导医活动总结3篇

时间:2024-04-13 13:49:00 工作总结

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导医活动总结3篇

导医活动总结1

  门诊导诊台是医院的重要服务窗口,随着医院文明建设的进一步发展,其服务范围早已突破了单一的导诊概念,成为了医院门诊导诊、医疗咨询、健康教育、便民服务等综合服务的窗口,特别是随着社会竞争日趋激烈,各医院之间的竞争也在不断升华。导诊台的作用越来越得到重视,并发挥着越来越重要的作用。20xx年在医院领导的高度重视下,导诊台始终坚持以“三好一满意”为服务宗旨。紧紧围绕以病人为中心,坚持以人为本,完善各项管理和服务制度。现将我科20xx年工作简要总结如下:

  导诊工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、协助抢救危重患者、提供开水、发放一次性水杯、为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介,这些事都很不起眼,但是做好了就能为患者提供极大的方便,使患者感到愉悦和欣慰,进而增加对医院的好感和信任,做不好就会影响到患者对医院的评价,进而破坏医院的的整体服务形象。工作时间长了,有人会对导诊工作不屑一顾,认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益,又琐碎又辛苦没出息,如果没有强烈的事业心和责任感,导诊人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中,而激情是最可贵的服务特质,服务失去了激情就像人类失去了灵魂。

  20xx年,我院导诊台随着医院文明建设的进一步发展,在院领导的密切关注和指导下,逐步完善,成为医院门诊导诊、医疗咨询、健康教育、便民服务等综合服务的窗口。本年度,导诊台共接待门诊患者咨询达67418人次,住院3960人次,为患者测量血压1464人次,陪同危重患者检查540人次,接待体检221人次,宣传资料发放6000余份。免费为患者提供一次性水杯,为行动不便的病人免费提供轮椅和推车等便民服务。

  一、树立新观念,提高了导诊人员的职业责任感

  1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸,导诊人员就是患者的一张“绿卡”,患者来就诊,我们是接待员;患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便,我们是陪诊员;患者对其他科室服务不满,我们是协调员,我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门,赢得患者信任。

  2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。作为医院服务的第一站,每天要接触年龄不同、性格各异的人,如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来,满意而归,是对导诊人员知识智慧,沟通交流能力最大的考验,不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量,还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。甚至还要了解其他医院的医疗特色,当我们在非常短时间内,通过自己得体的言谈,广博的知识,满足患者的需求,赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。

  二、通过各种培训,提高了导诊人员的整体素质

  提升服务质量的关键,在于服务人员素质的提高,但绝非一朝一夕之功,特别是我们现在面临的是新招聘的导诊员,对医院一无所知,让她对环境从陌生到熟悉,掌握一定的理论知识和专业技能,通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等,提高导诊人员的素质,使导诊人员具备高度的敬业精神。导诊工作是与其他护理工作一样不可轻视的,是体现医院优质服务的窗口,只有从这一高度去认识,才能主动热情帮助前来就诊的患者。三、对门诊区域进行科学的管理,创造了有序的就医环境

  门诊病人就医心切,常造成不必要的拥挤和争吵,若处理不当,可导致秩序混乱。导诊护士要富有同情心,把病人当成自己的朋友、亲人,理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼,及时掌握病人的心态和各种需求,耐心地解答他们的问题,同时还要保持头脑冷静,安定病人的急躁情绪,正确做好疏导工作,按序就医,维护门诊秩序。另外,导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责,比如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时,能大胆而有礼貌地给予指正,让每位病人都能自觉遵守医院的有关规章制度,共同创造出一个安静、有序、整洁的就医环境。

  总之“导诊”看似是一件比较轻松的工作,但要成为一名优秀的导诊员并不容易,不但要注重要仪表端正还要时时保持积极的情绪,懂得一定的沟通技巧及简单的医学知识,更重要的是拥有一颗高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中。通过每日晨会时间对所有导诊人员进行培训,好的表扬,错的批评,针对工作的不足持续改进,力求把导诊工作作到精益求精,这样才能真正为病人解决实际困难,同时也能对医院的社会效益和经济效益起到积极的推动作用。

导医活动总结2

  本院扩建及专业诊室细化后,门诊接诊量逐年上升,就医流程发生了变化,给病人就医带来了诸多不便。鉴于此种情况,本院增设了导医服务台,由专职导医员进行疏导。每年七八月是门诊高峰期,为了给病人提供更快捷、方便的服务,也为了打击“医托”的猖狂活动,保护患者利益,医院党工团组织人员义务导医,今年行政团支部积极响应,安排了两轮义务导医。时间安排在每天上午8点半到11点,我们每个团员都积极参加义务服务,门诊就诊秩序得到改善,提高了就诊质量,受到了患者的好评。

  每天一大早,都有一位支部成员放下手头的工作,身着洁白工作服,佩着醒目的“导医”胸牌出现在门诊大厅病人面前。他们面带微笑,及时耐心地解答病人的疑问,帮助患者找到就诊的科室。由于就诊对象不了解医院环境经常出现盲目寻找诊室、医生等现象,个别加之医托干扰,造成了就诊秩序混乱。我们在一楼病人密集处进行疏导,使病人分流,及时就医。由于科室临时工作安排变动,个别团员设法解决了工作冲突,把导医工作放在首位,利用中午休息时间完成本职工作;还有团员克服自身身体困难,坚持到最后一刻。大家的目的只有一个:让患者更快更满意地完成门诊就医。

  针对导医过程中出现的问题和成员反馈,丁书记及时召集大家做了一次工作总结和规划,具体地说明导医最佳位置、人流密集主要时间、以及工作重心等。同时成员间就患者询问最多的问题和就诊地点交换了意见,并统一了看法,一致认为应该对部分标识不明或欠缺的诊室加强引导。本次小会起到承上启下的作用,让团员们了解了工作细节,调动了服务意识,增强了大家导医的信心。

  对本次导医活动,支部成员感慨颇多,总结有如下几点:

  1)门诊个别诊室需要加强标识,引导患者;

  2)由于本院门诊病人来自全省乃至全国各地,初次来看病有很多具体困难,我们医务工作者要各尽所能,无论导医还是医生都应该理解病人家长的心情,细致地完成每天的服务工作;

  3)优秀的导医服务能树立良好的医院形象,增加患者亲切感,增强医患沟通。

导医活动总结3

  导医,一个不被大家熟悉、了解、甚至忽略的志愿者工作,在我没有参加过这个活动之前,我对它有些茫然,觉得就是站在那里机械地回答病人的咨询,很没有成就感,而且有些失落。而当我报名接受培训之后又参加活动之后,我觉得其实这种工作看似简单,其实大有学问。

  首先,导医并不需要你有专业性的医学知识,所以为很多有志于志愿活动的在校大学生提供了一个展现自己,奉献自己的舞台。但我认为导医也是医院的窗口,通过和高校建立合作关系,来为自己的医院提供更为便捷温馨的服务,从一个医院导医的数量和服务质量,可以从细节看出这个医院以人为本,为广大患者着想的程度。

  本次活动,我们作为导医,首先需要的就是熟悉医院的结构,而医院提供了一张平面图,为我们省去了很大的便利。其次,在熟悉医院结构的基础上,我们要熟悉病人的看病流程,以便为病人提供详细的信息,为行动不便的病人提供一站式服务。再次,作为一名导医,我们不仅需要对医院很熟悉,同时我们也要尽可能了解医院周围的情况,比如医院附近哪里可以乘公交车,都有哪几路公交车,通向哪里。这都是我们需要掌握的信息。最后,作为一名导医,我们要善于发现问题,有的患者遇到困难,站在那里的时候我们要积极主动的前去询问。让患者可以感受到我们的热情和温暖。

  本次活动中,我们共有四个小组成员,所以为了更好地顾及到医院各个地方的需要,我们安排门口两个,因为这里人流量最大。输液处一个,因为这里有很多大人和小孩排队输液,另外可以给他们提供输液的流程,和热水房及厕所的位置。另外,输液处一个,帮助他们领取化验单。在这两个小时的志愿者活动中,我们的志愿者个个充满热情,认真负责,在最短的时间内熟悉了医院,并为很多患者提供了帮助,我们的志愿者有的为行动不便的患者推来轮椅,有的为他们指路,有的帮助患者家属调试手机,有一位还帮助患者排队付钱和取药,应一位妈妈的需要,我帮助一个小宝宝吃药。总之,我们需要做的事各种各样,但我们的志愿者都圆满的完成了它们。

  在此次活动中,我们奉献了自己,帮助了别人,同时自己也获得了成长。我们会更积极地参与以后的活动,更多的散发自己的光和热。在此,感谢医院给我们提供的平台,感谢学校给我们提供的机会,感谢我的小伙伴们的志愿活动。

  队员感想

  由于活动时间有限,所以我就在活动结束时简单的询问了大家工作下来的想法。首先,连续站两个小时,大家确实有一点累,但是这丝毫不影响我们的志愿热情,在此次活动中,她们也学到了很多东西,看到医院里人来人往,大家脸上的疲惫,让我们懂得生命的脆弱,同时也体会到生命的坚强,同时也提醒我们自己要多锻炼身体,保护自己。赠人玫瑰,手有余香,志愿活动让我们懂得怎样更好地也不同的人交流,满足不同人的需要,为他们排忧解难,更懂得如何关心他人。收获成长。

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