在社团的个人总结6篇(社团的个人总结怎么写)

时间:2023-11-02 10:49:00 工作总结

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在社团的个人总结6篇(社团的个人总结怎么写)

在社团的个人总结1

  20xx—20xx届xx励志协会送老晚会在全体成员的共同努力下,在学长学姐们的笑声中,在柔和的音乐陪衬下拉下了帷幕,晚会被宣布圆满成功。然而,在这次活动中,虽然有它的优点的地方,但也有不足的地方,现在对此次活动进行一番总结,希望从这次总结中我们都能得到更多的`经验并对以后的工作有所帮助。现总结如下:

  不足

  1、活动有些流程的人员安排情况有明显的不足。

  2、会场布置不完美、所购买的物品不齐全。

  3、成员之间缺少沟通,耽误了活动的正常进行。

  4、活动中有些成员不积极参与相关活动的安排。

  建议

  1、结合协会情况,大范围、大幅度的提高活动的活性,让我们的活动在人员最放松、最娱乐的氛围下进行。

  2、对各部门的工作安排要到位。

  3、做好监督的工作。

  4、活动前与协会全体成员进行一次简单的会议,相告知一些环节的安排情况,让同学们对活动做到心中有数。

  优点

  1、协会成员在工作中做到和谐相处、互相帮助。

  2、活动前的工作准备较完善。

  3、各成员都尽心尽力的做事,以至于活动可以更顺利的进行。

  这次活动使我们明白了一个活动的成功举办,不能单靠个人的力量,要靠大家的齐心协力,只有大家相互团结、相互帮助共同完成各项工作才能使活动顺利的进行下去。虽然,晚会已经结束了,但我们还应总结自己的不足与优点,并不断的完善,使协会在下次会议中举办得更加完美。

在社团的个人总结2

  社团作为校园文化建设和学生综合素质拓展的重要载体,在繁荣校园文化、丰富学生第二课堂、提高学生综合素质、培养学生团队合作精神、促进学生成才就业等方面发挥了越来越重要的作用,日益成为广大学生拓展兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示智慧才华的广阔舞台。

  本学期,在校团委的正确领导下,在学校各级领导、老师们的关心支持下,在兄弟社团的大力支持下,全团所有成员紧密团结在一起,群策群力,开拓进取,以奋斗的姿态和不懈的努力缔造出了社团生机勃勃、欣欣向荣的繁荣景象,引领着学校校园文化的时尚,开创了社团工作的新局面。

  社团工作的成绩是喜人的,这份辉煌与成就是所有社团成员心血和智慧的结晶,同时也凝聚着学校各级领导、老师们对社团的关心和支持。我们为之欣喜,为之雀跃,更为之自豪!在享受着成就和辉煌的喜悦的同时,我们也时刻保持着冷静理智的头脑,不断总结,总结成功,总结经验,总结教训;不断思考,思考问题,思考困惑,思考前路,因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考,我们才能不断进步,社团才能不断发展,社团事业的明天才会更加辉煌壮丽!

  这个学期是缤纷的,也是繁忙的,我们收获的是喜悦,锻炼的是能力,提升的是灵魂。我们的各项工作都能够顺利完成。其中存在的问题可能是部门之间的沟通不够;各项工作不能很好的落到实处。在接下来的工作中我们将继续加强内部建设,改善工作中存在的不足,完善各项规章制度,提高办事效率,加强部门之间的交流和沟通,把各项工作做细做实,充分调动干事们的积极性,不断地探索解决问题的新方法、新途径,争取做出更大的成绩。

  期末将至,社联本学期的工作也已渐近尾声。值此辞旧迎新之际。我也对自己一学期以来的工作做了如下总结:

  (一)本学期,我认真参加了社团联合会组织的各项活动与会议。

  九月份的社团招新,让我对社联的工作有了最初的认识;十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团联合会有了更深层,更全面的了解,让我在明确了自己的本职工作之外,更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个光荣的集体。三站金秋社团巡礼,让我有幸一睹各社团的才华与风采,社扬千帆,蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团,服务学生社团的`工作理念。十一月十二日在主校区召开的部门会议更让我深感社联的工作之重要。

  (二)参加工作的同时,也让我看到了自身存在的许多不足:

  评议部的工作包括社团日常,特色活动的评议,并填写好评议报告;审核社团申请表,更新社团信息表;完成社团的财务抽查审核和会费审计;还要负责社团巡演晚会的考评。

  评议部社团联合会的一个重要部门,这也决定了其工作的特殊性。评议部的干事不仅需要细心,耐心,专心等良好的工作态度,还要本着公平,公正,公开原则,不允许有丝毫的差错。

  然而,刚刚踏进大学校园的我,仿佛初生牛犊般涉世未深,很多时候并不懂得因人而异的为人处事之道。例如在写评议报告时,如何与社团的负责人打交道;如何能够即时发现社团的不合理之处,获得社团最真实的情况;如何以最有力的方式向负责人提出意见而又不会有滥用评议部职权之嫌。由于缺乏经验,在工作时往往容易夹带一些个人情感,易冲动,好奇心重,还无法完全做到公正。工作的积极性也不够,对有关大学社团申请成立的流程和规定,社团章程等的熟知程度不够。工作时多一接受命令为主,缺乏主动性,不善察言观色。

  此外,在遇到班级事务与社团工作发生冲突时,处理方式也欠佳。

  (三)今后的工作打算

  在新学期的工作中,我一定该进工作方法,提高工作效率,更加踏实工作。更重要的要杜绝散漫,提高积极性。主动了解部门工作,并以最高的热情,尽最大的努力去完成。争取为社团联合会尽可能多的多出力,不辜负社联当初录用我的期望。

在社团的个人总结3

  算算日子,在社联工作有两个多月了。两个多月里学到的内容还真不少。

  首先说说在技能方面学到的东西。一个是打电话,一个是做表格。

  打电话,看似一个很简单的活,似乎一个人只要会说话,会用手机就能做到的。在我看来,并非这样。当办公室接到通知时,第一步就要确认通知的合理性,最好是想想这样通知的缘故是什么,然后在打电话时,要注意三件事:一、找准合适的时间。可能人家在睡觉,可能在上课,可能这个时间段信号不好,这些情况最好发短信。二、注意称呼以及礼貌用语。不认识的或是不熟的要说你好,自我介绍再说通知的内容,末了要说还有什么不清楚的'没有,不要急着挂人家的电话。这是礼貌问题。三、通知的内容要要点化。时间地点要交代清楚,想想几件事件要表达,不要挂了电话之后才想起还有事情没有说。这样别人会烦,也会认为你这个人做事没条理。

  说完打电话再来说说做表格。说实话,刚开始作为一名办公室的干事,的确算是不太会做表格,可是为了要完成任务,怎么办?不会做也得做。可以请教别人,可以自学教材。于是,对于做表格我已非常熟练了。我想说的是,当你在完成一样任务时,在捕获知时,也是在学习知识。所以说有从未接过手任务时,不要害怕,因为这是一个锻炼自己获得知识的好机会。

  然后我想说说在做人做事方面学到的东西。第一,我要强调一个人礼貌的重要性。一句“谢谢”或是一句“打扰你了”,就能让你在别人心目中留下一个良好的印象。当然,在这一方面,我还在向身边的人不断学习。第二,我渐渐养成了做事要分清楚轻重缓急的原则,不能胡子眉毛一把抓。在自己很忙的情况下,可以看看备忘录,那些事情必须做,那些事情可以不做。第三,我逐渐养成了细心地好习惯,不会经常丢三落四。我想,这些习惯要继续加强。

  接着我要说说工作中的不足之处,在下一阶段要尽可能地改正。第一是遇事不够冷静。我认为,当突发事件发生后,一个冷静的态度比一个合适的办法更加重要。因为一个合适的办法是从一个冷静的情况下产生的。第二是在人际关系方面要注意的问题。在社联工作,可以认识许多人,要怎样让别人记住你,在下次见面时可以叫出你的名字,有什么事情会首先想到你,做到这些都是要看自己的能力了。我认为自己这方面做的还不够,但我会努力做得更好。从现在开始,学会如何积累自己的人脉,四年之后相信是一笔不小的财富。

  我工作总结的最后,我想说一句:“感谢社联,感谢社联给了我一个成长、学习的平台”。在以后的工作中,我会一如既往的努力。

在社团的个人总结4

  光阴荏苒,岁月如梭!自20xx年10月进入广西师范大学红十字会办公室以来,已经有四个月了,在这段时间的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作四个月以来,在师兄师姐的培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的工作能力和学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这四个月来的工作和学习情况作简要总结汇报。

  一、工作方面

  怀着对办公室的无限憧憬,我走进了校红会育才分会的办公室。经过了简单地了解,我大概了解了办公室物资的摆放位置。在每周的例会上,我学会了如何去申请教室,如何去打印签到表,如何签到,会议的流程以及如何写会议记录与周汇报。感到很高兴的是有了这样好的平台去锻炼自己运动电脑办公的软件的能力以及了解每次例会前后需要工作流程。在这短短的一个学期里,我参加了救护技能大赛的培训和参与的救护技能初赛和决赛的会场准备以及无偿献血和社区健康包等等一系列的活动,在活动中我意识到了活动策划的重要性,一份合理细致的策划可以使活动顺利地开展下去,因为我还没有写过策划书,所以我还要好好向师兄师姐学习,不断提自己的工作能力,不断完善自己,争取以后有机会为红会的活动做一份策划,从而丰富自己的工作经验。在举办活动的'过程中,我学会了横幅如何去挂,活动地点与活动时间该如何选取以及让更多的同学或者是在校外举办活动时让更多的社会成员来参与我们的活动,从而提高活动的温度。

  二、学习方面

  虽然说进入了校级组织比其它人忙很多,会比较少时间去学习,在大学这种自主觅食的时代里没有时间去预习和复习也就真够悲哀的,在上课的时候(尤其是高数和力学),就总怕自己挂科,在自己的坚持下,终于没有挂科。我觉得在学习和工作方面,学习固然重要,但是如果只有学习没有丝毫工作的经验的话,那样就很难学以致用,虽然一边学习一边在红会工作中会有点累,但是为了红会这个集体和自己的个人能力,再苦再累也要坚持下去吧。

在社团的个人总结5

  时间如梭,岁月如歌。半年的时光仿佛转瞬即逝,在这半年的光阴里,小云雀音乐社在发展中有辛酸,也有甘甜;有崎岖坎坷,也有大步向前。按照学社联的要求和精神我们积极开展协会活动,加强社团内部建设,在社团所有成员的共同努力下,我们成功地开展了社团活动,掀起了同学的音乐热情,同时在开展活动的同时也使社团成员的能力和素质都得到了锻炼和提高。

  现在回首社团走过的道路,我们之所以能成功地开展工作有如下原因:

  1.要归功于老师的殷切指导,学社联的热心关怀。

  任何一级组织在发展中都离不开上级领导的关怀和帮助。我们亦不例外,在这半年的发展中没有老师的言传身教,,对于当初工作经验还很欠缺的我们来说是很难迈步向前的。正是有了他们的支持,我们的工作才能正常的开展,避免了很多的弯路,正是有了他们的支持,我们的活动才能取得圆满的成功,在这里说声谢谢了!

  2.社团成员的团结友爱、协作务实。

  人们都说在社团事多、工作累,的确如此,一些活动的开展往往要持续很长时间,这很容易造成疲劳心理和倦怠情绪,而我们正是由于有这样一群不怕苦、不怕累,一心为社团发展的人,并使之转化为强大的凝聚力和向心力,才创造了社团的累累硕果。特别是在下学期我们面对种种困难和压力的情况下,正是靠这些人勇于拼搏、勇于探索的精神才成功,在活动的筹划时期为了让同学们积极参与,然后确定活动流程,写出详细、周密的活动宏观计划;在活动的开展期间,我们遵循活动计划一步一个脚印,认真完成各项工作,同时在保证大家在有章可寻的情况下,还要依据实际情况进行适时、有效的微观调整;并尽最大努力弥补缺点和失误;在活动完全结束之后,我们依然要回顾整个活动历程,认真总结,积累经验教训。当然,在这一学期当中,我们也完成了相应的教学任务:

  1、呼吸训练

  气息是发声的动力,只有掌握正确的呼吸后,才能获得理想的声音。我们在训练合唱前,首先要求学生掌握正确的呼吸方法,即胸腹式呼吸法。一般用两种呼吸方法训练。①舒起练习。吸气时,根据指挥手势,口鼻一起缓缓吸气,吸后停留瞬间,用轻柔的“嘶——”声,有控制地慢慢呼出。②突起练习。缓吸后停一会儿,用跳音“嘶、嘶、嘶、嘶”将气呼出。这样经过一段时间的练习,学生在发声练习中便逐步感觉到了气息的支持,并能逐步运用到歌唱中来。

  2、发声训练

  刚入合唱团的学生都未经过正规发声训练,声音“白”而“扁”,气吸浅,位置低,口腔打不开,下巴紧。针对这种情况,我们先采用哼鸣进行练习,以便尽快统一声音位置,取得声音的共性。

  在发声训练中注意了结合咬字吐字进行练习,我们要求学生将不太容易读的字用汉语拼音标好,每首歌词都用普遍话正确朗读,随时注意纠正不正确的咬字吐字,结合发声训练用,对准同声母、韵母的正确口形,逐步学会自然圆润的发声。当咬字唱词训练有了一定基础之后,我们才进行合唱训练。

  二、1、熟悉歌曲,掌握旋律在合唱训练中我们一般采用视唱法,指导队员分声部先后作识谱练习,要求音高准确、节奏准确。每次练唱都用较慢速度,力求连贯、完整。识谱练唱方式讲究多种多样,避免单调乏味而致学生疲劳。演唱时不急于填词,先要求学生将两个声部都唱会,然后进行声部练习。在分声部练习时着重指导学生唱好自己声部的旋律,除音高、节奏唱准外,应注意正确的分句、气息的保持以及音量的控制,然后,用哼鸣来合唱,这样减少填入歌词后的音准问题,又使学生更好地体会歌曲的内容,表现意义、音准。各声部的旋律掌握后,才进入填词演唱阶段。

  2、歌曲的艺术处理

  两首合唱曲队员在掌握了基本旋律后,为了更好地表现它的内容,我们及时地作了艺术处理。经过处理合唱队各声部本身声音的整齐、统一。声部与声部相互结合时声音和谐,恰当的表现了歌曲的风格和特点,每个队员都能自觉地按照作品规定的速度、力度与表情歌唱。我们在合唱训练中坚持不单是要让学生唱会一个声部或唱会一首歌,而是要通过合唱的训练培养学生的和声听觉,发展和声思维,提高合唱技巧和能力,所以要求学生要将所有声部的旋律都掌握,让学生在各个声部都相互了解其艺术要求的前提下,能调节自身的音量和速度,达到声音和谐的效果。

  总之,经过老师和队员的努力、合作,合唱社团的训练工作取得了阶段性的成绩,我们的表演受到大家的好评,在下个阶段的训练工作里,我们将会投入更大的热情,把合唱队的训练工作做得更好,把合唱队的水准提升到一个更高的台阶,积极启发学生学习音乐的兴趣,通过有表情地歌唱使学生真正地感受到合唱艺术的魅力,以发展更多的队员,壮大我们的合唱队伍!

  在接下来的时间里,学生的素质有了明显的提高,高、低声部的学生有了明显的合作意识以及听辨音的能力,视唱、识谱能力也有所提高,对于歌曲的情绪,在教师的指导下能较好地表现。

  在训练中,运用呼吸训练法,让学生寻找闻花香的感觉。刚进社团时,学生都未经过发声练习,声音“白而扁,气息浅,位置低,下巴紧。针对这种情况,我先采用哼鸣练习,以便尽快统一声音的位置,取得声音的共性。在发声练习中注意结合咬字吐字进行练习。

  在歌曲的艺术处理上,为了更好地体现它的内容,要求学生要将所有声部和旋律都掌握。

  二、发展方向

  1、继续努力,在下个学期中继续加强训练,我们争取唱出好的作品。

  2、丰富合唱团的`演唱技巧,提高合唱团的整体水平。

  我们在合唱训练中坚持不单是要让学生唱会一个声部或唱会一首歌,而是要通过合唱的训练培养学生的和声听觉,发展和声思维,提高合唱技巧和能力,所以要求学生要将所有声部的旋律都掌握,让学生在各个声部都相互了解其艺术要求的前提下,能调节自身的音量和速度,达到声音和谐的效果。

  诚然,小云雀音乐社是一群新社员加部分老社员组合而成的,他就不可避免的在发展中显现出不成熟和许多问题,具体总结起来有以下几个方面:

  1.社团组织机构混乱,具体表现为部中设部,造成了机构重叠,人员闲置、浪费。

  2.在工作中分工不明确,造成在具体工作中没有程序性、系统性。

  3.对会员积极性的调动力度不够,在工作中不论做什么都是由几位干事来完成,其他人在社团中无所事事,以致积极性减退直到退会

  4.活动质量不高

  5.活动从筹划到结束持续时间过长

  6.协会例会走过场,发挥不了实际作用

  造成这些问题的原因是多方面的:

  首先:社团的领导者必须作深刻的检讨。有人说“一个人可以让死了的协会复生,也可以让一个鲜活的社团走向死亡”这虽然有些片面,但毕竟说明了一个协会领导者的重要作用,也许是由于工作经验的不足,也许是由于积极性的减退,也许是能力的欠缺,总之社团出现问题,负责人有必须承担的责任。

  然后:社团的其他成员不能给自己真正定位。有的成员加入小云雀音乐社近一年了,都不清楚为什么要加入该社团,还有的成员加入该社团只是希望对自己的综合测评有所帮助,可以说真正为社团发展所想、所工作的成员不是很多。

  上天不会赋予一个人所有的优点,一个社团也不可能没有不足之处,今天的总结,是对这近一年工作的全面回顾,同时把带有规律性的东西总结出来,供社团在以后的发展中参考,在实践中不断取精华去糟粕,把我们的社团建设好,发展好。

在社团的个人总结6

  xx大学xx协会成立于20xx年十月,是在校团委领导下挂靠于xx学院以服务我校广大师生为目的的协会会公益性组织。协会旨在为师生们提供丰富多样的膳食信息,帮助他们形成良好的饮食习惯,从而提高我校师生的身体素质。从而达到使同学增强体魄的目的,以便使同学更好的学习和工作,为把我校建设成为高水平的大学做出一份贡献。

  协会的组织机构由会长及下设的理事会、秘书处、外联部、会员部、策划部、宣传部、财务部组成。

  现将20xx年工作的全面总结的具体内容汇报如下:

  1、制度建设上

  我协会拥有完整的xx协会管理制度,包括历年不断修订的《xx协会章程》,还有《xx协会财务制度》、《xx协会会员制度》等规章制度用来辅助我协会会员和机构成员的行为规范及指导我协会成员学习本部工作职责。

  在我协会每年举行的会员交流会上,我协会都要宣读《xx协会章程》,目的是让我协会全体会员能够很好的学习章程,了解我协会,共同建设我协会。为我协会注入新的后备力量,为召集机构成员作准备。

  关于内部学习交流方面:我们社团每周举行的例会,目的是团结全体机构成员,将全体成员的人心统一到协会建设上来;我协会每月举行的'会员交流会,目的是探讨协会会员服务管理及解决协会中的常见及突出问题;在每个学期末举行会员茶话会和机构成员座谈会,目的是放松学期末的心情和对食品协会提出一些建议。

  2、社团内部思想建设上

  xx协会内部思想不只是通过会员交流会、每周例会、会员茶话会、机构成员座谈会,还通过QQ群、飞信等联系方式将会员与理事会及各部长更好的交流与联系,使全体成员能够很好的团结在食品协会左右。

  3、社团内部的管理建设上

  我协会的管理体制主要包括《xx协会章程》,它分为六章:第一章:总则第二章:协会宗旨第三章:组织机构第四章:活动计划第五章:会员管理制度第六章:财务管理制度章程内容全面,涉及面广,工作明确细致。xx协会目前设置有七个部门,其部门和职责为:理事会:由会长、理事长、秘书长、各部部长组成。

  会长:

  为团体负责人,负责领导和协调团体内部工作,明确分工和合作,负责组织、召集、主持团体的工作例会,确定会议议程和内容。统筹管理协会内部各项事务,以及对外代表本会,协调协会与各外部单位关系;召集和主持会内各种会议;检查和督促各部工作的落实和执行情况;代表协会签署有关重要文件;临时决定协会的重大事宜。

  理事长:

  主持理事会的召开、整理协会档案,负责整个活动的进行、评议、总结。负责协助会长安排工作,协调各部门之间关系。

  秘书处:

  直接管辖各部门,根据其他机构部门活动计划,拟定团体总体计划及执行方案,对秘书处直接负责,负责会议的记录及社团活动资料的整理等日常事务。

  宣传部:

  以办黑板报、贴海报、写通知等方式宣传我协会;配合其他部门筹办活动,并以多种形式进行宣传;加强同其他社团联系,提高我协会的形象。

  外联部:

  加强与社团的联系,通过与社团中心的合作,规范、引导社团外联,逐步培养社团的自主性;协助各个部门开展正常的活动;定时,不定时参加组织,协调与其他学校社会公益性社团和其他各级领导的联系;加强与各商家的联络,为社团联合会及各社团的优秀活动需求商业赞助。

  策划部:

  具体负责协会各种活动的策划,和外联部一起完成赞助工作,以及协会的形象设计。

  财务部:

  负责协会的各项财务支出和收入,并按照校团委的要求做好帐务记录;定期向理事会做阶段性的财务收支汇报;按季度在全体会员代表大会上公布财务情况,使帐务公开透明化。

  会员部:

  该部门是由以上六个职能部门组建形成,负责搜集意见和建议,对会员或者非会员的咨询服务,解答各项疑问。在工作时,各成员按照自己的工作职能承担相应的解答工作,由理事长协调分配。

  4、社团活动建设上

  xx协会的常规活动有:校园厨艺大赛、食品知识竞赛、健康讲座、营养咨询、模拟营养师考核大赛、会员厨艺培训、社区服务、社会实践等。

  xx协会的品牌活动有:校园厨艺大赛、食品知识竞赛等。xx协会的特色活动有:健康讲座、厨艺培训等。

  以上这些活动都是针对全院学生,在校园内进行,我协会会员享有优先权。对建设和谐校园贡献了我协会的一份力量影响社团发展的问题是:学生管理经验不足,社团发展慢较,指导老师没有起到相应的指导作用,活动资金支付困难,学校学生参加活动的积极性不高。

  5、宣传建设上

  对内:主要是通过每周例会、交流会、会员茶话会、机构成员座谈会以及QQ群、飞信等。

  对外:通过举办公益性活动、外联部联系及社团交流达到宣传协会宗旨、宣传学院的目的。

  当然,协会在发展的过程中有进步之处也不可避免的伴随一些不完善的地方,这需要所有协会成员的共同努力。

  总之,xx协会在以后的工作中会一如既往的团结在广大会员的身旁,让大家感到xx的魅力和气质;机构成员要加强团结、交流,在理解和信任中把食品协会建设得更好!

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