最新世界电信日的总结报告3篇 世界电信日心得体会

时间:2022-06-26 12:31:10 工作总结

  下面是范文网小编整理的最新世界电信日的总结报告3篇 世界电信日心得体会,供大家参阅。

最新世界电信日的总结报告3篇 世界电信日心得体会

最新世界电信日的总结报告1

  为营造和谐稳定的网络环境,提高广大市民的网络安全意识,让更多的人认识到网络安全对国家安全以及日常工作、生活的重要影响,x月x日早上,我局组织移动、联通、电信公司在xx县城开展网络安全宣传周活动。

  本次宣传周以“网络安全为人民,网络安全靠人民”为主题,深入宣传网络安全领域重要法律法规政策,全面营造全社会共筑网络安全防线的浓厚氛围。“现在是互联网时代了,网络安全与我们的'生活息息相关,今天听朋友说这里有网络安全宣传活动,我来参观一下,感觉对以后生活很有帮助,可以避免上当受骗。”市民X先生深有感触地说。

  活动中,移动公司、联通公司、电信公司分别面向全县用户发送网络安全公益短信,广泛普及网络安全知识。同时在各自营业厅门口设置网络安全宣传展台,悬挂网络安全宣传横幅,向办理业务的用户和过往群众发放防范网络诈骗的宣传资料,讲解新型网络诈骗案例,提醒大家警惕“钓鱼链接”和“恶意二维码”,切忌盲目回复陌生短信、接听陌生电话或点击不明链接,引导用户和群众理智应对网络安全风险,提升自身网络安全防护技能。

  今年网络安全宣传周活动时间为x月x日至x月x日,包含了启动日、校园日、电信日、法治日、金融日、青少年日、个人信息保护日等系列“主题日”活动。

  此次活动的开展旨在增强广大居民群众的网络安全意识,提升基本防护技能,营造安全健康文明的网络环境,保障人民群众在网络空间的合法权益,切实维护网络安全,全面营造共筑网络安全防线的浓厚氛围。

最新世界电信日的总结报告2

  根据市公司世界电信日手机节营销活动整体安排,借节日活动,聚资源、拓渠道、促销量; 利用新开卖场资源优势,我公司快速行动起来,成立以副经理、渠道主管、渠道督导的营销团队,统一安排部署,确保节日手机节任务顺利完成。

  措施:

  1、利用一马路新开三家卖场资源优势,节日期间连续三天在店外搭建舞台,聘请专业演艺人员,加大宣传力度,提升进店客流量。

  2、针对节日期间营销政策进行驻店培训,确保店员懂政策、明资费;并统一组织‘五一’节炒店店面的物料,和代理商一块进行店面布置, 张贴促销海报、靓号号单,营造节日期间宣传氛围,

  3、安排销售人员场外搭建帐篷、派发礼品、单页,加强厅内、厅外人员引导,创新宣传,吸引用户。

  4、活动期间保证降价、新品、热卖机型上柜、并全部具备真机演示,保证体验效果,体验包括手机性能、上网速度、应用软件、用户的个性需求等。

  5、和代理营销人员走街串巷散发单页,流动宣传车配合等形式宣传,提高宣传力度。

  6、每天晚上和代理老板及店员召开沟通会,总结经验,分析存在问题,针对存在问题,提出整改措施,确保任务能够顺利完成。

最新世界电信日的总结报告3

  一年一度的世界电信日促销活动,是我们通信行业必不可少的事件营销黄金时节。连续几年组织、参与县分的现场促销活动,具体负责客户服务团队成员的促销点现场管理与协调,有一些收获,与区县同仁分享:

  一、要有一个活动方案。

  二、活动促销点要有督导。岁末年初促销活动时,我们就采用了这一模式。将后台的几位主管分别委派到各班组进行活动现场督导,一方面增加人力资源支持,另一方面对促销点进行现场管理与协调。同时将现场促销的实际效果与各位主管的绩效挂钩,确保各位主管的权利与义务对等,能更好地促进现场促销效果。我们团队有位主管,将他委派到一位置稍偏的营业厅现场督导,三天促销活动期过后检验促销效果,每天的活动成果竞然比位置较好的营业厅不相上下,实践证明这一举措是行之有效的。

  三、要善于营造活动氛围。活动氛围营造得好坏,直接关系到现场促销的效果。路演平台布置,要严格按照公司下发的规范执行,统一外部形象,提高客户认同;帐蓬位置的摆放,一定要选择便捷于客户的地方,即人流量大,位置空旷,适合于现场促销活动展开;海报的制作与张贴,有公司下发的海报即可直接取用,没有公司下发的海报,自己制作书写时要规范美观,要点突出,张贴的位置要醒目;促销桌功能区的划分要清晰,要体现宣传单页区、业务办理区、礼品展示区等功能区域;礼品堆头的布置一定要抢眼,摆放要有规范,高低层次感要突出,高中低档礼品上还要用标签明示,便于吸引客户眼球。以上明列的都是促销点活动氛围营造的关健要素,要用心去思考,用行动去落实,现场的活动氛围就一定会亮点纷呈。

  四、要有活动奖惩措施。在促销之前制定活动奖惩措施,是调动团队力量完成既定目标的有效措施之一。主要明确游戏规则,即奖惩标准。现场促销活动本身就是一件比较辛苦的劳动,我们需要公司领导的肯定与激励,需要在取得业绩时将成就感与团队成员一起分享。完成了公司下达的目标任务,我们要适当适时地给予团队成员以褒扬,我们是好样的!没有完成目标任务,我们也要适当适时地给予团队成员以鞭策,我们还需要努力!当然,我们一定会给全面完成公司下达目标任务的团队现金奖励,没有完成公司下达目标任务的团队进行绩效扣分,并处警示谈话以示惩戒。

  五、成绩是总结出来的。促销活动结束后一定要及时进行总结,分析活动过程的得失,总结活动过程中的经验与教训,对达到奖励标准的团队或个人进行奖励,通报表现欠佳的团队或个人的处理措施。我们团队的促销竞赛活动一直持续到x月底,在x月初及时召开xx促销活动总结会议,现场给获奖的团队发放现金奖励,同时对活动中涌现出来的亮点进行总结与褒扬,为以后的促销活动提供了促销活动模板。

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