工会活动总结5篇

时间:2023-10-18 14:03:00 工作总结

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工会活动总结5篇

工会活动总结1

  20xx年5月1日晴空万里,我们上海企想检测仪器有限公司组织了一次集体春游,目的地就是动植物园。

  9:00钟左右,我们到达了园区,从车上踏下的第一步就让我们感受到了一份绿树环阴 融入自然的感觉,迫不急待的向里面奔去,我单位的近113名同事与家属,一眨眼工夫就像珍珠一样散入于植物园这个大玉盘中。

  有的这里瞧瞧,那里看看,有的打羽毛球,有的一起打排球,有的一起爬山,有的干脆就躺在绿绿油油的大草坪上,与阳光来一次亲密接触,沐浴一下春天的阳光。悠哉!

  有的不甘寂寞,与自己同事玩起打水仗来,顿时冷清的人造小溪一下也热闹起来了,大家还是不管那么多纷纷撅起裤角,跳入水中,领导也经不起诱惑也跟员工们玩起来。领导、员工都玩的不亦乐乎!

  通过这一次春游不仅让同事们走进大自然、感受大自然、体验大自然给我们带来的快乐,这一次春游安排了各种精彩的活动也给我们大家建立了互相学习、交流的桥梁和空间,在春游的过程中领导、员工、家长与孩子之间建立了更深一层的亲子感情,让大家之间有了互动的.机会;同时也给大家一次学习和磨砺的机会,总结自身经验不足,为了以后更好的工作,打下了坚实的基础。

  员工和孩子们对本次游玩的地点都非常满意,通过这种途径与同事共同感受春天的气息,不仅让同事们有了放松的机会,还看到了孩子们天真烂漫的表现,犹如自己也回到了童年的世界。让领导、员工、更懂得了生活、环境、大自然是培养孩子发展、认知的好途径。

  这一次春游活动在欢乐的气氛中圆满地画上了句号,给大家留下了美好的回忆。

工会活动总结2

  为丰富职工业余文化生活,积极响应公司工会号召,XXX分会于20xx年12月6日下午18点整,在白宫操场举行了以:三人四足接力跑、跳绳接力跑、背靠背夹气球接力跑以及萝卜蹲等趣味比赛活动。本次比赛严格按照《XXX分会比赛活动方案》实施,机关分会所有在场员工积极配合,踊跃参与,使得比赛活动得以顺利进行并圆满结束。现将比赛结果总结如下:

  一、三人四足接力跑

  三人四足接力跑,每队由3名员工自由组合,用扎带将小腿扎住,成3人4足,在指定跑道上跑一个往返,返回时需绕过定点障碍物,到达终点后第二组出发,以此类推。

  二、跳绳接力跑

  每组参加比赛的选手自定先后顺序,例如每组4人,第1人跳绳跑在指定跑道上一个来回后将跳绳交与第二个选手,以此类推。

  三、夹气球跑接力跑

  由两名队员背靠背将气球夹住,往终点运输到达终点后将气球夹爆,下一组才能出发,用时最少一组获胜。队员移动过程中不能用手碰气球,球落下后需将气球捡起从落下处继续前进。

  四、萝卜蹲

  将参与者分成三队,每队人手牵着手围成一圈,给每人以颜色命名,任意指定一个萝卜开始统一下蹲,同时还要念词(“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲”),再指定别的萝卜堆做同样动作,目标要一致,依此类推。

  五、活动总结

  本次比赛活动为员工创造了一个施展自我的平台,不仅丰富了员工的业余生活,也使得员工锻炼了身体,陶冶了情操,增进了员工间的友谊,增强了团队的`凝聚力。

  六、奖项设置

  参加本次活动的员工共有85人,纪念奖为:价值145元/个的记忆枕1个,即:85×145.00元=12325.00元。

  XXX分会

  20xx年12月12日

工会活动总结3

  为全面开展体育活动,促进教职工身心健康,根据学院工会的部署和要求,结合校产公司的实际情况,我们于 1* 月中旬开始有计划、有组织地开展体育活动,丰富和充实了教职工的业余生活,并取得了较好的效果。

  一、围绕主题,制定方案,激励健康的活动氛围。

  1 、制定计划,有计划地开展活动。工会小组根据活动的通知要求,制定了开展活动的计划,使各个部门在活动中,根据活动的内容及时间安排,达到有秩有序、扎实开展活动的目的。

  2 、统一思想,提高健康理念。为了积极引导健康向上的活动氛围,校产公司领导就下一步职工体育活动的开展情况召开了会议,积极倡导全民健身的理念,努力提高职工的健身意识,营造积极健康的工作氛围,从而使职工自觉地加入到健身活动中去。

  3 、克服困难,部门精心安排。各个部门根据自己的工作性质和工作安排,积极克服那种“由于工作忙而无暇锻炼”的思想,在活动的组织上,做到了灵活激动而不呆板,在活动的内容上,做到了丰富多样而不千篇一律。

  二、整合资源,扎实有效地开展工作。

  1 、分散与集中相结合。针对校产公司的办公地点分散,人员集中相对教难的特点,我们把日常体育锻炼的组织分解到各个部门,由各个部门按照活动计划具体实施。在活动中,根据活动的内容、所需的器材,采取了部门与部门之间可以集中进行,尽量做到使活动具有趣味性和效果性。

  2 、活动形式多样性。由于产业处人员教多,为了克服锻炼器材数量少的问题,我们积极发动职工,挖掘职工的潜力。职工从家里带来了羽毛球拍、跳绳、毽子、拉力器,不但丰富了职工的活动内容,而且保证了活动的实际效果。

  3 、活动时间的灵活性。针对个别部门日常对外时务较多的实际情况,我们在活动的时间安排上和活动的要求上,采取了“因地制宜,灵活多样,取得实效”的办法。在时间的安排上,可以在课余时间利用器材锻炼,晚上时间进行散步锻炼,早上时间进行跑步锻炼,在活动的形式上不拘一格,力求达到活动的目的,取得活动的实际效果。

  三、加强团结,增进了解,提高了效率。群体性的体育活动,不但传播了体育的理念,而且给职工提供了相互交流、

  相互了解的机会;不但提高了团队意识,而且增强了职工的凝聚力。活动的开展,不仅使得职工在活动中愉悦了身心,更重要的是迸发了激情,点燃了活力,职工的精神面貌发生了变化,激活了干好工作的干劲,正如有的同志所说:“活动完了后,感觉身体也有劲了,精神头也足了”、“锻炼了以后,身心的压力得到了释放,感觉轻松了很多。”

  通过这次活动,我们不仅懂得了如何在紧张的工作中释放及克服倦怠,而且深刻地领悟了此次活动的`深远意义,特别现在正处于我院的示范院校建设时期,更需要我们有一个健康的体魄去面队这场光荣而艰巨的硬仗,达到心往一处想、劲往一处使的目的。

  四、增强竞争意识,体现活动实效。

  为了检验活动的效果情况,我们起草了《关于机关第六工会小组开展教职工体育比赛的通知》,根据职工的意愿,选定了活动比赛的项目,制定了比赛的规则,成立了比赛组织小组,拟订了比赛方案。于 12 月 19 日下午举办了第六工会小组教职工踢毽子、托球跑等活动比赛,在比赛中,大家都力争发挥出自己的潜力,争取取得好的成绩。通过比赛,不但提高了大家的竞争意识,而且更加增强了大家干好工作的信心和勇气。

工会活动总结4

  为了培养公司员工插花艺术的兴趣,增强艺术修养,提高生活品质。在12月22日,工会女工部在圣诞节来临之际,聘请花艺老师来公司开展插花培训,报名人员尽然空前的踊跃,感兴趣的员工准时准点拿起手机来争取报名名额。

  培训开始,花艺老师为员工们讲解了花的起源及插花的基本概念,并向员工介绍此次手提礼花所有使用到花的`种类。

  培训过程中,老师讲到:“所谓插花艺术,即指将剪切下来植物的枝、叶、花、果作为素材,经过修剪,发挥自己的想象,将大自然美完全的体现出来”。老师从插花的步骤到插花的要领及高度,逐步的进行示范教学,采用现场演示与实际操作相结合形式进行互动。

  在老师的讲解过程中,员工们早就跃跃欲试,迫不及待的想一展伸手,准备大干一场了呢!

  经过员工们耐心的插花后,老师逐个讲解员工作品,并进行指导。

  最后,在老师悉心指导后,员工们都收获了自己满意的作品,老师还评选出最佳作品,获奖者还是名男员工哦!

工会活动总结5

  一、前期预备阶段

  (一)节目申报策划

  1、优先开展晚会节目的申报策划及通知工作。一则可以让公司同仁有充分的时候组织各自的节目,二则增加公司同仁讨论的话题,让晚会的时间持续和影响更为深远。

  2、拓展并落实申报节目的思路和确认工作。策划部门一定要对其多加鼓励和鼓动,帮助其树立信心并积极拓展思路,寻找到适合其表演的节目。

  (二)晚会活动方案的起草与申报

  1、首先要借鉴历年晚会活动方案及优秀企业的经验方法,并在原先基础上体现创新和为我所用的特点。

  2、其次要明确晚会活动中的一些重要信息,比如晚会主题、晚会时间及地点、参会人员、预算费用等。为保证方案的顺利通过,这些信息应征询相关领导和同事的建议并得到该事务负责领导的首肯。

  3、遵循"征询多数人意见,与少数人商量,自己做决定"的原则,充分做到向多数公司同仁征求意见,并将这些意见与少数相关和有经验者商量讨论,最后依据负责领导的重要意见做自己的决定。

  4、尽量寻找一位在公司内德高望重并且经验丰富的人担当晚会总负责人。

  5、最后要跟踪晚会方案的审批、修改及沟通工作。

  (三)落实晚会工作组人员及其工作分工。

  (四)积极鼓舞和做好节目排练和审查工作。

  二、中期执行阶段

  (一)按部就班、稳步推进。

  1、各司其职、互相协作。晚会工作组成员要做到各司起职,提前做好一切可以做预备工作。

  2、及时通传、信息通畅。晚会组织活动的'各项信息要在工作组内部进行及时传达以保证各工作人员安排各自工作。同时,对外要保持节目的神秘性,但一定要保持必要信息的通畅。

  3、细化分工、活跃现场气氛。晚会当前的日程和工作安排一定要充分细化,最好具体到各时间点及各工作组人员对应的工作。确保各项工作有序开展。晚会现场做好活跃气氛的工作,尽不能出现冷场,杜尽一切破坏晚会的行为。

  (二)灵活机动、快速应变。一是做好跟主管领导的沟通汇报,二是做好应变时相关人员的变更通知。当然,最好能成立晚会现场应急小组负责应急事物的处理。通常,方案执行过程中通常会遇到下述题目:

  1、时间及场地变更。

  2、人员变动和缺失。

  2、节目更改或增删。

  3、现场节目卡壳、灯光、音响、摄影的协调和配合。

  三、后期整理阶段

  (一)现场签到及物资的发放的审核确认。统计到场的员工情况并发放相应物资,统计演职人员并发放相应的礼品。做好相关物资的发放和审核确认,统计整个晚会的实际费用以便统一安排报销。

  (二)文档、照片、录像等相关资料的汇总存档。整理晚会涉及的所有资料并统一归档,作为企业资源和积淀的一部分,方便今后对其加以借鉴和利用。

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