下面是范文网小编分享的如何做好大学生党员发展工作汇报共6篇 大学生发展党员个人总结,供大家阅读。
如何做好大学生党员发展工作汇报共1
发展党员工作是党的建设的一项基础性工作,也是保持党的活力和朝气、提高党的战斗力的重要途径。,水利局党支部委高度重视,采取多项措施,积极做好发展党员工作:
一是明确指导思想,提供强力组织保证。要以党的十七大和十七届五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,严格按照《党章》要求发展党员,提高发展党员质量,优化党员队伍结构,提升全街道发展党员工作整体水平,为我街道经济社会又好又快发展提供组织保证。
二是确定目标任务,发展结构合理的优秀党员队伍。加大发展年轻党员、高学历党员力度,提高女党员发展比例,着力改善党员队伍的年龄、文化和知识结构,储备一支数量充足、结构合理的优秀党员队伍。
三是利用党员现代远程教育,定期集中开展党建知识培训,提高党员、入党积极分子和组织干部的政治思想觉悟水平。
四是落实责任,严格程序,规范入党材料。确定党支部书记是发展党员的具体责任人,发展党员情况将作为年底支部党建考核的一项重要内容。严格程序、规范材料,防止发展党员工作过程中降低标准、变通程序、简化手续等现象,努力使发展党员工作程序化、规范化和制度化。
五是加强督促检查和调研指导,不断提高发展党员工作整体水平。要求各党支部要加强对发展党员工作的自我检查,每半年要对发展党员工作进行小结,及时上报党支部;党支部将下派党建指导员深入各党支部进行深入调研和指导,努力推动发展党员工作上新水平。
如何做好大学生党员发展工作汇报共2
关于做好大学生党员发展工作专项检查的通知
各系级单位党组织:
按照省委及省委高校工委近期下发的《关于做好大学生党员发展工作的通知》要求,为切实抓好我校大学生党员队伍建设工作,提高大学生党员发展质量,近期学校党委组织部将对全校大学生党员发展工作进行专项检查。为做好此项工作,现将有关事项通知如下:
一、检查内容
近三年大学生发展党员工作的基本情况。主要包括:有关发展党员工作各项制度完善及落实情况,特别是对党委组织部编发的《发展党员工作指导手册》中工作制度的落实情况;新发展党员的质量情况;接收高中毕业生党员和入党积极分子工作情况;履行发展党员程序和手续情况。
二、时间安排
1、第一阶段为自检自查阶段,时间为X月X日至X月XX日。各系级单位党组织对照《发展党员工作自查重点内容》(见附件)进行自查,通过召开座谈会、交流会等办法,对本单位发展党员的做法、成效和经验启示进行深入总结,并在自查的基础上形成书面自查报告,于X月XX日前报校党委组织部。自查报告要求言简意赅,重点突出,要着重对存在问题和薄弱环节进行剖析,有针对性地提出工作思路,制定切实有效措施。
2、第二阶段集中检查阶段,时间为X月低(具体时间安排另行通知)。学校党委组织部将对大学生党员发展相关材料以支部为单位进行随机抽查,并形成反馈意见,上报学校党委。
三、几点要求
1、各系级单位党组织要认真做好自查工作,要通过自查,认真研究和整改本单位的发展党员工作,进一步严格和规范发展党员程序,提高工作水平。
2、检查工作要坚持实事求是的原则,既要充分肯定成绩,又要发现和
1 正视存在的问题和不足,认真研究制定整改的措施,做到边查、边整、边改,防止走过场。对发现的重大违纪违规问题,要及时报告,严肃查处。
中共XXXXXXXX大学委员会组织部
20XX年X月XX日
附件:
发展党员工作自查重点内容
一、各系级单位党组织的自查内容
1、是否把发展党员工作摆上重要议事日程定期研究部署,定期检查总结。是否制定发展党员工作规划、年度发展党员工作计划,规划和计划的落实情况如何,新发展党员的结构是否合理,工作中有什么好的做法和经验,存在的主要问题和原因是什么。
2、是否按照中组部的要求,是否实现“一年级有党员、二年级有党小组、高年级班有党支部”的目标,是否按照“支部划小,支部书记选好”的原则,支部党员人数都少于50人。
3、是否在发展党员工作中实行测评制、公示制、预审制、票决制和责任追究制。
4、审批预备党员和预备党员转正时是否经集体研究、是否逐个讨论和表决,会议记录是否完整。审批的时间是否在党支部通过的决议上报后三个月内讨论审批;党委授权党总支审批后,是否将审批结果及时通知所报批的党支部。
5、审批党支部上报的接收预备党员的决议前,是否指派专人对《入党志愿书》及有关材料进行审查;是否同入党申请人进行谈话。
6、对批准接收的新党员是否及时举行入党宣誓仪式。
7、对发展党员工作情况是否进行登记造册,入党申请人、入党积极分子、党员档案管理是否规范。
二、党支部的自查内容
1、入党申请人被确定为入党积极分子后,党支部是否及时指定两名党员(至少一名为正式党员)担任其培养联系人;党支部、培养联系人是否按规定每半年对入党积极分子进行一次考察。
2、入党积极分子是否经过一年以上的培养教育后才列为发展对象。
3、入党积极分子在提交支委会研究确定为发展对象前,党支部是否按规定征求群众意见,是否进行公示。
4、是否经过支委会研究或团组织推荐确定入党积极分子和发展对象。
5、党支部是否对发展对象进行政审,形成有结论性意见的综合政审材料。
6、党支部让发展对象填写《入党志愿书》前是否经过上级党组织同意,填写前是否对发展对象进行指导。
7、党支部召开吸收预备党员大会和讨论预备党员转正大会时,到会党员人数是否符合规定,是否逐个讨论和表决;发展对象或预备党员本人是否参加会议(重点查支部大会记录)。
8、党支部通过接收预备党员的决议是否能及时上报上级党组织。
9、预备党员预备期满时是否及时提出书面转正申请。
10、党支部是否能及时讨论预备党员转正事宜,通过预备党员转正决议后是否能及时上报上级党组织(重点查支部大会记录)。
11、吸收预备党员或预备党员转正的审批结果,是否及时在支部大会上宣布。
12、是否按程序审查和接收高中毕业生党员和入党积极分子。
三、对入党材料的自查内容
1、入党材料是否齐全规范。主要材料目录: (1)入党志愿书;
3 (2)入党申请书;
(3)入党积极分子培养考察登记表;
(4)个人自传(2010年9月以后发展的必须要有); (5)发展前的思想汇报; (6)优秀团员入党推荐登记表 (7)民主测评材料(发展前); (8)征求群众意见材料(发展前);
(9)入党积极分子培训材料(党课结业证书); (10)政审综合材料(查档材料) (11)党支部综合报告; (12)学生成绩单(发展前); (13)转正申请书;
(14)预备党员培养考察登记表; (15)预备期的思想汇报;
(16)转正前民主测评材料、公示材料;
2、注意检查入党申请书、转正申请书、入党志愿书是否由本人亲笔填写或撰写,若不是由本人填写,应查明原因。
3、申请人被吸收为预备党员时,是否年满18周岁。
4、从党支部确定为入党积极分子到确定为发展对象时间间隔是否一年以上。
5、各类表格中的签名或盖章是否完备。
6、《入党积极分子培养考察登记表》、《预备党员培养考察登记表》中每季度填写一次培养考察记录是否规范完整。
7、《入党志愿书》中党员发展或转正党支部决议、党总支审批决议填写是否规范明确,是否写明会议时间、党员出席情况、正式党员出席情况、表决情况(无记名票决)。党总支是否写明预备期起止时间或党龄起算时间。党委审批栏目中是否加盖“校党委授权党总支审批”印章,是否加盖校党委或校党委组织部印章,是否加盖校党委书记私章或签字章。
8、讨论发展党员各级各类会议记录是否完整。如会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人员名单、会议讨论情况、表决形式及结果等。
9、入党材料上填写的时间与各种记录是否一致,是否符合逻辑关系(特别是递交第一份申请书时间、确定入党积极分子时间、确定发展对象时间、递交转正申请书时间、党员发展和转正党支部大会决议时间、党员发展和转正党总支审批时间等)。
10、入党材料如有涂改,要查明原因。
如何做好大学生党员发展工作汇报共3
如何做好一名大学生党员
当代大学生肩负着党和国家的重托,承担着建设祖国、振兴中华的使命,于是如何把早日入党,当好学生党员的抱负落实在日常的实践行动中就显得尤为重要。“三个代表”重要思想要求我们作为先进产力、先进文化和人民根本利益的忠实代表,我们的实际行动,就应该以此为目标,并结合当代大学生的历史使命,脚踏实地的向党组织靠拢,并最终做一名优秀的学生党员。也正由于此,我们应该在以下几方面身体力行,做好表率,以无愧于学生党员的光荣称号。
一、目标明确,勤奋学习,把优良的学习成绩作为我们学生党员的“第一要务”。
身处“象牙塔”的“天之骄子”,我们要始终明确:努力学习,掌握先进的科学文化知识和技术,是我们当代大学生的首要任务。近些年来,由于游戏、网络的肆意泛滥,使得一些大学生沉溺于中,不思学业,不求进取,玷污了“大学生”的称号,并引起了社会的抨击。的确,21世纪的世界是科技的世界,是人才的世界。我们的社会要进步,我们国家要发展,需要一大批掌握先进知识与技能的高素质人才,这些人才从何而来,就是从我们当代大学生中成长而来。面对祖国的未来,我们应该以主人翁的态度,承担起这振兴中华的重任,这不是一句口号,而应用我们不懈的努力,刻苦的学习去证明。我们的党领导中国人民已经谱写了八十多年光辉的历史,我们学生党员就应是这光辉历史的续写者。中华民族的腾飞将在一批批学识渊博、素质优秀、热爱祖国、忠于人民的优秀共产党员的奋斗中实现。
二、博览群书,开拓视野,作一个有一技之长的综合型、高素质人才,加强思想品德修养,作一名高尚的学生党员。
大学生的素质问题一直是社会关注的热点,当代大学生的综合素质尤其是品德修养亟待提高。要作一名学生党员,那就是大家心目中的表率,理应首先全方位提高自己的各方面素质,在具备先进文化知识与技能的同时作为一名具有高尚道德情操的人。从某种程度上讲,这似乎比掌握知识有更重要的意义。诚然,人的素质的提高不会一天两天就完成,它需要一个良好的社会环境,而在我看来,我们大学生,特别是我们大学生中的学生党员,应当成为这良好环境的缔造者、保持者,在自己具备良好素质的前提下,影响和带动身边的一批人,我想,这或许才是当好学生党员的真谛吧!
三、热爱祖国,热爱人民,既要有振兴中华,为全国人民乃至全人类造福的远大目标,更要把为人民服务落在小处,落在实处。
作为一名学生党员理应胸怀共产主义远大理想,牢记为人民服务的宗旨,但更重要的是把这些想法落实在现实的学习生活中,落实到虽小但却实实在在的行动上。谁能说公共汽车上我们的礼貌相让不是为人民服务,谁能说募捐时我们的微薄之力不是为人民服务,又有谁能说伸张正义,在危难之际与人伸出援助之手不是为人民服务。我们的社会,我们的生活已经不太有惊天动地、轰轰烈烈的机会,那又何妨在这些虽小却与人有益的事情上我们不去投入热情和精力呢?相信在这些事情上我们同样可以感受很多、收获很多。
在新的历史条件下,要做一名优秀的学生党员,我们要付出、要努力的地方不还很多。但我认为只要我们把握了两条古人留传下来的至理名言,就一定会在逐步成长为优秀党员的路上有所作为,这两条一是“行胜于言”,一是“以小见大”。历史给了我们一个充满生机与活力,充满挑战与机遇的舞台,让我们合着青春的节拍,用付出、用汗水、更用一颗永远热情和积极的心在这舞台上舞出最动人的华章!
如何做好大学生党员发展工作汇报共4
做好发展女党员工作经验总结
做好发展女党员工作经验总结
近年来,区通过落实“抓源头、抓规划、抓重点、抓培养、抓质量”等五项措施,着力改善党员队伍结构,做好发展女党员工作,使全区女党员的数量逐年增加,比例逐年增长,整体素质不断提高。目前,全区有女党员2815名,占党员总数的%,其中新发展女党员89名,占新发展党员的44%,与同比增长6%。
一是抓源头,建筑发展女党员“蓄水池”。以各党支部为单位,组织力量对所辖区域或所在单位18周岁以上35岁以下的女同志进行调查摸底,把那些思想觉悟较好、文化程度较高、工作能力较强,积极追求进步,有入党愿望的女学生、女青年、女职工等“圈定”下来,采集信息,登记造册,并汇总到区委组织部,分党委建立女入党积极分子后备发展信息库,实行微机动态管理,现全区采集入库的女入党积极分子后备发展人员有5000余名,为发展女党员工作建筑起一个“蓄水池”。
二是抓规划,落实发展女党员“硬措施”。在充分调查研究的基础上,专门制定全区发展女党员工作《五年规划》和《年度工作计划》,明确提出年度培养女入党积极分子、发展女党员的目标、任务和措施,确定年度发展女党员的指导性比例和计划数,并结合各基层党组织的实际情况,对全区发展女党员的计划数进行层层分解、落实职责,确保全区发展女党员工作层层把关、齐抓共管。
三是抓重点,打造发展女党员“主阵地”。针对各个行业、各个单位女同志所占比例不均的情况,采取抓大放小、点上突破的工作方法,把女同志相对集中、综合素质普遍较高的教育、卫生等单位作为重点,打造发展女党员主阵地,同时重点培养农村、社区、企业中行业相近的一批女科技能人、市场经纪人、业务骨干等,从而起到以点带面、广为辐射的作用。
四是抓培养,安排发展女党员“辅导员”。在充分利用区委党校、各乡镇、街道、企业党组织和党员活动室等对女入党积极分子进行培训,以及区妇联和团区委对女青年、女职工等进行教育的基础上,确定各党支部每名党员都帮带一名女入党积极分子,做到思想上帮助、业务上指导、生活上关心,并建立谈心和反馈考核制度,规定每月至少谈心一次,每季度考核一次,以充分激发女入党积极分子的政治热情,引导她们积极主动地向党组织靠拢。 五是抓质量,确保发展女党员“高标准”。坚持标准不降、程序不减,严格按照发展党员“十六”字方针做好发展女党员工作。在吸收女党员时着重把好“六关”:即考察审查关、党员标准关、组织谈话关、入党手续关、党委审批关、党员公示关。对培养时间不够、对党认识不深、培训考试成绩不及格、入党动机不正、政治审查不过关、手续材料不齐全的一律不予审批,有效地保证了发展女党员的高质量。
如何做好大学生党员发展工作汇报共5
安平镇
关于做好发展党员等三项工作自查报告
按照县委组织部关于做好发展党员等三项工作自查通知要求,安平镇党委高度重视,集中抽调一部分人力物力,利用半个月时间,对全镇发展党员、党费、党员基本信息库维护三项工作进行自查,现将自查报告汇报如下:
一、发展党员工作
安平镇在发展党员工作中认真贯彻“三个代表”重要思想和十六大报告精神,严格按照发展党员十六方针为指导,以机制创新为动力,以提高质量为目标,全面提高发展党员工作。
安平镇在发展党员工作自查过程中注重抓好“四关”。(1)抓好入口关。通过深入调查研究,底数清、情况明,把村街和非公有制企业的业务骨干,生产技术能手以及致富能手作为发展“人选”,进行重点培养。截止目前共发展党员12名,其中业务骨干10名。(2)抓好培训关。通过集中培训形式,帮助发展对象懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律,懂得党员的权利和义务,更加端正入党动机。同时,镇党委组织入党积极分子进行考试,成绩优秀者列为重点发展对象。(3)抓好考察关。既要考察清发展对象的现实表现、政治历史情况、直系亲属和主要社会
关系情况、考察清本人对党的认识和入党的动机、态度,及政治、历史问题。(4)抓好发展关。做到入党积极分子培训不足一年以上的不发展,没有经过入党积极分子集中培训的不发展,考察不认真不发展,填写入党志愿书不清不发展,政审不合格的不发展,不经过组织谈话不发展。
在党员档案自查中,安平镇党委抓规范,强化制度约束。首先,规范新发展农村党员档案内容。明确要求镇党委在发展党员工作中,认真坚持培养考察制度、培训制度、双重预审制度、公示制度、镇组织委员或组织员列席村街党支部发展党员大会制度、党委组织员与发展对象谈话制度、发展党员责任追究制度、计划生育制度。同时在发展党员档案中坚持5有:即有考试、有试卷、有成绩、有集中培训计划、有培训资料。并规定从12月1日起全镇统一实行新版《入党志愿书》,并对新版《入党志愿书》及各类材料的填写方法、格式、内容等进行了统一规范。其次,进一步规范全镇农村党员档案的内容。制订了《农村党员档案管理工作办法》,办法共分七章,20条。对农村党员档案的管理职责及机构设置、档案材收集、档案的分类保管、档案的提供利用、档案的转递等内容,作了统一全面的规定。对近三年发展党员档案进行了自查整。同时,还建立了档案定期整理制度、借阅制度、档案接转制度和定期检查制度等四项规范化制度,保证全镇农村党员档案的规范化。
二、党费工作
安平镇在党费管理自查工作过程中坚持严格管理,规范管理。做到了:(1)专人负责。镇党委在党费工作中,指定专人负责,让原则性、责任感强,工作认真,熟悉财务工作的同志负责党费管理工作。镇党委对党费管理人员进行定期培训,提高他们的政治素质和业务水平。(2)建立会计专帐。实行专帐核算和管理,规范核算办法,实行会计、出纳分设。同时党费帐薄归档应当严格按照有关规定办理。(3)统一管理。全镇46个党支部统一规范了党费证使用制度,确保04年安平镇党费及时、足额上交。
3、党员基本信息库维护工作。
按照县委文件要求,我镇对党员基本信息维护工作十分重视,镇党委为此专门配备了一台高配置的电脑和相关的软件设施,与此同时,为确保系统及时得到维护,组织员办公室专人专门负责微机对党员年统库的管理,对全镇所辖区域的党员增加减少情况随时入机入库,随时党员的动态管理。经过近段时间的自查,我们进一步完善了党员基本信息库的运行制度,并在原有基础之上健全了相关资料档案,将年统工作的安排部署以及历年的年统表,软盘,县级有关文件材料分别入档案袋入柜,规范管理制度,确保有据可查,有案可依,推进了党员年统工作,同时,为我镇党员教育管理工作
提供了精确的数字信息和文字信息,促进了全镇各项工作的顺利开展。
如何做好大学生党员发展工作汇报共6
如何切实做好发展党员工作
一、基本常识
(一)共产党员的条件
第一、申请入党的条件。年满十八的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会基层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期缴纳党费的,可以申请加入中国共产党。这也是对党员的最起码的要求。
第二、党员的基本条件。中共党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通员。
第三、还应具备:积极投身于改革开放和社会主义现代化建设,勇于进取,钻研技术、业务,在生产、工作、学习等方面做好成绩。作风正派,团结同志,遵纪守法,能够开展批评与自我批评,敢于同不良倾向作斗争,在群众中有一定的威信。
(二)发展党员是党支部一项经常性的重要工作
发展党员是保持党的先进性的需要; 是完成党所肩负的历史使命的需要;是保持党的基层组织生机与活力的需要;也是党员成长规律的要求和广大入党积极分子的心愿。因此,各项基层党支部做好经常性的发展党员工作是十分必要的。
另外,党支部是党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础,党的工作要靠党的支部贯彻执行。党支部直接联系群众,最能及
时准确地听取广大群众的意见和反映,对申请入党的同志也是了解,对申请入党的同志的现实表现、家庭社会关系及思想变化情况等、党支部要比上级组织了解的更及时、更充分。而且,对申请入党的同志的培养教育也是最直接,无论是对申请入党同志进行克思主义基本理论教育、党的基本知识教育、党的路线方针政策教育,还是给申请入党同志交任务、压担子,在实际工作中培养锻炼,党的支部都比上级组织具有更多的有利条件。因此,各基层党支部在发展党员工作中起着举足轻重的作用。
(三)发展党员的工作计划
现拿石黄处为例说明:
石黄处党委现有支部17个,共分布在处机关,各驻地办、部分收费站和服务区。每年年初,厅机关党委按照每个基层党的支部数,按照2比1的比例,安排各基层党委的党发展工作计划,也就是每年有8-9个名额。处党委根据下发的指标数量,均衡各党支部的实际情况,召开党委会研究后,将指标分配到党支部。各支部召开支委会和党员大会研究。确定本年度的入党培养对象,报处党委审批。
二、发展党员工作程序
(一)申请人向党支部递交入党申请书
1、本人自愿向党组织提出申请;
2、对于团支部推荐的入党对象和未提出入党申请,但政治素质好,有培养前途的生产、工作骨干,应吸收他们参加一些党活动,使其逐步提高认识,自愿提出入党申请。
(二)党支部建立《登记册》
对于申请党的同志,党支部要建立《入党申请人员基本情况表》,列入培养计划,经常对他们进行教育,也可吸收他们参加一些党的活动。
(三)党支部确定每年度入党培养对象
对于自己向党支部提出申请,各方面符合条件同志,要经小提名,党支部讨论确定为入党培养对象(入党积极分子),并确定两名正式党员为培养联系人。
(四)填写《入党培养对象登记表》
对已确定的入党培养对象,要求其填写《入党培养对象登记表》,交党支部统一保存。
填写《入党培养对象登记表》(以下简称《登记表》)的主意事项:
1、入党培养对象根据要求逐项填写《登记表》,不得有任何隐瞒或伪造。要用或签字笔填写,字迹要清楚,由入党培养对象本人填写《登记表》1-3页内容,其中“要人主要表现”一栏由党支部填写。
2、党支部召开支部大会讨论,大会一致通过后,确定该入党培养对象的培养人(介绍人)。并在《登记表》“党小组意见”一栏填写“同意某某某同志为入党培养对象”(如果该支部未设立党小组,可不填写此栏)。在《登记表》“党支部意见”一栏填写“同意确定某某同志为入党培养对象”。填写完毕后上报处党委审批。
(五)党委审批
党委召开会议通过后,在“党委意见”一栏中填写“同意确定某某同志为入党培养对象”。
(六)党支部培养教育
1、
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