中学学校后勤工作总结4篇(学校后勤期中工作总结)

时间:2023-09-11 18:08:00 工作总结

  在日常工作中,认真回顾工作情况是避免不了的,而且写工作总结对提升自己的工作能力也有很大好处。你知道怎么写吗?下面是范文网小编整理的中学学校后勤工作总结4篇(学校后勤期中工作总结),供大家阅读。

中学学校后勤工作总结4篇(学校后勤期中工作总结)

中学学校后勤工作总结1

  本学期,在坚持以“后勤保障,物尽其用,杜绝浪费,教学所需,文明高效”的服务原则下,以“后勤不后,服务为本并育人,开拓创新,勤俭节约”为宗旨,转变思想观念,锐意改革创新,加强后勤管理,强化服务意识,坚决做好后勤保障,尽力谋取综合效益,扎实稳妥地推进了各项工作的进程,取得了较为突出的成绩。为来年更好的做好服务,现做出总结如下:

  一、抓好综合管理为学校的发展做好后勤保障

  后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作,因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发,认真倾听每条合理化建议,主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏,反映在学校产管理、食堂、小卖部、学生宿舍诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。财会管理方面:严把财务制度关,从学校大局出发,千方百计增收节资,避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不可的钱尽量少花,采购物品货比三家,为学校节约每一分钱。在校产管理上,做到工作细心,认真负责。为了减轻一线教师的工作强度,开学初克服人员少事务多的问题,精心策划,合理安排工作,从办公室、教室的安排,到办公桌、学生课桌的排放,及办公用品的分发,学生床位的安排和安装,加班加点做好,为按时开学提供了保障。同时校园内今年植风景树50多棵,2000多棵花,美化香化了校园,当你走进校园,仿佛进了大花园,为师生提供了良好的工作和学习的条件。学校供暖注水和加压时,我们后勤工作人员听从指挥、统筹安排、全赴一线,及时妥善处理了各种突发事件,有的一上就是24小时,在我们后勤人员和各部门的共同努力下,确保供暖工作顺利完成。我们后勤人员虽然是年龄较大,但工作上从不怕脏怕累,各种维修、物资搬运到分发,这些活儿,全是我们后勤人员共同努力去完成的,他们工作的敬业精神和不求索取精神非常值得我们学习。

  二、规范操作优化管理

  一是各类票据办理规范,严格按规定程序操作;

  二是物资采购实行了部门申请、权限审批、总务办理的制度,规范了采购行为。

  三是坚持了两周一次的食堂卫生大整治,认真做好督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作,强化了食堂工作人员的着装和规范操作,保证了食堂食品卫生。

  四是加强了小卖部的卫生监管,定期或不定期抽查,发现问题,立即落实整改,杜绝了过期变质及三无食品进入校园,有力的保障了师生身心健康。

  三、建立健全规章制度及安全预案

  首先规范制定了后勤人员考核制度、食堂饭菜提前申报管理制度、卫生管理制度、学校小卖部管理制度、公物损坏维修等制度。

  为贯彻“以人为本”的理念,遵循“安全第一、预防为主”的基本方针为切实保障广大师生和学校财产的安全,提高师生在遭遇重大突发事件或自然灾害时的应对能力,我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍安全应急预案、学生活动安全应急预案等预案、食品安全应急预案、并进行了相应的演练,提高了认识、明确了职责、统一了思想。

  总之,后勤工作是学校教学工作的保障,涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作,对学校的生存和发展具有决定性的意义。在看到成绩的同时也清醒地看到很多不足之处。

  一是各类财产管理还需进一步规范,常用物品损坏现象比较严重。下学年,我们将进一步强化财产管理,实行财产管理承包制,管好用好物资,各部门的设备,仪器设施实行“日日管理,分室保管”专人使用,专人负责,专人保管的管理体制,落实责任到人,其次,结合校产管理,进一步完善物资的采购,领用,借用管理程序,凡各部门采购的物品一律先经验收入库后发放。

  二是后勤服务工作创新不够,思想不够解放,观念不够新。思路决定出路。我们要不断更新观念,提前及时收集各类信息,努力开创新服务项目,扩大服务规模,做好挖潜增效工作。

  三是努力提高后勤人员的素质。

  四是后勤服务的规范建账尚未落实到位。将花大力气启动这项工作,以此来规范后勤管理,给教职工一个明白,还经办者一个清白。

  五是进一步规范物资的采购、保管与使用,以固定资产管理的清理为契机,切实加强物资管理工作。六是大力倡导节约,进一步服务教学。

  成绩的取得归功于学校领导的直接指导,全体同事的积极协助、通力合作。在取得成绩的同时,我们也认识到工作中还存在着不足之处,对这些不足之处,我们将在今后的工作中加以克服。

中学学校后勤工作总结2

  学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,为学校顺利开展教育教学活动提供有力的后勤保障,本年度总务处在教育局勤办和中心学校的指导导下,按照学期初制定的工作计划和总体要求,团结广大师生员工,尽心尽力做好后勤服务工作。

  一、好的做法及取得的成绩

  (一)精准管理显成效

  1、学校食堂及食品安全管理日趋规范,这一年度学校后勤和谐、平安,学生伙食质量高,赢得了学生及家长的好评。20xx年我校获得乡级“后勤管理先进单位”称号。

  2、我校学校后勤整体管理得到中心学校、食药部门、市县后勤办的肯定,和兄弟学校的赞扬,在20xx年11月的全市后勤年终考核检查中,XX、夹河代表郧西迎接市后勤办检查,得到市检查组的高度评价。

  3、学生营养改善计划得到精准实施,按照县局勤办、营养办的要求随时调整食谱,改善学生营养。每天按时上报信息,完成营养改善网络平台和学生营养监测信息的上报工作。

  (二)精准精细抓过程,确保安全促质量

  1、建章立制,完善制度做到有章可循。根据学生食堂管理规范的要求,学校制定和完善了各项管理制度,做到制度上墙,并且组织后勤相关人员定期学习相关制度,做到心中有制度,心中有职责。

  2、突出安全重点,筑牢安全防线。暑假总务主任参加县勤办县食药局组织的食堂管理者培训,开学后总务主任定期对后勤工作人员进行食品安全知识学习和培训,每周召开例会再一次强调食品安全的重要性和操作流程的要求,通过学习培训,更新了工友的观念,增强了技能,提高了服务意识、责任意识、安全意识、质量意识。

  3、常态常规工作常抓不懈。严把采购、运输、入库、贮存、出库、加工、烹饪、留样、陪餐关,做到校长一周两查,总务主任每天随时查,检查不留死角不留盲区,有检查有记载有整改有落实,做到整治不留后患、整改不过夜。严把洗消关,蔬菜经过粗细加工后,严格操作流程进行漂洗、焯水再烹饪,每餐后对餐炊具进行高温或者84消毒,并定期对库房、操作间进行消毒。

  4、精准营养享受政策,严格营养改善享受范围与标准。依据学籍管理系统,建立异动学生台账,做到不少支不超支。

  5、抓活动抓宣传,促文明、提质量。通过开展落“实光盘行动”、邀请学生家长进食堂等活动,促使学生养成了就餐的文明行为,提升了工友做饭菜的质量。

  6、严把四防关,防鼠、防蚊蝇、防虫、防尘,四防措施到位。

  7、深入了解学生,变换菜品。通过调查学生不吃黄瓜、西葫芦。于是就购买学生喜欢的菜,如西红柿炒鸡蛋,青椒炒豆干,在稀饭中加南瓜或红薯等,这样学生过去不喜欢吃的八宝粥和稀饭,现在也能吃得不剩了。

  (三)扎实开展文明评比,提高内务整理质量

  几年以来,XX中学从规范学生宿舍内务整理入手,长期坚持:统一培训--班主任指导——学生整理——检查评比——个别指导等流程,作到了一天一检查,一天一通报,一周一评比。使学生宿舍基本实现了:

  (1)、被子成了“豆腐块”。

  (2)、杯子、毛巾、牙具、脸盆、鞋子摆放一条线。

  (3)、室内地面清洁干燥,无杂物,无积水,工具摆放整齐。

  二、存在的不足

  在工作中存在经验主义、人情观念,有时不能严格要求工友,致使工友安全意识、质量意识、卫生意识方面不能从严要求,有时会带着侥幸心理,工作麻痹等。

  总之,总务工作由于上级领导的重视和学校领导的直接指导,全体教职工的大力配合,后勤人员的齐心协力,各项措施落实有序,工作取得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和不足,有待进一步强化管理。

中学学校后勤工作总结3

  学校总务后勤工作是学校工作的紧张构成部分,为学校顺利开展教导教授教化运动提供有力的后勤保障,本年度总务处在教导局勤办和中心学校的指导导下,依照学期初订定的工作计划和总体要求,连合宽大师生员工,尽心努力做好后勤办事工作。

  一、好的做法及取得的造诣

  (一)精准治理显成效

  1、学校食堂及食品平安治理日趋规范,这一年度学校后勤协调、安全,学生炊事质量高,博得了学生及家长的好评。20xx年我校得到乡级“后勤治理先进单位”称号。

  2、我校学校后勤整体治理获得中心学校、食药部门、市县后勤办的确定,和兄弟学校的赞扬,在20xx年11月的全市后勤年终稽核反省中,XX、夹河代表郧西欢迎市后勤办反省,获得市反省组的高度评价。

  3、学生营养改良计划获得精准实施,依照县局勤办、营养办的要求随时调剂食谱,改良学生营养。每天按时上报信息,完成营养改良网络平台和学生营养监测信息的上报工作。

  (二)精准精细抓历程,确保平安匆匆质量

  1、建章立制,完善制度做到有章可循。依据学生食堂治理规范的要求,学校订定和完善了各项治理制度,做到制度上墙,并且组织后勤相关人员按期学习相关制度,做到心中有制度,心中有职责。

  2、突出平安重点,筑牢平安防线。暑假总务主任参加县勤办县食药局组织的食堂治理者培训,开学后总务主任按期对后勤工作人员进行食品平安知识学习和培训,每周召开例会再一次强调食品平安的紧张性和操作流程的要求,通过学习培训,更新了工友的看念,加强了技能,进步了办事意识、责任意识、平安意识、质量意识。

  3、常态老例工作常抓不懈。严把采购、运输、入库、贮存、出库、加工、烹饪、留样、陪餐关,做到校长一周两查,总务主任每天随时查,反省不留死角不留盲区,有反省有纪录有整改有落实,做到整治不留后患、整改不留宿。严把洗消关,蔬菜颠末粗细加工后,严格操作流程进行漂洗、焯水再烹饪,每餐后对餐炊具进行高温或者84消毒,并按期对库房、操作间进行消毒。

  4、精准营养享受政策,严格营养改良享受范围与标准。根据学籍治理系统,建创新动学生台账,做到不少支不超支。

  5、抓运动抓鼓吹,匆匆文明、提质量。通过开展落“实光盘行动”、邀请学生家长进食堂等运动,匆匆使学生养成了就餐的文明行为,晋升了工友做饭菜的质量。

  6、严把四防关,防鼠、防蚊蝇、防虫、防尘,四防步伐到位。

  7、深入了解学生,变换菜品。通过查询访问学生不吃黄瓜、西葫芦。于是就购买学生喜欢的菜,如西红柿炒鸡蛋,青椒炒豆干,在稀饭中加南瓜或红薯等,这样学生曩昔不喜欢吃的八宝粥和稀饭,现在也能吃得不剩了。

  (三)扎实开展文明评比,进步内务整理质量

  几年以来,XX中学从规范学生宿舍内务整理入手,耐久坚持:统一培训--班主任指导——学生整理——反省评比——个别指导等流程,作到了一天一反省,一天一通报,一周一评比。使学生宿舍基础实现了:

  (1)、被子成了“豆腐块”。

  (2)、杯子、毛巾、牙具、脸盆、鞋子摆放一条线。

  (3)、室内地面洁净干燥,无杂物,无积水,对象摆放划一。

  二、存在的不够

  在工作中存在经验主义、人情看念,有时不能严格要求工友,致使工友平安意识、质量意识、卫生意识方面不能从严要求,有时会带着侥幸心理,工作麻痹等。

  总之,总务工作由于上级领导的看重和学校领导的直接指导,全体教职工的鼎力共同,后勤人员的齐心协力,各项步伐落实有序,工作取得显著造诣。但工作中仍然存在不少问题和不够,有待进一步强化治理。

中学学校后勤工作总结4

  本学期的工作已经结束了,在学校领导的指挥下,经全体后勤工作人员的努力,基本完成了学期初制定的计划指标,下面分三个方面做以总结:

  一、主要做的几项工作

  1、期初对各班的公物进行归类登记。

  2、新餐厅楼如期竣工并投入使用。

  3、餐厅楼内的服务部进行了竞拍承包仪式,由原来的三个伙房变成七个伙房,很大程度上解决了学生用餐难的问题。

  4、在两楼之间又盖了三家小卖部,目前还没有投入使用,年后一定投入使用。

  5、利用假期对原来丝厂的伙房进行了处理和整修。

  6、对操场进行了简单的整修。

  7、财会人员每月定时为教师工发放工资和课补。

  8、维修工作基本上比较及时,师生还是比较满意的。

  9、预收学费工作如期完成,并对班主任进行及时的奖励。

  二、工作主要表现

  1、后勤工作人员的工作态度方面

  大家都知道我们学校的现状,学校部分东西陈旧,但是由于我们租赁别人的校舍,我们必须节约开支,减少投资。所以我们只有不定期的排查维修。可是我们后勤人员总共有3人,真正的维修工就只有陈师傅一人,所以只要有工作我们三人几乎同时在场进行维修。可以说本学期基本上在维修方面比较及时的。这说明我们后勤人员的工作态度比之以前有所提高,只有对工作态度没有问题,我们就会为大家提供优质的服务。

  2、食堂工作方面

  食堂工作人员本着对工作负责的态度,不怕吃苦,任劳任怨,为学校做出了贡献,食堂的活大家都知道是比较累的,特别是今年的冬季天气比较寒冷,但是工作人员还是能够按时完成自己的工作。新餐楼的投入使用很大程度上缓解原来学生就餐难的问题,我们都知道原来我们学校三个伙房学生吃饭时间长,况且不好管理。但是七个伙房能够形成良好的竞争,给师生带来实惠。

  3、对各服务部的管理

  我们学校现有服务部10个,期中7个伙房,1个医疗室和一个茶房,一个小卖部。可以说服务部比较多,人员素质比较低不好管理。我们要求每周开一次会进行碰面,主要说一下上周存在的问题和需要注意的事项。给他们打交道真是很令人费心的,因为里面的利益有所冲突,我们后勤人员尽量避免发生冲突,做到耐心做工作,为全校师生提供优质的服务。我们后勤人员有限,不能派人专门管理各服务部,所以这方面管理的问题还是比较多的,但是我们有信心下学期管好。

  4、对校园校舍的整修工作

  这学期可以说从开学起就注定是个繁忙的学期,从新餐厅楼投入使用前的准备工作,比如挖下水道,整地平等一系列工作,我们后勤人员在段校长的带领下利用学生星期时进行整修的,应该说还是如期完成了工作。从开学那段时间我们整整几个星期天在加班。对操场进行了整修,使操场面积比之以前有所扩大,并把原来的东伙房进行了搬迁。

  三、存在问题。

  1、对各服务部的管理有待提高,本学期出现了一些问题,但是下学期必须有所改进。

  2、缺少对后勤人员的培训工作,对后勤人员的培训有利于提高后勤人员的工作积极性。

  3、电的浪费现象有待采取措施。

  4、对后勤管理缺乏过程性监督。

  以上是本学期后勤工作总结。我知道这学期我们部门的工作做得不是很出色,但是我会总结这学期的得失,努力下学期得到改善,请领导监督。

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