安全生产培训的工作总结【优秀13篇】

时间:2023-12-18 08:18:50 工作总结

安全生产培训的工作总结 篇1

  按照市局《关于做好安全教育培训工作的通知》精神,为进一步提高职工安全意识,强化防范措施,预防和减少安全事故发生,牢固树立“预防为主、防患必除、安全第一”的思想,营造安全有序的办公环境,我所对全体职工进行了安全常识和消防器材使用的培训。通过培训,使全体职工更深刻的认识到了安全是家庭幸福、单位稳定、社会和谐的生命线,增强了职工的安全意识和主人翁精神,同时积累了宝贵的培训经验,保证了单位各项工作健康、高效、持续发展。现就此次培训工作做如下总结:

  一、提高认识加强领导

  按市局《通知》要求,我所成立了以所长为组长的安全培训领导小组。认真组织学习文件,制定培训计划,选定培训内容,安排培训时间,为此次培训工作的圆满成功打下了良好基矗并要求全体职工真正做到全员、全过程学习,把此次培训当作一次提高自我保护能力、完善自我业务技能的机会。

  二、组织严密内容全面

  为使此次培训工作做好、做细、做严、做出成绩,达到预期的目的,龙山国土资源所严格按照培训计划和内容组织实施,对消防安全、交通安全、用电安全、食品卫生安全、地震防护、传染病防治、计算机安全使用常识等内容进行了系统的学习,通过学习安全常识手册使用全体职工对安全常识有了更进一步的了解,安全意识得到了进一步加强。

  三、方法灵活成效显著

  为了解决培训时间和业务工作之间的矛盾,我们采用了上午工作、下午培训的`方式,或者采取工作间隙进行培训的方式,这样既没有影响到正常工作,又没有影响培训,起到了事半功倍的效果。在学好理论的同时,我们还对消防器材的使用方法进行了实际操作训练,在理论和实践上都达到了培训的目的。

  培训过程中,我们严格按照市局《通知》要求,对日常工作中存在的安全隐患进行了彻底清查,主要表现在:

  第一,单位没有消防器材;

  第二,个别同志还存在着酒后驾车的问题;

  第三,随着办公设施的现代化,单位用电管理存在着很大漏洞,个别同志下班忘记关掉电脑、空调,晚上值班还有长明灯现象;

  第四,单位和个人在饮食方面还没有对蔬菜、水果进行彻底消毒等。

  通过这次培训给每个人都敲响了警钟,能够做到互相监督、互相提醒,共同把安全问题搞好,将安全隐患消除在萌芽状态。

  四、培训工作存在的不足

  1、个别职工对培训认识程度不够,存在应付现象。

  2、培训组织上虽然经过努力达到了预期的效果,但还存在如时间安排不妥等不利的地方。

  3、安全教育培训不应只作为一项阶段性工作任务来抓,应成为我们单位一项长期的重要工作常抓不懈。

安全生产培训的工作总结 篇2

  为了加快煤层气公司郏禹分公司各煤矿复工复产的步伐,分公司特组织下属的东升煤矿龙润煤矿大刘山煤矿的科队长等中层管理人员进行煤矿安全生产管理资格培训。于7月11日在东升煤业安培中心正式开课,并于今天下午圆满结束,为期11天。这次培训为公司的规范化管理具有非常重要的意义,也是公司步入正常正常化运作的一个里程碑。为使今后的学习培训工作有所借鉴,特做如下总结:

  这次培训时间短,任务重。在开课的当天,区域公司张总及其他相关领导亲自到场进行指导,并勉励大家要认真学习,争取全员合格。由东升煤业党矿长担任班主任,负责管理培训班的学习纪律。下午,紧张的学习培训工作正式开始。先由平顶山市安培中心的易老师从煤矿爆破安全开始启讲。此后各学科老师相继讲解了煤矿开采机电运输提升煤矿采掘煤矿灾害预防与事故应急管理职业危害法律法规一通三防等煤矿相关安全管理的各章节课程,老师在课堂上引经据典,耐心解答疑问,并结合实际的事故案例剖析事故原因,是在培学员开阔了视野。把自己学习到的理论知识能灵活运用到今后的管理工作中。在紧张的学习之余,矿领导还为大家安排了歌舞晚会,以缓解学习带来的思想压力。培训班期间,同志们也表现了良好的团体素质,基本上都能严格的遵守纪律,无辜旷课早退的现象极少发生。

  这次培训使我们郏禹分公司管理团队的知识水平有了较大的提高,为公司的发展壮大奠定了坚实的管理基础。在今后的工作中,我们本次参加培训的所有人员一定会不辜负领导的期望,以所学习的业务知识紧密联系实际,活学活用,为煤层气公司的腾飞尽心尽力奉献自己的微薄之力!

安全生产培训的工作总结 篇3

  安全生产是本行业的重中之重,必须长抓不懈,近年来我公司一直对安全生产高度重视,为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能,提高职工安全生产意识和自我保护能力,从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康,促进企业安全生产水平的提高,我公司一直坚持落实全员安全生产知识培训,要求每个员工都能够接受安全教育培训,并举行了一系列的安全教育培训。现将教育培训总结如下:

  一、安全教育培训工作的主要做法

  1、安全思想教育

  主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育,通过学习方针、政策,提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识,使其在日常工作中坚定地竖立“安全第一”的思想,正确处理好安全和生产的关系,确保企业安全生产。通过安全法制教育,使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业安全生产规章制度,使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理,贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,通过典型经验及案例教育,可以使各级领导和职工了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用,发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸,从而坚定安全生产的信念。

  2、安全生产知识教育

  主要包括一般技术生产教育,一般安全技术知识教育、专业安全技术知识教育、安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律法规知识、常用的安全生产管理方法、常用的安全心理学知识、体系运行中的有关事宜等,另外,企业新入职人员工,也必须接受企业的安全培训教育,做好安全生产的岗前培训。通过教育,提高生产技能,防止误操作,掌握一般职工所必须具备的、最起码的安全技术知识,适应对各种安全危险因素的识别、预防和处理,进一步掌握专门的安全技术知识,防止受危险因素的危害。

  3、安全管理理论和方法的教育

  通过教育提高各级管理人员的安全管理水平,总结以往安全管理的经验,推广现代安全管理方法的应用。

  二、安全教育培训存在的问题

  近年来的安全教育培训工作虽说做了一定的`工作,取得了很大的进步,但离公司的安全教育目标还有差距,且在培训中还主要存在以下不足:

  1、有时候生产比较紧张,难以按期按照培训计划实施,因此,教育培训的时间难以保证,培训的质量也打折扣。

  2、有计划的安全教育培训有时在实施过程中不能达到预期效果。参加培训员工第一是个别有缺勤现象,第二是生产流水线走不出来,在专业安全技术培训时有部分人员的本职工作基本上与安全工作无关,只是为本单位凑数而来。

  3、培训的内容有待于继续完善,培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距,更须加强实际操作的培训;对于新入职人员而言,只进行安全生产方面的培训是不能满足实际需求的。有必要邀请专业安全技术等其它职能部门进行相关一般性技能常识和管理规定的培训,并对其进行职业道德等企业文化方面的教育。

  4、职工参与安全培训的积极性不够,部分人员缺乏必要的安全知识和自我保护能力,不知道或不想去进行安全教育培训。

  5、有安全培训教育,但是在操作中,仍然出现麻痹大意。

  三、对下一步工作意见建议

  1、继续强化安全教育培训,努力提高安全生产管理人员和特种作业人员的管理素质和业务水平,坚持将安全生产教育培训作为提高安生生产的基础,并实现合员参与安全教育培训,全员接受安全教育的目标。

  2、创新培训体系,不断提升培训质量,规范培训内容。在培训教育中,更加侧重安全基础知识和实际操作技能,按照学用结合、因材施教的要求,积极深入现场,结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求。合理安排培训时间,既保证了培训计划的落实,又保证了企业的正常生产,从而提升了培训质量。

  3、有效开展安全生产知识普及工作,开展各种形式多样、内容新颖、富有成效的活动,进一步普及了安全常识和基本技能,达到提高安全生产的意识,强化安全生产基础工作的目的;

  4、加强培训基础工作,努力强化培训管理水平,为更好地开展各项培训考核工作,我们以规范管理入手,建立一整套规范合理的规章制度和办事程序,严格按照安全生产教育培训的要求制订教学计划,组织好每一期培训班。

  5、进一步抓好岗位人员的安全培训。采取因人、因工种施教的方法,根据不同工种、文化程度和工作经历,采取不同的教学方法,满足不同层次学习人员的学习需求,保证培训质量。

安全生产培训的工作总结 篇4

  我校围绕本次安全生产月的主题,根据上级精神开展了丰富多彩的校园安全教育活动。现已圆满结束,特作总结如下:

  一、领导重视。

  安全责任重于泰山,安全无小事,我校在校长的高度重视下,并由校长参与和亲自指挥下,我校安全教育日活动顺利的完成了并得到了很好的效果。我校专门召开校务会议部署安全月活动。由校长亲自抓,分管副校长牵头,由德育处具体落实,各班主任通力配合,校长在全体教职工会议上强调了安全教育的重要性,并亲自在安全生产月教育活动动员大会上作了重要讲话,极大地鼓舞了全体师生。

  二、全员发动。

  安全教育事关千家万户,更是学校发展的基石,此次安全活动,由德育处具体操作,全体教职员工的积极参与。举办了消防知识讲座与逃生、自救演练活动,全体教职工都积极参与,营造了良好的`安全教育氛围。尤其是班主任在这次安全教育活动中表现突出,不仅按照学校部署,如期落实各项工作,积极撰写安全教育教案,做到计划、课时、教材、教师四落实。

  三、工作落实。

  根据校务会议部署,德育处制订了切实可行的安全教育活动方案,并召开全体班主任会议予以贯彻实施,

  1、如期举行安全教育活动的起动仪式,校长作了动员报告,对安全教育日活动的开展提出了具体要求。

  2、召开了班主任会议,部署落实具体工作。

  3、组织全体师生学习《中小学生安全教育读本》。

  4、以班为单位举行一次安全教育主题班会。

  5、学校举办了一次消防安全知识讲座。

  6、组织了一次逃生自救演练。

  7、各班出好安全教育黑板报。

  8、和学生家长签订了安全教育责任书。

  9、举行一次学生防溺水签字活动。

  四、回顾和展望。

  回顾安全教育工作,强化安全管理,共创和谐校园,对上级的要求相差有一定的距离。安全无小事,警钟要长鸣。我们相信在各级领导的关怀下,尤其有主管部门的大力支持,安全观念必将进一步深入人心,安全教育工作得到更好的发展。

  今后,进一步做好安全教育工作,不断提高我校教育工作水平。

安全生产培训的工作总结 篇5

  2016年安全生产培训总结

  安全生产和职业卫生是本行业的重中之重,必须长抓不懈,石料厂一直坚持落实全员安全生产知识培训,要求每个员工都能够接受安全教育培训,并举行了一系列的安全教育培训。现将教育培训总结如下:

  一、主要做法和成果

  开展了安全技术和职业病防治知识教育、安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律法规知识、常用的安全生产管理方法等。通过教育培训,提高安全生产和职业病防治生产技能,防止误操作,掌握一般职工所必须具备的、最起码的安全技术知识,适应对各种安全危险因素的识别、预防和处理,进一步掌握专门的安全技术知识,防止受危险因素的危害。

  二、安全教育培训存在的问题

  近年来的安全教育培训工作虽说做了一定的工作,取得了很大的进步,但离公司的安全教育目标还有差距,且在培训中还主要存在以下不足:

  1、有时候生产比较紧张,难以按期按照培训计划实施,因此,教育培训的时间难以保证,培训的质量也打折扣。

  2、有计划的安全教育培训有时在实施过程中不能达到预期效果。参加培训员工第一是个别有缺勤现象,第二是生产繁忙走不出来,有部分人员的本职工作基本上与安全工作无关。

  3、培训的内容有待于继续完善,培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距,更须加强实际操作的培训。

  4、职工参与安全培训的积极性不够,部分人员缺乏必要的安全知识和自我保护能力,不知道或不想去进行安全教育培训。

  5、有安全培训教育,但是在操作中,仍然出现麻痹大意。

  三、下一步工作

  1、继续强化安全教育培训,努力提高安全生产管理人员和特种作业人员的管理素质和业务水平,坚持将安全生产教育培训作为提高安生生产的基础,并实现合员参与安全教育培训,全员接受安全教育的目标。

  2、创新培训体系,不断提升培训质量,规范培训内容。在培训教育中,更加侧重安全基础知识和实际操作技能,按照学用结合、因材施教的要求,积极深入现场,结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求。合理安排培训时间,既保证了培训计划的落实,又保证了企业的正常生产,从而提升了培训质量。

  3、有效开展安全生产知识普及工作,开展各种形式多样、内容新颖、富有成效的活动,进一步普及了安全常识和基本技能,达到提高安全生产的意识,强化安全生产基础工作的目的;

  4、进一步抓好岗位人员的安全培训。采取因人、因工种施教的方法,根据不同工种、文化程度和工作经历,采取不同的教学方法,满足不同层次学习人员的学习需求,保证培训质量。

安全生产培训的工作总结 篇6

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  工作专班,由分管领导牵头,常年主抓安全教育培训工作,配强政策法规宣教科人员;二是

  细化安全教育培训计划和措施,严格监督检查乡镇、街道办事处安委会办公室抓落实;三是

  乡镇、街道办事处安委会办公室加大安全教育培训工作的宣传和组织力度,确保安全培训信

  息通知到位、组织督办到位;四是抓好安全教育培训执法监督检查,确保生产经营单主要负

  责人、安全管理人员、特种作业人员、高危行业从业人员安全培训并特证上岗;五是加强安

  全生产培训机构的管理,引导安全培训学校提高办学质量和管理水平。

  二、组织开展安全生产知识咨询及宣传活动

  今年以“安全生产月”活动为契机,市乡两级围绕“强化安全基础、推动安全发展”活

  动主题,设立咨询台、办宣

  传专

  2---日,在桥西广场开

  展消防安全宣传咨询活动,组织市直相关部门近100人,分别到舞阳坝街道办事处、六角亭

  街道办事处社区居民家中,发放消防安全知识宣传手册2000余份,发放新《安全生产法》500

  余份。

  乡镇办开展多种形式的安全知识咨询及宣传活动。城区“三办”在城区和乡镇在中

  心集镇组织开展了14场次安全生产宣传咨询日活动,新塘等3个乡镇组织专场安全文艺演出。

  三岔、白果乡安全咨询活动中,开展有奖安全知识问答。沙地乡在黄广田村举办村级安全生

  产咨询日活动,向村民进行安全知识宣传,解答村民有关安全问题,发放道路交通、消防、用电、安全生产方面的安全知识宣传单。

  4---人,其中:举办工商企业负责人、安全管理人员安全知识

  培训班12期,培训790人;举办危化品从业人员安全知识培训班2期,培训182人;举办道

  路交通安全管理人员安全知识培训班4期,培训642人;举办校长安全知识培训班1期,培

  训中心学校、高中、初中、中职校分管安全的副校长71人;举办特种作业人员安全知识培训

  班7期,培训特种作业人员865人;参加和指导高危行业企业和部分规模以上企业春节后工

  人复工安全培训25期,培训企业各类从业人员2350人。举办煤炭宣传贯彻《安全生产法》

  培训班一期,全市煤矿法人代表、矿长、副矿长、安全管理人员、部分特种作业人员共70

  人参加了培训学习、考试。

  组织安全隐患排查“两化建设”培

  6---用手册》,开展安全

  生产行政执法文书规范制作方面的交换检查和相互评议。

  组织安全知识网络竞赛为组织好安全知识网络竞赛,我市将安全知识网络竞赛和“六进”活动同步开展,层层

  分解安全知识网络竞赛目标任务,安全监管人员和安全管理人员带头参赛答题。全市380个

  单位人参加了2014年安全知识网络竞赛活动,获得万分,竞赛成绩在全省县(市、区)排名第五,占全州总成绩的67%,3个参赛单位进入全省前50名,32个参赛单位进入全州前50名。

  四、宣传教育培训存在的问题及改进措施 我市全年安全生产宣传教育培训工作虽然取得一定的成效,仍存在一些不足,主要表现在对企业从业人员的培训注重理论知识培训,实际操

  作、实用性知识培训不够,培训学校培训质量不高;机关、企事业单位对

  8---组织好培训师资和教材,做到培训有针对性、实效性,真

  正让教育培训指导安全生产。

  加大新《安全生产法》宣贯力度。开展新《安全生篇2:2014安全生产宣传教育工

  作总结

  2014安全生产宣传教育工作总结今年以来,我单位按照上级安全生产主管部门有关文件要求,结合自身实际,采取了多

  种形式,扎实开展了安全生产宣传教育工作,大力宣传了安全生产法律法规和安全生产知识,组织了安全生产专项检查,开展了安全隐患治理活动,成效显著,极大地促进了我系统安全

  生产工作。现就主要情况总结如下:

  一、领导重视,机构健全安全生产宣传教育是做好安全生产工作的重要一环,单位领导高度重视,从学习实践科

  学发展观、构建“平安沩山”的高度,10---组织全体干部职工

  认真学习了《安全生产法》、《湖南省安全生产条例》、《消防法》及相关的法律法规。为了营造浓厚的社会安全氛围,增强全民的安全意识,乡安委专门组织人员深入到各个

  市场向商户及购物市民发放安全知识资料,并现场接受咨询,让安全生产知识走进千家万户,让“安全发展”科学理念深入人心,大大地提高了商户及市民的安全文化水平。

  三、注重实效,检查督导和隐患治理有机结合我单位始终把监督检查、隐患排查、督查整改作为安全生产宣传教育的工作重点,围绕

  建筑施工安全、防火防灾安全、食品质量安全等重点方面,开展了深入细致的检查活动。

  我单位成立了督导检查组,由各分管领导任组长,定期深入各个市场针对需要重点防范的重点部位和关键环节进行了专项

  12---

  大局,以建立安全生产长效模式为目标,全面落实安全生产责任制,着力抓好安全生产各项

  工作的落实,大力夯实监管基础工作,狠抓事故隐患整改,有力地遏制了重特大事故的发生,力保了社区安全生产形势安稳。

  一、排查安全生产重点,做好专项整治工作

  1、建设工地安全检讨依据社区现阶段二期建设任务较重的特点,社区多次组织人员对各个开工的建设工地进

  行安全宣传工作,使各建设单位的现场负责人在开工伊始阶段就有把安全视作头等大事的意

  识,对自家的员工多进行安全培训,避免建设安全事故的发生。下一步我们急需要做的一项

  工作是与各建设单位签署《安全责任状》,明白各个施工现场的安全责任人,建立完善的系统

  以增强安全生产工作。

  14---育培训活动总结 公司安全生产教育培训总结安全生产工作是公司管理的一项重要工作,尤其对于我们公司这样的生产型企业。安全

  生产的实现在于安全意识的塑造与培养,回顾一年来,我公司在安全生产管理取得了一定的成绩,这与公司一贯地坚持安全第一、预防为主、综合治理、持续改进的方针,坚持强化安

  全责任,深化隐患排查,严格监管,加强安全宣传教育是分不开的。我们的做法主要是:

  全员参与,覆盖面广

  公司一直坚持落实全员安全生产知识培训的目标,要求每个员工都能够接受安全教育培

  训。在上半年,我们成功通过了《安全生产标准化》的审核,举办了全员参加的消防安全培

  训活动,从2月份的消防逃生演练,6月的安全生产月活动。此外,每个新员工入公司前都

  16---

  造师考试建设工程造价管理 建设工程计价 建设工程造价案例分析 建设工程技术与计量 了

  形式多样的项目,通过丰富多样的方式来巩固知识,既能轻松的完成培训,又能最大实效的掌握知识,最大量的在生产操作过程中起到作用。安全责任,逐级落实

  安全生产教育不仅是在知识层面的讲授,更重要的是在责任上的落实。公司从年初就签

  订了各部门安全责任书,并逐级落实签订安全责任书,各部门落实了安全生产责任,同时也

  保证了安全教育日常化、细致化的开展。

  安全意识,自我升华

  安全生产教育的最终目的是要将安全意识植根于每个职工心中,是要提升职工的素养,并培养处处留心安全的习惯。众所周知,习性的培养不是一朝一夕的工作,要转变职工们的18---全生产许可证条例》,把职工的安全教育培训工作当作提

  高企业整体安全素质来抓。按照针对性、实用性的原则,采取多种形式,对我公司员积极开

  展安全生产教育培训工作,取得了阶段性的成效。据统计,1-5月,全公司共培训正式职工、临时工共计80多人次。由于职工安全意识和安全技能的提高,有力地推动了我公司安全生产

  持续稳定好转形势,促进了我公司棉花加工安全生产总体管理水平。现总结如下:

  一、领导高度重视,大力开展临时工培训工作。 搞好临时工安全生产,领导重视是关键。我们公司一班人充分认识到临时工安全生产工

  作的阶段性、复杂性,加强领导,狠抓落实,坚持把安全与生产相协调。公司领导经常分析

  安全生产形势,深入把握安全生产

  20---入脑,提高了他们学习安全的积极性,减少事故的发生。

  三、落实责任目标

  每年公司与轧花厂、收购站xxxxx签订安全生产责任书,明确责任和义务,一级抓一级,并要求领导与职工签订安全生产责任书,形成上下联合、齐抓共管的局面,不留空档,不留

  死角,使安全工作实实在在。

  四、开展安全检查

  安全检查是安全生产的一项基本制度,也是安全生产监督管理的重要内容之一。通过监

  督检查,可以了解企业安全生产状况,获取安全信息,发现不安全因素,消除安全隐患,交

  流经验,推动安全工作,促进安全生产。在实际安全生产检查中,我们从查思想、查制度、查纪律、查隐患、查整改等方面入手,强力排查事故隐患,认真落实整改

  22---作总结

  安全生产宣传教育培训工作总结

  2014年以来,按照上级安监部门安全生产宣传教育要

  求,恩施市以落实“党政同责”为抓手,结合规范安全生产执法和“六打六治”活动安排,全面贯彻落实安全生产主体责任,采取扎实有效的措施,开展了安全生产月、安全教育培训、安全知识网络竞赛工作,大力营造了浓厚的安全生产宣传教育氛围,取得了良好的实效。

  一、集中精力深入推进安全教育宣传培训工作

  为助推安全生产宣传教育工作,我市采取了下列切实可行措施:一是组建安全教育培训工作专班,由分管领导牵头,常年主抓安全教育培训工作,配强政策法规宣教科人员;二是细化安全教育培训计划和措施,严格监督检查乡镇、街道办事处安委会办公室抓落实;三是乡镇、街道办事处安委会办公室加大安全教育培训工作的宣传和组织力度,确

  24---宣传活动。6月9日,我市在屯堡乡举办 “安全生产月”广场咨询暨文艺演出活动,并得到州局领导的支持的现场指导,市直15个单位和屯堡18个乡直单位在活动现场设立咨询台,为市民提供免费咨询,发放安全生产宣传资料、宣传单、宣传挂图,市文工团自编演出了安全方面有关的文娱节目。9月18日,在桥西广场开展消防安全宣传咨询活动,组织市直相关部门近100人,分别到舞阳坝街道办事处、六角亭街道办事处社区居民家中,发放消防安全知识宣传手册2000余份,发放新《安全生产法》500余份。

  乡镇办开展多种形式的安全知识咨询及宣传活动。城区“三办”在城区和乡镇在中心集镇组织开展了14场次安全生产宣传咨询日活动,新塘等3个乡镇组织专场安全文艺演出。三岔、白果乡安全咨询活动中,开展有奖安全知识问答。沙地乡在黄广田村举办村级安全生产咨询日活动,向村民进行安全知识宣传,26---790人;举办危化品从业人员安全知识培训班2期,培训182人;举办道路交通安全管理人员安全知识培训班4期,培训642人;举办校长安全知识培训班1期,培训中心学校、高中、初中、中职校分管安全的副校长71人;举办特种作业人员安全知识培训班7期,培训特种作业人员865人;参加和指导高危行业企业和部分规模以上企业春节后工人复工安全培训25期,培训企业各类从业人员2350人。举办煤炭宣传贯彻《安全生产法》培训班一期,全市煤矿法人代表、矿长、副矿长、安全管理人员、部分特种作业人员共70人

  参加了培训学习、考试。

  组织安全隐患排查“两化建设”培训。为推进安全隐患排查“两化建设”工作,组织各行业“两化”操作人员培训6期,累计培训人员150人,并到教育局、经信局、商务局、建设局等重点行业和煤矿、非煤矿山、学校等重单位进行现场操作培训和指导。我市“两化”管理系

  28---获得万分,竞赛成绩在全省县(市、区)排名第五,占全州总成绩的67%,3个参赛单位进入全省前50名,32个参赛单位进入全州前50名。

  四、宣传教育培训存在的问题及改进措施

  我市全年安全生产宣传教育培训工作虽然取得一定的成效,仍存在一些不足,主要表现在对企业从业人员的培训注重理论知识培训,实际操作、实用性知识培训不够,培训学校培训质量不高;机关、企事业单位对安知识培训主动性缺乏,干部职工和企业从业人员安全知识学习热情不高,工作开展难度依然较大。针对存在的问题,下一步将采取以下措施。

  督促落实企业年度安全生产教育培训计划。督促企业加大安全培训资金投入力度,有针对性的制定年度培训计划,完善培训教育学习制度。

  加大安全生产宣传培训教育工作力

  30---月、安全教育培训工作,大力营造了浓厚的安全生产宣传教育氛围,取得了良好的实效。

  一、集中精力深入推进安全教育宣传培训工作

  为助推安全生产宣传教育工作,我公司采取了下列切实可行措施:

  一是组建安全教育培训工作,由公司负责人牵头,常年主抓安全教育培训工作,配强政策法规宣教科人员;二是细化安全教育培训计划和措施,严格监督检查车间安全隐患,办公室抓落实;三是办公室加大安全教育培训工作的宣传和组织力度,确保安全培训信息通知到位、组织督办到位;四是抓好安全教育培训成果检查,确保生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、高危行业从业人员安全培训并特证上岗。

  二、组织开展安全生产知识咨询及宣传活动

  今年以“安全生产月”活动为契机,32---业人员200余人。

  四、宣传教育培训存在的问题及改进措施

  我公司全年安全生产宣传教育培训工作虽然取得一定的成效,仍存在一些不足,主要表现在对企业从业人员的培训注重理论知识培训,实际操作、实用性知识培训不够,针对存在的问题,下一步将采取以下措施。

  加大安全生产宣传培训教育工作力度。把安全生产宣传培训教育工作作为安全生产基础性的工作常抓不懈。把企业安全管理人员、特种作业人员持证上岗和全员培训作为一项重要内容。

  加大新《安全生产法》宣贯力度。开展新《安全生

  产法》宣传工作。并制作、悬挂宣传贯彻标语,营造良好的安全生产法治氛围。

  天祝玉通石门河碳化硅有限公司

  二O一五年十二月二十八日

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安全生产培训的工作总结 篇7

  新疆广电网络股份有限公司拜城分公司 安全生产教育培训工作总结

  近期针对拜城、昌吉分公司所发生的跌落、触电等安全事故的发生。作为事故发生单位,拜城分公司深感惭愧,日日说安全、月月抓安全,都未能形成一道安全可靠防护体系这为我们引起反思。目前就如何进一步加强提高安全防范、安全保护、安全施工成为拜城分公司此次深入培训学习的重点课程,现将拜城分公司安全学习培训工作总结汇报如下:

  一、提高思想认识,强化安全防范意识。

  通过组织公司员工进行了深入学习对近期2起安全事故报告,并以边学边开展安全培训的形式来进一步深刻安全防范意识。2起安全事故报告过程都是发生在我们日常城区信号检修过程中,都是维护人员在日常检修过程中常见信号传输故障问题。然而就在这经常遇见的故障处理过程中发生了事故,使我们看到了安全隐患和缺陷。

  如何在今后的日常工作中提高警惕,加强防范,严格安全技术标准,成为此次学习培训的目的。对事故的原因分析和杜绝隐患问题我们采取共同参与讨论,每一个员工都提出了相应的意见和看法,技术部门也对日程维护过程中易出现的隐患问题做出了查摆意见。无论是对每一次传输线杆和钢绞线传输线缆对设备的检修还是在房屋顶上的故障排除时,一定要先进行周边观察判断后,严禁一人或两人上岗。必须三人为一组,技术骨干为维护组长,对此次检修维护全面负责,形成坚定的责任意识;加强对高空作业防护工具检查,严格技术操作规范。严禁徒手攀高,严禁带电作业、严禁自我意识。组长一定要以高度的责任心、警觉性的工作态度来完成每次的出巡维护任务。安全教育一定要做到时时讲、随时讲、现场讲。促进安全教育课堂随时在施工现场的存在。

  二、注重实际安全防范,加强监督管理。

  对员工的安全培训教育不能只注重的思想教育上,一定要从员工自我意识上着手。坚持、遵守才是实现安全生产防范隐患的必然手段。拜城分公司也实施了一次现场安全防范施工技术考核,就技术员工攀高作业检修设备进行的现场演示,在穿戴安全带及安全帽及攀登升降梯,佩戴检修工具和检修操作的标准都进行了现场考核,发现问题现场进行整改,并由分公司经理亲自对标准和规范向作业员工充分讲解原因。使作业员工能理解必须坚持标准和规范的理由。直到作业员工考核通过为止。并要求在今后,一定要建立监督考核机制,随时抽查现场作业情况,确保监督机制落实到实效。为安全防范工作建立保障体系。

  三、规范安全培训长效机制,完善责任意识

  成立拜城分公司安全警示教育培训督导组,定期每月召开安全生产会议,听取各部门近期的安全工作汇报,拿出相应的整改

  方案及意见,按部门进行逐一整改,将定期督查结果向部门责任人反馈,并监督整改,建立奖惩措施,将安全工作长期坚持防范。杜绝安全隐患及事故的发生,严格注重安全管理,着重做好企业安全生产教育培训工作,完善制度,强化监督,积极作为,不断推动公司安全生产工作的进一步发展。

  新疆广电网络股份有限公司

  拜城分公司、2014年5月8日

安全生产培训的工作总结 篇8

  商丘凯瑞达化工有限公司

  安全生产培训总结

  为了提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平;提高员工的安全生产意识和安全操作技能;增强岗位责任心;减少“三违”作业行为;预防和减少事故的发生,我们对员工进行了新一轮的培训。

  一、培训目的为了提高员工安全知识水平和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故的发生。

  二、培训对象

  车间、机修、司炉、化验、仓管等全体工作人员。

  三、培训内容

  1、公司安全管理制度、及相关安全通知、文件。

  2、安全管理方法知识、事故案例分析总结。

  3、工艺流程技术。

  4、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;安全生产操作规程。

  5、消防模拟演练。(另有预案、总结)

  四、时间安排

  注:第二轮培训。时间:

  11、12号。培训对象:车间员工另50%及化验员、保管员。地点、内容不变。

  五、培训效果

  本次培训,我们利用了电教手段,形式新颖而多样,组织严密,讲师愿讲,愿听。达到了预期目的。

  六、存在的问题

  1、极少数员工认识不足,有迟到、早退现象。

  2、部分学员在培训班上没有根据要求认真做好笔记。

  3、部分领导对这次培训重视不够。

  2014年8月14日

安全生产培训的工作总结 篇9

  安全生产和职业卫生是本行业的重中之重,必须长抓不懈,石料厂一直坚持落实全员安全生产知识培训,要求每个员工都能够接受安全教育培训,并举行了一系列的安全教育培训。现将教育培训总结如下:

  一、主要做法和成果

  开展了安全技术和职业病防治知识教育、安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律法规知识、常用的安全生产管理方法等。通过教育培训,提高安全生产和职业病防治生产技能,防止误操作,掌握一般职工所必须具备的、最起码的安全技术知识,适应对各种安全危险因素的识别、预防和处理,进一步掌握专门的安全技术知识,防止受危险因素的危害。

  二、安全教育培训存在的问题

  近年来的安全教育培训工作虽说做了一定的工作,取得了很大的进步,但离公司的安全教育目标还有差距,且在培训中还主要存在以下不足:

  1、有时候生产比较紧张,难以按期按照培训计划实施,因此,教育培训的时间难以保证,培训的质量也打折扣。

  2、有计划的安全教育培训有时在实施过程中不能达到预期效果。参加培训员工第一是个别有缺勤现象,第二是生产繁忙走不出来,有部分人员的本职工作基本上与安全工作无关。

  3、培训的内容有待于继续完善,培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距,更须加强实际操作的培训。

  4、职工参与安全培训的积极性不够,部分人员缺乏必要的安全知识和自我保护能力,不知道或不想去进行安全教育培训。

  5、有安全培训教育,但是在操作中,仍然出现麻痹大意。

  三、下一步工作

  1、继续强化安全教育培训,努力提高安全生产管理人员和特种作业人员的管理素质和业务水平,坚持将安全生产教育培训作为提高安生生产的基础,并实现合员参与安全教育培训,全员接受安全教育的目标。

  2、创新培训体系,不断提升培训质量,规范培训内容。在培训教育中,更加侧重安全基础知识和实际操作技能,按照学用结合、因材施教的要求,积极深入现场,结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求。合理安排培训时间,既保证了培训计划的落实,又保证了企业的正常生产,从而提升了培训质量。

  3、有效开展安全生产知识普及工作,开展各种形式多样、内容新颖、富有成效的活动,进一步普及了安全常识和基本技能,达到提高安全生产的意识,强化安全生产基础工作的目的;

  4、进一步抓好岗位人员的安全培训。采取因人、因工种施教的方法,根据不同工种、文化程度和工作经历,采取不同的教学方法,满足不同层次学习人员的学习需求,保证培训质量。

安全生产培训的工作总结 篇10

  一、年全年工作总结

  年是个不平凡的一年,在这即将过去的一年里,在领导的正确带领下,我们班组的各项工作均顺利进行,我们坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面落实隐患治理排查工作,在班组内部全面推行安全生产目标管理,加强“四个重点”的控制力度,确保现场作业的监督,努力打造合格班组实现了工伤事故为零,火灾事故为零,危险源点控制及整改控制的完成。

  1、深入开展“隐患排查、辩识工作”、时刻加强各项规章制度和安全操作规程学习,使班组内部人员的危险源辨识能力加强,使班组内危险源点始终处于在安全可控的范围内。

  2、为了取得合格班组的成功验收和班组安全工作建设情况,全班人员齐具智慧,共同努力,使得两项工作均取得不错的成绩。

  3、对于年我们班组新分的人员我们认真落实班组级教育,同时加强节假日期间人员的安全教育。

  4、加强班组安全建设,强化班组安全管理,因为班组是安全生产的基础,只有健全班组“安全生产五项制度”及班组岗前5分钟安全交底工作,才能使每个人每天对安全有深刻的认识。

  5、加强重点作业的监督及落实:

  由于所涉及的危险区域多而杂、例如为保证职工及身体健康,防止沼气、噪音等介质对人员的伤害,出入作业区域正确佩戴防护用品,禁止吸烟或动用明火,离心机岗位操作时必须佩戴耳塞。同时班组长、安全员还会加强现场作业的监督,从根本上杜绝事故的发生。

  二、年安全工作安排

  年是我厂保生产、严管理、增产减排的一年,也对我们班组提出了更高的要求,在日常工作中我们要抓住现场作业的控制、提高对重点作业的监督。

  1、深入开展危险源点辩识排查整改工作,强化班组内部隐患的整改,做到有隐患必整改、减少隐患的存在,提高职工作业前的辩识能力。

  2、加强年安全工作目标的实现:

  年安全生产中的安全生产事故给我们敲响了警钟,为了切实加强现场重点作业,应做好以下几点:

⑴加强现场监督和防范措施的落实。

⑵针对年事故,教育职工严格遵守规章制度及操作规程。

⑶做好新工人的安全教育,切实有效杜绝“四个重点”中的重点人的教育监督。

  3、加强班组内部控制的危险源点的日常管理,确保全年安全生产目标的实现。

安全生产培训的工作总结 篇11

  20xx年月15日晚在一公司水平北掘进面,公司的三名职工在打完炮孔后用风吹孔时发生气体中毒事故。事故发生后一公司全部停产整改,并对职工进行安全培训教育。制定了全员安全培训教育计划,17日开始在一公司小楼会议室进行安全培训,培训学习一周时间,390名职工全部参加。18日上午,县安监局局长、主任和公司经理、部长到场进行培训动员和做安全形势教育讲话,并检查指导培训工作。

  现将本次安全培训学习情况总结如下:

  一、全员安全培训

  从17日上午八点半开始,一公司所有在职人员在小楼会议室进行安全学习培训。为了保证培训人数,实行培训人员签到制度和给参加培训人员发放培训工资的规定。矿山井下人员每天每人20元,选场车间及其他人员每人每天15元,极大地调动了职工参加培训的积极性。据签到表显示,本次培训在岗人员参加率达到100%。还制定了严格的培训管理办法,保证了职工在课堂上能够认真学习、仔细听讲、秩序较好,让职工受到一次很好的安全教育,为今后的生产安全工作奠定了基础。

  二、培训时间安排

  从17日上午开始到22日下午结束,每天上午八点半到十一点半、下午一点半到四点半进行培训学习。每人每天学习六小时,本次培训每人共计学习三十六小时。

  三、培训主要内容

  1、《矿山安全法》、《安全生产法》等其它法律法规。

  2、矿山安全生产管理知识,如:采矿、通风、电气、设备、事故管理等安全知识。

  3、金属非金属矿山安全规程中的有关井下开采安全规程的相关内容。

  4、公司和分公司的.各种安全管理规章制度。

  5、各工种的安全操作规程。

  培训内容主要从金属非金属矿山安全规程、公司安全管理规章制度、安全生产管理人员培训教材以及有关法律法规本中选取。

  四、培训授课人员情况

  公司经理主要对职工进行安全形势、安全生产现状及存在的问题等进行教育。

  安全科长主要讲解矿山安全知识、安全规程。

  安全部干事主要讲解事故管理、电气安全、矿井通风等安全知识。

  安全科干事主要讲解岗位安全操作规程

  办公室主任主要讲矿山安全法》、《安全生产法》。

  施工员主讲采矿基础知识及采矿安全注意事项。

  生产科长主讲工程施工质量及施工中的安全问题。

  申建文设备员主讲设备安全管理及维修。

  五、培训考试情况

  11月24日上午、下午分两批进行安全培训考试,参加考试390人,及格率达到95╣以上。对未及格的人员又进行了一天的强化学习,补考全部通过。考试试卷由一公司安全保存归档。通过本次安全培训教育,一公司全体员工的安全意识有了明显的提高,增加安全知识,岗位操作技能和应用水平达到进一步提高,安全责任感大大增强。为一公司今后的安全生产打下坚实的基础,必将会促进一公司的安全生产稳定好转。

安全生产培训的工作总结 篇12

  20xx年11月15日晚在一公司730水平北掘进面,井巷公司的三名职工在打完炮孔后用风吹孔时发生气体中毒事故.事故发生后一公司全部停产整改,并对职工进行安全培训教育.制定了全员安全培训教育计划,17日开始在一公司小楼会议室进行安全培训,培训学习一周时间,390名职工全部参加.。18日上午,县安监局杨局长、王主任和公司刘经理、杨部长到场进行培训动员和做安全形势教育讲话,并检查指导培训工作。

  现将本次安全培训学习情况总结如下:

  一、全员安全培训

  从17日上午八点半开始,一公司所有在职人员在小楼会议室进行安全学习培训。为了保证培训人数,实行培训人员签到制度和给参加培训人员发放培训工资的规定。矿山井下人员每天每人20元,选场车间及其他人员每人每天15元,极大地调动了职工参加培训的积极性。据签到表显示,本次培训在岗人员参加率达到100℅。还制定了严格的培训管理办法,保证了职工在课堂上能够认真学习、仔细听讲、秩序较好,让职工受到一次很好的安全教育,为今后的生产安全工作奠定了基础。

  二、培训时间安排

  从17日上午开始到22日下午结束,每天上午八点半到十一点半、下午一点半到四点半进行培训学习。每人每天学习六小时,本次培训每人共计学习三十六小时。

  三、培训主要内容

  1、《矿山安全法》、《安全生产法》等其它法律法规。

  2、矿山安全生产管理知识,如:采矿、通风、电气、设备、事故管理等安全知识。

  3、金属非金属矿山安全规程中的有关井下开采安全规程的相关内容。

  4、公司和分公司的各种安全管理规章制度。

  5、各工种的安全操作规程。

  培训内容主要从金属非金属矿山安全规程、公司安全管理规章制度、安全生产管理人员培训教材以及有关法律法规本中选取。

  四、培训授课人员情况

  xxx 一公司经理 主要对职工进行安全形势、安全生产现状及存在的问题等进行教育。

  z 安全科长 主要讲解矿山安全知识、安全规程。

  z 安全部干事 主要讲解事故管理、电气安全、矿井通风等安全知识。

  z 安全科干事 主要讲解岗位安全操作规程

  z 办公室主任 主要讲矿山安全法》、《安全生产法》。

  z 施工员 主讲采矿基础知识及采矿安全注意事项。

  z 生产科长 主讲工程施工质量及施工中的安全问题。

  z 设备员 主讲设备安全管理及维修。

  五、培训考试情况

  11月24日上午、下午分两批进行安全培训考试,参加考试390人,及格率达到95℅以上。对未及格的人员又进行了一天的强化学习,补考全部通过。考试试卷由一公司安全保存归档。

  通过本次安全培训教育,一公司全体员工的安全意识有了明显的提高,增加安全知识,岗位操作技能和应用水平达到进一步提高,安全责任感大大增强。为一公司今后的安全生产打下坚实的基础,必将会促进一公司的安全生产稳定好转。

  公司安全部

  20xx年11月30日

安全生产培训的工作总结 篇13

  安全生产是建筑房地产行业的重中之重,必须长抓不懈,近年来我公司一直对安全生产高度重视,为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能,提高职工安全生产意识和自我保护能力,从而有效地保护劳动者的合法权益——劳动安全和健康,促进企业安全生产水平的提高,我公司一直坚持落实全员安全生产知识培训,要求每个员工都能够接受安全教育培训,并举行了一系列的安全教育培训。现将教育培训总结如下:

  一、安全教育培训工作的主要做法

  1、安全思想教育

  主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育,通过学习方针、政策,提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识,使其在日常工作中坚定地竖立“安全第一”的思想,正确处理好安全和生产的关系,确保企业安全生产。通过安全法制教育,使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业安全生产规章制度,使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理,贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,使全体职工依法进行安全生产,依法保护自身安全与健康权益。通过典型经验及案例教育,可以使各级领导和职工了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用,发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸,从而坚定安全生产的信念。

  2、安全生产知识教育

  主要包括一般技术生产教育,一般安全技术知识教育、专业安全技术知识教育、安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律法规知识、常用的安全生产管理方法、常用的安全心理学知识、体系运行中的有关事宜等,另外,企业新入职人员工,也必须接受企业的安全培训教育,做好安全生产的岗前培训,考试合格后才可以上岗工作。通过教育,提高生产技能,防止误操作,掌握一般职工所必须具备的、最起码的安全技术知识,适应对各种安全危险因素的识别、预防和处理,进一步掌握专门的安全技术知识,防止受危险因素的危害。

  3、安全管理理论和方法的教育

  通过教育提高各级管理人员的安全管理水平,总结以往安全管理的经验,推广现代安全管理方法的应用。

  二、安全教育培训存在的问题

  近年来的安全教育培训工作虽说做了一定的工作,取得了很大的进步,但离公司的安全教育目标还有差距,且在培训中还主要存在以下不足:

  1、教育计划安排比较紧张,特别是对基层单位重新招聘回来的人员培训方面,往往是在施工任务比较紧,因此,教育的时间难以保证,培训的质量也打折扣。

  2、有计划的安全教育培训有时在实施过程中不能达到预期效

  果。参加培训员工有缺勤现象,在专业安全技术培训时有部分人员的本职工作基本上与安全工作无关,只是为本单位凑数而来。

  3、培训的内容有待于继续完善,培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距,更须加强实际操作的培训;对于新入职人员而言,只进行安全生产方面的培训是不能满足实际需求的,也是与公司人力资源管理要求不相符的。有必要邀请工程管理部、保卫科等其它职能部门进行相关一般性技能常识和管理规定的培训,并对其进行职业道德等企业文化方面的教育。

  4、职工参与安全培训的积极性不够,部分人员缺乏必要的安全知识和自我保护能力,不知道或不想去进行安全教育培训。

  三、对下一步工作意见建议

  1、继续强化安全教育培训,努力提高安全生产管理人员和特种作业人员的管理素质和业务水平,坚持将安全生产教育培训作为提高安生生产的基础,并实现合员参与安全教育培训,全员接受安全教育的目标。

  2、创新培训体系,不断提升培训质量,规范培训内容。在培训教育中,更加侧重安全基础知识和实际操作技能,按照学用结合、因材施教的要求,积极深入现场,结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求,紧紧围绕安全生产工作实际精编教案,更新培训内容,做到培训内容规范化;改进培训方式,在培训方式上,灵活多样。既有集中培训,又有分散自学,据企业实际,充分尊重和考虑各公司的实际情况,合理安排培训时间,既保证

  了培训计划的落实,又保证了企业的正常生产,从而提升了培训质量。

  3、有效开展安全生产知识普及工作,开展各种形式多样、内容新颖、富有成效的活动,进一步普及了安全常识和基本技能,达到提高安全生产的意识,强化安全生产基础工作的目的;

  4、加强培训基础工作,努力强化培训管理水平,为更好地开展各项培训考核工作,我们以规范管理入手,建立一整套规范合理的规章制度和办事程序,严格按照安全生产教育培训的要求制订教学计划,组织好每一期培训班。根据特种作业人员和安全生产管理人员的不同特点,优化培训方案,突出教学重点,加强学员管理。从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手,增强学员的纪律观念和学习自觉性;在教学过程中,坚持教案检查制度,听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反馈制度;通过培训,使学员真正掌握了安全生产知识,提高了安全生产技能,增强了事故预防和应急处理能力。

  5、进一步抓好岗位人员的安全培训。采取因人、因工种施教的方法,根据不同工种、文化程度和工作经历,采取不同的教学方法,满足不同层次学习人员的学习需求,保证培训质量。加大对安全人员的培训考核的宣传教育和执法力度,持证上岗率达到100%。

  6、进一步提高培训质量,进一步丰富教育培训的形式和手段,增强教育培训的科学性、针对性和时效性,严把培训考核质量关。通过举办安全教育培训班、播放安全知识专题片等形式,加强对现场务工人员的安全生产基础教育。

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