我们在写工作总结的时候，一定要认真回顾自己之前的工作情况，这样写出来的总结才能更好地指导今后的工作。下面是范文网小编整理的晋江市地震办公室工作总结3篇，以供参考。
晋江市地震办公室工作总结1
晋江市2017年教育工作总结
晋江市教育局（2018年1月）
2017年以来，全市教育工作以迎接党的十九大为主线，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面贯彻落实党的十九大精神。围绕市委、市政府的决策部署和上级教育行政部门的工作要求，以在全省率先基本实现教育现代化为目标，优化教育布局、改善办学条件、补足教育短板、促进优质均衡、深化综合改革，努力打造与国际化创新型品质城市相匹配一流教育。顺利通过?国家级农村职业教育与成人教育示范县?认定评估。
一、深入推进，“两个责任”层层压实
（一）全面提升学校党建。认真落实上级有关党委意识形态工作责任制要求，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，共组织开展65场进校园宣讲活动；扎实推进?两学一做?学习教育常态化制度化，组织开展?四个专题?讨论，落实?三会一课?和?主题党日?制度，开展党费收缴规范管理及专项检查，补交党费.13元。出台学校党建工作《两个实施方案》，理顺学校党组织隶属关系，各镇（街道）小教和部分民办学校等共50个党组织、1862名党员从各镇（街道）党（工）委划入教育系统党委管理；高质量完成党组织和党员信息采集工作，组织培训29名入党积极分子、新发展党员36名、46名预备党员转正，并 1
在?党员e家?上做好信息维护，2017年底共有党员4684名；推进民办学校?两个覆盖?，成立13个兼合式党支部、4个联合党支部。注重品牌建设，结合党员?承诺、践诺、评诺?，深入开展?‘双亮双比’艳党旗?特色党建品牌活动；每月分片区举行一场以?师道有爱 志愿同行?为主题党员义工服务活动，并举行启动仪式，推进党员义工服务活动常态化；举行教育系统特色党建项目评选活动；季延初级中学党支部代表教育系统党委参加晋江市特色党建项目评选活动获得二等奖，教育系统党委荣获创建特色机关党建项目先进单位。强化学校党建督导，聘请14名党建督导员，组建14组党建督导组，每月分片区开展党建督导；召开教育系统2017年度抓基层党建暨履行党风廉政建设述职评议会议；印发《2017年晋江市市直机关教育系统党委党建工作绩效考评方案》，组成7个考评小组，深入各个党组织进行精细化绩效考评。开展?心连心?党内关怀帮扶活动，落实党员?十必访?制度，共访问党员420人次；?七一?期间走访慰问11名病困党员、9名80周岁或50党龄以上老党员，共发放慰问金元。开展党代表驻室接待活动，驻室接待20次、集体考察活动3次，共接访34人次。
（二）强化党风廉政建设。一是强化?一岗双责?。抓严?一把手?责任落实，严格履行?一岗双责?，把单位?一把手?列为监督重点，做好?2016年度落实党风廉政建设责任制问题清单?整改工作；开展2017年晋江市教育系统党风廉政建设责任 2
制考评工作。二是规范决策行为。修订出台《中共晋江市教育局党组工作规则》《晋江市教育局工作规则》《晋江市教育系统基层单位领导班子重要事项集体议事决策制度》等系列制度机制，并开展落实专项规范教育系统领导班子的决策行为的专项督查，贯彻民主集中制原则，提高决策的科学性，加强对权力运行的制约和监督，让?三重一大?议事决策规范化。三是强化廉洁宣传教育。通过短信平台对局机关工作人员和基层单位主要领导发送廉政提醒短信1334人次，强化?春节? ?元旦? ?清明? ?端午? ?中秋?期间?四风?问题的执纪监督。组织全市中学、教委（育）办主要领导及拟提任的后备干部参加公职人员涉嫌职务犯罪案件庭审旁听教育，组织观看《永远在路上》等廉政教育影片。晋江市中小学敬廉崇洁教育基地升级改造后，全市中小学、教委（育）办党支部开展31场活动，参观人数达1500多人次，中小学生共开展23场，参观人数多人次；组建廉洁文化进校园宣讲团，在选聘宣讲员73名，2017年开展廉洁文化进校园宣讲137场（次），受教育人数约人。四是健全廉政谈话提醒机制。制定出台《晋江市教育系统落实党风廉政建设责任制考核方案（试行）》，对74人进行廉政约谈，其中诫勉谈话22人、廉政提醒谈话52人。五是加强风险防控。组织排查廉政风险点，修订出台《晋江市学校零星工程和零星货物（服务）采购招标管理规范（试行）》《晋江市教育系统内部审计项目现场管理细则（试行）》《晋江市学生资助工作巡查制度（试行）》等规章 3
制度。2017年共实施财务收支审计项目39个、跟踪审计整改检查项目1个，委托社会中介组织审计8所学校8个基建工程目和10个修缮项目，全年审计总金额达亿元，提出审计建议280条。六是完善监督网络。设立88名纪检委员，成立309个校务监督小组，?纪检组—纪检委员—监督小组??三位一体?的网格化监督体系初显成效，一年来各单位共开展了2338项（次）监督事项，使监督的触觉延伸到基层单位每个角落，实现了监督全覆盖。建立完善廉政信息库，实时全方位了解监督对象的廉情动态，实现单位干部、职工廉情情况?有迹可查?，使廉政信息库成为党风廉政建设的?晴雨表?，精准执纪监督的?助推器?。七是严厉查办违纪违法行为。2017年度立案4起，行政警告1人，行政记过1人，开除党籍6人，开除公职3人。恢复党员权利1人次，解除行政处分2人，降低岗位等级处分4人。
二、合力攻坚，项目工作势头良好
（一）大力引进高端教育。拔萃双语学校正式开工建设，预计2018年秋季开始招生。晋江市大明国际学校获省教育厅批复同意筹设，是泉州市第一所外籍人员子女学校，目前英林镇已基本完成土地征迁工作，正着手学校规划设计。泉州五中桥南校区PPP方案已完成项目专家论证工作，并完成各部门意见的收集汇总。童心国际幼儿园的办园选址、过渡办园场所和办园意向正在对接中。积极对接上海光华教育集团（凯辉基金）、协和教育集团等来晋举办高端教育项目。
（二）扩大教育开放合作。全力以赴做好申办2020年世界中学生运动会工作。对照分工，明确责任，挂图作战，加快规划建设一批高规格运动场馆。深化与国际特别是?一带一路?沿线国家，及港澳台地区的教育交流合作，我市中小学校与境外优秀学校结为友好交流学校13对。加强与全国教育先进地区的交流，成功举办第12届晋江、金门红十字青少年夏令营和第10届?情源晋江?青少年文化交流活动。学习借鉴国际先进的教育理念，办学经验，引进境外条件成熟的国际课程，探索建设网络国际课程资源共享平台。
（三）推进新型办学模式。推广教育集团、委托管理、联合办学、合作办学等新模式。积极探索集团化办学，推进教育供给侧改革，新增养正中学、第三实验幼儿园教育集团。泉州五中与陈埭民族中学协作办学、永和中学与季延中学合作办学，进一步扩大我市优质资源覆盖面。我市集团化办学经验在泉州市普通中学教育工作会议做专题交流。
（四）加快学校规划建设。加快推进《晋江市中心城区教育布局图则》编制。实现一校一图，确定用地位置，确保教育配套同步规划、同步建设、同步交付使用。加快推进186个在建校园新（扩）建项目工程包建设，目前已完成项目27个项目，建筑面积平方米，已完成投资万元；已开工项目56个，建筑面积平方米，已完成投资万元。养正中学新校区、养正中学奎光校区、潘径实验小学在2017年秋季开学如 5
期投入使用。出台实施《晋江市中心城区学校建设项目整合提升工作方案》。
（五）强化教育装备管理。实行添置教育技术装备工作人员挂点学校制度，重点督查设施设备的管理和使用工作。加强固定资产清查，组织部署教育系统各单位清产核资工作，对各预算单位的固定资产进行了全面的清查盘点，经过上半年的清理登记、汇总，基本上做到账册相符、账物相符。2017年，全市零星物资采购和零星工程建设共受理563项，涉及资金元；受理政府采购项目174项，涉及资金.8563万元；做好16所学校602个考场标准化建设、2018年免费作业本、15所高中校智慧课堂和教育城域网与云平台建设的政府采购工作。
（六）强化学生资助管理。一是按照?加大财政投入、经费合理分担、政策导向明确、多元混合资助、各方责任清晰?的原则，实施以政府助学金为主导、社会资助为补充的家庭经济困难学生资助政策，出台各类国家助学金管理的规范性文件。二是2017年全年办理普通高中国家助学金1920人次，补助万元；中职助学金4818人次，补助万元；少数民族国家助学金242人次，补助29万元；学前教育助学金121人次，补助万元；农村义务教育学生营养改善计划人次，补助万元；共受理大学生助学贷款210笔149万元。三是从2017年9月份起，高中、中职和少数民族国家助学金由市学生资助管理中心集中支付，中职国家助学金实行逐月支付，是泉州 6
市第一个实行国家助学金集中支付的县（市、区）。晋江市学生资助中心代表泉州市接受并顺利通过省级标准化验收。
（七）推动教育信息化。一是改善硬件设备设施，2017年，政府采购项目174项.8563万元、80所学校投入926万元零星采购电脑与多媒体等教育信息化设施设备。二是提高教师应用能力，开展中学教师信息技术应用能力提升工程，评选晋江市中学教师信息技术应用能力提升工程优秀应用成果194件，确认为本市级公开课，同时纳入本级优秀资源库。三是推进全省“网络学习空间人人通”工作，组织开展“晋江市中小学教师网络空间”创建评选活动，择优推荐我市优秀作品68件参加省级评选。四是成立晋江市教育信息化专家库，确定50名晋江市信息化专家，并组织信息化专家和分管领导到浙江大学进行专业培训。五是组织开展了2017年晋江市第十三届“三优联评”评选活动，评出优秀作品201件，择优推荐我市优秀作品29件参加省级评选。六是推进“智慧课堂”和“教育城域网”建设，市财政投入750万元补助15所公办高中校30个“智慧课堂”建设；投入3000万元组建“百兆进班级、千兆进学校、万兆进教育局”的教育城域网，实现我市“三通两平台”体系的完善建设和应用；投入630万元，建设16所学校656个标准化考室。
三、提质扩面，教育教学成效明显
（一）普惠发展学前教育。继续推进全国学前教育改革发展实验区工作，调整集体办园保育教育收费标准。做好学前教育三 7
年行动实施情况迎督工作。新开办龙湖嘉天下晋江实幼分园、东石锦青中心幼儿园、池店镇启智、启梦等幼儿园，搬迁第三实验幼儿园桂山园区，新增公办优质学位2370位。全市公办园在园幼儿人，占比%，比去年提高2个百分点。认定361所幼儿园为普惠性幼儿园，普惠性幼儿园比例%，普惠学位位，约占%。创建2所省级示范园和9所晋江市级示范幼儿园，全市市级以上示范园达70所，优质示范园学位万个，占比%。承办泉州市《指南》实验工作推进会。7名教师荣获泉州市幼儿园青年教师?教坛新秀?。2017年8月4日，市政府在全省教育工作会议上做经验交流；9月，《福建教育》以采访陈建生局长的方式，全面介绍我市学前教育改革成效，并作为学前教育补短板的重要措施，向全省推广；11月15日，《福建日报》以《学前教育回归普惠公益的晋江实验》为题，对我市的工作经验进行了报道；初幼教科三次在泉州市教育局工作会上作经验介绍，龙岩新罗区、龙岩连城县、广东顺德区先后组团到我市参观交流。
（二）优质发展义务教育。承办泉州市第十五届小学生技能素质比赛。做好初招工作，在中心市区和安海镇学校推进以社保卡为主要依据的来晋务工人员子女入学政策。大班额现象逐步得到控制。参照高中教学协作组做法，成立初中教学协作组，加强科学备考指导，积极应对中考全省统一考试。对获得2017届初中毕业班教学质量奖的优秀学校进行表彰，19所中小学通过省 8
义务教育学校管理标准化学校验收。实验小学、云峰中学等11所中小学荣获福建省首批义务教育教改示范建设校。参加福建省国家质量监测结果反馈会并作典型发言。
（三）优质发展高中教育。指导督促陈埭民族中学、平山中学创建省一级达标学校以及紫峰中学省二级达标学校创建工作，9月30日，紫峰中学顺利通过了省二级达标高中泉州市级现场评估验收。积极推动指导晋江一中、季延中学、养正中学做好福建省示范性普通高中建设学校的立项评估暨省一级达标高中复查。组织晋江一中、南侨中学、侨声中学等校开展泉州市特色普通高中学校的创建申报工作。做好2017级普通高中新生生源分析。调整充实了2018届高中教学指导组、学科协作组基地校和高中学科教学协作组成员，指导 2018届高考复习应考工作。开展2017年?一师一优课，一课一名师?工作，继续组织全市教师继续参与省平台?晒课?、?优课?评选活动，全市中小学有51节获得省级奖项；15节获教育部奖项，部级奖项占泉州地区57节的%，成绩优异。晋江一中入选?首批福建省普通高中优质学科课程项目?。拔尖学生竞赛成绩优异，我市共有93人次获得省级及以上奖项，96人取得进入福建省复赛资格。
（四）特色发展职业教育。一是职校品牌建设有新提升。2017年6月，我市是福建省唯一被确定为第二批国家级农村职业教育和成人教育示范县的城市；安海职校被确定为福建省中职教育改革发展示范校，我市4所中职学校全部成为省级及以上的中职教 9
育改革发展示范校；晋兴职校《?多专业联合实训公司模式?在中职实训教学改革中的实践探究》和安海职校《基于校内实体店平台的生产性实训基地建设实践研究》荣获2017年福建省职业教育教学成果奖一等奖；晋江职校、华侨职校和安海职校被确立为?福建省第一批VR/AR职业教育实训基地?。二是学生技能大赛有新突破。在福建省职业院校技能大赛中，我市中职学生代表泉州市参加全省技能大赛，荣获省级一等奖8枚（团体2枚，个人6枚），省级二等奖13枚（团体2枚，个人11枚），三等级22枚（团体4枚，个人18枚），在全国职业院校技能大赛中，荣获国家级二等奖1枚（团体），国家级三等奖7枚（团体3枚、个人4枚）。三是师生创新创业有新亮点。各校积极响应?万众创新，大众创业?的号召，学校不断增强创新能力，引导师生创新创业，创新创业亮点突出。华侨职校彭滔、易同国两位老师设计的《A-POWER》作品在2017福建省?海峡杯?工业设计（晋江）比赛中荣获?运动鞋服组?金奖，并荣获全场最高奖——特别奖，奖金30万。在首届?和职教杯?福建省黄炎培职业教育奖创新创业大赛中，华侨职校和晋兴职校荣获中职组银奖，晋江职校获中职组铜奖。四是师资队伍建设有新提高。华侨职校黄冬艺、刘辉两位老师参加全国?创新杯?信息化比赛，分别荣获
一、二等奖；晋江职校林群英、张杭照、吕子微三位老师的作品《男衬衫门襟结构制图》获全国信息化教学大赛二等奖。五是中职生源涵 10
养有新举措。一方面加强舆论宣传，通过各种媒体积极宣传我市中职学校办学效果，宣传中职毕业生的升学就业优势，增强职业教育吸引力。如，《中国教育报》以《以贡献求发展打造县域职业学校品牌--福建省晋江职业中专学校?省示范校?建设纪实》为题，对晋江职校的办学模式和成果进行了介绍；安海职校引进香港娇芙达健康美容连锁机构、福建美思绮公司两家企业，共建校内实体店实训基地的教学改革项目，在《中国职业技术教育》上作为典型案例进行专题报道；晋兴职校面向晋江经济报小记者开放校园，邀请企业入校，赴五店市开展职教成果展示，吸引福建经视、晋江经济报等媒体报道。另一方面统一制作《2017年中职教育招生指南》和宣传视频，在中招报名会上统一布置填报志愿工作。今年，共招收中职新生4512人.（五）全面实施素质教育。学校德育、心理、实践技能硕果累累。实施学校班主任绩效等级考评制度，将按绩效考评等级给予5000—8000元的专项追加奖励，进一步激励班主任工作的积极性和创造性；组织开展100名晋江市名班主任遴选活动，以名班主任的专业引领和示范带动促进班主任工作的质量提升。申请设立了市教育局下属非教学事业单位?晋江中小学生示范校综合实践基地?，进一步加强全市实践基地的发展建设和规范管理，泉州市示范性综合实践基地成为福建省唯一入选?全国中小学生研学实践教育营地?（全国14个），并获得中央专项彩票公益金首期1500万元的立项支持。以社会主义核心价值观为引领，11
坚持立德树人，持续推进校园精神文明建设，着力构建德育工作体系，整体推进学校德育一体化建设，全力推动学校思想道德、心理健康和实践技能工程的全面提升。创建了晋江市德育先进校16所、绿色学校14所、劳动教育特色校12所、国防教育基地校8所、学校少年宫30所、心理健康教育特色校20所，创建泉州市家长示范学校8所。青阳街道中和中心小学《精心打造交通安全生命教育路》入选2017年福建省中小学德育建设百优示范项目；晋江市教育局《区域特色校园文化建设的探索》被确定为2017年福建省中小学德育研究A类课题。养正中学入选首届全国文明校园；晋江一中等13所中小学、幼儿园成为福建省首届文明校园候选学校；晋江二小入选福建省首批全国国防教育特色学校名单。学校体育、美育、科技创新收获满满。组织开展了10多场艺术教育活动和比赛。组织学生参与各级各类比赛，组织开展各种艺术类师资培训，创建10所晋江市美育特色学校。晋江市实验小学获评全省中小学校园文化美育环境（培育）示范学校，青阳街道象山小学、梅岭街道平山实验小学获评全省中小学中华优秀文化艺术传承学校培育示范校，晋江一中西洋管弦乐团入选省培育建设项目培育对象，共争取到福建省资金补贴85万。9种中小学教材入围福建地域文化艺术特色的中小学地方、校本美育教学材料，占泉州入围数量的三分之一。广泛开展?阳光体育?运动，落实?体育、艺术2＋1项目?。5所学校入围全国青少年校园足球特色学校。确定10所学校运动场所法定节假 12
日及寒暑假向公众开放。2017年体育中考合格率达%,A率达%，A率继续位居泉州市首位。参加2017年泉州市中小学生田径联赛，晋江市代表队包揽小学组、初中组和高中组团体总分三个集体项目冠军，并在本届荣获了体育道德风尚奖。扎实开展学校科技教育，创建2个科学创新实验室。参加第十五届福建省青少年机器人竞赛，晋江市有17队获得金牌、12队获得银牌、16队获得铜牌，获奖比例高达90%。
四、引育结合，教师队伍茁壮成长
（一）完善人事管理机制。对干部推荐、考察方式与程序进行完善创新，圆满完成市直学校、教委（育）办及中学（职校）班子及班子成员的全面考察工作。针对干部队伍建设进行多次调研，积极探索?经费包干、用人自主?试点改革，推行合同教师分级管理等级考评制度，于2018年起正式实施。
（二）注重管理干部培训。举办13期晋江市名校名校长大讲堂活动，邀请复旦中学原校长周国正、全国著名特级教师吴正宪等权威专家及一线名师开设讲座和执教示范课；结合举办为期2年的中青年学校管理干部高级研修班和全员轮训的中学中层干部高级研修班，系统培训中层干部；选派53名学校干部赴全国名校挂职锻炼，选派18名学校干部到局机关挂职锻炼，6人到市内异校挂职。
（三）强化教师队伍建设。加大新教师补充力度，招聘新教师197人。建立教育人才引进目标资源库、退休教师人才资源库、后 13
备教师资源库，应对我市师资不足状况和?生育性?教师紧缺问题。打造?名师名校长?集群，出台实施《晋江名师名校长名班主任?千百十一?孵化计划》，选拔846名骨干教师（班主任）培养对象并启动培训工作，考核确定晋江市首批19名教学名师，新增42名泉州市学科带头人和5名教学名师、6名省骨干校长培养对象和12名省学科带头人培养对象。继续实施教育人才?5121?引育计划，2017年以来，共引进、培育1名高端人才、6名高级人才、61名骨干人才、23名优秀人才，兑现2016年教育人才待遇万元。
（四）扎实提高师能师德。组织举办晋江市首届教师教学技能大赛，共有1093人参赛，113名一等奖的选手确定为骨干教师培养对象，10名特等奖选手确定为骨干教师，并授予?五一?劳动奖章和?教学能手?称号，通过层层以赛促训，推动了优秀教育人才脱颖而出。强化师德师风建设，与经济报联合办好?教师风采?专栏，举办第六届?我喜爱的老师?评选活动，评选380名优秀教师、优秀教育工作者，加大正面宣传力度，树立优秀教师榜样。组织开展 “克服职业倦怠 呼唤教育情怀”师德讨论活动，开展禁止?微商?、有偿家教等专项整治，坚决遏制不良风气。
五、多措并举，教育保障更加有力
（一）创新教育督导工作。完善落实责任督学挂牌督导工作。组织对陈埭民族中学等9所学校实施素质教育工作进行综合督导。各教委办（教育办）按新一轮督导评估的工作计划开展对所属小学的督导评估工作。做好义务教育学校资源配置差异系数整 14
改提升工作。在泉州市教育督导工作会上作典型经验交流。选送七篇教育督导论文参加?泉州市教育督导研究会第11届教育督导论文?评选全部获奖。我市基础教育质量评估与监测结果分析与应用工作获得教育部基础教育质量监测中心调研组肯定。
（二）维护校园和谐稳定。深化隐患排查治理，创新实行?四项清单?隐患排查治理体系建设，推进?风险管控体系建设?，共检查学校973所（次），督促整改隐患1933处。夯实?三防?基础，投资1700万元完成全市校园技防系统升级改造工程，配齐配强专职安全管理（保卫）人员，新增派371名保安员。深化?国家级安全教育示范区?创建工作，大力推进1+N安全教育基地建设力度，采取政府购买服务方式在全市15个镇（街）设35个暑期学生安全夏令营，惠及3043名学生。做实做细安全教育，创新安全教育载体，把安全教育融入教材和校园文化，印发《未成年人安全宝典》。《安全乘坐电梯》《阻止校园欺凌》安全教育课获评教育部?全国安全教育精品课程?。拓展安全宣教渠道，累计向家长发送安全提醒短信1200余万条、推送各类安全主题微信65期（总阅读量近100万次）。突出校车和交通安全、预防学生溺水、消防（火灾）安全、预防毒品教育、危化品等重点领域专项治理，落实落细防控措施。加强饮食卫生安全管理，实施?明厨亮灶?工程，选取153个餐饮服务单位开展?明厨亮灶?，其中12家集体用餐配送单位，141所学校，进一步提升我市学校食堂食品安全工作。
（三）大力开展工会活动。指导基层37人单位召开教代会和工代会，指导云峰中学创建?晋江市五一先锋号?、第三实验小学创建?福建省先进职工之家?。选派老师赴泉州市参赛成绩喜人，特教专业获奖率达100%。贯彻落实全民健身计划，在教职员工中积极开展全民健身系列活动，先后开展了跳长绳、乒乓球、气排球、篮球、五人制足球等多项比赛，营造?人人热爱体育、全民健身强体?的良好氛围，丰富教师业余生活，促进教师身心健康。慰问病困职工 95人，困难党员18人，教育世家10人，支教教师2人，发放慰问金共元。
六、优化管理，机关服务效能增强
（一）信息发布常态服务。设立24小时服务热线电话接受咨询投诉。编印《入学指南》等宣传册，通过晋江电视台、晋江经济报、教育信息网等媒体详细解读招生政策，第一时间发布教育重大决策、学校基建工程招投标、民办学校申办审批、教师招考录用、中小学招生考试工作等师生群众关注的热点焦点问题、政策解读，晋江教育局微信公众号全年推送信息876条，分别在2月、4月、7月通过公众微信号介绍中小学招生政策，阅读达20多万人次，获评“2016年泉州政务微信最具影响力公众号（教育）”；晋江教育信息网发布信息2370篇，被泉州教育信息网录用224篇；被福建教育信息网录用254篇，均居首位。被《晋江信息》采用61篇、《晋江要讯》采用64篇，均名列前茅。《晋江市反映落实新遇到新情况、新问题》录用于《福 16
建信息》。被评为2016年?晋江市党委系统、政务系统信息工作先进单位?。
（二）机关效能提升服务。通过主要领导上?两学一做?专题党课、每月机关干部例会、集体政治学习，开展?再创‘晋江奇迹’，丰富‘晋江经验’??学习廖俊波，争做合格党员??如何落实组织生活会制度??在新的历史起点上不忘初心继往开来——学习习近平总书记重要讲话精神??学习传达贯彻党的十九大精神专题报告??学习贯彻党的十九大精神，强化‘四个意识’、坚定‘四个自信’?等专题学习讲座等形式，营造良好的学习风气。及时办理人大代表提案、政协委员建议83件。及时办理市长专线等各级信访件705件，做到?件件有落实、件件有反馈?。为全市教师办理工作证。不定期抽查机关工作电脑，督察办公情况。编制《每天会议及重要活动安排》《一周工作要点》等完善协同协作机制。大力推进办事公开，按季度更新局机关党务、政务公开栏，利用教育信息网、校务公开网和党务公开网，公布各级各类学校申报创建（如福建省普通高中示范校、泉州市普通高中特色学校等）、招生工作、教学用书管理、获奖情况，提升工作的透明度、增强公众对相关教育工作的认知度。开展?讲述晋江教育?故事征集评选活动。将每月的16日定为?下乡接访和安全检查日?，由局领导带队下乡进基层；今年以来组织局机关党员义工服务队进广场、入社区、下学校，开展招生等教育政策宣传，服务群众53场次。构建?多方协调、分片跟踪、过 17
程管理?的报建工作服务网络。今年来，策划生成的118个校舍建设项目中，已开工的有72个，开工率%，比去年增长%。其中，已竣工的有17个，新增学位万个，正在建设的有55个。先后协调解决了玉溪实验小学农用地转用等28所学校的问题。
（三）精简审批优化服务。先后开展三轮“最多跑一趟”和“一趟不用跑”事项的梳理工作，进一步推动?放管服?改革，通过联合晋江邮政速递物流公司推出审批办件结果速递派送服务，实现?一趟不用跑?和?最多跑一趟?事项均达100%目标。2017年以来，晋江市教育便民分中心共受理公办小学、幼儿园设立、变更、终止申请15件，晋江市级示范园评估8件，办理中小学生转学、休学件；办理中学毕业证书验印人，学历证明验印29人；审批民办学校设立、变更、终止行政许可事项33件，开展以206所民办学校开展年检工作，其中合格182所、不合格21所、暂停办学3所；办理校车许可30件；上半年办理教师资格证635人，做到件件按时办结。我局在推动?放管服?改革工作持续、深入开展，增强了群众的获得感和认同感，行政审批教育分中心受邀在全省教育系统行政审批制度改革培训班上的作题为《做好“加减乘除”法 服务驶上“快车道”》典型发言。
附：2017年事业计划完成情况
2017年事业计划完成情况
2017年秋，全市中小学、幼儿园在校学生万人比2016年秋季的万人，增加1828人，增幅%。来晋务工人员子女万人，占%，比2016年秋季的万人减少3154人，减幅%。
——学前教育。全市幼儿园在班幼儿万人，同比增加2482人，增幅%。其中，来晋务工人员子女万人，占%，同比减少1719人，减幅%。全市学前三年入园率%；学前一年入园率%。
——义务阶段教育。全市义务教育阶段学生万人，比增2546人，增幅%。其中，来晋务工人员子女万人，占%，减少1189人，增幅%。初中辍学率城区%、农村%。应届初中毕业生升入高中阶段教育的升学率%。
——高中阶段教育。全市普高学生万人，同比增长387人，增幅%。其中，来晋务工人员子女万人，占%，同比增加428人，增幅%。中职学生万人（全日制万人，非全日制671人），同比减少3587人，减幅%。其中，来晋务工人员子女 6796人，占%，同比减少674人，增幅%。高中阶段毛入学率达%。
——特殊教育。市特教学校学生312人，同比增长24人，增幅%；9个特教辅读班、3个随班就读基地，学生75人，6-14 19
周岁三类残疾儿童入学率为%。
晋江市地震办公室工作总结2
篇一：2015年地震局办公室工作总结上传
办公室2015年工作总结
2015年，办公室按照年初制定的工作目标，结合工作实际，围绕全局中心工作，履行办公室职能，认真做好综合协调、政务文秘、后勤保障、人事、行政财务、日常党务各方面工作。现将工作总结如下：
一、尽职尽责充分发挥综合协调职能。综合协调是办公室工作重点职能之一，是做好上传下达的关键环节，是协调各部门之间工作的重要纽带。2015年，办公室认真履行这一职能，一是及时将上级的文件精神按照局领导的批示向各科室及县（市）地震局传达，基本做到从发文到办结全程跟踪。二是及时将下级的诉求向局领导反映，并按领导指示协调相关科室认真办理。三是全力做好上级主管部门与我局、外单位与我单位之间的工作沟通和协调，为我局各项工作的正常开展创造了条件。
二、加强部门人员自身学习，提高业务水平
办公室作为公司的综合协调部门，工作任务繁杂而艰巨，办公室人员的学识、能力和阅历与工作要求有一定的距离，2015年办公室人员十分注重学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，实地考察学习，在组织管理、综合分析、协调办事和文字语言表达等方面能力不断提高，办公室工作有了明显进步，能充分发挥办公室职能作用，从容地处理日常工作中出现的各类问题，工作积极主动，保证了局各项工作的正常运行。
三、规范公文办理流程、做好文书档案管理工作。一2015年已印发行政文件21件210份，党组文件15件45份，防震减灾领导小组文件2件160份，防震减灾工作简报5期500份，各类函件40余份。二收发地委、行署，地区相关局委办、自治区地震局、默默县党委、政府各类文件700余份。三是加强档案工作的管理。完成地震局民创工作、精神文明、党建党廉等工作档案的分类整理工作。四是撰写半年、全年各类工作总结、汇报18份。五完成党的群众路线教育实践、“三严三实”专题教育的学习方案、计划、总结、报表，局领导的调研报告、专题研讨会发言材料150余份。在各类文件材料的撰写、行文、上报工作中，做到了及时，高效、无差错，达到了年初制定的工作目标。
四、树立大局观念、强化服务意识，做好各类保障服务工作。
1、主动与各单位、科室沟通，做好会务保障、协调服务工作。为了及时传达上级部门精神，围绕中心工作，全面开展各项工作，局办认真做好全局性会议的会务准备、认真抓好会议议题的贯彻落实，2015年组织进行了地区防震减灾工作会议，协助自治区地震局组织北疆片区地震趋势研讨会，安排局相关人员参加奎屯市地震应急演练现场会、自治区年中、年度地震趋势会商会、自治区年度综合考核会议等。完成中国地震局、自治区地震局、省地震局、市地震局等单位的工作检查、考察接待工作。组织牵头完成各类会议、检查汇报、考察学习材料等10种200余份。认真组织安排我局召开的工作会议10余次，组织党组、支部学习会议80余次。完成各类会议记录100余篇。
2、牵头办理信访工作，及时加强与默默县信访局的联系沟通，接待我单位信访人员4人次。
3、加强车辆管理，保障行车安全。按照我局《车辆管理制度》的要求，厉行节约、严格把关、统一调度，确保我局公务用车及时、快捷、安全，严格定点修车，坚持事前申报，保障了我局公务用车及时维修，全年没有出现交通事故。
4、加强资产管理，按需采购、保障及时。在资产管理方面，规范了固定资产、办公用品、印刷用品的管理和采购行为，加强了办公资产的管理。对全局的固定资产进行了详细的清理并登记造册，本着厉行节约、绝不浪费，保障及时的原则，严格按照我局采购程序及政府采购相关规定，认真细致地开展工作，确保购买及时、发放及时。
5、加强服务，保障退休人员老有所乐。对我局退休职工始终坚持在生活上热心、管理上耐心、服务上诚心，定期和不定期对退休人员进行走访，及时了解他们的生活情况，主动协调有关部门为老同志排忧解难。安排慰问退休干部两次，配合地区老干局建立退休人员信息库。
6、完成局财务各项工作。认真审核各类支出凭证，做到开支符合规定，帐帐相符，帐证相符，帐表相符，对经费的使用和存在问题及时向主要领导汇报请示，起到了参谋和助手的作用，按照规定编制年度、季度、月份的收入支出报表和结算，编制2014年决算、2016年预算报表，及时报送财政各类报表。
7、组织人事管理工作。严格按照组织人事规定，办理单位工作人员的工资晋升、调入、调出工作，2015年办理2人调出、2人调入，5人年度晋升工资，12人调资，1人晋升职务工资，1人晋升考察，同时协调安排单位相关人员业务培训，并撰写相关材料。
五、2015年工作中存在的不足与困难
2015年以来，办公室工作方面取得了一定的成绩，这与局领导和其他科室的关心支持密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但距领导的要求还有不少的差距，存在工作不够仔细，会议记录及行文中出现错误，办公室人员对自己要求不够严格，文件存档不及时，针对党建、精神文明等创建工作，办公室组织的相应的活动相对较少。
六、2016年工作计划与努力方向
1、加强学习，沟通，拓宽知识面。努力学习办公室管理专业知识和相关常识。增强学习的主动性和自觉性，提高个人综合素质，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识、管理知识、礼仪知识，涉猎更为广泛的文化知识领域，使办公室工作更上一个台阶。
2、注重办公室的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的办公室工作氛围。不断改进办公室对其他科室的支持能力、服务水平，力争取得更大的工作成绩。
3、开展形式多样的文体活动，既能极大的丰富干部职工的业余生活，营造良好的文化氛围，使局工作人员更加紧密团结。
最后，感谢局领导和所有部门对办公室工作的帮助和支持，我们将会更加用心，把各项工作做得更好。篇二：办公室2013年工作总结 二0一三年xxx公司办公室工作总结
2013年xxx公司办公室在上级领导的大力支持下，在各工段的全力配合下，圆满完成了各项工作任务，现将全年工作情况总结如下：
一、虚心学习努力工作，不断提高业务能力 2013年对我个人而言是“学习年”。为尽快适应新时期下办公室工作的要求，我自觉加强学习，不断总结工作方法，一是，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。二是，问“书本”、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在重点、难点工作上事前做到吃透上情摸清下情，找准切入点逐项突破，在领导和同事的关心帮助下，按时完成了各项工作任务。三是，重返校园、学习升造，不断提高专业知识。“逆水行舟，不进则退”为弥补专业知识不足这块短板，今年我重返校园学习升造，努力提高专业能力。
二、强化行政管理认真履行职责，注重统筹兼顾做到提质增效
1、理清工作思路，提高办事效率。众所周知办公室的工作千头万绪，面对大量繁杂琐碎的事务性工作，我坚持内强素质外树形象，为提高工作效率我注重分工协作，分轻重缓急，大事急事优先办，小事琐事计划办。一年来我在公文撰写、工作协调、来文批办、会议组织、员工招聘、档案管理、纠纷调解、活动策划等工作上，做到了统筹兼顾提质增效。
2、按时召开各类会议，严格落实会议精神。全年组织会议50多次，其中生产调度会43次，厂长办公会6次，党支部会议6次,工会委员会4次，团支部会议2次。按时传达会议精神及时督促会议精神的落实，确保执行到位。
3、做好文字工作，确保信息畅通。全年xxx公司办公室撰写通知、报告、请示90余份，撰写方案、计划10余份，撰写会议纪要40余份，每季度按时更换厂务公开栏，按时更换党支部、基层工会宣传栏，全年更新宣传内容14次，向集团办公网发表新闻稿件12篇。保证了xxx公司各项工作的顺利开展。
4、重视劳动纪律，夯实基础管理。为提高中夜班管理纪律管理力度，厂办公室每周不定期组织劳动纪律专项检查，全年开展中夜班劳动纪律检查22次，通过常规检查与突击检查结合的方式，取得了一定效果。
5、完善统计工作，做实参考信息。为不断适应企业管理需要，根据公司“成本日算月清”活动指示精神，xxx公司办公室按时建立健全了“成本统计报表”，为领导提供成本管理信息，同时为各工段科学降本提供了有力的数据支持，取得了较好的效果。
6、加强环境卫生治理，文明生产上台阶。文明生产工作事关企业形象，也是一个企业管理水平的体现，为确保文明生产受控。办公室坚持每周开展一次文明生产检查，坚持标准严格考核。为不断提高文明生产质量，xxx公司办公室重点结合“上级领导参观”、“公司综合检查”两项工作，强化现场卫生整治，注重回头考核取得一定效果。针对文明生产标不统一，奖惩不规范，员工积极性不高的问题，厂办公室于12月份新修订了《文明生产考核办法》为一下步文明生产“标准化”，提供了制度保障。
7、走基层转作风，提素质重服务。今年以来员工上访次数呈上升趋势，深入分析大多数都是沟通不畅所至，为了减少矛盾，化解纠纷拉近与员工距离，鼓舞员工士气提高团队凝聚力，xxx公司办公室充分利用“文明生产检查”、“中夜班查岗”、“班前班后会”等形式，深入车间岗位与一线员工交心谈心，收集员工意见，答疑解惑减少分歧，及时传达公司（分厂管理政策会议精神，帮助员工解决实际困难，取得了一定效果。
三、强化人事管理健全考核制度，重视培训工作抓好人才开发。
1、建立建全管理制度。为夯实xxx公司基础管理，建立健全xxx公司内部管理制度。今年上半年办公室配合厂领导完成了《xxx公司管理制度汇编》、《xxx公司考核办法》的修订工作，并根据试行情况不断修订完善，取得了一定成效。
2、强化员工技能培训。全年各工段重点围绕“事故案例”、“操作技能”，“消防安全知识”展开培训工作，全年累计培训100余次，培训课时300多小时。圆满完成了全年培训工作，为确保培训质量，办公室严格按年计划要求，定时对各工段培训情况进行跟踪考核，确保培训工作不走过场。
3、加强后备人才培养。为确保后备管理人才培养质量，办公室配合厂领导组织开展后备人才考评谈话，建立健全后备人才档案，制定了后备人才培养方案，落实一对一定项培养机制，帮助他们尽快成长成才，通过培养今年先后有二名后备人才走上基层管理岗位，为基层管理队伍注入了新鲜血液。
4、大力开展精兵减政工作。根据板块人力资源部及公司精兵减政工作要求，办公室做了四方面工作：一是做好员工思想工作，保证生产顺畅。二是通过只出不进策略，富于岗位内部分流重组，全年累计减员24人。三是为激发减员岗位工作积极性，通过释放减员增效红利后，员工积极大幅度提高。四是完成了维修工段、高位水池、江边取水站人员整合移交工作。
5、强化薪酬管理，落实阳光分配。为认真做好工资分配管理，厂办公室严格把好工资分配、绩效奖惩、班组结余等关口，监督各工段各班组工资分配工作，监督班组缺员分配，监督结余开支公示，监督工段账务记录，督促各工段做好考勤表、工资表员工亲笔签字工作，达到了“两公开、两确认”的要求（即：考勤公开、工资公开，考勤签字、工资签字），全年工资分配做到了阳光透明。
四、积极参与支部活动，配合“工青团妇”组织开展工作
1、积极参与支部活动。作为xxx公司支党宣传委员，除了做好宣传工作外，我积极参与支部党建活动，配合支部开展了“向雷锋致敬，与雷锋同行”义务活动，开展了“xx是我家，美化环境靠大家”义务劳动，开展了向“雅安地震灾区献爱心”活动，募集爱心捐款.00元。组织开展了《新党章》、“党的十八大报告”、“习总书记重要讲话”等学习活动。并带头开展批评和自我批评，带头勤奋学习，带头干好本职工作，带头改进工作作风。
2、配合工青团妇组织开展工作。为丰富员工业余文化生活，xxx公司“工、青、团、妇”组织开展了一系列的活动，为确保各类活动正常开展，我积极配合人员协调、活动策划、节目编排、活动宣传，圆满完成了“三八”妇女节庆祝活动、第三届职工运动会、“中国梦、xx梦、我的梦”征文演讲比赛、攀煤化公司十周年庆祝晚会、急救知识宣传讲座、中秋节登山等活动，受到了大家的欢迎。
五、目前存在的问题及下一步工作打算。
1、随着企业管理体系的不断健全，标准化、体系化管理工作量逐年增大，为提高工作效率克服人员不足的困境，需整合内部人力资源，加强专兼职体系管理人员培养建设，逐步解决人员不足的现状。
2、整合内部宣传资源，鼓励员工积极投稿，扩大新闻宣传覆盖面。
3、对基层工作了解得不够深入，掌握不够全面，未发挥好参谋助手的作用。 xxx公司办公室
2013年12月12日篇三：xx县地震办2012年上年度工作总结 xx县科技局2012年上半年度工作总结
市地震办：
2012年我县防震减灾工作，在县委、县政府领导下，在市地震办指导、支持下，始终认真贯彻《中华人民共和国防震减灾法》、《陕西省防震减灾条例》及省市防震减灾工作会议精神，坚持预防为主、防御与救助相结合，依靠科学，依靠法制，依靠群众，全面提高了地震工作能力，为我县经济社会发展创造了良好条件。现就半年工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
1、扎实开展学习，逐步提高工作服务水平
为适应新形势下防震减灾工作的需要，我局组织地震办人员学习《中华人民共和国防震减灾法》、《陕西省防震减灾条列》等有关法律法规和业务知识，强化岗位培训，积极参加省市举办的各类防震减灾专项培训，坚持在工作中学习，在学习中提高，不断提高工作效率，以良好的工作态度，扎实的工作作风适应新的工作要求，努力完成省、市和县委、县政府交给的各项任务。
2、加大宣传力度，科学开展防震减灾工作
根据省市防震减灾工作会议精神，我县结合“科技三下乡”“科技活动周”和“地震纪念周”，积极、科学、慎重、有效地开展防震减灾知识宣传活动。通过3月15日、16日举办的“科技三下乡”活动，深入双丰、西营等镇向农村居民做防震减灾宣传；4月份联合县教体局共同开展“防震减灾，安全知识进校园活动”，赠送青少年防震减灾读本，并在幼儿园、城关初中、中厂初中举行应急演练；5月8日，我局选派2名同志参加全市举办的汶川地震灾区考察学习团，赴汶川、北川、映秀、汉旺等地震灾区实地考察学习，受益匪浅；5月25日在县人民路举办“科技活动周”宣传日，免费发放防震减灾宣传材料上千份，解答各种咨询30次。在举办各种防震减灾宣传活动的同时，我县地震办通过互联网在县宣传网和市科技局网站上发表防震减灾宣传文章，进一步提升了群众的防震减灾意识。
3、完善信息收集，做好抗震设防备案准备工作
根据全市2012年防震减灾工作安排，我局积极开展防震减灾专项工作，理清工作思路，明确工作目标，制定工作计划，建立完善了我县建设工程抗震设防要求备案工作的审批程序，目前已完成了全县2012年度建设工程调查摸底工作，收集整理建筑工程项目资料，明确了2012年下半年我县建设工程抗震设防备案工作的重点和任务。
4、加强设施维护，确保我县地震监测台网正常运转 我局领导对地震监测工作高度重视，在人员紧张，资金匮乏的情况下，安排专人负责地震台的日常维护和管理工作，确保监测台网的正常运转和地震前兆信息的正常观测。
5、密切协作配合，完善“三网一员”系统建设
为充分发挥群测群防在地震短临预报、灾情信息报告和普及地震知识中的重要作用，积极开展防震减灾“三网一员”队伍建设，全县12个镇均设立“三网一员”和防灾专干，切实将基层防震减灾工作落到实处。
6、开展民居工程，建设农村民居地震安全示范点 按照省、市防震减灾工作部署，积极开展农村民居地震安全示范点建设工作，强化规范管理，我县组织申报的中厂镇石梯村生态新村经市地震办现场审核和验收，被确定为市级农村民居地震安全示范点，发挥了示范带头作用，有力的推动了我县地震安全农村民居的建设。
7、领导高度重视，积极申报应急避难场所建设
今年省委省政府将地震应急避险场所建设列入我省为民办实事项目，根据陕政办发?2012?22号文件精神，我局领导高度重视地震应急避难场所的建设，安排专人负责项目申报工作，根据“因地制宜、综合利用、就近疏散、安全通达”的原则，将县体育场按照一般设施标准，申报地震应急避难场所。应急避难场所划分为应急棚宿区、医疗救护区、应急供水区、应急供电区等12个功能分区，最大限度上满足应急避难需要。
二、工作中存在的问题
我县地震工作管理部门成立较晚，目前各项工作均处于起步阶段，存在许多薄弱环节，与其他兄弟市、县的工作存在差距。
1、我县抗震设防管理未纳入基本建设程序，备案工作进展缓慢
目前，全市仅旬阳县把建设工程抗震设防备案管理纳入基本建设管理程序，备案工作步入正规化渠道。我县备案工作仍然为被动的下发备案通知书的形式进行备案，没有项目业主主动申报备案。
2、我县防震减灾宣传意识相对淡薄
由于地震的突发性和偶发性、防震减灾宣传工作的政策性和敏感性，防震减灾的宣传往往处于较为尴尬的境地。部分单位在贯彻防震减灾宣传工作方针时，主动不足，慎重有余，把防震减灾宣传与维护社会稳定对立起来，居安思危的忧患意识不强。部分群众对防震减灾等法律法规和地震科普知识一知半解，给防震减灾宣传带来一定的困难。
3、我县地震办人员配备不齐，专业人员匮乏，经费缺乏保障
我县缺乏地震地质专业人员和行政执法专业人员，防震减灾经费得不到有效地保障，影响了地震工作的顺利开展。三．下半年工作打算
1、加大抗震设防备案管理工作力度，强化服务意识，依法做好建设工程抗震设防监管工作
2、开展科普示范学校建设，加大农村科普宣传，做好防震减灾宣教工作 我县在今后的防震减灾工作中,要进一步拓宽地震工作宣传层面，疏通宣传渠道，突破宣传工作薄弱环节，重点抓学校，突出以地震安全避险、自救互救演练和地震安全民居为重点，利用各种途径、方式和方法，集中开展大规模的宣传教育和纪念活动,使防震减灾深入人心,提高广大干部群众防震减灾的意识和素质。
3、积极完善地震应急救援队伍建设机制，将应急救援工作落到实处
下半年，我县将加大应急救援队伍建设力度，积极联系有关单位组建地震应急救援志愿者队伍，争取开展救援者队伍培训和演练，将救援工作落到实处。
4、总结和推广“地震安全农居示范点”建设经验，继续推进农居示范工程抗震设防工作 下半年，我县将在中厂镇石梯村地震民居安全示范点的基础上，总结和推广工作经验，继续争取创建一个市级地震安全农居示范点。xx县科技局
二〇一二年六月十二日
晋江市地震办公室工作总结3
2011年地震工作总结
2011年是“十二五”的开局之年，也是我市防震减灾事业跨越式发展的一年。一年来，在市委、市政府的正确领导和市人大、市政协的监督支持下，全市防震减灾工作以市委调整我局主要领导为契机，紧紧依托省地震局的业务指导，紧紧围绕“一城两带”战略部署，认真贯彻《防震减灾法》、《湖北省防震减灾条例》，深入落实《国务院关于进一步加强防震减灾工作的意见》（国发[2010]18号）、《省人民政府关于进一步加强防震减灾工作的意见》（鄂政发[2011]4号），扎实推进地震监测预报、震灾预防和紧急救援三大体系建设，全力服务市委、市政府中心工作，着力破解防震减灾工作难题，奋力拓展防震减灾工作的广度、深度、力度，强力推进“五个一”（即出台了一个文件，成立了一个机构，召开了一个会议，谋划了一个项目，明晰了一套思路）建设，开创了防震减灾事业的新局面，呈现出勃勃生机和强劲的发展态势。
一、协助出台防震减灾纲领性文件，着力解决了工作总纲问题，促进防震减灾步入法制化新阶段
为深入贯彻《防震减灾法》和国家、省政府关于进一步加强防震减灾工作的举措，着力解决防震减灾事业发展中的深层次矛盾，我们一是代拟了《市人民政府关于进一步加强防震减灾工作的意见》，请求市政府研究出台防震减灾规范性文件。二是积极向市委、市政府汇报工作，受到市委、市政府领导的高度重视。市委书记陈天会多次听取防震减灾工作汇报，市长周霁于5月3日深入市地震局调研防震减灾工作，并对新时期我市防震减灾工作作出重要指示。5月9日，周市长主持召开市政府第2次常务会议，审议《关于进一步加强防震减灾工作的意见》。5月10日，市政府以十政发[2011]20号文件印发了《市人民政府关于进一步加强防震减灾工作的意见》，确立了当前和今后一个时期我市防震减灾工作的主要任务、工作重点、工作举措、方法步骤和创新方向，对当前和未来防震减灾工作进行了全面部署。文件明确了三网一员经费渠道、农居地震安全经费渠道、防震减灾指挥办事机构经费渠道，明确了地震部门参加图纸审查和竣工验收，防震减灾工作纳入政府目标考核，明确了抗震设防激励政策，严格了工程建设地震安全性评价的落实。文件要求“十二五”期间完成十堰城区地震活动断层探测和危险性评价，完成地震重点监视防御区地震小区划和震害预测，要求编制城市抗震减灾专项规划并纳入城市总体规划，要求十堰城区每年规划建设2处以上应急避难场所等等。, 为破解我市防震减灾工作难点提供了重要保证，为防震减灾事业在新的起点上创造新的辉煌提供了强劲动力。在市政府20号文件出台后，时逢省人大修订《湖北省实施办法》。我局积极参加省人大、省法制办、省地震局组织调研和听取意见活动，详细阐述十堰地区抗震设防的经验、程序、效果和关键环节，积极将20号文件的主要精神融入《湖北省防震减灾条例》，积极争取将抗震设防要求的确认纳入基本建设管理程序，积极争取将抗震设防要求纳入项目审批、设计审核、竣工验收的必备内容，积极争取将防震减灾工作纳入政府目标考核体系，既为市政府20号文件精神找到了上位法依据，又催生出一部质量高、操作性强的良法，为彻底改变我省长期存在的防震减灾法制软弱问题作出了积极贡献。
二、成立防震减灾技术中心，着力解决了工作支撑问题，干部队伍建设凸显一池活水
加强地震安全性评价和抗震设防要求的管理，提高各类建筑物抗御地震袭击的能力，是地震部门的一项重要职责。长期以来，我市没有专门从事抗震设防技术服务的机构和市场主体，抗震设防技术服务只能依靠省局和武汉地震工程研究院。为深入贯彻《十堰市工程建设场地地震安全性评价管理规定》（十政发[2000]42号）和《市人民政府关于进一步加强防震减灾工作的意见》（十政发[2011]20号），储备和培养自己的专业人才，提高我市防震减灾专业化、科学化、市场化水平，切实优化抗震设防市场环境，我们加大力度，主动向省地震局和市委、市政府汇报工作，积极争取市编办的支持，申请成立十堰市防震减灾技术中心。在省、市领导的高度重视下，市编办反复调研、认真研究，同意成立十堰市防震减灾技术中心，明确为市局正科级二级事业单位，自收自支、独立核算，定编5人。机构的批准和人员的落实，解决了长期以来困扰抗震设防技术服务主体缺位的问题，提高了十堰防震减灾事业自主发展的能力。
为进一步强化地震机构和队伍建设，我们一是向未设立地震机构的张湾区、茅箭区、武当山旅游经济特区、十堰经济开发区致函，建议依据《湖北省防震减灾条例》尽快建立健全地震机构，消除防震减灾工作空白。张湾区政府已在区科技局增挂区地震局牌子，茅箭区、武当山旅游经济特区、十堰经济开发区正在酝酿增设专门地震机构。二是积极引进后备人才。在市编办、市人社局的大力支持下，调入7名28岁以下的年轻同志。其中，防震减灾技术中心选调5名，市地震台公开招录2名。全局干部职工人员一年内增加1/3强，及时补充了防震减灾新鲜血液，缓解了我局长期存在的责任大、任务重与干部老龄化和人员不足的矛盾。三是积极培养年轻干部。为了重点培养业务骨干，用好人才，我们积极向市编办、人社局沟通，申请新增加了科级干部职数4个，2名业务尖子通过全局公开竞争，提拔到副科级岗位，另有1名年轻同志顺利转干。增设机构，增加职数，引进后备人才，公开竞争上岗，激活了干部管理的一池春水，进一步提升了地震队伍的凝聚力和战斗力。
三、召开全市防震减灾工作会议，着力解决了工作落实问题，促进了全市防震减灾事业新飞跃 为深入贯彻落实市政府20号文件精神，全面安排部署当前和今后一段时间的防震减灾工作，我们多次汇报，精心谋划，认真筹备，积极争取并承办了以市政府名义召开的全市防震减灾工作会议。这是继2008年4月后，市政府关于防震减灾工作召开的又一次重要会议。各县市区政府（管委会）分管领导、地震局长，以及市防震减灾工作领导小组成员、地震应急预案涉及的有关单位负责人，市政府表彰的先进单位、先进个人代表近100人参加了会议。省地震局姚运生局长、市政府成佳刚副市长出席会议。市政协副主席、科技局局长严炳洲宣读了《市人民政府关于表彰2009-2010年度全市防震减灾工作先进单位和先进个人的通报》，局长、党组书记张清甫作工作报告。成佳刚副市长作了重要讲话，成佳刚副市长要求全市各地各部门认清形势，进一步增强做好防震减灾工作的责任感和紧迫感；要求全面贯彻市政府20号文件，扎实做好防震减灾三大体系建设工作；要求强化保障措施，落实防震减灾责任主体，加大防震减灾事业投入，加强社会公众的防震减灾宣传。
各县市政府先后召开政府常务会议，专门听取地震局工作汇报，研究部署防震减灾工作，出台了进一步加强防震减灾工作的意见。市、县两级党委、政府领导的高度重视，促进了防震减灾事业新飞跃。竹溪县新增5所防震减灾科普教育示范学校，解决了1台地震应急车辆；竹山县投入20余万元，完成了双台乡地面卫星连续观测系统GNSS观测站和竹山地震信息节点建设；房县出台文件，将防震减灾工作纳入政府和部门年度考核目标；郧西县强化抗震设防工作，把抗震设防要求纳入基本建设管理程序；郧县在各乡镇配臵防震减灾助理员，结合移民安臵工作，完成了柳陂镇亮子湾村、舒家沟村、茶店镇蔡家岭村二组安臵小区等农居地震安全工程示范点建设；丹江口市进一步强化了中小学校防震减灾知识教育，组织中小学师生开展了地震应急紧急疏散演练。为落实全市会议精神，提升地震监测服务水平，我局加大了《湖北地震安全工程》十堰项目的建设力度，完成了牛头山地震台值班室内环境改造、柳林沟形变观测台数据采集设备房和重力观测房的建设，完成了十堰地震社会化服务和视频会议室改造。至此，我局全部完成了《湖北地震安全工程》十堰项目任务。
四、策划《南水北调中线工程核心水源区地震安全系统项目》，着力解决了工作抓手问题，储备了强劲的发展后劲
为积极应对丹江口水库大坝加高蓄水，对库区及周边地区地震安全带来的新挑战，夯实地震系统服务“一城两带”建设的工作基础，我们以南水北调中线工程核心水源区为总抓手，抢抓机遇，积极谋划一批，储备一批和开工一批地震项目，筹划了经费概算为8000万元的《南水北调中线工程核心水源区地震安全系统项目》，内容涵盖防震减灾指挥中心建设、地震应急装备能力建设、强震台网和地震烈度速报网建设、农居地震安全工程建设、活断层探测工程等五项内容。为了加大项目争取力度，我们一是向市委、市政府报告，请示市委、市政府大力支持。市委书记陈天会对地震项目很重视，要求地震部门编制项目“立意要高，逻辑要朴实简单”。市长周霁批示要加大项目争取力度。常务副市长张维国批示解决5万元项目申报启动经费。分管市长成佳刚对项目的拟定、编制和谋划非常关注，运筹项目争取工作。二是学习取经。3月30日至31日，我们与市发改委赴河南南阳，学习考察南阳市向国家申报地震项目的经验。深入分析重庆市在三峡地震台网建成后，新争取国家发改委专列2940万元的情况。三是赴京争取国家地震局的支持。4月21日至25日，局领导带领有关人员赴北京向国家地震局汇报。国家地震局领导和专家认为，十堰申报的《南水北调中线工程核心水源区地震安全系统项目》意义重大，他们将大力支持、积极协调项目的立项和实施。国家地震局副局长修济刚致信湖北省领导期盼给予重点支持。四是积极争取省领导的指导。局长、党组书记张清甫两次拜谒省政府张通副省长。张省长表示，十堰地震项目事关南水北调中线工程核心水源区的安全，是一项惠及当地人民，确保“一江清水送北京”的基础性项目，省政府将积极支持，希望我局认真做好项目的前期可行性论证工作。目前，已完成《项目建议书》的编制，正在组织有关权威专家进行论证，确保项目申报成功。项目的编制和申报，为防震减灾事业储备了强劲的发展后劲。体系基础，业务工作彰显蓬勃生机
明晰的工作思路，务实的工作作风，坚强的保障措施，严谨的工作态度是夯实防震减灾三大业务基础的重要着力点。局新领导班子根据震情形势和地震队伍的现状，积极创新工作机制，确定了“五抓四讲”工作思路。“五抓”即抓学习、抓制度、抓基础、抓项目、抓落实。坚持周四学习日制度，建立每周抗震设防业务例会制度、每月局办公会议制度，规范机关运转制度，促进抗震设防向农居延伸，把落实的重点放在基层工作和基础工作上。“四讲”即讲学习、讲贡献、讲正气、讲规矩，要求全局人员树立正确的世界观、人生观、价值观，以高尚的品德、积极的进取精神、满腔热情投身到防震减灾实践中。
（一）强化业务基础，提升地震监测预报水平。为了切实转变09年以来地震台监测质量严重滑坡，全省评比名次落后的问题，局党组采取有效措施，努力提升地震观测质量。5月30日，局党组在地震台召开了地震监测专题会议，听取市地震台自查情况报告，全面查找问题根源，认真分析地震台工作的每一道环节、每一个细节，有的放矢进行整改。要求地震监测人员要强化工作责任心、保持严谨作风、加强能力建设、抓好工作细节。补充2名干部到地震台工作，安排2名年轻同志参加国家、省地震监测工作培训班。为将地震台观测质量责任到人，局党组组织力量，认真起草、反复斟酌修改，制定出台了《关于提高地震台监测预报工作质量的实施办法》（十震发[2011] 14号），确定了奖惩制度、交接班制度、台站业务例会制度、事故责任主体和报告制度等，创新了地震监测业务管理的新模式，实现了地震监测业务管理的精细化、规范化和人性化。7月26-30日、8月8-25日，牛头山地震台断电和设备故障，10月1-13日，柳林形变观测台设备故障，局党组及时协调排查，疏通外部环境，地震台采取多方措施，确保了资料的完整性和连续性。目前，地震监测工作值班严谨，仪器运转情况良好，监测网络线路正常，观测质量有了明显提高。全年共分析记录地震1500次，其中Ms≥级地震151次，速报ML≥级地震34次，为全省及我市地震监测提供了大量宝贵的第一手资料。
在加强地震监测的同时，我们按照“内紧外松”的原则，密切跟踪地震活动，开展地震趋势研究。一年来共开展地震季度会商4次，年度会商2次，核实震情2次，印发《震情》和《震情趋势与会商》6期。完成的《鄂西北及邻区地震趋势研究报告》被评为鄂豫陕地震联防协作区第一名。我市地震趋势分析工作，在全省2012年地震趋势会商会上，受到与会专家的好评。
（二）严格执法，强化抗震设防工作。抗震设防是提高建筑物抗御地震灾害能力，保护人民生命安全的关键措施。市委、市政府高度重视，将地震安全性评价和抗震设防要求管理纳入基本建设管理程序。由于地震部门管理力度不足，加上少数建设单位追求利润最大化，对抗震设防不积极、不主动，甚至是逃避地震部门的监管，为建设工程留下了地震安全隐患。局新领导班子在局长、党组书记张清甫带领下，反复调研，制定了《十堰市地震局建设工程抗震设防审批例会制度》、《十堰市地震局行政审批管理办法》，将行政审批程序由灾防科报批，分管领导审批，调整为行政审批科报批，局长审批。每周召开一次由局党组、科室负责人等参加的工程抗震设防审批业务例会。加大了项目报批、图纸审查、竣工验收等环节的协调把关力度，实现了城区工程建设抗震设防“全覆盖”。对湖北天麟房地产公司商住楼等6家工程项目下发了整改通知书，对某房地产开发企业处罚6万元罚款。督促竹山县潘口水电站建设地震强震动设施，向竹山龙背湾水电站下发了地震安全性评价通知书。全年共召开抗震设防业务例会20余次，为67项建设工程确定了抗震设防要求，办结率达100%。
地震应急紧急救援是减少地震危害损失、保护人民生命财产最关键的防线。完备的地震应急救援体系体现一个城市的自救能力和再生水平。为不断推进地震应急体系建设，我们一是完善地震应急预案。组织专班拟定《十堰市地震应急预案》（修正稿），经8月15日市政府第4次常务会议审议通过。新 《预案》的实施，强化了预案的可操作性，进一步明晰各部门的应急工作职责，增强了地震应急的高效处臵能力。二是拟定了《十堰市“十二五”时期地震应急体系规划》，上报市政府待审议。该规划的拟定，为“十二五”期间加强地震应急项目建设，健全地震应急体系夯实了坚实的基础。三是开展地震避难场所建设。为了规划地震应急避难场所建设，提升十堰城区防灾、避灾、容灾能力，我们多次向市政府请示加强地震应急避难场所建设。市政府高度重视，市政府成佳刚副市长批示，由市建委牵头，联合市地震局等单位，开展避难场所建设。11月底，市建委、市地震局等单位联合召开避难场所建设会议，研究了避难场所建设的落实问题，启动了相关建设程序。
设。为了增强社会公众防震减灾意识，普及防震减灾常识，我们一是充分利用5月12日全国防灾减灾日、“12〃4”法制宣传日等时机，开展了防震减灾知识进社区、进校园、进机关，下农村活动。全年开展防震减灾知识宣传6次，累计制作展出展板72块，悬挂宣传挂图100余幅，印发防震减灾宣传资料余份，在十堰日报刊登署名文章1篇，全文刊登了市政府20号文件，印发《中华人民共和国防震减灾法》、《湖北省防震减灾条例》读本3000余份，宣传民众约多人次。二是开展紧急避险疏散演练。5月11日，我们与市公安消防支队在市实验小学共同举行了应对地震灾害紧急疏散演练活动。全校2500多师生，在4分15秒内紧急疏散到安全地带。演练结束后，全体师生观看了地震知识展板，收看了防震减灾知识宣传片。通过演练活动，提升了全校师生的紧急避险能力，增强了学科学、用科学、防风险、保平安的意识。三是推进防震减灾科普示范学校创建活动。为了落实周霁市长深入地震局调研防震减灾工作时指示“防震减灾宣传教育要从娃娃抓起”的精神，我局与市教育局、市科技局、市科协等单位于11月29日联合下发了《关于在十堰城区创建防震减灾科普示范学校活动的通知》（十震文[2011]18号），计划用四年时间实现十堰城区中小学校防震减灾科普示范学校全覆盖，对每一所新命名的学校，我局从自有业务经费和省业务补助经费中奖励5000元。通知下发后，各有关学校积极行动，已有10余所学校向我局递交了创建活动申请表。
六、全力参与市委、市政府中心工作
（一）扎实开展“创卫”工作。为了确保创卫成功，我局一把手高度重视，局党组全面部署，全体干部职工人人担当，对“创卫”工作严阵以待、严防死守，不留死角、不留空白。加大了对柳林沟出租房屋的检查，全面清理环境卫生，美化亮化老住宅楼环境，聘请专职门前“三包”员和卫生保洁员。在人员和资金十分紧张的情况下，抽调一名科长脱岗参加卫生工作专班，扶持张湾红卫燕沟社区“创卫”工作经费5000元，投入创卫经费20余万多元，调用车辆20余次。
（二）强力实施“三万”活动。按照市委、市政府的统一部署，我们与市气象局组成联合工作组，派遣专人进驻丹江口市石鼓镇,集中3个多月时间开展了以送政策、访民情、办实事、谋发展为主题的“万名干部进万村入万户”活动。走访了驻点村石鼓村474户共1767人，同时了解九龙桥、黄川和盘道三个村的村情、社情。今年3月28日和5月25日，局长、党组书记张清甫带领机关干部职工两赴石鼓村督促“三万”活动，帮助指导抗旱救灾工作，为村办企业提供扶持资金万元，将局干部职工捐赠的1740元善款送到贫困户和特困党员手中。
12月，在市委、市政府召开“万名干部进万村挖万塘”活动会议后，我局迅速行动，局领导带头参加，并派一名专人随工作组进驻丹江口石鼓镇村组，向广大农民朋友宣传党的惠农政策，帮助开挖塘堰，为困难老党员、特困户开展“一对一”、“多对一”送温暖活动。
（三）全力服务“一城两带”移民内安和校安工程建设。为了服务“一城两带”移民内安工程，提高新农村房屋抗震能力，我们主动向市领导争取进入了市政府南水北调移民指挥部、汉江生态经济带建设领导小组成员单位。多次深入竹溪、竹山、房县，指导竹房城镇带农居地震安全工程。多次深入郧县、郧西、丹江口市等地移民内安工程建设点，为民居地震安全工程建设提供咨询服务、业务指导和技术支持。我们还与市教育局等部门联合行动，积极为位于地震烈度VII度区的房县、竹山、竹溪争取到校舍安全工程款亿元，占全省校舍安全工程款亿元的87%。同时，我们积极向国家地震局、省地震局汇报，正在争取将郧西、郧县、丹江口市纳入到国家校舍安全工程资金补助范围。
七、加强机关规范化管理，着力提升行政执行力
（一）加强机关建设。一是完善机关管理制度。今年先后出台了《十堰市地震局机关管理制度》、《十堰市地震局建设工程抗震设防审批例会制度》、《十堰市地震局网站管理制度》、《关于提高地震台监测预报工作质量的实施办法》、《十堰市地震局行政审批管理办法》等十多项管理制度，形成了各司其职、各负其责、运转流畅的管理机制。二是开展强化督办检查推进治庸问责工作。我们按照市委、市政府统一部署，召开治庸问责工作动员大会，组织思想大讨论，开展形式多样的宣传活动，召开党组民主生活会，广泛开展问卷调查，发放问卷45份，收回43份，深入查找干部职工队伍中存在的“庸懒散软”方面的突出问题，各方面好评率达到99%。三是开展党建先进单位创建。密切围绕防震减灾工作这个主题，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为构建和谐机关提供了坚强的思想、政治和组织保证。
（二）认真做好综治、保密、计生和精神文明单位创建等工作。大力推进和谐机关建设，全面深化平安创建活动，落实领导责任制，完善社会治安防控体系、矛盾纠纷排查调处机制，改进和创新社会管理，全力维护社会稳定，实现了平安单位建设活动全覆盖。全年无一起违反综治的事件发生，无一起失密、泄密事件发生。同时，扎实推进了计生、精神文明单位创建工作，顺利通过市、区两级综治、保密、计生和精神文明单位考核组检查，获得了高度肯定。
同时，密切配合市审计局做好老局长杞居发的离任经济责任审计工作，有力地促进了财务管理的规范化。
（三）全力促进档案工作提档升级。针对我局档案工作长期以来软硬件建设滞后、档案管理不规范、归档资料不齐全等问题，我们克服经费拮据、人员紧张的难题，迎难而上，按照省一级档案的标准进行建设管理。邀请市档案局到我局现场专业指导，委托专业公司对档案室、档案柜进行设计，实行荣誉室、档案室和阅览室独立成室而又相互贯通，专门抽调4位年轻人协助档案管理人员成立档案专班，进行档案整理、归档和电子档案扫描。目前档案室面貌焕然一新，文档排列整齐有序，已经达到档案省一级标准，争取明年达到档案省特级水平。
八、二〇一二年工作打算
2012年，我们将紧紧围绕市委、市政府中心工作，深入贯彻《湖北省防震减灾条例》和市政府20号文件精神，继续推进地震监测预报、震害防御、地震应急救援三大工作体系建设，不断拓宽防震减灾工作服务经济建设的广度和深度，为促进经济建设、社会稳定，构建和谐平安十堰做出新贡献。
一是努力完善地震监测预报体系。按照全省统一部署，积极推进强震动和烈度速报网络建设，加强地震预警能力建设。加强台站管理和地震趋势预测分析工作，坚持震情会商，为市委、市政府提供地震预测信息，争创全省地震研究趋势分析工作好成绩。
二是科学编制“十二五”防震减灾规划。推进十堰城区抗震防灾规划、活断层探测工作和地震应急避难场所建设。
三是开展项目申报争取工作。全力争取《南水北调中线工程核心水源区地震安全系统项目》的国家立项，确保项目申报成功。
四是加强地震群测群防工作。举办地震“三网一员”培训班暨县市区地震局长会议，落实地震群测群防工作经费。
五是加强抗震设防工作。更加突出学校、医院、商场等人员密集场所抗震设防工作，建立抗震设防专家库、地震监测预报专家库、地震应急专家库。
六是服务全市中心工作。结合“一城两带”建设开展农居地震安全工程示范点建设，深入移民内安安臵点宣传防震减灾知识。积极争取郧西、郧县、丹江口市地震动参数区划的调整，将校舍安全改造资金纳入国家财政预算。七是加强防震减灾宣传教育。在城区建立10所防震减灾示范学校，开展地震应急疏散演练，加强全社会防震减灾知识宣传，提高全民防震减灾意识。
八是加大机关建设力度。修订机关管理制度，抓好党风廉政建设、党建、综合治理、文明单位创建等工作。开展“六五”普法，提高全体干部职工的政治素质、思想素质和业务素质。
二Ｏ一一年十二月二十八日
主题词：地震 工作 总结
抄 报：陈天会书记、周霁市长、董卫民副书记、王铁军主任、陈家义主席、张维国常务副市长、成佳刚副市长，省地震局，市委办、市人大办、市政府办、市政协办
抄 送：局机关各科室、市地震台、市测报中心
十堰市地震局办公室 2011年12月28日印发
晋江市教育局党建工作总结
地震工作总结
晋江市民政局工作总结和2020工作要点
地震申请书
地震祝福语
晋江市地震办公室工作总结3篇相关文章：
★ 办公室人员个人年终工作总结范本7篇(办公室职员年终总结个人)
★ 学生会办公室工作总结7篇(学生会办公室部门工作总结及计划)
★ 办公室年度考核个人工作总结5篇(办公室年度考核表个人总结)