总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此十分有必须要写一份总结。下面是范文网小编分享的如何做好两新党组工作汇报共3篇(两新党组织工作总结),供大家阅读。
如何做好两新党组工作汇报共1
凝心聚力做好两新党建工作,努力开创社会管理新局面
XX镇“两新”党建工作紧紧围绕社会管理创新整体目标,认真贯彻党建工作精神,真抓实干,开拓创新,进一步夯实党建工作基础,推进两新组织建设,深化党员教育管理,积极引导党组织和广大党员立足本岗做贡献当先锋,将创先争优活动与推动“两新”组织生产经营活动紧密结合起来。现将今年以来主要工作汇报如下:
一、进展情况和主要做法
(一)加强领导,建立科学合理的管理体系
从去年开展“双强争先”活动以来,我们高度重视并及时充实了非公党建工作人员,今年为适应新型势下的非公党建工作,我们创新基层组织建设,将“非公企业党工委”调整为“新经济与新社会组织工作委员会”(以下简称“两新”组织党工委),服务和管理全镇范围内的两新组织党建工作,“两新”组织党工委除直接管理单独和联合建立的非公党支部外,还专门下设园区党员服务中心党支部,力求把党的工作延伸到各个企业。我们组织镇经发局干部、镇组织办干部全面开展企业调查摸底工作,着重对规模以上企业行业性质、规模、企业主和党员等情况进行详细调查,通过向企业发放“一函、一卡、一册、一表”,建立完备的“两新”组 1
织台帐。同时建立“两新”组织党建工作联络员制度,定期走访企业,指导党建工作。
(二)创新思路,着力扩大党建工作覆盖面
一是创新设置模式,扩大组织覆盖。根据“两新”组织中党员的流动性、分散性特点和党组织难组建的实际,按照“地域相邻、行业相近、方便工作”的原则,采取“单独组建、联合组建、纳入园区党员服务中心党支部”三种形式,做到哪里有党员,哪里就有党组织,加强党组织在“两新”组织的有效覆盖。二是创新管理模式,规范党员管理。采取属地管理、行业管理、园区统一管理等方式,形成条块结合、优势互补的党员管理网络体系,使组织生活正常化,理论学习经常化。今年以来,我镇固定职工80人以上的企业全部实现党组织覆盖,通过单独组建党支部的企业有5家,联合组建党支部的企业有6家,39家企业纳入园区党员服务中心,基本实现党建工作全覆盖。
(三)培育典型,积极发挥示范点的辐射带头作用
在“两新”党建工作的开展中,我们始终注重发挥先进典型的辐射作用,一是发挥先进党组织宣传引领功能。由“两新”组织党工委召集各企业党支部、园区党支部书记召开会议,学习党的方针、政策,监督、引导“两新”组织始终围绕发展抓党建,抓好党建促发展。同时,开展“内比外学”活动,即镇域内非公党支部互相比较,组织镇内的非公企业
党支书到XX、XX等地参观学习,进一步夯实非公党组织在服务发展、服务地方经济上的宣传引领功能。二是发挥先进党组织和党员带头表率作用。在“双强争先”活动中,XX公司党支部积极开展“红色先锋”系列活动,XX酒业公司开展“双带、双争、双培”活动,XX公司开展了“党员先锋岗”、“岗位技能竞赛”活动,这些企业党支部开展的活动都有效推动了企业经济发展,在“两新”组织中率先形成了“发展强、党建强”的浓厚氛围。目前,我镇这三家企业分获省、市、县三级“发展强、党建强”先进企业称号。三是发挥党组织文化建设功能。依托企业文化阵地,整合工会、团委、妇联等群团组织,开展各种文体活动,激励职工保持积极向上的精神状态,增强“两新”组织的向心力和凝聚力,增强“两新”组织的社会责任感。XX公司立足自身产品,积极培育“酒文化”,XX公司在生产经营过程中着力弘扬“竹文化”,怡瑞竹木制品有限公司则在“孝文化”上下功夫,企业软实力得到进一步提升。
二、下一步工作打算
(一)统一思想、形成合力
努力探索“两新”党建工作与“两新”组织经济发展的互动机制,积极做好与经济部门的工作对接,合力帮助企业发展,实现企业发展与企业党建同步。建全组织管理网络,形成“一联四”架构体系,即新经济与新社会组织工作委员
会---企业党支部、工会、团支部、妇代会紧密联系的工作网络,及时指导非公有制企业党组织开展党群工作。同时,在企业主和企业员工特别是管理层员工中做好党建知识普及与培训工作,做好“抓好党建促发展”的思想宣传工作,从而实现合力共振,共同推动两新组织党建工作与自身发展双赢局面。
(二)深化组建、有效覆盖
在今后的工作中,仍然把党的组织建设放在首位,以深化组建、有效覆盖作为工作目标,一方面加强党建工作联络员制度建设,全面加强对“两新”组织党建工作的指导和督查。同时,对于纳入园区党员服务中心的“两新”组织实施动态管理,定期调查排摸企业规模、隐性党员、企业主等情况,对于那些符合单独或联合组建党组织的“两新”组织要做到“成熟一个、组建一个”。
(三)强化队伍、切实服务
在“两新”党组织的组建过程中做好党组织书记、委员人选的考察工作,既要有服务“两新”组织自身发展的业务能力,也要有从事党务工作的专业知识。着重在企业主中培养党务工作者,培育一批“老板书记”,目前我镇“两新”组织中由业主担任支部书记的共有17人。同时切实为“两新”组织提供保障、做好服务工作,“两新”组织工作委员会接下来的工作重点一是深入企业,做好与企业主的沟通,
争取企业主对党建工作的支持。二是形成培训机制,对“两新”组织中的入党积极分子进行培训,对“两新”党组织书记进行培训。三是加强对流动党员的管理,实施流入党员“安家”工程,依据《流动党员活动证》给予备案,建立融登记、核实、转接、服务于一体的管理机制,实现有序管理,使之成为“两新”党建的有效力量。
如何做好两新党组工作汇报共2
如何做好“两新”党建工作
现在就如何做好“两新”组织党组织工作,我谈谈自己的几点体会和看法 :
一、健全组织,强化重点领域党建工作
根据“两新”组织数量较多、区域集中、产业聚集的特点,应按照“抓大型、抓集中、抓典型”的思路,明确把规模以上非公企业、商务楼宇、律师行业和商会(行业协会),作为“两新”组织党建工作的四个重点领域,以重点突破带动整体推进。
一是重点加强规模以上非公企业党建工作。要在企业规模较大、经营相对稳定、发展较为成熟,开展党建工作的条件相对较好的企业建立党组织。其他不具备建立党组织条件的规模以上非公企业要选派党建工作指导员和联络员,从而实现党的工作全覆盖;二是重点深化商务楼宇党建工作。商务楼宇中,企业、人才、资本聚集,已经成为基层社会的重要组成部分和推动区域发展的重要力量。商务楼宇党建是非公企业党建工作的延伸和拓展,在扩大覆盖面、增强影响力上具有独特优势。因此,在商务楼宇中成立党组织、社会工作站(或者党建服务站)迫在眉睫;三是重点推进新社会组织党建工作。目前,大多数社会团体和民办非企业的党组织组建率还有待提高。我们要在新社会组织中选派思想觉悟高、工作能力强的党建工作联络员,从而提高新社会组织实现党的组织和工作的全覆盖;四是重点探索商会(行业协会)党建工作。企业商会、行业协会不仅对会员企业发展有重要
1 促进作用,而且对党和政府制定政策产生日趋重要的影响。把党组织建在商会(行业协会)上,既是促进企业发展的必然要求,也是引导社会组织健康发展的客观要求。我们可以考虑成立社会组织联合会,在联合会的指导带动下,大力统筹区域内中小非公企业,组建地区经济协会组织,并把党组织建在协会上。
二、打牢基础,不断扩大党组织的影响力
各级党组织在推进“两新”组织党建工作中,要坚持把“两新”组织建立党组织与开展党建工作有机结合,把取得实效、形成长效机制放在首位,不断扩大党组织的影响力。
一是要形成共识,扩大思想基础。我们可以围绕解决思想认同问题,采取走访沟通、服务引导、活动凝聚、典型带动等多种方式,逐步让业主、党员和员工清楚认识到:在“两新”组织中开展党建工作,有助于增强企业核心竞争力,有助于塑造党组织形象,有助于促进“两新”组织自身的健康发展;二是要适应需求,加强组织基础。一方面,对具备组建党组织条件的,力求组织覆盖。在“两新”组织中建立党组织,既要按照党章的规定办事,又要尊重区域、行业和“两新”组织的实际情况,灵活操作。在实践中,我们采取单独组建和联合组建的方式,把党组织建在“两新”组织、工程项目、商贸市场、文体队伍、行业协会(商会)、商务楼宇等载体上,不断扩大党组织覆盖面。另一方面,对不具备建党组织条件的,通过加强党群共建、选派党建工作指导员和联络员、加强工作引导等方式,首先实现党的工作覆盖,为建立党组织和开展党建工作创造条件;三是要
2 同步规范,夯实制度基础。“两新”组织党建工作不能仅仅停留在提高业主的思想觉悟、书记的威望和工作能力上,而是要走出一条靠经常性工作和制度建设来解决问题的新路。坚持制度建设与建立党组织和开展党的工作同步;四是要发挥作用,巩固群众基础。在“两新”组织中扩大党组织的影响力,重要的是要发挥党组织作用。党组织要有效发挥作用,关键在于把握“两新”组织的特点,明确党建工作与“两新”组织发展的契合点和各方利益的结合点,找准党组织的职能定位,因地制宜,不断拓展发挥作用途径。在实践中,要坚持把活动搞起来,服务做起来,形象树起来,党员聚起来,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
做好“两新”组织党建工作,还要特别要注意三点:一是要通过党建工作促进“两新”组织和党组织共同发展。“两新”组织党组织要善于协调各方需求,发挥党的组织和政治优势,实现党建与企业互动互促,扩大党的群众基础,巩固党的执政地位。二是要通过党建工作促进企业经济效益和社会效益双赢双收。企业要通过自身经营创造经济效益,更要通过回报社会创造社会效益,这二者并不矛盾,而是相互促进。党组织要积极引导企业在搞好经营的同时,注重承担社会责任,树立企业良好形象。三是要通过党建工作为企业培养吸引和凝聚一批人才,并注意做好职工利益的维护工作。
如何做好两新党组工作汇报共3
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两新党建工作汇报
两新党建工作汇报
各位领导:大家好! 下面我来简单地汇报一下,我们公司近年来的党建工作情况。 我们公司党支部成立于1998年,现有正式党员x人,预备党员x人。近年来,我们党支部紧紧围绕“服务企业、服务员工,服务社会”这一主线,开展各项工作,促进企业全面发展,并取得了一定的成果。曾先后被浙江省、xx和xx市授予“守合同重信用单位”、“诚信企业”、“文明单位”、“和谐企业”、“职工满意企业”、“文化明珠企业”、“先进基层工会”等20多个殊荣。 回顾近年来的工作,我们主要抓好三件事: 一是帮助企业理清发展思路,转变经营模式,抵御风险能力。随着印刷包装企业的迅猛增长,市场竞争力越来越大,利润空间越来越小。要想使企业站稳脚跟,立于不败之地,走技术改造、转型升级、更新思维才是正道。否则,仍然守着旧观念、靠着几台旧机械、凭着旧经验,企业前进的路子就会越走越窄,越走越难,最终会钻进死胡同。为此,2010初,支部书记吴x带领公司负责人,多次前往本省x、x等周边地区和深圳、东莞等东南沿海发达地区调查市场,了解行情,掌握第一手资料。同时还请来几位头脑精明,目光敏锐,既有一定理论知识又有实践经验的业内人士把脉问诊,反复论证,最终决定投资近x多万,购买了1台德国产罗兰706型6色加UV胶印机,和一系列全新配套10多台。这些设备都具有自动化程度高,稳定性能强,达到国际国内领先水平。去年又投资x多万,引进CTP技术,这是当今世界上最为先进的一项新技术。它是利用计算机直接制版,不仅可以节能、环保、减少人力资源,还可以简化程序,缩短时间,提高质量,降低成本,是印刷行业界的尖端科学。自新设备投入运行以来,生产效率明显上升,生产成本明显下降,产品质量明显提高,员工劳动强度明显减少,客户信赖度明显加强,充分显示出科学技术的巨大威力。今年,我们又投资x多万,上马一个新的展示盒生产项目。订单主要由知名度和信誉度较高的美国百年企业--国际纸业提供。这个项目,竞争力不大,很有发展前途。 二是建议为所有员工送手机,解决通讯话费,彰显人文关怀。2010年底,我们了解到,公司职工x名职工大部分来自四川、云南等偏远
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贫困山区,由于他们手头并不宽裕,又舍不得花钱,至今仍有x名员工没有手机,既使有手机的也为了想节约一点话费,平时也很少往家中打电话。我们认为:这些员工离开家中亲人,日复一日,长年在公司上班,有的数年不回,为公司的发展壮大做出了一定的贡献。同时也于无形中疏远或丧失了一定的亲情和友情。为了解决这一现实问题,2010年12月,我们党支部召集工会、共青团、妇联共同研究。最后一致同意,为公司所有员工都配备一部手机和支付一定标准的话费,彻底解决了员工的通讯问题。从2011年1月1日起,从高中层管理人员到生产一线的员工,都免费发放一部崭新的“酷派”3G智能手机,价值在x-x元之间。话费都是公司与电信局结算,不让员工出一分钱。如今的员工可以随时通过手机向家中的亲人问声好,道一声安,说说知心话。前不久,我们又为员工调换了新手机,款式、功能和质量都达到了员工的理想。这一做法加深员工情、留住员工的人、拴住员工的心,减少员工流动,稳定职工队伍,都将起巨大的潜在作用。我们的这一作法,还到各界新闻媒体的报道,在社会产生良好效果。在我们的影响下,目前我们xx有不少企业在采用这个真正惠及员工,又利于企业发展的好方法。 三是经常开展各项有益活动,活跃企业文化,愉悦职工身心。我们一直认为,企业与员工是船和水的关系。企业是舟,员工是水,水可载舟,水可覆舟。其实水里可以没有舟,照样流动,但舟却离不开水,一旦离开了水,就寸步难行。员工是第一生产力。企业要学会爱员工,才能基业长青。当然,爱员工不仅是工资福利的事情,文化生活必不可少。尤其是经常开展文娱活动,提供愉悦场所,对激发员工的工作信心、热情,增加对公司的归宿感,都会起到一定的作用。今年4月,我们组织全体党员和员工,前往福建风景名胜区旅游观光。在两天的游玩中,先后游览了位于福州市中心,被列为中国十大文化名街之一的“三坊七巷”;军事家林则徐、教育家严复、诗人冰心等名人故居。还参观了素以山高林茂,云雾缥缈,岩奇洞怪著称的重点风景名胜区青云山。“五、一”前夕,又组织了全体职工,开展一次集健身于娱乐为一体的“迎五一节日、览达蓬风景”步行活动,让员工们在锻炼身体的同时,又饱览了附近达蓬山的秀美风光。5月4日-6日,又开展一次“红色旅游”,组织全体
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党员前往江西井冈山,游览经色景点,重踏先烈足迹,感受前辈艰辛,接受党性教育,感悟没有共产党,就没有新中国这一伟大真理。 此外,近年来建立了一个标准化的篮球场、兴办了职工学校、文化活动中心。活动中心内设有乒乓球室、台球室、棋牌室和拥有3000余册书刊的阅览室。同时,还购置了一批健身器材,安装在花园内,让员工们早中晚、节假日,健身有器材、学习有书读、活动有场所,业余生活其乐融融,工作热情十分高涨。我们还利用这资源平台,经常性的开展一些读书有奖、节日庆典等丰富多彩,情趣盎然的文娱活动,营造出浓厚的文化氛围。文化是企业的灵魂,没有文化的企业,是永远看不到希望的。 民营企业是一个宠大的经济实体,占据国民经济的半壁江山。要想做好民营企业的服务工作,把企业做大做强做优,党建工作必须加强,这是我们每个党务工作者应尽职责。明年,我们将此方面加倍努力,创新工作思路和方式,多层次、广角度、全方位开展党建工作,真真切切地为企业做好服务工作。 我的汇报完了,讲的不好,请谅解。谢谢!
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