南京如何进银行工作总结共3篇 在银行工作总结

　　大家在生活中应该都会要写工作总结吧？一份好的工作总结是对自己工作内容的复盘，有利于在今后工作中查缺补漏。你知道如何写好工作总结吗？下面是范文网小编收集的南京如何进银行工作总结共3篇 在银行工作总结，供大家参阅。

南京如何进银行工作总结共1

江苏省银行招聘考试网

　　2015年江苏银行南京地区社区银行工作人

　　员招聘公告

　　因业务发展需要，江苏银行现面向南京地区公开招聘社区银行工作人员，诚邀加盟发展。

一、基本应聘要求： 1.遵纪守法、诚实守信

2.身体健康，品行端正，无不良行为记录 3.本人居住地为南京

二、招聘职位及任职资格

1、社区银行负责人(3名) 岗位描述： 根据相关金融政策、法律法规和总行相关规章制度，组织本支行零售业务、中间业务等营销工作，完成上级下达各项经营指标，为客户提供全方位金融服务;根据总 行发展战略，积极开展市场拓展和营销，不断增强市场竞争能力;灵活运用各类产品，扩大业务收入和市场份额，有效改善收入结构。加强业务和服务创新，不断拓 展金融服务领域，提升服务质量与效率，为客户提供各类金融增值服务;卡易贷业务的营销与审核;全面贯彻落实各项金融法律法规、外部监管政策制度，以及总行 相关管理制度与办法，加强内控管理，防范经营风险、操作风险及各类事故的发生;根据国家反洗钱相关法律法规和政策要求，确保反洗钱工作各项制度的落实;加 强本支行员工队伍建设，为支行的可持续发展积极培养各类人才;完成个人年度培训计划及领导交办的其他工作。

　　任职资格：(1)本科及以上学历，45周岁以下;(2)从事金融工作5年以上，从事零售相关工作3年以上;(3)取得银行从业资格证书;(4)具备较强的理论基础和文字综合能力;(5)较强的组织能力、沟通能力与协调能力 2 、社区关系经理(5名) 岗位描述：分析市场，开发客户。根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案，开 展营销;提供优质服务，全面销售转介产品。全面销售我行存贷款、中间业务、银行卡等产品，为客户提供全面、优质、高效的服务，完成上级下达的各项业务指 标;外拓营销。通过"走出去、请进来"方式开展社区营销，组织客户开展非金融增值活动，营销我行零售产品;建立客户档案，加强基础管理。负责收集客户的各 类资料与信息，建立和完善客户台账和基础档案，满足管理、监控的要求;按照要求开展移动平台营运业务及日常保管，防止各类风险的产生;完成个人年度培训计 划及领导交办的其他工作。

江苏省银行招聘考试网

　　任职资格：(1)本科及以上学历，35周岁以下;(2)从事金融工作2年以上，从事零售相关工作1年以上;(3)取得银行从业资格证书;(4)较强的营销能力、组织能力、沟通能力与协调能力

三、招聘程序

1、简历筛选及通知

2、面试

3、确定录用人员

四、报名需知

1、外部应聘者请登陆江苏银行招聘网站 记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。职位申报成功后，将无法对个人信息进行修改，请应聘者认真填写个人信息，对信息的真实性、完整性负责。请务必保证 提交的联系方式(Email、手机等)正确无误，并保证通讯畅通。

2、报名截止日期为2015年12月31日。

　　更多江苏省银行招聘考试资讯尽在江苏中公金融人： 这个月我们依旧像上个月一样参观了南京的许多名胜景点，如南京大屠杀纪念馆、玄武湖等等。南京大屠杀纪念馆让我真正的接近历史，感受到中国历史的屈辱，看着那一尊尊令人惨烈的雕像，感受到惨绝人寰的痛心。在这之后，我觉得自己作为中国人民，更应该好好的铭记历史，记住中国历史所蒙受的屈辱，用自己力所能及的力量报效我们的国家，建设我们的国家，再也不能让自己的国家再次经那样的惨痛。

　　在南京之旅剩下的时间里，我会更加珍惜这里的每一次经历，好好的参与在这里的每一天，争取为以后的美好回忆增添几页。

　　专科如何进银行工作总结

　　如何进中国银行工作总结

　　如何进入农商银行工作总结

　　如何进入中国银行工作总结

　　如何进行工作总结

南京如何进银行工作总结共2

　　银行进校园活动总结

【篇1：校园活动宣传总结1】

　　分行营业部“e校园 赢未来”面向高校

　　综合营销活动总结 新疆电子银行部：

　　2011年9月1日至15月，分行营业部下属支行在新疆大学、财经学院、师范大学、农业大学、警官学校等各大院校开展了“e校园，赢未来”面向高校学生群体综合营销活动。现将活动开展情况汇报如下：

一、高度重视，统筹安排

　　分行营业部对“e校园，赢未来”面向高校学生群体综合营销活动高度重视，成立了宣传活动领导小组，在个人业务部电子银行管理中心设立了宣传活动办公室，负责宣传方

　　案的制定、活

　　动组织实施

　　以及各项协

　　调工作。

　　为确保

　　活动取得实

　　效，个人业务

　　部制作了海

　　报、折页及背

　　景墙等宣传

　　资料，各支行

　　及时同目标院校进行沟通，并认真做好活动现场场景布臵，搭建彩门，悬挂气球，张贴活动主题标语，积极营造良好的活动氛围。 二、主动宣传，积极引导

“e校园，赢未来”以教师节、中秋节、学校开学为重要营销时机，进驻高校校园，面向教师、学生等现场开展电子银行产品和品牌宣传。一是现场向教师、学生宣传个人网

　　银、手机银行、消息

　　服务等电子银行产

　　品组合；二是教师节

　　期间针对教师开展k 宝免费活动，并赠送

　　小礼品；三是提供符

　　合教师群体的产品

　　组合和优惠活动，提

　　供在线购物、在线理

　　财等增值服务；四是

　　针对学校财务人员，提供企业网上银行、转账电话、电子账单等产品组合；五是从最易满足学生需要和吸引学生兴趣的电子银行产品宣传入手，为全行零售等业务整合营销创造机

　　会。

　　活动现

　　场，所属支行

　　及网点安排

　　了引导员、宣

　　传员等工作

　　人员，主动向

　　广大师生

　　发

　　放宣传单，积极推广我行电子银行产品，受到了广大师生的好评。

三、活动取得成效

1、经过在学校的现场

　　宣传以及电子银行进校园

　　的相关优惠活动，个人电子

　　银行产品销量有一定的增

　　长。同时，他们对在校的存

　　量电子银行客户及时进行

　　了现场业务指导，对使用过

　　程中出现的问题给予了较

　　为满意的答复。当场就有学生表示，原来因为对网银的使用不熟悉，就不敢用，通过此次活动使我们有了较为全面的了解，以后网上购物就方便多了。 2、通过宣传活

　　动，使我行电子银行

　　产品的概念第一时间

　　传达到新入校的学生 当中，在今后四年的

　　学习生活中，该群体

　　客户会逐渐接受和使用我行的电子银行产品，有利于我行电 子银行产品及时抢占“高校学生”这块重要阵地。

3、开展“e校园 赢未来”宣传活动，将高校学生群体作为电子银行最重要的目标客户群体进行宣传，针对大学生

　　网上购物、

　　缴纳学费、

　　转账充值等

　　业务积极进

　　行宣传，并

　　对使用过程

　　中遇到的问

　　题进行解

　　答，及时向

　　广大师生普及了电子银行业务知识，将售后服务带到了校园，取得了良好的社会效应。

　　南昌路支

　　行在分理处

　　开设2个专柜

　　为学生服务。

　　当天共办理

　　网上银行套

　　餐 36 户，受

　　到了广大学

　　生和教师朋友的好评。

4、通过开展“e校园 赢未来”宣传活动，加强了我行同大专院校的合作关系。

　　大湾支行员工利用周末休息之余走进新疆大学为广大师生进行了电子银行业务知识的普及和宣传。为了做好宣传工作，该网点从宣传布臵、宣传内容等方面做了细致而充分

【篇2：银行活动总结】

　　趣味运动会感悟

　　运动会结束后，每每想起当时的情景，运动员们在赛场上的拼搏精神历历在目，其中让我印象最深刻的是“穿衣接力”，一声预备，开始的号令声响起后，运动员便争先恐后地跑起来了。顿时，加油声不绝于耳。渐渐的，差距拉开了。当冲过终点时，大家爆发出了胜利的欢呼。这一刻，团结就是力量”这句名言深深地刻在我的心中。而且每支队伍的实力都是非常雄厚的，不止运动员们热情高涨，场外围观的观众们也是热血沸腾，拼命呐喊助威，运动员们在比赛，在拼搏，在战胜对手的同时，超越自我，为行争光。看那运动场上的运动员，比赛正式开始时，整个赛场顿时沸腾起来。一个个如矫兔般离起点，似利箭般冲向终点.个个不甘示弱，前后身影不停地轮换着。引

　　得在场的观众兴奋不已。其实无论选手是否获得第一，都会得到观众的赞美、鼓励。因为在观众心中，这些运动员都发挥出了不屈不挠、顽强拼搏的体育精神。再看快乐袋鼠，运动员们眼神专注地盯着前方的同伴，随着加油声不断来回换人，他们脸上的表情就更加凝重，仿佛在思索如何跳过眼前的对手，同时也像是在挑战自我.再看那八人七足场上的运动员，也是个个摩拳擦掌，12支队伍整装起发，肩并肩，脚并脚，毫不示弱,齐步向前走。每一步都是不断追逐着自己的梦想。 每每回想起，我都会激动万分，仿佛自己又再次身临其境一般。

　　趣味运动会在全部人员的共同努力下，顺利地降下了帷幕。它锻炼的是体力，激活的是生命，弘扬的是个性和青春活力，收获的是笑脸和精神风貌。所有选手在运动会上赛出了成绩,赛出了水平,赛出了友谊，赛出了风格.发扬了友谊第一，比赛第二的精神，从运动员的身上看到了勇往直前、拼搏向上的精神，在比赛中寻觅了更多的光彩和梦想，创造了更多的美好和辉煌。

【篇3：电子银行进校园活动方案】

　　关于落实信用卡和电子银行宣传月活动方案

　　开展“电子银行进校园”活动的请示

　　根据信用卡和电子银行宣传月活动方案，我部已商开发区支行、黄石理工学院e路通杯参赛组，拟于4月28、29号两日开展“电子银行进校园活动”。

一、活动目的

1、在大学校园中推广中国建设银行电子银行产品，让大学生了解建行电子银行产品，扩大建行电子银行产品在大学生中的使用率。

2、塑造建设银行在大学生心目中的品牌文化和品牌个性，增强大学生对建设银行网上银行品牌的偏好。 3、树立建行良好的校园公众形象。

二、活动对象

　　黄石理工学院在校学生

三、活动时间

　　2010年4月28日至2010年4月29日

四、活动内容

1、在校园适当位置，悬挂横幅四条，内容为“建行网上银行，网络校园生活”；张贴海报十二份，内容为总行e路通广告或校园现场签约优惠的时间和地点的广告。

2、开展问卷调查。发出问卷500份，问卷由黄石理工学院e路 通杯参赛组组织黄石理工学院学生制作、回收、统计分析，并形成调查分析报告。

3、开展现场签约、现场体验营销。时间：4月28和4月29日每天的10点—15点，地点：黄石理工学院西门。现场设营销展台，布置展板三块，内容为现场签约优惠办法、建行个人网上银行产品介绍和建行网上收银台产品介绍等。

　　配备复印机（可商由学校提供）、移动签约pos，笔记本电脑及无线上网卡。针对黄石理工学院学生优惠：1、现场签约个人网上银行前50名，可享受u盾优惠23元即每个10元，并可获赠精美礼品一份（微波炉饭盒或高级签字笔，任选其一）。2、现场签约并转账缴移动话费或购q币5元以上，现场赠送5元（限200名，先到先得，费用由开发区支行提供）。并可享受u盾10元的优惠；3、现场签约个人网上银行并转账缴移动话费或购q币5元以上+签约短信通或手机银行，可享受u盾免费的优惠。

　　现场建行工作人员由信电部张帆、吕红，开发区支行两名柜员组成。其中开发区支行两名柜员操作移动签约pos，并领用空白u盾，带齐相关凭证、印章、印油、签字笔、复印用纸张等营业办公用品。黄石理工学院e路通杯参赛人员参加现场活动，负责宣传产品、辅导学生填写签约表格、维持秩序等工作。

　　两日的工作午餐由黄石理工学院免费提供。矿泉水一箱由开发区支行提供。

　　宣传品包括4条横幅，12张海报，展板一套，宣传卡片200张由 我行提供。场地租用以及桌椅由黄石理工学院提供。

4、举办有关“建行电子银行产品介绍及使用”的公益讲座。授课人：黄自强副行长。时间：4月29日19点—20点，地点：暂定黄石理工学院t2报告厅。场地安排及人员组织由黄石理工学院负责（200—300名学生），课件由信电部提供。同时向听众发放建行个人网上银行宣传折页或讲座中间穿插进行有奖问答(备点小礼品)等。 黄石分行信用卡和电子银行部

　　二〇一〇年四月二十三日

南京如何进银行工作总结共3

　　进银行工作好吗

　　银行，你别把他太当回事，我就炒了银行，当初我在一家国有四大之一的银行工作，从柜台到信贷到客户部门负责人，我随着职务的上升对银行的 失望也越来越大，

1、管理混乱，尤其是贷款管理，完全是长官意志、条子开路，信贷的集体审批完全是空的，尤其是一些政府领导直接大打招呼，做为银行的选择就孩子有两个，一是同意二是非常同意，进银行工作好吗。这样的贷款挥手可想而知了。

2、基层人员素质低，如果进入银行还要求学历和专业，是近两年的事，我所在的银行的老同事们，都在努力读本科大专的，虽然只是花钱买了个假的真文凭，但他们很满意了，在银行待久了的 人，尤其是基层员工，基本上就是操作机器，什么服务意识、什么金融理论、什么相关政策基本不懂，往往养成官架子。只要今天的帐轧平、现金无误就万事大吉了，根本就没有服务的理念，有为同时曾经对我说，我看见人多就闷，闻见人味就想吐。

3、领导无用，银行的领导除了一把手，其他的 基本只是传话筒，他们只关心自己的前途，千万别出错就性了，完全不需要大脑。你有能力也好没有能力也好都一样，只要能吃会喝善侃足够应付，我所在单位的行领导没有一个不是因为胃病住院的，我之所以辞职也与我不争气的酒量有关，工作总结《进银行工作好吗》。在银行最好做就是领导，如果你想在银行工作记住，柜台是地狱、机关是天堂，绝对。

4、人员家族化，我们单位的同事有的是几代同堂，好象银行就是他们家的一样，裙带关系密切，

5、吓人的外表，脆弱的内在，银行高楼大厦，而且网络设备配备充分，其实，你别害怕，99%的人就只会操作简单业务流程，如果计算机坏了，他们往往大眼瞪小眼，别以为银行的系统多么严密，系统也是人在操作，我在银行的时候经常发生有柜台人员长短款(银行术语就是多钱或者少钱)，但是多的钱最终也不过化做我们桌子上的菜。报表的数字你别害怕，我第一次天报表的时候，他们没有人管我，竟然一次通过，银行经常领事派人串岗，所以在银行没有工作多久，我除了武装押运以外全干过。其实银行不可怕。

6、升迁秘籍，如果你在银行想爬上去，记住业务能力千万要一般，但是你其他的能力一定要好比如公文写作、交际能力，最好会调办公室的音响设备、懂得一点茶道，当然关键是看领导的爱好，如果你业务能力好，那你就作好在柜台或者业务部门干一辈子的准备了。

7、其实银行的人很脆弱，他们很迷茫，他们离开银行基本就不能够存活，你们也就不要太为难他们。

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