投标工作总结4篇(经营投标部工作总结)

时间:2023-12-29 18:14:00 工作总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此十分有必须要写一份总结。下面是范文网小编整理的投标工作总结4篇(经营投标部工作总结),以供参考。

投标工作总结4篇(经营投标部工作总结)

投标工作总结1

  XX县交通运输局作为交通工程建设项目的监督管理机构,对我县交通工程建设项目的招投标进行监督。根据X办发(20xx)X号文件要求,我局认真组织干部学习文件精神,对20xx年1月1日至20xx年11月30日期间的所有交通工程建设招标项目,要求业主首先进行自查自纠并上报相关材料,在此基础上由我局招投标工作人员组织重点核查工作。

  交通行业自20xx年1月1日至20xx年11月30日,共有5个交通工程建设招标项目。根据文件精神,抽查项目比例不低于整治范围内工程建设项目总数的40%,我们抽查了3个招标项目,对照整治内容逐条进行核查,3个项目均没有发现问题。我局严格按照《中华人民共和国招投标法》及其实施条例发及XX省实施《中华人民共和国招标投标法》办法等有关规定,对交通建设工程项目从立项到开标过程进行了严格监管,从不插手干预工程项目的'招投标。在招标全过程都按照法定程序进行。没有出现领导干部尤其是“一把手”违规干预和插手工程建设项目招投标行为;没有出现招标人以任何方式规避招标或进行虚假招标、条件不成熟进行招标、以不合理的条件限制或者设定非法程序排斥潜在投标人等情况;没有发现投标人围标串标、出借资质、弄虚作假、转包、分包等违法犯罪行为;没有出现招标代理机构擅自提高资质等级、设置歧视性排他性条款,或操纵评标专家为特定的投标人中标创造条件等情况;没有发现评标专家不公正履职,与投标人、招标代理机构等串通,给特定投标人打高分,评标后透露评标内容等情况;没有出现中标单位不履行合同约定的责任和义务的情况;没有发现监督部门、交易服务机构干预招标人选定招标代理机构,或代收投标保证金及非法设定管理程序或者将审查备案、监管要求作为前置条件干涉招标投标、参与评标、定标等活动的情况。行政监督部门对招标全过程进行跟踪监督,没有监管失察、未畅通投诉渠道,不依法受理投诉等行为。

  为了防患于未然,我局制定了交通工程建设招标投标监督管理制度,以制度规范交通工程建设招标投标监督管理。今后我们将进一步加强对项目招投标管理工作,一是对招投标文件等资料严格把关;二是加强对公路工程项目的监督与管理;三是继续征集有关线索。

投标工作总结2

  本人从20xx年8月进入公司以来,回顾近半年来的工作历程,总结工作中的经验、教训,为了更好的做好本职工作。现对过去的工作总结如下:

  一、在思想品德方面。

  遵纪守法,爱岗敬业,有责任感,团结同事,积极主动、端正态度认真负责的工作,热爱自己的本职工作,任劳任怨地认真完成领导交办的每项工作,合理安排工作计划,有主次的先后及时的完成各项任务。

  二、在业务工作方面。

  本人自20xx年8月进入公司担任资料档案管理员工作。一直给自己贯彻“把工作做得更好”的`目标,在领导的关心和同事的帮助下,自己摸索实践,细致的做好琐碎的工作,比较顺利的开展并完成以下工作:

  ①负责公司文件资料的收集归档工作,按照公司的管理制度,及时做好文件资料的收发,并做好登记台帐、重要文件资料进行扫描做好备份,以便以后查找和利用;文件归档的范围、分类和保管期限要准确,有利于查找和利用,同时严格遵守注意保密的原则。

  ②负责文件资料的复印和借用工作,对文件资料出入进行详细登记并及时催还,以免档案遗失等。

  ③负责工程部的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。在收到工程图纸并进行登记以后,按规定向有关单位和人员签发,由收图方签字确认。

  ④收集整理施工过程中所有技术变更、通知、工程联系单、函件等资料并归档。对每天收到的管理文件、技术文件进行分类、登记并归档。负责做好各类资料的积累、整理、处理、保管、和归档立卷等工作,并尽可能地配合工程部各主管工程师工作,使工程部与监理和施工单位的文档沟通来往顺畅;

  ⑤负责公司对外的合同管理,本人严格按照公司合同合同审批表要求,把合同稿件逐一给各级部门领导传阅审核通过后,打印核对,对方盖章审核后,申请盖章,并做好签发,存档,并对重要的文件资料及合同,进行扫描做电子备份。

  ⑥配合公司报建人员,准备其报建所需的相关文件资料;

  ⑦登记保管好工程部安全帽、仪器等工具;

  ⑧按公司要求编制后勤、文件资料复印、借阅、收文、档案管理、施工图发放、报建工作流程图。

  ⑨每周不定期地对厨房采购进行抽查;

  ⑩及时完成领导交办的临时性工作,如帮厨等;

  以上就是本人在在今后的工作中,不断学习,不断的提升业务能力,继续做好本职工作,把文件资料档案管理工作进一步完善规范,做到提供利用及时,经常主动向领导汇报工作得到领导的支持,与同事和睦相处,互相帮助,发扬优点,改正不足,更加积极主动、认真地把工作做得更好。

投标工作总结3

  XX年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年即将临近。现就本年度重要工作情况作工作总结如下:

  一、虚心学习努力工作,圆满完成任务!在这差不多一年里,我自觉加强学习,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料,较快地完成任务。

  二、投标我在公司主管投标,在投标中不管是,中、还是陪都认真对待。有项目就去参与,做到一件事一落到底。在这一年中办理了,给办事处调解跨地区投标,公司证件的协调及自己给公司创造的业务等。

  三、主要经验和收获到公司差不多一年,在工作中取得了不是很好的成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

  只有摆正自己的位置,下功夫联系业务,才能时业务上升。

  只有坚持原则落实制度,认真办事,才能办事办好。

  只有加强自己思想理念,才能沟通协调好各项工作。

  只有加强公司的团队团结,才能是体系健康发展。

  四、在工作中认识自己经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的`现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要五、自己工作的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些问题,主要表现在以下几个方面:

  五、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

  六、下步的打算针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

  加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益,在今后的工作中要不断创新,提高在“书面”上意识,在发资料收资料,出书面文字的严格要求。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:天基明天会更好。

投标工作总结4

  本人工作总结:

  1、称职情况:集团经营及计划管理,组织投标决策

  2、目标实现:

  1)组织完成四专业集团20xx年业绩指标编制

  2)组织完成集团总部及四专业集团组织架构、20xx年人员计划编制

  3)组织完成集团20xx年第一轮预算编制

  4)发布权责指引流程并组织完成各专业集团权责指引表初稿

  5)梳理现有OA线上流程并调整完毕上线

  6)组织完成总裁办与财务部公章交接

  7)组织完成碧峰峡权责指引并启动上线实施

  8)协助编制并发布投标决策流程和投标决策会签文本模板

  9)组织完成5个已中标项目投标会签,组织召开汝瓷及大套项目投标决策会

  10)编制并协调风景及智能集团毛利及现金流模板,牵头投标决策项目各集团数据及数据口径一致

  11)组织完成龙南及洛阳护坡修复项目投标决策会签文本编制并通过决策

  12)组织完成汝瓷二期和柯家湾项目投标决策会签文本编制及投标决策会

  13)组织17个130冲刺项目预决策,协调17个项目各集团内数据统一

  14)组织完成央企分包项目预决策

  15)完成拓展大会投决会宣讲材料编制

  16)完成节水灌溉战略报告

  17)完成部门招聘、资金计划、业绩指标、工作汇报等内务

  18)完成领导安排的其他工作

  3、问题解决:

  工作中面临非常多的组织协调事宜,主要包括集团经营和项目测算两类示意,对接集团综合管理同事及各集团项目测算专业同事,时间紧,任务急,且沟通量巨大并且要向各集团布置任务。在安排工作任务时,一方面我尽可能通过前期沟通获取较为全面的信息并深入理解任务逻辑,充分考虑作业部门的实施情形,提前制定合理模板并与各集团专业和管理同事充分沟通,减少协调损耗。另一方面也尽可能通过领导对接,下发任务书等官方或留痕方式,保证实施的合理合法性。

  最终沟通及协调效果较好,任务能及时得到反馈并跟进落地。得益于各集团同事倾情及认真的配合,更得益于领导的指导与协助。

  4、自我剖析

  1)缺少以强压的方式来推进事情的能力,速度有待提高。

  2)应更多的`去组织协调其他同事完成,自己完成的工作也应更多展示让领导发现。

  3)还需要继续适应目前集团高速且多变的发展需求。

  5、发展意向

  20xx年挑战目标:专业进阶,价值实现。

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