办公室年度考核工作总结5篇 办公室年度考核个人工作总结

时间:2024-03-17 17:43:00 工作总结

  在写工作总结的时候要实事求是,具体到各个细节,这样才能提升自己的工作效率,那么相关的工作总结该如何写呢?下面是范文网小编分享的办公室年度考核工作总结5篇 办公室年度考核个人工作总结,以供参阅。

办公室年度考核工作总结5篇 办公室年度考核个人工作总结

办公室年度考核工作总结1

  一年来,本人加强思想方面学习,认真学习党的十七届六中全会精神以及建设新农村、和谐农村的有关文件方针,严格自律,廉洁奉公,扎根农村,全心全意地为人民服务。

  一、加强学习,积累经验,不断强化自身素质和工作水平

  一年来,本人遵循在学习中工作,在工作中学习的原则,认真学习十七届六中全会精神,深刻领会党对农村的各项方针政策,在学习中采取从刊报纸书本上学,工作中学,实践中学,向领导和身边的同志学,学理论,学业务,通过学习,思想上有了明确的认识,认真履行岗位职责,自己始终把加强学习做为提高自身修养,完善自我,提高工作能力的突破口来抓,切实加强了政治理论和政策法规的学习,注重了业务知识的学习,通过阅读报刊杂志和书籍,领会业务部门的文件精神,为做好本职工作打下了较好的基础。

  今年以来,围饶县委县政府提出的“新农村建设,和谐社会建设”两大重点,坚持以繁荣,发展为中心,以改革创新为动力,完成“农村设施建设改扩建工程,文物保护工程,体育健身路径工程,文化消息资源共享工程”和农家书屋建设工程等六大项目建设,在党委,政府的领导下,按照“十有”的要求,建立建全了工作制度,做到了工作有计划,有安排,有资料,有活动总结。

  二、在业务工作中,按照年初业务部门签定的目标责任书,具体做了以下几方面的工作:

  1、是按照乡党委,政府的安排,组织开展和筹办了20xx年春节全乡秧歌,社火汇演;

  2是在四月组织开展了“唱想和谐西坝”为主题的演讲比赛;

  3是组织了各村开展了戏曲,文体,文艺综合活动,县电视台录制了“省民间文化艺术之乡”14分钟的记实片,在县电视台进行了报道宣传;

  4,是于4月26日配合乡团委举办了庆“五一”迎“五四”五月歌会卡拉OK大奖赛活动;

  5,是及时向县局上报了各类报表及典型材料;

  6是上报了剧目创作九篇;

  7是按照县局的要求和安排,征集并上报了10副书法绘画,编剧创作,参加了县上庆“十一”展览;

  8是纄织了全乡秦腔戏剧爱好者3人参加了全县秦腔大奖赛;

  9是组织乡机关干部职工参加了县上自衄车环湖赛,拔河比赛;

  10,是国家根据省市县“丝稠之路文化长廊”农民健身工程,实施了“四个一”工程,制作了“文化中心站活动室的牌子,制定了各项活动的管理制度,争取投放乒乓球台2副,健身器材6套,并上报了文化大院户两户,(共和村四组杜永帮,西移2组王宏杰)经过上报审请资料,上级部门给文化大院户王红杰投放乒乓球台一副,篮球牌一副;

  11,是加强了辖区内的文化市场管理,并对违规摆放棋牌门市部,定期不定期的配合县局进行了检查督查,并签定了保证书;

  12,是加强了田野文物管理,制定了管理制度,配合县局进行了3次检查。

  13,是投稿并被县电视台采用的新闻报道5篇;

  14,是在后勤食堂的管理工作中也做到了尽职尽责;

  三、中心工作:

  一年来,我主要参与配合的工作,

  (一)是农业普查数据录入。

  (二)是村“两委”会的考核换届工作。

  (三)是配合沼气池检查。

  (四)是合作医疗收费工作。

  (五)是配合农业观模工作。

  (六)是配合共和二分支渠修建。

  (七)是配合了对共和,高桥的自来水收费工作。

  (八)是参加苹果蠹娥病防治督查,

  (九)是棉花收购市场的督查,

  (十)其他工作。在上述工作中,本人态度端正,认识明确,认真遵守工作纪律,实事求是反映社情民意,做到了不摆困难,不讲条件,统筹兼顾,积极参与,较好的完成了各项任务,没有因个人失职造成不良后果。

  回顾一年来的`工作,自己深感领导和同志们对自己关心帮助很多,而自己做的太少太少。虽然忙忙碌碌,但和其它同志相比自己做的还很差,一是学习抓的不紧,虽然学习一直挂到了口头上,但思想上没有进步,行动上没有体现,工作中没有创新;二是工作中只求过得去,不求过得硬,工作积极性不强;三是业务工作能力较差,不知到该干什么,也不知道事情怎么干,上述工作中的表现都是因为学习不够,不思进取造成的,在新的一年里,自己要认真学习,转变观念,要向进步的同志学习,改变自身的缺点和错误,尽快学习和掌握业务知识,特别是向Xx学习,努力完成各项任务。

办公室年度考核工作总结2

  首先,感谢公司给予我一个评选XX奖的机会。工作X年来,在公司领导的支持和培养下,我逐渐脱离了校园的稚气,不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步,在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。针对工作以来的情况,现将我的思想、工作总结如下:

  一、认真学习,努力提高

  入职以来,每年都制定了年度学习计划。参加并通过了XX考试。积极参与了各类培训。努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队,能够更好地胜任本职工作。通过观察身边的事与物,定期更换墙报以达到宣传的效果,参与了XX培训以及企业文化PPT的制作,对公司的使命、愿景有了更深层次的理解。

  二、脚踏实地,努力工作

  党委办是一个工作任务相对繁重的部门。入职以来,我牢记“办公室无小事”,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉本职业务,进入角色。我工作的时间不太长,对公司方方面面还缺乏应有的了解,所以我有针对性地,通过自己能够找到的一切资料,逐渐增进自己对公司的了解,使自己能够做好工作。无论是文书档案工作还是活动策划工作又或者是团委工作,自己都尽力做到给自己满意,领导放心。 耐心做好接待工作。党委办是党政领导的代言人,是机关的窗口。在日常工作中,对各种会议的安排、提前准备、提前布置,我会以最热情周到的服务做好各类来人来客的.接待工作。

  认真做好收发文的管理。文件的收取和发送是党政办最重要的日常工作之一,在平时的工作中,在收文方面,我加强日常的收文工作,确保专人收文,专本登记,做到来文必登,确保全部文件登记在册和存档备案;在发文方面,一方面规范了发文制度和发文方式,确保发文内容规范,发文程序合理,存档文件规范。

  做好领导交办的其它工作。除了党政的日常工作外,我还认真做好党员信息管理、各类活动的策划。创建团委QQ群,将公司30岁以下青年员工纳入QQ群,为大家创造一个相互沟通交流的平台。

  除了重新统计了党员名册,更新了宣传板报,参与了企业文化PPT的制作等等的本职工作以外,还配合团委开展了团拜会、拓展、培训、演讲比赛等一系列活动,此外还担当了内审员,参与了公司20xx年度内审工作。

  三、端正作风,摆正位置

  在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导分工,不计得失、不挑轻重。始终秉着微笑服务的精神。

  四、存在问题

  通过两年来的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:

1、在材料的起草方面文字功夫不到位,要通过多写、多看、多练,在文字功方面下狠功夫,不断提升写作水平;

  2、工作方法上还有待改进。这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,争取把自己的工作做得更好。总之,入职以来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。

办公室年度考核工作总结3

  又到了年度考核的时候了,一年的时间看起来很长但实际上过的是挺快的。这一年自己的工作情况是很不错的,能够很好的去完成自己的工作,也能够遵守办公室的纪律,不会去做一些影响不好的事情,让自己成为一个老实本分又努力的人。也该为自己这一年的工作进行一个总结了,这样才能够知道自己这一年的表现究竟是怎样的,自己感觉的是不能够作为一个标准的。

  一、思想上

  自己这一年能够以好的思想作为自己的主导思想,平常会去看一些社会新闻和了解一些最近发生的一些事情,让自己能够更多的了解社会的变化。在工作的过程中能够做到努力的去提高自己的思想修养,让自己能够成为一个品德端正的人。在工作中保持着一个认真努力和持续学习的一个态度,不断的提高自己的工作能力,绝对不会有一些不利于自己工作的想法,在工作上也绝对不会做出偷懒的行为,能够认真的去对待每一天的工作,努力的完成领导布置的任务。

  二、纪律上

  我能够做到严格的遵守办公室的纪律,自己在有时间的时候会去多看办公室的一些规章制度,认真的学习,记住这一些规章制度,不要做不允许做的一些事情。这一年我没有迟到过一次,不管什么样的天气我都能够保证每天最少都提早十分钟到办公室。迟到是能够避免的,所以自己每一天都会早一点出门,这样不管路上遇到什么样的问题都不会迟到了。这一年自己也严格的听从领导的指挥和安排做事,没有做过领导不允许的事情。

  三、工作上

  自己每一天都认真的去完成自己的工作,也能够在下班之前把自己的工作完成,按时的交到领导的手上。在工作的时间我是绝对不会去做其它的.事情的,从上班开始就不会再分心去做其它的事情了。今年自己是有了很多的进步的,虽然在工作中也会出现一些错误,但总体上看我的表现还是很好的。今年对自己的表现还是有一些不满意的地方的,所以在明年自己要去改变自己的一些不足之处,让自己能够更好的完成工作。

  新的一年自己计划在完成工作之后多再多看几遍,去找到自己的一些不好的地方,多进行反思,去寻找自己的问题。我想在明年自己应该是能够有一些进步的,也希望在明年的工作中自己能够有更好的表现。

办公室年度考核工作总结4

  一年时间飞快结束,在办公室的这一年里,我基本完成了上级交给我的所有工作,并且达到了领导的要求。对于本年度来在办公室里做出的成绩,我觉得很开心,圆满完成职责。以下是这一年的工作总结:

  一、完成的工作

  1、本年度,我完成了办公室各项制度的新制定,按照领导要求弥补了以往制度的缺陷,完善了工作制度。

  2、重新把办公室的环境装修了一番,让环境越发的温馨,给大家创建了一个温馨舒适的办公环境。

  3重新采购了办公室内需要的'物品,把缺的物品补上,多出来的物品给储存到仓库里,管理好了仓库各类物品。

  4、对办公室的设备进行了检查和维修,年初的时候有些电脑开机缓慢,都进行了维修,对于已经坏掉了的电脑,都进行了更换。年中又有电脑坏了,并且一部分的椅子也损坏了,所以又重新更换新的了。

  5、每月清算员工们的工资,并进行一一核对,及时发放工资,保障大家的权益。

  6、展开了x次大型会议,做好了每次会议的重要记录,把记录全部整理好后全部打包交给领导查看。

  7、每到节日假,我都安排好了放假的通知,安排好了各项要注意的事项,保全企业的财产安全。

  二、进步的方面

  我觉得自己这一年进步的方面有以下:一是沟通能力,以往总是沟通不及时,导致工作也被推迟,这一年我接到任务都会主动去进行沟通,把事情的细节方面也问清楚,也因此工作完成良好。二是财务管理能力方面,在核算各项账务,我的速度变快了,也会用快捷方法进行处理,并在核算所有账务后,进行核对,这一年财务也就没有出什么问题。三是协作能力方面,有事情我都会与大家进行良好的协商沟通,遇到问题与大家一起解决,所以本年度来的工作,与各部门的关系都变得更密切了。

  三、需要改正的地方

  通过一年工作,回顾之后,我觉得自己还有一些地方是需要去改正的,比如加强自身学习很有必要,本年度大部分的注意力都在工作上,所以学习的时间是不多的,那么下一年我要挤出时间去学习,努力在办公室内把工作做好一些,让自己有足够的能力和知识去面对困难。

  新一年迎来了,我觉得自己还能做的更好,所以未来要更加油了,努力建设办公室,为企业把发展做大。

办公室年度考核工作总结5

  一、行政管理

  1、完善规章制度;

  争取通过《人力资源管理制度》,计划完成《员工手册》、《档案管理制度》、《办公用品管理制度》、《物品采购及出入库管理制度》、《资金的请领及报销制度》。

  2、建立会议体系;

  公司人员大量增加后,需要建立例会、专题会议等会议体系,以加强工作沟通交流,使各种信息得以及时传递、交流、讨论、修正,提高工作效率。

  3、企业文化建设。

  按照公司人员发展的具体情况组织员工开展相应活动,通过企业文化建设,丰富员工的文化生活,增强集体荣誉感。建立公司内部纵向、横向沟通机制,调动公司员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。培养员工主人翁精神,增强企业凝聚力。

  二、人力资源管理

  1、完善公司架构

  ①根据公司项目运作的进度及总公司人力资源部的指示完善公司架构,人力资源的整体规划根据公司的整体战略规划进行整体的制定,目前公司的整体发展即将步入一个高速的阶段,因而需要尽快定岗、定位、薪酬的合理分配,按照先进的企业管理理念进行部门的组建等等。

  ②完善办公室构架。根据目前公司的的实际情况及20xx年公司的发展,本着人员精简,效益最大化的原则,办公室构架计划如下:

  人力资源专管员1人办公室主任1人办公室文员1人采购库管员1人驾驶员1人

  办公室主任主要职责:

  1、承上启下,为领导的各项决策做好参谋;

  2、负责领导、组织、指挥和管理上级部门及领导交办的事项;

  3、行政、人事工作的统筹管理;

  4、公司内外关系横向、纵向的协调工作。

  人力资源专管员主要职责:

  1、员工的`人事档案管理,人力资源状况掌握和人才库建立;

  2、执行招聘计划,进行初步的面试与筛选;

  3、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;

  4、办理人事手续、劳动合同及社保福利,组织员工考核。

  办公室文员主要职责:

  1、文字处理工作,兼任公司通讯员;

  2、信息的上传下达;

  3、文件归档、保管;

  4、工作、会议记录;

  5、来访客人通报及接待;

  6、本工作区域清洁。

  采购库管员主要职责:

  1、公司物料的采购工作,对所需采购的物料进行广泛的市调;

  2、办理物料验收、运输入库、库存保管;

  3、办理清点交接、领用登记等手续。

  驾驶员主要工作职责:

  1、完成公司派车任务要求,服从派车调度;

  2、车辆维护、按时保养,保持车辆常年整洁和车况良好;

  3、负责油料的购买、交纳有关车辆费用及年审等工作。

  2、建立高效的招聘渠道,根据公司人力资源的使用状况和需求状况,及时完成人力资源的招聘与配。

  3、建立培训机制大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度。

  4、人事档案库的建立,入职人员均依实际情况严格按照程序入职、转正、签订劳动合同,办理社会保险,人事档案规范管理。

  三、个人管理

  1、加强旅游、地产专业深度化的自我学习,以适应公司项目的开展及公司的发展;

  2、加强对旅游、地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;

  3、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

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