在平时的工作中，每个人都应该努力成为更好的自己，通过写总结可以解决大部分的问题，那么相关的工作总结该如何写呢？下面是范文网小编收集的卫生室工作总结5篇(乡村卫生室的工作总结)，供大家参阅。
卫生室工作总结1
为加强基本公共卫生服务工作的管理，为更好的为辖区居民做好健康保健服务，核查各村公共卫生工作落实及实施质量，在院领导的组织下，我们成立了督导小组，对辖区内所有行政村进行了上半年的督导。从督导情况看，我镇公共卫生工作虽然比上年度有一定的进步提高，但仍然存在不少问题。
一、督导内容
1、全镇0-6岁儿童摸底，建卡、建证工作。2、每月冷链运转情况。3、传染病管理工作情况，门诊日志使用、监测情况。4、村卫生室建设情况及各项工作开展情况。5、资料上报、归档情况。6、基本药物执行情况。7、建卡宣传、教育、讲座及妇幼工作情况。8、其他工作。
二、督导结果
（一）取得的成绩
全镇0-6岁儿童卡、证吻合，接种率基本达标；2、儿童及育龄妇女花名册少数村健全。3.多数村都进行了人口摸底工作。4、都实行国家基本药物制度。
（二）存在的'问题
1.杜包：整体环境卫生差，资料收集不齐、未归档；宣传栏宣传内容更换不及时，健康教育、健康讲座未及时完成；资料上报不及时，欠规范；门诊日志填写缺项；无传染病管理登记本；无疫苗收发登记本；冰箱无温度记录本；慢性病管理不及时；药房仍有非基药存在。
2.仁和：资料归档有待完善；宣传专栏欠规范；讲座台太小；门诊日志使用率低且缺项；。无疫苗收发登记本；冰箱无温度记录本；慢性病管理不及时；药房仍有非基药存在。
3、小湾：接种室摆设临乱，病房卫生差；资料上报不及时，未留底备查；宣传栏宣传内容更换不及时，健康教育、健康讲座未及时完成；门诊日志使用率低，何邦銮的处方未登门诊日志；门诊日志等奖缺项；传染病管理欠规范；接种报表有逻辑性错误。
4、三涨水：整体卫生差；药房有非基药存在；无任何资料可查；无宣传专栏；未使用门诊日志；传染病管理无资料可查；至今仍未启动冷链运转;其他均无资料可查。
5、白果寺：卫生室太小，内外环境差；资料只有妇幼资料可查；其他无资料；宣传栏宣传内容更换不及时，健康教育、健康讲座未及时完成；门诊日志使用率低，不规范，内容缺项；其他工作基本上没有开展。
三、以后工作建议
1、往后的工作从严要求，工作效率和经济挂钩。
2、加大培训力度，提高村医基本素质，增加村医知识面。
3、增强村医工作责任心，指导督村医与村干部协调合作。
4、增加与村医的交流，增加督导次数，切实促进各村做好本项工作。
卫生室工作总结2
20xx年我村在上级主管部门的领导下，根据县级文件的要求，加强内部管理，严抓公共卫生服务项目工作，充分调到全院职工的'工作积极性和主动性，20xx年儿童健康管理工作中做出了一定的成绩，现将我村儿童健康管理工作总结如下：
（一）工作方法与内容
一、服务对象
1、辖区内居住的所有儿童。
二、服务内容
1、新生儿家庭访视：新生儿出院一周内，村卫生室相关负责人到新生儿家中进行，同时进行产生访视，了解出生时的情况，预防接种情况，新生儿筛查情况。观察家居环境，重点询问和观察喂养、睡眠、大小便、黄疸、脐部情况、空腔发育等。为新生儿测体温，记录出生时体重、身长，进行体格检查，同时建立《儿童保健手册》。根据新生儿具体情况，有针对性地对家长进行母乳喂养、护理和常规疾病预防指导。对低出生体重、早产、多胎或有出生缺陷的新生儿根据实际情况增加访视次数。
2、新生儿满月健康管理：新生儿满28天后，应接种乙肝疫苗第二针，到卫生院或卫生室进行随访，重点询问和观察喂养、睡眠、大小便、黄疸等情况，对其进行体重、身长测量、体格检查和发育评估。
3婴幼儿健康管理：满月后随访记录均应在卫生院或卫生室进行，时间分别是3月、6月、8月、12月、18月、24月、30月、36月龄时，共计8次，服务内容包括询问上次随访到本次随访之间婴幼儿喂养、辅食添加、心理行为发育、意外伤害预防、空腔保健、常见疾病防治等健康指导。在婴幼儿6月、18月、30月龄时进行1次血常规检测，体检后接受疫苗接种。
4、学龄前儿童健康管理：为儿童每年提供一次健康管理服务。散居儿童应在卫生院或卫生室进行，集体儿童可在托幼机构进行，服务内容包括询问上次随访到本次随访之间的膳食、患病情况，进行体格检查，生长发育和心理行为发育评估，血常规检测，进行合理膳食、心理行为发育、意外伤害预防、口腔保健、常见疾病防治等健康指导，体检合格结束后进行预防接种。
5、健康问题处理：对健康管理中有营养不良、贫血、单纯性肥胖儿童等应当分析其原因，给出指导或转诊建议。
（三）明年的打算
针对存在的问题，明年我们将采取以下措施弥补不足
1、加强宣传力度，重点开展居民健康教育。
2、加强人员培训，鼓励有资质的医务人员参与公共卫生服务。
XXXX卫生院
二0一三年十月十日
卫生室工作总结3
一年来，在县卫生局、茨坝镇卫生院的业务指导和村委会的领导下，我们遵守国家法律法规，严格执行上级有关政策和有关文件精神，恪守卫生职业道德，严格按照有关法律法规和规章开展相关执业活动，圆满完成各项公共卫生服务，保障了群众的基本医疗需求。基本上小病不出村，这一点得到了村民的认可。在医院的正确领导下，各项医疗保障工作顺利完成，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。为了优势互补，更好地开展工作，总结如下:
一、健全的组织机构和科学的管理，高度重视并积极加大宣传力度，提高村民的思想素质、健康意识和保健能力；
1.领导重视。村级主要领导参与并亲自指导全村卫生工作，新农合工作列入村委会议事日程。
2.有切实可行的.卫生村建设规划或计划，资料收集、整理、归档合理。
第二，公共卫生任务
1.首先，对村内居民的家庭和成员进行详细的记录和核对，认真修改已建立的居民健康档案并及时更新数据，根据其实际家庭情况拟定家庭指导计划，对新增和流入流出人员档案进行分类管理。
2.定期为60岁以上老年人和患有各种疾病(包括高血压、糖尿病、重性精神疾病等)的青年居民提供免费健康体检和适当的治疗指导。)在村里。35岁以上患者第一次测量血压。
3.对该村所有0-7岁的孕产妇和儿童进行全面检查登记，并按规定程序进行体检。0-7岁儿童建卡接种，接种率达100%。
4.及时上报传染病报告表和各种公共卫生数据。
5.健康教育是公民素质教育的重要组成部分，也是公共卫生服务的一项基础性工作。我村大力开展健康教育，提高居民健康意识，不定期举办健康知识讲座，提高村民健康知识知晓率。多次对村民进行防病治病的宣传教育，发放健康知识宣传单1000余份，提高了村民的健康防病意识，增长了健康知识。
第三，参加学习和培训
按时参加医院的例会，不缺席、不迟到、不早退。
四。基本医疗服务
20xx年全年在我室治疗的患者中，未出现药物过敏反应、药物不良反应、误诊、违规、警告、记分等差错或其他行政处罚。
20xx年，我以务实的态度，扎实有效的工作，饱满的热情，努力工作，开拓进取，为全国各族人民的健康，为我县的经济增长和社会进步做出了更大的贡献。
XXX村卫生室
20xx年11月19日
卫生室工作总结4
今年是我县、局为了响应中央及省、市各卫生机构号召，在全县所有的村及社区全面开展社会责任医生工作，为了使去年的成果得到巩固和提升，今年我们的工作和任务是非常艰巨和光荣的。我作为一名最基层的社区责任医生责无旁贷，理所当然应该承担起韶河村民众的预防、保健、医疗、康复、健康教育和计划生育技术指导等服务。为此我在大屯营乡卫生院及各级领导的指导下根据社区责任医生工作职责认认真真地开展了一系列工作。
一、首先对韶河村居民的家庭和成员的`各种情况进行详细的记录和核对，为2945位居民建立了家庭健康档案及个人健康档案，并针对他们的家庭实际情况拟定了家庭指导计划，对新增以及流入流出人员的档案进行分类管理。
二、定时对本村60岁以上老人及低保户和五保户人员，以及平时有各种疾病（包括高血压、糖尿病、肺结核等）的年轻居民进行上门免费的健康体检和适当的治疗指导。
三、对本村所有的孕产妇及0～7岁儿童进行摸底上册，并按规定程序进行健康体检。
四、对0～7岁儿童进行建卡及预防接种，接种率达到100％。
五、按时参加卫生院的各次例会，及时上报传染病报告表及公共卫生的各种数据。
六、多次向村民进行防病治病的宣传教育，使村民的卫生防病意识得到提高，增加了村民的健康知识。
卫生室工作总结5
为了解我镇各村卫生室公卫工作的整体开展情况，及时发现和纠正各村在公共卫生服务工作中存在的'问题，更好地推动全镇公卫工作按照项目规范要求扎实有序进行。因此，根据卫生局和我院公卫工作的相关要求和部署，我们组织相关人员对辖区内九所村卫生室的公卫工作开展情况进行了检查督导考核。现就对各卫生室存在的问题总结如下：
一、共性问题：
1、居民健康档案普遍存在内容、项目填写有漏项，不完整；
2、健康教育宣传资料存在档案不完整，普遍存在健康教育知识咨询和讲座活动未能按要求开展；
3、慢病随访工作不认真，记录填写不完整、不规范；
4、门诊日志登记不完整或未登记；
5、没有创新意识，工作不认真负责，存在应付思想。
二、个性问题：
1、花园村、白沙洞村未能及时开展慢病访视工作；
2、郭店村及清和堂村，马圈村存在人员责任心不强，未能及时进行访视工作，各项随访记录填写不及时不完整。
3、清和堂村卫生室，白沙洞村卫生室及花园村卫生室未能建立健康教育工作宣传栏，健康教育宣传工作存在空白。
4、赤土店村及竹园村人口较多，建档任务较重，需保质保量加快建档进度。
三、下步工作要求：
1、要加强对村卫生室进行督导检查，督促各项工作按要求开展。
2、严格执行例会制度，要利用开例会之际，加强对村医的培训，丰富他们的知识，提高村医的公卫服务工作能力。
3、村医要不断进行学习，严格按照国家基本公共卫生服务项目规范内容开展工作。
4、对在工作中不积极，不负责任，支差应付的人员，一旦发现，将进行严肃处理。
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