下面是范文网小编分享的关于工作小结11篇(工作小结总结语)，供大家阅读。
关于工作小结1
一是为进一步加强领导，成立了由县招商局党组书记、局长任组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员的“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动领导小组。制定了县招商局“关于开展‘领导挂点、部门包村、干部帮户’三年工作规划及20xx年帮扶工作计划”。把开展好“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动列入到局的重要议事日程，定期研究(已研究二次)，狠抓落实。
二是经过与小湖村党支部、村委会共同协商确定，结合我局实际情况在土兴乡小湖村采取“几帮一”形式，干部职工共同帮扶全村2户特别困难户。
三是在4月22日，由县人大副主任带领县招商局等相关部门主要负责人深入土兴乡进一步落实县委关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的决定。并与乡、村两委一起共同商议，明确帮扶思路，制定帮扶措施。切实做到帮扶规划到村，帮扶项目到村，下派帮扶干部到村，加快帮扶村脱贫解困。深入到县招商局的帮扶村和帮扶户，了解帮扶工作情况。
四是我局选派作风好、能力强、有吃苦奉献精神，熟悉、热爱农村工作，廉洁勤政的一名优秀青年党员干部到土兴乡小湖村挂职，负责“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的具体工作。
五是抓好信息报送工作。及时做好工作动态情况报送，扩大宣传，总结经验，扩大影响，积极营造良好的社会舆论氛围。
六是帮扶工作落到实处。局党组书记、局长深入小湖村实地调研，看望慰问三社、七社贫困群众李远树、何学书，了解他们子女上学、生活饮水及大春生产等情况，结合高速公路的拆迁与县级相关部门联系对小湖村居住环境恶劣的农户，争取到20户80人的移民搬迁补贴，彻底改善生产、生活及居住条件。
关于工作小结2
上半年我们紧紧围绕中省市经济工作会议精神明确财政工作会议精神，总结经验，拓宽思路，扎实工作，较好的完成了上半年各项工作任务，现总结如下：
一、继续完善标准化财政所建设工作
在标准化财政所建设工作完成的基础上，为了使标准化财政所能够更好的服务于基础的镇（办）政府和人民群众，我们进一步的完善了以下几个方面的建设。
1、制度建设
在以前的财政所制度的基础上我们还建立了业务方面、票据方面和计算机网络方面的制度，并汇总汇编，进一步加强了制度方面的建设工作。
2、电脑记账
为了使电脑记账能够做到更加细致、准确、规范、完整，并且建立完整、健全的电算化会计科目，体系手工处理与计算机处理结果一致，我们请专家方面的有关人士对财政的工作人员进行的专业细致的培训，取得了一定的效果。
二、社区工作方面
根据《华阴市人民政府常务会议纪要》（第三次）决定的会议精神，对社区工作人员报酬及经费做出了具体的管理办法，社区工作人员报酬由我镇（办）财政服务中心按季度
拨付至各镇（办）“村级运转资金账户”。社区工作经费由我中心根据社区报来的用款计划拨付资金，社区工作人员报酬及工作经费实行报账制管理，还对社区的工作人员进行了严格的统计。
三、完善内部管理，规范账务检查
1、组织基层财政所工作人员召开工作例会，认真学习贯彻落实党和国家的方针、政策，加强干部思想建设、作风建设、能力建设和廉政建设，加强新的财政业务学习，增强工作人员文明服务，为民服务意识，提高工作质量和工作效率。
2、规范账务检查
为了切实加强财政所账务的规范，我中心组织人员对我市八个财政所进行账务检查，对检查中存在的问题，及时进行纠正，促其整改，并在业务上进行了日常的指导和监督。并通过财政所之间的互查，交流，以促进财务的规范，真正的达到检查保规范的目的。
四、基础工作方面
1、每月对工资、津贴台账进行整理。对新增、调离、死亡人员的工作情况进行调整。
2、每月汇总各镇（办）财政所报送来的月报表，并对报表进行审核。
3、及时拨付各类预算内资金和专款资金。
4、每月向国库股报送支出情况。
总之在上半年里，我们做出了一些成绩，但在以后的工作中，我们将继续发扬成绩，客服困难，全面完成各项工作任务。
关于工作小结3
去年一年来，在煤炭局的大力支持下，在各培训机构的紧密配合下，我矿圆满的完成了的各项培训工作任务，促进了我矿职工安全教育培训工作朝着健康向上的.轨道发展，取得了较好的成绩。为了进一步总结去年的安全培训工作，查找存在的问题和不足，把20xx年的工作做得更好。现将我矿去年煤矿安全培训工作总结如下：
一、基本情况
去年认真学习上级文件精神，深入学习贯彻《煤矿安全规程》、等行业法律法规，坚持培训、装备、管理三并重原则，紧紧围绕矿井安全质量标准化建设和“安全生产年”活动，优化管理，真抓实干，注重实效，圆满完成了全年各项培训任务，煤矿职工素质和业务水平也随之提高，我煤矿安全教育培训工作取得了较为显著的成效。20xx年共培训煤矿“三项岗位人员”12 人 。“三项岗位人员”以外人员全部培训合格；新工人岗前培训完成62人；职工安全教育学习培训720人/次。达到全员培训率100%，培训合格率100%，“三项岗位人员”持证上岗率100%。
二、主要做法
（一）狠抓各级管理队伍学习，不断提高管理能力
1、提高各级管理人员的理论水平。号召各级领导、各专业技术人员认真学习《煤矿安全规程》，全面贯彻《规程》的内容，用《规程》指导生产。
2、突出安全知识教育培训学习，提高各级管理人员专业知识， 提高机关管理人员实际管理的能力，进一步夯实安全管理责任。
（二）狠抓煤矿全员培训，全面提升从业人员素质
1、落实责任。坚持把煤矿职工安全教育培训作为一项硬指标，对培训任务逐项分解，细化量化，落实到各部门各班组，并纳入安全生产目标责任考核实行奖罚。对老工人进行不少于10天的法律法规和操作规程培训。把新工人培训作工人进行为期不少于10天的业务知识和技能培训以及不少于5天的井下一对一的“手指口述”传、帮、带。
2、突出重点。根据实际情况重点抓了班前和井下教育培训。各部门和班组充分利用安全活动日、技术学习日和班前班后会等时间，组织职工进行日常教育培训，实现了每周一题、每月一训、每季一考。理论考试实行闭卷，成绩达不到70分的视为不及格，一律补考，补考不合格的调离工作岗位。工人对班前会和每周一题活动内容在井口进行口述，答不上来的不能入井作业。各班组还加强对井下各岗位作业人员的现场教育培训，实行由带班矿长对井下作业人员特别是特种作业人员井下走动式培训，工人对所从事的工作程序进行手指口述，现场进行技术操作考核，达到熟练操作的目的。通过培训，有力地提升了全员安全意识，减少了工人三违现象的发生。
3、严格奖惩。制定了奖惩办法，对安全培训工作任务实行月抽查，季检查，半年考核，年终奖评，并从培训经费里专门列支奖励。对组织得力、培训成绩优秀人员和班组进行了奖励。对培训工作不认真、应付差事、走过场的单位予以罚款。对在培训工作中表现优异的
个人奖励500-1000元。通过严格的奖惩制度，确保了培训效果，推动了安全培训工作的落实。
（三）狠抓“三项岗位”人员培训，全面提升安全管理水平
1、 强化煤矿矿长及安全管理人员培训。积极开展对煤矿矿长及安全管理人员的安全教育培训。及时安排组织煤矿矿长及安全管理人员到二级以上培训机构进行培训。通过多种途径的培训和教育，不断提高煤矿管理层的安全意识。
2、强化特种作业人员培训。按时选送职工到上级培训机构参加特种工岗位培训，通过培训使煤矿特种作业人员的安全生产意识和技术水平得到进一步提高。
三、存在问题
1、部分煤矿专业人才资源匮乏，制约了煤矿安全生产。目前煤炭行业技术人才不足和从业人员素质不高，造成了煤矿安全基础弱化，制约了煤矿安全生产和企业的健康发展。
2、煤矿安全管理及技术人员和特种作业人员流动性大，刚培训完毕没有几天，就离职不干了，重新选送人员去培训，上级部门又没有开班，造成特殊工种不够的现象。个别工种出现人才断层现象，影响了安全生产。
3、工学矛盾比较突出。一些煤矿特种作业人员参加培训就不能工作，参加工作就影响培训，矛盾比较突出。
4、招收的工人文化水平普遍比较低，提高教学质量的难度大，参加“机考”的难度也较大。对于新的、技术含量比较高的设备和技术
接受速度比较慢，影响和制约了新技术的推广。
总之，我们将认真贯彻国务院、自治区和上级有关部门的 关于煤矿安全工作的一系列方针政策，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入学习实践科学发展观，以开展“安全生产年”活动为中心，以煤矿安全质量标准化建设为目标，以煤矿安全教育培训为抓手，有序推进安全生产各项工作，所以我们将继续不断的努力，将煤矿安全工作永远放在第一位！做好全员安全教育工作。虽然现在我们的工作成绩还不错，但是这些是不够的，需要我们长时间继续坚持不懈的，为此在明年的工作中我们将继续努力，将工作做得更好。
1、加强宣传，提高认识，增强工作责任感。开展煤矿安全教育培训工作是落实科学发展观，坚持以人为本的需要。对于煤矿来说，坚持以人为本，就是要把安全生产作为一切工作的出发点和落脚点，就是要以安全教育培训来满足煤矿工人安全生产的需要；开展煤矿安全教育培训是实现煤矿安全生产的需要，生产要安全，教育是关键，培训不能丢，这是煤矿企业长期发展不争的事实，安全始终是“生命线”，始终是“大于天”的工程，始终是永恒的主题，而安全生产的一切都来自于从业人员的安全教育、安全培训，只有把这项工作抓好了、落实了，才能真正提高从业人员的安全意识和作业技能，才能真正使广大从业人员的“一举一动、规章至尊”的安全观变为行动，才能有效预防和遏制各类事故的发生。因此，做好煤矿安全教育培训工作意义深远，责任重大。
关于工作小结4
我局在开展爱国卫生运动方面，积极配合区爱卫办的工作布置和要求，做了一些工作，现就主要成效总结如下：
一、领导重视。
我局成立了爱卫领导小组，由局长为组长，各科室负责人为成员的工作小组，并多次召开会议专题研究部署爱卫工作，明确了分工，落实了责任，制订了制度。
二、工作完成情况。
（1）卫生清扫较为彻底。办公场所做了清洁、干净，无污水，无蚊蝇、无臭气；（2）垃圾有固定垃圾池，集中投入；（3）宣传到位。办公室醒目处出刊了宣传栏，宣传有关爱卫知识和区里布置的工作要求等；（4）进行了定期除“四害”工作。
三、制订了制度。
（1）卫生制度，即：每周二、五定清扫日，每月15号为大清扫；（2）分片包干制度，即：爱卫工作组成员分别包干区域；组长郭显忠负责全面指挥协调有关爱卫工作；副组长范文君负责督促、协调下属单位爱卫工作；联络员刘智昕负责办公场所卫生清扫的安排、督促。
四、督促检查与考核。
工作小组进行了两次检查，发现问题，督促其整改，同时年终考核时，一并结合全局工作考核进行考核，好的表彰，差的扣减分数。
关于工作小结5
开学一个月来，教务科研处按照学校工作安排及上级对教学工作要求，以“明确目标、步入正轨、改革方法、有效课堂、及时总结”为工作目标，扎实开展教学的统筹、布置、指导、督察等工作，确保学校教学工作的有序推进。
一、本学月完成的主要教学工作：
1、组织学生报到
2、留生保额工作与学生到校统计并情况上报
3、组织骨干教师参加株洲市中德行动导向教学法教师培训，并分别就学习培训情况作发汇报，上交个人总结与案例
4、校园安全与各实训室隐患排查、整治工作
5、制定本期教学工作计划
6、检查教师教学工作计划
7、随学生报到人数变化、专业班级数变化，及时落实教材到位情况
8、各实训器材添置报告
9、迎“三评”工作 工作会议与责任分解， 动员安排与部署会
10、迎开学工作检查
11、召开了教学改革项目（课题）申报动员会
12、体育教研组教师教学工作会议
13、推门听课：开展有效课堂视导活动，深入学校进行听、评课、评教案活动，对全校课堂教学进行全面指导。
14、高三教师工作会
15、组建县运会运动队，开始训练，做好参会筹备工作
16、修订中职学生毕业标准
17、完成学生电子注册与上报：三年级8个班179人（实习6个班），二年级8个班196人，一年级8个班316人。非全日制550人。在校18个班。
18、一周推门听课：继续开展有效课堂视导活动，深入学校进行听、评课、查教案活动，对全校课堂教学进行全面指导。
19、 一周教学常规督查与实拍
二、教学检查情况通报：
（一）、教学计划检查情况
大多数教师都能认识到教学计划的重要性，认真分析教材、理解教材编写意图及特点，详细分析学生学情动态；能准确把握教材的重难点；制定的教学措施具体实际，有较强的针对性；教学进度安排合理。总体情况良好，符合学校对教学常规达标考核的要求。但少数老师（包手高考部个别教师与专业部少数教师）教学计划过于简单，内容空洞，措施不具体、无针对性，实施性不强，急需整改。
（二）、教案检查情况
优点：
大部分教师教学双案环节基本齐全， 能够设计知识、能力、情感态度价值观三个维度目标（社会能力、方法能力、专业技能）。教学过程条理基本清晰，教学重难点突出，有教后反思。如：龙华容、龙春香等几位老师备课细心认真、教案设计合理、书写工整。
存在问题：
1、部分教师备课粗糙，教学目标、教学重点、教学难点不切合学生实际，在备课中不能够从备教材、备学生、备教法出发设计教案，教学过程设计太简单，条理混乱，突破难点突出重点的措施未得到体现，教师活动和学生活动界限不清，为围绕教学目标服务、激发学生探索知识欲望、促进学生自我创新的师生互动未得到充分体现。课堂训练不能围绕教学目标展开，试题的分层设计和循序渐进性体现不足，教学过程中缺乏学法指导。
2、个别教师教案节次不够。少数教师不带教案进教室，个别教师没有写教案或沿用老教案。
3、在检查过程中发现虽然每位教师教案都有教后反思，有些教后反思的针对性、反思的深度不够。
4、远程教育资源未得到充分利用，在检查过程中发现教学过程中运用远程教育资源的为数很少。（如：中等职业教育资源网）
5、部分老师的备课数与教学计划制订的教学进度不统一，有滞后现象。
（三）、 作业、练习册批改及教辅资料的检查
优点：
1、部分教师作业量足，作业的批改特别地认真，作业都能做到全收全批，有等级或评分、有批改时间、批改及时，作业批改记录填写完整、规范，学生有作业更正。从批改作业的认真程度，可以看出我们学校老师教学态度比较端正。
2、练习册基本上能做到全收全批，教辅资料能及时检查。
3、龙春香老师能给本班学生布置各科作业，并且定期全收全查，作文批阅认真：有眉批、作文评语语言中肯、有激励性。
存在的问题：
1、个别教师作业量次不够，作业批改不够精细，讲评分析不很及时。
2、个别学科所有学生作业从开学到现在基本全对，这个现象与学生实际不符，令人值得深思。
3、少数教师对布置作业还未能做到精选、先做的要求。作业情况记录有待加强。
（四）、教研活动
教研组活动能基本按计划进行、但活动形式单一，组员能积极参加，到勤率较高。教研组开展一周一次集体研讨，但听课的情况不太好，要求老师要每1-2周至少一次听、评课要求。
三 、日巡查中发现的主要问题
１、部分教师教学态度不认真，教学责任意识和质量意识不强，集中表现为：备课不认真，教堂信息量较小，作业布置较少，个别教师有不通过专业部随意调课的现象。
关于工作小结6
四月份以来我班组，围绕车间的生产计划，通过全班人员的努力圆满完成各类指标任务。全月无违章，无安全事故，全月总结如下：
1、班前会组长认真布置，把当班生产原料规格生产的难点，要点告诉相关岗位人员。成品摆放时要注意什么，事无巨细都要一一过问。班后会总结对当天班中存在的问题做简单的点拨提醒，钢板卡在辊道上时处理过程中，人多要注意跟行车的配合好特别不要多人指挥。注意所站位置。
2、发挥好户联保对子作用，相互帮助，喊一声，拉一把，尽最大可能保证岗位间人身安全，丁班15个人根据岗位间的联系程度细分为5个户联保对子。对子互保结合岗位互保，上下工序间的联系，前后的配合。通过这些有效手段，避免安全事故的发生。
3、党员负责制，把岗位划分为开卷，主操，打包3个区域。每个区域都有党员负责。由点带面发挥党员的先锋模范作用。确保一方平安。
关于工作小结7
一、 做到按时拨款，及时报帐。
根据财政安排，我们做到按时拨款，及时报帐，严格财务制度，遵守财经纪律，做到数字准确，账账相符，账实相符。
二、义务教育保障经费按时拨付到位。
全面落实农村义务教育经费保障机制工作，确保中小学校教育教学工作的正常运转。春季开学初，及时下拨义务教育保障经费5638273元，其中：公用经费下拨4290050元，不足100人学校公用经费下拨484000元，转移支付资金下拨864223元。保证了学校教育教学工作的顺利进行。
同时按照省教育厅、省财政厅关于在线填报《农村义务教育经费保障新机制实施情况月报表》的通知要求，实行农村义务教育经费保障新机制实施情况月报表制度，做到数字准确、按时报送。
三、治理教育乱收费工作
签定了治理中小学乱收费目标责任书，继续落实校务公开、财务公开、收费公示制度和高中“三限” 政策，进一步规范办学行为。
四、完善校舍安全工程审计结算工作。
对所有校舍安全工程项目除高村小学，西黄水小学20xx年项目，三中室外工程外全部进行了竣工审计。
五、助学贷款工作
进一步落实国家对大学生助学贷款工作，做到严格审核，把关，有关资料按照上级要求，按时上报。一是耐心细致做好申请工作。二是点面结合做好资格认定和合同签订工作。三是亲自上门，高效完成催还款工作。四是强化服务意识，努力让学生、家长满意,作为基层的县级资助管理中心，我们始终站在讲政治的高度，忧百姓所忧，急群众所急，牢固树立服务意识，坚持做到“三有心”。一是工作有责任心。二是工作有爱心。三是工作有耐心。
六、完成了对20xx年中小学校舍维修改造资金334万元使用规划上报。
七、完成了农村闲置校舍改建幼儿园资金236万元改造规划和小学增设幼儿园资金52万元改造规划，做到了按时上报。
八、按照山西省审计厅关于印发《农村中小学布局调整情况审计调查实施方案》的通知，对有关农村中小学布局调整情况表进行了如实填报。
九、完成了领导交办的其它工作。
关于工作小结8
时间如梭，转眼间xxxx年上半年已过去，回头看自己的工作和学习，既有成绩也存在缺点和不足。现对半年来的学习工作情况做以简要总结：
一、学习工作情况。
学习方面：xxxx年上半年我较系统地学习了党的基本知识，学习了新农村建设和科学发展观的相关知识，并且参加了电大的学历教育。最让我高兴的是在上半年我通过了组织的严格考察，成为了一名正式的中共党员。
工作方面：我从自己分管的工作、所包村工作、全镇的中心工作及领导临时交办的其它工作等四个方面入手，统筹兼顾，保质保量完成各项工作任务。既注意参与实践工作，也注意提高自己在材料撰写、公文管理等方面能力的提高和培养。在工作上既讲数量和质量，又注意创新工作方法和思路。在简单老套的工作中寻求新的工作方式和方法。增强工作热情，试图在工作中找到乐趣，并注意培养自己和村干部及群众间的感情、关系。具体如下：
1、指导所包的xxxx村做好了以下工作：计划生育清理清查整顿工作，动员3例双女户自觉接受绝育手术，并且协助计生办对两户违法生育的家庭依法做了处理；配合镇城建办搞好了宝平路xxxx段的卫生大整治工作。
2、分管的工作方面：协助本站的负责同志搞好通村公路建设工作。做好各类会议的记录及相关材料的撰写；深入各项目村采集有关数据、图像；督促检查各村公路建设工程进度和工程质量，对发现的问题及时予以指出和纠正。
3、领导临时交办的其它工作：配合民政办同志搞好了全镇危房危窑的调查摸底工作；配合政府办做好年初经济工作会中的宣传展板的制作；配合镇妇联做了“庆三八”文艺汇演的影像采集工作；配合镇城建办搞了小城镇建设规划的编制工作等等。
二、存在的问题和不足
半年来自己虽然取得了一点成绩，但同时发现自身也存在一些问题。
1、工作不主动，不积极，只是被动地完成了领导和站办负责人交办的各项工作。
2、与领导、同事之间交流少，缺乏帮助别人的热情。
3、虽然自己做了努力，但工作能力和水平的提高程度有限。
4、所学书本知识与实际工作有脱钩、断层现象。
三、今后的打算
针对自己存在的问题和不足，我打算在今后的工作中做到以下几点。
1、全身心积极投入各项工作之中，变被动为主动。
2、与同志们多交流，学习别人好的工作经验和方法。争取与同志和气融洽地相处，遇到困难和问题虚心向别人求教。
3、深入群众，密切联系群众。多深入所包村，与包村干部一起搞好各项工作，特别是关系群众生产生活的工作，尽最最大努力帮助他们解决一些实实在在的问题。
4、在工作之余继续搞好学习，不断提高自己的公文写作能力和分析处理问题的能力。
关于工作小结9
春节期间各护理单元护士在护士长的带领下，严格遵守医院的各项规章制度，坚守工作岗位，尽职尽责，精心护理每一位患者，圆满完成了春节期间各项工作任务，度过了一个快乐、祥和、平安的春节。各护理单元好人好事层出不穷：
呼吸二的王宇卫、内二的高颖、周甜、王慧、外一的冯景荣主动要求值年三十的夜班；
心血管中心：年三十下午4点病人李学清因冠心病突发心衰、肾衰急诊入院，值班护士杨秀菊立即配合医师进行抢救至病情稳定，离开病房时已经很晚。初六病人发生室颤，护士长郝蓉美带领护士白海青、张媛积极配合医师进行抢救、安慰病人家属。虽未能挽回病人生命，但病人家属在悲痛之余，感激万分。
呼吸二：姜秀珍主动要求值初一、初二、初三的班；初四，侯磊、李岩、曹文婷、王宇卫抢救病人至13：30才吃中午饭；初六，吴秀华、刘振振、曹文婷、王宇卫值班期间收治新入院病人5人，圆满完成各项工作任务。
监护室：护士长荣宁宁自年三十至初七每天都上班十几个小时，即使在发烧、牙疼的情况下也坚持上班；张宁、李秋娥、李祥美感冒发热高达39℃仍然坚持上班；王蔚主动放弃给孩子喂奶的时间坚持工作；刘英慧、李慧、李祥美、仵玉苗、张丽丽都是结婚第一年，她们说服了双方父母，选择了节日期间坚守工作岗位；师吉艳在女儿腿突然疼痛不能行动却查不出原因的情况下，把孩子留给家人照顾，坚持上班。
冯跃荣、张秀峰、杨汝燕家放弃了回家陪伴年迈的老人过年的机会，坚守岗位；监护室全体人员的辛勤努力感动的病人家属，多次买水果之类的礼品送给监护室，都被婉言拒绝，病人家属给予高度评价。
急诊科：韩坤、鹿霞、佘新丽、华玉宝在春节期值班期间成功抢救5例病人，分别是心衰1例、呼衰并心衰1例、酒精中毒2例、煤气中毒1例。
内三：初五收治新入院病人6人，护士长王晓青带领护士忙完工作下班时已是晚上7点多。
胸外一：病人孙继礼，病情突然发生变化，冯景荣及时发现并通知金明华医生积极抢救，未能挽留住病人的生命，善后工作做的非常到位，深受家属好评！
春节期间，在各级领导的关注下，全体护士的共同努力下，精心护理，严密观察，陪伴患者度过一个祥和、安全的春节。
关于工作小结10
1、组织幼儿回顾“国庆节”，巩固幼儿对“国庆节”的了解，小班月班务总结。结合“神舟五号”上天，讲解一些太空知识和杨利伟叔叔训练的故事，对幼儿进行爱国、爱学习的教育及培养幼儿爱国情感。让幼儿为我国的“飞天英雄”感到骄傲、自豪。
2、结合秋季，我们组织幼儿到“笔架山公园”进行秋游活动。这次的秋游，使幼儿开阔了眼界，增长了知识，也锻炼了幼儿的体格。大自然原本就有足以让孩子陶醉的魅力，大自然中到处都有让幼儿悠游其中、快乐学习的素材。在秋高气爽，果实累累的季节里，我们与幼儿一起进入自然天地，共享发现自然的喜悦。收获真大。
3、对第一主题进行小结分享，并针对秋季，开展了“彩色世界”主题活动，做到课题与环境结合，并鼓励幼儿积极的参与活动。
4、创编模仿操，并组织幼儿进行学习，使幼儿身体得到多方面锻炼。
5、认真对待本月园内开展的优秀课例评比活动，我班老师根据本班幼儿年龄特点以及能力情况，选择了英语活动“Traffic Lights”和美术活动“吹泡泡”参加评比活动，获得教师们的好评。6、加强对幼儿进行常规训练，如“生活习惯”、“学习习惯”等等，迎接园内对幼儿生活习惯（常规）的检查。
关于工作小结11
承蒙领导的关心和照顾，这期给我安排了一个档案管理员工作，负责学校的学籍档案管理，文书档案管理，财务档案管理。这项工作对我来说完全是陌生的，好在有贺老师的指导，我很快进入了角色，认真学习每一项工作的流程，细心完成每一个工作环节，一丝不苟，精益求精。光阴似箭，又近期终，个中滋味总结如下：
一、学籍档案管理
完成了20xx年秋季转出。转入学生。异动情况登记手续三本。这是一项最罗嗦繁琐的工作流程，每一个异动学生的转学证，联系表，各级部门的章印要一一对应，编号，许多转出转入学生手续迟迟不交，你就得一一电话才能收交齐全。异动情况人数统计也很难摸准，一般全校分班统计登记起码要三次才能摸准，过期的异动生只能来期建档。
完成了20xx年毕业生花名册一本。这项工作较为顺利，我还记得我很满足我手写的20xx年毕业生的花名册上的学生姓名及九人花名册的页码，漂亮的笔迹曾自我赏玩过，当然也记得手写得发麻的滋味。
完成了20xx年新生和插班生810人的建档，删减。这是一项最繁重的工作流程。九人花名册，竖式电子花名册，模板不一样，也就是810人的电子建档做了两次。做到与学籍表，学籍卡，报告册一一对应。由于我对电脑不是很熟悉，开始连存盘。表格制作，许多输入都不会，所以电子建档对我真的有压力，只好利用一切空余时间仔细琢磨，反复尝试，新生的九人花名册基本是十一假期在家完成的，中间由于不会保存，有几个班是做了好几遍的。完成134个插班生三种纸质档案的书写。学籍表册的收发很难收齐，在学籍档案管理中经常弄得头昏脑涨。
二、文书档案管理
完成了20xx年所有文书档案的分类，归档，装订，书写，编码。同时还要熟悉全校各类档案的摆放位置及数量。完成了全校教学档案的装订，协助各处室资料的整理，归档。许多处室没有按照档案管理规则借阅和查找和归还资料，经常为一本资料的存放地点四处找寻，大伤脑筋，这是档案室必须改观的地方。
三、财务档案档案：
整理了杂乱无章的陈年凭证，账本，报表，学杂费发票，按年有序摆放，做到心中有数。具体的业务档案需专业财务人员才能清楚明白。
四、荣誉室管理
整理了在职教师档案盒，更新和补充了各位老师的业务档案，清还了退休教师的档案盒，保留了退休教师的业务档案。及时清理和擦拭历年的各种荣誉证件，镜框，及时通风透气，搞好荣誉室的卫生工作，为学校对外窗口亮点增光添彩。
档案工作是一项繁琐细致，时效和逻辑性都很强的工作，必须有爱心，细心，恒心，责任心，同时还需要有一手漂亮的书法，一双艺术的眼睛，一手过关的摄影本领，一个条理清晰的大脑，一身扎实的文字功底和电子建档的操作能力。这期迎接区，市，省三级合格学校的检查，顺利通过。
总之，我每天坚持按时到岗，尽心工作，力求档案室清洁无尘，刻苦钻研业务，不断反省自新自己的业务能力，力求档案管理完美无瑕。
五、关于市基础教育管理平台的电子建档感慨。
自接到这个通知，知道这期全校学生要重新电子建档，全省统一建立了一个基础教育管理平台，就总觉得有块大石压着我。因为先是初中，再是小学，小学一直到12月16号才培训，到19号平台才开通，我才进入小学管理系统，也就是才知道整个系统的真面目。先前
几百次的思考和摸索才算有点眉目，庆幸自己的信息数据提前收集了，但是每个学生有36项数据要输入，每一项都有规定的输入格式，格式不对系统导不进，尤其是身份证不能有错，每一个身份证都是与户籍联网的，错的，重复的，无效的身份证都不能输入，学生信息的输入工作量太大，3248人的信息，怎么个方式输入啊，我多次反应没有方案。就是全部输入信息了，还有大量的信息工作要纠正，也许学校有些人认为这是我们档案员一个人的事，这项工作一个人能完成吗？这是一项全省组织的重要的学籍管理活动，直接于学校年度考核挂钩，需学校的大力支持和周密部署，兄弟学校的做法可以借鉴啊，令人深思。如果不派人帮忙，我就是寒假不休息也完成不了，为此事我已是头昏目眩，精疲力尽了。
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