主义和民族团结宣传教育；通过观看爱国主义影片和定期组织团员青年访问公司的党团网站，在团员青年中广泛开展理想信念、团员意识和先进性教育。为了真实地了解新形势下公司团员青年的思想道德文化状况，并向各级领导、相关部门如实地反映大家的愿望与呼声，开展“青年心里话”调研活动，以问卷调查的形式对员工的思想状况进行了调查。

　　积极开展党的群众路线教育实践活动专题学习，传达了管道储运公司召开的党的群众路线教育实践活动会议的相关精神，坚持党的群众路线，提高队伍履职能力，发挥辐射带动作用，凝聚广泛的青年力量，充分发挥团员青年的生力军作用，进一步发挥团员青年的主动性、创造性，坚持正确方向，增强理想信念，时刻把群众工作放在心上。

　　㈡服务总线方面

　　维修队青工小组结合自身特点，积极开展突击队活动，在急、难、险、重的任务面前发挥了突击的作用。青工们刚从其他维修现场回到办公室，还没等休息一下喝口水就立即赶到抢修现场进行下一项工作，这样的事时有发生。第50个雷锋精神纪念日，维修队青工充分

　　发挥不怕脏、不怕累精神，清扫维修队厂区，使得大家有个温馨、清洁的工作环境。

　　㈢服务青年方面

　　开展五四青年节户外采风活动，在工作之余挥洒青春气息，促进相互了解和沟通，加深感情和友谊。队青工小组将一如既往地履行好组织青年、引导青年、服务青年的职能，关心帮助大家锻炼成长，激励和动员大家继承弘扬爱国、进步、民主、科学的“五四”精神，倡议广大青年工作者们奋发进取、爱岗敬业、真抓实干、不懈奋斗，切实增强新时期青年的责任感和使命感。

　　㈣基础工作方面

　　通过学习《黄岛油库设备维修工作管理细则》，加强维修队的设备维修管理工作，明确抢维修工作程序，细化班组职责，让职工真正做到熟悉细则，理解细则，执行细则，更好地履行职责，提高工作执行力，完成好每次抢维修任务，为油库的安全生产保驾护航。

　　4、团青工作亮点和推广经验

　　抓安全，重教育；抓培训，重素质；抓制度，重管理；抓先进，重导向；抓活动，重载体；抓养成，重形象。维修队青工小组围绕中心，开展各项活动在有效提高人才培养质量的同时，发挥了凝聚人心、积蓄力量的作用。

　　5、团青工作存在的困难和问题

　　一、团青工作受重视程度不够。由于团青工作对企业发展起不到直接的促进作用，因此有部分人认为团青工作是花架子、干不了大事，

　　起不到直接作用，造成团青工作一定程度上被冷落、重视不够。

　　二、团青工作都是兼职，工作时间不足。用来开展团青工作的时间有限，对团青工作进行深入研究、探讨的机会少，造成目前的团庆基础工作不牢，不利于团青工作的进一步开展。加强对团员青年的思想教育、团队意识教育，改变团员青年的狭隘意识。第二树典型、立榜样。典型和榜样不仅能在青年思想政治工作中充分发挥激励和示范作用，而且能充分发挥生力军、突击队作用，

　　6、下一年度团青工作思路

　　积极配合党群工作，把团青与党政工的工作统筹安排，使之紧密结合，为单位的发展做出团员青年应尽的贡献。让团员青年及时了解、参与党政工的重大活动，激发团青的工作热情、调动团员青年的工作积极性和创造性。加强对团员青年的思想教育、团队意识教育，树典型、立榜样。典型和榜样不仅能在青年思想政治工作中充分发挥激励和事发作用，还能充分发挥生力军、突击队作用。。

　　7、团青工作存在的问题和建议

　　一是多开展青工感兴趣的文体活动，增加凝聚力。

　　二是加强对青工的培养，促进青工成长、成才。

　　维修队青年工作小组 二〇一三年十一月十七日

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