在平时的工作中，每个人都应该努力成为更好的自己，通过写总结可以解决大部分的问题，那么相关的工作总结该如何写呢？下面是范文网小编整理的辅导员年终总结范文3篇(辅导员年终工作总结)，供大家参阅。
辅导员年终总结范文1
辅导员这份职业不光是老师、是长辈这么简洁，在我看来，辅导员更是同学的引路人，告知同学什么是正确的、什么是错误的;教会同学站在人生的岔路口该如何选择;辅导员也是同学的全职保姆，要无微不至的的关怀同学的学习生活，从生理到心理，到家庭到恋爱，都需要辅导员细心的观看和急躁的引导。下面就是我的20xx年工作总结，今年总计完成了以下几个方面的工作。
一、思想政治工作方面
今年的xx月，为如今的高校生指明白进展方向，在班级里我们进行了多种多样的学习活动，让同学从思想意识层面与党的方针政策保持全都，同时关怀同学树立正确的学习、就业观念，让同学学有所用。作为辅导员我每天与同学进行沟通，准时把握同学的心理变化，引导同学树立正确的择业观和事业观，为消逝学习困惑、就业困惑、感情困惑的同学准时沟通，找到共同话题，为他们进行主动的心理疏导。 就我个人而言，按时完成教辅党总支和学院党委布置每项工作任务，除了自己主动找学校老师交心了解群众看法外，还尽全力协作总支书记和其委员开展工作。
二、训练教学方面
今年首先主抓同学的平安训练工作，不论是从宿舍的查寝频率上还是从同学纪律上，今年始终坚持“以人为本、平安第一”的工作原则，通过让班级组织相关的平安训练，加强对同学的平安管理，从思想意识层面为同学树立平安信念，让同学懂得人身财产平安的重要性。
其次，在教学方面，今年的挂科状况不容乐观，部分同学有不同程度的挂科，需要清考，我们通过做思想工作、一对一帮扶的方法，让补考的同学顺当通过考试，对于挂科多的同学，我们通过与家长沟通，找到问题根源，让其转变学习态度，达到顺当毕业的.目的。
三、加强毕业生就业指导工作
面对市场，面对社会广泛收集就业信息，让毕业生第一时间确立自己的进展方向，找到理想工作这是今年工作的一个重点。针对有的同学对自己的就业前景悲观化，对职业方向模糊化的状况，我们做了大量的工作来关怀他们，其中包括：分析职业需求，精准定位职业方向，适度调整期望值，让同学对就业的期望更加理性、更加合理。
20xx年同样又是充实的一年，在与同学的相互沟通过程中，看到他们对将来生活的期盼，为以后职业的渴望，让我仿佛回到了那个年轻的年月，我希望为他们在今后的道路越走越顺畅，也祝愿他们都有各自精彩的人生，成为更好的自己。
辅导员年终总结范文2
劳碌的20xx年即将过去，在学院党委、行政的领导和关怀下，本人始终贯彻“以人为本，服务至上”的工作理念，以同学的道德训练、力气培育为抓手，以提高同学的综合素养为工作重点，主动进取，勤奋工作，现将相关状况汇报如下：
一、坚持学习，勇于探究，努力提高自身综合素养
训练者必先受训练，辅导员所面对的同学在心理、学习基础，兴趣爱好、共性等方面存在很大的不同，因此，不断学习了解同学思政工作新的理念和技巧对于做好辅导员工作尤其显得重要。在平常我努力加强自身学习，不仅加强思想政治的学习，而且还利用空余时间学习心理学、训练学、职业规划等高等训练的相关学问，争取做到一专多能。另外我还主动参预到同学活动中去，并从中自我学习、自我熟识、自我熬炼和自我改造，在批判与自我批判中提高自我，努力使自己的综合素养得到全面提高。
二、爱岗敬业，乐于奉献，坚持贯彻服务育人理念
辅导员的工作是纷繁简洁的，更是多样化的，要想在较少的时间内把工作做得更好，在同学心目中树立好的形象，工作热忱和责任心是尤为重要的。一方面，我要保证确定时间和精力的投入，制定好工作目标，充分调动、发挥每个同学特别是同学干部的主观能动性，提高工作效率;另一方面，还要利用各种机会加强与同学之间的感情相互沟通，缩小与他们之间的'心理距离，主动关怀、亲近同学，与他们交心谈心，坦诚相待;对同学的困难热忱关怀，对消逝的问题准时解决。工作中坚持实事求是、公正严明，宠爱、了解、敬重、信任每一个同学，公正的对待每一个同学。
三、细心谋划，细化举措，认真做好日常管理工作
(一)认真做好20xx届毕业生就业及文明离校工作
1、加强对毕业生的管理：落实好毕业生双周联系制度，确保毕业生就业过程的平安;制定相关制度，规范毕业设计过程监控;多渠道关注毕业生中“重点人员”和“特殊人员”，准时了解把握这些同学的动态，关怀他们解决实际困难。
2、加强就业工作的推动前进：邀请企业HR开展就业技巧、简历制做和面试技巧培训，提高同学自我推销力气;完善就业信息发布平台，多渠道发布就业信息，组织同学参预聘请会;大力宣布传达基层就业项目，引导同学投身基层建功立业;做好就业派遣服务工作，努力关怀同学解决实际困难;做好就业协议的催收工作，对于毕业后照旧没有就业的同学，加强联系，对就业困难的同学供应就业指导和关怀。
3、做好毕业生文明离校工作：完善同学的预警系统，加强监控，做好突发大事的预案;组织策划了一系列毕业生感恩训练活动，如“感恩母校，临别寄语”活动;急躁细致做好毕业生离校服务工作，确保了毕业离校工作的平安、文明和有序。
(二)认真做好20xx级新生接待及入学训练工作
1、新生接待及入学训练：20xx年我院共录用新生xx人，接待工作分本部和xx两个校区，时间紧任务重，经过学院的周密部署、细致支配，全体迎新工作人员的共同努力，我院xx多名新生顺当报到入学，迎新工作赢得新生及家长的高度好评。
新生训练是同学进入高校后的第一课，为关怀和引导新生尽快了解并融入高校学习与生活，树立新的目标和方向，学院从专业思想、心理健康、学业规划、平安训练等方面组织实施了新生入学训练讲座x场，使宽阔新生充分熟识、尽快适应、全面融入崭新的高校生活。
2、新生日常管理：
依据大一新生的特点及学习要求，新生的主要工作紧紧围绕“三抓一丰富”开展，即“抓学风、抓文明、抓平安和丰富同学课外生活”，具体如下：
①细化措施抓学风：严抓上课及晚自习考勤和纪律管理;认真做好新生学业规划，树立学习第一的观念;建立班级学习小组，小组以寝室为单位，相互监督，促进同学加强自我管理;加强与任课老师的沟通和相互沟通，准时了解同学上课状况。
②加强引导抓文明：重视同学的“文明训练”和“文化训练”，以宣布传达校内“五大文明”为契机，培育同学健康、文明的良好习惯。
③强化意识抓平安：通过平安讲座、主题班会等形式，对同学进行平安常识宣布传达。
④主动开展主题活动，丰富同学课外生活。建立健全班级组织及班级分会，依据“有益于校内文化建设、有利于同学身心健康、有益于提高同学综合素养”的原则，引导同学开展精品化、多样化的主题活动，为同学的成长、成才服务。
四、明确目标，强化责任，认真落实条块工作
(一)就业工作：
1、加大就业政策宣布传达，进一步规范就业工作流程。通过参预就业指导中心组织的对毕业生辅导员的培训以及与工作阅历丰富的辅导员相互沟通阅历，撑握了毕业生相关的就业政策，生疏了毕业生工作流程。在指导同学就业的过程中，通过班会、网络发布等形式宣布传达我省的就业政策，使同学对就业政策有了进一步了解，就业方向进一步明确。通过编印发放就业指导手册、举办讲座等方式宣布传达各项就业政策。
2、加强就业指导训练，进一步转变毕业生的就业观念。留意就业指导的全程化、专业化、信息化。留意对同学整个生涯规划体系的培育。同时鼓舞毕业生到边远地区、艰苦行业以及人才短缺的行业就业，调整好毕业生的择业定位，开展共性化的就业指导和服务，缩小毕业生的就业期望与社会需求之间的距离。
3、加强就业市场建设，进一步拓展毕业生的就业渠道。坚持“走出去、请进来”的方式拓宽就业市场。一是主动举办就业洽谈会、聘请会和推举会，为用人单位和毕业生供应良好的双向选择空间。二是保持与用人单位的长期合作，建立长效机制。定期与用人单位沟通，征求需求看法，与他们建立实习、就业一条龙相对稳定的就业基地，让同学从中得到熬炼，用人单位得到他们需要的人才。
(二)资助工作
1、完善资助体系，坚持公开透亮。
优化家庭经济困难同学认定程序，建立“四个步骤，三个结合”的认定程序和操作方法，确保认定工作更具针对性和实效性;加强化同学的诚信意识训练，着力在资助工作中培育同学的良好人格品质。
2、领先提议独立自强，坚持公正公正。扎实做好贫困生助学贷款工作;坚持公正、公正原则，做好各类奖助学金的评定和发放工作;加强贷款同学的诚信训练工作和感恩训练工作，通过开展“诚信还款”“感恩社会”等活动，深化同学感恩情怀和诚信理念，促进贫困生独立自强。
3、丰富资助，坚持资助育人。
开展多种形式的资助活动，有效营造良好的校内文化环境和氛围;开展“中国梦 资助情”等多种形式的主题训练活动，评比资助育人典型，做好毕业生确认和还款学问宣讲活动，深入到到挖掘资助活动的。
总的来说，辅导员工作就好比春种秋收。
没有付出就没有收获，只有真心的付出，才能体会的收获的喜悦。特别是当看到自己的同学走向了适合的工作岗位，考研的同学考上了理想的学校，一种成就感油然而生。因此在今后的工作中，我将会以更加饱满的工作热忱来开展我的工作，与同学们共同进步。
辅导员年终总结范文3
——写在XX年即将结束的时候，换种方式进行一下我们这个特殊行当的年终总结。干了一年下来，总的结论是“我们这个工作挺好的”，呵呵，以下细细分解之：
当辅导员挺好的，一个人管着三、四百人，好像一个企业主，又像一个大领导，虽然实际上既没钱又没权，但是一年下来工作量一点不比企业主少。
当辅导员挺好的，一点都不无聊，每天头、口、手、脚马不停歇地睁眼到天黑，仔细想想好像做着有意义，但是实际上重复劳动居多。
当辅导员挺好的，一般不用休周末，各种情况、各种活动让自己应接不暇，好充实啊，虽然领导和其他同事都看不见或同时忙得视而不见。
当辅导员挺好的，一个人生活，最好没有父母、爱人和孩子，因为你有好几百人要操心，哪有精力再陪侍家人，父母病了、孩子病了，不巧学生也病了或丢了、或生气了，你就必须先紧学生，虽然自己心里也揪着年老的父母、年幼的孩子，甚至你要外出查寝的时候孩子哇哇大哭，但是不去也不行哇。
当辅导员挺好的，一个月有那么点津贴，少的几十多的几百，这个其他人真没有，但就因为这倒霉的这点钱让自己成了领导和其他部门同事眼里的孺子牛，虽然自己的工作量多了不知多少。
当辅导员挺好的，一个人顶好几个人，说是能力强吧，还老挨领导批评，总有事情没做好总有材料交晚了；说是素质高吧，老有学生出岔子，给单位年底考核添堵，虽然自己已经累的把骨头都摆那里了。
当辅导员挺好的，一个人要有好几副面孔，对领导得卑微，对同事得谦虚，对学生有时得和蔼至极，有时得凶的连自己都想笑，虽然自己本来是个很傻很天真的人。
当辅导员挺好的，一个人要演好几个角色，一会儿扮演及时向上级汇报情况的侦查员，一会儿扮演与问题学生同进退的家长，一会儿扮演心理咨询师，一会儿扮演就业指导师，一会儿扮演创业培训师，一会儿扮演安全教育师，一会儿扮演时政讲师，一会儿扮演奖贷助补勤各项涉及学生利益的平衡师，一会儿扮演底蕴深厚能指导学生建设宿舍文化、校园文化的大师，虽然我其实是个什么师也不算的良心师。
当辅导员挺好的.，一周要进教室查课查早晚自习好几次，只因为学校对学风学纪的高要求，学生明里暗里的谩骂对自己早已绝缘，家长眼里的自己是如何吹毛求疵也不屑一顾。
当辅导员挺好的，一到年底前一两个月就忙着当黄世仁，因为要完成考核任务，就要把欠学费学生来回翻个底朝天，恩威并济，好话说尽，丑话说绝，割断了师生本已下滑的情谊，虽然自己清楚，从管理角度看这本不是自己应该做的事情。
当辅导员挺好的，一个小小的心灵承担着无限的压力，学生不敢有旷课的，迟到的，上课玩手机的，睡懒觉的，不收拾宿舍卫生的，不叠被子的，宿舍闹矛盾的，考试挂科的，更不敢有作弊的，打架的，沉溺网络的，甚至出走的，传销的，自杀的和杀人的就绝对不敢有甚至不敢想啦，虽然自己的手机1年365天或者366天，每天24小时开机，也生怕漏掉蛛丝马迹发生任何突发事件，我的小心脏呀。
当辅导员挺好的，一个小小的身躯，要在学校千条线压下来的任务和学生千条的多元化诉求之间的巨大矛盾之间搭起坦途，还有时间要求，美观要求，质量要求，效果要求，真的挺难，虽然满肚苦水却没地方述说，每天受着夹板气，我的小身板呀。
当辅导员挺好的，一定是上辈子修的福分，中央都下了个16号文件说重视咱们，可到了省市校，到了一些具体问题上，就只能望着16号止渴了，但一想到有几百双眼睛流露着对自己的信任与留恋时，别说转岗，就是有病也要等放假了再去医院，这不是觉悟，是良心。
当辅导员挺好的，因为放眼中国千百所高校，放眼数以万计的高校教师，再没有一个岗位实实在在的每天都在让学生如此依赖，让家长如此信赖，让学校和社会如此期待。
当辅导员挺好的，因为若干年后，当你白发苍苍的时候，一届届校友返校的时候，总有人像记得学校的宿舍课桌一样深刻的记得你，无论你是批评过他还是表扬过他，当你发现在别人的生命里留下了痕迹的时候，难道还不是挺好的吗？
当辅导员挺好的，无论工资多少，精神永不贫瘠，无论能力多大，一辈子都在提升中。
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