保安年终工作总结3篇

时间:2023-12-25 14:06:00 工作总结

  大家可以将善于总结看做一种责任,这样能让我们对事物有整体和细节上的认识,那么相关的工作总结该如何写呢?下面是范文网小编整理的保安年终工作总结3篇,供大家参考。

保安年终工作总结3篇

保安年终工作总结1

  又是一年新来到,又是该对往年的工作有个总结和来年有个展望的时候了。

  本人之前一直在xx小区工作,在20xx年由于工作的需要被调进xx酒店在大堂当保安。在xx酒店是我第一次接触酒店保安工作,在小区的一些工作性质跟酒店的完全两码事,所以告诫自己一定要好好学。

  我们酒店属于非传统性酒店,一些传统做法在这里行不通,我完全又陷进了困境,幸好身边有几个关系挺好的队员,我们一起鼓励一起努力终于捋顺了这边的工作状况。在这里的大半年里我们有着辛酸苦辣,但每次能听到客人的一句谢谢或者thank you,心里还是美滋滋的,在这里由于外国人很多我们也学到了很多英语日常用语例如thank you(谢谢)、smoking(吸烟)、No parking (不准停车)等等。

  酒店有两个酒吧,每到周末的时候都是酒吧生意很火的时候,所以车场岗每次都要忙到凌晨2—3点。由于车场很小酒店又是离路边很近,所以一些过往车辆来蹭车位的很多天天都要跟那些车主说的口干舌燥的,因为酒店有规定,不是来酒店的不答应停放与该车场。楼下的xx酒吧每周五周六还有酒店派来执勤的另外三人,他们一般都要到凌晨4点才可以回宿舍休息。酒店地下车库卸货区域也加岗2人天天上夜班,12个小时固然都很累但大家没一句怨言。酒店保安部经理也给予了我们极大的帮助,不论是在工作上还是在个人的私事上。在这里只有道上一句谢谢,以表达我们的感激之情。

  在这里的大半年里工作中还是有不尽人意的地方,队员没按要求交接岗被甲方扣除过服务费,因队员在车场没能和车主沟通好被车主告到派出所,固然没有受到什么损失但是还是值得我们以后留意的,上夜班的队员在大堂沙发上睡着被大堂经理拍照等等。

  大家都知道保安这个行业的职员活动性非常大,我在这里的时候来来走走都有好多人了,我个人固然是这个项目的队长,却也没有能为酒店招到几个职员,但是酒店在职员紧缺的时候还是为我所在的这个项目派送职员。这些都是在这大半年里所发生的事。所以在明年我们一定要加强这些方面的治理让这些事尽量不要发生,也希望酒店再多多的关心一下酒店的这个项目,使其项目可以越做越好。

  以上是我在这一年里的工作总结。

  20xx年已经过往,20xx年即将来到。新的一年意味着新的机遇新的挑战,我坚信在酒店领导英明决策下酒店的明天会更好,作为酒店的一份子,在明年的工作中我将一如既往,全心全意为酒店贡献一份微薄之力。最后祝酒店蒸蒸日上,财源广进。

保安年终工作总结2

  转瞬20xx年上半年又过来了,正在下级指导及员工通力合作下,我十九分公司##宾馆名目较好的实现了本名目部上半年公司及客户交办的各项安保效劳义务。

  1、正在休息规律方面,为了进步保安效劳品质,实在保护我公司好处以及展现我公司杰出抽象,包管被效劳单元有一个一般的任务次序,谨防各种突发事情的发作,为客户供给一个杰出的任务情况,正在上半年严厉落实保安公司各项规章轨制,严厉履行相干的、可行的赏罚条例,经过赏罚条例的履行鼓励了一些立场没有规矩的、任务懒惰的员工,使患上员工正在任务中发生一种勤学、收罗长进的兴味,同时营建了一种浓重的进修气氛。仅第1、二季度构造员工消防培训8课时、营业技艺培训144课时,构造消防练习训练2次,使每一位员工纯熟的把握了消防常识、营业及操纵技艺,别的还草拟了各类应急突发事情的预案。

  2、正在情况卫生及宿舍外务方面实时反省、催促以及停止相干的外务收拾整顿培训,使患上员工可以盲目的养成地区卫生没有按时干净、外务收拾整顿标准有序的杰出习气。

  3、正在平安上也增强防备,加强保安职员的义务感,没有按时反省他们任务,看他们能否养成杰出的任务习气。起首对于摄像监控室活期的停止抽查设置装备摆设状况,查记载,对于记载填写没有失实严厉的停止了处置,经过严厉的办理使患上每一位员工都具有了一份义务心以及义务感。固然,此中也有的员工经常会发生对于任务逆反的心态,乃至发生惰性,对于如许的状况咱们不先处分,起首增强培训,耐烦相同,同时经过屡次构造开班前会、单对于单相同方式将惰性的场面全体改变。

  4、营业拓展状况,年终至今半年工夫连续拓展2个名目,添加职员8人,这些成果源于宾馆严厉的办理,宾馆的办理便是所属地区的门面牌,只要好的效劳品质才干够吸收少量的主顾。此中这些仍是靠实践内涵的`一些工具便是品质,抽象、效劳认识、本质三者缺一不成。只要这三样可以临时的坚持上来才干够吸收少量的主顾眼球,才会有少量的“卖主”。

  上半年来,天天都正在发作着宏大的变革,1、二季度作为保安部的咱们共同甲方迎检20余次,反省部分次要包含消防支队、区安监局、治安支队、辨别局内保处,共查出成绩3项,现场停止了整改,次要成绩0项。正在任务中主动共同甲方,有成绩实时帮忙甲方处置,正在这一方面失掉了客户方指导的承认。同时使患上客户方对于我保安公司予以任务上的一定。

  固然全体来看是没有错,但实践任务傍边还存正在着一些缺乏的地方:

  保安员对于“保安行动标准”的看法理解仍是不敷。如一般保安员正在执勤时期与没有共同保安引导平安进口的主人由于没有听保安批示招致发作争论,严峻影响了保安员抽象,未做到“打没有还手、骂没有还口”的主旨及主顾至上的主旨,呈现成绩处置没有了的要实时报告请示,由下级处理。针对于这点,每个月必需对于任务职员的行动标准、效劳认识、和各项规章轨制停止陪训,以到达美满办理请求。

  以上是我的任务总结,请指导批判斧正。

保安年终工作总结3

  安保队是物业公司的重要管理部门,肩负着小区的治安、消防、监控、车场管理等多项安防工作,在这一年中,我团队本着“业主至上,服务第一”的企业宗旨作好每一件事,站好每一班岗,确保了小区的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大业主的一致好评,在这一年里保安队对工作有得有失、有好有坏,下面就一年来的工作做一下简单汇报:

  坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针

  针对安保队的实际情况,引导队员与时俱进、提升素质、转变观念。安保队教育队员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对物业公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保队通过树立优秀标兵,激发大家积极进取,在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值,并感受人生乐趣。通过思想教育工作,提升了队员思想道德品质,通过工作实践的摸索时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强各门岗严格监督,对出入人员、车辆严格检查登记。

  租房人员及车辆出入证办理工作

  为了更好的控制外来人员以及车辆管理。凡在小区租住人员,必须要有园区派出所所签的出租房屋治安责任保证书以及xx本部开据的规范证明材料,需有人事部领导签字、人事部电话、盖公章后方可办理,做好存档备案工作,在办理车辆通行证同时,严格、细致核对并索要相关证件存档备案,有效控制闲杂车辆进入小区,更有效确保小区人生财产安全。截至到20xx年12月31日小区内共办理业主卡x张。租房人员办理出入证x张,搬走(退卡)x人。现小区居住租房人员x人.小区西门进入的外来车辆x辆,进入的外来人员共计x人次。

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