读书沙龙活动总结8篇(读书沙龙活动心得)

时间:2023-12-19 13:03:00 工作总结

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读书沙龙活动总结8篇(读书沙龙活动心得)

读书沙龙活动总结1

  书香弥漫校园,书香滋润心田。在昨天的读书沙龙活动中,我聆听了同事们读书的故事、体会、感悟……活动在笑声中结束,我环顾四周,看到的是老师们脸上愉悦的笑容,听到的是老师对们对活动中提出的观点和见解意犹未尽的讨论。沉浸在读书的快乐里,感受着读书沙龙活动的无穷魅力。回顾活动前后的点点滴滴,一时之间,千般滋味涌上心头。

  紧迫、忙碌

  上周五我们各个书社的小组长刚刚开了碰头会,对此次活动的内容和方式有了一个大体的概念,在周一我们接到通知:周二上午七点五十活动正式开始!如此紧迫,出乎我们的意料。所有的计划和设想都成了空谈,活动第一个环节的诗歌朗诵连稿子还没有到位,原本说好统一格式的书社标志也变为“展示个性”,让我们自己设计。还没等我想好怎么办,QQ上任老师的消息又来了:请尽快将第三部分发言的稿子传给我……我一边联系各个书社的小组长开碰头会、催促她们将自己的发言稿尽快发过来让任老师审定,一边准备自己的发言稿,还得顾好班里那五十九个调皮鬼,真是恨自己没有分身之术啊。

  虽然忙,但一切都有条不紊的进行着,下午第一节课,我们的碰头会议在教导处准时召开,与各位小组长沟通,再次梳理沙龙活动的过程,在曲校长和任主任的提议下,我再次与任老师沟通,确定了第三环节的发言人和出席活动的中心发言人名单。在提到社团标志的时候,我第一个想起了一级部的张蒙老师,既然要个性化,咱们不如自己动手做一个,才更有意义。

  制作社团标志的任务交给了张蒙老师,晚上路过他的办公室,正看到他拿着两张卡纸在比划,这才想到,张老师是一年级的班主任,白天哪有空做这个,这不,晚上加班了。真想能帮他点什么,可又实在没什么好创意,只要扔下一句“有问题你喊我帮忙”就回办公室了。打开电脑翻开书,苏老,我们又见面了!跟苏老的“沟通”实在是愉快,等我看到张老师发来的消息已经是九点多了,四个字“下来帮忙”……

  社团标志做好,已经是十点多,回到办公室,董艳萍老师还在奋笔疾书,这干劲儿,真是让我钦佩!

  这次活动的重中之重,是要把你读中收获的东西展示给大家。我整理着发言要用的材料、绞尽脑汁地设想其他社团的老师会提出什么观点,我们应该怎样应答……不由地再次翻开那本厚厚的《给教师的一百条建议》,再找理论依据和其中处处闪现的教育机智,再联系自己的日常教学实际。眼酸了,手酸了,肩膀酸了,白天跑的脚也还在酸痛着……

  快乐、收获

  刚开始的读书沙龙活动苦不苦?如果你拿这个问题去问老师们,我想大多数参与此次活动的老师大多会本能地告诉你:苦!但是若问:值得吗?大家会毫不犹豫地告诉你“当然值得!”

  这是一次非常成功的读书沙龙活动。虽然活动已经结束,但是活动中老师们精彩的发言犹言在耳。“我读书的那些事儿”,我们跟随着李涛老师的脚步“和仙人约会和古人聊天和小动物嬉戏”,我们和徐旭萍老师一起感受青年教师的教育智慧,和她共享一段座右铭!李娟老师富有感染力的声音打动着我,她的教育机智让我折服,珍珠小学那位主动给家长写信的老师让我钦佩,也让我学了招术……从发言中我感受到,老师们展示的不仅仅是读书的心得,更多的反映出的是老师们对学生发自肺腑的关爱,对自己所从事的这份职业的热爱!

  在沙龙筹备会的时候,我们所有的老师都提出一个最为担心的问题:第四个环节“百家争鸣”会不会冷场?第四个环节让各位老师围绕我校近期开展的'“晨颂、午写、暮省”活动,就各社团研究主题展开辩论,从整个沙龙活动环节的来看,最为精彩也最容易出现意外状况的正是这个环节,在活动开始前,我们都非常担心,但是,老师们的发言有质量、有内涵,苏老的话随口拈来,联系生活实际,结合自己的教学故事、教学经验,真是精彩纷呈。啊,老师们读书的收获可以用丰硕来形容了。尤其是方夕霞老师,她的发言可真是让我们耳目一新,结合自己的读书经历,这位方老师不但阐述了自己的观点,同时也针对我们的教学工作提出了很多自己的看法和建议,真可以说是发人深省,掀起了读书沙龙讨论的又一波高潮。

  惭愧、难过

  早上,当我们来到多媒体教室的时候,已经有几个学校的老师们提前到了,每个人都在忙着找自己的位置,李娟老师已经在忙着安排到会的老师们就座,而我,身为这个活动的责任人之一,却没有这种意识,在问过任老师,找到自己小组的位置后,就心安理得的坐了下来,现在想来非常惭愧、难过。反思自己的过失:

  第一、思想上不够重视

  我是整个读书小组中年纪最小的,所以当大家推让着让我承担“组长”这一任务的时候,除了惶恐,我心里更多的是“大家都不愿意做,推给我这个小不点”的不以为然,虽然工作一直都在做,但我自己就没把自己当组长,总觉得自己人微言轻,没有真正重视起来。

  第二、准备不够充分

  第一次参与这样的活动,可以说我没有任何经验,但是,我最大的失误就在于没有及时向有经验的老师请教,我应该事先问问身边的老师,在活动前都应该做什么准备工作,应该注意哪些问题。

  第三、考虑不够全面

  会前,我应该再次与各社团小组长沟通,强调和安排好到会时间和位置。在这种全镇性的活动中,“不迟到”的标准就已经是迟到,我起码应该提前半小时进入活动场地,帮助任老师布置活动场地。当我接到通知让我们坐中间位置的时候,我就理所当然的以为按级部下的通知,所有老师的都已经知道了应坐的位置,就没有再向任老师落实。这是思想上和行为上的懒惰造成的后果,如果我能多打一个电话,再跟任老师及时沟通,就不会有大家“坐不下”的局面。看到吴校长生气,我又羞又愧,觉得对不住他和大家,恨不得找地逢钻进去。我啊……

  一次读书沙龙活动,让我成长了许多,这种成长,是学习到各位老师教育机智,教学技巧的进步;这种成长,是感受到各位老师的人格魅力,触动心灵的感悟;这种成长,是在忙碌与辛苦后,历经风雨见彩虹的慰藉与快乐;育人者先育己,我最需要的是先提高自己的综合素质,只有先将自己丰富起来,才能真正做到为人师表。

  感谢读书沙龙活动,我会吸取教训,不断学习,努力提高自己的教育素质,重视自己的教学能力、学习能力和研究能力的全面发展,时刻以发展的眼光严格要求自己,不但学会教学,也学会做事,早日成为名副其实的好老师。

  这次活动的主题是“荡起自信的双浆”,整个过程中我们都是围绕“自卑”而论。虽然没有专业心理导师的带领,但通过同学们的各抒己见,我还是受益匪浅,对自卑有了进一步的了解。

  首先,自卑源于比较。他无处不在无时不在弥散在我们生活的方方面面。我不是大学学生,我长得不漂亮,我身材不好,我家贫穷。这些外在的,形式上的,都可以造成自卑。其实,金无足赤人无完人,每个人都有自己的优点和不足,道理大家都晓得,可为何还要以己之不足比他人之优呢?我们应该相信:天生我材必有用。

  其次,自卑使我们变的胆怯,不敢去尝试,碰到事情犹豫不决,优揉寡断,从而错失很多锻炼的机会。

  这一点许多同学都有讲到自己从未在众人面前讲过话,而上次心协的全体人员大会上,王力会长给我们机会站在讲台上自我介绍,交流。我们大部分人都想让大家认识自己,想说出自己想法,可就是因害怕而不敢上去,自己在下边徘徊犹豫,最终没能走上讲台,失去了交流的机会。

  还有,比如英语课上,老师为提高我们口语表达水平,每堂课都有口语练习。好多次自己都准备好了,就是不敢主动站起回答,害怕自己语法错误害怕发音不准…从而失去得到老师指点的机会,失去提高的机会,还在以后的英语课上更紧张。

  这样的例子在我们身边也许举不胜数,这都是自卑心理做怪。其实,在我们的一生中,任何事情即时可能做得不够好,只要值得做的事就尽心竭力去做,虽然可能失败,但人们对你的评价和赞赏远比你害怕失败而等到尽善尽美时才去做要更高,而且这样的延误,可能会让你更加后悔。所以我们要克服自卑,要勇敢,大胆地尝试。

  再次,我们要正确地认识自卑。正如有个同学所说,“发现了不足,说明我们在那个方面有发展的空间,我们要把自卑当作一种动力”所以我们不用自卑,要接纳不足,有了不足才有努力的方向,才会使我们愈挫愈勇。我们要学会自我调节,比如:自我暗示,看些有关心理方面的书籍,向朋友倾诉……拥有一个好的态度,态度决定命运,如果满脑子想者痛苦,你就不能自拔;如果有了恐惧的想法,就会心生恐惧;如果满脑子是失败,你就注定要失败。面对困难时,告诉自己:我能行;面对自卑时,告诉自己:我会弥补。

  不要总是跟别人比较,不要过分在乎别人的看法,因为你没有那么多观众;要敢于尝试,大胆前进,自卑只是自己心里的一个结,只要自己想清楚,从内心把自卑转化为奋斗和进取,在现实中不断地努力,不断地改变,才能克服自卑,荡起自信的双浆。

读书沙龙活动总结2

  一、活动背景与策划

  本次读书沙龙活动旨在通过深度讨论,激发参与者对某一特定书籍的理解与思考。所选书籍应具有广泛的影响力和深度,能够引发不同年龄、职业、背景的人群共同参与的热忱。

  二、活动目标与参与者

  本次活动旨在通过讨论,深化参与者对所选书籍的理解,拓宽视野,激发创新思维。参与者包括各行各业的人士,以及热爱阅读、渴望深入探讨的读者。

  三、活动内容与组织

  1.选定书籍:根据参与者反馈与讨论,最终选定《乡土中国》。

  2.预先分组:将参与者按照人数,随机分组,每组8-10人。

  3.小组讨论:每组在活动开始前一周,自行选择阅读章节,进行小组讨论。

  4.知识分享:活动开始时,每组选派一名代表,分享小组讨论成果,包括对章节的理解、个人的思考、以及对其他章节的期待。

  5.主题讨论:根据参与者的反馈和讨论,确定讨论主题,包括但不限于社会结构、文化差异、人际关系等。

  6.互动环节:邀请参与者提问、分享自己的见解,以及围绕主题进行即兴演讲等。

  7.总结与反馈:活动结束后,整理活动内容,撰写活动报告,并在适当的时间向参与者反馈。

  四、活动效果与反馈

  1.反馈调查:活动结束后,向参与者发送反馈调查,了解他们对活动的评价和建议。

  2.改进措施:根据调查结果,对活动进行改进,以提高下一次活动的质量和效果。

  3.成果展示:将参与者的分享内容整理成PPT,于活动结束后两周内组织一次成果展示。

  五、活动总结

  本次读书沙龙活动得到了广泛的参与和热烈的.反响,参与者的热情与活跃度都超出了预期。参与者们通过深度讨论和互动环节,不仅分享了自己的理解和思考,也从他人的观点中获得了启发。

  同时,我们也发现,活动的组织和执行过程中,有些环节需要进一步改进和优化,以更好地满足参与者的需求。例如,在小组讨论环节,可以提供更多的引导和帮助,以帮助参与者更好地理解和讨论书籍内容。

  总的来说,本次活动取得了良好的效果,不仅增强了参与者对所选书籍的理解,也提高了他们的思考能力和创新思维。我们期待在未来能够举办更多类似的活动,以促进阅读和思考的乐趣。

读书沙龙活动总结3

  开学伊始,校本研究办公室利用校本培训期间,举办了我校第二期青年教师读书沙龙活动。青年教师们以辩论会的形式,将一年来所读的书籍,结合自己的教育教学实践,带着深深地思考融汇于辩论之中,在与会领导、教师中间,产生强烈的反响。场上青年教师口吐珠玑,语带机锋;场下互动积极热烈,好评如潮。活动获得了圆满成功!

  一、本次活动展现了以下特色:

  1。活动策划、组织、协调得力

  校本研究办公室赵海鹰主任对本次读书沙龙活动进行组织指导。指定冯光涛、范丽艳二位老师担任读书沙龙活动主持人。办公室工作人员进行组织协调。读书沙龙活动主持人,策划本次活动主题,制定本次青年教师读书沙龙活动计划和具体实施步骤。校本研究办公室统一部署、周密安排,完善青年教师的活动设置,充实活动环节。召开全体青年教师读书沙龙成员会议,进行动员,使每一位沙龙成员教师明确本次读书活动的`目的、内容、要求,形成有目标指向的活动方式。

  2、利用网络,搭建交流平台

  读书沙龙活动主持人XX老师,专门建立青年教师读书沙龙“(宁青)辩论剧社”微信群,将所有读书沙龙成员纳入群组。还鼓励青年教师利用个人的教师博客平台,上传读书感受,相互之间进行跟帖、回帖,加强读书资源共享,及时沟通,不断提高阅读质量。

  3、精心组织策划读书汇报活动

  本期活动主持人及核心团队富于才华,激情创新。经过反复论证,最终决定采取辩论会形式,以期扩大读书影响力。主持人冯光涛、范丽艳领导核心团队克服困难,在不耽误上课的情况下,利用课余时间进行辩论内容搜集,编排演练。态度积极,准备充分,临场表现上,青年教师形象青春向上,干练利落,得体大方,思维敏捷,励志,情感充沛,充分展现了宁高青年教师风采。辩论会气氛庄重热烈,辩论程序标准规范,充分反映了青年教师们的活动组织能力。活动取得了极佳效果。(辩论内容、程序、角色分工、ppt详见附件)

  二、开展下期读书沙龙活动几点设想

  1、读书沙龙活动中要继续发挥青年教师的作用:让大家轮流当主持人,把青年教师自己的事情还给青年教师自己做,充分调动青年教师的主动性、积极性,相信只要给他们提供机会,就会书写成长的精彩。

  2、读书沙龙活动将继续丰富形式,丰富内容。书籍、电视剧、听讲座等凡与教师生活密切相关、能给教师以启发的内容都可以成为交流的主题或内容。创设更好的沙龙活动环境,使参与活动个人都感到温馨、舒服。

  3、校本研究办公室继续通过平日观察或者选拔,培养青年教师骨干,于学期初就将任务布置给年轻人,让他们利用假期进行充分准备,拿出具体详尽的策划书。发挥领导的作用;

  4、继续利用青年教师的读书沙龙活动,去带动学生的读书热情,将教师的读书沙龙和学生的读书活动结合起来,从而形成良好的学习文化氛围,通过青年教师读书沙龙活动这一途径和载体,将学习型组织建设工作落到实处,争取更大的效益。

  本次青年教师读书沙龙活动的成功举办,又一次深入推动了我校读书活动。锻炼了青年教师队伍。对于青年教师成长和综合提升学校办学的软实力,将产生积极的影响。

读书沙龙活动总结4

  20xx年4月27日,由图书馆和读书协会主办的读书沙龙活动在校图书馆三楼大厅成功举行。关于这次活动,有进步,但也存在很多不足,特将这次活动总结如下:

  一、好的方面

  1、大家准备充分,态度积极,活动效果有进步,尽管进步的步子比较缓慢。但万事开头难,只要有心去做,我相信就一定能够做好。

  2、同学们爱读书,爱读好书。书的面宽了,深度深了,体现了时尚理念,而且能注重感悟。每个人的发言、感悟都是一个短小的理论交流,都是同所有高智慧的人、同所有的名家、大师对话的过程,胜过枯燥的理论讲座和学习。

  3、品读每一个人,能感受到大家的风范。同学们能够感受作者的思想并提出自己的见解,并能够与大家分享,是非常值得推荐的`。

  4、读书协会成员都投入且发挥作用,自觉地把参与读书沙龙活动当作提高自己的一个渠道。

  二、对于这次协会内部的成员我有几点希望:

  1、认真准备;

  2、认真听记;

  3、投入交流;

  4、提高读书的档次、讲究读书的内容如何选择好书;拿来与大家共享,有共享意识和表现的欲望。

  三、今后开展沙龙活动五点设想:

  1、因为人员太多,人为造成沙龙活动呆板、沉闷的局面,肯定有一些人没有机会发言。所以以后可以采取大家先共处一室,分八、九个小组讨论,再从每组选出5-7人参与全部发言的形式。这样给每个人一个机会,因为相对空间小,交流面小,所以能使很多人更能放得开,形成良好的交流氛围。或者把负责人分到各组去,带领同学搞好沙龙活动,发挥领导的作用。

  2、应创设更好的沙龙活动环境,使每个人都感到温馨、舒服。如放舒缓、令人轻松的音乐,摆放些鲜花等,精心营造良好的谈话交流氛围。

  3、主要问题是不少同学没有真正读进去书,没有感悟,对读书的意义没有真正的认识,采取的是应付了事的态度,甚至临时从网上下载读书体会。所以要加强对同学的宣传,从根本上解决同学不爱读书的问题。或者让同学把书带到活动现场来。

  4、读书沙龙活动中要充分发挥低年级同学的作用:

  可征求一些低年级同学的意见,让他们进行策划,利用他们的智慧和创意;

  甚至可以让他们来主持读书沙龙活动,从而也使活动富有新意。可给低年级同学提供机会,让他们轮流主持读书沙龙活动,从而提高他们的能力,促使他们能成为固定的年轻读者群,让学校读书活动产生深远的意义,具有无限的生命力。

  可利用星期六星期天举行活动,开展全校同学读书沙龙活动;通过调研,向同学们推荐哪些好书;

  收取同学们读书沙龙体会和感悟;

  怎样充分利用读书沙龙的感悟,延伸活动效果,使之发挥更好的作用黑板报的运用等;

  怎样利用读书沙龙活动,去带动同学们的读书热情,从而形成良好的学习文化氛围,通过教师读书沙龙活动这一途径和载体,将学习落到实处,争取更大的效益。今后可以将读书沙龙活动改为同学思想交流会。书籍、电视剧、听讲座等凡与学生生活密切相关、能给学生以启发的内容都可以成为交流的主题或内容。

读书沙龙活动总结5

  原以为最近检查特别多,教师们特别忙,很担心老师们会对此项活动不够重视。怀着一颗忐忑不安的心下发了“读书沙龙”活动通知,并于20--年11月18日,按照读书节运行计划,安排了数学教师的读书沙龙活动。然而,老师们准备非常充分,表现的都很出色,只评选3名书香教师,似乎远远不够。活动中,老师们有以下几点做得非常好:

  1、准备充分,态度积极,活动效果好。这次读书沙龙活动数学组成员除有3位教师因病或事请假外,其余十五人均准时到达会场,并抢着发言,当任何一位教师登台演讲时,大家均能认真听讲,并为其报以热烈的掌声。

  2、由“要我读”变为“我要读”,读书更有针对性了。如于老师结合自己的要教一年级的教学实际情况选择了《心平气和的`一年级》来读;龚老师读了《名师课堂教学细节》;孙老师、王老师千方百计买到不同版本的《陶行知教育名篇》来品读;崔老师、房老师读了《第56号教室的奇迹》等。教师们自觉地把参与读书沙龙活动当作提高自己的一个渠道。

  3、边读书边思考,能学以致用,注重感悟。龚老师、崔老师、房老师等教师能把读书感悟与自己的教学实际相结合来谈,学以致用,谈到了理论联系实际后给自己课堂带来的变化。

  4、“读书沙龙”让书籍漂流起来。当一位教师谈完读书感悟以后,立刻就有其他教师向她借阅,一场“读书沙龙”下来,每个人手里拿到的都是一本使自己充满了阅读愿望的新书。

  每个人的发言、感悟都是一个短小的理论交流,都是同所有高智慧的人、同所有的名家、大师对话的过程,胜过枯燥的理论讲座和学习。以后,这样的活动要继续进行下去。

读书沙龙活动总结6

  伴随着春天的脚步,我们通信联盟的活动也在如火如荼的进行着,应大家的要求和我们自身的活动安排,在20xx年4月12日王煜莹会长带领通信联盟的各部门部长及副部长等成员一起组织开展了新一期的读书沙龙活动。

  在总结了上次活动的经验之后,这次的读书沙龙活动有了很大的进步,首先是书目的品质上有了很大的提高,在会长和其他的同学的共同努力下,同学们在图书馆找到许多更适合大家阅读的书目,使同学有了更专业的指导。其次活动指定了主题二维码及移动通信。这使得大家能够有目的性的去在相关的书籍中找寻有关的内容,避免了像上次活动一样,大家看了很长时间却不知道究竟看了些什么,也给活动之后的总结交流活动奠定了基础。

  活动之中,协会为大家准备了糖果及饮料,每个同学都在一种极其轻松愉快的氛围中浏览阅读书籍,搜集相关的资料。在这其中感觉更像是在午后的小憩休闲,却又了解到许多我们相关的专业知识,使同学受益匪浅。活动过后,每个同学都进行了活动的心得交流,大家很开心的将自己今天的所见所得与在座的同学进行交流讨论,内容主要围绕了这次活动的主题二维码和移动通信,当然还有许多的同学们感兴趣的内容,如:手机的操作系统,谷歌、摩托罗拉、微软这些大公司的发展方向和产品,甚至包括了facebook的创始人马克扎克伯格的大学生活及他创办facebook时的'一些趣闻趣事,气氛十分的和谐融洽。

  在最后,王煜莹会长对活动进行了总结,肯定了大家在课余时间努力充实自己的做法,也感激大家对于协会活动的支持和帮助,作为大家的学姐,她一再的强调学习对于我们现在大学生的重要性,并希望大家能够在以后的日子里充分利用自己的课余时间充实自己的学习内容,不把目光仅仅局限在书本知识上,要更多的和当代的新知识,新科技建立联系,以便自己能够在日后的工作中做的更加出色。

读书沙龙活动总结7

  假前,学校就给每个教师买了本《发展性教师评价的理论与实践》一书,要求大家假期认真阅读,写一篇读书体会,开学后要进行教师读书沙龙交流活动。

  于是,假期里,教师就陆陆续续在博客上写了自己的读书体会(有近60名教师写了近70篇读后感),我也就陆陆续续地把大家的体会都“回复”到自己的那篇体会下面,便于统计,更便于大家阅读。在分组开展读书交流的基础上,学校安排了区级骨干教师读书沙龙展示活动。

  在总结会上,我是这样和大家交流的:

  “在参与大家的读书沙龙活动和阅读上传的读书体会(具体名字和篇数略)中,我感觉到大家都能分别从不同章节、不同语句、不同角度,联系实际谈了自己的读书体会,有很多教师的见解很独到,很深刻,使我自愧不如,但同时我因为大家在读书方面超过了我,而感到万分欣慰。

  “区级骨干教师的读书体会交流比较精彩,尤其是主持人吴xx老师,认真梳理了书的内容,写了5篇体会和个人发展规划,在主持中能抓住重点,自然调控,深入浅出,真可谓老当益壮,虚心学习的态度和高水平的引领都值得我们每个人学习!

  “从《发展性教师评价的理论与实践》中,我们首先该弄明白的是我们为什么要重视自己的专业发展。在我看来有以下几点原因:

  一、社会大形势所迫。如知识信息更新速度快、行业淘汰率高等。

  二、因为我们都是发展中的人。“发展性”一词充分说明我们每个教师同学生一样,都是发展中的教师,需要在“发展”中有所进步。其实“今天的你已非昨天的你,更不是几个月之前的你”。也许你的外在并没有太大的变化,但如果你认真学习和思考了话,那么你的内在一定不同。

  活动中,我听到了不少教师说听到大家的交流感到非常“震惊”、“觉醒”、“害怕”,认为“一日不学习,会落后”,觉得自己“面临下课的危险”,虽言语朴实无华,但我知道紧迫感来自心底;博文里,我从几名教师实实在在地开始自发地设计自己的发展之路,开始规划自己的时候,就欣慰不已。我知道这个过程就充分说明大家在“发展”。

  三、教师所从事职业的需要。我们从事的是教师职业,实际需要我们都是“专业人”,但拥有职业不等于就一定是个“专业”人。“专业人”需要我们“说行话,做行事”,举手投足非进行严格、规范的长期训练不可,犹如大夫进手术室需要戴帽,双手经过消毒后高高举起……而我们教师需要掌握系列的教育教学常规,需要具有相当的.教育教学能力,需要拥有丰富的教育教学经验,表现出足够的教育教学智慧……教师这一职业所赋予的专业性,决定我们必须终身学习、研究,追求自我发展的最大效益化。为了让我们自己的明天和今天不同,我们该发展自己!

  四、因为我们时刻在自觉不自觉地影响着我们的教育对象——学生。其实教师发展与学生发展是一个道理。如果我们教师懂得自我发展的道理,掌握了发展的方法,了解了评价的方式,从学校领导的管理细节中潜移默化地感受到了领导方式,理解了管理思想,知道了该怎么形成良好的人际氛围,那么就会自然将自己所感受到的“迁移运用”到我们的学生管理中。因此,教师的发展关乎着学生的进步,关乎着学校的发展,而绝不是教师个人的事情,教师不能对个人的发展放弃要求,那将是非常不负责任的事情。

  “但外因通过内因起作用,在学校创设优良环境的前提下,关键是教师自己想发展——自己发展自己。教师既是发展的主体,需要自己设计、规划自我发展的每个细节;同时教师也是发展的受体,需要在外界及自我的条件下,接受自我发展。

  “如果大家读这本书时,能激发自我发展的意识,产生自我发展的危机感和紧迫感,并开始学着自我设计和规划,认真地开始对待发展的每一个环节,那么此书的意义就被我们充分挖掘出来了。

  “交流是暂时的,但读书是永久的;意识到自我发展的必要性是暂时的,但自我发展是永久的,更加难能可贵的是在发展的过程中坚持始终,保持现在的发展热情。”

读书沙龙活动总结8

  一、活动背景和目标

  为了提升员工的阅读能力和文化素养,我们公司举办了第一次读书沙龙活动。本次活动以马兜铃作品《百年孤独》为讨论对象,旨在通过深入的读书分享和讨论,激发员工的阅读热情和阅读智慧。

  二、活动过程

  活动开始时,我们先向大家简要介绍了《百年孤独》的主要内容和作者的创作背景,随后让员工自由选择分组,以便进行更深入的讨论。在分组讨论中,我们鼓励员工分享各自对书中内容的理解和感受,并相互倾听、交流和探讨。

  三、活动亮点

  本次活动取得了圆满成功,亮点主要体现在以下几个方面:

  1.丰富的互动环节:我们通过提问、分享、讨论等方式,让员工更好地理解和体验书中的人物和情节。

  2.深入的讨论:员工们积极发言,分享各自的观点和感受,相互学习,相互启发。

  3.营造良好的阅读氛围:通过这次活动,我们成功地营造了一个良好的阅读氛围,激发了员工的阅读热情和阅读智慧。

  四、活动不足和改进方案

  1.宣传力度不足:由于活动宣传不足,有些员工未能充分了解活动的具体内容和重要性,导致参与率不高。改进方案:加强活动宣传,通过邮件、微信群等方式将活动信息传递给更多的员工。

  2.时间安排不合理:部分员工反映分组讨论时间过短,导致无法充分表达自己的'观点和感受。改进方案:增加分组讨论时间,让员工有足够的时间进行深入的交流和讨论。

  五、总结

  本次读书沙龙活动取得了圆满成功,不仅激发了员工的阅读热情和阅读智慧,还提高了员工的文化素养和阅读能力。通过互动环节和深入的讨论,我们成功地营造了一个良好的阅读氛围,让员工更好地理解和体验书中的人物和情节。同时,我们也发现了一些不足之处,如宣传力度不足和时间安排不合理等,需要我们进一步改进和优化。在未来,我们将继续加强活动宣传,增加分组讨论时间,以提高活动效果和参与率。

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