关于调查工作报告11篇 调查工作总结报告怎么写

时间:2024-03-01 11:08:00 工作总结

  时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作,制定一份工作总结吧。下面是范文网小编收集的关于调查工作报告11篇 调查工作总结报告怎么写,供大家参阅。

关于调查工作报告11篇 调查工作总结报告怎么写

关于调查工作报告1

  南阳的历史文化十分悠久、人杰地灵:如辅佐刘备的诸葛亮;发明地动仪的张衡;医圣张仲景……都是南阳人。早在几千年前,我们的祖先就在这片土地上繁衍生息。现在,人们用科技、智慧创造了一个崭新的南阳。

  在春秋战国时期,公元前二百七十二年时,“南阳”这个名字才诞生。虽然朝代变更,但“南阳”这个名字使用了两千两百年却仍没改变。

  南阳位于河南省西南部,与湖北、陕西相邻,南面是伏牛山,北面是汉水。又是三省的主要通道。提供给人们一个良好的生活环境。 现如今,南阳已经被国务院命名为历史文化名城,是中原主要的旅游胜地,它是一块有待开发的宝地,是一方充满激情的热土。

关于调查工作报告2

  随着社会的发展,人们的婚恋观也发生着改变,而恋爱问题已经成为大学生最关注的热点问题之一。在高校,大学生恋爱几乎成为了每一个大学生的“必修课”,其普遍性有着深刻的社会原因和个体原因。但大学生往往在恋爱心理的发展要滞后于生理的成长,在恋爱方面往往遇到挫折,进而导致个人心理健康问题。对大学生进行适当的恋爱教育,帮助大学生树立正确的恋爱观念,是高校立德树人教育的重要组成部分。

  大学生、恋爱观、教育调研背景及意义

  调研背景:

  改革开放以来,随着经济水平的发展、社会的不断进步、多元文化的交织,人们的婚恋观也发生了很大改变。而大学也不再是安宁的“象牙塔”,社会婚恋观的多元化冲击着大学校园的莘莘学子,青春年少的大学生心智逐渐成熟,在社会环境的渲染下,在大学期间谈恋爱成为了大学生的“必修课”。

  高校自由,开放的整体环境为大学生谈恋爱提供了得天独厚的条件,很多同学在大学中都有过恋爱经历。

  与中国传统的道德观相比,“90后”大学生对于爱情、婚姻有着自己独立的见解,希望按照自己的心愿寻找到自己的终身伴侣。然而,当代大学生恋爱心理的发展要滞后于生理发展,大部分学生还不能够深入理解恋爱和婚姻,这就使得大学生的恋爱像不成熟的青果一样,青翠诱人但却苦涩。一些大学生因为失恋或者无法追求到心仪的对象,产生了厌学、人际交往困难、个人情绪容易焦虑失落等不良现象,严重影响了大学生的身心健康。因此,高校的教育者和管理者,应该更加关注大学生的恋爱情况,帮助当代大学生树立正确的恋爱观,帮助恋爱受困的同学走出恋爱的困境。

  天津大学在大学生恋爱观培养上走在了全国高校的前列,广泛开展了各种内容丰富、形式多样的交友联谊活动,比如“玫瑰园”“单身派对”等。同时在第二课堂开设“恋爱课”,帮助同学树立正确的恋爱观,避免因为恋爱引发心理疾病。

  调研意义

  太雷班第五小组于10月4日正式成立,随后本次调研活动也正式启动。选择这一主题主要是因为:第一,随着我国经济总量不断增长,人民思想文化也发生着变化,大学生在校期间谈恋爱已经成为普遍现象,恋爱问题已经成为大学校园的热点话题之一;第二,大学生往往没有过成熟的恋爱经验,在恋爱过程中难免经历到打击和挫折,致使无法正确处理爱情与学业的关系,影响个人身心健康发展,因此帮助大学生树立正确的恋爱观念,促使他们在恋爱过程中走得更远有着重要意义;第三,对天津大学在校大学生提取样本,收集调研数据,有助于为天津大学未来在塑造大学生恋爱观方面提供数据支持和可行性建议。

  调研概述

  太雷班第五小组以调查问卷入手,最终确定分别从大学生恋爱现状和恋爱观两个维度进行问卷的设计,采用了网上问卷与线下调研相结合的方式,涵盖了本科、硕士、博士群体,其中主要面向本科生群体。针对调研得到的数据,我们采用描述性统计的方法,对所获得的数据进行分析,并采用结构分析法了解学生们的恋爱观和恋爱现状。同时在数据调研的基础上采用了深度访谈的方式,分别面向学校机关部门负责人、学工干部及心理中心教师、恋爱课教师、研究生导师、在读学生等五个群体进行访谈,进而深度了解他们对于大学生恋爱观的看法。

  为了让更多的同学了解正确的恋爱观,还在10月27日举办了一次线下“学霸情侣”分享会,邀请在大学期间相互扶持、相互帮助的两对情侣现身说法,向低年级的同学传递恋爱、学习的秘籍,以帮助低年级同学能够在爱情、学业双丰收的这条道路上走得更远。为了更好地对我们的公众号和恋爱理念进行宣传,我们于11月3日在新校区举办“最对对”情侣游戏活动,通过一起答题、一起运动、测试默契度等方式促进情侣之间相互交流。数据调研

  问卷设计

  本次问卷调查在广泛参考相关文献后,共设计21道问题。总体可以分为3个类别,分别为被调查者基本情况信息,被调查者恋爱现状,被调查者恋爱观念。

  个人基本情况分析

  参加本次调查的男女比例较为均衡,其中男生529人,占总数的45%,女生647人,占总数55%。调查样本的年级分布也比较合理,高年级经历恋爱的经验要多于低年级学生,因此在获取调查样本时倾向于向大四年级以及研究生群体做调研,获取他们的数据。其中大一年级250人,大二年级128人,大三年级111人,大四年级321人,硕士生319人,博士生47人。独生子女是影响学生群体的重要划分类别,其中694人是独生子女的,占总数的59%,剩余482人不是独生子女,占总数的41%。

  目前的恋爱状态

  根据数据调研情况,共有31%的同学正处于恋爱中,其余同学仍处于单身状态。在处于恋爱状态的同学中,总数的13%是异地恋。可以看出,目前处于恋爱状态的学生仍是少数,大部分同学没有处于恋爱状态。而处于恋爱状态中还有一部分是异地恋,经受着相当的考验。

  恋爱经历情况

  我们发现,有过一次恋爱经历的人数最多,而经历过4次及以上恋爱经历的人数最少,值得关注的是,没有一次恋爱经历的人数达到了265人,占总人数的27%。通过交叉分析,我们进一步得到,随着年级的升高,有过恋爱经历的人数会增加,恋爱的次数也会逐渐增多,这与我们的常识相符。

  而对于低年级的学生来说,恋爱经历的缺乏使得他们更需要被帮助树立正确恋爱观,他们年纪较小,心智还不成熟,对于恋爱中的许多问题还无法处理好。

  男女生恋爱经历呈现不同的分布。在调研人群中,没有恋爱经历的男生人数较少,有过一次恋爱经历的男生人数最多。在调研人群的女生中,没有恋爱就经历或者只有一次恋爱经历的女生占总数的60%,整体呈现恋爱次数较少的特征。

  恋爱动机

  恋爱动机是产生恋爱行动的内部动力,由恋爱需要而引起,并直接指向恋爱目标。根据调研数据显示,天津大学学生的谈恋爱的目的比较单纯,65%的同学认为自己的恋爱单纯是由于遇上了对的人恋爱感觉的吸引驱动自己去恋爱。17%的同学期望在大学通过找个伴儿,相互促进各自的成长。盲目恋爱、对恋爱出于好奇的态度、受到父母亲人的压力而恋爱,其他的恋爱目的相对属于小众群体,只占到了总数的18%,不过如果放到调研样本的绝对数目来看,这一类群体的绝对数目还是不容忽视的。

  不同年级的同学谈恋爱的原因相对不同。整体而言,个人认为因为爱情的原因而谈恋爱占据了大部分。对于大一年级的同学,28%的同学认为因为不知道原因就开始谈恋爱,这些同学年纪较小,对于谈恋爱相对迷茫。大二年级中42%的同学想要在大学中找个伴,希望能够共同度过大学生活,避免大学学业生活的寂寞和枯燥。

  大学生谈恋爱的好处、坏处

  大学生谈恋爱究竟是好处多还是坏处多,关于这个问题,调研数据显示,同学们还是认为谈恋爱会带来益处的人数要多一些。其中833名同学认为“找到伴侣”是大学生谈恋爱的好处,占到总人数的85%。其余“减轻心理压力”“消除寂寞”等均有过半人数认同是大学生谈恋爱所带来的好处。

  相比于大学生谈恋爱的益处,326名同学认为大学生谈恋爱的坏处是分散精力。往往两个人进行恋爱,就需要拿出时间来共同经历一些事情,这样就难免会占用一部分其他的时间。

  另外,还有观点认为谈恋爱会影响自己和其他异性的正常相处(爱情的排他性)。只不过,持有这种观点的人不多。整体而言,同学们对于校园恋爱还是持乐观、积极的态度。

  爱情重要性

  我们调研对于爱情、友情、学业、亲情、金钱五种不同因素的得分排序,排列在第一位的因素将给予5分,排在第二位的给予4分,以此类推。最终,亲情因素得到了最高4.55分,其中有858名同学将亲情因素选在第一位,表明大学生还是更加注重亲情因素。整体而言,爱情排在第三位,整体获得了2.91分。

  单就爱情因素而言,只有84名同学选择将爱情放在了第一位。分别有348、300、288名同学将爱情列在了第二位、第三位、第四位,分布较为平均。整体而言,同学们相对于爱情,更加重视亲情和学业,这和学生所处于学习的环境有着重要的相关性。

  校园爱情面临的问题

  校园爱情纯真,但是被考验的因素也很多。调研数据显示,723名学生认为“毕业后各奔东西,不能在一起”是困扰校园爱情最大的问题。每当到了毕业的时候,很多情侣在毕业或者毕业之后的一年中就分手了,因为地域的差异、学业与工作的差异等等,双方没能够很好地经营毕业后的恋爱关系,最终导致分手。另外,488名学生认为“面临现实的各种经济压力”是困扰校园爱情的难题。恋爱是需要经营的,在生活中看场电影、为对方买些小礼物,这些都是需要额外的支出,可能处于恋爱关系中的男生,需要承担一部分女朋友的经济支出。除此之外,也有314名学生认为“学业繁忙,聚少离多”给校园爱情带来危机,283名学生认为“家庭文化差异过大”会给校园爱情带来困境。

  恋人之间最佳的花销方式

  情侣之间需要通过相互送礼物、共同出去娱乐、一共吃饭等方式来促进相互间的感情。这也就引发了恋人之间哪种花销方式更佳的问题。基于传统观念,50%的同学认为男生负担需要多一点。同时由于西方文化的传入,家庭经济条件的发展,还有36%的同学认为AA制更佳符合。

  恋爱与婚姻的关系

  恋爱的目标和完美归宿,理论上是走进婚姻的殿堂,调研数据显示,36%的同学认为,恋爱应以结婚为前提,这样的观念是比较传统的恋爱观念。正确的恋爱观也是宣扬希望恋爱是要走向婚姻关系的,但是现实中,由于种.种原因,很多情侣无法走进婚姻中。当代大学生思想较为开放,不再像过去一样闭塞,已经出现了“不婚”“不育”不轻易确认婚姻关系成为越来越多人的选择。因此大学生婚姻观逐渐随之淡化,很多大学生认为,如果谈恋爱可以结婚固然很好,如果最终两个人没有能够走进婚姻殿堂,仍然能够被人所接受。

  希望学校采取的行动

  除了进行封闭式问题之外,我们还设置了开放式提问。在回答希望学校采取的行动这一问题中,超过50%的同学答道希望学校设置相关的课程,帮助大学生树立正确的恋爱观。同时还有一些同学提到,需要设立更多的情侣交往的地点,可以帮助情侣之间加深感情。

  大学生恋爱的特点

  经过对调研结果的分析,在大学校园这一特殊环境成长的当代大学生,相比于其他的恋爱,还有其独特的恋爱特点。

  浪漫性

  大学生对未来充满希望和追求,同时身处简单纯净的大学校园中,当代大学生的恋爱具有更多的梦幻色彩,期望理想中的爱情。

  可是他们对承担实际生活困难的能力、责任等条件重视不足。这也是当代大学生恋爱难以经受考验、容易变动的主要原因。

  易变性

  当代大学生社会阅历相对比较浅,加上正处于青春萌动期,因此,大学生的恋爱大多是冲动型的,往往通过短暂交往就会确定恋爱关系。然而恋爱的浪漫性使得大多数有些同学不善于处理恋爱中的纠葛、矛盾,情侣双方的感情波动较大,容易分分合合,变化无常。而一些不健康的恋爱观念,比如“不求天长地久,只要曾经拥有”这样的思想观念,也弥漫于大学生群体中,使得大学生恋爱容易因为外界因素而产生变化。

  意见与建议

  为了更加全面地获取大学生恋爱观,我们分别面向学校机关负责人、辅导员及心理中心教师、恋爱课教师、研究生导师、学生五个群体进行了深度访谈,了解他们对于大学期间谈恋爱的看法、学校在促进学生扩大交友范围的有效举措、学校帮助学生树立正确恋爱观的有效做法。

关于调查工作报告3

  此次调研使用软件“问卷星”制作问卷后在网络上发放,并回收统计结果。20xx年10月23日-20xx年10月25日三天时间内共回收有效问卷102份,其中男生占49.02%,女生占50.98%。

  (1)调查显示,在被调查的对象中,47.06%的人是谈过恋爱的,52.94%的人回答否。由数据可见,如今的大学生其爱情观已经发生了巨大的变化。谈恋爱在大学校园已是非常正常的事情了。

  (2)调查显示,在被调查的对象中,有13.73%的人并不想谈恋爱而是想以学业为重;有79.41%对的人其恋爱动机是为了寻找人生伴侣共同进步;尽管调查显示有接近八成的人其恋爱动机是积极向上的,但还是有6.86%大学生对人生观、价值观把握不定,看到周围的人在谈恋爱便选择盲目从众而谈恋爱。因此端正恋爱动机也有它的必要性。

  (3)调查显示,约有七成的大学生对选择恋爱对象时所考虑的因素偏重于“共同话题等精神上的契合”,可见他们的思想还是趋于成熟的。而样貌、身高等外表因素、家庭情况或有无事业心这些因素也占一定比例。

  (4)调查显示,在被调查的对象中,38.24%的人认为自己不具备迎接/拒绝爱的能力;61.76%的人认为自己具备能力在面对别人示爱时能及时做出自己的选择。

  (5)调查显示,遭受恋爱挫折时,超过一半的人能坦然面对。但是仍有7.84%的人其心态不可取,选择偏激报复。爱情是生活中美好的事情。在处理恋爱挫折的问题上,正确的态度是做到失恋不失德、失恋不失态、失恋不失志。

  (6)调查显示,多数人赞成恋爱是婚姻的基础这一说法。还有超过一半的大学生表示可以接受婚前性行为,可见性在大学已经不是禁忌的话题。人的观念开放了,对于婚前性行为的态度大多数人表示“只要两情相悦就可以”。相比起以前的封建思想,现在的大学生在思想上开放了很多。因此,性教育的科普也极其重要!

  (7)调查问卷中对于大学生恋爱成功与否的预估,选择可能可以及可以成功的人占多数,可见多数大学生对大学恋爱是期待的并且相信坚持走下去会有没好结果。最后关于爱江山还是爱美人这一历史悠久的问题,多数人还是选择江山社稷为重啊。

  爱情是美妙的,它教会我们许多的人生道理,作为当代大学生应当树立良好的爱情观,爱情不是自私地占有对方的感情,而是自觉自愿地为所爱的人付出感情、承担责任。要树立正确的恋爱观,才能使大学生的恋爱减少走“弯路”、进“死胡同”的可能性。因此,作为大学生我们对于恋爱要有正确的态度,端正恋爱动机。恋爱过程中学会尊重对方,进而使自己在未来婚姻道路上更加顺利。

关于调查工作报告4

  一、调查目的:

  随着近年来大学生数量的急剧增加,找工作对许多大学生来说已经不是毕业之后的唯一选择,自主创业给大学生多了一个选择的余地,为了了解即将毕业大学生对自主创业的态度,我们进行了调查研究。

  二、调查方法:

  问卷调查法。通过对在校100位大学生的问卷调查(回收率82%),对问卷做了统计、分析,得出了结论。

  三、调查对象:

  宁波电大大二学生(07届),共100人。

  四、调查分析:

  (一) 自主创业思想趋势高

  在收回的问卷中,关于找工作与自主创业的选择这个问题中,选择找工作的占49%,而选择自主创业的占51%。我们看到选择自主创业的人数已经超过了找工作的人数,这将成为毕业学生就业方向的一个大的趋势。在这51%的人数中,其中34%的人选择创业的直接目的是积累资金(赚钱),25%的人为了积累社会经验,27%的人为了展现自我能力,其他人目的各有不同。在这些人当中,大部分人存在功利心理,或者可以说对社会有比较现实的认识。

  21世纪的今天,大学生不在是几十年前那样稀罕了,甚至已经供过于求。所以不是每一个人都可以找到称心如意的工作,加上经济危机的冲击,找工作更增加了几分挑战性,在这样的形势下自主创业有了较高的思想趋势。

  (二) 想法不少,认识欠缺

  调查中绝大部分学生是有自主创业的想法的,虽然还没有人已经尝试过,但是考虑要自主创业的人数占了56%,只有一位同学正在尝试着创业过程中,剩下的是完全没有考虑的。

  很多人对创业有比较浓厚的兴趣,不过每个人对创业的认识都是不同的,有人认为只要开办一个公司(企业)就是创业,有人觉得是要开发一项前沿的科技项目,更多人认为只要开创一份事业都可以叫做创业。创业不一定要对创业有很明确的概念,只要创造更多的财富、价值,并实现某种追求或目标。

  创业的想法不是凭空出现的,就像人类不是一出生就会走路一样。在这些存在创业想法的人当中,正式因为受到某些事物的影响才有了这样的想法。家庭和朋友的力量是不可忽视的。许多人因为上辈人创业的成功经验触动再加上家人思想的灌输,创业的想法就越来越坚定。国家有政策支持,媒体有创业者成功经验的报道,让更多的人有了跃跃欲试的冲动。

  想法归想法,要在付诸行动之前必须对其有全面的认识。不管从事什么行业这都是前提。大学生的主要任务还是学习,因此极少人对创业的了解是全面的,大多数人只是了解一点皮毛,或者只看到创业的好处却忽略了创业的风险。

  当我们问及对国家扶持大学生自主创业的相关政策、法规是否了解时,只有3%的人回答是很清楚并且经常关注的;完全不知道的占了31%;26%的人比较清楚,偶尔有关注;40%的人知道一点却不愿意去主动了解。类似于创业培训、讲座这样的活动参加过的人数只占了12%,剩下的88%都是从未参加过的。对于真正想要创业并且准备付诸行动的人来说,这样的答案或许并不让人满意。然而事实摆在面前让人不得不深思,要创业,我们准备好了吗?

  (三)积极性高,困难重重

  创业对于每个没有尝试过的人来说都是件新鲜事。年轻人总是比较容易产生好奇心的,尤其是大学生的接受能力也是比很强的。创业——没有尝试过,成功的诱惑,工作的弹性……真的很有吸引力。

  被新奇的事物吸引的人通常有着较高的积极性。创业是个热门的话题,每个人都有自己的想法。喜欢健身的人会有建立一家健身馆的想法,结交更多的志同道合的朋友;喜欢宠物的人可能会专心研究宠物,开一家宠物养生馆或者成为一名宠物顾问;喜欢网络的人说不定想要开辟一个属于自己的独一无二的网站……各种各样新奇的点子存在于每个人的脑海中,只有把这些新鲜的想法付诸行动才会知道它们的影响力!

  上面我们了解到有些同学的创业目的是为了赚到钱,有些同学则是为了能够好好的表现自己的能力。为了达到各自的目标,大家总是怀着较高的积极性。

  在问卷中我们提到这样的问题“你希望在哪里进行创业?”61%的人选择了在自己的家乡,39%的人选择在珠三角,东部沿海等较发达地区,而选择西部地区的却是0%。西部与东部的经济发展存在的差距是显而易见的。虽然近年来国家陆续出台了很多发展西部经济的扶持政策,但罗马不是一天建成的,发展经济更是如此。西部的经济条件自然现在还比不上东部地区,不过我们要看到它的发展潜力。创业也是一个艰难的过程,没有能够吃苦耐劳的精神,要想创业成功恐怕不是那么简单的。

  创业需要具备的条件很多,不是光靠着满腔热血和兴趣爱好就可以的。创业首先要有启动资金,作为无产阶级的大学生来说,资金从何而来?16%的人认为可以向政府部门申请,39%的人认为可以向银行贷款,12%的人认为可以吸引风险投资,33%的人认为可以向亲朋好友借贷。这些人当中有些希望能够和朋友合伙创业,有人希望是家庭创业,也有人希望自己独立创业。合伙创业的好处在于个人不用投入100%的资金,遇到问题时有商量的对象;家庭创业的好处在于合伙的对象可以更加信赖;独立创业的好处在于能够按照自己的想法去做,让自己的能力发挥的更加淋漓尽致。

  做什么事情都要抱着良好的心态,但是任何事情都是具有两面性的,我们不能光看到一面而忽略了另外一面。创业也是一样。尤其对于初出茅庐的创业者来说,创业的风险更应该受到重视!

  没有经验,没有资金,没有基础……万事开头难。创业中还存在很多的困难。比如家人的反对,创业项目的选择,社会关系的缺乏等等。在“如果创业失败,你会怎么办?”一题中,3%的人选择了放弃,13%的人选择了筹集资金等待下一次机会,84%的人选择了积累经验重新开始。大多数人的心态还是比较积极的,不过还是有那么一少部分人是经受不住打击的!

  五、结论:

  (一)在当今社会形势下,大学生的自主创业思想趋势是比较高的。虽然开始创业会有重重的困难挡在面前,会有风险,会缺乏经验,会有激烈的竞争,会有赔本的可能。但新一代大学生有着强烈的挑战精神,年轻并且有活力,敢于拼搏,不拍失败,接受新事物的能力相对较强,他们对自己有信心!

  (二)创业对任何人来说都不是一件简单的事,对于社会经验不足的大学生来说更是如此。要想成功必须付出不懈的努力。光有国家政策支持大学生创业还是远远不够的。我们要一步一个脚印走下去,努力加强自身素质,锻炼自己成为一个不怕吃苦耐劳的人,抱着良好的心态,不断积累经验,为以后的种种挫折做好准备。

关于调查工作报告5

  出生缺陷是指新生儿出生时就存在的各种身体结构、功能或代谢的异常。严重的出生缺陷可以导致围产儿和婴幼儿死亡,或造成终身残疾,严重影响生命和生活质量,成为家庭和社会的沉重负担。据悉我市现有的28万残疾人中,至少有50%是因出生缺陷带来的残疾,尽管各级政府对他们进行了扶持和资助,但是客观现实已经无法改变,他们中的大多数依然很难摆脱困境。

  从调查情况看,目前我市出生缺陷情况不容乐观。

  一是出生缺陷高于全省平均水平,并且呈逐年上升的趋势。据市妇幼保健院提供的数据显示:20xx年出生缺陷发生率为103.48/万,20xx年出生缺陷发生率为117.44/万,20xx年出生缺陷发生率为155.46/万,20xx年出生缺陷发生率为161.26/万,20xx年出生缺陷发生率为168.28/万,为我市实行出生缺陷监测以来的最高记录,属于我省出生缺陷高发市之一。据市县两级卫生局、妇幼保健院、人口与计划生育局对住院分娩的孕满28周到产后7天的围产儿进行监测计算,全市每天有2.19名缺陷儿降临,一年出生近800名缺陷儿。如果将没有住院分娩的和出生7天以后发生的隐性缺陷人群算上,比照全市每年出生缺陷儿约占每年出生人口总数的比例推算,我市每年出生缺陷人数约在1200名左右。

  二是出生缺陷地区分布差异较大,城市出生缺陷发生率明显高于农村。2006年,我市城市出生缺陷发生率为219.6/万,农村为116.5/万;2007年城市为235.3/万,农村为118.9/万;2008年城市为247.2/万压滤机滤布,农村为130.1/万。近3年来出生缺陷平均发生率城市为234.1/万,农村为121.8/万,高于农村112.3/万。

  三是出生缺陷发生率男婴高于女婴。2006年,男婴和女婴出生缺陷发生率分别是166.6/万和135.41/万;20xx年,男婴和女婴出生缺陷发生率分别是169.9/万和147.9/万;2008年,男婴和女婴出生缺陷发生率分别高达185.6/万和145/万。2008年与2006年同比,男婴出生缺陷发生率升幅大大高于女婴。

  四是出生缺陷类别多,致死致残性缺陷呈上升趋势。我市目前监测到的出生缺陷约有几十种,其中排在前6位的是:先天性心脏病、兔唇裂、多指(趾)、先天性脑积水、外耳畸形、神经管缺陷。近年来,出生缺陷种类增多,而先天性心脏病、先天性脑积水、神经管缺陷等致死致残缺陷占总出生缺陷的27.62%,并呈逐年上升趋势。

关于调查工作报告6

  从医疗器械行业各个层级来看行业薪酬水平,20××年的数据显示,专业经理层的薪酬涨幅最大,达到了16.7%,超过行业整体薪酬增长幅度4.2个百分点,医疗器械行业专业经理层员工薪酬的中位值为141,666元。部门经理层和主管层员工的薪酬涨幅同样超过行业的整体薪酬涨幅水平,增长幅度分别达到了13.2%和14.4%。而总监层员工的薪酬涨幅则基本与行业平均涨薪幅度持平。专员层以低于行业整体薪酬涨幅1.6个百分点的涨幅处在行业涨薪的末位。

  医疗器械行业的人才紧缺问题主要集中在人才数量、人才培养供给和人才获得性紧缺三个维度。从具体的人才紧缺岗位上看,项目经理、中高级工程师、人力资源经理、研发经理等中级管理岗位缺口最大,这也是企业中级管理层涨薪幅度最大的主要原因。

  这并不是说医疗器械企业其它层级的人才缺口不大,只是在当前的发展阶段,中级岗位骨干的功能得到更彻底的发挥,为企业创造更多的价值。

  尽管医疗器械行业也存在着相当程度的人员流失,与其它机械制造行业类似的,这种流失在基层表现得尤为严重。但大多数企业认为流动性稀缺并不是当前人才紧缺性问题的核心,企业的当务之急还是优先构建起业务的核心骨干团队。”

  在154家接受调查的医疗器械企业中,医疗器械各细分行业的薪金构成基本相同。30%-35%的企业采用的主要激励政策是提高薪酬和奖金;约20%的企业采用提供职位晋升和培训机会的方式;少数企业提供特别的激励方式,如国外培训和旅游、内部员工奖励等。不同职位工作人员的流动性从大到小依次为:销售人员>注册人员>市场人才>生产人员。销售人员在一家公司的平均工作年限只有1.8年;生产人员的平均工作年限在5年左右,从调查的结果不难看出我国医疗器械行业人才需求正面临着严峻挑战。

关于调查工作报告7

  我今天下去观察家乡的环境。

  我下去第一个看到照的就是天空因为天空有雾霾,我们这里好起雾霾因为我们家有很多的工厂,我在到不远处的小河都被人类乱扔垃圾,有的仍一车的垃圾,有的扔废旧塑料袋,有的扔废纸塑料瓶,有的臭皮鞋、报废自行车、没用的书等等,还有的……坏习惯都被污染了本来还是干净的而且以前的水里面的鱼是活蹦乱跳的,现在有好几条小鱼死了有几条小鱼都挣扎的往外跑最后那些小鱼都死了,工厂冒出来的烟也让我的妹妹生病了生的病有点严重,树不是被人种而是被人砍倒了,有的树是被工厂的烟消失在天空中,小草也被工厂里冒出来的烟消失在空中了,现在有一些好人开始种树养花保持绿色环保。

  我以后要多种花草树木有更多的生命。

关于调查工作报告8

  为了全面掌握我社区侨情信息,根据上级有关指示精神,结合本社区实际,社区于20xx年11月1日—19日,在全辖区范围内,再一次集中精力、集中时间开展了侨情普查工作。现小结如下:

  一、精心组织 周密安排

  侨情工作普查任务繁重艰巨,社区领导十分重视:1、成立侨情普查工作领导小组。2、社区工作人员入户开展普查工作。3、对社区工作人员进行侨情相关知识培训。

  二、加强宣传 营造氛围

  社区召开了由社区工作人员、楼院长、老党员参加的侨情普查工作动员大会,会上社区书记闫伟认真对这次侨情普查工作的指导思想、目标任务、普查内容、程序步骤等作了详细的讲说,并要求:一是要全面掌握和领会这次侨情普查工作的精神;二是要明确目标任务,认真仔细、保质保量地按时完成;三是通过这次侨情普查全面掌握侨情底数。

  三、责任到人 工作到位

  社区工作人员按照普查工作全面、真实、准确、按时的要求,扎实开展普查工作。普查工作按照在原有数据基础上,采取工作人员入户核实和填写登记表的方式进行普查,确保资料信息完整、准确、没有遗漏。通过普查,未发现侨情人员。

  通过这次全面侨情普查工作,比较全面、准确地掌握了我社区侨情底数和侨情动态,也更好地为各级政府提供侨务工作决策依据做好服务。

  社区居委会

  

关于调查工作报告9

  根据“三送”办的统一部署,我局工作队有计划、有步骤地进行了深入调查研究转变干部作风活动。现将前阶段工作汇报如下:

  一、深入调查研究,转变干部作风特点

  局班子把开展调查研究转变干部作风活动摆在突出的位置,切实加强领导,把这项活动抓紧抓实,抓出了成效。

  1、召开了局务会,会议迅速布置了工作任务,并拟定了实施意见,成立了活动领导小组。

  2、召开了学习会。着重学习了市委深入调查研究转变干部作风文件要求。全局党员干部统一思想认识,一致认为开展转变作风和调查研究年活动是加强党的作风建设和基层干部队伍建设的一项重大举措;是密切党群、干群关系,巩固党的执政基础的战略决策;是当前基层工作的一件大事。

  3、调研工作深入细致。全局干部先后到拔英新迳开展调查。调查采取听看查访的办法。听就是听村干部汇报新迳的基本情况;看是全局干部分组到各自然村看环境和村民精神面貌;查是查有关村提供的资料数据。访是走访农户。全局干部20人,人平20户,刚好对拔英新迳的385户实现了全覆盖。

  二、深入调查研究转变干部作风成效

  1、走访农户达到了全覆盖。

  拔英新迳385户,水保局和拔英乡挂点干部人平20户分组走访。三月份以来,本局干部多次前往结对帮扶户,上户调查,跟群众谈心,了解群众疾苦和要求,一次不在家,二次上户,二次上门不在家、则三次上户。对外出户采取发信息办法,了解情况。最终实现了全面走访。在走访的同时,发放了连心卡,装订了联系牌,填写了连心册,填写了调查表。

  2、摸清了新迳的实情。

  新迳人口1805人。绝大多数属健康人群,但也有少数重点户,遇有疾病或缺少营养,这部分人占总人口5%。生存条件方面,自然生态环境优越,但交通状况不佳,路面太窄,离国道较远,耕作条件较差,土地沙化含腐殖质较低,农作物产量低,光照不足,耕地高低不平,农业机械上不了,生产力水平相对低下。土地是花岗岩风化层,水土流失产严重,林木生长速度慢,河道沉沙淤积,漫及周边耕地,影响农业生产。村民青壮年劳力大量外出做工。老人和妇女、儿童留守看家。民风淳朴,但接触时事政策和外界信息少,遇事容易走极端,需要正确引导。

  3、找出了村情特点,提出了发展建议

  综合调查情况,工作队找出了新迳发展路径。全局干部经走访,掌握了各方面信息,了解了各方面情况。这些信息和情况通过去粗取精、去伪存真,由表及里由此及彼,由点到面进行统计、分析,综合,发现。拔英是典型的山区,还是要从山地上做文章。新迳山地两万多亩,是耕地的十三倍,瞄准这片山大有可为。

  具体发展建议:一是要宣传落实好林权改革政策。林权改革明确了山地经营权,农户山地权比耕地承包权还更明确,要教育村民经营山地要象经营耕地一样,放心经营和管理,不会反复;二是突出搞好山地的油茶开发,新迳是山区当中的丘陵,地势相对平缓,石头山少,适宜种植和发展油茶。可以采取新植和老林改造各种办法大力发展油茶。茶油价格疯涨,市场供不应求加上政府鼓励,是一条很好的发展门路。在新迳发展油茶,条件得天独厚,发展前景广阔。三是连片发展毛竹及拟赤杨等。毛竹一年种植多年受益。除毛竹繁殖能力相当强,自种植后,经抚育能自然繁殖,六至七年后,连年丰产。毛竹还有一特点是防火功能强,有诗云:“野火烧不尽,春风吹又生”。这又减少了经营风险。泽潭南部,毗邻福建的兰崇,有几十平方公里的竹林,是毛竹开发成功的范例。经营者坦言:“作山比作田好得多”。新迳自然条件和山地条件与其相近,可组织村民前往参观见学,若能成功,新迳的未来就有希望了。除连片毛竹外,种植拟赤扬也是一种开发山地走向富裕的极好门路。12深入调查研究干部作风工作报告

  4、解决了部分难事

  在调查研究的基础上,我们发现了许多现时要解决的难事。具体有十件,我们对这十件要解决的问题在村作了公开承诺。目前已落实的有四件一是支持了村农民夜校建设。本局拔款三万元对农民夜校进行了装修,并结合“三送“建设,一室三站;二是支助了三户倒房户清理倒房现场和修复危房,这三户是郭福英,曾祖连,曾祖淦,每户600元。三是举办了村民政策法律培训班;四是现场为脐橙种植户提供技术,其它六项也有计划逐项落实。

  三、深调研、转作风存在的问题

  1、调查工作不够深入。因调查地点在拔英,离市区较远,又是山区,屋场分散,山路崎岖,有些同志去的次数较少,去了以后怕苦怕累上门不见人,不愿去第二次,部分边远山区留有调查死角。

  2、拔英语言与城区有差异。部分干部听不懂村民语言,要请村干部翻译,给调查工作带来了许多不便,有些村民的诉求没有真正听明白。

  3、调查出来的问题难以解决。调研出来的问题包罗万象,群众的诉求各类各样,有时随便一个问题,不知如何解决。比如,一位村民提出“自已没老婆,父亲又没有老婆,请干部解决”?怎么办呢?

  4、找不到十分便捷和有效的发展道路

  怎么样把新迳发展起来,调查来调查去、想来想去、议来议去,找不到很好的办法。

  四、意见和建议

  要把调研工作常态化。乡村干部、挂点人员和其他相关人员。每年都要写一篇调研文章,市委市政府要组织调研文章评比。优胜者予以奖励,有价值的建议作为智囊意见予采纳。

关于调查工作报告10

  乡镇卫生院是农村三级卫生网的枢纽,承担着农村预防保舰基本医疗以及公共卫生管理职能,为方便农民就医、保障农民健康,发挥了积极作用。现就乡镇卫生院发展现状以及面临的困难和问题,我局针对乡镇卫生院(含中心卫生院)基础建设、医疗条件、服务能力、服务功能等作了详细调查。

  一、农村卫生现状

  1、基础建设与设备配置状况

  我区乡镇卫生院(含中心卫生院)平均业务用房约3956㎡,设置病床51张,配置x线机、生化分析仪、洗胃机、呼吸机、麻醉机、综合手术床、心电图机等设备,另有3家中心卫生院配置了普通的ct;部分镇街卫生院低于该配置,且部分设备已老化,这些设备只能基本满足当地农民的医疗需求。

  2、卫生服务开展情况

  中心卫生院基本设置业务科室12个,有内科、妇产科、外科、五官科、中医科、急诊科、儿科和预防保健科等科室,镇街卫生院业务科室低于该设置,XX年平均门(急)诊人次42164人次 ,出院人数949人,手术台数134台,病床使用率68.65%;公共卫生服务用房、科室建设、人员配备基本符合卫生部的要求;显然,无论是基本医疗服务还是公共卫生服务都处于低下水平。

  3、卫生人力状况

  我区乡镇卫生院(含中心卫生院)人员结果老化,存在断档现象,大部分乡镇卫生院医务人员仍是过去的师承中医为主,人才严重匮乏,缺少高学历人才,特别是本科以上临床毕业生,以及高职称人才稀缺,中级职称平均不超过10人,以初级居多,人才的引进和培养成为乡镇卫生院发展的最大阻碍。

  二、农村卫生存在的问题

  症结之一:“丢不起”;医疗机构设置不合理,使得有限的卫生资源和不合理的资源配置产生矛盾,造成卫生资源的浪费;乡镇卫生院并不是一个单纯的医疗机构,除了为农村群众提供基本的医疗服务之外,它还承担着许多农村公共卫生职能,妇幼保舰日常防疫、卫生知识的普及推广和处理突发性公共卫生事件等,因此乡镇卫生院不能与一般诊所及药店简单类比。

  症结之二:“谁来养”;财政的支持有限,各级政府对卫生工作不重视,对中央政府对卫生的政策落实不够。使得对乡镇卫生院的投入不大,更有的资金曾萎缩;而乡镇卫生院承担的费用较大,职工需缴的各种保险数额较大,退休职工和在职职工的人员经费紧张;医疗设备的更新、医疗环境的改善、医务人员培养以及医院日常运转所须的等等经费开支,由谁来承担?而现在要求医院药品零利润,不准以药养医,而医院由“谁来养”?

  症结之三:“没得人”;大部分乡镇卫生院人员紧缺,只有几个人的卫生院根本就派出人员出去学习,更比说提高或者开展新的业务,这种既“出不去”又“进不来”的局面导致一些政府新添置的设备无人操作,处于闲置状态。生活艰苦,条件简陋,甚至连正常的工资都保不住,这样的处境,怎么才能引得进人才?留得住人才?

  三、面临机遇

  1、国家投入逐步加大,全国农村卫生工作会议提出,各级人民政府要逐年增加投入,增长幅度不低于同期财政经常性支出的增长幅度,从XX~XX年,各级财政每年增加的卫生事业费主要用于发展农村卫生事业,到XX年基本完成县级医疗机构、县预防保健机构和乡(镇)卫生院房屋设备的改造和建设任务。而我区依靠国债资金以及红十字会援助等资金,对我区部分乡镇卫生院进行了房屋改造和设备添置。

  2、农民的健康投入逐步增加,新型农村合作医疗制度的逐步完善,这项工作对我区乡卫镇生院带来了新的契机,事实证明了从新型农村医疗制度的开展,我区各乡镇卫生院的业务量明显增加;随着各级财政对健康投入逐步增加,农民医疗保健需求将会明显增多。

  四、乡镇卫生远发展的建议及对策

  1、要充分利用好国债建设资金。随着国债项目的实施和我国对农村卫生工作政策扶持力度的加大,今后将会陆续再建设和装备一些具有发展潜力的乡卫生院,卫生院的建设要立足长远,适度控制发展规模,避免投资和设备浪费,在打造精品、发展特色医院和专科上下功夫。

  2、强化卫生保健职能。对不能维持生存的卫生院,保持或限制其医疗规模,将有限的资源和即将投入的资金向预防保健倾斜,突出防保职能。对闲置房屋和再扩建用房直接用于乡镇预防保健,重点是乡镇预防接种门诊,对具有一定专业特长的人员充实到防保队伍中来,其基本医疗服务由临近的实力强的卫生院承担。

  3、整合卫生服务功能,大力拓展服务范围。明确各级卫生服务网络的功能定位,发挥农村卫生网络的整体功能。树立政府举办的乡级卫生机构在农村预防保健和医疗服务中的业务指导中心地位,明确其在农村预防保舰基本医疗、急救和基层卫生人员的培训及业务指导职责。乡镇卫生院以公共卫生服务为主,综合提供预防保舰基本医疗服务,受县级卫生行政部门委托承担卫生管理职能。乡镇卫生院改革运行机制,探索新型服务模式,通过国家扶持,创办农村社区卫生服务中心体制,大力推进实施农村卫生区域规划,组建农村社区卫生服务网络,为农民切实提供基本卫生服务。

  4、增加投入,落实国家农村卫生经济政策。除积极引进、争取国家、省财政投入外,随着经济的发展,地方政府对应加大农村卫生的投入,认真履行其应承担的职责,尤其是应全额落实国家要求的配套资金政策,避免加剧乡镇卫生院不良债务的增加。对乡镇卫生院已形成的不良债务通过政府转移支付等手段予以核消,切实降低乡镇卫生院在历史发展过程中已形成的包袱。

  解决乡镇卫生院目前存在的问题是一项复杂而艰巨的工作,需要各方面的共同努力。要明确乡镇卫生院在三级卫生网络的功能定位,充分认识乡镇卫生院在解决农民群众“看病难,看病贵”等方面的基础性作用。不断理顺管理体制,确立乡镇卫生院的公益性质,减少市场化运作,发挥乡镇卫生院在保障农民基本医疗和公共卫生服务等方面的作用。

关于调查工作报告11

  【销售代表】

  职位行情:

  医疗器械行业对于销售代表的需求一直很迫切,销售代表成了绝大多数的医疗器械行业的企业常年在招的职位。可即使这样,仍然不能满足企业的需求。从医疗器械销售代表的任职资格来看,相关专业毕业,会实地操作各种医疗设备成为医疗器械销售代表的门槛。医疗器械行业销售代表成为时下行业最紧缺人才类型之一。

  薪资水平:

  销售代表薪酬具有较大的上升空间。目前市场上75分位值为143,236元人民币。中分位值为72,232元人民币,平均值为75,454元。

  通用入职要求:

  专科及以上学历;1年以上销售工作经验,有医疗器械销售经验者优先;有医院销售经验;具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;具有独立分析和解决问题的能力。

  【招商经理】

  职位行情:

  国内医疗器械行业的快速崛起,使本来就不甚充足的营销人才更是捉襟见肘。首先,医疗器械行业客户经理需要专业教育背景,其次,工作经验是制约医疗器械行业人才获取的重要原因。不可避免的,招商经理的供不应求直接导至了招商经理的薪酬水涨船高。

  薪资水平:

  招商经理薪酬的75分位为187,677元人民币。平均值为12万元,50分位为112,245元人民币。

  通用入职要求:

  医学、药学、市场营销相关专业本科以上学历;从事销售工作5年以上;善于沟通,有较强的敬业精神和团队协作能力;熟悉医院流程,在行业内有广泛的人脉资源者优先。

  【人力资源经理】

  职位行情:

  一个企业能否健康发展,在很大程度上取决于员工素质的高低与否,取决于人力资源管理在企业管理中的受重视程度。随着医疗器械行业的不断发展,对于优化人力资源管理的需求日益迫切,优秀的人力资源经理人变得愈加抢手。

  薪资水平:

  医疗器械行业人力资源经理的薪酬平均值为114,232元人民币,中位值年薪为105,343元。高分位值可达168,677元。

  通用入职要求:

  人力资源管理或相关专业本科以上学历;受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发培训;5年以上人力资源主管工作经验;对现代人力资源管理有深入研究;熟悉薪酬制度、用人机制、保险福利等;有很强的计划性和实施执行能力;较强的激励、沟通、协调水平。

  【质量管理经理】

  职位行情:

  商品质量是企业的生命,是企业发展长远的根本。随着人们生活水平的不断提高,消费者对于商品质量的要求也在提高。作为质量管理经理要带领团队抓好医疗器械的质量的控制,创造一定的社会效益,为企业赢得声誉,开拓更广阔的市场,质量管理经理的重要作用可见一斑。

  薪资水平:

  质量管理经理的薪酬平均值为132,456元,高分位值达到17万元。50分位值为128,463元人民币。

  通用入职要求:

  大学本科以上学历;医药、管理等相关专业;5年以上质量管理相关经验,有医疗器械生产企业工作经验优先;精通ISO9001,ISO13485质量管理体系,精通医疗器械法律法规;有良好的中英文写作能力、人际交往能力和沟通能力。

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