课堂教学改革总结10篇(课堂教学改革汇报材料)

时间:2023-09-03 19:25:00 工作总结

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课堂教学改革总结10篇(课堂教学改革汇报材料)

课堂教学改革总结1

  为推进新课改,改进教学方法,深化阳光教学课堂教学改革,提高教学效果,促进交流,为年轻教师做好传、帮、带工作,我们九年一贯制学校中学部安排全体教师开展阳光教学课程改革教学活动。在本学期的基础教育课程改革活动中,教务处充分体现了组织、指导、督查的作用,在主管教学副校长的管理下,在教务主任的组织下,全体教师认真参加此项活动,无论是集体教研、备课、上课还是评课、反思,以及学生学习成绩的提升都卓有成效,活动很有特色:

  1、实:

  本学期在阳光课改教学活动中全体教师都本着求真务实的态度,做了充分的准备:首先是学校召开全体教师大会,赵校长组织全体教师观看阳光课堂教学模式的解读纪录片,然后指导教师阳光课堂教学模式的运用技巧,会后我们中学部召开教师大会进一步落实校长关于课改的'指示精神,制定相应的课改工作方案,强化阳光课堂教学模式的进一步推进工作。我们中学部的任课教师积极参与课堂教学的改革活动中,不论是课前集体备课,准备课件,小组指导,还是深挖教学资源,课前演练等工作做得详实到位。在课堂上,采用阳光教学模式,以学生为主体,扎扎实实上课、真正为学生上课、着眼于全体学生的发展,而不是只求课堂的严谨、有序、生动、活泼,不求表面的热闹,不求听课的人感觉有趣。在听课中,我们看到的是实实在在的以学生为主体的阳光教学。课后,教务处组织教师开展学科教研活动,大家在一起交流,上课教师进行说课,阐述教学设计的理念,进行教学反思;听课教师真诚地提出自己的见解,主管教学的孙校长和高主任也做了科学严谨的评课,教务干事王珂珈记录每次的教研记录存档。每位教师都抱有诚恳的求知态度,一心提高自己的教学水平,在课改推进工作活动中,每位教师都受益匪浅。大家也确实在这次活动中成长了,提高了。活动取得了实实在在的教学效果。

  2、新:

  我们九年一贯制学校是由原一中、二中、一小组合在一起新学校。我们在继承和发扬原来阳光教学模式的基础上,按照赵校长的要求要有创新,以“三公开”展示课为载体推进阳光课改的进程是我们公开课活动的出发点,于是我们教务处安排以各级骨干教师为先导的三公开展示活动。通过教师不断地摸索、学习,渐渐转变了教学观念,改进了教学方法,实现了教师角色的转变,也促使学生改变了传统的学习方式。在以“三三三”为主导的阳光课堂教学模式课堂上教师的讲解少了,学生的发言多了;教师的分析少了,学生的发现多了;教师的批评少了,学生的积极性高了,课堂上学生们自主学习的氛围更浓了……在骨干教师的带领下,全校教师积极的投身到教育教学改革事业中来,能充分提高认识,改进教学模式,取得了好的教学效果。

  3、变:

  在各门课程的教学中,大家可谓“八仙过海,各显神通”:语文课上教师强调读中“悟”、做中“学”,观中“演”,尤其是利用多媒体播放课文中的场景、配乐朗诵更让听者有一种身临其境的美感;数学课上学具和多媒体课件使抽象的东西变得形象而生动;物理课、化学课上充分锻炼学生的动手能力和实践操作能力,政史地生课教师引领学生开展趣味活动,可以说在教师的引领下课堂上呈现出来的是活灵活现的、生动有趣的学习内容,这种教学上的变化带给听着耳目一新的感觉,带给学生是学习上的热情,和成绩上的提高。

  4、广:

  本学期,我校全体教师都能积极主动参与阳光课堂教学课程改革活动,大家非常积极和热情,骨干教师们上课一丝不苟,而且在新理念的指导下,课上得十分精彩,我们的阳光课堂教学开课的课程从语文、数学、物理、英语到政治、历史、地理、生物,再到体育、音乐、美术,涉及的内容十分广泛,全校各个年级都开展阳光课堂教学课堂教学改革活动,涉及的面特别广泛。教学校长、教务主任带头做阳光课堂教学展示课活动,各级骨干教师在年级中首先做课改展示课活动,课改展示课的示范作用广。

课堂教学改革总结2

  本学期,学校决定在全校范围内进行课堂教学改革,并把它作为本学期的一项重点工作。为此,教处和教科研处负责组织落实。本项工作已实施三个阶段,现将活动情况作如下总结。

  一、第一阶段,以启动为目标。

  学校成立课堂教学改革领导机构,朱校长亲自挂帅,全体学校中层以上领导干部参加。以年级为单位组织学习了《E中学课堂教学改革实施方案》。还明确了该方案由教务处和教科研处牵头组织各教研组落实实施。

  二、第二阶段,动员为主。

  学校把“探索课堂教学模式,实现有效教学”作为学校教研和教改的中心工作,开展了教学专题讲座等校本教研和校本培训活动,如印发了部分学习材料供教师学习,校园网上推出了“洋思”“东芦”“杜郎口”的做法和经验。1、明确重点学习洋思中学“先学后教,先练后讲”的课堂教学模式,认识到它有利于因材施教、循序渐进,能较好地处理好教与学的关系,较符合学生的学习规律。2、学习东芦中学的个性化办学特色即“讲学稿”的设置————这是东芦中学制胜的法宝。东芦的老师们会提前一天把讲学稿发到每一个学生手中。讲学稿既是教师的教案,也是学生课堂学习及课后预、复习所用的学案,它确保了学生能根据老师的教学目标有针对性的预习、复习与听课,因而大大提高薄弱生的学习效率。3、学习杜郎口中学以人为本让学生动起来的做法,学习他们进行“小组合作学习”的做法,学习他们师生互动、生生互动的做法。通过学习“洋思” “东芦”“杜郎口”经验,多数教师统一了思想,统了一认识,明确了课改的必要性和紧迫性。部分教师开始有意识地转变教学观念,优化课堂教学策略,提高课堂教学效率,改革课堂教学模式。

  三、第三阶段,以研讨为主。

  各教研组分别推出至少一名教师上研讨课,全校共37位教师上了研讨课(附件一),有的课教室爆满,听课人数众多;课后教研组长牵头本学科全体教师进行研讨,学校也组织教研组长进行研讨,研讨氛围较浓。20xx年11-12月,在借鉴多种教学模式的基础上,37名年轻教师尝试突破传统教学模式的束缚,他们大胆进行课堂教学改革,尝试先进学校的课堂教学模式,呈现了多种风格的课堂教学状态。基础性新课、提高性新课、复习总结课、讲评试卷课都有一定的体现。课堂上出现了一些令人欣喜的变化,如学生成为课堂的主角,学会自主学习、小组合作学习占据课堂大部分时间,多边互动,合作探究成为课堂的亮点。

  四、几点成绩

  在研讨课后,各组积极开展评课研讨活动。教师们畅所欲言,纷纷发表自己的看法和观点,提出意见和建议,也得出了一些相对统一的认识:

  1、 课堂教学的效率观的变化:注意解决教书与育人的关系;既注意显性知识,更注意隐性知识;不仅追求问题的解决,更要追求解决问题的策略;不加重学生的课外负担,让学生课外有更多的自由支配时间。

  2、教学观的变化:教学活动是师生共同参与的过程;是学生自我建构的过程,让学生成为知识的探索者。

  3、学生观的变化,学生才是学习数学的主人——全员参与,在参与中自我探索,课堂上给学生充分发表自己意见的机会,引导学生再发现;教学设计要贴近学生的实际,教学内容更多的强调学生的感受与体验,尤其要让学生体会到学习的快乐,感受到阶段性的成功。

  4、最大的收获当是相当一部分老师动起来了。37位教师作为试验员已付之行动,他们开了好头必然会影响其他教师。从老师座谈和学生座谈中得到反映,相当一部分年轻老师对课堂教学改革有热情有信心(附件二),认为是一个提高自己的良好契机。从学科整体对研讨课的重视和准备程度,组织老师听课和研讨,撰写研讨总结等情况综合比较,下面学科教研组做得较好:初中语文组、初中数学组、初中英语组、高中语文组、高中化学组、高中英语组等。这些为学校继续探讨课堂教学改革树立了信心,也为学校课堂教学改革的成功奠定了基础。

  五、存在问题

  在研讨阶段还存在较多问题,一是领导干部参与力度有限,重视程度不够,这在一定程度上影响了教师的积极性。二是听课和研讨的参与度前后有别,相对的后期好于前期,初中的积极性高于高中。三是研讨的组织有所欠缺,教研组长对教师的引导还有偏差,多数还停留在评价阶段,没有去找课堂上的问题,如怎样组织预习,学生是否愿意学,是否会学,学生能不能自己学。对新课堂效率的探讨也不够。四是各学科开展研讨活动很不平衡,从研讨课的重视和准备程度,组织老师听课和研讨,撰写研讨总结等情况综合比较,总体上初中好于高中,大学科好于小学科。

  六、困惑和感悟

  当然也暴露出一些问题,引发了一些争论,如教师的主导地位如何体现,预习的必要性和实效性究竟多大,小组评价该如何科学合理更有激励性等,这些课堂上生成的“小问题”实际是课堂教学改革中的大问题,对于下一步的模式探索十分有益。

  1、教材内容与课时不足的矛盾

  新课程改革对传统教材进行了重新的整合,由于增加了选修课的内容而高中三年课时基本不变,因此,绝大部分教材内容跟传统教材相比压缩了很多,有的甚至是将本来一个学年才完成的教学任务压缩为一个学期来完成。而我们的教师往往担心不能完成教学任务,具体到每节课则担心不能完成教学计划,出现了第一个矛盾——教材内容与课时不足的矛盾。

  2、教学方式转变与课时不足的矛盾。新课改要求学生能有更多的自主空间,往往对于一个问题必须采取探究式的授课方式来达到促使学生全面提高的目的,可实际情况往往是一个问题还没探究完课就结束了,教师甚至于连点评的时间都没有。同时有的课程就是以老师讲为主,还要担心课时不够用,总担心进度有压力。

  3、传统教学方式与新课堂教学模式的矛盾,多数研讨课还是以传统教学方式为主,对新的模式只是浅尝辄止,涉水不深。

  4、教学手段丰富与学校硬件设施的矛盾,很多课需要展示,却缺少多媒体设备。目前,在重点班实施新课型的条件基本具备,在平行班实施存在较大困难,这主要是由其基础薄弱与否决定的。

  5、新课改带来的学生自主

  性的提升对重点中学的学生是个好处,但对于绝大部分学生而言,在管理上是个巨大的挑战。

  6、新课改的推行需要全体教师的参与和配合,研讨前期听课人数较少,参与研讨的人数更少,后期跟踪检查督促较紧,参与听课和研讨的人数终于多起来了,有了一种氛围。但是,有的教师对课堂教学改革的认识还比较模糊,也就是对课堂教学改革的目标认识不清。这在研讨时有所表现,这跟一些教研组长对研讨课的研讨要求认识不到位有关。

  7、新课程课堂教学改革需要建立比较完善的教师、学生评价机制,只看考试成绩,不全面反映学生的学习实际。如有的教师提出初中地理课是否可以采用新的评价方法,把学生的考试成绩和平时课堂表现结合起来,各自占一定比例,这对学生的学习热情也许有所触动。

  七、今后努力方向

  一是要把如何提高课堂教学效率作为一个教研课题来研究,在全校范围内以教研组或备课组为单位广泛深入开展研讨活动。

  二是可以组织部分教学管理人员和有志于通过课堂教学改革提高自己提高课堂效率的中青年教师到先进学校学习考察。老师外出学习必然带回宝贵的经验,并坚持在教学中实践,不但能丰富和提高自己的业务水平,也带动组内其他教师一同进步。

  三是学校可聘请教研部门领导和外校名师、骨干前来送课、研讨和交流,把好的经验和做法及时的传递给一线教师,使教师不出校门也能学到很多东西。

  四是把开展课堂教学改革,提高课堂效率的意识贯穿教学始终,每学年或每学期举办一次教学比武活动,让更多的老师参与进来。

  五是要加强教研组在学科建设和教学管理中的核心作用。

  六是与上述四种模式相配套,学校要改革教案书写模式,变教案为“导学案”,让教师备课在导学上下功夫。同时尽快实现“班班通”,推行电子教案实验,让教师有更多的时间用于教学研究。

课堂教学改革总结3

  为了改变传统的教育教学模式,创立新的课堂教学,切实提高教育教学的质量,我校根据县教育局关于“课堂教学改革年”文件精神和学区“课堂教学改革年”实施方案,具体做了以下工作:

  一、宣传动员

  3月9日,学区何校长在我校召开了全校教师会议,对当前教研教改的形式做了明确的说明,对我校教师提出了殷切的期望。3月10日,我校中心教研组成员召开专题学习会议,初步研究了我校课堂改革的方案,确定了“先学后教”的基本框架。

  二、理论学习

  首先学校安排魏主任打印了《国家中长期教育改革和发展纲要》,分发到各位老师手中,要求各老师认真领会《纲要》精神,了解国家教育方针。其次集体学习了《兰州市中长期教育改革和发展规划纲要》和兰州市教育局局长的讲话稿,进一步深化了教师的理论基础。

  三、观摩学习1、就近“取经”

  我校于3月15、16两日派出32名教师,走进小康营中学的课堂,观摩学习了他们的新教学模式,并和小康营中学的老师座谈,就我们的疑惑向小康营中学的老师请教。3月16日晚,全体观摩学习人员又召开讨论会,以教研组为单位进行讨论,并对教研教改提出了一些建设性的意见和建议。会后,每位观摩学习的老师又认真做了反思,写出了心得体会。

  2、利用网络学习

  每周一至周四安排集体学习下载的优秀视频。具体安排是周一语文教研组集体学习,周二数学教研组集体学习,周三英语教研组集体学习,周四理化教研组集体学习。每次集体学习后,各成员都进行了激烈的讨论,并结合各自的教学特点,提出了自己的看法。

  四、制定方案

  根据县教育局文件精神和学区教改方案,中心教研组成员研究讨论,制定了我校教育改革的实施方案。

  五、存在的问题

  1、部分老师依然抱有观望的态度,对教改没有投入真情实感。

  2、学习的步伐还不一致,个别老师敷衍塞责。

  3、制度改革滞后,还没有跟上改革的步伐。

  六、今后工作要点

  1、加强学习,彻底改变传统思想,把我们的老师真正从原有的教学思想中解放出来。

  2、建立健全考核评价制度。我们将在短期内制定出于教改相一致的评价长效机制。

  3、抓好课堂改革,把改革的每一步都落到实处,避免口头叫喊改革,行动原地踏步的现象发生。

  虽然改革的步子刚迈出去,我们将会面对很多的阻碍,但我们有信心,也有实力搞好我们的课堂,一定给新营的父老乡亲交一张满意的答卷,我们也绝不辜负领导的期望,让我们共同期待。

课堂教学改革总结4

  本学年,我校全面贯彻翁旗教育局20xx年教育工作会议精神,重课堂、抓实际、求实效,从根本上转变课堂教学模式,扎扎实实地推进“以学定教,同案协作”课堂教学改革,精细化管理,精致化教学。下面是我校本学年在课堂教学改革方面的点滴做法,在此向各位领导、来宾和同仁介绍一下,望不吝赐教和指正。

  在推进“以学定教同案协作”课堂教学改革中,我校实施精致化管理,努力提高课堂实效。力争做到四抓四上:即抓队伍上层次,抓管理上水平,抓学生上质量,抓特色上台阶。

  一、以校本研修为平台抓队伍,教师素质上层次

  教师的业务学习从最基本的做起,首先研究教材,让专任教师实现学科体系系列性。学习课标,掌握学科年段目标和整体要求。学习教材,通览教材,构建本学科的知识树。

  其次研究学生,实现目标的层次性。教师在课堂教学中,要关注学生的学习习惯(坐姿、站姿、说姿、写姿)、学生的知识基础(基本知识、基本技能)、学生的学习状态(兴趣、主动、积极),本学期我们将学生学习习惯和学习状态纳入教师量化评价之中,教师只有充分了解学生,才能真正实现课堂教学的有效。

  再次,研究问题,实现教学的针对性。针对“四步八环节”教学模式及有效课堂教学评价进行课堂教学常规检查活动。(单元备课、课时个性化备课、教学反思、课例展示);针对青年教师业务不熟的问题开展教学能手、骨干教师上示范引领课活动。(示范课、展示课、公开课、观摩课记入教师年度考核);针对课堂教学风格的形成开展“教学经验”观摩推广活动。每学期,开展一次单元备课展示;一堂研究课;一次研讨活动;一篇研究论文的“四个一”教研评比活动。

  二、以课堂细节为着眼点抓管理,课堂教学上水平

  1、创建和谐、自主、开放、创新的精致的课堂。

  1)、以整体性整合资源、设计教学,做到单元、课时目标清。从备“一课”向“单元备课”转变。即以主题单元教科书的主题单元为依托,在整合教科书选文内容、活动内容、练习内容和可链接的丰富课外资源的基础上,进行全盘考虑的单元整体备课教学。这里的主题可以是教科书本身呈现的某一个主题单元,也可以是某个统整的专题领域。如:语法、修辞、写作、数与式、函数、电学、力学等。通过整体的集体备课,教师们摆脱了过去应付备课的局面。

  2)、以学科课程标准为准则,教学内容当堂清,当日清。以学科课程标准为准则,确立体现全体学生学习兴趣浓厚,思维活跃,进步轨迹明显的目标,做到教学目标(每节课公布学生学习目标)当堂当日达成。

  3)、发展完善“四步八环”的教学模式,课堂关系清。(1)、不断发展和完善“四步八环”的教学模式,加强集体备课管理,创建单元集体备课的基本模式。(2)、实行听课反馈制度。(3)、教师队伍建设抓“双基”(即学科教师要练本学科的基本功,要掌握本学科的基础知识)。对所教学科要过“三关”(即年段课标关,教材理解关和单元目标关)。打造校内精品课。

  2、建立课堂教学诊断与改进机制,各块职责清实行“开放式常态课推门互听制”和“常态课积分制”(1)、教导处提前一天以随机的方法确定被听课的教师,并提前告诉任课教师。学校将依据学科、级段,组成临时听课小组。按“以学定教”有效课堂教学评价标准进行量化,学期末取平均分。未抽到的教师可根据自己的需要有选择地听课。每学期各任课教师被抽听的次数是2至3节。每位老师一学期必须听常态课15节以上。对听常态课的教师,实行签名积分,学期末根据听课的节数计入年度考核。

  (2)将常态课的质量作为对教师课堂教学工作考核的重要内容,将学科教研组每位教师常态课的累计积分作为教研组长工作绩效考核的内容;将年级段每位教师常态课的累计积分作为年级段组长工作绩效考核的内容。

  三、以课堂观察为手段抓学生,关注学生发展上质量实现课堂精致化的管理

  应关注每一个学生,注重课堂观察,做到每堂课重点观察1-2个学生。做好观察记录,分析研究每个学生的发展状态,进而提高质量。

  1、以典型学生为观察对象

  每一个学生都是独特的,教师需要以一些具有典型行为表现的学生作为重点观察对象,通过个案研究,逐步总结出一些具有普遍教育意义的策略和手段,在观察中积累“个案知识”,由此,教师才能真正关注有着具体需要的学生。

  2、以学科特点为抓手进行课堂观察

  课堂是教师实施教育教学的主阵地。在培养学生的交往能力方面,每个学科都可以结合自身特点,通过组织有效的课堂教学活动发挥作用。如可以结合语文的工具性与人文性的特点,通过小组合作和生生互动的语言能力训练来提高学生的口语交际水平,提升交往能力;在数学学科中创设生活情境或在数学实践活动中培养学生的交往能力;在音、体、美等课程中通过各类游戏及比赛来创设和谐的交往氛围等

  3、以案例撰写和反思为主要载体展开教学活动

  教师要对观察、分析、研讨、反思情况做出及时的书面记录,并与撰写案例有机地结合起来。观察与分析的目的在于因材施教。要尊重不同差异学生的各种行为与表现,要多观察、多记录、多认可,让学生在自身的体验中成长。通过各种活动对学生行为展开系统观察与分析,就能逐渐掌握每个学生的兴趣、专长、性格特点等,然后采取不同的指导方式,使学生从不同的起点上都得到发展,有所进步和提高。关注学生发展是新课程的核心理念,而聚焦学生行为,展开对学生行为的观察、记录、分析与反思,进而开展有效的教育教学活动,是这一核心理念的最好体现。每学期每位教师至少有一篇典型案例,一个成功的教育叙事故事,一篇深刻的反思。

  四、以“露一手”为载体抓特色,整体工作上台阶

1、科技教育:理化生学科依据学科特点组织开展小发明,小制作活动。每学期开展一次知识竞赛和一次综合实践活动,效果较好。

  2、校本课程:每学期开展了一次国学经典诵读、美术剪纸、音乐器乐比赛活动,成功举办一次体育运动会。

  3、社会实践:在团队活动学科研究和学科综合实践活动方面,每学期每个学科开展一次综合实践活动,取得了较好的成绩。

  4、读书活动:积极倡导“书香校园”文化建设。班主任和语文教师指导学生背诵积累课标中要求初中生应达到的古诗词背诵,在每周的单日晨读全校背诵国学经典,并成为习惯。以课堂阅读、班级阅读、网络阅读、读书交流会等形式激发学生阅读的兴趣,让阅读成为学生的习惯。每学期举办一次读书节活动,让书香浸润校园。

  总之,无论课堂教学改革取得如何的成效,但课改的过程总是艰辛的,没有任何一种课堂教学模式能适用于所有的课堂,也没有任何一种课堂教学模式能适用于所有的老师,更没有哪一种课堂教学模式能适用于所有的学生!因此,我们所要学的是这种教学模式的思想精髓,要批判的学,要科学的学。我们所要做的就是让课堂精致起来,在由“照葫芦画瓢”的“形似”到自我创新的“神似”的过程中成长,因地制宜,因人而异,在课改的进一步推进中,我们一定会有更加深入的认识。精致的课堂教学是我们永恒的追求。

课堂教学改革总结5

  今秋,我们xx中学以大面积提高教育教学质量为宗旨,优化和充实了教师队伍,全力推进课堂教学改革,在学校基础年级开设了四个课改实验班,与邓州市其他五所学校结成了课改联谊学校,多次在一起研究课改实施方略。暂时借鉴了漯河二中读、议、展、点、练的课堂教学模式,推出了课改联谊学校师生共用教学案,我校教师结合我乡原有的“五步教学法”课改模式,进行了为期三个多月的实践探索,已初见成效。现对我校两年来的课改规划、实施情况及取得的成效作如下总结汇报。

  一、坚定信念实施课改,改善环境保障课改,先进理念引领课改,上下合力共谋课改。

  两年前白牛乡教育之现状令人堪忧,徐校长在摸清了实际情况后,立即提出了整合白牛教育资源,全力实施课堂改革的明智构想。先期整合、实施课改在XX学年的教育教学管理以及XX年中招考试中已初见成效:XX年我校被评为市师德师风先进单位;XX年我校在全市教育教学工作总评中名列第七,荣获市教育教学质量先进单位。XX年春期至今,筹资兴建的教师公寓楼、男生公寓楼、800平米的学生餐厅相继建成并投入使用,校园绿化面积的增大,体育活动场地、器材的整饬、完善,无不为全校师生实施课改创造了舒适安定的校园环境。

  为进一步加大课堂改革的力度,真正有效地实施课改,从XX年秋期开始,中心校徐扬校长、十二中丁校长多次到省内外的课改名校参观学习,每次都带回了大量的课改资料,供教师们学习参考;XX年春期安排部分班主任和科任教师到山东杜郎口中学实地考察学习一周,获得了第一手材料和真实的体验、感受;从今年8月份至今,学校加大课改资金的投入,先后为每位课改教师配置u盘,为各科室、办公室配置电脑,为四个课改班配置了投影仪、电脑等一应俱全的多媒体教学设施;参与课改的教师也激情饱满,在条件很差的情况下依然全身心地投入到课改实践中去,学习理论更新观念,潜心研究教材教法,全力追求高效课堂。总之,从中心校到十二中,从领导到一般教师,上下一盘棋,拧成一股绳,全力搞课改,坚定搞课改,掀起了一股无与伦比的课改热潮。

  二、长远规划课堂改革,方法措施紧跟课改,抓实抓活教学常规,全面提升教学质量。

  1、完善机构制度,做好长远规划,抓实课堂改革,由点到面深化。

  实施课堂改革之初,我校即成立了新课改办公室,组建新课改领导小组,制定了《课堂改革工作计划》、《课改教师培训方案》、《日清周测月考制度》、《课堂教学评价方案》,《高效课堂评价细则》、《教师量化考核制度》等,力求使课堂改革有目标、有计划、有保障地实施和深化,以课堂为教学主阵地,探索教法、学法。每周组织课改小组成员对所有课改教师进行听课、评课活动,及时教研,查找问题与不足,反思总结,及时督查改进。

  第二阶段,大力开展“校园四课活动”,要求所有教师,不分教研组,跨学科跨年级相互听课、评课,人人发言,相互学优点,提建议,共同提高;调整作息时间,每天利用午自习和晚自习时间作为师生的预习课,为展示课做准备。同时邀请市教研室领导到校听课、评课,指导课改,提供最新课改信息,便于我们及时调整策略;与联谊学校及其他兄弟学校加强课改经验交流,共享课改优秀资源。鼓励课改教师之间、课改教师与非课改教师之间常态化地听课、评课,共同进步,特别是九年级教师也要多向七、八年级教师学习,也为明年能尽快适应新的课改模式打下基础。

  下一步,要求教师们要多研究教材教法,继续完善课堂教学各环节的实施,加大对部分课改专题(如班级学习小组建设等)的探究,精讲精练,及时反馈,使我们的课堂教学常教常新,使我们的课改模式更具实效。

  2、制定教改措施,抓活教改环节,落实考核奖惩,有效提高质量。

  新课改教学模式很多很杂,却始终离不开以教材为主线、以教师为主导、以学生为主体的“三主方针”,始终离不开以“自主、合作、探究”为主的学习方式。我们学过洋思、杜郎口、永威等很多先进模式,但我们在课改探索中会一直坚持结合自身特点,不辞辛苦,活学活改,坚持不断学习和创新,一定会找到最适合我们的高效的教学模式,一定会走出一条宽阔通畅的课改之路!

课堂教学改革总结6

  新一轮课程改革实验如同一股清新的春风吹遍了祖国大地,新课程标准的新理念犹如春风化雨,滋润着广大教师的心田。面对课程改革,我们深知在基础教育课程改革中,如何促使教师适应新课程改革的新形式、新任务是当务之急。我校坚持把课程改革作为教育工作的重中之重,精心组织、扎实工作,取得了一定的成效,具体工作情况如下:

  一、在实施中摸索前进

  1、营造参与支持课改实验的氛围

  加强领导,充分认识课程改革重要性。为了保证实验工作的顺利开展,扎实进行,本学期学校继续把课改实验工作列为学校教学工作中的重点,成立了由校长主要负责,副校长主抓的课改领导小组,为一线实验教师“架桥铺路”。

  2、研究制定科学的实施方案。

  科学的切合实际的方案是完成课改工作的有利保证,能克服工作的盲目性和无序性。我们就制定了课改工作实施方案,学期初制定课改工作计划,每个教研组也围绕课改相应的制定出本校的活动计划,实验教师结合自己的实际制定了个人的学科实验计划、学习计划等,使实验工作有章可循,有据可查。

  二、在学习中理解提高

  正像新课程改革中倡导的那样,要培养学生终身学习的习惯和能力,对于所有人,尤其是参加科学研究实验的教师,学习更是必不可少的。因为教师是课改的主力军,只有学习,才能转变固有的陈旧的观念,而观念恰恰决定教师的行为。所以学习、培训,提高教师素质是课改成功的关键所在。

  1、“实”抓教师培训

  加强培训,转变教师的教学观念,以适应新课改的要求。

  (1)以新一轮基础教育课程改革为契机,提高认识,明确新课程观念,把握新教材特点,立足课堂,积极探索新的教学方法,推动教学改革的深入发展。以此进一步提升全体教师的课改理念。

  (2)、加大对教师的培养力度,不断提高教师自身素质

  通过“传、帮、带”以及骨干教师的指导培养、教研、集体备课活动、青年教师优质课评比等活动的开展,提高教师业务水平。

  把教科研作为一个载体,让教师在教育科研中,通过"学习—实践—再学习—再实践"的过程确立正确的教育思想和形成正确的教育观念,增长教育教学能力。学习、培训、科研多投入,让更多的教师,尤其是青年教师有外出学习、提高的机会。为了适应课课改的需要,我校加大了对教师的培养力度,更多的提供教师外出学习和培训的机会,让教师尽快提高自身素质,大大开阔了课改人员的视野。走出去,取他山之石;引进来,为我所用。

  2、“长”抓理论学习

  教师是课程改革的具体实施者,所以教师素质的高低,特别是他们对新一轮课程改革认识是否到位,理解是否深透,操作是否娴熟,就成了我校课改成败的关键,因此,加强对实验教师理论的学习和指导,是搞好课程改革的重要途径之一。我们除了积极认真参加市、区举办的课改培训外,我校还要求各教研组定时间集体学习新课改的相关理论,并做到保证学习的数量、质量、时间。此外还要求教师进行加强自学。

  3、“狠”抓教学制度

  对学校教学制度的管理绝不能手软,要形成制度。因为整个教师群体中人的素质总有差别,自觉性当然有差异。我校将教学与量化考核挂钩,更好地以学定教,促进了课堂教学改革。

  (1)把好教学设计关,发挥创造性。

  (2)加强集体备课,取得共识。

  (3)把好课堂教学关,师生互动,探究学习。

  (4)重视效果的反馈

  培训学习的效果应该从教师的身上体现出来,培训学习以后,我们通过写体会、开座谈会、学期末要求教师写学科实验总结、小测验等形式来掌握实际的效果,了解老师们的理论水平。

  通过不断的学习、培训,全体教师对课程改革由陌生走向熟悉,对课程改革的目标,意义,本学科的课程标准等有了明确的认识,理解了新课程实话过程中教师角色的定位,学生学习方式的转变及评价改革等,这些都为课改实验顺利进行提供了重要的理论保证。

  三、在总结中巩固提升

  总结课程改革中重要的环节,只有静下心来思考自己的做法,分析工作的得失,才能使自己不断增强信心,使做法形成经验,进而使经验理论化。同时避免过失的重复发生,使课改不断走上科学化的轨道。

  1、加强档案建设

  我校的档案管理中做到专人负责,定期归档,力求做到内容齐全,达到规范化、科学化。

  2、鼓励教师勤动笔

  教育教学反思是教师专业发展和自我成长的核心因素,因此我校鼓励教师要经常反思自己的教育教学行为,克服自身惰性,经常撰写心得、体会,整理教学设计、教学方案、个案分析等。这样极大地调动了教师的积极性,增强了自信心,参与课改的热情更浓厚了。

  3、努力方向

  就学校内部来讲,教师观念的更新、教学方式的转变最大阻力来自落后的教学管理和评价制度。如果用应试教育的模式来管理和评价教师,怎么可能让教师产生素质教育的思想观念和行为方式呢?因此这个责任应该在学校,在学校的上级主管部门。今后,我们要在重建与新课程理念相匹配的教学管理制度和教师评价制度方面下功夫,不断探索,力求早日拿出好的方案,给教师的观念转变提供前提,以公正全面的评价指引教师行为,激发他们的斗志。

  新课程改革给学校带来了新的发展时机,我校决心以课程改革为契机,在开辟成功课改之路的同时,深化学校内部改革,造就一支过硬的教师队伍,建立一套高效的管理体制,形成自己的教育教学特色,让素质教育之花常开不谢。

  “已有的已是过去,欲求的远在征程”,课改之路漫漫其不多远,让我们紧密配合,扬长避短,真抓实干,开拓进取,勇于创新,一起朝着课改明天的辉煌阔步前进!

课堂教学改革总结7

  从20xx年5月至今,通过对本课题的研究与学习,我们进一步认识到教师的“传道、授业、解惑”角色,已不够适应时代的要求。在这样的形势下,教师首先要实现自身角色的转变,才能适应现代教育技术环境下教育发展的根本要求,才能做到培养真正的人和真正培养人。为了保证本课题的全面实施和顺利进行,学校成立了以柯玉明校长、马敏芳教导主任为组长,代玲、瞿永珍、陈世敏、杨光全、路丽、莫祯武、荀代玲、桂燕、彭仕芳、田芳、赵玲、邹天美、赵云老师为成员的课题小组,负责此课题的组织、实施、总结工作,以确保课题工作顺利进行。现总结如下:

  一、课题工作目标完成情况。

  这两年多的时间,在上级相关部门及校领导的指导下,我们认真贯彻学校教学改革基本思想,学习“MM教育方式”,研究课堂教学改革与教师角色,让课堂焕发生命活力,倡导以“教师为主导”、“学生为主体”,让学生经历知识的形成过程,发展过程和应用过程。让学生真正成为学习的主人,教师从“主导者”变为“引导者”。唤起学生学习数学的兴趣,鼓励他们不断向上攀登。”开展了丰富多彩的教研活动,努力把“MM教育方式”的理念贯彻落实到实际教学当中。学习、参与、实践,形成了浓郁的研讨氛围,课堂教学效果好。

  二、课题的具体实施情况。

  1、继续认真学习“MM教育方式”的认识主关键词的界定。转变了自己教学观念。我们利用教研会及余业时间,认真学习相关资料。采取集中与分散相结合的灵活多样的学习方式,使自己更加深入地理解掌握了“MM教育方式”的基本理念:正确把握数学教育的特点,恰当地操作八个变量(数学的返璞归真,数学的审美教育,数学发现法教育,数学家的人品教育,数学史志教育,演绎推理教学,合情推理教学和一一般解题方法的教学)从而全面提高学生的数学素养,努力建设开放而有活力的数学课程。通过学习,我校的教育教学观念有了很大的转变。体会到:当一名数学教师不易,当一名优秀的数学教师更不易,不加强学习,是必定要在新课改中落伍,甚至被淘汰的。所以我们都认真钻研教材,认真备课。这两年我们做到每课都有新教案,教案突出了精讲、实用的特点,做到了书本结合,既备知识,又备教法、学法。

  课堂教学突出了“导”字,注重学生自主学习、合作学习、探究学习能力的培养,充分调动了学生学习的积极性、主动性。同时注意突出重点,攻破难点,全面提高了课堂教学质量。重视了学生的积累和运用,加强了学生理解新知和创新意识及实践能力的培养。改革了“满堂灌”的课堂教学模式,注重了培养学生的创新意识及实践能力,讲练结合。教研课后认真评课、认真分析,达到了共同提高教育教学能力的目的。

  2、认真学习创新教育的理论和教改文章,学习了教学技能理论。

  三、课题所取得的成绩。

  (一)教师的新课程教育观念得到了改进和提高,在以下方面达到了共识。

  1、课堂教学要从过去的只注重课本知识的传授,转向注重学生的学习情感、学习能力、创新精神的培养。

  2、课堂教学要由过去只关注结果,忽视过程,转向要关注学生的学习过程以及后续学习的铺垫。

  3、教学要求由过去过多强调共性,转向关注学生的个性差异和个性化发展。

  4、课堂是师生之间交往、互动的场所,教学过程是师生之间沟通和交往的过程。

  5、把课堂真正还给了学生,学生是学习的主人,教师在课堂上只起到穿针引线的作用。

  (二)教师们初步掌握了新课堂教学的基本方法和策略。

  课堂上,绝大多数教师都能明显的体现新课堂的教师们在设计教案时, 都能注重以下几点:

  1、联系学生的学习、生活实际,创设教学情境,调动学生学习的积极性,激发学生的学习欲望。

  2、围绕“问题的产生和解决”展开教学,注重学生对知识的体验、感悟、建构,提高学生的综合学习能力。

  3、根据本班学生的实际,适时进行知识的拓展,满足不同学生发展的需要,促使学生个性化发展。

  4、构建和谐、平等的师生关系,注重师生之间的互动、交往,提高学生参与学习活动的积极性。

  5、根据教学内容,灵活运用各种教学资源和信息技术,完善学生的学习方式,提高课堂教学效率。

  6、以鼓励为主,将评价渗入到课堂教学的各个环节,提高学生学习的主动性。

  四、存在问题。

  和发达地区相比,我们的教学技能还较差,教学观念还较落后,使用现代教学技术手段还不够熟练。教师“满堂灌”现象时有发生,学生被动接受的陈腐教学观念和陈旧的数学课堂教学结构尚未彻底革除。许多学生存在高分低能的现象。今后我将继续努力,真正地一步一个脚印地朝前进。使自己的教研工作更上一层楼,再上一个新台阶。

课堂教学改革总结8

  一、坚定信念实施课改,改善环境保障课改,先进理念引领课改,上下合力共谋课改。

  两年前白牛乡教育之现状令人堪忧,徐校长在摸清了实际状况后,立即提出了整合白牛教育资源,全力实施课堂改革的明智构想。先期整合、实施课改在20xx学年的教育教学管理以及20xx年中招考试中已初见成效:20xx年我校被评为市师德师风先进单位;20xx年我校在全市教育教学工作总评中名列第七,荣获市教育教学质量先进单位。20xx年春期至今,筹资兴建的教师公寓楼、男生公寓楼、800平米的学生餐厅相继建成并投入使用,校园绿化面积的增大,体育活动场地、器材的整饬、完善,无不为全校师生实施课改创造了舒适安定的校园环境。

  为进一步加大课堂改革的力度,真正有效地实施课改,从20xx年秋期开始,中心校徐扬校长、十二中丁校长多次到省内外的课改名校参观学习,每次都带回了超多的课改资料,供教师们学习参考;20xx年春期安排部分班主任和科任教师到山东杜郎口中学实地考察学习一周,获得了第一手材料和真实的体验、感受;从今年8月份至今,校园加大课改资金的投入,先后为每位课改教师配置U盘,为各科室、办公室配置电脑,为四个课改班配置了投影仪、电脑等一应俱全的多媒体教学设施;参与课改的教师也激情饱满,在条件很差的状况下依然全身心地投入到课改实践中去,学习理论更新观念,潜心研究教材教法,全力追求高效课堂。

  总之,从中心校到十二中,从领导到一般教师,上下一盘棋,拧成一股绳,全力搞课改,坚定搞课改,掀起了一股无与伦比的课改热潮。

  二、长远规划课堂改革,方法措施紧跟课改,抓实抓活教学常规,全面提升教学质量。

  1、完善机构制度,做好长远规划,抓实课堂改革,由点到面深化。

  实施课堂改革之初,我校即成立了新课改办公室,组建新课改领导小组,制定了《课堂改革工作计划》、《课改教师培训方案》、《日清周测月考制度》、《课堂教学评价方案》,《高效课堂评价细则》、《教师量化考核制度》等,力求使课堂改革有目标、有计划、有保障地实施和深化,以课堂为教学主阵地,探索教法、学法。每周组织课改小组成员对所有课改教师进行听课、评课活动,及时教研,查找问题与不足,反思总结,及时督查改善。

  第二阶段,大力开展“校园四课活动”,要求所有教师,不分教研组,跨学科跨年级相互听课、评课,人人发言,相互学优点,提推荐,共同提高;调整作息时间,每一天利用午自习和晚自习时间作为师生的预习课,为展示课做准备。同时邀请市教研室领导到校听课、评课,指导课改,带给最新课改信息,便于我们及时调整策略;与联谊校园及其他兄弟校园加强课改经验交流,共享课改优秀资源。鼓励课改教师之间、课改教师与非课改教师之间常态化地听课、评课,共同进步,个性是九年级教师也要多向七、八年级教师学习,也为明年能尽快适应新的课改模式打下基础。

  下一步,要求教师们要多研究教材教法,继续完善课堂教学各环节的实施,加大对部分课改专题(如班级学习小组建设等)的探究,精讲精练,及时反馈,使我们的课堂教学常教常新,使我们的课改模式更具实效。

  2、制定教改措施,抓活教改环节,落实考核奖惩,有效提高质量。

  为了落实教育教学常规,全面提高教育教学质量,我们从校园实际出发,具体从常规工作管理、常规工作检查、常规工作落实和常规活动开展等几个方面抓起,切实树立了与新课改相适应的课程观,创新办法,克服困难,不断优化教学设备和条件,开齐、上足、教好应开课程。具体方法及措施如下:

  1)用心倡导高效的备课方式,抓实教学案的编写和修改。

  2)先进理念很重要,但实践是检验理念的最好的标准。我们始终把课堂作为实施课改的的主阵地,抓好预习、展示、训练三道关。要求教师深入实施新课改模式,多尝试,多反思,多学习,多研究。

  3)课内外练习遵循精选、精练、精批、精评以及练必收、收必批、批必评、评必纠的原则,对各学科作业布置及批改,学生作业格式提出统一要求,定期督查,及时纠错。

  4)加强质量监控,坚持实施日清周测月考制度,辅助课堂教学,巩固知识积累,落实培优补差。

  5)常态化开展“四课活动”,教师之间相互听课、评课,加强教研,查缺补漏,共同提高。

  6)加强教学常规的检查和落实,查一次通报一次,有错必究。

  7)领导随时走进课堂,听课评课,督查课堂改革实施状况。

  8)加大教育教学资金投入,配齐课改教学设施,指导教师掌握使用电教设施,真正为课堂教学服务。

  9)完善考核机制,落实奖惩措施。

  总之,真正有效提高教学质量,贵在坚持“五个到位”,即方案制度制订到位,检查考核落实到位,师生观念更新到位,课堂改革坚持到位,激励机制奖惩到位。

  三、全面提高师生素质,师生管理凸显亲情,亲历亲为敦促课改,打造自我最佳模式。

  我校在教师管理中一贯坚持制度化与人性化管理相结合,促进教师主动发展的用心性和创造性,最大限度地提高教师的幸福指数。透过这两年教育资源的优化整合,教师量化考核细则的制定和实施,目前我校教师的综合素质得到了进一步的提高,业务、管理潜力得到了加强。个性是中心校徐校长、丁校长的亲情管理(不仅仅及时有效地做好教师的思想指导工作,还筹集资金为住校教师建了公寓楼,为每一位教师量身定做了校服),无形中提高了教师们的事业心、凝聚力和向心力。

  在学生管理上注重两点:人品与学识同等重要,课外活动与课堂教学同等重要,所以我们的育人目标是培养人格健康、品德高尚、基础扎实、全面发展、自主创新的中学生。从20xx年春期开始,我校政务处着手组建了学生会、团委会,力求让学生学会自我管理,培养学生的自主意识和潜力,加强学生的礼仪教育和养成教育。个性是今秋政务处、校团委举办了一系列文体活动,确实极大地丰富了学生的校园文化生活,增强了学生的群众荣誉感、参与意识和表现潜力,促进了师生之间的和谐相容,学生之间的友好相处,使全校师生共处于xx中学这一个亲情洋溢、充满活力的大家庭之中。

  20xx年春期至今,中心校徐校长、初中业务组王组长,丁校长全程参与课改活动,亲历亲为,出谋划策,深入课堂,参与教研,时刻关注课改动态。徐校长、王组长每周至少有三天时间要到校园了解课改动态,参与听课、评课、课改联谊等教研活动;丁校长更是把教室当成了自己的办公室,听课、点评、指导、排忧解难,他听遍了全校每一位教师的课,他工作手册上30多次的听课记录早已填满,此刻听课只好用活页的听课记录表。来此观摩指导的程传玺局长曾戏称:“要找丁校长,请你到课堂。”

  在市、乡、校各级领导的关注、敦促之下,我们的课堂改革风风火火,目前已初见成效,课堂上的教师是那么的有激情有魅力,从容主导,举重若轻;展示时的学生是那么的用心主动、多才多艺,个性张扬,俨然一个个小老师模样。课下课堂、活动赛场、《九江春晓》、“校园之声”……无不留下我们学生阳光靓丽、聪慧多姿的青春影像!

  新课改教学模式很多很杂,却始终离不开以教材为主线、以教师为主导、以学生为主体的“三主方针”,始终离不开以“自主、合作、探究”为主的学习方式。我们学过洋思、杜郎口、永威等很多先进模式,但我们在课改探索中会一向坚持结合自身特点,不辞辛苦,活学活改,坚持不断学习和创新,必须会找到最适合我们的高效的教学模式,必须会走出一条宽阔通畅的课改之路!

课堂教学改革总结9

  在积极贯彻执行《小学新课堂教学改革推进方案》的基础上立足于课改精神、立足于教育教学研究中各学科的新课堂教学基本要求,不断充实和完善方案,着力提高课堂教学行为的有效性,促进教师的专业成长,在实践中求得进步,课堂教学改革总结。我校借鉴江苏洋思、山东杜郎口等地的经验,在课堂教学改革中,我校采取了扬长避短、学为我用、创新理念、稳步推进的课堂改革策略,围绕课堂教学这个主阵地,积极推进和实施课程改革,现就我校课堂教学改革推进工作小结如下。

  主要工作:

  加强学习,更新观念,以人为本。

  新课程改革要从根本上改变传统的教学模式,更新观念,更新教法。一切行为的变革,基于理念的与时俱进。学校先后组织教师参加了区教研室的教材培训、观摩课的活动,并以集体学习、分组学习、个人自学等形式,认真学习了《小学新课堂教学改革推进方案》、《新课堂教学基本要求》,充分学习、认识其中具体要求,结合自身教学实际,反思自己在教学过程中的行为,找不足,书面制定出自我发展目标与措施,并付诸实践,切实解决影响课堂教学效益提高的主要问题。我们文科组课堂改革教学遵循三个宗旨:一是打破传统教学束缚学生思维发展的旧模式;二是遵循以人为本的观念,给学生发展提供最大的空间;三是能根据教材提供的基本知识内容,把培养学生的创新素养和实践能力作为教学的重点。通过学习、培训,使教师更新了观念,提高了认识,明确了"教"是为了不"教",树立了教师的"教"为学生的"学"服务的意识。

  (二)、立足实际,规范管理,深化改革。

  1、分析现状,强化管理。

  学校目前的现状是由于教师师资力量及年龄差距导致他们对新理念理解不够,新方法、现代手段运用少,思想不够开放。同时课堂教学还存在不少与新课堂教学要求相违背的现象:有"照本宣科"的现象,也有教师讲课用的时间多,学生主动探究学习的空间少,练习少,无层次性。教师不注重自身角色的转换,忽视学生的主体作用,课堂缺乏生气。教学评价单一等等。面对这些,我们文科组加强对各学科课堂教学的诊断,对各学科教师基本教学能力及素养调研,会诊,并结合质量监控情况进行学情分析,帮助查问题,找原因,制定出各学科的改进策略计划。同时,制定出《小学课堂教学基本要求》和《学科新课堂教学要求》,帮助教师在"实"字上下功夫,在小字上做文章。从小问题入手,深入研究,不断探索、总结,改进自身教学行为,工作总结《课堂教学改革总结》。

  2、立足实际、深化改革.。

  在深化改革的今天,据上级有关精神结合我校实际情况,在课堂教学中,紧紧围绕新课堂教学的要求,作了如下几方面工作:

  精讲多练

  本学期我们文科组基本改变了以往"以讲代学""以讲代练"的现象,"讲"为"学"服务的意识有所提高。为了完成这个目标,我们首先把精力放在备课上,根据学生年龄特点,课程标准对本学段本学科的要求,确定出贴近生活,符合学生实际的实用性目标。然后围绕教学目标,认真分析本节课要讲授的内容,找出重点,精心确定教师要"讲"的内容。第三根据内容选择适当的教学方法,精心制订"讲"的策略,尽量或逐渐把"讲"的时间压缩在二十分钟内。

  优化练习

  我们结合洋思经验及杜郎口中学模式,改革了课堂上的"精英"教学设计,努力从最后一名学生抓起,用爱心对待每一位学生。预习内容、学案及练习设计的好坏直接影响到对本节课理解程度的掌握,影响到本节课目标的达成率。所以我们围绕这个"课题"先让教师结合自己的教学实践,谈谈自己的认识,然后教师之间互相研究、探讨,写出心得。最后,由各年级主备人负责将讨论结果进行汇总,得出各学科不同课型分层设计练习的模式,并根据各学科模式进行尝试,教师围绕本节内容,针对不同层次的学生进行分层设计,突出重点,突破难点,分别设计基础性练习、提升性练习、能力性练习,分层达标。

  生命课堂

  开学初,我们分学科、分年级对学生、学情进行了分析,出台了《学生课堂学习行为要求》,分学科制定出了教学计划,不同层次学生发展目标与培养措施等。结合改革内容,自己课堂教学方法,学生学习兴趣,我校教师进行大胆的尝试。如语文课堂上努力尝试"先学后教,当堂训练"模式,坚持以教师为主导,以学生为主体,激发学生参与学习,主动学习的自觉性,采用多种方法积极为学生创设浓厚的学习氛围,使学生变"要我学"为"我要学"。

  为了进一步强化课堂学习氛围,教师们精心设计不同类型的练习、课堂测试等,让学生感到"课堂像考试一样紧张"。通过测试,既可以了解、掌握学生对本节内容的掌握情况,又可以使学生改变课堂拖拉懒散的现象,同时还可以优化我们的课堂教学,使课堂教学充满生机。

  多维评价

  (1)评价方法多元化。本学期我校对学生的期末综合评价不仅可以以教师评价为主,以学生评价为主,以家长评价为主,还可以师生共评、生生共评,学生自评、互评,能使学生正确的认识自我,对待他人,充分发挥学生的相互影响力;家长评,一方面反映出学生在家庭中的变化,一方面可以改变以往家长游离于学校教育之外的弊端。因我们文科组教师都是班主任,因此,我们采用了开放日、座谈会、问卷等方式进行评价、反馈,都有较好的效果。

  (2)评价方法日常化。课堂上开展对学生的各种表现进行师评,学生自评、他评的评价活动。孩子是在活动中获得发展的,学校为孩子提供活动和表现能力的机会,放手让孩子进行各种活动,让他们感到自己是有能力的,可以从自己的身上而不仅仅是从别人的赞赏中获得自信。为了发现孩子的身上的闪光点,学校为每一个孩子提供了展现自我才华的舞台,让他们在艺术节、课外活动及特长训练等活动中参加自己喜欢的手工作品比赛、声乐比赛、舞蹈比赛、诗歌朗诵比赛、器乐、硬笔书法、软笔书法、图画和绘画比赛等。面对着这个充满荣誉的舞台,学生的兴趣十分高涨,让每个学生都获得成功的喜悦。

  (3)激励性评价。传统的教育在于局限,僵化于固定的思维模式和操作模式,致使教师、学生、家长一古脑儿围着学生的成绩转,常常"一俊遮百丑",而忽视了学生能力的培养、个性的形成、特长的发展。我校针对这一现状,为一年级的小朋友开设了闪光奖,让每一位孩子都树立自信心,享受到成功的喜悦,我们除了设立"三好学生"奖外,还设立了一些素质奖,如乐于助人的学生发给"爱心奖",学习、劳动等各方面进步明显的学生发给"小孔雀奖"、"金画笔奖";学习刻苦,作业认真的学生发给"好学奖",讲卫生,服装整洁的发给"形象奖",我们还设置了十星级评选活动。

课堂教学改革总结10

  小学数学“问题导学”课堂教学方法,就是在数学课堂教学中,教师要让学生学会积极主动提出问题,通过问题引导学生去探究新知,提高解决实际问题的能力,从而学会用数学的眼光去研究身边有价值的生活问题。

  依据《数学新课程标准》(20xx年版)和发现教学理论,以及我校课堂教学的传统现状,我校提出“先学后教,以问导学”的教学模式,以“你学到了什么?”,“你的问题是什么?”,“你还有什么补充的?”作为课前三问。在今年上半年,我们在六年级数学课堂率先试点,对六年级的学生综合考虑每位学生原有的水平、学习能力、学习态度等,将学生按一定的比例分为A、B两个不同层次,A层次为拓展层次,B层次为基础层次。由于A层次的学生原有知识水平高,学习能力求,我们选择以A层次的学生进行“问题导学”模式的试点。半年课堂改革的试行以来,学生通过“预习----交流------反馈-----评价”这一基本学习模式,培养了学生的自主学习能力和探究能力,更多的学生在课堂中大胆发言,孩子们也更喜欢数学课了。

  一、探索与提练

  在小半年的摸索与尝试中,总结了教学经验与困惑,又由于我校师资力量匮乏,不能大量分班进行教学改革。我们于今年下半年,制定了《问题导学的课堂研究实施方案》和三年培养目标。并开始正式在一个常规班进行推广,并逐步普及高年级数学课堂。

  经过将近一年的探索与研究,我们课堂教学改革的思路逐渐清晰。我们以“先学后教,以问导学”作为教学理念,以“你学到了什么?”,“你的问题是什么?”,“你还有什么补充的?”课前三问作为教学主线,在课堂中实行四个环节,以评价为考核依据。

  (一)欲学-----相关新知识的预习

  欲学,即预习。预习可以降低新授知识的难度,可以在课堂上有目的地听预习时所不能理解的地方。理解了重点和难点,课堂中更能消化当堂的知识。以下为预习四步法:

  第一步:读懂,弄清题目的要求,读不懂的可以毫不妥协地问组内的同学或者老师。

  第二步:想清,想一想题目怎么做才不会出错,或者重复。

  第三步:操作,碰到需要实际动手操作演示的数学题,要动手摆一摆。

  第四步:质疑,提出你自己不能解决的问题。

  为了教会学生预习,我们会在课前发导学案,让学生在教师的引导下进行有次序地预习,并可以将问题写在导学案上,在第二天的课堂中寻求他人帮助。

  (二)质疑-----提出自己在自学中上碰得的问题

  学生在自学中碰到的不能解决的问题,在预习的时候填写在导学案中,每二天再在课堂中提出来,可以请班上能解答的学生解答,解决不了,寻求小组进行解决,如再有疑问,最后由老师解答。

  在问题导学中小组合作是自主学习的一个重要指标。小组合作中我们采取四人小组合作方式,老师必须要通过查阅学生档案、测验、平时观察、家访等各种途径,充分认识每位学生个体间的差异,综合考虑每位学生原有的水平、学习能力、学习态度等,掌握全班学生的基本情况,将学生按一定的比例分为A、B两个不同层次,A层次为拓展层次,B层次为基础层次,以AABB形式组成一个小组。每组选择一个组织能力强,学习成绩好的孩子作为组长,全面负责本组内的工作。

  (三)导学-----分解新知难点,为学生提供思维方向与思考方法

  教师要会创设问题情境,即提出问题,要能形成认知冲突,激起学生解决问题的动机。但必须指出问题情境的创设要紧扣教学内容,要以学生已有知识经验为基础,但它的核心成分又必须是新的未知的东西,是为了正确掌握新的学习内容和基本技能及解决问题能力所精心设计的,要能为学生提供思维方向与思考方法,使学生们能“跳一跳就摘到桃子”。

  (四)尝试-----学生自主尝试解决新知识(在尝试中遇到的问题,学生可以自学教材、同伴互助、请教家长与老师等等)

  在进行了课堂学习、合作交流、建立数学模型之后,学生自主完成课堂练习,也可以尝试解决第二轮思考所产生的新疑问,如果自己解决不了仍旧可以通过小组合作解决,或者在老师的帮助下进行新问题的解决。

  在课堂四环节的进行过程中,评价始终贯穿其中,我们以小组合作为主体评价对象,辅以学生个人评价。对表现优秀的小组和个人进行奖励,发一张拇指卡,奖励一张奖状,免一次作业,都是对学生的一个奖励,保持孩子学习的积极性。

  二、来年规划

  继续以“先学后教,以问导学”作为教学理念,以“你学到了什么?”,“你的问题是什么?”,“你还有什么补充的?”课前三问作为教学主线,在课堂中实行四个环节。虽然其他年级也有个别老师在进行“问题导学”教学模式的摸索,但是不成规格,没有一个定向的评价标准,来年我们将统一标准,在高年级数学课和语文课中普及“问题导学”教学模式。

  来年的课堂教学改革重点在培养学生自主学习能力和小组合作学习能力,期待待学生在自主学习能力这块能有所提高,即能在校自主预习新知识,学会思考,能够提出自己不会的问题。在小组合作学习能够发起问题,研究问题,讨论问题并解决问题。教师能够进行问题导学的基本结构,尝试进行四环节教学,希望能有学生会提问。

  三、问题与困惑

  “问题导学”教学模式对学生和教师都提出了较高的要求,它要求学生要有较高的自主学习能力和思考能力,教师要有把握课堂的引导能力和掌控能力。在改革的前进之路中充满着未知与困惑。

  1、农村小学的教学现状以传统教学为主,学生的自我掌控能力有限,常规课堂的行为习惯还有待加强,如何能将课堂教学改革与加强课堂行为习惯双管齐下呢?

  2、常规教学班级下人数较多,即使小组合作每个学生有在组内展示交流的机会,但有不善言语、学习基础差的学生仍旧会沉默不语,更别提在整个大班级的汇报交流中了,在“问题导学”的以交流展示为主的教学模式中,如何更多地关注学困生,让他们也充满着对学习的兴趣?

  3、仍是大班教学为主,知识体系仍以基础为主,发散性思维有但对于A层学生倾斜不够。兼顾不了A层学生。如何在保障基础性教学的前提下又能发散A层学生的思维?

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