班主任工作总结高中化学总结共3篇 高中化学老师年度总结

时间:2022-06-21 08:07:08 工作总结

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班主任工作总结高中化学总结共3篇 高中化学老师年度总结

班主任工作总结高中化学总结共1

  高中班主任工作总结

  文/李海波

  2013年9月4日,我正式担任高二(1)班的班主任。

  这个学期以来,首先感谢学校领导对我工作的指导;还有学生们对我工作的支持与配合。第一次做班主任,在摸索中前进,我觉得自己各方面的能力还有待提高,这期间我感受最深的是同学们对我的热情,高二(1)班是一个温暖的大家庭。总的来说,大多数同学都能做到遵守纪律,团结友爱,互相关心,积极向上。下面我将对这个学期以来的工作进行总结:

  第一,把握学生情况,加强班级管理。第一次接手该班,我利用各种时间,全面了解学生的情况,一个学期下来,基本做到稳定有序。当然,这也离不开同学对我的工作的配合。在这里,我想谈谈我们班的情况。我记得10月份左右班级里推荐高中贫困生名单,我们班有5个名额。怎么样才保证公正、公平?这是当时我最担心的问题。可是,后来证明我的担心是多余的,在评选过程中出现了主动让出名额的同学:如郑玉燕,家里兄弟姐妹多,读书负担重;如郑丽暖,家里条件确实艰辛,现在还居住在下雨天会漏雨的房子里;如黄林秀,父亲残疾,家庭条件不理想。这几个同学最后都把名额让给更需帮助的同学,她们的这种为他人着想的精神境界是高尚的,她们是一个好榜样!我相信,他们在学习生活中会做得更好。

  第二,发挥学生自主性,让每一位同学为班级出力。11月份学校开展班级班容整洁评比活动。我召集班干,开始布置任务。这之后的一段时间,班长黄恒华为黑板报开展组织工作,还有宋志东利用课后时间为黑板报画画,涂色;由于班级的墙壁脚印较多,后来黄恒华直接找来白石灰,在陈双振,潘小艳,林凤娟,邓琼花,潘曼玲,郑小飞等同学的协助下,把墙壁全刷白了。他们不怕脏,不怕累,以班级为荣,多为班级做贡献。他们也是一个好榜样!

  第三,问题学生的转化。这是一个很棘手的问题,特别是高中女同学的思想工作不容易做。陈张兰同学开学来得比较晚,个人性格比较内向,平时喜欢一个人独处,不够自信,但是比较爱面子,容不得别人说她半句,她总觉得其他人在她背后说她怎么样,她很在乎个人形象。久而久之,她自己也开始迷惑了。所以开学前几周有时她会一声不吭,不来上课。面对这种情况,我选择家访了解情况。然后我对她进行心理辅导,让她跳出自己的世界。我建议她每天多微笑,多帮助同学,学会与同学顺利相处。在那之后的几周时间里,她按我的建议去做,尽量每天多跟同学相处,多微笑,多去帮助其他同学。现在,她比以前开朗了,也喜欢与同学友好相处了。我相信,陈张兰同学会做得更好。

  总的来说,高二(1)班是一个让我感到温暖的大家庭,每个同学都会关心他人,为他人着想,我们像兄弟姐妹一样,相亲相爱。我们班总的情况是良好的,但也存在一些不足:早操出勤率不高,个别同学迟到的现象时有发生,课堂纪律相对松散。下一阶段,我将对这些问题进行整改,我相信高二(1)班会越来越好。

班主任工作总结高中化学总结共2

  高中班主任工作总结

  文/闫旺宗

  随着教育改革的不断深入,新型的教育价值观打破了传统的教育时空观,也改变了传统的师生关系,一种平等的、对话的、相互作用的新型关系逐步建立。三分靠学,七分靠管。作为一名班主任,我认为,在这样一个开放的时代,过于粗暴严格的管教也许只能产生唯唯诺诺的庸才或者是高分低能的残缺人。因此在管理中我力求做到与同学真诚平等和谐相处。具体做到如下两点:

一、把和蔼与尊重送给学生

  很多人在提到教师时,总会与“严肃”联系在一起。其实,“微笑”的力量才是无穷的。捷克教育家夸美纽斯曾说过:“孩子们求学的欲望是由教师激发出来的,假如他们是温和的,是循循善诱的,不用粗鲁的办法去使学生疏远他们,而用仁慈的感情与言语去吸引他们;假如他们和善地对待他们的学生,他们就容易得到学生的好感,学生就宁愿进学校而不愿停留在家里了。”沟通从心开始,严格的有隔阂的有代沟的关系,不利于师生的交流。

  我们班有个学生。刚开始他根本不想读书,并且也不和别人交流,孤独地来孤独地离开,每天的封闭自己。回到家与父母也没两句话说,家长一筹莫展,无能为力,甚至想要送他去看心理医生,因为他以前不是这样的。遇到这种情况训一通不可能行得通,甚至会适得其反。于是我找他谈,完全以朋友的身份,没有给他丝毫的压力,我觉得没有融化不了的冰,没有人会拒绝朋友。刚开始他没理我,甚至用后背对着我,但我并没有放弃,而是不厌其烦的说。也许是精诚所至,金石为开吧。最后他把一切都告诉了我,原来是他谈了一个女朋友,并且关系很好,如今的状态他只想和她的女朋友在一起,而父母只是一味强行的反对,以致他非常反感,特别是所谓的父母。利害关系说明了,心锁打开了,一切也就解决了。如今他无论是与同学还是与老师关系都不错,性格也大大改观。他的父母非常高兴,我也为能够转化改变一个人而自豪!

二、把真诚与平等送给学生

  真诚关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心,而且要具体体现在实际行动上。不论是成绩好的还是成绩差的,不论是家庭富裕的还是条件较差的,不论他是否犯过错误,班主任都要一视如仁,不搞特殊化,不偏见,公平、公正、平等对待班上每一位同学,融洽师生关系,增强师生情感交流渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所。

  例如我们班的大部分同学学习基础确实很差,但家里经济条件不错。也许正因为如此,他们养成了不爱学习,懒惰,讲究吃穿的不良习惯。基本上每次考试他们都包下倒数。

  对于他们我确实是煞费苦心,动之以情晓之以理地谈过,严肃地批评过,但都收效甚微。于是我试着寻找他的优点,结果发现他们非常懂礼貌,每次见了老师总会笑嘻嘻地打招呼,劳动也很积极。于是只要一发现他们做了好事,表现好,我马上表扬他们。在课后再和他们谈一些道理:什么条条大路通罗马,但无论走哪条路,都要有知识,用知识武装起来的自己是最强大的。慢慢的,他们找到了自身的价值,自信心增强了,也喜欢表现自己了。看来转变这种人,平等地交谈,真诚的交往,积极的鼓励很重要。

三、收获

  开门红,在高一军训中,我们就获得了高一级会操第三名的好成绩。

  期中考试之后又在学校举行的拔河比赛中获得了第三名的好成绩。

  在政教办公室举办的国学朗诵比赛中获得了二等奖。

  一学期以来,在班级学习成绩方面,在11个平行班里面,我班的成绩稳居前三,大多数是第一第二,我想这个成绩已经很不错了。

  在遵规守纪方面,前半学期不是很理想,每月的遵规守纪模范班我们班总是差那么一点,不过到了后半学期,这种现象彻底消失了。整个下学期,我们班每周评比都在同级前三。

四、今后打算

  总之,师生应该是平等的,师生之间坦诚相待和师生间和谐融洽的关系是做好班级工作的基础。在学生取得成功时,我会用微笑送去欣赏;在学生感到失落时,我会用微笑送去鼓励;在学生犯错时,我会用微笑送去宽容。我想说:微笑、真诚、平等、尊重是一把闪闪发光的金钥匙,能开启教育成功的大门,帮助学生们茁壮成长。

  班主任工作是管理人的工作。班主任所面对的是朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的学生群体。因此,班主任在工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展指导。当然管理的目的在于让学生明理。管理是一门学问,要讲究科学性、民主性。我将一如既往地用真诚、用爱心去对待每一位学生。

  做了九年班主任,虽然有些心得,但我知道还有很多做的不够的地方,需要改进的方面。比如和学生的交流还不够,还没做到真正的因材施教。所以今后,我会不段努力,加强理论学习,多向有经验的老教师学习,争取做一个优秀的班主任。

  高中化学教师班主任工作总结

  高中班主任班级文化工作总结

  高中班主任转化差生工作总结

  高中班主任工作总结

  高二化学副班主任工作总结

班主任工作总结高中化学总结共3

  2014年上半年工作总结 高中教研部

  于

  军

  时光飞逝,转眼之间一学期的工作在不知不觉中即将结束,感觉时间过得快是因为工作和学习都是快乐的,在充满创新活力和民主和谐的团队中感觉到生命价值的价值得到了提升。下面总结回顾一下本学期的工作及学习情况。

一、学习提高:

  在本学期里,积极参加学校组织的各种学习培训,积极参加党的群众路线教育实践活动,进一步提高自身政治理论水平,切实增强政治意识、进取意识、责任意识通过学习,不断提高服务意识,努力为教师服务。校内积极参加各项活动,能够做到关心学校发展,爱校如家。加强学习,努力提高自身的综合素质,通过报刊、杂志、图书、网络、等多种途径,坚持学习专业理论知识快速了解掌握学科信息,积极参加学校的各项活动。

二、职高工作:

  在工作中积极深入学校那里,努力为职业教育的发展做出应有的贡献。本学期现代应用技术中等职业学校,按照建设示范校的标准,紧紧围绕示范校的各项工作任务,结合市、区2014年教学工作会议精神,以常规管理为基础,队伍建设为支撑,以教学质量为重点,示范校建设为核心,校企融合为途径,三个重点专业建设为抓手,在教学管理中不断改革创新,有力促进了教学管理水平和教学质量的提升。

1、强化课堂教学管理。

  坚持以课堂教学为中心,提高课堂教学效率,向每一节课要质量。本学期将从对学生的学习习惯的规范及对任课教师教学行为规范入手,按照《学生课堂纪律量化考核标准》,实行课堂纪律量化考核,充分发挥教学管理的功效,进一步强化教学过程的监控,规范学生课堂教学行为,提高了课堂教学的规范性和实效性。

2、规范教师常规教学行为。

  严格对任课教师工作量化评比,制定科学合理常规教学管理办法,做到奖优罚赖,树立典型,调动一切积极因素,以提高学校常规教学管理效率。按照示范校建设要求,分文化课教研组、专业组、专业群三个层面组织集体教研活动。对教学计划的制定、教学大纲的编写、教案的格式等都做了统一和规范,要求既要有专业特色,又要规范统一。对文化课与专业课集体备课进行了重新调整,实行文化课与专业课教研分组与集中相结合,以专业社群发展建设为工作导向,加强课程建设与实施,强化过程与常规管理,切实转变教研方式,真正实现文化课为专业发展建设服务的根本目标。继续实施和完善的教学量化评比,从教案、听课、集体教研、活动参与、学生评价及示范校建设工作等更多方面对学校教职工的工作能力、工作态度、工作表现进行了比较客观的综合评价。

3、规范学生在校期间实习实训的管理。

  实习实训是示范校建设任务中非常重要的一部分,本学期学校对学生在校期间的实习实训进行了规范,制定了《实习实训管理制度》,将实习实训列入教学计划,并规定了学生在校期间实习实训流程。专业组长负责制定学生在校三年总体实习实训计划,具体负责校内外实习实训项目的教师负责编写每次实习实训方案后,提交教学主管校长审批,教务处同就业处一起组织学生校内外实习实训,并认真填写实习记录及考核,实习结束后,学生上交实习心得,教师上交实习总结,教务处对学生实习情况进行反馈。规范的实习流程避免实习的盲目性,规范了学校实训管理,提高了实习的效率。

4、强化期中期末技能达标考试的实效。

  技能达标考试是现代应用技术中等职业学校对学生独特的评价方式,为了突出示范校建设的特色,本学期重点强化了期中期末技能达标考试的管理,向45分钟课堂要质量,突出对学生专业技能及职业素养的培养。本学期技能课考核,结合企业用工需求、结合专业技能鉴定考试要求、结合高职升学技能考试大纲,对学期内开设的全部课程逐项进行考核,使得学生在每门课中都能有收获,大大提高了教学质量。

5、技能大赛成绩显著。

  在“普通高中看高考,职业高中比大赛”的形势的影响下,学校高度重视大赛,从2013年10启动大赛以来,分阶段组织大赛的训练,每天跟踪检查,领导亲自深入指导,在校领导、全体指导教师和参赛选手的共同努力下,现代应用技术中等职业学校今年的大赛取得了令人瞩目的成绩,创造了新的辉煌。全校共有九个专业47人参加了国家、省、市技能大赛,共获国家三等奖1个,区域二等奖1个,省一等奖2个,省二等奖5个,省三等奖8个,省优秀奖8个,市一等奖2个,市二等奖4个,市三等奖13个,共有10名教师获优秀指导教师奖。

6、高职升学顺利通关。

  随着我国职业教育改革的推进,今年我省对高职升学的管理也发生了很大的变化。学校严格按照国家、省、市各级主管部门的要求,认真组织了高职复习及各个批次考试,共有87名同学顺利通过了高职升学考试,其中计算机专业吕一超同学456分,计算机专业王鑫柏同学415分,园林专业夏春阳412分,财会专业张晓丹同学总分392分,这些同学的成绩在省内名列前茅,即将升入省内高等院校。

7、春季班授课有条不紊。

  随着学校生源的不断扩大,本学期先后开了两个春季班。学校除了选拔安排一些责任心和业务能力都比较强的老师承担春季班的授课任务之处,先后两次组织召开春季班任课教师工作研讨会,并请主管教学校长对春季班上课的具体要求作了强调,教学方法作了具体指导,任课教师与班主任老师密切配合,因材施教,个性培养,以使得一学期以来,春季班上课纪律良好而稳定,德育和心理老师还组织学生参加了一些有意义的德育实践活动,效果非常好,为下学期正常稳定的教学秩序奠定了良好的基础。

8、招生技能展示精彩完美。

  五月份,配合招生办,教务处全体工作人员、专业组长及专业教师的共同努力,利用短短一周的时间,将一台高水平的“师生同台技能展示”节目呈现给省、市、区的各级领导、老师、家长及即将毕业的初中生同学们。他们精湛的技能表演,新颖的表现形式,独具匠心的展示内容,让在场观看的每一位拍手称赞,也得到了社会各届及媒体的广泛关注。

  本次技能展示共有38位专业老师,16位相关教师参与到此次活动中,许多专业都是专业教师全员参与,与学生一起日夜熬战,尤其是美术和烹饪专业全体教师在台上精彩的表演,充分体现了教师扎实的专业基本功、良好的专业素养及执著的敬业精神。

9、“8S”提升了实训室管理质量。

  按照“基础实训、仿真实训、实战实训”三段模式,建立和完善实习实训三级管理制度,引入企业管理模式,实行8S管理。进一步完善实习实训体系,编写实训手册,重点规划建设完善旅游、计算机、汽修等三大重点专业实训基地;提高实习实训信息化水平,规划建设与课程教学相配套的多媒体教室和虚拟仿真实习室。以提高服务社会能力为重点,继续探索“引企入校”“合作建设”等运行机制,加强校内生产性实训基地建设,为学生顶岗实习和创业实践提供实战平台。

10、“烛光杯”为示范校建设添光彩。

  以哈市“烛光杯”教学成果集体为契机,以全面提高全校教师的职业素养为根本,结合示范校建设任务,本学期在全校范围内开展了教学成果征集活动,全校共征集展示课20篇、说课15篇,课件23件、教学设计68篇。并通过学校推选26人次参加了市里说课及展示课的选拔活动,共有冯波等4名教师获优秀说课奖,关丽彬等6名教师获优秀展示课奖,6月18日在我区进行了专场汇报交流展示。

  在学校的精心组织下,六位优秀的教师以炯然不同的风格、扎实稳健的教学基本功,为市、区领导及职业界同仁呈现一场视觉盛宴。前来听课的领导和老师达100余人次,我校领导及30余位教师都参加交流活动,整个活动受到了市教研院及各区进修校领导的高度赞誉。

三、学习反思:

  本学期高中部组织全体教师学习了帕尔默的《教学勇气——漫步教师心灵》一书,此书虽然文字的确不够通俗,但细细品读,越发感受到其中的美妙,遇到不理解的地方,大家一起碰撞交流后就会感到豁然开朗,同时也体验到了合作学习的乐趣。工作在这个充满学习氛围的团队里是幸福和快乐的。

  教学需要勇气,需要热爱的勇气。真正好的教学来自教师的自身认同与自身完整,要想成为一个优秀的教师,首先对自我要有正确的认知,要敢于剖析自己,对于自己的缺点或错误,要勇于面对,更要勇于改正,让自我不断完善。教师要热爱自己的职业、学科、学生和生活。教学要以生命教育为本,以学生为本,教师要成为学生的心灵导师,而教师要成为心灵导师,首先需要自我意识的唤醒,成为探索内心世界的主人。只有当教师自己能够清醒地与他的自我意识深层对话,倾听到自己内心深处的真实声音,才能够注意、尊重和默契地回应学生内心深处的声音,才能够进入学生的内心深处,成为学生的心灵导师。

  5月17日,参加了生命化教育“大问题”教学香坊区研讨会,本次研讨会的内容有风华小学王磊、工农兵小学王越老师现场做课展示了我区“大问题教学”课堂研究和实践的思考。黄爱华老师执教《方程的意义》及讲座《问题让学习发生——我的“大问题”教学实践》,苏州史金霞老师上五年级语文课《穷人》、陈文芳主编交流《教师的阅读、写作与网络研修》、张文质讲座《教师是个手艺人》,这些教师为我们全体参会人员进行了高端引领。活动内容既有理论研究,更有实践思考。黄爱华老师微格研修为开展教研培训提供了新的模式。

  二〇一四年七月四日

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