为了便于自己在工作中更好的积累工作经验，我们有必要对自己的工作进行总结。那么如何写好一份工作总结呢？下面是范文网小编整理的社区老年学校工作总结4篇 社区老年学校工作总结文章，供大家参考。
社区老年学校工作总结1
2016年秋老场学校工作总结
本学期，我校在镇雄教育局的领导、关心下，在全体教职工的共同努力下，全面贯彻教育方针，积极推进教育现代化工程，狠抓教育教学质量。认真实施课程改革，以新的教育观念指导学校工作，科学、规范管理学校。取得了明显的成绩。下面就本学期工作作如下总结：
一、找准重点，有针对性地开展工作。
以创建教育现代化学校为契机，把教学质量作为学校第一生命线，把加强德育工作作为首要工作，把深入开展安全工作作为学校主要的载体，认真履行岗位职责，真抓实干，务实工作。
二、加强学习，提高教师素质。
我校全体教师充分利用学校政治学习等时间深入学习时事和有关法律法规，提高教师政治觉悟和法律法规意识。强调依法治校、依法执教。鼓励教师继续参加继续教育培训，深入学习教育教学理论，学习新课程标准，提高管理水平、业务素质。不断要求教师学习现代教育技术，本学期，利用课余时间组织全体教师继续学习安全理论知识与技能，着重培训了教师对安定的意识。随着教育教学改革的深入发展，教师素质的提高也越来越显示其重要性，为了提高全体教师的素质，提高教师数量和质量，培养青年教师。
1、学习两学两做，做好五千字的读书笔记，写一篇二千字读书心得。三千字的自我剖析。培养教师对党的热情。
2、聚集教师在办公室批改作业，形成很强烈的气氛。
3、每月都认真的实行听课、评课，形成了教学相长。
三、管理规范，教学质量得到稳步提高。
1、建立和完善各种制度。
完善值日制度、卫生管理制度；重新制订考勤制度、让教师明确岗位职责，认真履行岗位职责，使教师各司其职、各尽其责。依制度
1 规范管理学校，学校管理走上了科学化、规范化，人文化。
2、狠抓教学质量。
牢牢树立“教学质量第一”意识，强调教学质量是学校第一生命线。千方百计采取有利措施巩固和提高教学质量。让教师有努力的方向和奋斗的目标。广泛调动教师教与学生学的积极性。通过开展老教师示范课，年轻教师公开课，骨干教师研讨课结合随堂听课，非正式评课等活动，突出教学环节管理，提高教学管理的有效性。认真组织教师学习区教育局制定颁发的《教育教学管理基本要求及评估细则》、《教学常规要求及管理细则》，制定全面落实两个《要求》的计划和检查、考核办法。（1）优化备课管理。组织多种形式备课交流，优秀备课的展示。备课检查做到定期与随机结合、单项与综合的相结合。（2）强化课堂教学管理。加强课堂监控的力度，健全教学行政、业务管理人员听课、评课制度，让课堂处于教学监控之中。（3）细化学生作业管理。要求教师做到“四精四必”，即精选、精讲、精批、精评，做到有发必收、有收必批、有批必评、有评必纠。学校行政蹲点管理，每周至少随机检查一次作业，有效控制作业数量适当；负责学科教学的教导处人员，每月调研一次作业选编、设计和批改，坚持每月暂差生作业跟踪检查制度。教导处每月对作业管理作一次汇总分析调研。（4）、加强个别辅导的管理。开学初教导处根据上学期的学生成绩，把各班的暂差生名单下发给教师，各年级每个学科教师制定辅导计划，加强学习内容的补习，注意学习方法的指导，强化学生心理指导，学校对各年级个别辅导的过程、效果进行管理和指导。努力发掘学生潜力，激发学生的创新思维，提高教学质量。
四、德育工作显著。
在学校管理中，始终坚持把德育工作摆在一切工作的首位。注重德育工作的领导，成立德育工作领导小组，领导开展工作。注重结合 2 时代、结合实际，开拓新渠道。认真制定德育工作计划。除把德育教育寓各学科教学中外，还重视发挥少先队主阵地作用。加强对少先队工作的领导，全面整顿少先队工作。健全组织、完善机构。从中高年级中选出十位得力队员协助值日教师管理、督促和检查学校一日常规工作。同时积极开展各项活动，深化素质教育。大力开展了“知荣辱、树新风、我行动”道德实践活动。提倡在家做爸妈的好帮手；在校做老师的小助手；在社会上，做文明有礼的好公民。积极参加“全国好少年好儿童评比活动”。开展“廉政文化进校园”系列活动，创建廉政校园。在工作中取得了优异的成绩。
五、财务、后勤、卫生、综治安全等工作得到落实。
加强领导，建立领导小组。坚决建立和落实各种制度。学校严格执行财务制度，严格财务纪律，实行校务公开，建好校务公开栏。按规定收好、管理好经费，无乱收费现象。学校财务严格执行收支两条线制度。我们能根据《云南省中小学教育常规管理基本要求》，对学校进行科学管理。在校内外创造各种有利条件，充分发挥学校人力、物力、财力诸因素的作用，使学校的管理工作机构和活动高效率运转，获得最佳效果。
紧紧围绕上级有关文件精神，采取值班、执行汇报制度、实行班级责任等强有力措施，确实落实清理卫生死角、培养良好卫生习惯等各项工作，保障全体师生的人身安全。加大教育力度，确实做好综治创安等工作。
六、营养餐工作
营养餐工作也是我校的一项重要工作，我校严格安照上级有关部门的要求管好营养餐。列出了各种制度对从业人员和营养餐管理人员进行管理。
以上是我校本学期所做的一些工作，虽然取得了一定的成效但与 3 上级对我们的要求仍有较大距离，我们一定加倍努力，奋发向上，锐意进取，为使学校教育再上一个台阶而作出更大的贡献。
2016年12月28日
社区老年学校工作总结2
老科协工作总结 2013年，我校老科协在上级老科协的正确领导下，认真学习党的十八大精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕本单位的工作大局和工作重点，按照《老科协章程》，带领广大《夕阳红》小报等等，保证了老干部工作的顺利开展。
二、严格贯彻执行上级文件精神，将送温暖活动落到实处。
在落实老干部各项待遇方面，我们通过教职工代表大会，先后制定出台了保障老干部福利待遇的各项规定并严格执行，得到老教师们的交口称赞。
我们按照上级文件的统一要求，每年都认真做好老教师重大事情“四必访”制度及老教师光荣离岗“四个一”活动。在此基础上，我们还坚持老教师逢五、逢十过生日制度。
此外，每年组织老教师两次体检，参加区里的体检学校几年来一直是工会主席带队车接车送，一般的区里的大型老干部集会，学校在可能的情况下也是车接车送，这种情景不止一次的引起其他学校老教师的称赞。
三、认真开展老干部各项活动，在各项活动中老干部工作均有出色表现。
2009年10月，退休老教师党员参加了学校党支部统一组织的赴济南一日游活动。
2010年4月，我校退休老党员教师一行8人参加了学校组织的赴寿光一日游活动，学校还专门为所有老教师统一了运动服。
2009年12月，为加强老教师健身活动，学校为17位老教师配发健身器材----柔力球，拉开了了老教师健身活动的序幕。
学校的真情付出得到了老教师对学校各项工作的理解、关心与支持，使每一位老教师为学校的发展助力，并感受到大家庭的温暖。我校老干部工作呈现出健康发展的良好势头，在区老教协老年大学学习、夕阳红小报投稿、庆祝老人节书画展等各项活动中均有出色表现，2009年4月，我校第七次被表彰为“老教师工作先进集体”。总结三：西丰县教师进修学校2011年老干部工作总结
我校现有离退休老干部65人，其中离休3人，占教职工总数的％。这些老同志拥有多年的教育教学和管理经验，充分发挥他们的余热，对于学校的发展，无疑将起到巨大的推动作用。为此，学校党支部十分重视老干部工作，我们结合教育局下发的有关文件精神，成立了“老干部工作领导小组”、“关心下一代工作委员会”、“蓝工程”领导小组，进一步完善了老干部工作管理，由党支部副书记分管并主抓老干部工作。现将本年度工作总结如下：
一．积极宣传，营造良好的尊老重老氛围。
尊老重老，是中华民族的传统美德。我校始建于1962年8月，距今已有近四十八年历史，是市级精神文明单位、西丰县名校、县先进单位，所有成绩的取得，离不开老干部当初的艰苦创业，离不开他们当初为学校付出的心血和汗水。老同志是我们今天的宝贵财富，他们当初为学校教育教学的全身心付出与努力拼搏、无私奉献精神永远是我们后来者学习的榜样。为此，学校党支部利用一切机会，积极宣传学校的发展史，宣传尊老敬老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使广大师生形成尊老敬老，养老爱老的自觉行动。也把尊老敬老，孝敬父母作为日常考核的重要条款，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。
二．政治上关心，使老同志在精神上有所寄托。
每当有老同志退休之时，学校党、政、工的主要负责同志都要为他们召开座谈会、欢送会，肯定他们对学校所做的贡献，征求他们对学校工作的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为学校和社会做些力所能及的工作，同时，把纪念品送到老同志手中，使他们从内心感到组织的温暖。
学校为每一个离休同志订购了报刊杂志，使他们能及时了解到党的有关政策和老年保健常识，以丰富他们的晚年精神生活。老同志也用丰富的工作经验和无限的工作热情，积极汇报学校和社会。
离休老书记陈德坤同志不顾自己已八十岁的高龄，仍担当关心下一代工作领导小组成员，学校退休老书记王艳玲同志在退休后仍发挥余热，为西丰的教育事业贡献自己的力量。
三．生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠。
学校党支部本着福利共享的原则，制定了一条制度：离退休教师除了享受和在职职工同等的福利待遇外，每年老人节、春节福利都要高出在职职工。
由于我校离退休人员较多，年龄及身体健康状况差别较大，加之学校经费紧张，我们没有集体组织老同志集体参观，对此老同志都能给予理解。
每年老人节、春节，学校主要领导坚持走访慰问老同志，把节日的问候及慰问金送到老同志手上。在走访中，对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释。学校校长、书记、副书记、副校长始终坚持对有病的老同志做到及时到家或医院探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事制度。今年，学校领导亲自参加了离休教师张令闻、退休教师景淑娟的追悼会，由副书记李志秋同志撰写悼词并主持追悼仪式，送去学校的关心。学校领导亲自走访慰问老干部不下六十人次，其中包括走访因病住院的退休教师朱景华同志，并送了慰问金。今年“重阳节”上午，学校主要领导招待了来校参观的部分离退休老同志。校长赵庚平和书记林长森同志亲自向各位老同志汇报了学校的最近几年的的改建扩建及教育教学情况，还为老同志老前辈献上了美好的祝福，到场的老同志很感动。
我校有部分老同志家住北京、大连、沈阳、铁岭，每逢“三节”我们都亲自打电话问候，他们很是感动。
老同志是我们的宝贵财富，应当珍惜！衷心祝愿老同志身体健康，笑口常开！
社区老年学校工作总结3
积 极 做 好 老 教 协 工 作
促进教育事业和谐发展
一年来，区教育局老教育工作者协会严格遵循老教协会章，并在各级党委、政府的正确领导和上级主管部门的大力支持下，以落实科学发展观、推进和谐教育建设为主题，以“六个老有”为目标，积极开展工作，取得了一定成绩。我们坚持依靠老教协努力为老干部服好务，使他们老有所为、老有所乐，继续为支持和发展教育发挥余热。工作中，主要做到了以下几点：
一、加强组织领导，为老干工作开展提供保障
老教育工作者是社会和学校的一笔宝贵财富。他们为教育事业奉献奋斗了大半生，做出了巨大贡献，受到社会的高度尊重。区老教协作为一个群众性团体，在全区老龄工作中为教育分忧解难，发挥着不可替代的作用。
（一）领导重视，认识到位。“不尊重老干部、不重视老干部工作的领导不是好领导”一直是我局领导班子的共识。我们把做好老教育工作者工作列入党委工作的重要议事日程，党委书记亲自抓,分管副书记具体抓，组织各级领导干部认真学习了老干部工作的有关文件、政策和规定，定期听取了有关科
室和老干部们的意见建议,采取有力措施维护老年人的合法权益。利用报刊、会议等媒体广泛宣传了老教育工作者的历史功绩和对教育发展的重要作用,在全区范围内形成了尊老、敬老、爱老的良好风气。
（二）健全组织，明确分工。一是区老教协积极发挥组织协调作用。区老教协在局党委的领导下，全面指导全区协会会员工作，统筹安排全区老教育工作者的活动，年初有计划，年终有总结，积极帮助老干部解决了生活、工作中的实际困难。二是各单位老教协分会抓好工作落实。各单位老教协分会都由单位一把手任会长，把老干工作纳入学校整体工作，坚持定期研究组织会员活动，定期向老干部通报学校重大事项，定期组织走访慰问。三是设立了老干部活动室。从教育局到下属单位都根据实际情况设立了老干部活动室，配备了电视、影碟机、图书报刊及各种娱乐用品，为老干部们活动交流提供良好的场所。
（三）完善制度，建立机制。一是建立定期学习制度。每月16号为全区老干部学习日，组织他们学习党的方针、政策，分析当前教育形式，为教育改革发展献计献策。二是坚持定期活动制度。在区老教协的统筹安排下，各分会积极利用“六一”、“七一”、中秋节、教师节、老人节等重大节日，由各单位负
责人组织座谈会，向老干部通报工作，听取老干部的建议，加强了与老干部的沟通交流。三是建立了定期走访制度。每年春节、中秋节，区教育局都组织走访活动，对老教协会员进行挨家挨户走访，给予一定的物质慰问和精神关怀。从全区情况看，多数单位都能做到一年两次定期走访，特殊情况随时走访。此外，对易地安置的老同志和已故老干部的遗属也定期走访慰问。
二、认真落实“两项待遇”，提高老同志晚年生活质量 全区各单位严格按照上级老干部工作精神，为落实老干部的两项待遇，认真开展工作，落实相关待遇。
（一）政治上关心老干部。离退休老干部是党的干部队伍的重要组成部分。关心爱护老干部，让他们离岗不离党，永远生活在党的怀抱中，是区老教协义不容辞的责任。一是让老同志分享发展成果。针对老教育工作者非常关心当前教育改革发展的实际，在区老教协统筹安排下，各单位组织开展了“常回家看看”活动，组织老同志到学校参观交流，各学校负责人为老同志们详细介绍了学校近况和未来的发展规划，老教师们看到教育发展取得的新成绩，都非常振奋。二是密切关注老同志们的思想动态。组织老干部们学习了党在新形势下的大政方针和省市区当前发展经济的新思路，使他们在政治上、思想上与
党中央保持高度一致。及时化解思想矛盾，充分利用老同志间便与交流的特点，积极开展谈心活动，使过去存在的一些老问题得到解决。三是满足老干部们学习要求。各级老教协都订阅了《党员干部之友》《支部生活》《老干之家》等十多种刊物，极大丰富了老同志们的文化生活。
（二）生活上照顾老干部。一是狠抓了“两费”的落实。离退休干部的养老金、医疗费是党和国家落实老干部待遇重要措施之一，体现了党对老干部的关怀。区老教协充分发挥监督职能，切实保障了资金的按时足额发放。二是定期为老干部查体。在区教育局及老教协的指导下，各单位一年一次组织老干部查体已形成制度，今年教育局还为离休干部发放了老年保健预防病手册。三是关怀老干部的文体生活。从教育局到各单位老干部活动室都有配备上象棋、扑克、麻将等娱乐工具，设有乒乓球台、门球场、健身房。区教育局每年春秋两次举行老干部门球比赛，定期组织老干部参加各种健身活动、文艺演出、书画大赛等，开阔了老干部的心胸，陶冶了老干部的情操。老人节期间，区教育局和各学校积极组织老干部就近参观考察活动，参观游览了临朐石门坊、老龙湾、富华游乐园、金宝公园、安丘青云山等地，促进了老干部的身心健康。
三、创造条件，帮助老干部为教育事业再立新功
老干部长期受到党的培养教育，思想觉悟高，奉献精神强，虽然离岗，但他们为社会、为教育发挥余热的愿望还很迫切。区老教协通过加强组织建设，积极创造各种条件，帮助老同志充分发挥余热，为教育事业做出更大贡献。
（一）返聘回校继续发挥业务专长。为缓解学校教师紧缺的实际，各学校积极联系老教协，根据实际需要和退休教师专长，返聘多名退休人员重新回到学校工作，使学校工作得到加强和提高。退休老干部***同志，每年主动组织2次老干部门球比赛，多次代表市参加比赛，均取得优异成绩。五中退休老干部***同志，主动到校为学校教育发展出谋划策，编修校志，发挥了积极的作用。
（二）辅导青年教师提高业务水平。区老教协注重挖掘和宣传老教师的教学经验，鼓励老教师发挥以老带新作用，组织老教师参加学校的听评课活动和教研活动，帮助青年教师快速成长为教学骨干。实验小学退休教师***同志，退休不离岗，带领青年教师听课、评讲，在指导教学中兢兢业业，带领青年教师在教学上开拓创新，今年培养的2名青年教师参加了教学能手评选和省特级教师评选，得到了领导和教师的一致好评。
（三）关注特殊学生群体促进健康成长。区老教协组织会员成立了关心下一代讲师团，讲师团成员达到30多人。讲师篇二：2014年学校老教协工作总结 2014年学校老教协工作总结 2014年学校老教协工作总结 2014年青岛交通职业学校老教协遵照市局和市北区片老教协的工作部署，在学校党政领导的大力支持关心下，老教协会工作开展的扎扎实实、丰富多彩，各方面工作都取得了较好的成绩，主要有以下几个方面：
1、返校活动，丰富多彩。继续坚持我校老教协会活动年初有计划，年终有总结，固定每月十五号上午九点到校活动，每次活动有记录，出勤有统计；每学年办公室整理一次退离休人员花名册，电话联系网，分发给每位到校人员，便于学校与退离休老师之间的联系。每学期学校领导都给老同志介绍学校教育教学、招生等情况，让大家了解学校取得的新成果。利用返校时间组织老同志认真学习党的十八大精神，要求以自学为主，认真学习领会两会精神，围绕“六个老有”方针，组织开展丰富多彩的活动。
3、春游秋游，丰富生活。为丰富退离休老同志的生活，学校3月28日、10月17日分别组织老同志春、秋一日游，让老同志走出家门，到世园会欣赏自然与创新为一体的美好景色，同时为老同志准备了丰富可口的自助餐。
4、文体活动，荣获佳绩。认真组织老同志参加市局召开的运动会，校领导牟校长、办公室王主任、张主任亲临运动场组织看望到会的运动员及观众。使老同志受到鼓励。魏桂玉师傅，黄峨老师分别获得门球第一、第二名；徐华婷；姜秋环分别获得跳远第二、第六名，参赛的老同志都获得了好成绩，学校给予了适当的奖励。
同时，认真组织退离休老同志参加了市北区片门球赛及棋类比赛，董景浩老师代表区片参加市局棋类比赛获得市北象棋团体第一名。
定期组织老同志书画摄影作品展，张伟源主席展示了自己的空心字及手工艺品、徐怡兰老师展示了自己的画作、李书宝、王家立老师展示了自己的摄影作品并分享了自己的游记。
5、关注健康，定时体检。今年11月份组织了老同志体检，体检后邀请市立医
院退休的侯院长到校做了健康知识讲座，现场解答了老同志们有关体检结果的问题。收到老同志的欢迎。
6、关心后代，与时俱进。学校成立了关心下一代工作委员会，做到了机构健全，人员落实，层层有人抓关心下一代的工作。充分发挥老同志老有所为的优势，组织他们参加学校的有关教育工作。12月15日学校领导同老教协委员与离退休干部冯兆岳校长、范怀建校长、张伟源主席等一起组织并参加了关心下一代座谈会，与学生会干部和文学社骨干一起进行了一次亲切的交流。三位老领导分别从强技立业、立德树人、与时俱进三个方面谈了对青年一代的希望，使在座学生感慨颇深、受益良多。张伟源主席还展示了自己撰写的空心字作品、制作的手工艺品等，并向学生赠送了空心字书法作品。会后，校团委程老师热情邀请老同志们担任校外辅导员，指导学生会工作。
7、定期走访，慰问病号。建立了定期走访制度，本年度重阳节、春节共走访了20余人次。另外，走访慰问生病住院的老同志近30人。篇三：职业学校老教协2014年工作总结 职业学校老教协2014年工作总结
职业学校老教协2014年工作总结 2014年xx职业学校老教协遵照市局和市北区片老教协的工作部署，在学校党政领导的大力支持关心下，老教协会工作开展的扎扎实实、丰富多彩，各方面工作都取得了较好的成绩，主要有以下几个方面：
1、返校活动，丰富多彩。继续坚持我校老教协会活动年初有计划，年终有总结，固定每月十五号上午九点到校活动，每次活动有记录，出勤有统计；每学年办公室整理一次退离休人员花名册，电话联系网，分发给每位到校人员，便于学校与退离休老师之间的联系。每学期学校领导都给老同志介绍学校教育教学、招生等情况，让大家了解学校取得的新成果。利用返校时间组织老同志认真学习党的十八大精神，要求以自学为主，认真学习领会两会精神，围绕“六个老有”方针，组织开展丰富多彩的活动。
3、春游秋游，丰富生活。为丰富退离休老同志的生活，学校3月28日、10月17日分别组织老同志春、秋一日游，让老同志走出家门，到世园会欣赏自然与创新为一体的美好景色，同时为老同志准备了丰富可口的自助餐。
4、文体活动，荣获佳绩。认真组织老同志参加市局召开的运动会，校领导牟校长、办公室王主任、张主任亲临运动场组织看望到会的运动员及观众。使老同志受到鼓励。魏桂玉师傅，黄峨老师分别获得门球第一、第二名；徐华婷；姜秋环分别获得跳远第二、第六名，参赛的老同志都获得了好成绩，学校给予了适当的奖励。 同时，认真组织退离休老同志参加了市北区片门球赛及棋类比赛，董景浩老师代表区片参加市局棋类比赛获得市北象棋团体第一名。
定期组织老同志书画摄影作品展，张xx主席展示了自己的空心字及手工艺品、徐xx老师展示了自己的画作、李xx、王xx老师展示了自己的摄影作品并分享了自己的游记。
5、关注健康，定时体检。今年11月份组织了老同志体检，体检后邀请市立医院退休的侯院长到校做了健康知识讲座，现场解答了老同志们有关体检结果的问题。收到老同志的欢迎。
6、关心后代，与时俱进。学校成立了关心下一代工作委员会，做到了机构健全，人员落实，层层有人抓关心下一代的工作。充分发挥老同志老有所为的优势，组织他们参加学校的有关教育工作。12月15日学校领导同老教协委员与离退休干部冯xx校长、范xx校长、张xx主席等一起组织并参加了关心下一代座谈会，与学生会干部和文学社骨干一起进行了一次亲切的交流。三位老领导分别从强技立业、立德树人、与时俱进三个方面谈了对青年一代的希望，使在座学生感慨颇深、受益良多。张伟源主席还展示了自己撰写的空心字作品、制作的手工艺品等，并向学生赠送了空心字书法作品。会后，校团委程老师热情邀请老同志们担任校外辅导员，指导学生会工作。
在中国文联出版社出版的《星光的聚合》一书中发表获奖作品。
7、定期走访，慰问病号。建立了定期走访制度，本年度重阳节、春节共走访了20余人次。另外，走访慰问生病住院的老同志近30人。篇四：徐集教办老教协工作自查总结 徐集教办老教协工作自查报告 我镇老教协在县老教协的直接领导下，立足实际，开拓创新，深入贯彻落实科学发展观，深入挖掘农村教育资源，充分发挥离退休休教师的作用，老教协工作逐渐呈现出稳步健康发展的新局面。
一、健全领导班子，完善机构
要想做好老教协工作，必须高度重视老教协的组织建设，组织是一切工作的基础，要做好此项工作，必须健全组织，完善机构，有一个团结和谐、坚强有力的领导班子，一支乐于奉献的有战斗力的骨干队伍。由于我镇原老教协委员们已经任职二届，年龄偏大，我们今年对我镇老教协进行了换届选举，使一批工作能力强，刚刚退休，热心老教协工作的同志进入老教协领导班子。他们有大局观念，热心工作，乐于奉献的同志组成，他们积极倡导“老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为”，带领我镇广大离退休教师一如既往，支持学校的发展，开展各种益于老同志身心健康的文化娱乐活动，不断丰富离退休老教职工的晚年生活。
二、认真落实县教育会议精神，为提高教学质量献计献策
县教育教学会议召开后，老教协的同志们也不甘落后，他们积极组织一批老教育工作者组成教学督导组，协助教办对各小学教育教学质量进行督查，从不同方面反映教学管理中存在的问题，并及时反馈意见，提出合理化建议。教学督导组的建立，有利于加强教学管理，提高教学质量，使课堂教学与管理有了沟通的渠道，也使
老干部工作在“老有所为”，发挥老干部作用方面找到一个结合点。
三、发挥老教协、关工委作用，关心下一代健康成长
按照上级要求，老教协与关工委共同开展关心下一代工作，请老干部以自己的亲身经历对学生和教职工进行革命传统教育、时事政策教育和思想道德教育。帮助教育学生树立正确的世界观、人生观、价值观，为培养合格的社会主议建设者和接班人发挥了作用。老教协以纪念抗日战争和世界反法西斯战争胜利六十周年为契机，在青少年中广泛开展各种爱国主义教育活动。组织16个校外辅导员到全镇中小学作辅导报告48场。使学生明史知耻，明史知理，明史知责。今年“六一”节，全镇在明德小学举行了盛大的庆祝，老教协给祖国花朵送节日礼物，发放奖品，奖励优秀少年儿童。庆祝会上老教协会利用这一机会，向少年学生提出殷切的期望，进行思想道德教育，开展扶贫助学(转载于:学校老教协工作总结)活动，鼓励学生发奋成才。
过去的一年，我镇的老教协工作虽然取得了一定的成绩，但我们深知，在老教协工作方面，我们还只取得了点滴成绩，要做好这个永恒的课题，还需要我们不断的进取，积极探索新思路、新方法，构建工作平台，加大工作力度，改进工作方法，才能更好的将老教协工作推向一个崭新的台阶。2009年10月18日篇五：老教协工作计划
株洲市幼儿师范学校2014年度老教协工作计划
一、指导思想 2014年中心校老教协分会要以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以上级老教协工作思路为依据，以落实“六个老有”为目标，根据我校退休教师实际情况，坚持“自愿、量力、安全、稳定”的工作原则开展工作，真正把退休教职工组织起来，活动起来，快乐起来，健康起来，作用发挥出来。
二、2014年重点工作
（一）做好退休教职工思想政治教育工作，加强学习，提高素养
1、利用多种形式组织退休教职工学习“党的群众路线教育实践活动”相关资料、2014年全国“两会”工作报告及会议精神，为建设小康社会做贡献。 2.多种方式组织退休教职工学习时事政治、政策法规、健康知识，使老教育工作者更多地了解国内外形势；了解党和国家的方针政策，法律法规；了解并掌握增进健康的科学方法和手段，真正实现思想稳定、精神充实，身心健康，生活快乐。3.充分发挥《老年人》等报刊杂志的作用。按时将报刊杂志发到退休教职工手中，使《老年人》真正成为老教育工作者学习、宣传、交流的“朋友”。
（二）积极开展适合退休教职工生理、心理特点和更好地发挥其智能、特长的活动，使广大退休教职工快乐起来、健康起来、作用发挥起来。 1.紧紧抓住党的群众路线教育实践活动契机，组织“一会四评”活动。号召广大退休教师都活动起来，在 “重阳节”开展相关活动。达到健康、教育双赢。2.积极参加市教育局老教协“门球竞赛”活动，组织退休教师外出参观学习活动。3.继续推进退休教职工融入社区、服务社区。宣传典型事迹，树立典型代表，引领带动广大退休教师参与社区文化活动，发挥自身独特的资源优势，为构建和谐社会做出贡献。对做出优异成绩的退休教职工，树立典型、表彰奖励
三、其它工作 1.做好退休教职工的体检工作，按老干局要求做好离退休干部的体检；根据学校统一安排，组织全体退休教师参加体检。2.做好退休教职工党员的学习教育工作、收缴党费及生活困难党员的慰问等工作。3.为退休教职工过好“三节”，即：教师节、重阳节、春节。4.做好退休教职工的走访慰问工作。5.做好年度工作总结，开好总结会。当前，从中央到地方，各级领导都非常重视老龄工作，我们要在这大好形势下，开拓探索，努力工作，为退休教职工创造开心、快乐、健康并能发挥作用的环
境和平台，使他们在生理、心理、智能等方面保持良好的状态，更好地实现“老有所学，老有所教，老有所乐，老有所为”的愿望。
社区老年学校工作总结4
老湾中心学校2013年学校工作总结
弹指一挥间，2013年即将过去。回顾一年来学校工作，在各级领导的正确引领和亲切关怀下，在全体教师的辛勤努力下，学校坚持“以质量求生存，以特色求发展”的办学思路，时刻“以教学质量为中心”，教学工作紧紧抓住一个“实”字，不断强化教学管理，狠抓课堂教学研讨，提升教师素质。现将一年来的工作简要总结如下：
一、加强师德师风建设，有效实施德育月活动。
加强师德师风建设，培养教师爱岗敬业的精神，进一步提高教师的职业道德水平，进一步规范教师的教书育人行为，使广大教师牢固树立“以学生为本”的理念为人师表，精心育人。
为进一步弘扬“学高为师，身正为范”的教师精神，促进师德师风建设和教育教学改革，增强教师主人翁责任感，形成学习先进、崇尚先进、赶超先进的良好氛围，学校开展了 “我心中的好老师”系列活动。5月，经过一个月的组织评选，评选出10名“我心中的好老师”，9月开展教师师德演讲比赛。
有效实施德育月活动，确保德育工作的时代性、针对性、实效性。举行各类形式的活动，建构学生行为规范养成教育的平台，让学生在活动中，通过各种无形的约束力规范自己的行为。三月“学雷锋”主题教育，四月“红色革命”主题教育，五月感恩责任主题教育，六月“法制安全”主题教育，九月“文明养成”主题教育，十月“蓝色理想”主题教育，十一月“诚信守纪”主题教育，十二月“法制安全”主题教育。
为了使家访工作常态化、制度化，学校将此项工作与教师的考核挂钩。让每一位教师充分认识到家访是教师了解学生、联系家长、提高教育教学效果的必要途径和自觉行为。在家访时要求教师做到“两不”和“三要”。即：家访不告状；不指责家长和学生。要有针对性；要主动进行家访及时与家长联系；要与家长一起分析原因，共同寻找解决的办法，用自己的耐心、诚心，换来了家长对教师、学校的诚心。重点家访“两困生”：“学困生”和“家庭贫困生”。家访就像一次和风细雨的情感交流，一场深入人心的亲密接触，增进了家校联系，更让学校工作得到家长的了解与支持。
二、聚焦教学，强化管理
聚焦教学，从细节处入手，强化常规管理，努力做到教学管理的精细化。
1、进一步完善机制，促进管理不断规范化
进一步修改了学校教学常规管理制度。3月，根据我校实际，进一步制定了《诗文写字教育工作方案》、《推门听课》、《备批辅改增补制度》等制度和方案。这些制度和方案的制定，增强了管理的科学性和规范意识，提高了管理实效。
教学常规检查坚持每月化，做到检查到位，反馈及时，整改有效；并将检查的情况及时向教师反馈，提出指导意见，纳入学期考核中。
实施领导工作量化考核制度，对领导的思想、作风，工作落实、成效等方面进行全面监督和考评。
2、以“比”促“改”，推动专业成长
我们围绕“教学比武，锤炼教学基本功；全员参与，促进教师专业化”的主题，以提高教师教学能力和专业水平为目标，引导广大教师把精力集中到改进课堂教学上，促进教学质量提高，构建和谐高效课堂。
各教研组通过开展各种类型的研讨课、公开课、示范课进行教学大练兵，通过备课互助，评课互助，每位教师都要观摩他人的课堂教学，进行思考、分享、讨论、反思、改进，把常态课优质化，把优质课常态化，从而达到共同成长。
3、加强教师培训管理，提高业务水平
为加强学校师资队伍建设，保证学校可持续发展，促进教师专业化成长，我校按上级部门的文件精神，进行了新一轮的教师培训，重建了教师培训档案，派员参加国家级、省级和市教育局组织的各项培训、全员参与了中国行动网的培训。在培训过程中，学校每月定期通报学情，确保教师参训合格率，及时落实市局工作要求，确保工作落实。由于工作务实扎实，在市局培训工作检查中老湾得到了局领导的高度肯定。
4、狠抓毕业年级教学，确保升学质量
为迎接毕业年级体育中考，制定务实训练方案，强化体育中考。明确职责、落实到班、落实到每一个学生，教务处全程记载、监控，确保了学生的身体素质和体育成绩的显著提高。
九年级月考实行联考联评，如荆州市质检考试、与七中、八中质检考试，每一次月考我们力求做到小班化，严格监考，客观分析，并及时召开不同层面的质量分析会，反馈教学情况。召开一系列九年级专题会，如中考动员会、教师誓师会、考前准备会，优秀学生家长会，确保毕业年级教学的效果和中考质量。
5、坚持推门听课，加强实践指导
2 深入课堂教学听课是教学质量监控体系的重要组成部分，是不断提高教学质量重要途径。全年领导班子成员深入一线不定期听课，课后，领导及时就课前准备、师生活动、教学效果等方面与上课教师进行了交流反馈。领导深入课堂第一线，指导督促教师教学工作，促使教师认真备课，认真上课，扎扎实实向45分钟要质量。
6、深入研究作文课题，做实科研兴校
发展教育，振兴教育，科研是必经之路。一直以来，老湾中心学校本着“向科研要质量，以科研出名师，以名师创名校”的目标，将教育科研作为一项长期而重点的工作来抓，坚持走科研兴校之路。一年来，我们继续开展了荆州市十二五规划课题 “初中生作文无话可说的现象研究”的作文课程化课题研究。4月为作文课程化课题研究月，有集体备课，教师说课，课堂展示，课后研讨，总结交流等环节。在活动中，我们组织了二节示范课，三节实验课，杜丽琼老师的《大处着眼小处落笔》、刘彩云老师的《细腻亲情最动人》、张万茂老师的《让你的笔下有文采》等获得了与会人员的一致好评。本次课题研究活动，从学生习作的实际出发，从作文教学工作的要求出发，重新审视过去习作教学的得与失，用更加开放的理念来指导我们的习作教学，我校的教学科研工作以一流的教育科研特色和务实的工作作风，取得了可喜的成绩。
7、开展解题训练，提高业务水平。为促进教师业务水平的提升，提高教师教学的针对性，提高教学和教研能力，暑期，学校在中心学校的领导下，制定了解题训练方案，组织开展了教师解题训练，并将解题训练工作纳入绩效考核。教师解题训练，给教师平淡的教学注入了一剂强心针，让教师的工作潜力和钻研精神得到最好的、最大的释放。为我校质量的可持续发展奠定了基础。
三、开展民族课程研讨，组织民族拳操比赛，厚实民族特色工作 2012年，中心学校确定以老湾回族乡的民族资源为突破点，开展民族文化进校园的特色创建工作。学校成立转班，编写民族专门教材，开展民族特色教育活动。4月，由学校统一部署，教务处精心组织了主题为“传承民族传统文化，打造民族高效课堂”的民族课程课堂教学研讨活动，有四名老师上了民族课堂教学研讨课。本次活动，以民族课程研究为主题，进一步探讨了民族课堂教学改革，优化了民族课堂教学效果，强化民族课程教学过程的指导与管理，确保民族课堂教学工作的务实与高效，有效地推进民族知识和传统文化教育，确保了民族课程教育教学质量。
3 为了深入推进“民族文化进校园”工作，开展阳光体育运动，丰富校园文化生活，弘扬民族体育精神，提升师生综合素质，11月学校举行了校园民族拳操比赛。学习推广民族拳操是老湾中心学校2013年“民族文化进校园工程”的一项重要工作。民族拳操比赛极大地丰富了“民族文化进校园工程”的形式和内涵，也尽情地展示着民族体育的激情和魅力。
2013年，学校不断探索“民族文化进校园”工作的新方法、新思路，使“民族文化进校园”活动得到有效的开展，努力积淀厚重的民族特色的校园文化，逐步形成以民族文化育人的办学特色，赢得了社会各界的广泛关注。
四、校际联谊，共谋发展
3月，我校与大沙中心学校联合召开了校际联谊专题会，确定了校际联谊工作方案。强强携手，校际合作，不仅增进了我校与兄弟学校的友谊，搭建了相互交流、资源共享的平台，而且促进我校了教育质量的整体提升和可持续发展。
4月，我校做东，小学部与大沙总场小学进行了主题为“同课异构”的校际教研交流活动。十一月，大沙做东，我校部分初中部教师参与市教研室在大沙初中部开展的教学视导活动。一年来，两校教师开展听课、评课、教学经验交流等活动，共同探讨教学心得，校际交流活动促进了教师个人的专业化发展，发挥了骨干教师的引领作用，发挥了各校优秀教师的辐射带头作用。
6月，由两单位协商确定，采取统一科目，统一时间，统一考场编排，统一阅卷标准，统一评价方式组织了春季期末考试。通过联考横向评价，营造竟比氛围，强化教师质量优胜意识，反思教学常规管理工作，促进教学质量的不断提升。
四、艺体教育，全面发展
为丰富师生校园文化生活，营造积极向上的生活、学习氛围，学校以校园文化活动为载体，以学生发展为根本，积极开展丰富多彩的校园文化系列活动，促进学生健康成长。一年来学校组织开展了下列活动：庆“五四”活动，冬季趣味运动会、“我的中国梦”演讲比赛及系列活动、阳光体育冬季长跑、诗文大赛等活动。学校还自编了校刊《芦芽》。
落实诗文写字教育。3月，在中心学校肖创明校长的带领下，我校教学领导到市一小学习取经，回来后在我校开展诗文诵读及写字活动。制定诗文诵读方案、写字教学实施方案，印制诗文诵读手册，安排诗文诵读写字课程。12月为了检验诗文教育效果，学校举办诗文大赛。学校将古诗文诵读和写字训练紧密结合起来开展的各类活动，营造了浓厚的校园文化氛围，丰富学生的课余生活，让学生 4 背古诗文、练楷体字，学生浸润在这书香、墨香、诗香的浓厚氛围中，达到了“以诗养德，翰墨铸情”的效果。
举办校园艺术盛典。为了进一步加强学校校园文化建设，发挥艺术教育的育人功能，营造良好的艺术教育氛围，促进学生德智体美全面发展，推进学校艺术教育的改革和发展，我校于5月举办了2013年“中国梦.校园情”校园文化艺术节活动，学校开展了绘画书法大赛及优秀作品展、心中的好老师评选、诗文诵读活动、文艺节目汇演等精彩活动。本次艺术节不仅为学生张扬个性、表现自我、展示艺术才华提供了一个平台，也成为了我校校园文化建设工作的一个重要部分，极大地丰富着学生的校园文化生活。
五、加强安全教育，落实体卫工作
“安全无小事，责任重于山”。每学期初，学校与各班主任与订班级安全责任状，明确各自的责任，提高安全防范意识。
学校通过国旗下讲话、橱窗、安全教育月、安全教育日讲座、主题班会、专题黑板报、安全横福、家访、家长会、致学生家长一封信等多种途径和方法加强学生安全教育。5月通过疏散演练来提高预防地质灾害的安全意识。12月举行警校共建活动，联合组织开展了“13年未成年人保护法制教育月启动仪式”和“法制讲座”专题活动，加强安全重点的防范和安全隐患的排查。学校定期不定期地进行安全隐患排查工作，发现险情，尽时排除，做到人力、物力、财力首先保证安全工作。
加强血防宣传、疾病预防等健康教育，促进养成学生良好卫生习惯。加强体育课的规范管理，开展学生健康体质检测。
一年来，我们团结一心，克服困难，艰苦奋斗，保稳定，求质量，促发展，较好地完成了学校年度目标任务。成绩属于过去，未来任重道远。展望2014，学校将进一步发扬团结务实、开拓创新精神，继续走稳特色发展、和谐发展的创建之路，为办人民满意教育锲而不舍，努力进取！
老湾中心学校 2013年12月23日
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