校本工作总结9篇 学年校本培训工作总结

时间:2023-11-27 19:40:00 工作总结

  在日常工作中,认真回顾工作情况是避免不了的,而且写工作总结对提升自己的工作能力也有很大好处。你知道怎么写吗?下面是范文网小编整理的校本工作总结9篇 学年校本培训工作总结,欢迎参阅。

校本工作总结9篇 学年校本培训工作总结

校本工作总结1

  刻学是教师最本职的工作,校本培训的根本着力点就是提高受培训教师的师德素养和教育教学业务能力,为提高学校教育工作质量奠定基础。本年度,学校从师德教育、基本功技能提高训练、现代信息技术学习、新课程理念、教育的艺术以及教育科研能力培养等诸多方面对全校教师进行了培训,现将我的参训体会小酷如下:

  在本年度的校本培训中,对教师的专业精神、专业态度、专业知识和能力等关系到教师专业发展的方方面面给予了全方位关注,如教师的敬业精神、负责任的态度和成长目标等等。普通教师与专家的比较表明,教师的知识不仅有量与质的问题,而更重要的是结构问题——教师所需要的本体性知识、条件性知识、经验性知识和背景性知识,都是在具体的教育实践中整合,而专家致力于某方面的研究,见多识广,经验丰富,可以给教师提供迅速有效的`帮助。

  通常某一类专门的教师培训对教师进行培训时,思想汇报范文把教师当成了学生,从基本的教育理论到各科的教学内容、方法等进行系统的培训,也就是全面的培训,这样的培训有它的优点,但针对性不够,因为每一位教师都有他的优点、长处,也有自己的短处,而校本培训就扬长避短,很好地解决这类问题。教师长期在学校任教,教师之间、校长与普通教师之间,每人的长处、短处彼此都十分了解。比如,年轻教师课堂经验不足,不能很好地把握上课的进度、学生学习积极性不能很好地调动等,经验丰富的中老年教师就可针对这些常规问题对青年教师进行有的放矢的指导,这些指导可以在课堂中、也可以在课堂外、办公室里。所以,这样的培训模式针对性强,在某些方面可以起到立竿见影的效果。

  “问渠哪得清如许,为有源头活水来”。学习是教师的终身必修课,在信息化时代,只有坚持不断的学习,才能适应时代发展的需要而不致于落伍,教师尤其应该如此。校本培训与时俱进,从这些方面入手,重在指导教师学会学习,提高教师的实际动手能力,对教师们顺利实现“三年发展规划”大有裨益。

校本工作总结2

  一、基本工作达成度概述

  本年度通过校本研修系列活动的开展,全体教师对小班化教育中小组合作有效性和怎样观课评课有了进一步的理解和感悟,掌握了一些“小班化教育中小组合作有效性”的策略和如何组织一次有效教研的策略,同时通过课堂教学自觉实践,特别是在主题研修展示活动中能就实践问题展开面对面的交流,达成了教学共识,实现了经验共享,达到了和谐提升。

  如期开展了校本研修系列活动,为老师们相互切磋,共同提升,搭建了平台。

  1、xx年10月,小班化小组合作学习检测活动;

  2、xx年11、12月,随堂课的微格教研活动;

  3、xx年12月,“小班化|如何把握合作时机”经验交流;

  4、10年3月,自主学习《走向专业化的观课、评课》完成学习笔记和体会;

  5、10年4月,专题讲座《观课议课》;语文、数学、英语教研组课例观摩;

  6、10年5月,课例观摩主题研讨展示活动;

  二、特色与成效

  记得有人曾经说过“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”对于教学精细化管理,我的理解是把小事做好,把简单的事做实。在这一年里,我们学校在“校本研修”上实实在在地做了一些努力,我们的目标是:学习一点理论,思考一点问题,实践一点技能,总结一点经验,提高一点水平。

  我们的做法是:

  (一)认真梳理,确立研修目标

  1、校级管理层面:每学期伊始,学校领导班子、教学骨干聚集一起,认真梳理前学期实践活动的得与失,寻找新的突破点;例如:小班化教育—小组合作有效性:第一阶段我们聚焦了合理分组(学情分析)→第二阶段我们着力了方法指导(学习习惯培养)→第三阶段我们尝试了“时机把握”研究(经验总结)

  2、教研组层面:前期活动交流与反思,扬长避短,拟定新学期的'研修目标(教研组计划);

  3、教师层面:新学期教学工作会议,落实工作要求,制定个人研修目标(教师计划);

  4、教导处:统筹协调,完成新学期的实践安排;

  (二)学习领悟,夯实教学理念

  我校从加强教师内涵入手,围绕研修主题,进行学习提升。我们做到三个“共享”,即共享理论知识,共享同伴经验,共享专家智慧。

  1、推荐资料学习(教导处),完成读书笔记和心得体会;

  2、教师互荐,完成笔记和体会;

  3、邀请专家做专题讲座,提高专业素养;

  (三)聚焦课堂,完成个体实践

  1、每周工作安排(校园网、工作布置主题板);

  2、人性化管理(提前征求教师意见,教学预想进度与实际进度不一致时根据教学进度可进行适当的调整)推行以人为本的执行力,把按时教研的制度和“人情制度”进行有效的组合,使学校工作在人性化的管理中逐步开展,不断推进,提升绩效。

  3、分工协作,蹲点参与指导;

  4、校级干部带头实践;

  5、积极准备,全员实践;

  (四)观课议课,促进共同提高

  1、教研组的课后评点(评课照片)

  日常实践课后的及时评点,互动对话,实现共同提高。

  2、校级层面的微格教研

  捕捉课堂实践中的亮点或问题进行有效的微格教研,提请老师们学习和改进。

  3、教研组活动展示

  4、专题论坛

  同学科、跨学科教学论坛,形成教学共识。

  (五)分层总结,实现有效提升

  1、教师完成实践总结

  每学期每位教师完成教学实践课的课例;

  2、教研组完成教研活动总结

  每学期完成小班化教育推进总结

  3、校级层面完成学期研修活动总结。

  完成校本研修总结、教学质量反思

  取得成效

  1、教师的课堂驾驭能力逐步增强

  在近期的片级中青年教师学科课堂教学评比中,我校教师都表现出色,均晋级下一轮县级比赛;

  2、教师的课堂反思能力得以提升

  在县首届教师课堂案例比赛中,我校有7人次获奖,获奖率是全县第六位;

  3、学校的精细化管理有了明显提升

  在崇明县20xx学年教学精细化管理评比中我校获“优秀奖”;

  三、问题与思考

  存在问题

  1、校本研修长程设计缺失

  2、后续行为跟进缺失

  3、管理者自身专业性缺失

  后续思考

  1、注重校本研修长程设计

  活动系列性、方法可行性、问题践行性、成果推广性

  2、后续日常行为跟进

  致力日常实践(薄弱教师同课型反复实践)、教研组相关案例分析(每人每学期完成一份教学案例,在反思重构中获得成长)

  3、寻求外援,以期寻找捷径;

  我们学校的校本研修工作,虽已渐渐走出盲目、粗放,在探索精细化管理的过程中不断变得更理性、更规范,但校本研修如何和新课改更好地结合,新课程下的课堂教学实效性的探索及校本教研活动实效性等问题仍然困惑着我们。我们深知今后的路还很长,离以人为本的精细化管理境界还有一段长长的路要走,但我们将会不断努力前行,让校本研修真正在我校生根、发芽,结出累累硕果!

校本工作总结3

  从事教育工作的我们需要不断地学习,以适应社会的需求。本学期,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口,为了以促使自己今后的工作再上一个新台阶,现总结如下:

  一、以“叙事反思”为途径,促进教师专业成长

  早在20世纪80年代加拿大的几位学者就倡导教师叙事研究的,近几年来,随着新课程的逐步实施,越来越多中国学者和教育界的有识之士也开始提倡在教师中开展叙事研究。所谓教师叙事研究是指教师以叙事的形式来记叙他们所经历的`各种事件与思考,通过对事件的描述和分析,揭示其背后的教育意义,促进教师教育观念的更新和教育行为的转变,实现对教育问题的探究。它主要包括两个方面的内容:首先是教师经历的、对其专业发展有影响的事实、事件的叙述,其次是对事实、事件的分析和思考。从学校的实际来看,教师叙事研究的内容涵盖了其全部工作,可以将其相对区分为德育叙事、教学叙事、管理叙事和反映影响教师职业观念与行为的生活事件与经历的生活叙事。

  二、以学习实践验证的渠道对新课程理念进行研修。

  本学期我继续把学习、实践、验证的新课程理念,作为师资研修的重点任务来学习。课堂中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

  三、以对话方式展开师德与教学能力的内容研修

  1、加强师德培养。教书育人,师德为本,我能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极积极,勇于创新,尽量使自己成为学生、家长、社会满意的好教师。

  2、加强教学能力提高。在教学过程中,经常遇到这样与那样的问题,通过交换不同的观点进行平等对话、共事知识、共享经验、共享智慧、共事人生的意义与价值等。通过合作性的共同反思来探索真理和改善行为,使学生的“现实视界”与“文本视界”不断融合,不断形成新的视界。

  通过校本教研的开展,发现了在教学中有很多不足。虽然有收获的喜悦,但也有困惑的苦恼我坚信,只要坚持下去,校本教研活动一定会取得圆满的成功,学校的教学质量会再上新的台阶。

校本工作总结4

  本学期,我校继续以“促进有效学习”为中心,以“课堂变革”为抓手,以提高教师教学设计能力为切入点,围绕学校教育教学工作,以教研组活动形式为主,开展校本培训工作,同时将课题研讨、教学研讨、课堂变革融合在一起,合三为一。努力使教师建立“学习和研究”引领教学实践的观念,在实践工作中多做多思多读,在培训和研究中提高自己的专业素养。本学期的培训重点有:课堂变革、作业与学业评价、课题研究、课程建设、新教师和骨干教师培训。

  一、校本培训内容

  (一)课堂变革、课题研究、教研活动三统一

  我们学校结合市教学新常规和区课堂变革的要求,依托于教研组开展校本培训活动,将课堂变革、课题研究、教研活动融合在一个主题里面,力图提高教师教学的实效性,促进学生学习的有效性。教师培训和研究的切入点是提高活动设计的有效性。活动内容和形式有集体备课、课堂教学研讨、作业研究、评价研究、专业阅读等活动。主要实践学科是语文和数学学科。语文组主题是基于活动的教学设计和习作“作后指导”实践与探究,并邀请了曹俊老师指导教研活动,曹老师从文本解读、活动设计、设计修改、案例导读、课堂实践、课堂评价等方面对语文老师做问题探究式的跟进培训,语文老师虽然做得辛苦有压力,可是进步显著。数学组以提高活动设计的有效性为主题,开展了计算与解决问题教学系列活动、拓展性课程教学研讨活动,并邀请市教师教育院王炜老师跟踪专题指导,进行模块内容解读和设计、课堂指导、数学思维能力训练等培训,我们还与温州市沁园小学数学组联谊教研,共同开展了两次活动。们逐渐尝试将课题、课改都融入到教研中,搜集教师和学生教学中的问题,以问题驱动研讨,并坚持邀请专家跟踪指导校本教研,努力使我校教师的校本教研更加有实效。教师的教学设计和课堂教学能力都在培训中有了明显的提高:郑英姿老师教学设计获得区一等奖市二等奖,王凤英、陈伊伦、邱珠弟老师分别获得区教学设计二等奖、三等奖,涂培芝老师在市语文优质课评比中获得市二等奖,王晓洁老师在区教师培训中做习作教学交流,陈伊伦老师在区数学优质课评比中获得二等奖。

  (二)课程建设在不断摸索研讨中逐步前进

  学校课程建设方案依然在进行不断地研究修改,使课程方案逐渐有针对性、特色化、可操作,从开始的晨露课程到现在的孔学文化校本课程、融合课程,我们变化巨大。《孔学文化校本课程》获得了市精品课程评比二等奖。本学期,《孔学谈》语文拓展性课程在多位骨干教师的探讨和修改下送市级参评。孔学少年德育课程在实施摸索中。学校拓展性课程依托于社团,通过走班形式,在常规性地开展,又在常规中探索精致化、校本化。

  (三)教师专业发展常规推进

  1、常规管理。我校制订了《沙城三小三年发展规划(20xx-2017)》、《沙城三20xx学年第二学期校本研训计划》、《沙城三小教研组评优考核条件》、《沙城三小教科研奖励条例》、《沙城三小教师期末绩效考核制度》,教师个人制定了《教师个人专业发展三年规划(20xx-2017)》、《教师个人年度专业发展计划》,每位教师根据研训要求建立了个人档案。

  2、常规培训。我们开展了信息技术培训、课程改革、课题指导、经验交流、评价研究、专业阅读、课堂跟进、学科教研等多种形式、内容的校本培训,活动效果显著。教学常规方面,我们重点检查了教师的.作业常规实施情况,教师批改作业的态度和效果比上学期有比较明显的进步。我们开展了班子和骨干教师周一课堂督导活动,每周一坚持下班听课、评课、检查教案和作业,帮助教师做好教学常规。

  3、新教师培养。这学期我们重点培养新教师,开展了青蓝工程师徒结对活动、师徒同课异构活动、新教师随堂听课活动、五年内青年教师成长课堂活动等。在青年教师成长课堂培训中,青年教师诵读诗文、推荐好书、分享学生故事,骨干教师则分享教育教学和自我成长经验,青年教师的反思非常实在而深刻。

  4、骨干教师培养。我校对骨干教师培养力度大,送出去培训,请进专家跟踪培训,拜名师为师,收徒弟共同进步等。骨干教师成长显著,在各学科名师工作室中表现优异,得到好评。本学期,孙作金老师被评为市教坛中坚,雷祖听老师被评为市教坛新秀。学校目前有高级教师2人,一级教师17人,其中市区各层次骨干教师共7人。骨干教师在学校教育教学工作和教师培训工作中都起到了带头引领的作用。

  (四)规定学时培训和培训经费使用

  学校支持教师外出培训,并邀请专家到校做专题培训,保证培训经费的充分用足。教师积极参与其他感兴趣和对自己有帮助的相关培训,按要求完成90学时集中培训、五年周期培训。学校培训经费支出符合省定要求。

  二、校本培训特色

  校本培训依托于学校教科室和教研组,按照教师类别开展不同主题培训:

  1、不同学科不同教研组,按照规定和本组教师情况开展学科培训,每学期末考核评优。

  2、新教师有青蓝工程结对活动、五年内青年教师成长课堂、教学新苗评比等活动。

  3、班主任有定期班主任论坛。

  4、骨干教师有每年考核工作和带徒弟、拜名师、课程研讨等活动。

  5、全体教师还有师德培训、信息技术培训、教科研培训、教师阅读活动、周一随堂课、自主选课外出培训等专题研训任务。

  根据内容不同校本研训又分不同模块开展:

  1、教研组有集体备课、课堂研讨、教学技能培训、评价研究、经验交流、课题研讨、学科节活动、特色培训等活动模块。

  2、青蓝工程结对活动有结对仪式、互相听课、交流指导、师徒同课异构汇报课、跟踪听课指导等模块。

  3、青年教师成长课堂有诗歌朗诵、好书推荐、学生故事分享、教师专业成长引领专题培训(一年内有成长规划引领、班级管理培训、儿童学习心理培训、个人教学研究引领、才艺和基本功培训、试课培训、反思交流等)四大模块。

  4、班主任论坛分班级管理、学生教育、家长沟通、档案整理等模块。所有活动常规化,同时向效率化、问题解决、精致管理方向不断努力改进。

  三、校本培训效果

  教师通过校本培训、校外培训和读书学习,教育教学水平得到了提高,受到领导和学生、家长的好评,教学成绩优秀。在教育教学论文、教学技能、课堂教学等评比中屡获佳绩,教师参与、获奖的面和层次都越来越高,积极性越来越高涨。

  教师在培训和研究中尝到了甜头,更加努力主动地去做研究、写文章、读书和交流,课题研究更加能抓住学生学习问题,做切合实际地实践研究。

  四、问题反思

  1、教师读书习惯已经逐步形成,读书方法和效果有待进一步加强,要增加读书活动的形式。

  2、教研活动向问题解决的主题靠拢,但在问题解决研究中存在一些问题,如理论储备不够的问题,研究能力不强的问题,反思提升撰写材料过少的问题,等等。

  3、教研活动开展常规化做得较好,也逐渐有针对性、学科本质性,但离培训精品项目还有距离。下学期要向这个方向努力,把青年教师成长课堂、提高数学活动的有效性、语文基于活动的设计这几个主题系列教研活动打造成精品校本研训项目。

校本工作总结5

  一、转变思想,提高教师自身素质。

  每个时代对教育工作者都有每个时代的要求,以“传道授业解惑”为目的教育观念,已流传了千年,虽然有它的积极意义所在,单已远远不能与我们这个知识发展一日千里,社会进步日新月异的时代相适应。只是经济的蓬勃兴起,不仅需要教师去“传道授业解惑”,交给学生现成的知识,更重要的是要“授之以渔”,教给学生学会学习的方法,可以说,培养学生的独立创新意识比单纯的传授知识更重要。在这一点上级部教师均达到共识。

  1、统览教材,整体把握。俗话说,“三个臭皮匠顶个诸葛亮”。为了使每位教师不再盲目的教学,开学初,我级部组织教师集体分析教材,认真听取每位教师的发言,领会了教材的编者意图,对教材均有了新的认识。在此基础上,要求级部每位教师在课堂教学上下功夫,精心设计每个环节,找出最恰当的处理方法,使课堂教学达到事半功倍的效果,使每节课不仅得到自己的满意,同时受到学生的喜欢。

  2、集体备课,共同提高。为了使课堂教学能充分发挥一切客观优势,并将其优势真正融于课堂之中,我们级部对集体备课做了详细安排,并按计划进行教研活动。每次活动前,要求教师先认真学习教学大纲,分析教材的内在联系,找出重难点,并设计合理方法来突破重难点。集体备课过程中,由中心发言人先挖掘教材,而后针对备课中的关键处展开讨论,并制定出有效的.教学措施,还要落实到实处。在实践中,使每位教师互倾教学心得,互帮互助。

  3、运用多种媒体,辅助教学。在数学课堂教学中,充分发挥多媒体的优势,取得其他辅助手段难以达到的教学效果。合理运用课件,可以突出重点,突破难点,解决问题;同时,运用课件还能够把抽象的数量关系寓于具体形象中,能更好引导学生探索知识,提高学生学习数学的兴趣。为此,我组把计算机辅助教学融于各自的教改实验中。为了使计算机真正用到课堂,发挥其最大优势,要求每位授课者在录相课中均要运用计算机及课件。每位教师还积极参加了学校举办的微机课件制作培训。现在教师已能灵活运用微机,并能精心设计教学课件,而且制作新颖,极大的提高了课堂教学。

  4、加强技能、终身学习。为了不断充实自己,我们级部倡导教师不断学习,提高自己的业务能力,并定时组织教师进行业务学习,每位教师记学习笔记达两万余字。平时,我组教师抓住难得的学习机会,利用一切可能的机会参与听课,并对每一节课展开讨论,及时记录心得、反思、感受,使自己的课堂教学水平又上了一个新台阶。

  二、内外相结合,提高学生的素质

  课堂教学中的素质教育,要着重解决课堂教学中怎样实施素质教育的问题,素质教育的课堂教学,在于强调课堂教学要以素质教育思想为指导,并树立“课堂教学是学校实施素质教育的主渠道”的观念。

  (一)开放式课堂。

  课堂教学是教育教学的主渠道,也是小学实施创新教育的主渠道。因此改革课堂教学就成为开展创新教育的重要环节。所以,这一阶段不仅培养学生的学习兴趣,还应当把培养学生的学习习惯、学习方法放到重要位置。因此,我们对传统的课堂教学模式进行了大胆的改革。牢固树立“以生为本”的观念,营造一种平等民主的学习氛围,让学生感想、敢说、敢做,把上课学习当成一种乐趣,一种享受。虽然我们级部的老师面临学生多、任务重等困难,但却克服种种困难,毅然投入改革。

  1、动手操作能力的培养是培养创新能力的基础。

  好动,是孩子的特性,如何能让这个特性更好的服务于教学,是我们老师们思考的问题。为此,我们把学具教学吸收进来,根据教材的抽象程度,积极创造条件,让学生动手操作,解决难点。这样不仅调动学生的学习兴趣,还拓宽了学生思维,发展了学生的操作能力。

  2、良好习惯的养成,是培养创新能力的保证。

  良好的学习习惯是学生学习成功的一半。凡取得成就的人无一不是具有良好的学习习惯,可见学习习惯的重要性。教师采用树立榜样、多鼓励、多表扬等手段来培养学生的习惯,如:认真书写的习惯,专心听讲的习惯,勤于思考的习惯,善于提问的习惯等等。为了促进每一个学生都能认真书写,我级部多次开展了作业展览活动。此活动的开展极大调动了学生认真书写的积极性。此外我们教研组还开展了多项集体活动,来调动学生学习积极性。如:口算比赛、计算比赛、实践应用比赛等。

  3、创设民主的学习氛围,是培养创新能力的核心。

  传统的师生关系重于“师道尊严”,很多教师教育学生要“为师命是听”。学生在教师面前唯唯诺诺,不敢说,不敢想,久而久之,本性活泼的个性变得压抑沉闷,海怎能够创新?教师要以德服人,以理服人,以知服人,树立起学生是一个真正大写的“人”的观念,尊重学生的人格,尊重学生的兴趣,充分挖掘学生的创新潜能。

  (二)课内课外相结合,鼓励学生参与社会。

  知识要为实践服务,课堂上注意引导学生将知识运用到实践中去。根据教材内容,组织学生开展“调查发票的知识”活动、调查“学校花坛有多大”活动、“一滴水的作用”活动等。通过该活动的开展,不仅让学生巩固了课堂知识,学以致用,并且培养了学生参与社会、关心社会、服务社会的意识。

校本工作总结6

  随着新课程改革的实施,校本研修已成为教师可持续发展的有效平台,本学期,我从实际出发,把坚持校本研修作为专业化成长的必由之路,进行网络研修和校本研修,从实践困惑出发。本学期,我从自我的教学实际出发,树立以人为本,以校为本的理念,加强合作,相互切磋,取长补短,不断养成自我学习与自我反思的习惯。研修结合,不断提高自身素质和业务水平;增强研修意识,以研究的眼光审视、反思、分析和解决自我在教学实践中遇到的实际问题。为了更好的作好下学期的工作把这学期的个人研修工作做一下总结:

  1、以自我学习为依托,自悟《科学课程标准》的精神,以自学、做文摘的形式,了解其资料。一学期听了许多课,不仅仅提高了自身素质,更开拓了教学思路。

  2、以教研活动为依托,展示课堂教学。感受实际教改状况,撰写心得体会,教学随笔,教育叙事,每周参加校本教研活动使

  自我的业务水平有很大的提高。

  3、在学校领导听课指导时,实现新课程改革下真正的拓宽教师的`视野,拓宽教师的知识面,见识面,不做井底之蛙。领导们精辟的阐述,从挖掘教材入手,激发学生兴趣起点,不仅仅从理论上进行了讲解,同时结合更多的实践经验进行精心的剖析,使我如获至宝,茅塞顿开。有一种“山重水尽疑无路,柳暗花明又一村”的感觉。领导们的引领,领导们的点拨,使我能拨开云雾,找到自我的方向,给自我做好定位。

  最后引用一句名言与大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消极的自我研究,不是情绪化的虔敬神明,只有行动才能决定人生价值”。我会在自我的工作中努力尝试,从能够改变的地方开始,不断探索,向着更高的目标迈出坚定的步伐。

校本工作总结7

  本学期,在校领导的正确领导下,在教科室的直接指导下,数学组全组教师坚持教育、教学理论的学习,积极参加和开展校本活动,完善和改进教学方法和手段,为提高我校的数学教学质量做出了应有的贡献。

  一、 坚持理论学习,不断总结教学经验

  本组教师积极参加学校和县、市培训,继续学习新课标教学理念,进一步转变观念,以新观点、新理念指导教学。为加强修养,提高素质,我们数学组的全体教师以自学为主,不断地搜集新信息,利用教研组活动时间根据阶段性的教育教学有针对性地教学理论知识,了解教研改信息,注意用教学理论指导教学实践,不断地总结经验。

  二、 积极参加和开展教研活动

  老师们积极参加市、县、校各级部门组织的`教研活动,为了改革课堂结构和教学方法,提高教师的课堂教学效益。教师们积极开设公开课,徐xx和徐xx开了示范课,朱xx开了公开课,林xx在市教研活动中开了市级公开课。林xx参加中职数学说课比赛获得县二等奖和市三等奖。为了改进教师的课堂教学,老师们认真地参加听课,并进行了认真的研讨;老师们的教学水平都有了很大的提高。做到培优补差。搞好学生的基础知识教学,培养学生的学习数学的兴趣,开发学生的智力。

  三、改进教学手段,提高课堂教学效益

  教师在备课时,能认真钻研教材,力求体现新课标精神,坚持以课堂教学为主阵地,提倡结构化教案、个性化设计,关注学生“知识与技能、过程与方法、情感态度价值观”三个目标和谐统一。精心备课,针对学生实际,面向全体学生,兼顾差生。在集体备课的基础上,想出了不少个性化的修改意见和建议。针对我校学生数学基础差,对学习数学缺乏自信的特点,我们采用多种方法,如充分利用已有的教具、自制教具、制作多媒体教具等手段创设学习情境,让学生体验数学于生活,联系生活学生数学,充分利用直观教学,调动学生学习的积极性,培养学习数学的兴趣,激励学生思维。

  一学期来,在数学组各位教师的辛勤劳动和刻苦努力下,我们取得了一定的成绩,但也存在着不足,如:如何处理好掌握“知识、技能”与培养“情感、态度、价值观”之间的矛盾。今后,我们将加快新课程改革的步伐,切实做好各项工作,把新课程改革引向深入。

校本工作总结8

  从事教育工作的我们需要不断地学习,以适应社会的需求。本学期,我从自我的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自我的教学中寻找突破口,为了以促使自我今后的工作再上一个新台阶,现总结如下:

  一、指导思想:

  能扎扎实实丰富自我的业务素质和政治修养,以求对学校的发展起到添砖加瓦的作用。

  二、详细目标:

  1、业务素质方面

  ①丰富了远程教育专业的知识,能熟练的运用各种教学资源进行电子备课。

  ②丰富了教研方面的'知识,具有必须的理论水平和实践本事。

  ③运用多种形式,提高了课堂教学效果。

  2、能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写,在学习中不断充实自我,提高自我的理论素养。

  (1)开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量。认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,我严格要求自我,在每听一节课之后,会与同组的教师共同讨论分析,取长补短,发表自我的见解,这使我受益匪浅。使自我不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  (2)自我反思及案例。反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自我的备课;反思上课时遇到的问题,自我是怎样处理的;反思自我本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自我确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自我的课堂,最大限度的调动了学生学习的进取性与主动性。并且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。

  3、参加多种研修模式,全面提升自我素质

  (1)积极国培研修活动,认真聆听专家的指导,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自我感兴趣的话题,及时与各位沟通交流,增长自我的见识,开拓自我的视野,使自我能够更及时的了解外面的世界。

  (2)自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自我在某一方面的不足,然后制定计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身本事。

  三、研修资料丰富多彩:

  1、加强师德培养。教书育人,师德为本,我能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,尽量使自我成为学生、家长、社会满意的好教师。

  2、新课程理念研修。本学期我继续把学习、实践、验证的新课程理念,作为师资研修的重点任务来学习。课堂中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自我的这节课到达了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

  四、今后努力的方向:

  在今后的研修学习中,我将继续努力学习,力争使我的教育教学工作做得更好。

校本工作总结9

  本学期即将结束,我的校本研修也进入后期总结阶段,即将告一段落,本学期我从自己的教学实际出发,不断提升自我师德养成,和自身业务能力提高,在教学工作中积极主动学习,在教学过后进行自我反思,从自己的教学中寻找突破口,提高了自己的师德修养,也提升了自己的教学水平,为了使自己在今后工作中再上一个台阶,现将个人本学期校本研修总结如下:

  一、积极按时参与校本研修活动,认真撰写笔记和心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的专业水平和理论素养。

  1、积极开展高效课堂教学研究。上学年我校组织全校师生认真实施了“餐桌式”教学的“高效课堂”模式,提高了学生的学校兴趣,促进了教师的多元化教学,使我校的`教学质量由来较大提升。本学年开始,我校又着力推行“学”“研”“展”“教”“练”五步教学法使我校的教学教研,老师的备课、教课、作业、听课、评课都有了规范和标准,使我受益匪浅。

  2、积极参加听课、评课、研讨活动。作为一名年轻教师,听别人课学习别人优点,请别人听课,指出自己缺点,这是成长进步必不可少的过程。总结优点,发现不足,逐步提高,在本期的听评课研讨活动中我感到自己教学能力在不断提高和成熟。

  3、主动进行自我反思和整改。反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎

  样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,丰富、完善了自己的教学经验,极大的调动了学生的积极性与主动性,教师的教学效率自然就提升了,学校的总体教学质量必然得到提高。

  二、参加多种研修模式,全面提升自我素质

  1、加强师德培养。教书育人,师德为本,认真学习《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》等规章,把师德教育和学校的各项活动结合起来,够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模。

  2、认真对待每年的国培学习。作为山区教师,国家每年的国培教育是行之有效必不可少的,通过国培学习,我们可以学到更新的教育理念和教学方法,开拓自己的视野提高自己的思想,使自己能够更及时的了解外面的新事物。

  3、积极参与网络研修。信息技术的发展和网络平台的完善,使我们的教育资源也进一步得到整合和优化,丰富了教学资源,节约了教师备课和查阅资料的时间,但这也要求我们广大教师,要积极参与网络交流和研修,这样才能得到较新的理论和资源。

  4、积极参加信息技术和多媒体教学实践。多媒体教学的引入和普及,使我们的课堂教学更加生动和精彩,这也要求我要不断的学习网络和多媒体技术

  三、研修内容丰富多彩,业务水平不断提升

  1、网络观摩名师讲堂,观看全国优秀教师魏书生讲课;

  2、本校教师交流“餐桌式”教学的经验和新的;

  3、同行之间研讨“学”“研”“展”“教”“练”五步教学法的教学体会;

  4、进行片区间的教学观摩和互动赛教。

  本学期我紧紧围绕把实施素质教育和高效课堂的落实作为研修的重点,积极参与市、县、校课题研究,认真实施高效课堂活动,完成了国培学习任务,积极探索网络多媒体教育技术,努力提升师德养成,大力提高教学业务水平,明显感到自己在校本教研和教学能力方面有了较大提高。总之,路漫漫兮我将上下求索,努力使自己成为一名优秀的人民教师。

校本工作总结9篇 学年校本培训工作总结相关文章:

保险公司内勤年终工作总结7篇(保险公司内勤年度总结报告)

幼儿园财务工作总结11篇 简短的财务工作总结

三年级下学期班主任工作总结11篇(第一学期三年级班主任工作总结)

关于检验科个人工作总结3篇(检验科工作个人总结及计划)

安全员个人工作总结8篇(现场安全员工作总结)

幼儿园小班保育员工作总结7篇

班主任下学期工作总结9篇 下学期班主任工作总结

初中教学工作总结3篇(关于初中教学总结)

学校安全工作总结400字8篇(学校安全工作总结发言稿)

小学美术教研组工作总结9篇 小学美术教研组工作计划